ҚОНУНИ ҶУМҲУРИИ ТОҶИКИСТОН
ДАР БОРАИ БАҲИСОБГИРИИ муҳосибӣ
(Қонуни ҶТ аз 21.11.2006 № 212)
Моддаи 1. Мақсади ҳамин қонун
Ҳамин қонун асосҳои ҳуқуқи ташкил ва пешбурди баҳисобгирии мухосибиро дар Ҷумҳурии Тоҷикистон муқаррар менамояд .
Мақсадҳои ҳамин Қонун иборатанд аз:
таъмини якхелаи пешбурди баҳисобгирии амвол, ӯҳдадориҳо ва муомилоти хоҷаги, ки корхонаҳо, муассисаҳо ва ташкилотҳо (минбаъдкорхонаҳо) анҷом медиҳанд;
мураттаб кардан ва пешниҳод намудани иттилооти муқоисави ва саҳеҳ оид ба вазъи моли, даромад ва хароҷоти корхонаҳо, ки барои истифодабарандагони ҳисоби мухосиби зарур аст .
Моддаи 2. Баҳисобгирии мухосиби, объектҳо ва вазифаҳои асосии он
Баҳисобгирии мухосиби системаи мураттаби ғункардан, бақайдгири ва ҷамъбасти ахбор дар шакли пул доир ба амвол, ӯҳдадориҳои корхонаҳо, ва гардиши онҳоро бо роҳи ҳисоби пурра, мунтазам ва ҳуҷҷатии тамоми муомилоти хоҷаги ифода мекунад .
Амволи корхона, ӯҳдадориҳои онҳо ва муомилоти хоҷаги, ки дар раванди фаъолияташон корхонаҳо амали месозанд, объектҳои баҳисобгирии мухосиби мебошанд .
Вазифаҳои асосии баҳисобгирии мухосиби иборат аст :
- аз тартиб додани ахбори пурра ва асосноккардашуда доир ба фаъолияти ташкилот ва вазъи амволи онҳо, ки барои роҳбарон, муассисон, иштирокчиён ва соҳибони амволи корхона ва инчунин барои истифодабарандагони беруна - инвесторҳо, қарздиҳандаҳо ва дигар истифодабарандагони ҳисоботи мухосиби зарур аст .
- аз таъмини истифодабарандагони дохили ва берунии ҳисоботи мухосиби бо ахбори зарури барои назорат бурдан аз болои риояи қонунҳои Ҷумҳурии Тоҷикистон ҳангоми аз тарафи корхона амали гаштани муомилоти хоҷаги, мақсаднокии онҳо ва дар бораи мавҷудият ва гардиши амвол, истифодаи захираҳои модди, мехнатй ва молияви, мутобиқи меъёрҳо, нормативҳо ва сметаҳои тасдиқгардида ;
- аз пешгири кардани натиҷаҳои манфии фаъолияти хоҷаги ва пайдо намудани захираҳои дохили хоҷаги ва таъмини устувории молиявии он.
Моддаи 3. Мафҳумҳои асосие, ки дар ҳамин Қонун истифода мешаванд
Барои мақсадҳои ҳамин Қонун мафҳумҳои асосии зерин истифода мегарданд:
1) ҳисоби синтетики - ҳисоби нишондиҳандаҳои ҷамъбастии ҳисоби мухосиби дар бораи намудҳои амвол, ӯҳдадориҳо ва муомилоти хоҷаги аз рӯи нишонаҳои муайяни иқтисоди, ки дар ҳисоби синтетикии ҳисоби бухгалтери бурда мешавад ;
2) ҳисоби аналитики - ҳисобе мебошад, ки дар ҳисобҳои шахси, модди ва дигар ҳисобҳои аналитикии ҳисоби мухосиби бурда шуда, маълумоти муфассалро оид ба амвол, ӯҳдадориҳо ва муомилоти хоҷагии дохили ҳар кадом ҳисоби синтетики, дар бар мегирад ;
3) нақшаи ҳисобҳои ҳисоби мухосиби - феҳрасти ба система даровардашудаи ҳисобҳои синтетикии ҳисоби мухосиби мебошад ;
4) ҳисоботи мухосиби - системаи ягонаи нишондиҳандаҳои вазъи амволи ва молиявии корхона ва натиҷаҳои фаъолияти хоҷагии он мебошад, ки дар асоси нишондиҳандаҳои ҳисоби мухосиби дар шаклҳои муқарраршуда тартиб дода шудаанд .
Моддаи 4. Қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон дар бораи баҳисобгирии муҳосибӣ
Қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон дар бораи баҳисобгирии муҳосибӣ ба Конститутсияи (Сарқонуни) Ҷумҳурии Тоҷикистон асос ёфта, аз Қонуни мазкур, дигар санадҳои меъёрии ҳуқуқии Ҷумҳурии Тоҷикистон, инчунин санадҳои ҳуқуқии байналмилалие, ки Ҷумҳурии Тоҷикистон онҳоро эътироф кардааст, иборат мебошад .
Моддаи 5. Соҳаи амали ҳамин Қонун
Амали ҳамин Қонун ба ҳамаи корхонаҳои дар қаламрави Ҷумҳурии Тоҷикистон қарор дошта, сарфи назар аз шакли моликияташон (ба ғайр аз системаи бонки), инчунин ба шуъбаҳо ва намояндагии корхонаи хориҷи, агар шартномаҳои байналмилалии Ҷумҳурии Тоҷикистон чизи дигареро муқаррар накарда бошад, ҷори карда мешавад .
Шахсе, ки бе таъсиси ашхоси ҳуқуқи ба фаъолияти соҳибкори машғуланд, мувофиқи тартиби муқаррарнамудаи қонунгузории андози Ҷумҳурии Тоҷикистон ҳисоби даромад ва хароҷотро пеш мебаранд .
Моддаи 6. Танзими баҳисобгирии мухосиби
Роҳбарии умумии методологии баҳисобгирии мухосибиро дар Ҷумҳурии Тоҷикистон Вазорати молияи Ҷумҳурии Тоҷикистон амали месозад .
Вазорати молияи Ҷумҳурии Тоҷикистон санадҳои меъёриро оид ба масъалаҳои танзими ҳисоби мухосиби бо мувофиқаи Кумитаи давлатии омори назди Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон қабул менамояд, ки иҷрои онҳо барои ҳамаи корхонаҳои дар қаламрави Ҷумҳурии Тоҷикистон буда ҳатми мебошад .
Дар нақшаи ҳисобҳои баҳисобгирии мухосиби, дигар санадҳои меъёри бояд, ки системаи соддакардашудаи баҳисобгирии мухосиби барои субъектҳои соҳибкории хурд пешбини гардад .
Корхонаҳо сиёсати баҳисобгирии худро дар асоси сохтор, соҳа ва дигар хусусияти фаъолияти худ мустақилона ташкил медиҳанд.
Моддаи 7. Ташкили баҳисобгирии мухосиби дар корхонаҳо
Роҳбарони корхонаҳо барои ташкили баҳисобгирии мухосиби дар корхонаҳо ва риояи қонунҳо дар мавриди иҷрои муомилоти хоҷаги масъул мебошанд .
Роҳбарони корхонаҳо вобаста ба ҳаҷми кори баҳисобгири вазифадоранд:
а) хизмати мухосибиро ҳамчун сохтори таркиби, ки онро сарбухгалтер (муҳосиб) роҳбари мекунад, таъсис диҳанд ;
б) дар штат вазифаи мухосибиро дохил намоянд ;
в) дар асоси шартномави пешбурди баҳисобгирии мухосибиро ба бухгалтерияи маркази, ташкилоти махсусгардонидашуда, ё ба мутахассис-сармухосиб супоранд ;
г) баҳисобгирии мухосибиро ҳангоми зарурат шахсан пеш баранд .
Сиёсати баҳисобгирии қабулкардаи корхона бо фармон ё амри ашхоси барои корхона ва ҳолати баҳисобгирии мухосиби масъул тасдиқ карда мешавад .
Дар айни замон тасдиқ карда мешаванд:
- нақшаи кории ҳисобҳои баҳисобгирии мухосиби, ки ҳисоби синтетики ва аналитикии заруриро барои пешбурди баҳисобгирии мухосиби мутобиқи талаботи саривақти ва пуррагии баҳисобгири ва ҳисобот дар бар мегирад ;
- шакли ҳуҷҷатҳои ибтидоии баҳисобгири, ки барои барасмиятдарории муомилоти хоҷаги истифода бурда мешаванд, ки барои онҳо шаклҳои намунавии ибтидоии ҳуҷҷатҳои баҳисобгири пешбини нашудаанд ва инчунин шаклҳои ҳуҷҷатҳо барои ҳисоботи дохили мухосиби ;
- тартиби гузаронидани инвентаризатсия ва усулҳои нархгузории (баҳодиҳии) намуди амвол ва ӯҳдадориҳо;
- қоидаи гардиши ҳуҷҷатҳо ва технологияи коркарди ахбори мухосиби ;
- тартиби назорат аз болои муомилоти хоҷаги ва инчунин дигар карорҳои барои ташкили баҳисобгирии мухосиби лозима .
Сиёсати баҳисобгирии дар корхона қабулшуда ба таври мунтазам ва сол ба сол пеш бурда мешавад. Сиёсати баҳисобгири метавонад дар ҳолатҳои тағйир ёфтани қонунхои Ҷумҳурии Тоҷикистон, ё ки санадҳои меъёрии мақомоте, ки танзими баҳисобгирии мухосибиро амали месозанд, аз ҷониби корхона таҳия гаштани усулҳои нави пешбурди баҳисобгирии мухосиби, ё ки ба таври қатъи тағйир ёфтани шароити фаъолияти онҳо метавонад тағйир ёбад .
Ба мақсади таъмини муқоисаи нишондодҳои ҳисоби мухосиби тағйироти сиёсати баҳисобгири аз аввали соли молияви ворид карда мешавад .
Моддаи 8. Сармухосиб
Сармухосиб корхона (бухгалтер дар сурати дар штат набудани вазифаи сарбухгалтер) аз тарафи мақомоте, ки шахсони роҳбарони корхонаҳоро таъин намудаанд, бо пешниҳоди роҳбарони корхонаҳо ба вазифа таъин ва аз вазифа озод карда мешаванд .
Сармухосиб бевосита ба роҳбари корхона итоат намуда, барои ташкили сиёсати мухосиби, пешбурди баҳисобгирии мухосиби, саривақт, пурра ва ба таври боэътимод пешниҳод кардани ҳисоботи мухосиби масъул аст .
Ба вазифаи сармухосиби дастгоҳи вазоратҳо ва идораҳои Ҷумҳурии Тоҷикистон шахсоне таъин карда мешаванд, ки маълумоти олии иқтисоди дошта, собиқаи кории касбиашон аз 5 сол камтар нест, ба вазифаи сарбухгалтери корхонаҳо бошад шахсоне, ки маълумоти на камтар аз миёнаи махсус дошта ва собиқаи кории касбиашон аз 3 сол камтар набуда, таъин карда мешаванд .
Сарухосиб мувофиқат кардани муомилоти хоҷагиро бо қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон ва назоратро аз болои ҳаракати амвол ва иҷрои ӯҳдадориҳо таъмин менамояд .
Талаби сарбухосиб дар бораи ба расмият даровардани муомилоти хоҷаги ва пешниҳоди ҳуҷҷатҳои лозими ва маълумотҳо ба мухосиби барои ҳамаи кормандони ташкилот ҳатми мебошад .
Ҳуҷҷатҳои пули ва ҳисобу китоб, ӯҳдадориҳои молияви ва қарзи бе имзои сармухосиб ғайриқонуни буда, набояд ки иҷро карда шаванд .
Таъин кардан, озод намудан ва аз як ҷои ба ҷои дигар гузаронидани ашхоси масъули молии корхона дар мувофиқат бо сармухосиб сурат мегирад .
Дар сурати вуҷуд доштани ихтилофи ақидаҳо миёни роҳбари ташкилот ва сармухосиб дар мавриди амали кардани баъзе муомилоти хоҷаги, ҳуҷҷатҳо танҳо дар сурати супориши хаттии роҳбари корхона, ки вай барои оқибатҳои амали кардани чунин муомилот пурра масъул аст, барои иҷро кардан қабул карда мешавад .
Ҳангоми аз вазифа озод кардани сармухосиб ҳуҷҷатҳо ба сармухосиби навтаъингашта (дар сурати набудани он - ба корманди бо фармони дахлдор таъиншуда) супурда шуда, дар раванди он ҳолати баҳисобгирии мухосиби, боэътимодии нишондиҳандаҳои ҳисоботи тафтиш карда шуда, акти дахлдор тартиб дода мешавад ва онро роҳбари корхона тасдиқ мекунад .
Моддаи 9. Талаботи асоси барои пешбурди баҳисобгирии мухосиби
Баҳисобгирии мухосибии амвол, ӯҳдадориҳо ва муомилоти хоҷагии корхонаҳо бо асъори миллии Ҷумҳурии Тоҷикистон - рубл сурат мегирад .
Амволе, ки моликияти корхона ба ҳисоб меравад ва амволи дигар ашхоси ҳуқуқии дар ин корхона буда, ба таври алоҳида ба ҳисоб гирифта мешаванд.
Баҳисобгирии мухосиби дар корхона доими ва лаҳзаи бақайдгирии он ба сифати шахси ҳуқуқӣ пеш бурда мешавад .
Корхона баҳисобгирии мухосибии амвол, ӯҳдадориҳо ва муомилоти хоҷагиро бо роҳи қайди дутарафаи ба ҳам алоқаманди ҳисобҳои баҳисобгирии мухосиби пеш мебарад .
Нишондиҳандаҳои баҳисобгирии аналитики бояд, ки ба гардишҳо ва боқимондаҳои ҳисобҳои баҳисобгирии синтетики мувофиқат намоянд.
Тамоми муомилоти хоҷаги ва натиҷаҳои инвентаризатсия бояд, ки саривақт, бо пурраги ва бе истисно (бекоркуни) дар ҳисобҳои баҳисобгирии мухосиби ба қайд гирифта шаванд .
Хароҷоти ҷори барои истеҳсоли маҳсулот ва маблағгузориҳои асоси дар баҳисобгирии мухосиби ба таври ҷудогона ба ҳисоб гирифта мешаванд .
Моддаи 10. Ҳуҷҷатҳои ибтидоии баҳисобгири
Тамоми муомилоти хоҷаги, ки корхона онро амали месозад, бояд бо ҳуҷҷатҳои дахлдор ба расмият дароварда шаванд. Ин ҳуҷҷатҳо ҳуҷҷатҳои ибтидоии баҳисобгири буда, дар асоси онҳо баҳисобгирии мухосиби пеш бурда мешаванд .
Ҳуҷҷатҳои ибтидоии баҳисобгири он вақт қабул карда мешаванд, агар онҳо аз рӯи шакли дар альбомҳои шаклҳои якхела кардашудаи ҳуҷҷатҳои ибтидоии баҳисобгири тартиб дода шуда бошанд ва ҳуҷҷатҳое, ки шакли онҳо дар ин гуна альбомҳо пешбини нашудаанд, бояд, ки маълумотҳои ҳатмии зеринро дар бар гиранд:
а) номи ҳуҷҷатҳо;
б) рӯзи (санаи) тартиб додани ҳуҷҷатҳо;
в) унвони корхонае, ки аз номи он ҳуҷҷат тартиб дода шудааст;
г) мундариҷаи муомилоти хоҷаги;
д) ченаки муомилоти хоҷаги дар шакли натурави ва пули;
е) ному насаб ва мансаби ашхоси роҳбарикунанда, ки барои анҷом додани муомилоти хоҷаги ва дурустии барасмиятдарории онҳо масъул ва имзои шахсии онҳо .
Феҳрасти (номгӯи) ашхосеро, ки ҳуқуқи имзо кардани ҳуҷҷатҳои ибтидоии баҳисобгириро доранд, роҳбари корхона дар мувофиқа бо сарбухгалтер тасдиқ мекунад.
Ҳуҷҷатҳое, ки дар онҳо муомилоти хоҷаги бо воситаҳои пули ба расмият дароварда мешаванд, аз тарафи роҳбари корхона, сармухосиб ё ки шахси аз тарафи онҳо ваколатдор карда шуда , имзо карда мешаванд .
Ҳуҷҷати ибтидоии баҳисобгири бояд, ки дар лаҳзаи анҷом ёфтани муомилот тартиб дода шавад ва агар имконияти он набошад, бевосита баъди хатм ёфтани он тартиб дода шавад.
Барасмиятдарории саривақти ва сифатноки ҳуҷҷатҳои ибтидоии баҳисобгири, дар мӯҳлати муқарраркардашуда супурдани онҳоро барои дар баҳисобгирии мухосиби инъикос кардан ва инчунин дурустии маълумотҳои дар онҳо овардашударо ашхосе, ки ин ҳуҷҷатҳоро имзо кардаанд, таъмин менамоянд .
Даровардани ислоҳ дар ҳуҷҷатҳои кассави ва бонки манъ аст. Дар дигар ҳуҷҷатҳои ибтидоии баҳисобгири танҳо дар мувофиқа бо иштирокчиёни муомилоти хоҷаги ислоҳ оварда мешавад, ва ин ислоҳи даровардашуда бояд, ки бо имзои он ашхосе, ки ҳуҷҷатҳоро имзо кардаанд бо нишон додани таърихи даровардани ислоҳ тасдиқ карда шавад.
Барои амали кардани назорат ва ба тартибдарории маълумотҳо сиди муомилоти хоҷаги дар асоси ҳуҷҷатҳои ибтидоии баҳисобгири, ҳуҷҷатҳои ҷамъбастии баҳисобгири тартиб дода мешаванд.
Ҳуҷҷатҳои ибтидои ва ҷамъбастии баҳисобгирии мухосиби метавонанд дар коғаз ва хотираи компютер тартиб дода шаванд. Корхона дар ҳолати дигар барои иштирокчиёни дигари муомилоти хоҷаги ва инчунин бо талаби мақомоти бо қонун ваколатдор кардашуда аз ҳисоби худашон вазифадоранд, ки нусхаи чунин ҳуҷҷатҳоро дар коғаз тайёр намоянд .
Ҳуҷҷатҳои ибтидоии баҳисобгири мутобиқи қонун ситонида мешаванд.
Сармухосиб, ё ки мансабдори дигари корхона ҳуқуқ дорад дар ҳузури шахсоне, ки ин ҳуҷҷатҳоро меситонанд, аз ҳуҷҷатҳо нусха бардоранд .
Моддаи 11. Дафтари қайди (регистри) баҳисобгирии мухосиби
Дафтари қайди (регистри) баҳисобгирии мухосиби бо мақсади системакунони ва гуноварии ахбори дар ҳуҷҷатҳои ибтидоии баҳисобгирии қабулгашта, барои дар ҳисобҳои баҳисобгирии мухосиби ва дар ҳисоби мухосиби инъикос кардан пешбини шудааст .
Дафтари қайди (регистри) баҳисобгирии мухосиби дар китобҳои махсус (журналҳо), дар варақаҳои алоҳида ва варақаҳо дар шакли мошинаграмма (сабти мошини), ки ҳангоми истифодаи техникаи ҳисоббарор гирифта шудаанд, инчунин дар лентаҳои магнити, дискҳо, дискетҳо ва дигар сабтҳои мошини пеш бурда мешавад .
Муомилоти хоҷаги бояд, ки дар дафтари қайди (регистри) баҳисобгирии мухосиби бо пайдарпаии хронологи ва мутобиқи ҳисобҳои баҳисобгирии мухосиби гурӯҳбанди карда шавад .
Инъикоси дурусти муомилоти хоҷагиро дар дафтари қайди (регистри) баҳисобгирии мухосиби ашхосе, ки онро тартиб дода ва имзо кардаанд, таъмин мекунанд .
Зимни нигоҳдори дафтари қайди (регистри) баҳисобгирии мухосиби бояд, ки аз ислоҳ кардани ғайриқонуни ҳифз карда шавад. Ислоҳ кардани хатоиҳо дар дафтари (регистри) баҳисобгирии мухосиби бояд ки асоснок карда шуда, бо имзои шахсе, ки ин ислоҳро даровардааст, бо нишон додани таърихи даровардани ислоҳ тасдиқ карда шавад .
Мундариҷаи дафтари қайди (регистри) баҳисобгирии мухосиби ва ҳисоботи мухъосибии дохили сирри тиҷорати ҳисобида мешавад .
Шахсе, ки барои гирифтани ахбори дар дафтари қайди (регистри) баҳисобгирии мухосиби ва ҳисоботи мухосибии дохили роҳ дода шудаанд, вазифадоранд сирри тиҷоратии онро маҳфуз доранд .
Моддаи 12. Нархгузории амвол ва ӯҳдадориҳо
Нархгузории амвол ва ӯҳдадориҳо барои инъикос кардани онҳо дар баҳисобгирии мухосиби ва ҳисоботи мухосиби аз тарафи корхона дар шакли пули анҷом дода мешавад .
Нархгузории амвол ба таври зерин муайян карда мешавад:
барои амволи бо пул харидашуда - бо роҳи ҷамъ кардани хароҷотҳои воқеии барои хариди вай сарфшуда;
барои амволи бо тарзи ройгон гирифташуда - бо арзиши бозори дар рӯзи ба дафтари мадохил даровардан;
барои амволи дар худи ташкилот истеҳсолшуда - бо арзиши тайёр кардани он.
Ҳисоб кардани амортизатсияи (камшавии) воситаҳои асоси ва активҳои ғайримодди сарфи назар аз натиҷаҳои фаъолияти хоҷаги дар давраи ҳисоботи гузаронида мешавад.
Истифодаи усулҳои дигари нархгузори, аз ҷумла бо роҳи захиракунони, дар он ҳолатҳое иҷозат дода мешавад, ки агар онҳо бо қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон ва санадҳои меъёрии Вазорати молияи Ҷумҳурии Тоҷикистон пешбини шуда бошанд.
Баҳисобгирии мухосибави аз рӯи ҳисобҳои асъории корхона ва амалиётҳо бо асъори хориҷи бо сомонӣ дар асоси аз нав ҳисоб кардани асъори хориҷи бо қурби мубодилавии Бонки миллии Тоҷикистон дар рӯзи гузаронидани амалиёт амали мегардад .
Моддаи 13. Инвентаризатсияи амвол ва ӯҳдадориҳо
Барои таъмини боэътимоди нишондиҳандаҳои баҳисобгирии мухосиби ва ҳисоботи мухосиби корхонаҳо ӯҳдадоранд, ки амвол ва ӯҳдадориҳоро инвентаризатсия кунанд, ки ҳангоми он мавҷудияти онҳо, ҳолат ва нархгузории онҳо санҷида шуда, бо ҳуҷҷатҳо тасдиқ карда мешаванд .
Тартиб ва мӯҳлати гузаронидани инвентаризатсияро роҳбари корхона муайян мекунад, ба истиснои он ҳолатҳое, ки агар гузаронидани инвентаризатсия ҳатми бошад .
Дар чунин ҳолатҳо гузаронидани инвентаризатсия ҳатми мебошад:
- ҳангоми супурдани амвол ба иҷора, харид, фурӯш;
- пеш аз тартиб додани ҳисоботи солонаи бухгалтери;
- ҳангоми дигар шудани ашхоси масъули модди;
- ҳангоми ошкор кардани фактҳои дузди, суъистифода ва ё хароб кардани амвол;
- ҳангоми офатҳои табии, сӯхтор ва ё ҳолатҳои дигари фавқулодда;
- ҳангоми азнавташкилшудан, ҷудо шудан ё барҳам хӯрдани корхона;
- дар ҳолатҳои дигари пешбининамудаи қонун .
Ҳангоми инвентаризатсия фарқи пайдокардашудаи миёни мавҷудияти воқеии амвол ва нишондиҳандаҳои баҳисобгирии мухосиби дар ҳисобҳои баҳисобгирии мухосиби аз рӯи тартиби зерин инъикос карда мешаванд :
амволи зиёдати ба дафтари мадохил навишта шуда, маблағи дахлдор ба натиҷаҳои молиявии корхона гузаронида мешаванд, дар муассисаи буҷети бошад, ба зиёдшавии маблағгузориҳо (фондҳо) гузаронида мешаванд.
камбудии (норасоии) амвол ва вайроншавии он дар ҳудуди меъёри камшавии табии ба хароҷоти истеҳсолот ё гардиши дохил карда шуда, зиёда аз меъёр - ба ҳисоби ашхоси гунаҳкор дохил карда мешавад. Агар ашхоси гунаҳкор муайян нашуда бошанд, ё ки суд гирифтани товонро аз ҳисоби онҳо рад намояд, пас товони норасоии амвол ва вайроншавии он аз натиҷаҳои молиявии корхона аз ҳисоб бароварда мешаванд, дар корхонаи буҷети бошад - ба камшавии маблағгузориҳо (фондҳо) навишта мешавад.
Ҳангоми ошкор гардидани дузди, камомад, қасдан нобуд намудан ва ё қасдан хароб намудани арзишҳои модди, қиммати зиёни овардаи шахси гунаҳкор аз рӯи нархҳои дар лаҳзаи ошкоршави амалкунанда (на пасттар аз қиммати харид) сарфи назар аз мӯҳлати дохилшавии арзишҳо ба ҳисоби шахси масъули модди, муайян карда мешавад.
Моддаи 14. Таркиби ҳисоботи мухосиби
Ҳамаи корхонаҳо вазифадоранд дар асоси маълумотҳои баҳисобгирии синтетики ва аналитики ҳисоботи мухосибиро тартиб диҳанд .
Таркиб ва ҳаҷми ҳисоботи мухосибиро барои ҳамаи соҳаҳои хоҷагии халк ва муассисаҳои буҷети Вазорати молияи Ҷумҳурии Тоҷикистон муқаррар менамояд .
Ба корхонаҳои тайёркунандаи маҳсулоти чопи дар матбааҳо зиёд кардан ва тайёр намудани бланкаҳои шаклҳои ҳисоботи мухосиби ва фурӯши онҳо бидуни иҷозати хаттии Вазорати молияи Ҷумҳурии Тоҷикистон манъ карда мешавад .
Моддаи 15. Соли ҳисоботи
Барои ҳамаи корхонаҳо соли тақвими - аз 1 январ то худи 31 декабр соли ҳисоботи дониста мешавад.
Барои корхонаҳои азнавташкилшуда соли аввали ҳисоботи давраи аз рӯзи бақайдгирии давлати то 31 декабри соли дахлдор ҳисоб мешавад.
Ҳисоботи ҳармоҳа ва семоҳа мобайни буда, бо ҷамъбасти афзоиши аз аввали соли ҳисоботи тартиб дода мешавад.
Моддаи 16. Тартиб ва мухлатхои пешниход кардани хисоботи мухосиби
Ҳамаи корхонаҳо (ба ғайри буҷети) ҳисоботи солонаи мухосибиро мутобиқи санадҳои оинномавии муассисон, иштирокчиёни корхонаҳо ё соҳибони амволи онҳо пешниҳод менамоянд .
Вазоратҳо, комитетҳо ва дигар идораҳои ҷумҳурияви ҳисоботи ҷамъбастии мухосибии семоҳа ва солонаро ба Вазорати молияи Ҷумҳурии Тоҷикистон ва Кумитаи давлатии омори пешниҳод мекунанд .
Ба мақомоти дигари ҳокимияти иҷроия, бонкҳо ва дигар истифодабарандагон ҳисоботи мухосиби мутобиқи қонунхои Ҷумҳурии Тоҷикистон пешниҳод карда мешаванд .
Корхонаҳо (ба ғайри буҷети) вазифадоранд ҳисоботи семоҳа ва солонаи мухосибиро дар мӯҳлати муқаррарнамудаи Вазорати молияи Ҷумҳурии Тоҷикистон супоранд. Ҳисоботи солонаи бухгалтери дар вазоратҳо, комитетҳо ва дигар идораҳои ҷумҳурияви бояд, ки дар комиссияҳои балансии (мувозинаи) ин сохторҳо дида баромада ва бо фармон тасдиқ карда шаванд, ҳисоботи солонаи мухосибавии дигар субъектҳо бошад, аз рӯи тартиби муқаррарнамудаи ҳуҷҷатҳои оинномавии корхона бояд тасдиқ гарданд .
Корхонаҳои буҷети ҳисоботи ҳармоҳа, семоҳа ва солонаи бухгалтериро ба мақоми болои дар мӯҳлатҳои муқарраркардаи онҳо месупоранд.
Моддаи 17. Нашр намудани ҳисоботи мухосиби
Ҷамъиятҳои саҳҳомии тарзи озод, бонкҳо ва дигар муассисаҳои қарздиҳи, корхонаҳои суғуртави, биржаҳо, Фонди ҳифзи иҷтимоии аҳолии назди Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон, фондҳои инвеститсиони ва дигар фондҳо, ки аз ҳисоби маблағҳои (саҳм, аъзопулиҳои) шахси, ҷамъияти ва давлати ташкил шудаанд, вазифадоранд, ки ҳисоботи солонаи мухосибиро дар мӯҳлати на дертар аз 1 июни соли баъд аз соли ҳисоботи аз ҳисоби худашон дар воситаҳои ахбори омма нашр намоянд .
Моддаи 18. Нигоҳдории ҳуҷҷатҳои баҳисобгирии мухосиби
Корхонаҳо вазифадоранд мутобиқи қонун ҳуҷҷатҳои ибтидоии баҳисобгири, дафтари қайди (регистри) баҳисобгирии мухосиби ва ҳисоботи мухосибиро нигоҳ доранд .
Нақшаи кории ҳисобҳои баҳисобгирии мухосиби, дигар ҳуҷҷатҳои сиёсати баҳисобгири, қоидаи кодгузори, барномаҳои коркарди мошини маълумотҳо (бо нишон додани мӯҳлати истифодаи онҳо) аз тарафи корхона дар муддати на камтар аз 5 сол, баъди соле, ки охирон маротиба барои тартиб додани ҳисоботи мухосиби истифода шудаанд, бояд нигоҳ дошта шаванд .
Барои ташкили нигаҳдории ҳуҷҷатҳои баҳисобгири, дафтари қайди (регистри) баҳисобгирии мухосиби ва ҳисоботи мухосиби роҳбар ва сармухосиби корхона масъул мебошанд .
Моддаи 19. Масъулият барои вайрон кардани қонунҳои дар бораи баҳисобгирии мухосибавии Ҷумҳурии Тоҷикистон
Роҳбарони корхонаҳо ва дигар ашхоси барои ташкил ва пешбурди баҳисобгирии мухосиби масъул барои вайрон кардани қонунҳои Ҷумҳурии Тоҷикистон дар бораи баҳисобгирии мухосиби мувофиқи қонун ба ҷавобгари кашида мешаванд .
Президенти
Ҷумҳурии Тоҷикистон Э. Рахмонов
ш. Душанбе
14 майи соли 1999 № 750
ЗАКОН
РЕСПУБЛИКИ ТАДЖИКИСТАН
О БУХГАЛТЕРСКОМ УЧЕТЕ
(в редакции Закона РТ от 21.11.2006г.№212)
Статья 1. Цель настоящего Закона
Настоящий Закон устанавливает правовые основы организации и ведения бухгалтерского учета в Республике Таджикистан.
Целями настоящего Закона являются:
обеспечение единообразного ведения учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, осуществляемых предприятиями, учреждениями и организациями (далее предприятиями);
составление и представление сопоставимой и достоверной информации об имущественном положении предприятий и их доходах и расходах, необходимой пользователям бухгалтерской отчетности.
Статья 2. Бухгалтерский учет, его объекты и основные задачи
Бухгалтерский учет представляет собой упорядоченную систему сбора, регистрации и обобщения информации в денежном выражении об имуществе, обязательствах предприятий и их движении путем сплошного, непрерывного документального учета всех хозяйственных операций.
Объектами бухгалтерского учета являются имущество предприятий, их обязательства и хозяйственные операции, осуществляемые предприятиями в процессе их деятельности.
Основными задачами бухгалтерского учета являются:
- формирование полной и достоверной информации о деятельности предприятия и имущественном положении, необходимой руководителям, учредителям, участникам и собственникам имущества предприятий, а также внешним - инвесторам, кредиторам и другим пользователям бухгалтерской отчетности;
- обеспечение информацией, необходимой внутренним и внешним пользователям бухгалтерской отчетности для контроля за соблюдением законодательства Республики Таджикистан при осуществлении предприятием хозяйственных операций и их целесообразностью, о наличии и движении имущества и обязательств, использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами;
- предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности предприятия и выявление внутрихозяйственных резервов, обеспечение его финансовой устойчивости.
Статья 3. Основные понятия, используемые в настоящем Законе
Для целей настоящего Закона используются следующие основные понятия:
1) синтетический учет - учет обобщенных данных бухгалтерского учета о видах имущества, обязательств и хозяйственных операций по определенным экономическим признакам, который ведется на синтетических счетах бухгалтерского учета;
2) аналитический учет - учет, который ведется в лицевых, материальных и иных аналитических счетах бухгалтерского учета, группирующих детальную информацию об имуществе, обязательствах и о хозяйственных операциях внутри каждого синтетического счета;
3) план счетов бухгалтерского учета - систематизированный перечень синтетических счетов бухгалтерского учета;
4) бухгалтерская отчетность - единая система данных об имущественном и финансовом положении предприятия и о результатах его хозяйственной деятельности, составляемая на основе данных бухгалтерского учета по установленным формам.
Статья 4. Законодательство Республики Таджикистан о бухгалтерском учете
Законодательство Республики Таджикистан о бухгалтерском учете основывается на Конституции Республики Таджикистан и состоит из настоящего Закона, других нормативно правовых актов Республики Таджикистан, а также международных правовых актов,признанных Республики Таджикистан
Статья 5. Сфера действия настоящего Закона
Настоящий Закон распространяется на все предприятия независимо от форм собственности (кроме банковской системы), находящиеся на территории Республики Таджикистан, а также на филиалы и представительства иностранных предприятий, если иное не предусмотрено международными договорами Республики Таджикистан.
Лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, ведут учет доходов и расходов в порядке, установленном налоговым законодательством Республики Таджикистан.
Статья 6. Регулирование бухгалтерского учета
Общее методологическое руководство бухгалтерским учетом в Республике Таджикистан осуществляется Министерством финансов Республики Таджикистан. Министерство финансов Республики Таджикистан издаёт нормативные акты по вопросам бухгалтерского учета, согласованные с Государственным комитетом статистики Республики Таджикистан, обязательные для исполнения всеми предприятиями на территории Республики Таджикистан
В планах счетов бухгалтерского учета, других нормативных актах должна предусматриваться упрощенная система бухгалтерского учета для субъектов малого предпринимательства.
Предприятия самостоятельно формируют свою учетную политику, исходя из своей структуры, отрасли и других особенностей деятельности.
Статья 7. Организация бухгалтерского учета на предприятиях
Руководители предприятий несут ответственность за организацию бухгалтерского учета на предприятиях и соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций.
Руководители предприятий обязаны в зависимости от объема учетной работы:
а) учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером;
б) ввести в штат должность бухгалтера;
в) передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии, специализированной организации или бухгалтеру-специалисту;
г) вести при необходимости бухгалтерский учет лично.
Принятая предприятием учетная политика утверждается приказом или распоряжением лица, ответственного за предприятие и состояние бухгалтерского учета.
При этом утверждаются:
- рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности;
- формы первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы первичных учетных документов, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности;
- порядок проведения инвентаризации и методы оценки видов имущества и обязательств;
- правила документооборота и технология обработки учетной информации;
- порядок контроля за хозяйственными операциями, а также другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.
Принятая предприятием учетная политика применяется последовательно из года в год. Изменение учетной политики может производиться в случаях изменения законодательства Республики Таджикистан или нормативных актов органов, осуществляющих регулирование бухгалтерского учета, разработки предприятием новых способов ведения бухгалтерского учета или существенного изменения условий его деятельности.
В целях обеспечения сопоставимости данных бухгалтерского учета изменения учетной политики должны вводиться с начала финансового года.
Статья 8. Главный бухгалтер
Главный бухгалтер предприятия (бухгалтер - при отсутствии в штате должности главного бухгалтера) назначается на должность и освобождается от должности органами, лицами, назначившими руководителей предприятий, по представлению их руководителей.
Главный бухгалтер подчиняется непосредственно руководителю предприятия и вместе с ним несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности.
На должность главного бухгалтера аппарата министерств и ведомств Республики Таджикистан назначаются лица , имеющие высшее экономическое образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет, а на должность главного бухгалтера предприятия назначаются лица, имеющие образование не ниже средне - специального и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
Главный бухгалтер обеспечивает соответствие осуществляемых хозяйственных операций законодательству Республики Таджикистан, контроль за движением имущества и выполнением обязательств.
Требования главного бухгалтера по документальному оформлению хозяйственных операций и представлению в бухгалтерию необходимых документов и сведений обязательны для всех работников предприятия. Без подписи главного бухгалтера денежные и расчетные документы, финансовые и кредитные обязательства считаются недействительными и не должны приниматься к исполнению.
С главным бухгалтером согласовывается назначение, увольнение и перемещение материально ответственных лиц предприятия. В случае разногласий между руководителем предприятия и главным бухгалтером по осуществлению отдельных хозяйственных операций документы по ним могут быть приняты к исполнению с письменного распоряжения руководителя предприятия, который несет всю полноту ответственности за последствия осуществления таких операций.
При освобождении главного бухгалтера производится сдача дел вновь назначенному главному бухгалтеру (а при отсутствии последнего - работнику, назначенному соответствующим приказом), в процессе которой проводится проверка состояния бухгалтерского учета и достоверности отчетных данных с составлением соответствующего акта, утверждаемого руководителем предприятия. Один экземпляр акта направляется своему вышестоящему органу или собственнику предприятия.
Статья 9. Основные требования к ведению бухгалтерского учета
Бухгалтерский учет имущества, обязательств и хозяйственных операций предприятий ведется в национальной валюте Республики Таджикистан - в сомони. Имущество, являющееся собственностью предприятия, учитывается обособленно от имущества других юридических лиц, входящих в состав данного предприятия
Бухгалтерский учет ведется предприятием непрерывно с момента его регистрации в качестве юридического лица. Предприятие ведет бухгалтерский учет имущества, обязательств и хозяйственных операций путем двойной записи на взаимосвязанных счетах бухгалтерского учета. Данные аналитического учета должны соответствовать оборотом и остатком по счетам синтетического учета.
Все хозяйственные операции и результаты инвентаризации подлежат своевременной полной регистрации на счетах бухгалтерского учета в полном объеме без каких-либо пропусков или изъятий.
В бухгалтерском учете предприятий текущие затраты на производство продукции и капитальные вложения учитываются раздельно.
Статья 10. Первичные учетные документы
Все хозяйственные операции, проводимые предприятием, должны оформляться соответствующими документами. Эти документы служат первичными учетными документами, на основании которых ведется бухгалтерский учет.
Первичные учетные документы принимаются к учету, если они составлены по форме, содержащейся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации, а документы, форма которых не предусмотрена в этих альбомах, должны содержать следующие обязательные реквизиты:
а) наименование документа;
б) дату составления документа;
в) наименование предприятия, от имени которого составлен документ;
г) содержание хозяйственной операции;
д) измерители хозяйственной операции в натуральном и денежном выражении;
е) фамилии и должности лиц, ответственных за совершение хозяйственной операции и правильность ее оформления, и их личные подписи
Перечень лиц, имеющих право подписи первичных учетных документов, утверждает руководитель предприятия по согласованию с главным бухгалтером.
Документы, которыми оформляются хозяйственные операции с денежными средствами, подписываются руководителем предприятия и главным бухгалтером или уполномоченными ими на то лицами.
Первичный учетный документ должен быть составлен в момент совершения операции, а если это не представляется возможным, непосредственно после ее окончания.
Своевременное и качественное оформление первичных учетных документов, передачу их в установленные сроки для отражения в бухгалтерском учете, а также достоверность содержащихся в них данных обеспечивают лица, составившие и подписавшие эти документы. Внесение исправлений в кассовые и банковские документы не допускается. В остальные первичные учетные документы исправления могут вноситься лишь по согласованию с участниками хозяйственных операций, что должно быть подтверждено подписями тех же лиц, которые подписали документы, с указанием даты внесения исправлений.
Для осуществления контроля и упорядочения обработки данных о хозяйственных операциях на основе первичных учетных документов составляются сводные учетные документы. Первичные и сводные учетные документы могут составляться на бумажных и машинных носителях информации. В последнем случае предприятие обязано изготовлять за свой счет копии таких документов на бумажных носителях для других участников хозяйственных операций, а также по требованию уполномоченных законом органов. Первичные учетные документы могут быть изъяты в соответствии с законом.
Главный бухгалтер или другое должностное лицо предприятия вправе в присутствии лиц, проводящих изъятие документов, снять с них копии.
Статья 11. Регистры бухгалтерского учета
Регистры бухгалтерского учета предназначены для систематизации и накопления информации, содержащейся в принятых к учету первичных документах, для отражения на счетах бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности.
Регистры бухгалтерского учета ведутся в специальных книгах (журналах), на отдельных листах и карточках в виде машинограмм, полученных при использовании вычислительной техники, а также на магнитных лентах, дисках, дискетах и иных машинных носителях. Хозяйственные операции должны отражаться в регистре бухгалтерского учета в хронолигической последовательности и группироваться по соответствующим счетам бухгалтерского учета.
Правильность отражения хозяйственных операций в регистре бухгалтерского учета обеспечивают лица, составившие и подписавшие их.
При хранении регистров бухгалтерского учета должна обеспечиваться их защита от несанкционированных исправлений. Исправление ошибки в регистре бухгалтерского учета должно быть обосновано и подтверждено подписью лица, внесшего исправление, с указанием даты исправления.
Содержание регистров бухгалтерского учета и внутренней бухгалтерской отчетности является коммерческой тайной.
Лица, получившие доступ к информации, содержащейся в регистрах бухгалтерского учета и во внутренней бухгалтерской отчетности, обязаны хранить коммерческую тайну.
Статья 12. Оценка имущества и обязательств
Оценка имущества и обязательств производится предприятием для их отражения и бухгалтерском учете и отчетности в денежном выражении.
Оценка имущества осуществляется:
имущества, приобретенного за плату, - путем суммирования фактически произведенных расходов на его покупку;
имущества, полученного безвозмездно, - по рыночной стоимости на дату оприходования;
имущества, произведенного на самом предприятии, - по стоимости его изготовления.
Начисление амортизации основных средств и нематериальных активов производится независимо от результатов хозяйственной деятельности предприятия в отчетном периоде. Применение других методов оценки, в том числе путем резервирования, допускается в случаях, предусмотренных законодательством Республики Таджикистан и нормативными актами Министерства финансов Республики Таджикистан.
Бухгалтерский учет по валютным счетам предприятия и операциям в иностранной валюте ведется в сомони на основании пересчета иностранной валюты по курсу Национального банка Таджикистана на дату совершения операции
Статья 13. Инвентаризация имущества и обязательств
Для обеспечения достоверности данных бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности предприятия обязаны проводить инвентаризацию имущества и обязательств, в ходе которой проверяется и документально подтверждается их наличие, состояние и оценка.
Порядок и сроки проведения инвентаризации определяются руководителем предприятия, за исключением случаев, когда проведение инвентаризации обязательно. Проведение инвентаризации обязательно:
при передаче имущества в аренду, выкупе, продаже;
перед составлением годовой бухгалтерской отчетности;
при смене материально ответственных лиц;
при выявлении фактов хищения, злоупотребления или порче имущества;
в случае стихийного бедствия, пожара или других чрезвычайных ситуаций;
при преобразовании, реорганизации или ликвидации предприятия;
в других случаях, предусмотренных законом.
Выявленные при инвентаризации расхождения между фактическим наличием имущества и данными бухгалтерского учета отражаются на счетах бухгалтерского учета в следующем порядке:
излишек имущества приходуется, и соответствующая сумма зачисляется на финансовые результаты предприятия, а в бюджетных учрежденияхна увеличение финансирования (фондов);
недостача имущества и его порча в пределах норм естественной убыли относится на издержки производства или обращения, сверх норм - на счет виновных лиц. Если виновные лица не установлены или суд отказал во взыскании убытков с них, то убытки от недостачи имущества и его порчи списываются на финансовые результаты предприятия, а в бюджетных учреждениях - на уменьшение финансирования (фондов).
При выявлении хищений, недостач, умышленном уничтожении или умышленной порче материальных ценностей ущерб, причиненный виновным лицом, определяется по ценам, действующим на момент его выявления (но не ниже покупной стоимости), независимо от срока поступления ценностей в подотчет материально ответственному лицу.
Статья 14. Состав бухгалтерской отчетности
Все предприятия обязаны составлять на основе данных синтетического и аналитического учета бухгалтерскую отчетность.
Состав и объем бухгалтерской отчетности для всех отраслей народного хозяйства и бюджетных учреждений определяется Министерством финансов Республики Таджикистан. Предприятиям - изготовителям печатной продукции запрещается размножение в типографиях и изготовление бланков форм бухгалтерской отчетности и их реализация без письменного разрешения Министерства финансов Республики Таджикистан.
Статья 15. Отчетный год
Отчетным годом для всех предприятий является календарный год с 1 января по 31 декабря включительно.
Первым отчетным годом для вновь созданных предприятий считается период с даты их государственной регистрации по 31 декабря соответствующего года.
Месячная и квартальная отчетность является промежуточной и составляется нарастающим итогом с начала отчетного года.
Статья 16. Порядок и сроки представления бухгалтерской отчетности
Все предприятия (за исключением бюджетных) представляют годовую бухгалтерскую отчетность в соответствии с учредительными документами учредителям, участникам предприятий или собственникам его имущества.
Министерства, комитеты, концерны, ассоциации и другие республиканские учреждения представляют сводную квартальную и годовую бухгалтерскую отчетность Министерству финансов Республики Таджикистан и Государственному комитету статистики при Правительстве Республики Таджикистан
Другим органам исполнительной власти, банкам и иным пользователям бухгалтерская отчетность представляется в соответствии с законодательством Республики Таджикистан. Предприятия (за исключением бюджетных) обязаны представлять квартальную и годовую бухгалтерскую отчетность в сроки, установленные Министерством финансов Республики Таджикистан. Годовая бухгалтерская отчетность министерств, комитетов и других республиканских ведомств должна быть рассмотрена на балансовых комиссиях этих структур и утверждена приказом, а годовая бухгалтерская отчетность других субъектов должна быть утверждена в порядке, установленном учредительными документами предприятия.
Бюджетные учреждения представляют месячную, квартальную и годовую бухгалтерскую отчетность вышестоящему органу в установленные им сроки.
Статья 17. Опубликование бухгалтерской отчетности
Акционерные общества открытого типа, банки и другие кредитные учреждения, страховые предприятия, биржи, Фонд социальной защиты населения при Правительстве Республики Таджикистан, инвестиционные и иные фонды, создающиеся за счет частных, общественных и государственных средств (взносов), обязаны публиковать за свой счет через средства массовой информации годовую бухгалтерскую отчетность не позднее 1 июня года, следующего за отчетным.
Статья 18. Хранение документов бухгалтерского учета
Предприятия обязаны в соответствии с законом хранить первичные учетные документы, регистры бухгалтерского учета и бухгалтерскую отчетность.
Рабочий план счетов бухгалтерского учета, другие документы учетной политики, процедуры кодирования, программы машинной обработки данных (с указанием сроков их использования) должны храниться предприятием не менее пяти лет после года, в котором они использовались для составления бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в последний раз.
Ответственность за организацию хранения учетных документов регистров бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности несут руководитель и главный бухгалтер предприятия.
Статья 19. Ответственность за нарушения законодательства Республики Таджикистан о бухгалтерском учете
Руководители предприятий и другие лица, ответственные за организацию и ведение бухгалтерского учета, за нарушение законодательства Республики Таджикистан о бухгалтерском учете привлекаются к ответственности в соответствии с законом.
Президент
Республики Таджикистан Э.РАХМОНОВ
г.Душанбе, 14 мая 1999 года № 750
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МАДЖЛИСИ ОЛИ РЕСПУБЛИКИ ТАДЖИКИСТАН
О введении в действие Закона Республики Таджикистан "О бухгалтерском учете"
Маджлиси Оли Республики Таджикистан п о с т а н о в л я е т :
1. Ввести в действие Закон Республики Таджикистан "О бухгалтерском учете" после его официального опубликования.
2. Правительству Республики Таджикистан:
- представить предложения в Маджлиси Оли Республики Таджикистан о приведении законов республики в соответствие с Законом Республики Таджикистан "О бухгалтерском учете";
- привести свои решения в соответствие в Законом Республики Таджикистан "О бухгалтерском учете".
Председатель
Маджлиси Оли Республики Таджикистан С. РАДЖАБОВ
г.Душанбе, 14 мая 1999 года, № 751
