Бо қарори Ҳукумати
Ҷумҳурии Тоҷикистон
аз 1 ноябри соли 2006 № 484
тасдиқ шудааст
Консепсияи рушди таҳсилоти касбӣ дар Ҷумҳурии Тоҷикистон
(қарори Ҳукумати ҶТ аз 10.02.2016 № 66)
Муқаддима
I. Мафҳумҳои асосие, ки дар Консепсияи рушди таҳсилоти касбӣ дар Ҷумҳурии Тоҷикистон истифода мешаванд.
II. Зарурати таҳия ва қабули Консепсияи рушди таҳсилоти касбӣ дар Ҷумҳурии Тоҷикистон
III. Сиёсати давлатӣ ва кафолати давлатии таҳсилоти миёна ва олии касбӣ дар Ҷумҳурии Тоҷикистон
IV. Санадҳом меъёрии ҳуқуқии соҳаи таҳсилоти миёна ва олии касбӣ
V. Таҳлили вазъи кунунии системаи таҳсилоти миёна ва олии касбӣ
VI. Мақсад ва вазифаҳои асосии таҳсилоти миёна ва олии касбӣ
VII. Мазмун ва мундариҷаи системаи таҳсилоти миёна ва олии касбӣ
VIII. Аттестатсия, аккредитатсия ва иҷозатномадиҳии муассисаҳои таҳсилоти миёна ва олии касбӣ
IX. Самтҳои асосии рушди муассисаҳои таҳсилоти миёна ва олии касбӣ
Х. Заминаҳои моддию техникӣ, таълимӣ, илмӣ ва истеҳсолӣ
XI. Маблағгузории системаи таҳсилоти миёна ва олии касбӣ
XII. Истифодаи технологияи иттилоотию коммуникатсионӣ
XIII. Ҳамкориҳои байналмилалӣ ва минтақавӣ
XIV. Роҳҳои амалигардонии Консепсияи рушди таҳсилоти касбӣ дар Ҷумҳурии Тоҷикистон
XV. Натиҷагирӣ аз Консепсияи рушди таҳсилоти касбӣ дар Ҷумҳурии Тоҷикистон
XVI. Тадбирҳо оид ба амалӣ намудани Копсепсияи рушди таҳсилоти касбӣ дар Ҷумҳурии Тоҷикистон
Муқаддима
Консепсияи рушди таҳсилоти касбӣ дар Ҷумҳурии Тоҷикистон (минбаъд-Консепсия) дар асоси Конститутсияи (Сарқонуни) Ҷумҳурии Тоҷикистон, Қонуни Ҷумҳурии Тоҷикистон "Дар бораи маориф", Қонуни Ҷумҳурии Тоҷикистон "Дар бораи таҳсилоти олии касбӣ ва таҳсилоти касбии баъд аз муассисаи олии таълимӣ", дастуру супоришҳои Президенти Ҷумҳурми Тоҷикистон дар вохурӣ бо кормандони соҳаи маорифи кишвар аз 22 декабри соли 2005 ва дигар санадҳои меъёрии ҳуқуқии соҳаи маориф таҳия гардидааст.
Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон таҳсилоти касбӣ дар се зина амалӣ мешавад: таҳсилоти ибтидоии касбӣ, таҳсилоти миёнаи касбӣ ва таҳсилоти олии касбӣ. Азбаски бо қарори Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон аз 1 октябри соли 2004 № 387 "Дар бораи Консепсияи давлатии ислоҳоти соҳаи таҳсилот ва таълими ибтидоии касбӣ дар Ҷумҳурии Тоҷикистон" Консепсияи давлатии ислоҳоти соҳаи таҳсилот ва таълими ибтидоии касбӣ тасдиқ шудааст, бинобар ин Консепсияи мазкур танҳо рушди таҳсилоти миёна ва олии касбиро дар бар мегирад.
Консепсия тамоюли инкишофи сиёсати давлатиро дар системаи таҳсилоти миёна ва олии касбӣ дар шароити муносибатҳои нави ҷамъиятӣ ва ташаккули фазои ягонаи таҳсилоти ҷаҳонӣ амалӣ мегардонад.
Консепсия дар марҳилаи муосир бо назардошти рушди ҷомеа ва навсозии системаи ҷаҳонии таҳсилот таҳия шуда, барои инкишофи ҳаёти иқтисодӣ, иҷтимоӣ ва фарҳангӣ хизмат менамояд. Он талаботи рӯзафзуни бозори меҳнатро ба мутахассисони баландихтисос таъмин намуда, мазмуну мундариҷа ва мақсаду вазифаҳои системаи таҳсилоти миёна ва олии касбиро муайян менамояд.
Консепсия дар асоси санадҳои меьёрии ҳуқуқӣ, арзишҳои миллию башарӣ, эҳёи дарки худшиносии таърихӣ, ҳуввият ва анъанаҳои миллӣ, дастовардҳои илмию техникӣ ва ғайра таҳия шудааст. Он имконият медиҳад, ки ислоҳоти системаи таҳсилоти миёна, олии касбӣ ва кафолати давлатии ҳуқуқи шаҳрвандон ба таҳсил таъмин гардад. Тавассути ин Консепсия таҳсилоти босифати шаҳрвандон новобаста аз мансубияти миллӣ, нажодӣ, динӣ, қавмӣ, ҷинсӣ ва забонӣ муяссар мегардад.
Консепсияи мазкур дурнамои ислоҳоти таҳсилоти миёна ва олии касбиро муайян намуда, аз вазорату, идораҳои дахлдор, сохторҳои давлатӣ ва шаҳрвандони ҷумҳурӣ татбиқи онро тақозо мекунад.
I. Мафҳумҳои асосие, ки дар Консепсияи рушди таҳсилоти касбӣ дар Ҷумҳурии Тоҷикистон истифода шудаанд
Аккредитатсияи давлатӣ - тартиби эътирофи мақоми давлатии муассисаи таълимӣ, ҳуқуқи ба хатмкунандагон додани ҳуҷҷати намунаи давлатӣ дар бораи меъёри марбутаи таҳсилот;
Аттестатсия - муқаррар намудани мутобиқати мазмун, дараҷа ва сифати тайёрии хатмкунандагони муассисаҳои таълимӣ ба талаботи Стандартҳои давлатии таҳсилот;
Бакалавр - дараҷаи аввали таҳсилоти олии касбӣ буда, мутахассиси дорои ин таҳсилот доир ба назария ва амалияи самти ихтисосаш дониш, малака ва маҳорати касбӣ ҳосил менамояд;
Бозомӯзӣ ва такмили ихтисоси касбӣ - низоми таълимие, ки мутобиқи сатҳи таҳсилоти касбӣ, ба мақсади такмили ихтисос оид ба ин ё он касб дода мешавад;
Бонки маълумот - маҷмӯи маводи таълимию иттилоотие, ки тавассути шабакаҳои мухталифи иттилоотӣ истифода мешавад;
Инноватсия - навсозӣ, навгонӣ, навгароӣ, навоварӣ;
Ихтисос - маҷмӯи дониш ва маҳорату малакае, ки дар натиҷаи омодагӣ ва таҷрибаи корӣ ҳосил шуда, барои навъи муайяни фаъолият зарур мебошад ва бо ҳуҷҷати мувофиқ дар бораи таҳсилот тасдиқ карда шудааст;
Магистр - дараҷаи таҳсилоти олии касбӣ, ки пас аз супоридани имтиҳон ё ҳимояи рисолаи магистрӣ ба хатмкунандагони муассисаҳои таҳсилоти олии касбӣ медиҳанд;
Маориф - системаи иҷтимоие, ки ҷараёни таълим, тарбия, маълумот ва умуман, маърифати ҷомеаро ба танзим медарорад;
Маълумот - равандест, ки дараҷаи дониш, малака, маҳорат, қобилият ва маданияту ахлоқи инсонро муайян мекунад;
Муассисаи таълимӣ - шахси ҳуқуқие, ки раванди таълимро ба роҳ монда, якчанд барномаи таълим ва тарбияи хонандагону донишҷӯёнро амалӣ мегардонад;
Мазмуни таълим - сохтор, мундариҷа ва ҳаҷми барноман таълимиест, ки аз худ намудани он ба шахс имконияти гирифтани таҳсилоти олии касбӣ ва ихтисоси муайянро таъмин менамояд;
Муассисаи таҳсилоти миёнаи касбп - муассисаи таълимие мебошад, ки барномаҳои таҳсилоти миёнаи касбиро дар амал татбиқ намуда, аз коллеҷ, техникум ва омӯзишгоҳ иборат аст;
Муассисаи таҳсилоти олии касбии давлатӣ - муассисаи таълимии таҳсилоти олии касбие, ки аз ҷониби давлат таъсис дода шуда, аз Буҷети давлатӣ ё дигар манбаъҳо маблағгузорӣ мешавад ва ба мақоми ваколатдори Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон тобеъ мебошад;
Муассисаи таҳсилоти олии касбӣ - муассисаи таълимӣ, таълимию илмӣ, ки барномаи таълимию касбии таҳсилоти олиро аз рӯи стандарт ва самти муайяни таълим ва маърифату тахассус амалӣ менамояд, таълиму тарбия ва тайёрии касбии шаҳрвандонро вобаста ба майлу хоҳиш, қобилият ва талаботи меьёрии соҳаи таҳсилоти олии касбӣ таъмин мекунад, инчунин фаъолияти илмӣ ва илмию техникиро амалӣ мегардонад;
Муассисаи таҳсилоти олии касбии ғайридавлатӣ - муассисаи таълимии таҳсилоти олии касбие, ки ба моликияти ғайридавлатӣ ва хусусӣ асос ёфта, ба муассис (муассисон) тобеъ аст.
Машғулияти инфиродӣ - машғулияти омӯзгор бо хонанда ё донишҷӯи алоҳида дар асоси истифода аз усулҳои фаъоли таълим;
Стандарти давлатии таҳсилоти миёнаи касбӣ - маҷмӯи меъёрҳои талаботи соҳавии таҳсилоти касбии хатмкунандагони муассисаҳои таълимии миёнаи касбӣ ва таснифоти ихтисосҳои маълумоти миёнаи касбиро дар бар мегирад;
Стандарти таҳсилоти олии касбӣ - маҷмӯи меъёрҳое, ки мазмуни таҳсилоти олии касбӣ, моҳияти таълим ва усулҳои ташхиси сифати таҳсилоти олиро бо назардошти дастовардҳои умумибашари муайян мекунад;
Системаи маориф - маҷмӯи барномаҳои таълимӣ, стандартҳои давлатии таълимӣ, шабакаи муассисаҳои таълимии амалкунанда, сарфи назар аз шакли ташкилию ҳуқуқӣ ва моликият, мақомоти идораи маориф, муассисаҳо ва дигар ташкилоти он, хонандагон ва тарбиягирандагон, донишҷӯён, пажӯҳишгарон, омӯзгорон ва дигар кормандон, иттиҳодияҳои муассисаҳои таълимӣ, воҳидҳои зерсохторӣ ва дигар таркибҳое мебошанд, ки ба мақсади татбиқи сиёсати давлат дар соҳаи маориф амал менамоянд;
Таҳсилоти миёнаи касбӣ - дараҷаи таҳсилотест, ки шахс дар заминаи таҳсилоти умумии асосӣ, миёнаи умумӣ ва миёнаи ибтидоии касбӣ ба он соҳиб шуда, ихтисоси муайянро дарёфт менамояд;
Таҳсилоти олии касбӣ - дараҷаи таҳсилотест, ки шахс дар муассисаи таълимии таҳсилоти олии касбӣ дар натиҷаи раванди пайдарпай, бонизом ва ҳадафманди фарогирии мазмуни таълим, ки он аз таҳсилоти миёнаи умумӣ асос ёфта, бо дарёфти тахассуси муайян аз рӯи ҷамъбасти аттестатсияи давлатӣ ба анҷом мерасад, соҳиб мегардад;
Таҳсилоти касбии баъд аз муассисаи таълимии олии касбӣтаҳсилотест, ки ба ҳар шахс дар заминаи таҳсилоти олии касбӣ имконияти баланд бардоштани сатҳи таҳсил ва тахассусро фароҳам меоварад;
Тахассус - намуд ва дараҷаи омодагии касбии хатмкунанда барои иҷрои фаъолияти касбӣ ё давом додани таҳсил, ки дар ҳуҷҷати дорои таҳсилоти марбута инъикос мешавад;
Таҳсилот - раванди муттасили таълиму тарбия, ки мақсад аз он ноил шудан ба сатҳи баланди инкишофи маънавӣ, зеҳнӣ, фарҳангӣ, фитрӣ ва салоҳияти касбии аъзои ҷамъият мебошад;
Таҳсилоти иловагӣ - тарбия ва таълиме, ки дар асоси барномаҳои маърифатии иловагии ҳама сатҳҳо бо мақсади қонеъгардонии ҳамаҷонибаи талаботи маърифатии шаҳрванд, давлат ва ҷамъият сурат мегирад;
Таълими фосилавӣ - яке аз шаклҳои таълим, фаъолияти мақсадноки методии таълимӣ буда, тавассути воситаҳои электронӣ ва телекоммуникатсионӣ сурат мегирад;
Таҳсилоти муттасил - имконияти таҳсил ва баланд бардоштани ихтисос дар давоми тамоми ҳаёти инсон;
II. Зарурати таҳия ва қабули Консепсияи рушди таҳсилоти касбӣ дар Ҷумҳурии Тоҷикистон
Дар ҷаҳони имрӯза раванди гуманизатсия ба мазмуни таҳсилот ворид шуда, бехатарии амнияти иҷтимоӣ ва фарҳангиро таъмин намуда истодааст. Кишвари моро низ зарур аст, ки тавассути таҳсилот ин равандро дастгирӣ намояд ва онро дар ҷараёни таълим татбиқ гардонад.
Вобаста ба ин муассисаҳои таҳсилоти миёна ва олиро зарур аст, ки нақшаҳои нави таълимиро таҳия намоянд, барномаҳои мутобиқ ба стандартҳои ҷаҳонӣ қабул кунанд ва шаклу воситаҳои таълимро беҳтар намуда, базаи моддиву техникии худро таҳким бахшанд. Ҳамчунон, барои дигар шудани тафаккури зеҳнӣ ва ҷаҳонбинии устодон курсҳои бозомӯзии муаллимонро дар дохил ва хориҷи кишвар ба роҳ монда, онҳоро ба воситаҳои муосири таълимӣ, бахусус, технологияи иттилоотӣ таъмин намоянд. Дар баробари ин, китобҳои дарсӣ ва воситаҳои нави таълимиро таҳия карда, донишҷӯи имрузаро бо маълумоти мукаммали муосир, ки асосашро худшиносӣ ва эҳтиром ба арзишҳои милливу умумибашарӣ ташкил медиҳад, таъмин намоянд.
Зарурати таҳияи Консепсияи мазкур аз ҳамин нуктаҳо сарчашма гирифта, дигаргунсозӣ ва ҳалли вазифаҳои муҳими стратегии системаи таҳсилоти миёна ва олии касбиро дар шароити имрӯзаи иқтисодӣ, иҷтимоӣ ва фарҳангии ҷумҳурӣ талаб менамояд.
III. Сиёсати давлатӣ ва кафолати давлатии таҳсилоти миёна ва олии касбӣ дар Ҷумҳурии Тоҷикистон
Дар охири асри XX Ҷумҳурии Тоҷикистон ҳамчун давлати мустақил эътироф гардид ва дар системаи таҳсилоти миёна ва олии касбии худ дигаргуниҳои амиқи сифатиро ворид намуд.
Ҷумҳурии Тоҷикистон ҳамчун узви комилҳуқуқи ҷомеаи ҷаҳонӣ дар даврони истиқлолият бо мақсади ворид шудан ба фазои ягонаи ҷаҳонии таҳсилот як қатор ҳуҷҷатҳои муҳим, аз ҷумла Қонуни Ҷумҳурии Тоҷикистон "Дар бораи маориф", Қонуни Ҷумҳурии Тоҷикистон "Дар бораи таҳсилоти олии касбӣ ва таҳсилоти баъд аз муассисаи олии таълимӣ", Консепсияи миллии маълумоти Ҷумҳурии Тоҷикистон, Консепсияи миллии тарбия дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ва дигар санадҳои меъёрии ҳуқуқии муҳимро таҳия, қабул ва мавриди амал карор дод, ки онҳо барои рушди муассисаҳои таълимӣ, аз ҷумла муассисаҳои таҳсилоти миёна ва олии касбӣ заминаи хуб фароҳам оварданд.
Ҷумҳурии Тоҷикистон ба яке аз самтҳои муҳим ва афзалиятноки соҳаи маориф, ки системаи таҳсилоти миёна ва олии касбӣ мебошад, эътибори ҷиддӣ медиҳад. Давлат тибқи Конститутсияи (Сарқонуни) Ҷумҳурии Тоҷикистон, Қонуни Ҷумҳурии Тоҷикистон "Дар бораи маориф", Қонуни Ҷумҳурии Тоҷикистон "Дар бораи таҳсилоти олии касбӣ ва таҳсилоти баъд аз муассисаи олии таълимӣ" шароит муҳайё намуда, фаъолияти самараноки муассисаҳои таълмии таҳсилоти миёна ва олии касбиро таъмин менамояд.
Таҳсилоти миёнаи касбӣ бо мақсади қонеь гардонидани талаботи шахс барои гирифтани таҳсилоти миёнаи касбӣ ва гирифтани тахассус дар соҳаи фаъолияти касбии интихобнамуда фаъолият менамояд ва барои рушди зеҳнӣ, фарҳангӣ, ҷисмонӣ ва ахлоқӣ, инчунин конеъ гардонидани талаботи ҷамьият ба мутахассисони дорои таҳсилоти миёнаи касбӣ амал менамояд.
Таҳсилоти олии касбӣ ҳамчун зинаи олии тайёр намудани мутахассисони касбӣ ба ҳисоб рафта, бо назардошти дастовардҳо ва анъанаҳои системаи ҷаҳонии таҳсилот амал мекунад. Он дар асоси фароҳам овардани шароити мусоиди дастрасии раванди таҳсилот амал карда, самтҳои афзалиятноки рушди илму техникаи муосир, бозомӯзӣ ва такмили ихтисос, ҳамоҳангсозӣ ва ягонагии мазмуни таҳсилот, муттасили ва пайдарҳамии ҷараёни таълиму тарбия, тадқиқоти бунёдӣ ва илмиро муайян менамояд.
Рушди таҳсилоти миёна ва олии касбӣ аз ҳисоби маблағгузории буҷети давлатӣ ва грантҳо, қарзҳои миёнамӯҳлат ва дарозмуддати имтиёзнок, ҳамчунин худтаъминкунии молиявӣ таъмин карда шуда, барои ҳимояи иҷтимоии донишҷӯён, аспиранту докторантҳо шароити мусоид фароҳам меоварад. Давлат дар сиёсати худ, инчунин, муассисаҳои таълимии ғайридавлатиро таъсис дода, инкишофи бемайлони онҳоро таъмин менамояд. Бо ин мақсад барои қабул ба муассисаҳои таҳсилоти касбӣ новобаста аз шакли моликияташон ба хотири интихоби донишҷӯён арзанда ва таъмини шаффофияти қабул Маркази ягонаи тестӣ бунёд менамояд.
Дар сиёсати давлатӣ оид ба таҳсилоти касбӣ Ҷумҳурии Тоҷикистон дар ҳама намуди таълимгоҳҳо ҷанбаи илмӣ ва дунявии таҳсилотро ба эътибор гирифта, ба мубоҳисаҳои динӣ, мазҳабӣ ва муноқишаҳои ҳизбҳои сиёсӣ роҳ намедиҳад. Анъанаҳои миллӣ ва арзишҳои умумибашариро эътироф карда, барои демократикунонии идории таҳсилот, воридшавӣ ба фазои ягонаи ҷаҳонии таҳсилот ва шакли кредитии таълим, қабули духтарону писарон тибқи квотаи президентӣ, ҳифзл иҷтимоӣ ва иқтисодии кормандону омӯзгорон, маблағгузорӣ ва сармоягузории соҳаи маориф, рушди заминаҳои моддию техникӣ ва афзунгардонии буҷети давлатӣ ва сармоягузории ватанию хориҷӣ имконият фароҳам меоварад. Давлат инчунин ба тарбияи солими шаҳрвандон махсусан ҷавонони лаёқатманду эҷодкор, аспиранту докторантҳо эътибори махсус дода, ба шахсони камбизоат, ятиму бепарастор, маъюбон ва аз ҷиҳати ақлонӣ ва ҷисмонӣ ноқис кӯмак мерасонад. Давлат ҳамчунин дар асоси риояи санадҳои меъёрии ҳуқуқӣ барои гирифтани таҳсилот, баланд бардоштани сифати таълим ва маърифати занону духтарон дар ҳамаи намуди муассисаҳои таълимӣ мусоидат менамояд. Ба инкишофи муассисаҳои таълимию тарбиявии ғайридавлатӣ имконият фароҳам меоварад.
Давлат барои таҷдиди назар намудани Стандарти давлатии таҳсилот, нақшаву барномаҳои таълимӣ, китобҳои дарсӣ ва дастурҳои таълимӣ дар ҳамаи муассисаҳои таҳсилоти миёна ва олии касбӣ сарфи назар аз шакли ташкилию ҳуқуқиашон чораҷӯӣ намуда, роҳбарии самараноки соҳаи маорифро кафолат медиҳад.
Оид ба таъсис ва барҳамдиҳии муассисаҳои таҳсилоти миёна ва олии касбӣ ва ҷузъу томҳои онҳо чораҳои дахлдор андешида, тартиби додани иҷозатнома, гузаронидани аттестатсия ва аккредитатсияи муассисаҳои таҳсилоти миёна ва олии касбиро муайян мекунад.
Низоми давлатӣ дар соҳаи таҳсилоти миёна ва олии касбӣ дар шароити иқтисоди бозоргонӣ барои дастрасии ҳадафҳои асосӣ дар тайёр кардани мутахассисони соҳибкасби дорои таҳсилоти миёна ва олии касбӣ мусоидат карда, барои таъмини кадрҳои баландихтисос, беҳтар намудани вазъи иҷтимоию иқтисодии кормандони маориф ва донишҷӯён, инкишофи муносибатҳои байналмилалӣ ва ҳамгироӣ дар системаи ҷаҳонии таҳсилот ва умуман, ба рушди воқеии қонунии таҳсилоти миёна ва олии касбӣ имконият фароҳам меоварад.
Вазорату идораҳо, мақомоти иҷроияи маҳаллии ҳокимияти давлатӣ, шахсони ҳуқуқӣ ва воқеӣ, ки дар ихтиёрашон муассисаҳои таҳсилоти миёна ва олии касбӣ доранд, барои таъмин ва рушди ҳамаҷонибаи муассисаҳои таҳсилоти миёна ва олии касбӣ вазифадор мебошанд.
IV. Санадҳои меъёрии ҳуқуқии соҳаи таҳсилоти миёна ва олии касбӣ
Дар муддати понздаҳ соли Истиқлолияти давлатии Ҷумҳурии Тоҷикистон дар соҳаи таҳсилоти миёна ва олии касбӣ тағйироти назарраси сифатӣ ва миқдорӣ ба вуҷуд омад. Дар ҷумҳурӣ донишгоҳҳо, академияҳо, донишкадаҳо, коллеҷҳо, техникумҳо, омӯзишгоҳҳо ва филиалу шӯъбаҳо, намояндагиҳои ватаниву хориҷии онҳо таъсис дода шуданд, ки ҳар кадоми онҳо мансубияти ҳуқуқию идориро ба худ гирифта, барои тайёр намудани мутахассисон машғул мебошанд. Қисми зиёди ин муассисаҳои таҳсилоти миёна ва олии касбӣ ба рақобати иқтисоди бозоргонӣ тоб оварда, ба таври ройгон ва ғайриройгон мутахассис тайёр менамоянд.
Дар оянда ин муассисаҳои таълимиро зарур аст, ки баҳри тайёр кардани мутахассисони баркамол, ки аз истифодаи воситаҳои нави технологияи информатсионӣ огоҳ мебошанд, диққати махсус диҳанд ва барои ҷалби донишҷӯён аз хориҷи кишвар шароит фароҳам оваранд ва барои дарёфти аккредитатсияи байналмилалӣ замина муҳайё намоянд.
Ба ин хотир муассисаҳои таҳсилоти миёна ва олиро зарур мебошад, ки барои ворид шудан ба фазои ягонаи таҳсилоти ҷаҳонӣ заминаи моддиву техникӣ ташкил диҳанд ва таҷрибаи пешқадаму фаъолро дар ҷараёни таълим татбиқ гардонанд. Ҳамчунон барои тайёр намудани мутахассисон дар муассисаҳои таҳсилоти миёнаи касбӣ - тахассуси миёнаи касбӣ ва дар муассисаҳои таҳсилоти олии касбӣ дар шакли бисёрзинагӣ - бакалавр, магистр ҳуҷҷатҳои меъёрии ҳуқуқиро таҳия карда, нақшаи таълимиашонро дар асоси Стандартҳои давлатии таҳсилоти миёна ва олии касбӣ бо назардошти стандартҳои байналмилалӣ омода гардонанд.
Санадҳои меъёрии ҳуқуқие, ки дар солҳои истиқлолияти кишвар фаъолияти муассисаҳои таҳсилоти олии касбиро ба танзим медароранд, инҳоянд:
Конститутсияи (Сарқонуни) Ҷумҳурии Тоҷикистон, ки 6 ноябри соли 1994 дар райъпурсии умумихалқӣ қабул карда шуда, 26 сентябри соли 1999 ва 22 июни соли 2003 ба тариқи райъпурсии умумихалқӣ ба он тағйиру иловаҳо ворид карда шудаанд;
Қонуни забони Ҷумҳурии Тоҷикистон аз 22 июли соли 1989;
Қонуни Ҷумҳурии Тоҷикистон аз 17 майи соли 2004 "Дар бораи маориф";
Қонуни Ҷумҳурии Тоҷикистон аз 8 декабри соли 2003 "Дар бораи таҳсилоти олии касбӣ ва таҳсилоти баъд аз муассисаи олии таълимӣ";
Қарори Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон аз 23 феврали соли 1996 № 96 "Дар бораи тасдиқ намудани Стандарти давлатии таҳсилоти олии касбии Ҷумҳурии Тоҷикистон";
Қарори Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон аз 5 августи соли 1999 № 353 "Дар бораи тасдиқи стандарти давлатии маълумоти миёнаи касбии Ҷумҳурии Тоҷикистон";
Қарори Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон аз 3 майи соли 2002 № 200 "Дар бораи Консепсияи миллии таҳсилоти Ҷумҳурии Тоҷикистон";
Қарори Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон аз 5 феврали соли 2003 № 54 "Дар бораи тартиби гузаронидани аттестатсия, аккредитатсия ва литсензиягирии муассисаҳои таълимии Ҷумҳурии Тоҷикистон";
Қарори Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон аз 25 октябри соли 2003 № 470 "Дар бораи тасдиқи Низомномаи намунавӣ оид ба муассисаи таҳсилоти миёнаи касбии Ҷумҳурии Тоҷикистон";
Қарори Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон аз 30 июни соли 2004 № 291 "Дар бораи Нақшаи татбиқи ислоҳоти маориф барои солҳои 2004-2009";
Қарори Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон аз 9 ноябри соли 2004 № 435 "Дар бораи Барномаи давлатии тайёр кардани мутахассисони соҳаи омӯзгорӣ барои солҳои 2005-2010";
Қарори Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон аз 1 августи соли 2005 № 264 "Дар бораи тасдиқи Низомномаи намунавӣ оид ба муассисаи таълимии таҳсилоти олии касбии Ҷумҳурии Тоҷикистон";
Қарори Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон аз 4 июли соли 2006 № 309 "Дар бораи Вазорати маориф ва илми Ҷумҳурии Тоҷикистон" .
Санадҳои дар боло зикргардида самтҳои стратегии рушди системаи таҳсилоти миёна ва олии касбиро дар Ҷумҳурии Тоҷикистон муайян месозанд.
V. Таҳлили вазъи кунунии системаи таҳсилоти миёна ва олии касбӣ
Дар системаи таҳсилоти миёнаи касбии ҷумҳурӣ 48 муассисаи таълимӣ, аз он ҷумла 24 коллеҷ, 4 техникум ва 20 омӯзишгоҳ фаъолият мекунанд, ки дар онҳо 2480 нафар омӯзгор иҷрои вазифа менамоянд. Аз ин миқдор 193 ё 7,7 фоиз нафарашон дорои унвон ва дараҷаҳои илмианд.
Дар 15 соли истиқлолият миқдори донишҷӯёни муассисаҳои таҳсилоти миёнаи касбӣ 28 фоиз кам шудааст. Агар дар соли 1992 теъдоди донишҷуёни муассисаҳои таҳсилоти миёнаи касбӣ 40,7 ҳазор нафарро ташкил намояд он дар соли 2006 ба 31,7 ҳазор нафар расидааст. Дар муассисаҳои таҳсилоти миёнаи касбӣ аз рӯи 20 равия ва 103 ихтисос мутахассисон барои соҳаҳои маориф, тандурустӣ, фарҳанг, кишоварзӣ, иқтисодиёт ва саноат тайёр карда мешаванд.
Дар системаи таҳсилоти олии касбии ҷумҳурӣ айни замон 28 муассисаи таълимӣ, аз он ҷумла, 13 донишгоҳ, 12 донишкада, як академия, Консерваторияи миллии Тоҷикистон, Мактаби олии Вазорати амнияти Ҷумҳурии Тоҷикистон фаъолият менамояд, ки дар онҳо 7623 нафар омӯзгор адои вазифа мекунанд. Аз ин миқдор 483 нафарашон ё 6,3 фоиз докторони илм ва 2221 нафар ё 29 фоиз номзадҳои илм мебошанд.
Дар понздаҳ соли охир миқдори донишҷӯёни муассисаҳои таҳсилоти олии ҷумҳурӣ 191 фоиз зиёд шудааст. Агар дар соли 1992 теъдоди донишҷӯён 69,3 ҳазор нафарро ташкил намояд, он дар соли 2006 ба 132 ҳазор нафар расидааст. Ҳоло дар ҷумҳурӣ ба 10000 нафар аҳолӣ 188 нафар донишҷӯ рост меояд ки ин нисбат ба нишондиҳандаҳои миёнаи ҷаҳонӣ паст мебошад. Ба ғайр аз ин, зиёда аз 50 фоиз донишҷӯён дар ихтисосҳои иқтисодӣ ва гуманитарӣ таҳсил менамоянд. Дар ихтисосҳои табиатшиносӣ ва техникӣ бошад, донишҷӯён камтар таҳсил карда, сатҳи дониш ва малакаи азхудкунии онҳо ба талаботи имрӯзаи бозори меҳнат ҷавобгӯ намебошанд. Дар муассисаҳои таҳсилоти олии касбии ҷумҳурӣ аз рӯи 167 ихтисос мутахассис тайёр карда шавад ҳам, он ба пуррагӣ талаботи иқтисодиёти миллиро қонеъ карда наметавонад.
Аз ин рӯ, муассисаҳои таҳсилоти олиро зарур аст, ки шаклҳои нави таълим, усулҳои фаъоли таълимро истифода карда, завқи донишҷӯёнро ба таҳсил ва дарёфти маълумот бештар намоянд ва барои рушди омӯзиши илмҳои дақиқ, табиатшиносӣ ва техникӣ шароити мусоид фароҳам оваранд.
Нақша ба барномаҳои таълимии амалкунандаи муассисаҳои таҳсилоти миёна ва олии касбӣ то ба имрӯз тибқи Стандартҳои давлатии маълумоти миёнаи касбӣ (қарори Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон аз 5 августи соли 1999 № 353) ва Стандартҳои давлатии таҳсилоти олии касбӣ (қарори Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон аз 23 феврали соли 1996 № 96) таҳия шуда, амалӣ мегарданд, ки ба талабот ҷавобгӯ нестанд.
Гузариши системаи таҳсилоти олии касбӣ ба системаи бисёрзинагии таълим зарурати таҳияи нақшаҳои нави таълимӣ ва коркарди талаботи давлатиро ба системаи бисёрзинагӣ тақозо менамояд.
Компютерикунонии ҷараёни таълим дар муассисаҳои таҳсилоти миёна ва олии касбӣ проблемаи дигаре мебошад, ки дар ҳамаи муассисаҳои таҳсилоти миёна ва олии касбӣ ба назар мерасад. Имрӯз дар муассисаҳои таҳсилоти миёнаи касбии ҷумҳурӣ ба ҳар 350 нафар донишҷӯ як комютер рост меояд ва дар муассисаҳои таҳсилоти олии касбии ҷумҳурӣ бошад, ба ҳар 220 нафар донишҷӯ ва 20 нафар устод як компютер рост меояд, ки он аз сатҳи нишондиҳандаҳои байналмилалӣ хеле паст мебошад. Минбаъд марказҳо ва шабакаҳои компютерӣ сохта мешаванд ва онҳо ба шабакаи Интернет пайваст мегарданд. Ин вазъ дар ҳақиқат беҳбудӣ мехоҳад ва дар натиҷаи татбиқи барномаҳои давлатие, ки муассисаҳои таҳсилоти миёна ва олии касбӣ таҳия менамоянд, амалӣ мегардад. Дар ин ҷода дарёфти грантҳо, ҳамкориҳо бо созмонҳои ғайридавлатӣ ва муассисаҳои таҳсилоти миёна ва олии хориҷи кишвар низ ёрии амалӣ хоҳад расонид.
Дар ин асос бояд фаъолияти хоҷагидории муассисаҳом таҳсилоти миёна ва олии касбӣ тағйир дода шавад. Хизматрасонии таълими пулавиро ба роҳ монда, шаклу воситаҳои дигари дарёфти маблағҳои иловагиро пайдо намудан ба мақсад мувофиқ мебошад. Маблағгузории нокифояи буҷетӣ ба он овардааст, ки дар муассисаҳои таҳсилоти миёна ва олӣ базаи таълимию озмоишгоҳӣ коста гардида, шӯъбаҳо ва факултетҳо бо дастурҳои таълимию методӣ таъмин намешаванд ва тадқиқоти илмӣ пурра ба анҷом намерасанд. Маоши кормандони муассисаҳои таҳсилоти миёна ва олии касбӣ низ паст мебошад, ки ин сабабгори ба соҳаи илм ва маориф ҷалб нашудани ҷавонони болаёқат гардидааст.
Синни миёнаи устодони унвондор дар муассисаҳои таҳсилоти олии касбӣ аз 53 гузаштааст. Аз соли 1990 то соли 1998 теъдоди ками устодони муассисаҳои таҳсилоти олии касбӣ унвонҳои профессор ва дотсенти кафедра гирифтаанд. Дифои рисолаҳои докторӣ ва номзадӣ низ кам шудааст. Муассисаҳои таҳсилоти олии касбии ҷумҳурӣ барои таъсис додани шӯроҳои диссертатсионӣ мувофиқи талаботи Низомномаи Шӯрои диссертатсионии Комиссияи олии аттестатсионии Федератсияи Россия ба мушкилот дучор мешаванд. Дар баробари ин, миқдори қабул ба муассисаҳои таҳсилоти миёна ва олии касбӣ на ҳама вақт ба талаботи бозори меҳнат мувофиқ мебошад.
Барои ҳалли ин масъалаҳои мубрам давра ба давра аз ҳисоби Буҷети давлатӣ зиёд намудани маоши кормандони педагогӣ, устодону кормандони ёрирасони муассисаҳои таҳсилоти миёна ва олӣ ногузир мебошад. Ҳамчунин, аз ҳисоби маблағҳои шартномавӣ ҳавасманд кардани муаллимон ва дигар кормандони ёрирасон бояд ба танзим дароварда шавад.
Дар оянда барои инкишофи илм ва тайёр намудани кадрҳо дар асоси Стратегияи Ҷумҳурии Тоҷикистон дар соҳаи илм ва технология барои солҳои 2007-2015, ки бо қарори Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон аз 1 августи соли 2006 №362 тасдиқ гардидааст, фаъолият намуда, барои ташкили шӯроҳои диссертатсионӣ шароит фароҳам овардан зарур мебошад.
Ба танзим даровардани микдори қабули донишҷӯён ба мактабҳои миёна ва олии касбӣ дар асоси талаботи ҷомеа, шахсият ва бозори меҳнат сурат гирифта, аз ҷониби вазорату идораҳои дахлдор ба танзим дароварда мешавад.
VI. Мақсад ва вазифаҳои асосии таҳсилоти миёна ва олии касбӣ
Ташаккули системаи таҳсилоти миёна ва олии касбӣ ба қонеъ гардонидани талаботи ҷомеа, давлат ва шахсият, аз ҷумла ба баланд бардоштани сифати мутахассис нигаронида шудааст. Он ба инсон имконияти васеъ медиҳад, ки дараҷа, мазмун, шакл ва мӯҳлати таҳсилро интихоб намояд.
Мақсади асосии Консепсия ба амалӣ гардидани ҳамин масъалаҳо равона шуда, татбиқи ислоҳоти куллии системаи таҳсилоти миёна ва олии касбӣ ва баланд бардоштани сифати тайёр кардани мутахассисонро дар ҷомеа таъмин менамояд. Ҳадаф ва мақсади умдатарини Консепсияи мазкур аз инҳо иборат мебошад:
- бунёди заминаи таҳсилоти босифат дар асоси дастовардҳои илмӣ ва арзишҳои фарҳангии миллию башарӣ, ташаккули худшиносии миллӣ, шаъну шарафи шаҳрванди, ифтихори ватандорӣ ва нерӯи ақлонии миллӣ;
- ворид шудан ба фазои ягонаи ҷаҳонии таҳсилот ва инкишофи робитаи дутарафаи илмиву фарҳангӣ ва дастовардҳои маърифатии башарӣ;
-таҳия ва татбиқи стандарти давлатии таҳсилот, ривоҷи интегратсия ва диференсиатсияи муосири илмҳо дар асоси принсип ва меъёрҳои муосири системаи таҳсилоти ҷаҳонӣ, таъмини ҳамгироии таълим, тарбия ва истеҳсолот;
-равнақи низоми таҳсилоти миёна ва олии касбӣ дар пайравӣ бо моделҳои эътироф ва пазируфташудаи системаи таҳсилоти миёна ва олии касбии ҷаҳони мутамаддин;
-татбиқи амалии тадқиқоти илмию бунёдӣ, ки арзишҳои баланди илмию амалӣ доранд;
-ҷорӣ намудани технологияи муосир, ки барои инкишофи қобилияти зеҳнию фарҳангӣ ва арзишҳои маънавии инсон, моҳият ва нерӯи инсон мусоидат менамояд.
Вазифаи асосии таҳсилоти миёна ва олии касбӣ дар асоси ба инобат гирифтани мақсад ва принсипҳои зикргардида аз нуктаҳои зерин иборат мебошад:
-таъмин ва дастраси тамоми табақаҳои ҷомеа гардонидани таҳсилоти миёна ва олии касбӣ;
-тарбияи ватанпарастӣ, хештаншиносӣ, эҳтироми ҳуқуқу озодиҳои инсон;
- инкишофи афзалиятноки забони давлатӣ;
- ташкил ва густариши асосҳои меъёрии ҳуқуқии системаи миллии таҳсилоти миёна ва олии касбӣ дар шароити демократикунонӣ ва гуманизатсияи таҳсилот;
-таҷдиди назар намудани мазмун ва сохтори соҳаи таҳсилоти миёна ва олии касбӣ дар асоси анъанаҳои миллӣ, таҷриба ва принсипҳои рушди устувор;
-азнавсозии системаи таҳсилоти миёна, олии касбиӣ ва тайёр кардани кадрҳо мувофиқи меъёрҳои стандартҳои байналмилалии таҳсилот;
-бунёди модели яклухти бисёрзинагии тайёр кардани кадрҳо (бакалавриат - магистратура , аспирантура - докторантура) дар системаи таҳсилоти олии касбӣ;
-баланд бардоштани сифати тайёр намудани кадрҳои баландихтисос ва рақобатпазир барои ҳамаи соҳаҳои иқтисодиёти миллӣ;
- бунёди низоми миллии арзёбии сифати таҳсилот;
- такмили таъминоти таълимию методӣ ва илмии ҷараёни таҳсилот;
- таҳкими пояи моддию техникии системаи таҳсилоти мнёна ба олии касбӣ;
- ҳамгироии таҳсилоти миёна ва олии касбӣ бо илм ва истеҳсолот;
-дарёфти механизмҳои ҷалби сармоягузорӣ бо мақсади таъмини сифати таҳсилот;
-баланд бардоштани мақоми иҷтимоии кормандони педагогӣ, такмили таъминоти молиявию кадрии системаи таҳсилоти миёна ва олии касбӣ, тайёр намудани менеҷерҳои таҳсилот;
- таъмини тавозуни манфиатҳои давлатӣ, ҷамъиятӣ ва шахсӣ дар низоми таҳсилоти олии касбии муттасили бисерзинагӣ.
VII. Мазмун ва мундариҷаи системаи таҳсилоти миёна ва олии касбӣ
Замони муосир дар назди системаи маориф вазифаҳои муҳимро ба миён гузошта, аз он талаб менамояд, ки барои болоравии камолоти маърифати инсон ва аз бар намудани дастовардҳои илм дар раванди ҷаҳонишавӣ ва тамоюлҳои мухталифи он замина фароҳам оварад ва муноснбатро ба мазмуни таҳсилот ҷиддитар намояд.
Муносибати инфиродӣ ба таълиму тарбияи ҳар мутахассис бошад, вазифаи масъулиятноки кормандони муассисаҳои таҳсилоти миёна ва олии касбӣ ба ҳисоб меравад. Он ба шахс тарзи таълими алоҳидаро пешбинӣ намуда, имконият медиҳад, ки маҳорату қобилияти касбии худро таҳким бахшад ва дониши зиёдтареро соҳиб гардад.
Дар оянда бояд сатҳи дониш ва фарогирии мутахассисони мо ба дараҷаи таълимдиҳии байналмилалӣ баробар эътироф шавад, чунки инкишофи таҳсилот бе бозгашт характери глобалӣ мегирад. Ин падида дар замони муосир ҷараёни баҳамназдикшавии кишварҳою миллатҳоро суръат бахшида, ҳамкориҳои судмандро ба миён меорад. Ҳамкориҳои фаъол ҷабҳаҳои гуногуни истеҳсолоти моддию маънавии миллатҳои мухталифро тавассути истифода бурдан аз комёбиҳои илмию маърифатии якдигар ба ҳам омезиш дода, ҷараёни фароҳам омадани арзишҳои умумиҷаҳониро метезонад. Таҳсилот тадриҷан монеаҳои минтақавию маҳаллии маҳдуди хешро бартараф намуда, сифат ва моҳияти ҷаҳонӣ пайдо мекунад.
Омилҳои дар боло зикргардида дар инктшофи системаи таҳсилоти миёна ва олии касбии Тоҷикистон бояд меъёри асосӣ гардида, мазмун ва мундариҷаи онро ташкил диҳанд.
VIII. Аттестатсия, аккредитатсия ва иҷозатномадиҳии муассисаҳои таълимии таҳсилоти миёна ва олии касбӣ
Аттестатсия, аккредитатсия ва иҷозатномадиҳии муассисаҳои таҳсилоти олии касбӣ дар асоси талаботи Қонуни Ҷумҳурии Тоҷикистон "Дар бораи маориф", Қонуни Ҷумҳурии Тоҷикистон "Дар бораи таҳсилоти олии касбӣ ва таҳсилоти баъд аз муассисаи олии таълимӣ", Қонуни Ҷумҳурии Тоҷикистон "Дар бораи иҷозатномадиҳӣ ба баъзе намудҳои фаъолият", қарори Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон аз 5 феврали соли 2003 № 54 "Дар бораи тартиби гузаронидани аттестатсия, аккредитатсия ва литсензиядиҳии муассисаҳои таълимии Ҷумҳурии Тоҷикистон", қарори Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон аз 1 сентябри соли 2005 №337 "Оид ба тасдиқи Низомнома дар бораи хусусиятҳои иҷозатномадиҳӣ бо баъзе намудҳои фаъолият", қарори Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон аз 7 сентябри соли 2006 № 411 "Оид ба Департаменти аттестатсия, аккредитатсия ва иҷозатномадиҳии муассисаҳои таълимии назди Вазорати маориф ва илм Ҷумҳурии Тоҷикистон" амалӣ мегардад .
Аттестатсия, аккредитатсия ва иҷозатномадиҳии муассисаҳои таълимӣ як намуди назорати давлатӣ ва санҷиши мукаммали фаъолияти муассисаҳои таҳсилоти миёна ва олии касбӣ оид ба иҷрои нишондоди Стандарти давлатии таҳсилот ва таъмини сифатии талаботи нақшаву барномаҳои таълимӣ буда, барои беҳтар намудани фаъолияти мақомоти идоракунии муассисаҳои таълимӣ, мустаҳкам кардани қонуният ва интизом, баланд бардоштани сатҳи корҳои таълиму тарбия ва сифати тайёр кардани таълимгирандагон хидмат менамояд.
Аттестатсия, аккредитатсия ва иҷозатномадиҳии муассисаҳои таълимӣ падидаи муҳими ислоҳоти системаи муосири таҳсилоти ҷаҳонӣ буда, ҳадаф ва моҳияти он дар саросари олам барои таъмини сифат ва низоми таҳсилот нигаронида шудааст. Дар ин радиф тартиб ва раванди аттестатсия, аккредитатсия ва иҷозатномадиҳии муассисаҳои таълимии таҳсилоти миёна ва олии касбӣ, бо назардошти талаботи ислоҳоти муосири соҳаи маориф, бояд ба раванди фазои ягонаи ҷаҳонии таҳсилот мувофиқ карда шуда, баррасии он дар ду зина - иҷозатномадиҳӣ ва аккредитатсия амалӣ гардад. Дар ин асос бояд санадҳои меъёрии ҳуқуқии ба талаботи замон мувофиқ таҳия карда шавад. Ҷараёни таълиму тарбия, аттестатсия, аккредитатсия инчунин баҳо додан ба сифати тайёр намудани мутахассисон дар муассисаҳои таҳсилоти миёна ва олии касбӣ бояд ба сатҳи баланд бардошта шавад.
IX. Самтҳои асосии рушди муассисаҳои таҳсилоти миёна ва олии касбӣ
Ҷаҳони муосир дар асри XXI тақозо менамояд, ки мутахассисон дар рӯҳияи эҳтироми принсипҳои гуманистӣ ва демократӣ тарбия ёбанд ва барои ноил гаштан ба мақсадҳои худ волоияти қонунро дар ҳама ҷабҳаҳои демократикунонии ҷамъият таъмин намоянд. Самтҳои асосии рушди муассисаҳои таҳсилоти миёна ва олии касбӣ низ дар доираи ҳамин принсипҳо ташаккул меёбанд.
Ҷумҳурии Тоҷикистон аз нигоҳи интегратсионӣ бо мамлакатҳои ҷаҳон дар раванди ҳалли масъалаҳои глобалии соҳаҳои иқтисодиёт, сиёсат, равобити фарҳангию илмӣ ҳамкорӣ менамояд ва дар шароити ҳозира онро густариш мебахшад. Бо назардошти он ки Тоҷикистон узви комилҳуқуқи Созмони Милали Муттаҳид, Иттиҳоди Давлатҳои Мустақил, Иттиҳоди Иқтисодии Евроазия ва дигар ташкилотҳои бонуфузи байналмилалӣ мебошад, масъалаи тайёр намудани мутахассисони дар бозори меҳнати ҷаҳон рақобаткунанда аз масъалаҳои мубрами рӯз ба шумор меравад. Аз ин лиҳоз, мутахассисоне, ки дар муассисаҳои таҳсилоти миёна ва олии касбӣ тайёр карда мешаванд, бояд қобилияти инкишоф додани ҳама гуна равобитро бо ҳама давлатҳои ҷаҳон дар доираи ихтисос ва наздикшавии тамаддунҳо дошта бошанд.
Барои ноил гаштан ба ин мақсад бояд самтҳои асосии рушди муассисаҳои таҳсилоти миёна ва олии касбӣ дар ояндаи наздик возеҳу равшан муайян карда шаванд, ки асоситаринашон аз чунин ҳадафҳои стратегӣ иборат мебошанд:
-таҳлил намудани таҷрибаи ҷаҳонии гирифтани таҳсилот ва дар ин асос таҳияи моделҳои гуногуни тайёр кардани мутахассисон дар муассисаҳои таҳсилоти миёна ва олии касбии Ҷумҳурии Тоҷикистон;
-таҳлили муқоисавии санадҳои меъёрии ҳуқуқии тайёр намудани мутахассисон дар кишварҳои мухталифи ҷаҳон ва дар ин замина таҳия намудани талаботи замонавӣ вобаста аз ихтисос ва равияҳо;
-таҳияи меъёрҳое, ки аз рӯи онҳо мутахассисони дар бозори озоди меҳнати ҷаҳонӣ тобовар тарбия меёбанд;
-таҳияи барномаи мутобиқгардонидашудаи миллии гирифтани таҳсилот дар муассисаҳои таҳсилоти миёна ва олии касбии Ҷумҳурии Тоҷикистон вобаста аз таҷрибаи ҷаҳонӣ;
-таҳияи маҷмӯи санадҳои ҳуқуқие, ки барои гирифтани таҳсилоти миёна ва олии касбӣ мусоидат менамояд;
-таҳияи ҳуҷҷатҳои меъёрии ҳуқуқӣ дар бораи ба тарзи озмуни озод қабул кардани кормандон, васеъ намудани эқтимолияти ба кор таъмин намудани хатмкунандагони муассисаҳои таълимии таҳсилоти миёна ва олии касбӣ дар ин раваинд;
-ворид сохтани тағйиру иловаҳо ба қонунҳои амалкунандаи соҳаи маориф ва таҳсилоти миёна ва олии касбӣ.
Вобаста ба ҳалли масъалаҳои дар боло зикргардида ба Стандарти давлатии таҳсилот, нақшаҳои таълимӣ, мазмуну мундариҷаи таҳсилот тағйиру иловаҳо ворид мешаванд. Ҳангоми иҷро намудани ин ҳадафҳои стратегӣ, пеш аз ҳама мазмуну мундариҷаи фанҳои гуманитарӣ, табиатшиносӣ, техникӣ ва фанҳои дақиқ дигаргун мегарданд, тарзи омӯзиши онҳо ва талаботи аз худ намудани ин фанҳо дар муассисаҳои таҳсилоти миёна ва олии касбӣ дар ҳамбастагӣ бо мактабҳои миёнаи умумӣ мутобиқ гардонида мешаванд. Барои рушди бемайлони муассисаҳои таҳсилоти миёна ва олии касбӣ талаботи ҳадди аққали тараққиёти онҳо дар самтҳои гуногуни фаъолияташон таҳия гардида, дар амал ҷорӣ карда мешаванд.
X. Заминаҳои моддию техникӣ, таълимӣ, илмӣ ва истеҳсолӣ
Заифии заминаи моддию техникӣ, таълимӣ, илмӣ ва истеҳсолии муассисаҳои таҳсилоти миёна ва олии касбӣ аз пошхӯрии давлати Шӯравӣ оғоз шуда буд. Тоҷикистон бо соҳибистиқлол гардидан солҳои 1992-1997 ҳамчун давлати ҷавон мактабҳои олӣ ва миёнаи касбиро бо таҷҳизот, техника ва технологияи муосир таъмин карда натавонист.
Дар давраи солҳои 1998-2005 барқарор кардани заминаи моддию техникӣ, таълимӣ, илмӣ ва истеҳсолии муассисаҳои таҳсилоти миёна ва олии касбӣ шурӯъ шуда бошад ҳам, он натиҷаи дилхоҳ надода истодааст. Тайи ду даҳсолаи охир муассисаҳои таҳсилоти миёна ва олии касбӣ ба маводи лабораторӣ, асбобҳои аёнӣ, воситаҳои нави таълимӣ, техникаи электронӣ пурра таъмин нестанд. Махсусан, муассисаҳои таълимии илмҳои дақиқ, техникӣ ва педагогӣ дар ин давра аз маводи таълимӣ бебаҳра монда, ба азнавсозиву бунёди такягоҳҳои моддиву техникӣ ниёз доранд.
Дар ин замина Вазорати маориф ва илми Ҷумҳурии Тоҷикистон якҷоя бо Вазорати иқтисод ва савдои Ҷумҳурии Тоҷикистон давра ба давра дар буҷети давлатӣ маблағҳои мушаххасро пешбинӣ менамояд ва шаклҳои дигари маблағгузориро низ дар ин самт ҷустуҷӯ мекунанд .
Маблағгузории соҳаи илми Вазорати маориф ва илми Ҷумҳурии Тоҷикистон дар солҳои 2001-2006 мунтазам афзудааст. Масалан, агар маблағгузории соҳаи илми Вазорати маорифи Ҷумҳурии Тоҷикистон дар соли 2001 32829 сомониро ташкил дода бошад, ин нишондод дар соли 2006 ба 370744 сомонӣ расидааст. Қисми асосии маблағи ҷудогардида барои тадқиқоти илмии Академиям илмҳои педагогӣ ва Пажуҳишгоҳи илмҳои педагогӣ сарф мешавад. Масалан, соли 2006 аз 370744 сомонии аз тарафи Вазорати молияи Ҷумҳурии Тоҷикистон ҷудогардида 156020 сомонӣ ё 42 фоиз барои Пажӯҳишгоҳи илмҳои педагогӣ ва 135548 сомонӣ ё 36 фоиз барои Академияи илмҳои педагогӣ сарф карда шудааст. Аз ин ҳисоб 79176 сомонӣ ё 21 фоиз барои иҷрои корҳои имию тадқиқотӣ ва мустаҳкам кардани заминаи моддию техникии муассисаҳои таҳсилоти олии касбии тобеи Вазорати маориф ва илми Ҷумҳурии Тоҷикистон равона гардидааст .
Ҳоло ҳам заминаи моддиву техникии муассисаҳои таҳсилоти миёна ва олии касбӣ куҳнаву фарсуда буда, ба талаботи илму техникаи имруза ҷавобгӯ нестанд. Бо сабаби нарасидани маблағ шумораи ками монографияҳо, маҷаллаҳои илмӣ, маводҳои конференсияҳои илмӣ нашр карда мешаванд ва маҷаллаву китоб ва иттилооти дигари илмиро харидорӣ карда наметавонанд, ки ин ба сатҳ, сифат ва самаранокии тадқиқоти илмӣ ва таълиму тарбия таъсири манфӣ мерасонад.
Гузаштан ба технологияи нави таълими кредитӣ дар оянда яке аз самтҳои асосии ислоҳоти соҳаи таҳсилоти олии касбӣ ба ҳисоб меравад ва талаботи махсусро оид ба заминаҳои моддию техникӣ, таълимӣ ва илмӣ тақозо менамояд. Махсусан компютеркунонии пурраи ҷараёни таълиму тарбия, тартиб додани сармаҷмӯи маълумотҳо дар маркази бақайдгирӣ, ба ҳар як донишҷӯ додани маҷмӯи маводҳои таълимӣ-методӣ (силлабусҳо) ва курси мухтасари лексияҳо ва амсоли онҳо зарур мешавад, ки иҷрои онҳо ногузир мебошад.
Заминаҳои моддию техникӣ, таълимӣ, илмӣ ва истеҳсолии муассисаҳои таҳсилоти миёна ва олии касбӣ аз нигоҳи тайёр намудани мутахассисон вобаста ба самтҳои тараққиёти иқтисодии кишвар мукаммал карда мешавад. Дар ин самт зарурияти истифодаи муфиди имкониятҳои вазоратҳо, корхонахо ва дигар сохторҳои мутасаддӣ масъалаи мубрами рӯз мегардад. Корхонаҳои саноатӣ ва ташкилотҳои ба мутахассисон эҳтиёҷманд минбаъд ба муассисаҳои таҳсилоти миёна ва олии касбӣ имконияти васеи истифодаи техникаю технологияи муосирро фароҳам меоваранд. Бо ин роҳ самтҳои афзалиятноки таълимӣ ва илмӣ таҷдиди назар шуда, заминаи моддиву техникии муассисаҳои таҳсилоти миёна ва олӣ таҳким меёбанд.
XI. Маблағгузории системаи таҳсилоти миёна ва олии касбӣ
Давра ба давра зиёд кардани маблағгузории муассисаҳои таҳсилоти миёна ва олии касбӣ ягона воситаи расидан ба натиҷаи ниҳоии ин Консепсия ба ҳисоб меравад.
Ҳаҷми маблағгузории соҳаи маориф ҳамасола меафзояд ва он дар мадди назари Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон қарор дорад.
Музди миёнаи меҳнати омӯзгорон дар муассисаҳои таҳсилоти миёна ва олии касбии Ҷумҳурии Тоҷикистон нисбат ба музди меҳнати омӯзгорони муассисаҳои таҳсилоти олии касбии кишварҳои Иттиҳоди Давлатҳои Мустақил ниҳоят кам мебошад. Динамикаи инкишофи он аз 9,3 сомонии соли 2000 ба 41,2 сомонӣ дар соли 2006 расидааст. Стипендияи донишҷӯёни муассисаҳои таҳсилоти олии касбӣ соли 2001 агар 2,1 сомониро ташкил диҳад, дар соли 2006 он ба 30,6 сомонӣ расидааст. Маблағи буҷетие, ки давлат ба ҳар як донишҷӯ дар муассисаҳои таҳсилоти миёна ва олии касбӣ ҷудо менамояд соли 2006 ҳамагӣ 335 сомониро ташкил медиҳад, ки ин маблағи ночиз аст. Динамикаи инкишофи маблағгузории муассисаҳои таҳсилоти миёна ва олии касбӣ роҳҳои нави ҷустуҷӯ ва истифодаи маблағҳоро тақозо менамояд. Барои ноил гаштан ба ин мақсад маҷмӯи ҳуҷҷатҳои меъёрии ҳуқуқӣ таҳия мешаванд, ки фазои мухторият ва мустақилияти муассисаҳои таҳсилоти миёна ва олии касбиро васеъ менамоянд.
XII. Истифодаи технологияи иттилоотию коммуникатсионӣ
Истифодаи усулҳои нави таълим дар асоси истифодаи технологияи иттилоотию коммуникатсионӣ яке аз вазифаҳои асосии рушди таҳсилоти миёна ва олии касбӣ ба ҳисоб меравад. Бо назардошти ҳалли масъалаҳои ба ин алоқаманд дар сатҳи Вазорати маориф ва илми Ҷумҳурии Тоҷикистон талаботи умумӣ оид ба Барномаи истифодаи технологияи иттилоотию коммуникатсионӣ ба роҳ монда мешавад. Барои амалӣ намудани барномаи мазкур бояд меъёрҳои фаъолияти муассисаҳои таҳсилоти миёна ва олии касбӣ ҳангоми гирифтани иҷозатномаи (литсензияи) ҳуқуқи фаъолияти таълим ба инобат гирифта шаванд. Барномаи ташкил кардани китобхонаҳои электронӣ ва истифодаи манбаҳои электронӣ дар шабакаи Интернет ва сармаҷмӯи фанҳои таълимӣ вобаста ба равия ва ихтисосҳо ба назар гирифта мешавад .
Истифодаи самараноки технологияи иттилоотию коммуникатсионӣ ба муассисаҳои таҳсилоти миёна ва олии касбӣ оид ба таҳия ва чопи китобҳои электронӣ имкон дода, донишҷӯёнро ба сарчашмаҳои навини иттилоотӣ шинос мегардонад. Татбиқи технологияи иттилоотию коммуникатсионӣ дар раванди амалӣ гардидани таҳсилоти фосилавӣ низ нақши муҳим мебозад. Вобаста ба ҳалли масъалаҳои дар боло зикргардида ба ҳуҷҷатҳои меъёрии ҳуқуқии Департаменти аттестатсия, аккредитатсия ва иҷозатномадиҳии муассисаҳои таълимии назди Вазорати маориф ва илми Ҷумҳурии Тоҷикистон тағйиру иловаҳо ворид карда мешавад .
ХIII. Ҳамкориҳои байналмилалӣ ва минтақавӣ
Ҷумҳурии Тоҷикистон ҳамчун узви комилҳуқуқи Созмони Миллали Муттаҳид ва дигар ташкилоту иттиҳодҳои бонуфузи ҷаҳонӣ эътироф гардида, бо зиёда аз 150 давлати ҷаҳон муносибатҳои иқтисодӣ, дипломатӣ ва фарҳангию илмӣ барқарор намудааст. Барои равнақ бахшидани ин самтҳои ҳамкорӣ бо муассисаҳои таълимии давлатҳои хориҷӣ, муассисаҳои таҳсилоти миёна ва олии касбии ҷумҳурӣ низ вазифадор мебошанд. Яке аз талаботи асосии ин ҳамкориҳо бояд ҳимоя карда тавонистани манфиатҳои миллии Ҷумҳурии Тоҷикистон ва дар арсаи байналмилалӣ муаррифӣ намудани нерӯи ақлонӣ, мероси илмию фарҳангии кишвар мебошад. Вобаста ба ин зарурати таҳияи барномаи алоқаи муассисаҳои таҳсилоти олии касбии мамлакат бо муассисаҳои таълимии давлатҳои хориҷӣ ба вуҷуд омадааст. Зимни ин барнома бояд ҳадаф ва мақсадҳои гузошташуда возеҳ нишон дода шуда, самтҳои ҳамкорӣ муайян гарданд. Дар ин замина зарур аст, ки ба ғайр аз тайёр намудани мутахассисон, инчунин, маҷмӯи корҳои илмие таҳия ва амалӣ гардонида шаванд, ки онҳо бо ҷалби якҷояи олимону мутахассисони ҷумҳурӣ ва хориҷӣ ба сомон расонида мешавад. Бо ҳамин мазмун, таҳияи китобҳо бо иштироки муаллифони ватанӣ ва хориҷӣ, маводҳои таълимию методӣ низ метавонанад самаранокии ҳамкориҳоро баланд бардоранд ва нерӯи зеҳнии олимонро дар раванди масъалаҳои мубрами рӯз тақвият бахшанд.
Бо мақсади баланд бардоштани малакаи касбии мутахассисон вобаста ба эҳтиёҷот таҷрибаи тайёр намудани онҳо дар хориҷи кишвар дар оянда тақвият дода мешавад.
XIV. Роҳҳои амалигардонии Консепсияи рушди таҳсилоти касбӣ дар Ҷумҳурии Тоҷикистон
Омилҳои асосии амалӣ гардидани Консепсияи инҳо мебошанд:
Омилҳои ҳуқуқӣ;
- ворид намудани тағйиру иловаҳо ба қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон дар соҳаи маориф;
- таҳияи Барномаи давлатии рушди муассисаҳои таҳсилоти миёна ва олии касбӣ;
- таҳияи санадҳои дигари меъёрии ҳуқуқӣ барои рушди муассисаҳои таҳсилоти миёна ва олии касбӣ бо мақсади рақобатпазирии онҳо ва ҷавобгӯ будан ба талаботи бозори меҳнат.
Омилҳои иқтисодӣ:
- мунтазам афзун намудани маблағгузории системаи муассисаҳои таҳсилоти миёна ва олии касбӣ;
- таҳия ва тасдиқи меъёрҳои нави пардохти музди меҳнати кормандони муассисаҳои таҳсилоти миёна ва олии касбӣ ва мунтазам баланд бардоштани музди меҳнати онҳо.
Омилҳои ташкилӣ:
- тағйири сохтори идории муассисаҳои таҳсилоти миёна ва олии касбӣ;
- таҳия ва такмили стандартҳои давлатии таҳсилоти миёна ва олии касбӣ;
- таъминоти методии фаъолияти муассисаҳои таҳсилоти миёна ва олии касбӣ;
- компютерикунонии ҷараёни таълим;
- ба роҳ мондани таҷрибаомузӣ ва такмили ихтисоси кормандони муассисаҳои таҳсилоти миёна ва олии касбӣ дар хориҷи кишвар.
Вазорати маорифи Ҷумҳурии Тоҷикистон дар якҷоягӣ бо Вазорати иқтисод ва савдои Ҷумҳурии Тоҷикистон ва дигар вазорату идораҳои дахлдор вобаста ба талаботи иқтисодиёти миллӣ нақшаи қабули донишҷуёнро ба муассисаҳои таҳсилоти миёна ва олии касбӣ муайян намуда, ба мустаҳкам шудани заминаҳои моддиву техникӣ, маблағгузории кофӣ ва рушди бемайлони соҳа ва амалӣ гардидани ҳамин Консепсия масъул мебошад.
XV. Натиҷагирӣ аз Консепсияи рушди таҳсилоти касбӣ дар Ҷумҳурии Тоҷикистон
Консепсия бояд ба ҳадафҳои зерин ноил гардад:
- баланд шудани сифати таълим ва боло рафтани сатҳи дониши донишҷӯён;
- ҷавобгӯ будан ба талаботҳои бозори меҳнат ва рақобатпазирӣ дар системаи байналмилалии таҳсилот;
- мустаҳкам шудани пояи моддиву техникӣ ва таъминоти пурраи кадрӣ;
- ворид шудан ба фазои ягонаи таҳсилоти ҷаҳонӣ;
- таҳияи санадҳои меъёрии ҳуқуқии танзимкунандаи фаъолияти муассисаҳои таҳсилоти миёна ва олии касбӣ;
- татбиқи мслоҳоти систсмаи та\силоти миеиа ия олии касби;
- ба даст овардани натиҷаҳои назарраси илмӣ;
- густариши равобити байналмилалӣ;
- истифодаи мақсадноки технологияи иттилоотиву коммуникатсионӣ дар ҷараёни таълиму тарбия ва тадқиқотҳои илмӣ;
- рушди сохтории муассисаҳои таҳсилоти миёна ва олии касбӣ;
- пайдо намудани роҳу усулҳои наву замонавии идораи муассисаҳои таҳсилоти миёна ва олии касбӣ;
- мунтазам болоравии маблағгузории системаи таҳсилоти миёна ва олии касбӣ;
- ғанӣ гардонидани хазинаи муассисаҳои таҳсилоти миёна ва олии касбӣ аз ҳисоби маблағҳои ғайрибуҷетӣ;
- созмон додани технопаркҳо.
Бо натиҷагирии ҳадафҳои фавқ татбиқи Консепсияи мазкур таъмин шуда, тағйироти сифатӣ дар рушди муассисаҳои таҳсилоти миёна ва олии касбӣ ба вуҷуд меояд.
* Банди XVI дар матни забони русӣ оварда шудааст.
Утверждено
постановлением Правительства
Республики Таджикистан
от 1 ноября 2006года №484
Концепция развития профессионального образования в Республике Таджикистан
(в редакции постановления Правительства РТ от 10.02.2016г.№66)
Введение
Концепция развития профессионального образования в Республике Таджикистан ( дальнейшем - Концепция) составлена на основе Конституции Республики Таджикистан, Закона Республики Таджикистан "Об образовании", Закона Республики Таджикистан "О высшем послевузовском профессиональном образовании", указаний и поручений Президента Республики Таджикистан на встрече с работниками сферы образования страны от 22 декабря 2005 года и других нормативно-правовых актов сферы образования.
В Республике Таджикистан профессиональное образование осуществляется по трём ступеням: начальное профессиональное образование, среднее профессиональное образование и высшее профессиональное образование. В связи с тем, что постановлением Правительства Республики Таджикистан от I октября 2004 года №387 "О государственной Концепции реформы сферы образования и начальною профессионального обучения в Республике Таджикистан утверждена Государственная концепция реформы сферы образования и начального профессионального обучения данная Концепция охватывает только развитие среднего и высшего профессионального образования.
Концепция осуществляет тенденцию развития государственной политики в системе высшего профессионального образования в условиях новых общественных отношений и формирования единого мирового образовательного пространства.
Концепция составлена на современном этапе в зависимости oт развития общества и перестройки мировой системы образования и служит для развития экономической, социальной и культурной жизни. Она обеспечивает постоянно увеличивающуюся потребность рынка труда в высококвалифицированных специалистах и определяет содержание, цели и задачи системы среднего и высшего профессионального образования.
Концепция составлена на основе нормативно-правовых актов, национальных и общечеловеческих ценностей, возрождения понимания исторического самопознания, национального менталитета и традиций, научно-технических достижений и др. Она дает возможность обеспечить реформу среднего и высшего профессионального образования и государственную гарантию прав граждан на образование. Благодаря этой Концепции появляется возможность качественного обучении граждан независимо oт национальной, расовой, религиозной, родовой, половой и языковой принадлежности.
Данная Концепция освещает перспективу реформы среднего и высшего профессионального образования и требует соответствующих министерств, управлении,государственных структур и граждан республики её выполнения.
I.Основные понятия, используемые в Концепции развития профессионального образования в Республике Таджикистан
Государственная аккредитации - порядок признания государственного статуса учебного наведения, право на выдачу выпускникам документа государственного образца о соответствующей норме образования; Аттестация - установление соответствия содержания, степени и качества подготовки выпускников образовательных учреждении требованиям Государственного стандарта образования.
Бакалавр - начальная степень высшего профессионального образования, специалист этой степени осваивает знания, навыки и профессиональное мастерство по теории и практике направления своей специальности;
Повышение квалификации и усовершенствование профессионального уровня - порядок обучения, назначающийся в соответствии со степенью профессионального образования и устанавливающийся с целью усовершенствования квалификации в какой-либо профессии;
Банк данных - свод учебно-информационных материалов, использующихся посредством различных информационных сетей;
Инновация - новшество,нововведение, новаторство;
Специальность - система знаний, навыков и умений, полученных в результате подготовки и опыта работы, необходимая для определенного вида деятельности и утвержденный соответствующим документом об образовании;
Магистр - степень высшего профессионального образования, присуждаемая выпускникам высшего профессионального учебного заведения после сдачи государственных экзаменов или защиты диплома магистра;
Просвещение - социальная система, упорядочивающая учебный, воспитательный, образовательный и вообще культурный процесс в обществе;
Образованность - процесс, определяющий уровень знаний, навыков, умений, способностей, культуру и поведение человека;
Учебное заведение - правовое лицо, налаживающее учебный процесс и осуществляющие несколько учебных программ, а также осуществляющее воспитание учащихся и студентов;
Содержание обучения - структура, содержание и объем учебной программы, овладение которыми даёт человеку возможность получить высшее профессиональное образование и определенную специальность;
Учебное заведение среднего профессионального образования -учебное заведение, которое на практике осуществляет учебные программы среднего профессионального образования и состоит из колледжа, техникума и училища.
Государственное учреждение высшего профессионального образованиявысшее учебное заведение, основанное государством, которое финансируется из Государственного бюджета или из других источников и подчиняется уполномоченному органу Правительства Республики Таджикистан;
Учебное заведение высшего профессионального образования - образовательное, образовательно-научное учреждение, которое реализует образовательно- профессиональные программы высшего образования по определенным стандартам и направлениям образования, и просветительноквалификационным уровням, обеспечивает обучение, воспитание и профессиональную подготовку граждан соответственно их признанию, интересам, способностям и нормативным требованиям в области высшего образования, а также осуществляет научную и научно-техническую деятельность;
Негосударственное учебное заведение высшего профессионального образования - высшее учебное заведение, основанное на негосударственной и частной собственности и подчиненное учредителю (учредителя:);
Индивидуальные занятия - занятия преподавателя с учащимся или студентом на основе использования активных методов обучения;
Государственный стандарт среднего профессионального образованияохватывает комплекс нормативов и отраслевых требований профессионального образования для выпускников средних профессиональных учебных заведений и классификацию специальностей среднего профессионального образования;
Стандарт высшего профессионального образования -свод нормативов, определяющий содержание высшего профессионального образования, суть образования и методы диагностирования качества высшего образования с учетом мировых достижений;
Система образования - комплекс учебных программ, государственных стандартов образования, сети учебных заведений, функционирующих независимо от организационных и правовых форм и собственности, органов управления образования, его организаций и предприятий, учащихся и воспитанников, студентов, исследователей, преподавателей и других работников, объединений учебных заведении, структурных единим и других подразделений, действующих с целью осуществления политики государства в сфере образования.
Среднее профессиональное образование - уровень образования, которым лицо овладевает на основании начального общеобразовательного, среднего общеобразовательного начального и начального профессионального образования , которое заканчивается приобретением определенной специальности.
Высшее профессиональное образование - является степенью образования, которую лицо приобретает в высшем профессиональном учебном заведении в результате последовательного целенаправленного процесса охвата содержания образования, которое основывается на среднем общем образовании и завершается приобретением определенной специальности по итогам государственной aттестации;
Профессиональное послевузовское образование - образование, дающее каждому лицу возможность повышения уровня обучения и специализации на основе высшего профессионального образования.
Специализация - вид и степень профессиональной подготовки выпускника для осуществления профессиональной деятельности или продолжения обучения, что отражается в документе о соответствущем образовании;
Образование - непрерывный процесс обучения и воспитания, целью которого является достижение высокого уровня духовного, интеллектуального, культурного, нравственного развития и профессиональной компетенции члена общества;
Дополнительное образования - воспитание и обучение, формирующееся на основе дополнительных образовательных программ всех уровней с целью всестороннего удовлетворения образовательной потребности граждан, государства и общества;
Дистанционное обучение - одна из форм обучения, являющаяся целенаправленной методической учебной деятельностью и осуществляющаяся при помощи электронных и телекоммуникационных средств;
Непрерывное образование - возможность образования и повышения квалификации на протяжении всей жизни человека;
II. Необходимость разработки и принятия Концепции развития профессионального образования в Республике Таджикистан
В сегодняшнем мире, процесс гуманизации, вошедший в содержание образования, обеспечивает социальную и культурную безопасность. Нашей стране также необходимо поддерживать этот процесс посредством образования и осуществлять его в ходе обучения.
В связи с этим, средним и высшим учебным заведениям необходимо составить новые учебные планы, принять программы, соответствующие мировым стандартам и улучшая формы и средства обучения, укрепить свою материально-техническую базу, а также, для изменения интеллектуального мышления и кругозора преподавателей необходимо наладить переподготовку учителей в стране и за ее пределами и обеспечить их современными учебными пособиями, особенно коммуникационными технологиями. Наряду с этим, необходимо составить новые учебники и учебные пособия и обеспечить сегодняшних студентов новейшей совершенной информацией, основу которой составляют самопознание и уважение к национальным и общечеловеческим ценностям.
Необходимость в составлении данной Концепции берет свое начало в вышеизложенных моментах и требует решения важных стратегических задач системы среднего и высшего профессионального образования в нынешних экономических, социальных и культурных условиях республики.
III. Государственная политика и государственная гарантия среднего и высшего профессионального образования в Республике Таджикистан
В конце XX века Республика Таджикистан была признана как самостоятельное государство и ввела в свою систему среднего и высшего профессионального образования глубокие качественные изменения.
Республика Таджикистан как полноправный член мирового сообщества в период независимости разработала, приняла и осуществила с целью вхождения в единое мировое образовательное пространство ряд важных документов, таких как Закон Республики Таджикистан "Об образовании", Закон Республики Таджикистан "О высшем профессиональном и послевузовском образовании", Национальная Концепция образования Республики Таджикистан, Национальная концепция воспитания в Республике Таджикистан, и другие важные нормативно-правовые акты, которые создали хорошую основу для развития учебных заведений, в том числе учреждений среднего и высшего профессионального образования.
Республика Таджикистан придаёт серьёзное значение одному из важнейших и приоритетных направлений системы образования - системе среднего и высшего профессионального образования. Государство на основе Конституции Республики Таджикистан, Закона Республики Таджикистан "Об образовании", Закона Республики Таджикистан "О высшем профессиональном и послевузовском образовании" обеспечивает условия для эффективной деятельности учреждений среднего и высшего профессионального образования.
Среднее профессиональное образование осуществляет свою деятельность с целью удовлетворения потребностей человека к получению среднего профессионального образования и специальности в сфере избранной профессиональной деятельности, умственного, культурного, физического и нравственного развития, а также удовлетворения потребностей общества в специалистах со средним профессиональным образованием.
Высшее профессиональное образование как высшая ступень подготовки профессиональных специалистов осуществляет свою деятельность с учётом достижений и традиций мировой системы образования Оно функционирует на основе создания благоприятных условий доступности образовательного процесса и определяет приоритетные направления развития современной науки и техники, переподготовки и усовершенствования квалификации, координации и единства содержания образования, непрерывности и последовательности учебно-воспитательного процесса, фундаментальных и научных исследований.
Развитие среднего и высшего профессионального образования обеспечивается за счёт финансирования государственного бюджета и грантов, среднесрочных и долгосрочных льготных кредитов, а также финансового самообеспечения и создания благоприятных условий для социальной защиты студентов, аспирантов и докторантов. Государство в своей политике создаёт негосударственные учебные заведения и обеспечивает их неуклонное развитие. С этой целью для поступления в учреждения профессионального образования независимо от формы собственности для выбора достойных студентов и обеспечения прозрачности приёма создается Единый тестовый центр.
В государственной политике по высшему профессиональному образованию Республика Таджикистан во всех учебных заведениях, принимая во внимание научный и светский характер образования, не допускает религиозные споры и политические раздоры.
Признавая национальные традиции и общечеловеческие ценности, создаются условия для демократизации управления образованием, вхождения в единое образовательное пространство и кредитную технологию обучения, приёма юношей и девушек по президентской квоте, социальной и экономической защиты работников и преподавателей, финансирования и капиталовложений в сферу образования, развития материально-технической базы и преумножения государственного бюджета, отечественного и иностранного капиталовложения. Государство также придаёт особое значение полноценному воспитанию граждан, особенно талантливой и творческой молодёжи, аспирантов, докторантов и помогает малоимущим лицам, сиротам и беспризорным, инвалидам и неполноценным в умственном и физическом отношении лицам. Кроме того, государство на основе соблюдения нормативно-правовых актов способствует получению образования, повышению качества обучения и просвещения женщин и девушек во всех видах учебных заведений. Создает условия для развития негосударственных учебно-воспитательных заведений.
Государство изыскивает меры для пересмотра Государственного стандарта образования, учебных планов и программ, учебников, учебных пособий во всех средних и высших профессиональных учебных заведениях независимо от их организационной и правовой формы и гарантирует эффективное руководство в сфере образования.
Принимает необходимые меры по созданию и ликвидации средних и высших профессиональных учебных заведений и их подразделений и определяет порядок выдачи лицензий, проведения аттестаций и аккредитаций в средних и высших профессиональных учебных заведениях.
Государственный порядок в условиях рыночной экономики способствует достижению основных целей в подготовке квалифицированных специалистов, обладающих средним и высшим профессиональным и создает условия для обеспечения высококвалифицированными кадрами, улучшения социального и экономического состояния работников образования и студентов, развития международных отношений и интеграции во всемирной системе образования и законности развития среднего и высшего профессионального образования.
Министерства и ведомств, местные исполнительные органы государственной власти, организации, юридические и физические лица, имеющие в своем распоряжении средине и высшие профессиональные учебные заведения, обязаны приложить усилия для обеспечения и всестороннего развития средних и высших профессиональных учебных заведений.
IV. Нормативно - правовые акты сферы среднего и высшего профессионального образования.
В течение пятнадцати лет государственной независимости Республики Таджикистан в сфере среднего и высшего профессионального образования произошли существенные качественные и количественные изменения. В республике были основаны университеты, академии, институты, колледжи, техникумы, училища и их отечественные и иностранные филиалы, отделения и представительства которые, приобретая правовую и управленческую принадлежность, занимаются подготовкой специалистов. Большинство этих средних учебных заведений и профессиональных вузов смогли выдержать конкуренцию рыночной экономики и готовят специалистов на платной и бесплатной основе.
В будущем этим учебным заведениям необходимо уделять особое внимание для подготовки зрелых специалистов, умеющих использовать новые информационные технологии и создавать условия для привлечения студентов из зарубежных стран, а также подготовить основу для получения международной аккредитации.
В связи с этим, средним и высшим учебным заведениям для вхождения в единое мировое образовательное пространство необходимо создать материально - техническую базу и применять передовую и действенную практику в процессе обучения. Также подготовить нормативно- правовую документацию для подготовки специалистов по многоступенчатой форме бакалавр, магистр. Подготовить учебный план на основе Государственных стандартов среднего и высшего профессионального образования с учетом международных стандартов.
Нормативно - правовыми актами, определяющими порядок деятельности профессиональных вузов в период независимости страны являются:
Конституция Республики Таджикистан, которая принята 6 ноября 1994 года на всенародном референдуме, 26 сентября 1999 года и 22 июня 2003 года путем всенародного голосования в Конституцию были введены изменения и дополнения;
Закон Республики Таджикистан "О языке" от 22 июля 1989 года;
Закон Республики Таджикистан от 17 мая 2004 года "Об образовании";
Закон Республики Таджикистан от 8 декабря 2003 года "О высшем профессиональном и послевузовском образовании";
Постановление Правительства Республики Таджикистан от 23 февраля 1996 года №96 "Об утверждении Государственного стандарта высшего профессионального образования Республики Таджикистан";
Постановление Правительства Республики Таджикистан от 5 августа 1999 года № 353 "Об утверждении государственного стандарта среднего профессионального образования Республики Таджикистан";
Постановление Правительства Республики Таджикистан oт 3 мая 2002 года № 200 "О национальной Концепции образования Республики Таджикистан";
Постановление Правительства Республики Таджикистан от 5 февраля 2003 года № 54 "О порядке проведения аттестации, аккредитации и лицензирования учебных заведений Республики Таджикистан";
Постановление Правительства Республики Таджикистан от 25 октября 2003 года № 470 "Об утверждении примерного Положения о средних профессиональных учебных заведениях Республики Таджикистан";
Постановление Правительства Республики Таджикистан от 30 июня 2004 года № 291 "О плане реализации реформы образования на 2004-2009 годы";
Постановление Правительства Республики Таджикистан от 9 ноября 2004 года № 435 "О государственной Программе подготовки педагогических кадров на 2005-2010 годы";
Постановление Правительства Республики Таджикистан от 1 августа 2005 года № 264 "Об утверждении примерного Положения о высших профессиональных учебных заведениях Республики Таджикистан";
Постановление Правительства Республики Таджикистан от 4 июля 2006 года № 309 "О Министерстве образования и науки Республики Таджикистан" .
Перечисленные акты определяют стратегические направления развития системы среднего и высшего профессионально образования в Республике Таджикистан.
V. Анализ текущего состояния системы среднего и высшего профессионального образования
В системе среднего профессионального образования республики функционирует 48 учебных заведений, в том числе 24 колледжа, 4 техникума и 20 училищ, в которых работает 2480 преподавателей. Из этого числа 193 преподавателя, 7,7 процентов имеют ученые степени и звания.
За 15 лет независимости количество студентов в средних профессиональных учебных заведениях уменьшилось на 28 процентов.Если в 1992 году количество студентов средних профессиональных учебных заведений насчитывало 40,7 тысяч человек, то в 2006 году оно достигло 31,7тысяч. В средних профессиональных учебных заведениях подготавливаются специалисты по 20 направлениям и 103 специальностям для сферы образования, здравоохранения, культуры, сельского хозяйства, экономики и промышленности.
В системе высшего профессионального образования республики в данный момент функционируют 28 учебных заведений, в том числе 13 университетов, 12 институтов, одна академия, Национальная консерватория Таджикистана, Высшая школа Государственный комитет национальной безопасности Республики Таджикистан в которых 7623 преподавателя исполняют свои обязанности. Из этого количества 483 человека или 6,3 процента являются докторами и 2221 человек,29 процентов, кандидатами наук .
За последние пятнадцать лет количество студентов в республиканских вузах выросло на 191 процент. Если в 1992 году количество студентов составляло 69,3 тысячи человек, то в 2006 году оно достигло цифры 132 тысячи человек. Сейчас в республике на 10000 единиц населения приходится 182 студента, что является низким показателем по сравнению со средними мировыми показателями. Кроме, того, более 50 процентов студентов обучаются по экономическим и гуманитарным специальностям, а по техническим и естественным дисциплинам обучается меньшее количество студентов, уровень знаний и навыки изучения которых не соответствуют сегодняшним требованиям рынка труда. Несмотря на то, что в республике ведется подготовка специалистов по 16 специальностям, они не могут полностью удовлетворить потребности национальной экономики.
В связи с этим, высшим учебным заведениям необходимо используя новые формы обучения увеличивать интерес студентов к учёбе и получению образования, а также создать условия для развития изучения естественных и точных наук.
Разработанные учебные планы и программы, реализующиеся средними и высшими профессиональными учебными заведениями, составлены и реализуются до нынешнего времени согласно Государственных стандартов среднего профессионального образования (постановление Правительства Республики Таджикистан от 5 августа 1999 года № 353) и государственных стандартов высшего профессионального образования (Постановление Президента Республики Таджикистан от 23 февраля 1996 года №96) которые не соответствуют потребностям.
Переход системы высшего профессионального образования на многоступенчатую систему образования предусматривает разработки новых учебных планов и разработки государственных требований к многоступенчатой системе образования.
Компьютеризация процесса обучения в средних и высших профессиональных учебных заведениях является еще одной проблемой, существующей во всех средних и высших профессиональных учебных заведениях. Сегодня в средних профессиональных учебных заведениях республики на каждые 350 студентов приходится один компьютер, профессиональных вузах страны на каждые 220 студентов и преподавателей приходится по одному компьютеру, что значительно ниже уровня мировых показателей. В дальнейшем будут строиться компьютерные центры и сети, которые будут соединены с сетью Интернет. Это состояние действительно требует улучшения и будет осуществляется на основе реализации государственных программ, которые разрабатывают средние и высшие профессиональные учебные заведения. В этом направлении также окажет практическую поддержку получение грантов, сотрудничество с общественными негосударственными структурами и иностранными средними и высшими профессиональными учебными заведениями.
На этом основании необходимо изменить хозяйственную деятельность средних и высших профессиональных учебных заведений. Целесообразно наладить платные образовательные услуги и изыскать другие формы и методы приобретения дополнительных средств. Недостаточное бюджетное финансирование привело к тому, что в средних учебных заведениях и вузах ухудшилось учебно- лабораторная база, отделения и факультеты не обеспечены учебно-методическими рекомендациями и научные исследования не доводятся до конца. Заработная плата работников профессиональных средних учебных заведений и вузов также находится на низком уровне, что стало причиной не привлечения талантливой молодежи к науке в сфере образования.
Средний возраст преподавателей, имеющих ученную степень, в учреждениях среднего и высшего профессионального образования превышает 53 года. С 1990-го по 1998-ой год малое количество преподавателей в высших профессиональных учебных заведениях получило звания профессоров и доцентов кафедры. Также сократилось количество защиты докторских и кандидатских работ. Высшие профессиональные учебные заведения сталкиваются с трудностями основании диссертационных советов в соответствии с требованиями Положения диссертационного Совета Высшей аттестационной комиссии Российской Федерации. Вместе с тем, количество приёма в средние профессиональные учебные заведения и вузы не всегда соответствует требованиям рынка труда.
Для решения этих неотложных вопросов необходимо постепенно,за счет Государственного бюджета увеличивать заработную плату педагогических работников, преподавателей и вспомогательного персонала средних и высших учебных заведений. Также необходимо упорядочить поощрение учителей и других вспомогательных работников за счет договорных средств.
В будущем для развития науки и подготовки кадров необходимо руководствоваться Стратегией Республики Таджикистан в области науки и технологии на 2007-2015 годы, которая принята постановлением Правительства Республики Таджикистан от 1 августа 2006 года №362 и создать условия для организации диссертационных советов.
Упорядочение количества приема студентов в средние и высшие профессиональные школы должно осуществляться со стороны соответствующих министерств и ведомств на основе потребностей общества, личностей и рынка труда.
VI. Цели и задачи развития среднего и высшего профессионального образования
Формирование системы среднего и высшего профессионального образования направлено на удовлетворение потребностей общества, государства и личности, в том числе на повышение качества специалистов. Оно позволяет человеку широко применить выбор уровня, содержания, формы и срока обучения.
Основная цель Концепции направлена на решение данных проблем, обеспечиванием применение полной реформы системы среднего и высшего профессионального образования и повышение качества подготовки специалистов в обществе. Важнейшая цель данной Концепции состоит в следующем;
- создание основы качественного образования на базе научных достижений, национальных и общечеловеческих культурных ценностей, формирование национального самосознания, гражданской чести и достоинства, гордости за отечество и национальный интеллектуальный потенциал;
- вхождение в единое мировое образовательное пространство и развитие двусторонних научных и культурных достижении;
- разработка и применение Государственного образовательного стандарта, формирование современной интеграции и дифференциации наук на основе принципов и нормативов системы современного мирового образования, обеспечение интеграции обучения, воспитания и производства;
- развитие системы среднего и высшего профессионального образования, используя признанные и принятые модели системы среднего и высшего профессионального образования в современном мире;
- практическое применение научно-фундаментальных исследований, имеющих высокую научно-практическую ценность;
- внедрение современной технологии, способствующей развитию интеллектуально-культурных возможностей и духовных ценностей человека, его силы и сущности.
С учетом изложенных целей и принципов,основная задача среднего и высшего профессионального образования состоит из следующих моментов:
- обеспечение и доступность среднего и высшего профессионального образования для всех слоев общества;
- воспитание патриотизма, самосознания, уважения к правам и свободам человека;
- приоритетное развитие государственного языка;
- организация и распространение нормативно-правовых основ национальной системы среднего высшего профессионального образования в условиях демократизации и гуманизации образования;
- пересмотр содержания и структуры сферы среднего и высшего профессионального образования на основе национальных традиций, опыта и принципов устойчивого развития;
- перестройка системы среднего и высшего профессионального образования и подготовка кадров в соответствии с нормами международных стандартов образования;
- создание цельной многоступенчатой модели подготовки кадров (бакалавриат -магистратура-аспирантура-докторантуры) в системе высшего профессионального образования;
- повышение качества подготовки высококвалифицированных и конкурентоспособных специалистов для всех отраслей национальной экономики;
- создание национальной системы оценки качества образования;
- совершенство ванне учебного, методического и научного обеспечения образовательного процесса;
- укрепление научно-технической базы системы среднего и высшего профессионального образования.
- интеграция среднего и высшего профессионального образования с наукой и производством;
- изыскание механизмов привлечения капиталовложений с целью обеспечения качества образования;
- повышение социального статуса педагогических работников, усовершенствование финансового и кадрового обеспечения системы среднего и высшего профессионального образования, подготовка менеджеров образования;
- обеспечение соотношения государственных, общественных и личных интересов в системе непрерывного многоступенчатого образования.
VII. Содержание системы среднего и высшего профессионального образования
Нынешняя ситуация ставит большие задачи перед системой образования и требует от нее создания предпосылок для повышения образовательной зрелости человека и осуществления научных достижении в процессе глобализации и ее различных тенденций, а также проявления более серьёзного отношения к содержанию образования.
Индивидуальное отношение к обучению и воспитанию каждого специалиста является ответственной задачей работников средних и высших профессиональных учебных заведений. Оно подразумеваем отдельную форму обучения и позволяет человеку укрепить свои профессиональные навыки и возможности приобрести больший объём знаний.
В будущем уровень знаний и охват наших специалистов должен соответствовать степени международного образования, так как развитие образования безвозвратно получает глобальный характер. Это проявление ускоряет процесс сближения стран и народов современного мира и устанавливает плодотворное сотрудничество между ними. Активное сотрудничество способствует слиянию различных сторон материального и духовного ценностей наций и народов путем использования научных и культурных взаимных достижений друг друга и ускоряет процесс создания мировых ценностей. Образование постепенно устраняет свои peгиональные и местные преграды, приобретает мировую сущность и качество.
Перечисленные критерии должны стать, основной нормой в развитии системы среднего и высшего профессионального образования и Таджикистане и составляют его содержание.
VIII. Аттестация, аккредитация и лицензирование средних и высших профессиональных учебных заведений.
Аттестация, аккредитация и лицензирование средних и высших профессиональных учебных заведений осуществляется на основании требований Закона Республики Таджикистан "Об образовании", Закона Республики Таджикистан "О высшем профессиональном , и послевузовском образовании", Закона Республики Таджикистан "О лицензировании некоторых видов деятельности", постановлений Правительства Республики Таджикистан от 5 февраля 2003 года №54 "О порядке проведения аттестаций, аккредитации и лицензирования учебных заведений Республики Таджикистан", от 1 сентября 2005 года №337 "Об утверждении Положения о характере лицензирования некоторых видов деятельности", от 7 сентября 2006 года №411 "О Департаменте аттестации, аккредитации и лицензирования учебных заведений при Министерстве образования и науки Республики Таджикистан" .
Аттестация, аккредитация и лицензирование учебных заведений является формой государственного надзора и полного контроля деятельности средних и высших профессиональных учебных заведений по выполнению инструкции Государственного стандарта образования и обеспечению качественности требований учебных планов и программ и служит делу улучшения деятельности управленческих органов учебных заведений, укрепления законности и дисциплины, повышения уровня учебно-воспитательной работы и качества подготовки обучающихся.
Аттестация, аккредитация и лицензирование учебных заведений является важным проявлением современной реформы системы мирового образования, во всем мире их суть направлена на обеспечение качества и порядка образования. В этом смысле, порядок и процесс аттестации, аккредитации и лицензирования учебных заведений среднего и высшего профессионального образования, с учетом требований современной реформы сферы образования, должны соответствовать процессу единого мирового образовательного пространства образовании проведение должно осуществляется в два этапа- выдача лицензии и аккредитация. На этом основании должны быть составлены нормативно-правовые акты, соответствующие современным требованиям. Учебно-воспитательный процесс, аттестаций и аккредитация, а также оценка качества подготовки специалистов в средних и высших профессиональных учебных заведениях должны быть подняты на высокий уровень.
IX. Основные направления развития средних и высших профессиональных учебных заведений
Требования современного мира в XXI веке состоят в том, что специалисты должны воспитываться в духе уважения принципов гуманизма, демократии и для достижения своих целей обеспечить верховенство закона во всех направлениях демократизации общества. Основные направления развития средних и высших профессиональных учебных заведений также формируются в рамках данных принципов.
Республика Таджикистан с интеграционной точки зрения сотрудничает со странами мира в процессе решения глобальных проблем в области экономики, политики, культурных и научных связей, развивает их в современных условиях. Учитывая то, что Таджикистан является полноправным членом Организации Объединенных Наций, Содружества Независимых Государств, ЕврАзЭС и других представительных международных организаций и учреждений, вопрос о подготовке конкурирующих - на мировом рынке труда специалистов считается одним из важнейших сегодняшних вопросов. В связи с этим, специалисты, подготавливающиеся в средних и высших профессиональных учебных, заведениях, должны в рамках своей специальности обладать ,способностью развивать всякие взаимоотношения со всеми странами мира и сближению цивилизаций.
Для достижения этой цели в ближайшем будущем должны быть ясно и чётко определены основные направления развития средних и высших профессиональных учебных заведений, важнейшие из которых составляют следующие стратегические аспекты:
- анализировать мировой опыт получения образования и на основе этого составить различные модели подготовки специалистов в средних и высших профессиональных учебных заведениях Республики Таджикистан;
- провести сопоставительный анализ нормативно-правовых актов подготовки специалистов в различных странах мира и на этой основе составить современные требования к специальностям и направлениям;
- разработка критерий, по которым будут воспитываться специалисты, устойчивые в свободном мировом рынке труда;
- разработка согласованной национальной программы получения образования в средних и высших профессиональных учебных заведениях Республики Таджикистан с мировым опытом;
- разработать комплекс правовых актов, способствующих получению среднего и высшего профессионального образования:
- разработать нормативно-правовые документы о приёме на работу методом свободного конкурса, расширить возможности трудоустройства выпускников средних и высших профессиональных учебных заведений в данном процессе;
- ввести изменения и дополнения в действующие законы системы образования среднего и высшего профессионального образования.
В связи с решением указанных выше вопросов вводятся изменения и дополнения в Государственный стандарт образования, учебные планы, содержание образования. При выполнении этих стратегических задач, прежде всего, будет изменено содержание гуманитарных предметов, предметов естествознания, технических предметов и точных наук. Методы их изучения и требования к освоению данных предметов в средних и высших профессиональных учебных заведениях будут скоординированы с общеобразовательными средними школами. Для неуклонного развития средних и высших профессиональных учебных заведений будут составлены и осуществлены на практике минимальные требования к развитию в различных направлениях их деятельности.
X. Материально-техническая, учебная, научная и производственная база.
Ослабление материально-технической, учебной, научной и производственной базы средних и высших профессиональных школ началось с разрушением Советского государства. Таджикистан с приобретением независимости 1992-1997 годы как молодое государство не смог обеспечить средние и высшие профессиональные школы необходимым оборудованием, современной техникой и технологией. Явно ощущалась нехватка лабораторного оснащения, реактивов и других материалов для проведения научно-исследовательской работы преподавателей средних и высших профессиональных учебных заведений.
В период 1998-2005 годов, хотя и началось восстановление материально-технической, учебной, научной и производственной базы средних и высших профессиональных учебных заведений, все же оно не дает желаемых результатов. В течение двух последних десятилетий средние и высшие профессиональные учебные заведения не полностью укомплектованы лабораторным оснащением, наглядными пособиями, новыми учебными средствами и электронной техникой. Особенно, естественные, технические и педагогические учебные заведения в этот период были лишены учебных материалов и нуждаются в перестройке и создании материально - технической опоры.
На основании этого Министерство образования и науки Республики Таджикистан совместно с Министерством экономики и торговли Республики Таджикистан периодически предусматривает в Государственном бюджете конкретные суммы и изыскивает в данном направлении другие формы финансирования
Финансирование науки Министерством образования и науки Республики Таджикистан в 2001-2006 годах постоянно увеличивалось. Например, если финансирование науки Министерством образования Республики Таджикистан в 2001 году составляло 32829 сомони, то в 2006 году этот показатель достиг отметки в 370 тысяч 744 сомони. Основная часть выделенных средств расходуется на научно-исследовательские работы Академии педагогических наук и Научно-исследовательского института педагогических наук. Например, в 2006 году из 370 тысяч 744 сомони, выделенных Министерством образования и науки Республики Таджикистан, 156020 сомони или 42 процент были затрачены на НИИ педагогических наук и 135548 сомони или 36 процент на Академию педагогических наук. Из этой суммы 79176 сомони или 21 процент были направлены на научноисследовательскую работу и укрепление материально-технической базы высших профессиональных учебных заведений, подчиняющихся Министерству образования и науки Республики Таджикистан
Но все еще материально-техническая база средних и высших профессиональных учебных заведений остается старой и изношенной и не отвечает требованиям современной науки и техники. По причине финансовой недостаточности издается малое количество монографий, научных журналов, материалов научных конференций и нет возможности для покупки журналов, книг и другой научной информации, что оказывает отрицательное влияние на уровень, качество, эффективность научных исследований и учебно-воспитательного прогресса.
Переход на новую кредитную технологию обучения в будущем считается одним из основных направлений реформы высшего профессионального образования и требует особого отношения к материально-технической, учебной и научной базе. Особенно станет необходимым провести полную компьютеризацию учебно-воспитательного процесса, составить комплекс данных в центре регистрации, снабдить каждого студента набором учебно-методических материалов (силлабусом) и кратким курсом лекций, а также другими средствами. Проведение данной работы неизбежно.
Материально-техническая, учебная, научная и производственная база средних и высших профессиональных учебных заведений должна быть совершенной с точки зрения подготовки специалистов в зависимости от направлений развития экономики страны. В этом направлении необходимость эффективного использования возможностей министерств, предприятий и других ответственных структур на сегодняшний день приобретает особое значение. Производственные предприятия и организации, нуждающиеся в специалистах, в дальнейшем будут предоставлять средним и высшим профессиональным учебным заведениям широкую возможность использования современной техники и технологии. Таким образом, будут пересмотрены приоритетные учебные, научные направления и укрепится материально техническая база средних и высших учебных заведений.
XI. Финансирование системы среднего и высшего профессионального образования.
Периодическое увеличение финансирования средних и высших учебных заведений является единственным способом достижения конечной цели Концепции.
Финансирование системы образования ежегодно увеличивается и находится в центре внимания Правительства Республики Таджикистан.
Средний уровень заработной платы преподавателей в средних и высших профессиональных учебных заведениях Республики Таджикистан очень низок по сравнению с заработной платой преподавателей высших профессиональных учебных заведений в странах Союза Независимых Государств. Динамика его развития достигает от 9,3 сомони в 2000 году до 41,2 сомони в 2006 году. Стипендия студентов в высших профессиональных учебных заведениях в 2001 году составляла 2,1 сомони, a в 2006 году она достигла суммы в 30,6 сомони. Бюджетная сумма, выделяемая государством на каждого студента средних и высших профессиональных учебных заведений в 2006 году составляет всего 335 сомони, что является мизерной суммой. Динамика развития финансирования средних и высших профессиональных учебных заведений требует новых путей поиска и использования средств. Для достижения этой цели создастся комплекс нормативно-правовых документов, расширяющие пространство автономности и самостоятельности средних и высших профессиональных учебных заведений.
XII. Использование информационно-коммуникационной технологии.
Применение новых методов обучения на основе использования информационно-коммуникационной технологии считается одной из основных задач развития среднего и высшего профессионального образования. С учетом решения связанных с этим вопросов на уровне Министерства образования и науки Республики Таджикистан появляется общая потребность в Программе использования информационно-коммуникационной технологии. Для осуществления данной Программы должны приниматься во внимание критерии деятельности средних и высших профессиональных учебных заведений при получении лицензии на право учебной деятельности. Планируется разработка Программы создания электронных библиотек и использования электронных источников в сети Интернет, а также комплекса учебных зависимости от направлений и специальностей
Эффективное использование информационно-коммуникационной технологии средними и высшими профессиональными учебными заведениями дает возможность составлять и издавать электронные книги, знакомит студентов с новейшими информационными источниками.
Внедрение информационно- коммуникационной технологии в процессе осуществления дистанционного образования также играет важную роль. В связи с решением указанных проблем в нормативно-правовую документацию Департамента аттестации, аккредитации и лицензировании учебных заведений при Министерстве образования Республики Таджикистан будут введены изменения и дополнения.
XIII. Международное и региональное сотрудничество
Республика Таджикистан признана как полноправный член Организации Объединенных Наций и других престижных международных организаций, союзов и поддерживает экономические, дипломатические, культурные и научные взаимоотношения более чем со 150 странами мира. Учреждения среднего и высшего профессионального образования республики обязаны развивать сотрудничество в области своей деятельности с учебными заведениями зарубежных государств. Одним из основных требований этого сотрудничества является умение защищать национальные интересы Республики Таджикистан и умение представить на международной арене интеллектуальный потенциал и научно-культурное наследие страны. В связи с этим, встала необходимость составления программы взаимосвязи учреждений среднего и высшего профессионального образования республики с учебными заведениями зарубежных стран.
В этой программе необходимо чётко отобразить поставленные цели и задачи, а также определить направления сотрудничества. На этом основании необходимо помимо подготовки специалистов также осуществить комплекс научно-практических работ, которые будут успешно выполнены при совместном участии местных и зарубежных ученых и специалистов. В этом смысле, составление книг при участии отечественных и зарубежных авторов, учебно-методических материалов может повысить эффективность сотрудничества и повысить интеллектуальный потенциал ученых в процессе решения важных проблем.
С целью повышения профессиональных навыков специалистов с учетом их востребованности, в будущем будет распространяться их опыт подготовки за пределами страны.
XIV. Пути реализации Концепции.
Основными факторами реализации являются:
Правовые факторы:
- введение изменений и дополнений в законодательство Республики Таджикистан в сфере образования;
- разработка Государственной программы развития средних и высших профессиональных учебных заведений:
- разработка другие нормативно правовых актов для paзвития средних и высших профессиональных учебных заведений с целью их конкурентоспособности и соответствия требованиям рынка труда.
Экономические факторы:
- постепенное повышение финансирования системы среднего и высшего профессионального образования;
- разработка и утверждение новых критериев оплаты труда работникам средних и высших профессиональных учебных заведений и постепенное повышение их заработной платы.
Организационные факторы:
- изменение структурного управления средних и высших профессиональных учебных заведений;
- разработка и усовершенствование государственных стандартов среднего и высшего профессионального образования;
- методическое обеспечение деятельности средних и высших профессиональных учебных заведений;
- компьютеризация учебного процесса;
- осуществление прохождения практики и повышение квалификации работников средних и высших профессиональных учебных заведений за пределами страны.
Министерство образования и науки Республики Таджикистан совместно с Министерством экономического развития и торговли Республики Таджикистан и другими соответствующими министерствами, ведомствами в зависимости от потребностей экономики и народного хозяйства определяет план приема студентов в средние и высшие профессиональные учебные заведения и отвечает за укрепление материально-технической базы, достаточное финансирование и неуклонное развитие сферы, а также за осуществление данной Концепции
XV. Ожидаемые результаты Концепции.
Концепция должна добиться следующих целей:
- повышение качества обучения и уровня знаний обучающихся;
- соответствие требованиям рынка труда и конкурентоспособность в международной системе образования;
- укрепление материально-технической базы и полное кадровое обеспечение;
- вхождение в единое мировое образовательное пространства;
- разработка нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность средних и высших профессиональных учебных заведений;
- осуществление реформы системы среднего и высшего профессионального образования;
- достижение высоких научных результатов;
- расширение международных взаимоотношений;
- целенаправленное использование информационных и коммуникационных технологий в учебно-воспитательном процессе и научных исследованиях;
- структурное развитие средних и высших профессиональных учебных заведений;
- изыскание новых и современных путей и методов управления средними и высшими профессиональными учебными заведениями;
- постепенное повышение финансирования системы среднего и высшего профессионального образования;
- пополнение фонда средних и высших профессиональных учебных заведений за счёта внебюджетных средств;
- формирование технопарков.
По итогам ожидаемых результатов обеспечивается осуществления данной Концепции и произойдёт качественное изменение в развитии средних и высших профессиональных учебных заведений.
XVI.Меры по реализации Концепции развития среднего и высшего профессионального образования в Республике Таджикистан
+--+--------------------------------+-------------------+------------ҷ
|№ | Наименование мероприятий | Ответственные | Срок |
| | | | исполнения |
|1.|В связи с переходом на кредитную|Министерство | |
| |систему образования внесение |образования, | |
| |изменений и дополнений в Закон |Министерство | до 2010 |
| |Республики Таджикистан "Об |юстиции, | года |
| |образовании" и Закон Республики |Министерство | |
| |Таджикистан "О высшем и |финансов, | |
| |послевузовском профессиональном |Министерство | |
| |образовании". |экономики и | |
| | |торговли | |
+--+--------------------------------+-------------------+------------+
|2.|Разработка Государственной |Министерство | |
| |программы развития средних и |юстиции, | |
| |высших профессиональных |Министерство | до 2008 |
| |образовательных |финансов, | года |
| |учреждений |Министерство | |
| | |экономики и | |
| | |торговли | |
+--+--------------------------------+-------------------+------------+
|3.|Разработка новых государственных|Министерство | |
| |стандартов среднего и высшего |образования, | до 2008 |
| |профессионального образования |Министерство | года |
| |представление в Правительство |юстиции, | |
| |Республики Таджикистан проекта |Министерство | |
| |указанного документа |финансов, | |
| | |Министерство | |
| | |экономики и | |
| | |торговли | |
+--+--------------------------------+-------------------+------------+
|4.|Разработка новых критерий оплаты|Министерство | |
| |труда работников средних и |образования, | |
| |высших профессиональных |Министерство | до 2009 |
| |образовательных учреждений |юстиции, | года |
| | |Министерство | |
| | |финансов, | |
| | |Министерство | |
| | |экономики и | |
| | |торговли | |
+--+--------------------------------+-------------------+------------+
|5 |Предусмотреть средства для |Министерство | |
| |приобретения компьютеров |образования, | |
| | |средние и высшие | ежегодно |
| | |профессиональные | |
| | |учебные заведения | |
+--+--------------------------------+-------------------+------------+
|6.|Выделение дополнительных |Министерство | |
| |средств для приобретения |образования,средние| |
| |лабораторных и методических |и высшие профессио-| постоянно |
| |материалов с этой целью |нальные учебные | |
| | |заведения | |
+--+--------------------------------+-------------------+------------+
|7.|Организация и контроль |Министерство обра- | |
| |педагогической практики и |зования, средние и | |
| |повышение квалификации |высшие профессио- | постоянно |
| |работников средних и высших |нальные учебные | |
| |профессиональных образовательных|заведения | |
| |учреждений | | |
+--+--------------------------------+-------------------+------------+
|8.|Предусмотреть в бюджете средних |Министерство | |
| |и высших профессиональных |образования,средние| |
| |образовательных учреждений |и высшие профессио-| постоянно |
| |средства для подключения и |нальные учебные | |
| |использования Интернета |заведения | |
+--+--------------------------------+-------------------+------------+
|9.|Создание Центра по единому |Министерство | |
| |национальному тестированию |образования, | |
| | |Министерство | до 2008 |
| | |юстиции, | года |
| | |Министерство | |
| | |финансов, | |
| | |Министерство | |
| | |экономики и | |
| | |торговли | |
+--+--------------------------------+-------------------+------------+
|10|Предусмотреть в Государственном |Министерство | |
| |бюджете постоянное увеличение |образования, | |
| |финансирования системы средних |Министерство | постоянно |
| |и высших профессиональных |юстиции, | |
| |образовательных учреждений |Министерство | |
| | |финансов, | |
| | |Министерство | |
| | |экономики и | |
| | |торговли | |
+--+--------------------------------+-------------------+------------+