×

Оинномаи Муассисаи давлатии «Донишкадаи байналмилалии Хуҷанд»-и Муассисаи давлатии «Донишгоҳи байналмилалии сайёҳӣ ва соҳибкории Тоҷикистон» аз 26 декабри соли 2024, №657

Санаи амалкуни:

Ҳолати ҳуҷҷат: Амалкунанда


Замимаи 1
ба қарори Ҳукумати
Ҷумҳурии Тоҷикистон
аз 26 декабри соли 2024, № 657

 

Оинномаи Муассисаи давлатии «Донишкадаи байналмилалии Хуҷанд»-и Муассисаи давлатии «Донишгоҳи байналмилалии сайёҳӣ ва соҳибкории Тоҷикистон»

1. МУҚАРРАРОТИ УМУМӢ

1. Оинномаи Муассисаи давлатии «Донишкадаи байналмилалии Хуҷанд»-и Муассисаи давлатии «Донишгоҳи байналмилалии сайёҳӣ ва соҳибкории Тоҷикистон» (минбаъд - Оиннома) дар асоси Кодекси мадании Ҷумҳурии Тоҷикистон, Қонуни Ҷумҳурии Тоҷикистон «Дар бораи таҳсилоти олии касбӣ ва таҳсилоти касбии баъд аз муассисаи олии таълимӣ» ва дигар санадҳои меъёрии ҳуқуқии соҳавӣ таҳия гардидааст.

2. Муассиси Муассисаи давлатии «Донишкадаи байналмилалии Хуҷанд»-и Муассисаи давлатии «Донишгоҳи байналмилалии сайёҳӣ ва соҳибкории Тоҷикистон» (минбаъд - Донишкада) Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон (минбаъд - Муассис) мебошад.

3. Донишкада муассисаи давлатии дорои мақоми байналмилалӣ буда, дар тобеияти идоравии Муассисаи давлатии «Донишгоҳи байналмилалии сайёҳӣ ва соҳибкории Тоҷикистон» (минбаъд - Донишгоҳ) қарор дорад ва ба Донишгоҳ тобеъ ва ҳисоботдиҳанда мебошад.

4. Донишкада фаъолияти худро мутобиқи Конститутсияи Ҷумҳурии Тоҷикистон, қонунҳои Ҷумҳурии Тоҷикистон «Дар бораи маориф», «Дар бораи таҳсилоти олии касбӣ ва таҳсилоти касбии баъд аз муассисаи олии таълимӣ», санадҳои меъёрии ҳуқуқии байналмилалие, ки Тоҷикистон онҳоро эътироф кардааст, инчунин амру фармонҳои Президенти Ҷумҳурии Тоҷикистон, қарорҳо ва фармоишҳои Муассис, Оинномаи Муассисаи давлатии «Донишгоҳи байналмилалии сайёҳӣ ва соҳибкории Тоҷикистон», Оинномаи мазкур ва санадҳои дигари меъёрии ҳуқуқӣ амалӣ менамояд.

5. Донишкада муассисаи таҳсилоти олии касбӣ буда, барномаҳои таҳсилотӣ, корҳои илмию таҳқиқотӣ, таҷрибаомӯзии мутахассисони доираи васеи фаъолияти касбиро чи дар дохил ва чи дар хориҷи кишвар амалӣ менамояд.

6. Донишкада шахси ҳуқуқӣ буда, дорои тавозуни мустақили муҳосибӣ ва суратҳисоб бо пули миллӣ дар сарраёсати хазинадории марказии Вазорати молияи Ҷумҳурии Тоҷикистон ва бонкҳои тиҷоратӣ мебошад ва барои анҷом додани амалиёти ҳисоббаробаркунӣ ва қарзӣ аз ин суратҳисоб дар мувофиқа бо Донишгоҳ ва Вазорати молияи Ҷумҳурии Тоҷикистон истифода менамояд.

7. Донишкада дар асоси ҳуқуқи идоракунии оперативӣ дорои молу мулк мебошад, аз номи худ уҳдадориҳоро қабул ва иҷро мекунад ва дар суд ба сифати даъвогар ва ҷавобгар баромад мекунад.

8. Донишкада дорои муҳри мудаввар бо тасвири Нишони давлатии Ҷумҳурии Тоҷикистон ва сабти номи пурраи худ бо забонҳои давлатӣ, русӣ ва англисӣ, логотип, бланк ва аломатҳои дигари муайянкунанда мебошад.

9. Маблағгузории фаъолияти Донишкада ва шахсони дигари ҳуқуқии зертобеи он дар мувофиқа бо Донишгоҳ аз ҳисоби маблағҳои буҷети давлатӣ, маблағҳои махсуси Донишкада ва сарчашмаҳои дигари маблағгузорие, ки қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон манъ накардааст, амалӣ карда мешавад.

10. Донишкада дорои ҳуқуқи фаъолияти таълимӣ, илмию таҳқиқотӣ, амалию таҷрибавӣ, иттилоотию таҳлилӣ, табъу нашр, гузаронидани курсҳои таълимӣ, такмили ихтисос, ҳамчунин хизматрасониҳои пулакие мебошад, ки қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон манъ накардааст.

11. Номи расмии Донишкада:

- бо забони тоҷикӣ – Муассисаи давлатии «Донишкадаи байналмилалии Хуҷанд»-и Муассисаи давлатии «Донишгоҳи байналмилалии сайёҳӣ ва соҳибкории Тоҷикистон»;

- бо забони русӣ Государственное учреждение «Худжандский международный институт» Государственного учреждения «Международный университет туризма и предпринимательства Таджикистана»;

- бо забони англисӣ – State Institution «Khujand International Institute» of the State Institution «International University of Tourism and Entrepreneurship of Tajikistan».

12. Суроғаи ҳуқуқии Донишкада: Ҷумҳурии Тоҷикистон, вилояти Суғд, шаҳри Хуҷанд, маҳаллаи 27.

2. САМТҲОИ АСОСИИ ФАЪОЛИЯТИ ДОНИШКАДА 

13. Донишкада барномаҳои таҳсилотиро мутобиқи Стандарти давлатии таҳсилоти олии касбӣ барои муассисаҳои таҳсилоти олии касбии дорои мақоми байналмилалӣ дар Ҷумҳурии Тоҷикистон амалӣ менамояд.

14. Фаъолияти Донишкада ҳамчун муассисаи таълимии таҳсилоти олии касбӣ ба тайёр намудани мутахассисони дорои таҳсилоти олии касбӣ аз рӯйи равия ва самтҳои гуногун, инчунин мутахассисони илмӣ ва илмию омӯзгорӣ барои муассисаҳои таълимии таҳсилоти олии касбӣ ва муассисаҳои илмӣ чи дар ҷумҳурӣ ва чи берун аз он равона карда мешавад. Донишкада вобаста ба заминаи моддӣ-техникии худ аз рӯйи равия, ихтисос ва зинаҳои таҳсилот, аз он ҷумла таҳсилоти томактабӣ, таҳсилоти умумӣ, ибтидоии касбӣ, миёнаи касбӣ, бакалавриат, мутахассис, таҳсилоти иловагӣ, махсус, магистратура, докторантура (РhD), доктор аз рӯйи ихтисос, аспирантура, доктор ҳабилитат ва докторантураи анъанавӣ мутахассисонро омода менамояд.

15. Донишкада тибқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон ва Оинномаи мазкур метавонад корхонаву коргоҳҳо ё cохторҳои дигари таълимӣ, илмию истеҳсолӣ, хизматрасонӣ ва филиалу намояндагии кафедраҳоро дар ташкилоту муассисаҳо ташкил намуда, таҳсилоти дуалиро ба роҳ монад ва талаботи истеъмолкунандагонро қонеъ намояд.

16. Самтҳои асосии афзалиятноки фаъолияти Донишкадаро корҳои таълимӣ ва таълимӣ-методӣ, илмӣ-таҳқиқотӣ, инноватсионӣ, амалӣ-таҷрибавӣ, робитаҳои байналмилалӣ, иттилоотӣ-таҳлилӣ, таҳрирӣ-интишорӣ, молиявӣ-хоҷагидорӣ ташкил медиҳанд.

3. ҲУҚУҚ, УҲДАДОРИҲО ВА ВАЗИФАҲОИ ДОНИШКАДА 

17. Донишкада барои амалӣ намудани мақсадҳои худ тибқи муқаррароти санадҳои меъёрии ҳуқуқии амалкунанда ҳуқуқ дорад:

- сохтори ташкилии идоракунӣ ва шакли таълиму тарбияро аз рӯйи равия ва ихтисос муайян намуда, барои тасдиқ ба Донишгоҳ пешниҳод намояд;

- мутобиқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон ва дар мувофиқа бо Донишгоҳ сохторҳои илмию таълимӣ, аз ҷумла донишкадаҳо, институтҳои илмӣ-таҳқиқотӣ, институтҳои таълимӣ (дар заминаи факултетҳо), филиалҳо, марказҳо, раёсатҳо, шуъбаҳо, коллеҷҳо, факултетҳо (факултет ва марказҳои муштараки байналмилалӣ), литсейҳо, литсейи касбӣ-техникӣ, муассисаҳои таълимии таҳсилоти умумӣ, муассисаҳои илмию методӣ, парки технологӣ, марказҳои илмию инноватсионӣ, курсҳои махсуси таҳсилоти иловагӣ, маркази ҳисобдорӣ, китобхонаҳо, осорхонаҳо, инчунин маҷмааи таълимӣ, хизматрасонӣ ва мақомоти назоратии дохили донишкадавиро таъсис ва барҳам диҳад;

- ҷиҳати истифодаи мақсадноки нерӯи зеҳнии ҳайати профессорону омӯзгорон, кормандон ва донишҷӯёни худ сохтори ташкилӣ, шакли таҳсил ва тадбирҳои ҳавасмандгардонии меҳнатиро дар мувофиқа бо Донишгоҳ муқаррар намояд;

- дар мувофиқа бо Донишгоҳ омӯзгорону кормандонеро, ки дар давоми сол ба дастовардҳои назаррас ноил гардиданд, аз ҳисоби маблағҳои сарфанамудаи фонди музди меҳнат аз маблағҳои буҷетӣ ва махсус бо мукофотпулиҳо тибқи Тартиби пардохти музди меҳнат ва ҳиссаи тафриқавӣ барои кормандони муассисаҳои таҳсилоти олии касбии дорои мақоми байналмилалӣ ва воҳидҳои сохтории он (минбаъд-Тартиб) қадрдонӣ намояд;

- ба ҳайати профессорӣ-омӯзгорӣ барои таҳияи монографияҳо, китобҳои дарсӣ, васоити таълимӣ ва маводди дигари таълимӣ-методӣ ҳаққи қалами муаллифӣ тибқи Тартиб муқаррар намояд;

- дар асоси қарори Шурои олимон ва талаботи Низомномаи ҳавасмандгардонии моддӣ ва пешниҳод намудани имтиёзҳои дохилӣ ҳангоми ҳимояи рисолаҳои докторӣ ва номзадӣ ҳавасмандкуниҳои молиявиро тибқи Тартиб татбиқ намояд;

- ҷадвали басти вазифаҳои кормандони Донишкада ва шахсони дигари ба фаъолият ҷалбшударо дар доираи Тартиб таҳия карда, барои тасдиқ ба Донишгоҳ пешниҳод намояд;

- имтиёзҳои дохилиро тибқи низомномаи намунавӣ барои ишғоли вазифаҳои дотсент, профессор ва кормандони илмӣ-педагогӣ, инчунин кормандони дигари Донишкада муқаррар намояд;

- ба муассисаҳои илмию таълимӣ, ширкатҳо, корхонаҳо, иттиҳодияҳо, ташкилотҳо ё муассисаҳои байналмилалие, ки манфиатҳои умумиро ифода мекунанд (тайёр кардани мутахассисон, табодули омӯзгорону донишҷӯён, таҳқиқоти илмӣ, такмили ихтисос, таҷрибаомузӣ ва шаклҳои дигари фаъолият) тибқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон шомил шавад ва аз онҳо барояд;

- тибқи талаботи муқаррарнамудаи санадҳои меъёрии ҳуқуқӣ молу мулкеро, ки аз ҷониби Муассис ва Донишгоҳ вобаста карда шудааст, мувофиқи таъинот ва мақсадҳои пешбинигардида истифода намояд ва дар ҳолати фарсудашавӣ аз эътибор соқит кунад;

- молу мулкеро, ки дар натиҷаи фаъолияти таълимӣ, илмӣ, истеҳсолӣ ва хизматрасонӣ ба даст меорад, дар асоси қарори Шурои олимони Донишгоҳ мустақилона идора кунад;

- воҳидҳои иҷтимоӣ, табобатию варзишӣ, осоишгоҳиву солимгардонӣ, воҳидҳои сохтории фароғатӣ-фарҳангӣ ва ёрирасони хоҷагидорӣ дошта бошад;

- фаъолияти таълимӣ-методӣ, илмӣ-инноватсионӣ, тарбиявӣ, равобити байналмилалӣ, кадрӣ, коргузорӣ ва молиявию хоҷагидории зерсохторҳои худро назорат намояд;

- дар заминаи иқтидори илмӣ, таълимӣ ва хизматрасонии худ дар мувофиқа бо сохторҳои дахлдор муассисаҳои таҳсилоти томактабӣ, миёнаи умумӣ, ибтидоӣ ва миёнаи касбӣ, литсейи касбӣ-техникӣ, муассисаҳои илмию методӣ, парки технологӣ, марказҳои илмию инноватсионӣ, филиалҳо, институтҳои илмӣ-таҳқиқотӣ, институтҳои таълимӣ (дар заминаи факултетҳо), факултетҳои муштарак, марказ ва институтҳои такмили ихтисос ва бозомӯзии мутахассисон, инчунин марказҳои машваратии минтақавӣ ва байналмилалиро ташкил ва барҳам диҳад;

- дар мувофиқа бо Донишгоҳ тартиби истифодаи маблағҳои аз сарчашмаҳои дигари буҷетӣ ва ғайрибуҷетӣ ба суратҳисоби Донишкада воридшударо тибқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон муайян кунад;

- дар мувофиқа бо Донишгоҳ суратҳисоби худро дар бонкҳо дошта бошад;

- ҳангоми баргузории тендерҳо дар мувофиқа бо Донишгоҳ аз суратҳисоби иловагии дар бонкҳо ва сарраёсати хазинадории марказии Вазорати молияи Ҷумҳурии Тоҷикистон ҷойдоштаи хеш дар асоси ҳуҷҷатҳои тасдиқкунанда хариди мол ва хизматрасониҳоро пардохт намояд;

- бо мақсади ҷалби омӯзгорони хориҷӣ ба корҳои таълимӣ, таълимӣ-методӣ, илмӣ-таҳқиқотӣ, инноватсионӣ ва машваратӣ музди меҳнати мутахассиони хориҷиро дар асоси шартномаи тарафайн тибқи Тартиб пардохт намояд;

- барои таҳия ва амалисозии лоиҳаҳои инноватсионӣ, сармоягузорӣ ва грантҳо бо қарори Шурои олимони Донишгоҳ аз маблағҳои махсуси дар ихтиёрдоштаи худ истифода намояд;

- дар асоси қарори Шурои олимон барои ғолибони озмунҳои ҷумҳуриявӣ ва байналмилалӣ ҳавасмандкуниҳои гуногунро тибқи Тартиб татбиқ намояд;

- дар лоиҳаҳои байналмилалии таълимӣ, илмӣ-таҳқиқотӣ, инноватсионӣ ва ғайраҳо иштирок намояд.

- бо ташкилотҳои молиявии маблағгузор мустақилона ҳамкориҳои дуҷонибаро дар доираи санадҳои меъёрии ҳуқуқии амалкунанда тибқи тартиби муқарраршуда ба роҳ монад;

- таъсис ва барҳамдиҳии воҳидҳои сохтории Донишкада, ба монанди институтҳо, факултетҳо (аз ҷумла факултетҳои муштарак), кафедраҳо, коллеҷҳо, филиалҳо, донишкадаҳо, пажӯҳишгоҳҳо, шуъбаҳо, муассисаҳои таҳсилоти ибтидоӣ ва миёнаи касбӣ, курсҳои такмили ихтисос, литсейҳо, литсейи касбӣ — техникӣ, муассисаҳои таълимии таҳсилоти умумӣ, муассисаҳои илмию методӣ, парки технологӣ, марказҳои илмию инноватсионӣ ва ғайраҳоро дар мувофиқа бо Донишгоҳ тибқи тартиби муқаррарнамудаи санадҳои меъёрии ҳуқуқии Ҷумҳурии Тоҷикистон амалӣ намояд.

18. Донишкада уҳдадор аст:

- фаъолияти худро мутобиқи Конститутсия, қонунҳо ва дигар санадҳои меъёрии ҳуқуқии Ҷумҳурии Тоҷикистон, ҳамчунин санадҳои дохилӣ ба роҳ монад;

- оид ба натиҷаи фаъолияти Донишкада дар давраи ҳисоботӣ ба Донишгоҳ ҳисобот диҳад;

- мутобиқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон барои кормандони худ риояи кафолатҳои ҳуқуқии шаҳрвандонро, ки давлат муқаррар намудааст, таъмин намояд ва бо тартиби муқарраргардида барои зарари ба саломатӣ ва қобилияти меҳнатии онҳо расонидашуда масъулият дошта бошад;

- иҷро намудани уҳдадориҳои дигаре, ки санадҳои меъёрии ҳуқуқии Ҷумҳурии Тоҷикистон ва Оинномаи мазкур муқаррар намудаанд.

19. Вазифаҳои асосии Донишкада:

- қонеъ гардонидани талаботи таълимии донишҷўён барои инкишофи қобилияти зеҳнӣ, фарҳангӣ ва маънавии онҳо;

- рушди илм ва иқтидори зеҳниву эҷодӣ тавассути фаъолияти илмию таҳқиқотӣ ва фаъолияти эҷодии кормандони илмию омӯзгорӣ ва донишҷӯён, истифодаи натиҷаҳои ҳосилшуда дар ҷараёни таълим ва истеҳсолот;

- омода, бозомӯзӣ ва такмили ихтисоси кадрҳои илмию омӯзгорӣ дар марказҳои такмили ихтисоси ватаниву хориҷӣ;

- инкишоф додани худшиносии миллӣ, ифтихори ватандорӣ, шаъну шарафи шаҳрвандӣ ва қобилияти кору зиндагии донишҷӯён дар шароити муосири ҷаҳонишавӣ;

- анҷом додани хизматрасонии маишӣ ва ташкили саёҳат ба шахсони воқеӣ ва ҳуқуқӣ ҳангоми зарурат;

- таъмини шароити мусоид барои таҷрибаомӯзии таълимӣ, истеҳсолӣ, пешаздипломӣ ва илмию омӯзгории донишҷӯён;

- таъмини шароити мусоид барои табодули академии донишҷӯёну мутахассисон дар хориҷи кишвар;

- ташкилу гузаронидани корҳои амалию таҷрибавӣ, илмию таҳқиқотӣ ва таҷрибавию ихтироъкорӣ, ки барои ҳалли масъалаҳои иқтисодиёти миллӣ равона карда мешаванд ва бо раванди таълим зич алоқаманд бошанд;

- таҳия ва амалисозии лоиҳаву грантҳои байналмилалӣ;

- амалисозии лоиҳаву барномаҳои сармоягузорӣ дар самти сайёҳӣ, соҳибкорӣ, иқтисоди «сабз», хизматрасонӣ ва масоили дигари мубрами иҷтимоӣ- иқтисодӣ дар шароити ҷаҳонишавӣ.

- паҳн намудани донишу малакаи муосир дар соҳаҳои иқтисодию ҳуқуқӣ, соҳибкорӣ, тиббӣ, сайёҳӣ, экологӣ ва дигар соҳаҳои илм, баланд бардоштани сифати таҳсилот, сиёсат ва тарбияи фарҳангӣ бо истифода аз қоидаҳои амалкунанда ва низоми таҳсилоти амалкунанда;

- ҷорӣ кардани барномаҳои таҳсилотӣ (томактабӣ, миёнаи умумӣ (ҳамагонӣ), ибтидоӣ, миёна, олии касбӣ ва баъд аз таҳсилоти олии касбӣ);

- таҳия ва нашри монографияҳои илмӣ, китобҳои дарсӣ, бадеӣ, васоити таълимӣ, дастурҳои методӣ ва барномаҳои таълимӣ;

- омода намудани мутахассисони баландихтисос, кадрҳои илмӣ ва илмӣ-педагогӣ (номзадҳо, докторҳои илм, доктори фалсафа (РhD), доктор аз рӯйи ихтисос ва доктори ҳабилитат).

20. Донишкада бо тартиби муқаррарнамудаи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон барои нигоҳдории ҳуҷҷатҳо (идоракунӣ, молиявию хоҷагидорӣ, кадрӣ ва ғайра) масъулиятро ба дўши худ мегирад.

21. Дахолати мақомоти давлатӣ ба фаъолияти таълимию методӣ, илмию-таҳқиқотӣ, тарбиявӣ, молиявию хоҷагидорӣ, муносибатҳои байналмилалӣ ва фаъолияти дигари Донишкада танҳо дар ҳолатҳои муқаррарнамудаи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон сурат мегирад.

4. ИДОРАКУНИИ ДОНИШКАДА

22. Идоракунии Донишкада тибқи тартиби муқаррарнамудаи санадҳои меъёрии ҳуқуқии Ҷумҳурии Тоҷикистон, Оинномаи мазкур, қоидаҳои тартиботи дохилӣ ва шартномаи коллективӣ ба роҳ монда мешавад.

23. Донишкада бо татбиқи усулҳои мувофиқати яккасардорӣ ва дастаҷамъӣ низоми мақоми идоракунанда таъсис медиҳад.

24. Низоми мақомоми идоракунандаи Донишкада чунин мебошад:

- шурои олимон;

- ректор;

- раёсати Донишкада.

25. Ректори Донишкада аз ҷониби Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон бо пешниҳоди Донишгоҳ ба вазифа таъин ва аз вазифа озод карда мешавад.

26. Ректор барои идоракунии дастаҷамъонаи Донишкада раёсат (ректорат) ва Шурои олимонро таъсис медиҳад.

27. Вазифа ва ваколатҳои ректори Донишкада:

- вобаста ба вазифаю мақсадҳои Донишкада иҷрои амру фармонҳои Президенти Ҷумҳурии Тоҷикистон, қарору фармонҳои Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон, дастуру супоришҳои Донишгоҳ ва вазорату идораҳои дахлдорро таъмин менамояд;

- ба Шурои олимони Донишгоҳ дар бораи ворид намудани тағйиру иловаҳо ба Оиннома, инчунин таҷдиди назар намудани он таклифҳо пешниҳод менамояд;

- аз номи Донишкада бе ваколатнома баромад намуда, манфиатҳои онро дар муносибат бо мақомоти ҳокимияти давлатӣ, шахсони воқеӣ ва намояндагӣ мекунад;

- тибқи тартиби муқарраргардидаи қонунгузорӣ дар мувофиқа бо Донишгоҳ маблағҳои пулии Донишкадаро ихтиёрдорӣ мекунад;

- дар мувофиқа бо Донишгоҳ қабул ба кор, ба кори дигар гузаронидан, аз мансаби ишғолнамуда озод кардан, муваққатан ба вазифа таъин намудан, бастан ва бекор кардани шартномаҳои меҳнатӣ, додани рухсатии меҳнатӣ, инчунин татбиқ намудани муҷозоти интизомӣ ба ҳайати омӯзгорон ва кормандони Донишкадаро тибқи санадҳои меъёрии ҳуқуқии Ҷумҳурии Тоҷикистон амалӣ мекунад;

- ҷиҳати ҳавасманд ва сарфароз гардонидани ҳайати кормандон, омӯзгорону донишҷӯёни Донишкада бо мукофотҳо ва ифтихорномаҳо чораҳои зарурӣ меандешад;

- дар доираи ваколати худ фармоишҳо мебарорад, ки иҷрои онҳо барои ҳайати омӯзгорону кормандони Донишкада ҳатмӣ мебошад;

- дар доираи шумораи кормандон сохтор, тартиби пардохти музди меҳнати кормандон, ҷадвали басти вазифаҳо, воҳидҳои корӣ, харҷномаи даромад ва хароҷоти Донишкада ва муассисаҳои зертобеи худро таҳия намуда, барои тасдиқ ба Шурои олимони Донишгоҳ пешниҳод мекунад;

- Оиннома, низомнома, дастурамал ва низомномаҳои воҳидҳои сохтории Донишкадаро тасдиқ менамояд;

- кори раёсатро ташкил намуда, онро роҳбарӣ менамояд;

- Шурои олимони Донишкадаро таъсис дода, ба он роҳбарӣ мекунад;

- қабул, аз курс ба курс гузаронидан, хатм, хориҷ, барқарор, интиқол, додани рухсатии академӣ ва татбиқ намудани муҷозоти интизомӣ ба донишҷӯён, магистрантон, аспирантҳо ва докторантҳоро амалӣ мекунад;

- барои ба вазифа таъин ва аз вазифа озод кардани муовинони ректор, сармуҳосиб, деканҳои факултетҳо ва сардорони воҳидҳои сохторӣ ба ректори Донишгоҳ пешниҳод манзур мекунад;

- қабули шаҳрвандон, донишҷӯён ва кормандонро тибқи тартиби муқаррарнамудаи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон ба роҳ мемонад;

- аз номи Донишкада мустақилона баромад намуда, бо муассисаҳои таҳсилоти олии касбӣ ва илмии хориҷи кишвар дар доираи созишномаҳои байниҳукуматӣ шартномаҳо ва созишномаҳои ҳусни тафоҳум ба имзо мерасонад.

- ваколатҳои дигарро мувофиқи қонунгузории амалкунандаи Ҷумҳурии Тоҷикистон амалӣ менамояд.

28. Шурои олимони Донишкада дар ҳайати раис (ректор), муовинон, декани факултетҳо, сардорон (директор)-и воҳидҳои таркибӣ, мудирони воҳидҳои сохторӣ ва кормандони дигари илмию педагогӣ ташкил карда мешавад. Ректори Донишкада дар ҳолатҳои зарурӣ, вобаста ба зарурати истеҳсолӣ метавонад ҳайат ва шумораи аъзои Шурои олимонро тағйир диҳад. Ташкили бевоситаи фаъолияти Шурои олимони Донишкада ба зиммаи котиби илмии он гузошта мешавад. Ректори Донишкада аз ҷумлаи аъзои Шурои олимон котиби илмии Шурои олимони Донишкадаро ба вазифа таъин ва аз вазифа озод менамояд.

29. Тартиби кори Шурои олимон мувофиқи Низомномаи Шурои олимони муассисаҳои таҳсилоти олии касбӣ амалӣ карда мешавад.

30. Шакли асосии фаъолияти Шурои олимон ҷаласа ба ҳисоб меравад. Ҷаласаи Шурои олимон ҳамон вақт салоҳиятнок дониста мешавад, ки агар аз се ду ҳиссаи аъзои он иштирок дошта бошанд. Қарори ҷаласаи Шурои олимон дар сурате эътиборнок ҳисобида мешавад, ки агар аз нисф зиёди аъзои иштирокдошта ба ҷонибдории он овоз дода бошанд.

31. Ваколатҳои аъзои Шурои олимон:

- доир ба ворид намудани тағйиру иловаҳо, инчунин таҷдиди назар кардани Оинномаи Донишкада ба Донишгоҳ таклифҳо пешниҳод намояд;

- масъалаҳои асосии ташкили фаъолияти таълимӣ, таълимӣ-методӣ, илмӣ-таҳқиқотӣ, инноватсионӣ, рушди стратегӣ, идоракунии сифат, тарбиявӣ, байналмилалӣ ва фаъолияти дигари Донишкадаро ҷиҳати омода намудани мутахассисони дорои таҳсилоти олии касбӣ муайян менамояд. Аз ҷумла, масъалаҳо оид ба номгӯйи ихтисосҳо, курсҳои омӯзишӣ ва самтҳои онҳо, шаклҳои назорати донишазхудкунии донишҷӯён, мониторинги сифати таҳсилот, тақвими академии таҳсил, таҷрибаомӯзӣ ва таътилро баррасӣ мекунад;

- барномаҳои рушди Донишкадаро таҳия ва баррасӣ намуда, ҷиҳати корбарии минбаъда ва тасдиқ ба Муассис манзур менамояд;

- ҷадвали басти вазифаҳоро баррасӣ намуда, барои тасдиқ ба Шурои олимони Донишгоҳ пешниҳод менамояд;

- талаботҳои дохилиро барои ишғоли вазифаҳои профессор, дотсент ва кормандони дигари илмию педагогӣ муайян менамояд;

- масъалаҳои таъсис ва барҳамдиҳии магистратура, аспирантура ва докторантураро баррасӣ менамояд;

- дар мувофиқа бо Донишгоҳ мувофиқи тартиби муқарраршуда ҷиҳати ташкили филиалҳо, институтҳо, факултетҳо, намояндагиҳо, марказҳо ва воҳидҳои дигари сохторӣ, ҳамчунин ҷиҳати таъсиси ихтисосҳои нав тадбирҳо меандешад ;

- нақшаҳои дурнамо ва мавзуъҳои таҳқиқоти илмиро баррасӣ намуда, тасдиқ менамояд;

- нақшаҳои рушди стратегии Донишкадаро дар мувофиқа бо Донишгоҳ баррасӣ ва тасдиқ менамояд;

- ҳайати комиссияи тафтишотиро интихоб нумуда, низомнома ва ҳисоботи онро баррасӣ ва тасдиқ мекунад;

- барои ишғоли вазифаҳои холии ҳайати профессорону омӯзгорон озмунҳо мегузаронад;

- масъалаи омодасозӣ, бозомӯзӣ, такмили ихтисос ва ҳавасмандгардонии кормандонро баррасӣ менамояд;

- дар бораи дохил шудан ба магистратура, аспирантура, докторантура, тасдиқи мавзуҳо ва роҳбарони илмӣ қарор қабул менамояд;

- ҳайати омӯзгорону кормандонро барои дарёфти унвонҳои фахрӣ, мукофоту ҷоизаҳои давлатӣ пешбарӣ менамояд;

- ҳайат ва хулосаи комиссияҳо, шуроҳои доимӣ ва муваққатан амалкунандаи Донишкадаро тасдиқ мекунад;

- барои донишҷӯён, магистрантон, докторантон ва хонандагони болаёқат имтиёзҳо муқаррар менамояд;

- қоидаҳои тартиботи дохилии Донишкада, низомнома ва нақшаҳои кории воҳидҳои сохторӣ, комиссияҳо ва шуроҳоро тасдиқ менамояд;

- тибқи Тартиб оид ба амалисозии намудҳои гуногуни ҳавасмандгардонӣ ба омӯзгорону кормандони Донишкада қарор қабул менамояд;

- масъалаҳои дигареро, ки қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон ба салоҳияти он мансуб намудааст, ҳал менамояд.

32. Раёсати Донишкада дар ҳайати ректор (раис), муовинони ректор, деканҳои факултетҳо, роҳбарони воҳиди сохторӣ ва олимону мутахассисони даъватӣ аз рўйи зарурат ташкил карда мешавад. Роҳбарии бевоситаи фаъолияти Раёсат ба уҳдаи ректор вогузор карда мешавад. Шумораи аъзои раёсатро ректор муайян менамояд.

33. Раёсат тибқи нақшаи тасдиқшуда, масъалаҳои идоракунии оперативӣ, раванди таълим, ҷараёни корҳои илмӣ, татбиқи барномаҳои таҳсилотӣ, фаъолияти таълимӣ, таълимӣ-методӣ, илмӣ-таҳқиқотӣ, инноватсионӣ, тарбиявӣ, равобити байналмилалӣ ва хоҷагидории Донишкадаро баррасӣ намуда, назорати иҷрои Қоидаҳои тартиботи дохилӣ, қарорҳои Шурои олимон, ҷаласаҳои коллективи меҳнатӣ, шартномаҳои коллективӣ, шартномаи меҳнатӣ, нақшаҳои таълимӣ ва илмии Донишкадаро ба роҳ мемонад. Ҷаласаҳои раёсат аз рўйи нақшаи тасдиқнамудаи ректор дар як моҳ на камтар аз як маротиба гузаронида мешаванд. Дар ҳолатҳои зарурӣ ректор ҳуқуқ дорад ҷаласаи ғайринавбатии раёсатро даъват намояд.

34. Ба ҷаласаҳои раёсат ректор раисӣ менамояд. Ҳангоми набудани ректор бо супориши ў дар ҷаласа муовини аввал, муовин оид ба корҳои таълимӣ раисӣ мекунад.

35. Қарорҳои раёсати Донишкада барои иҷро аз ҷониби воҳидҳои сохторӣ ҳатмӣ мебошад. Назорати иҷрои қарорҳои раёсатро, ки тавассути фармоиши ректори Донишкада ба расмият дароварда шудаанд, шахси аз ҷониби ректор ваколатдоршуда амалӣ менамояд.

5. ТАШКИЛИ РАВАНДИ ТАЪЛИМ ДАР ДОНИШКАДА 

36. Дар Донишкада омодасозии касбӣ, азнавтайёркунӣ, такмили ихтисос ва таҷрибаомӯзии мутахассисон ба роҳ монда мешавад. Раванди таълим мутобиқи Стандарти давлатии таҳсилоти олии касбӣ барои муассисаҳои таҳсилоти олии касбии дорои мақоми байналмилалӣ ва тибқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон амалӣ карда мешавад.

37. Донишкада омодасозии касбиро дар зинаҳои бакалавриат, мутахассис, магистратура, доктор аз рӯйи ихтисос (PhD), аспирантура, унвонҷӯ (шаклҳои рӯзона, ғоибона, фосилавӣ ва таҳсилоти дуюм) ва доктори ҳабилитат ба роҳ мемонад. Тартиби ташкил ва таҳсил дар зинаҳои болозикр мутобиқи санадҳои меъёрии ҳуқуқии Ҷумҳурии Тоҷикистон амалӣ карда мешавад.

38. Қабул ва омодасозии мутахассисон дар зинаҳои бакалавриат, магистратура, доктор аз рӯйи ихтисос (PhD), аспирантура, унвонҷӯ, доктори ҳабилитат ва таҳсилоти дуюми олии касбӣ дар Донишкада тибқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон ба роҳ монда мешавад.

39. Донишкада барои таъмини раванди таълими донишҷӯён барномаҳои таҳсилотӣ, нақшаи таълимӣ, тақвими академӣ, ҷадвали дарсҳо ва маводи таълимию методӣ таҳия менамояд.

40. Нақшаҳои таълимӣ, ҷадвали дарсҳо ва барномаҳои таҳсилотӣ дар Донишкада мувофиқи талаботи Стандарти давлатии таҳсилоти олии касбӣ барои муассисаҳои таҳсилоти олии касбии дорои мақоми байналмилалӣ ва стандартҳои дигари соҳавӣ таҳия ва амалӣ гардонида мешавад.

41. Донишкада усулҳои муосир ва фаъоли раванди таълимро аз рӯйи самтҳо, равияҳо ва ихтисосҳо дар асоси барнома ва нақшаҳои таълимии тасдиқшуда муайян мекунад.

42. Соли таҳсил дар Донишкада барои шакли таҳсили рӯзона, ғоибона ва фосилавӣ тибқи тақвими академӣ сурат мегирад.

43. Дар Донишкада барномаҳои таълимӣ метавонанд дар шакли таҳсили рӯзона, ғоибона, фосилавӣ ва шабона аз худ карда шаванд.

44. Муҳлати таҳсил тибқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон ба роҳ монда мешавад.

45. Раванди таълим дар Донишкада бо забонҳои тоҷикӣ, русӣ, англисӣ ва забонҳои дигаре, ки қонунгузорӣ манъ накардааст, сурат мегирад.

46. Тақвими академии донишҷӯён тибқи нақшаҳои таълимии Донишкада муайян карда мешаванд.

47. Донишкада қабули довталабонро ба факултетҳои муштарак мустақилона ба роҳ мемонад.

48. Донишҷӯёне, ки бо сабабҳои узрнок (беморӣ, вазъи иҷтимоӣ ва оилавӣ) дар хориҷи кишвар қарор доранд, ҳуқуқ доранд, ки бо реҷаи фосилавӣ дар сессияҳои имтиҳонотӣ иштирок намоянд.

49. Ҳуҷҷати намунаи давлатии таҳсилотии довталабони хориҷие, ки ба Донишкада барои қабул муроҷиат менамоянд, тибқи муқаррароти созишномаҳои байниҳукуматии эътирофшуда баробарарзиш ҳисобида мешавад;

50. Донишкада ба хатмкунандагоне, ки аз аттестатсияи хатм бомуваффақият гузаштаанд, ҳуҷҷати намунаи давлатӣ (диплом) ва нишони сарисинагӣ медиҳад.

51. Ба донишҷӯёне, ки барномаи таҳсилоти олии касбиро пурра аз худ накардаанд, маълумотномаи академӣ тибқи қоидаҳои тасдиқшуда дода мешавад.

6. СОХТОР ВА ҲАЙАТИ ДОНИШКАДА 

52. Ба сохтори Донишкада шуъбаҳо, марказҳо, бахшҳо, факултетҳо, кафедраҳо, парки технологӣ, бунгоҳи тиббӣ, китобхона ва осорхона дохил мешаванд.

53. Дар сохтори Донишкада созмон додани ҳизбҳои сиёсӣ манъ аст.

7. ФАЪОЛИЯТИ ИЛМӢ, ИЛМИЮ МЕТОДӢВА ТАҲРИРИЮ ИНТИШОРИИ ДОНИШКАДА 

54. Донишкада таҳқиқоти илмӣ ва илмию методӣ мегузаронад.

55. Омӯзгорон ва кормандони илмии Донишкада дар мувофиқа бо ректори Донишгоҳ дар симпозиумҳо, конференсияҳо, семинарҳо ва чорабиниҳои дигари илмии ҷумҳуриявӣ ва байналмилалӣ иштирок менамоянд.

56. Донишкада фаъолияти таҳририю интишорӣ, аз ҷумла нашри рӯзнома, маҷалла, маводди таълимӣ, илмӣ ва методиро амалӣ менамояд. Фаъолияти таҳририю интишорӣ дар асоси қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон ба роҳ монда мешавад.

8. ОМОДАСОЗИИ КАДРҲОИ ИЛМӢ, ИЛМӢ-ПЕДАГОГӢ ВА ТАКМИЛИ ИХТИСОСИ КОРМАНДОНИ ДОНИШКАДА 

57. Ҳайати кормандони илмӣ-педагогии Донишкада тавассути таҳсил дар аспирантура ва доктор аз рӯйи ихтисос, коромӯзӣ ва унвонҷӯӣ дар муассисаҳои таҳсилоти олии касбӣ ва баъдидипломии касбӣ, илмӣ- таҳқиқотии Ҷумҳурии Тоҷикистон ва хориҷи он тайёр карда мешаванд. Пешниҳоди рухсатиҳои эҷодӣ ба кадрҳои илмӣ мутобиқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон амалӣ карда мешавад.

58. Такмили ихтисоси кормандони Донишкада дар шаклҳои зерин амалӣ мегардад:

- омӯзиш ва табодули таҷриба дар дохил ва хориҷи кишвар;

- фаъолияти эҷодӣ тибқи нақшаҳои тасдиқгардидаи илмии Донишкада ва нақшаҳои инфиродии ҳайати профессорону омӯзгорон, унвонҷӯён, аспирантҳо ва докторантҳо.

9. ҚАБУЛИ ДОНИШҶЎЁН, МАГИСТРАНТОН, КОРОМӮЗОН, АСПИРАНТОН ВА УНВОНҶЎЁН ДАР ДОНИШКАДА

59. Қабули донишҷўён, магистрантон, коромўзон, аспирантон, унвонҷўён ва докторантон дар Донишкада мутобиқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон дар доираи Иҷозатнома оид ба пешбурди фаъолияти таълимӣ амалӣ карда мешавад.

60. Қабули донишҷўён, магистрантон, аспирантон, унвонҷўён ва докторантон дар факултетҳои муштараки Донишкада дар асоси шартнома ва созишномаҳои байнимуассисавӣ дар доираи Иҷозатнома оид ба пешбурди фаъолияти таълимӣ амалӣ карда мешавад.

10. РОБИТАҲОИ БАЙНАЛМИЛАЛИИ ДОНИШКАДА

61. Донишкада робитаҳои байналмилалии худро дар доираи сиёсати байналмилалии давлат, санадҳои ҳуқуқии байналмилалии эътирофнамудаи Тоҷикистон ва санадҳои дигари меъёрии ҳуқуқии Ҷумҳурии Тоҷикистон дар асоси шартнома ва созишномаҳои дигар амалӣ менамояд.

62. Донишкада робитаҳои байналмилалиро дар соҳаи таҳсилоти олии касбӣ, баъд аз таҳсилоти олии касбӣ ва таҳсилоти касбии иловагӣ, фаъолияти илмӣ ва фаъолияти дигар дар шаклҳои зерин амалӣ мегардонад:

- даъват намудани омӯзгорон ва мутахассисони варзидаи хориҷӣ барои фаъолияти педагогӣ ва илмӣ;

- фиристодани омӯзгорон, донишҷӯён, магистрантон, аспирантон, докторантон ва унвонҷӯёни Донишкада барои табодули академӣ, таҷрибаивазкунӣ, гузаронидани таҳқиқоти илмӣ, таҷрибаомӯзӣ, такмили ихтисос, инчунин ба аспирантура ва докторантура ба муассисаҳои илмӣ ва таҳсилотии олии касбии давлатҳои хориҷӣ;

- иштирок дар барномаҳои дутарафа ва бисёртарафаи табодули донишҷӯён ва кормандони Донишкада бо давлатҳои дигар дар асоси шартнома (2+2 барои зинаи бакалавриат ва 1+1 барои зинаи магистратура);

- амалӣ намудани лоиҳаҳои таҳқиқотии муштарак;

- таҳсили шаҳрвандони хориҷӣ дар Донишкада;

- пешниҳоди хизматрасониҳои таълимӣ, таълимӣ-методӣ, илмӣ-таҳқиқотӣ, инноватсионӣ ва машваратӣ ба ташкилотҳо ва шаҳрвандони кишварҳои хориҷӣ;

- гузаронидани ҳамоишҳо, конференсияҳо, семинарҳо, машваратҳо ва намоишҳои байналмилалӣ;

- таҳкими заминаи муосири таълимию методӣ ва илмии Донишкада дар доираи ҳамкориҳои байналмилалӣ;

- шомил гаштан ба иттиҳодияҳо, ассотсиатсияҳо ва созмонҳои дигари касбии байналмилалӣ тибқи тартиби муқаррарнамудаи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон ва санадҳои меъёрии ҳуқуқии байналмилалии эътирофнамудаи Ҷумҳурии Тоҷикистон;

- таъсиси шуроҳои диссертатсионии муштарак бо муассисаҳои таҳсилоти олии касбӣ ва илмии хориҷи кишвар;

- ҳамкорӣ дар шаклҳои дигаре, ки қонунгузорӣ манъ накардааст.

11. МОЛУ МУЛК ВА ФАЪОЛИЯТИ МОЛИЯВИЮ ХОҶАГИДОРИИ ДОНИШКАДА

63. Донишкада ба молу мулки дар истифодааш буда (биною иншоот, маҷмааҳои таълимӣ, таҷҳизот ва ашёи дигари зарурии таълимӣ, техникӣ, фарҳангӣ, иҷтимоӣ, истеҳсолӣ ва ғайра) тибқи қонунгузорӣ, ҳадафҳои фаъолияти хеш, супоришҳои Муассис ва таъиноти молу мулк ҳуқуқи идоракунии оперативӣ дорад.

64. Сарчашмаҳои ташаккули молу мулк ва маблағгузории фаъолияти Донишкада аз инҳо иборат аст:

- моликияти давлатие, ки ба Донишкада дода шудааст;

- маблағҳои буҷетии дахлдор, ки барои Донишкада ҷудо гардидаанд;

- даромад аз ҳиссаи Донишкада дар воҳиди сохторие, ки дорои мақоми шахси ҳуқуқӣ мебошад;

- даромадҳое, ки аз амалӣ намудани шаклҳои гуногуни хизматрасониҳои муздноки Донишкада ба даст меоянд;

- ҳадя, хайрияҳои ихтиёрӣ ва мероси шахсони воқеӣ ва ҳуқуқӣ;

- даромад аз истифодаи объектҳои алоҳидаи моликияти зеҳнии Донишкада;

- даромади дигаре, ки тибқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон ва Оинномаи мазкур манъ нашудааст.

65. Донишкада нақшаи қабули донишҷӯён, аспирантон, докторантон ва коромӯзонро, новобаста аз шакли маблағузорӣ, дар доираи Иҷозатнома оид ба пешбурди фаъолияти таълимӣ тибқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон ба роҳ мемонад.

66. Донишкада пешбурди корҳои шартномавиро, ки ба санадҳои меъёрии ҳуқуқӣ ва қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон мухолифат намекунанд, дар мувофиқа бо Донишгоҳ амалӣ менамояд.

67. Амалиёти молиявӣ бо супориши Донишкада ва баҳисобгирии он аз ҷониби мақоми хазинадорӣ ба воситаи суратҳисоби ягонаи хазинадорӣ ва суратҳисоби асъории хазинадорӣ ва бонкҳои тиҷоратӣ дар мувофиқа бо Донишгоҳ бо тартиби муқаррарнамудаи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон амалӣ мегардад.

68. Воҳидҳои сохтории Донишкада, ки шахси ҳуқуқӣ мебошанд, тибқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон дар мувофиқа бо Донишгоҳ барои кушодани суратҳисоби бонкии алоҳида ҳуқуқ доранд.

69. Маблағгузории корҳои таълимӣ, таълимӣ-методӣ, илмӣ- таҳқиқотӣ, иттилоотӣ-таҳлилӣ, инноватсионӣ ва хоҷагидорӣ аз ҳисоби маблағҳои буҷетӣ ва махсуси Донишкада дар мувофиқа бо Донишгоҳ амалӣ карда мешавад.

70. Донишкада дар мувофиқа бо Донишгоҳ аз ҳисоби маблағҳои махсус метавонад ба маоши вазифавии кормандон иловапулӣ тибқи Тартиб муқаррар намояд.

71. Донишкада бо мақсади ҷалби мутахассисиони соҳибтаҷриба ва омӯзгорони унвондори дохилию хориҷӣ аз ҳисоби маблағҳои буҷетӣ дар асоси сметаи ягонаи даромаду хароҷот музди меҳнати тафриқавиро тибқи Тартиб муайян менамояд.

12. БАҲИСОБГИРӢ ВА ҲИСОБОТДИҲИИ МУҲОСИБИИ ДОНИШКАДА

72. Донишкада дар назди Донишгоҳ ҳисоботдиҳанда мебошад.

73. Донишкада мутобиқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон аз рӯйи натичаҳои фаъолияти кории худ ҳисоботи муҳосибиро омода мекунад ва дар муҳлати муқарраргардида ба Донишгоҳ пешниҳод менамояд.

74. Вазифаи асосии баҳисобгирии муҳосибӣ инҳо мебошанд:

- гирифтани иттилооти дақиқ оид ба фаъолияти хоҷагидорӣ, натиҷаҳои фаъолият ва идоракунии амалиётӣ;

- таъмини назорат оид ба мавҷудият ва гардиши пули нақд, амалиётҳои бонкӣ, воситаҳои молиявӣ, меҳнатӣ ва воситаҳои дигар мувофиқи меъёр, стандарт ва харҷномаҳо;

- огоҳонидани саривақтӣ аз зуҳуроти номатлуб дар фаъолияти молиявию хоҷагии Донишкада.

75. Давраи ҳисоботӣ барои Донишкада аз 1 январ то 31 декабри ҳар соли тақвимӣ муқаррар карда мешавад.

13. ТАРТИБИ АЗ НАВ ТАШКИЛ ВА БАРҲАМ ДОДАНИ ДОДАНИ ДОНИШКАДА

76. Аз нав ташкил ва барҳам додани Донишкада дар асоси қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон сурат мегирад.


Замимаи 2
ба қарори Ҳукумати
Ҷумҳурии Тоҷикистон
аз « 26» декабри соли 2024, №657

 

Сохтори Муассисаи давлатии «Донишкадаи байналмилалии Хуҷанд» -и Муассисаи давлатии «Донишгоҳи байналмилалии сайёҳӣ ва соҳибкории Тоҷикистон»

  1. Роҳбарият
  2. Шурои олимон
  3. Шуъбаи таълим
  4. Шуъбаи илм ва инноватсия
  5. Шуъбаи робитаҳои байналмилалӣ
  6. Шуъбаи рушди стратегӣ ва менеҷменти сифат
  7. Шуъбаи ташкилӣ-тарбиявӣ ва робита бо ҷомеа
  8. Шуъбаи маъмурӣ-хоҷагидорӣ
  9. Шуъбаи ҳисобдорӣ ва молия
  10. Шуъбаи кадрҳо ва корҳои махсус
  11. Шуъбаи омодасозии кадрҳои илмӣ ва илмӣ-педагогӣ
  12. Шуъбаи таҳсилоти фосилавӣ
  13. Шуъбаи барномаҳои сармоягузорӣ ва татбиқи лоиҳаҳо
  14. Шуъбаи кор бо донишҷӯёни хориҷӣ ва табодули академӣ
  15. Шуъбаи технологияҳои иттилоотӣ-коммуникатсионӣ
  16. Шуъбаи кор бо ҷавонон
  17. Шуъбаи амнияти дохилӣ
  18. Шуъбаи банақшагирии молиявӣ
  19. Шуъбаи умумӣ
  20. Шуъбаи табъу нашр
  21. Бахши таъминоти ҳуқуқӣ
  22. Бахши дуюм ва бақайдгирии донишҷӯён
  23. Бахши ҳифзи меҳнат ва техникаи бехатарӣ
  24. Бахши мудофиаи гражданӣ ва сафарбаркунӣ
  25. Бахши хобгоҳ
  26. Бахши фарҳанг
  27. Бахши омор
  28. Бахши хӯроки умумӣ
  29. Бахши таҷрибаомӯзӣ ва шуғлнокии хатмкунандагон

30. Бунгоҳи тиббӣ

  1. Маркази бақайдгирӣ ва тестӣ
  2. Маркази таълимӣ-озмоишӣ
  3. Маркази забономӯзӣ
  4. Маркази ҳамкориҳои байналмилалӣ
  5. Парки инноватсионию технологӣ
  6. Осорхона
  7. Китобхона
  8. Факултетҳо
  9. Кафедраҳо



Приложение 1
к постановлению Правительства
Республики Таджикистан
от «26» декабря 2024 года, №657


Устав Государственного учреждения «Худжандский международный институт» Государственного учреждения «Международный университет туризма и предпринимательства Таджикистана»

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Устав Государственного учреждения «Худжандский международный институт» Государственного учреждения «Международный университет туризма и предпринимательства Таджикистана» (далее-Устав) разработан на основе Гражданского кодекса Республики Таджикистан, Закона Республики Таджикистан «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», и других отраслевых нормативных правовых актов.

2. Учредителем Государственного учреждения «Худжандский международный институт» Государственного учреждения «Международный университет туризма и предпринимательства Таджикистана» (далее - Институт) является Правительство Республики Таджикистан (далее - Учредитель).

3. Институт является государственным учреждением с международным статусом, находится в ведомственном подчинении Государственного учреждения «Международный университет туризма и предпринимательства Таджикистана» (далее - Университет), подчиняется и подотчетен перед Университетом.

4. Институт осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Республики Таджикистан, законами Республики Таджикистан «Об образовании», «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», международными правовыми актами, признанными Таджикистаном, а также указами и распоряжениями Президента Республики Таджикистан, постановлениями и распоряжениями Учредителя, Уставом Государственного учреждения «Международный университет туризма и предпринимательства Таджикистана», настоящим Уставом и другими нормативными правовыми актами.

5. Институт является учреждением высшего профессионального образования, и реализует образовательные программы, научно-исследовательские работы, подготовку специалистов широкого профиля профессиональной деятельности как внутри страны, так и за рубежом.

6. Институт является юридическим лицом, имеет самостоятельный бухгалтерский баланс и счет в национальной валюте в главном управлении центрального казначейства Министерства финансов Республики Таджикистан, а также в коммерческих банках. Для совершения расчетных и кредитных операций он использует этот счет в согласовании с Университетом и Министерством финансов Республики Таджикистан.

7. На основании права оперативного управления Институт владеет имуществом, принимает и исполняет обязательства от своего имени, выступает истцом и ответчиком в суде.

8. Институт имеет круглую печать с изображением Государственного герба Республики Таджикистан и полным наименованием на государственном, русском и английском языках, логотип, бланк и другие идентифицирующие знаки.

9. Финансирование деятельности Института и других подведомственных ему юридических лиц в согласовании с Университетом осуществляется за счет средств государственного бюджета, специальных средств Института и других источников финансирования, не запрещенных законодательством Республики Таджикистан.

10. Институт имеет право на осуществление образовательной, научно-исследовательской, опытно-практической, информационно-аналитической, издательской деятельности, проведение учебных курсов, повышения квалификации, а также оказание платных услуг, не запрещенных законодательством Республики Таджикистан.

11. Официальное название Института:

- на таджикском языке – Муассисаи давлатии «Донишкадаи байналмилалии Хуҷанд»- и Муассисаи давлатии «Донишгоҳи байналмилалии сайёҳӣ ва соҳибкории Тоҷикистон»;

- на русском языке – Государственное учреждение «Худжандский международный институт» Государственного учреждения «Международный университет туризма и предпринимательства Таджикистана»;

- на английском языке – State Institution «Khujand International Institute» of the State Institution «International University of Tourism and Entrepreneurship of Tajikistan».

12. Юридический адрес Института: Республика Таджикистан, Согдийская область, город Худжанд, микрорайон 27.

2. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНСТИТУТА

13. Институт реализует образовательные программы в соответствии с Государственным стандартом высшего профессионального образования для высших профессиональных образовательных учреждений с международным статусом в Республике Таджикистан.

14. Деятельность Института как образовательного учреждения высшего профессионального образования направлена на подготовку специалистов с высшим профессиональным образованием по различным направлениям и специальностям, а также научных и научно-педагогических кадров для высших учебных заведений и научных учреждений как внутри страны, так и за её пределами. Институт, в зависимости от своей материально-технической базы, подготавливает специалистов по определённым направлениям, специальностям и уровням образования, включая дошкольное, общее, начальное профессиональное, среднее профессиональное образование, бакалавриат, специалитет, дополнительное образование, специальное образование, магистратуру, докторантуру (PhD), докторантуру по специальности, аспирантуру, доктор хабилитат и традиционную докторантуру.

15. Институт в соответствии с законодательством Республики Таджикистан и настоящим Уставом может организовывать предприятия и производства, учебные, научно-производственные структуры, филиалы и представительства кафедр в организациях и учреждениях, организовывать дуальное обучение и удовлетворять потребности потребителей.

16. Основные приоритетные направления деятельности Института включают: учебную и учебно-методическую работу, научно-исследовательскую деятельность, инновационную, практическую и экспериментальную работу, международные связи, информационно-аналитическую деятельность, редакционно-издательскую деятельность, финансово-хозяйственную деятельность.

3. ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ И ЗАДАЧИ ИНСТИТУТА

17. Для реализации своих целей в соответствии с нормами действующих нормативных правовых актов Институт имеет право:

- определить организационную структуру управления и форму обучения по направлениям и специальностям, и представить на утверждение Университету;

- в соответствии с законодательством Республики Таджикистан и в согласовании с Университетом создавать и ликвидировать научно-образовательные структуры, включая институты, научно-исследовательские институты, образовательные институты (на базе факультетов), филиалы, центры, управления, отделы, колледжи, факультеты (совместные факультеты и международные центры), лицеи, профессионально-технические лицеи, общеобразовательные учреждения, научно-методические учреждения, технопарки, научно-инновационные центры, специализированные курсы дополнительного образования, бухгалтерские центры, библиотеки, музеи, а также учебный комплекс, сервисные структуры и внутренние контрольные органы Института;

- для целевого использования интеллектуальных ресурсов профессорско-преподавательского состава, своих сотрудников и студентов в согласовании с Университетом установить организационную структуру, форму обучения и меры трудового стимулирования;

- в согласовании с Университетом поощрять преподавателей и сотрудников, достигших значительных успехов в течение года, премиями за счёт сэкономленных средств фонда оплаты труда из бюджетных и специальных средств в соответствии с Порядком оплаты труда и выплат дифференцированных надбавок для работников учреждений высшего профессионального образования с международным статусом и их структурных подразделений (далее – Порядок);

- установить для профессорско-преподавательского состава авторский гонорар за подготовку монографий, учебников, учебных пособий и других учебно-методических материалов в соответствии с Порядком;

- на основании решения Учёного совета и требований Положения о материальном стимулировании и предоставлении внутренних льгот при защите докторских и кандидатских диссертаций внедрить финансовые поощрения в соответствии с Порядком;

- разработать штатное расписание должностей сотрудников Института и других привлечённых к деятельности лиц в рамках Порядка и представить его на утверждение Университету;

- установить внутренние льготы в соответствии с типовым положением для замещания должностей доцента, профессора и научно-педагогических работников, а также других сотрудников Института;

- вступить в научно-образовательные учреждения, компании, предприятия, ассоциации, международные организации, представляющие общие интересы (подготовка специалистов, обмен преподавателями и студентами, научные исследования, повышение квалификации, стажировка и другие формы деятельности) в соответствии с законодательством Республики Таджикистан и выходить из них;

- согласно установленным требованиям нормативных правовых актов, использовать имущество, закрепленное Учредителем и Университетом, в соответствии с его назначением и предусмотренными целями, а при износе списать их с баланса;

- на основании решения Ученого совета Университета самостоятельно управлять имуществом, полученное в результате учебной, научной, производственной и сервисной деятельности;

- иметь социальные, медицинские, спортивные, санаторно-оздоровительные, культурно-развлекательные и вспомогательные хозяйственные подразделения;

- вести контроль за учебно-методической, научно-инновационной, воспитательной, международной, кадровой, делопроизводственной и финансово-хозяйственной деятельности своих подразделений;

- на базе своего научного, учебного и сервисного потенциала в согласовании с соответствующими структурами учреждать и ликвидировать дошкольные образовательные учреждения, общеобразовательные школы, учреждения начального и среднего профессионального образования, профессионально-технические лицеи, научно-методические учреждения, технопарки, научно-инновационные центры, филиалы, научно-исследовательские институты, образовательные институты (на базе факультетов), совместные факультеты, центры и институты повышения квалификации и переподготовки специалистов, а также региональные и международные консультационные центры;

- по согласованию с Университетом определить порядок использования средств, поступивших на счет Института из других бюджетных и внебюджетных источников, в соответствии с законодательством Республики Таджикистан;

- по согласованию с Министерством финансов Республики Таджикистан и Университетом иметь свой расчетный счет в банках;

- по согласованию с Университетом, при проведении тендеров оплачивать приобретение товаров и услуг с дополнительного в банах и Главном управлении центрального казначейства Министерства финансов Республики Таджикистан счета на основании подтверждающих документов;

- с целью привлечения зарубежных преподавателей к учебной, учебно-методической, научно-исследовательской, инновационной и консультационной деятельности выплачивать заработную плату иностранным специалистам на основании двустороннего договора в соответствии с Порядком;

- использовать собственные средства для разработки и реализации инновационных, инвестиционных и грантовых проектов по решению Ученого совета Университета;

- на основании решения Ученого совета применять различные формы поощрения для победителей республиканских и международных конкурсов в соответствии с Порядком;

- участвовать в международных образовательных, научно-исследовательских, инновационных и других проектах;

- взаимосотрудничать самостоятельно с финансовыми организациями в рамках действующих нормативных правовых актов в установленном порядке;

- по согласованию с Университетом создавать и ликвидировать структурные подразделения Института, такие как институты, факультеты (включая совместные факультеты), кафедры, колледжи, филиалы, научно-исследовательские институты, департаменты, учреждения начального и среднего профессионального образования, курсы повышения квалификации, лицеи, профессионально-технический лицей, общеобразовательные учреждения, научно-методические учреждения, технопарк, научно-инновационные центры и другие в соответствии с порядком, установленным нормативными правовыми актами Республики Таджикистан.

18. Институт обязан:

- осуществлять свою деятельность в соответствии с Конституцией, законами и другими нормативными правовыми актами Республики Таджикистан, а также внутренними актами;

- предоставлять отчет Университету о результатах своей деятельности за отчетный период;

- в установленном порядке законодательства обеспечивать правовых гарантий, установленных государством для своих сотрудников, и нести ответственность за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;

- выполнять другие обязанности, установленные нормативными правовыми актами Республики Таджикистан и настоящим Уставом.

19. Основными задачами Института являются:

- удовлетворение образовательных потребностей студентов для развития их интеллектуальных, культурных и духовных способностей;

- развитие науки и интеллектуально-творческого потенциала посредством научно-исследовательской деятельность и творческой деятельности научно-педагогических работников и студентов, использования полученных результатов в учебном процессе и производстве;

- подготовка, переподготовка и повышение квалификации научно-педагогических кадров в отечественных и зарубежных центрах повышения квалификации;

- развитие национального самосознания, патриотизма, гражданского достоинства и способности студентов к труду и жизни в условиях современной глобализации;

- оказание бытовых услуг и организация туризма для физических и юридических лиц в соответствии с потребностями;

- обеспечение благоприятных условий для учебной, производственной, преддипломной и научно-педагогической практики студентов;

- создание благоприятных условий для академического обмена студентами и специалистами за рубежом;

- организация и проведение практической, экспериментальной, научно-исследовательской и инновационной работы, направленной на решение проблем национальной экономики и тесно связанной с учебным процессом;

- разработка и реализация международных проектов и грантов;

- реализация инвестиционных проектов и программ в области туризма, предпринимательства, «зеленой» экономики, услуг и других актуальных социально-экономических вопросов в условиях глобализации;

- распространение современных знаний и навыков в экономической, правовой, медицинской, туристической, экологической и других областях науки, повышение качества образования, политики и культурного воспитания с использованием действующих правил и систем образования;

- внедрение образовательных программ (дошкольное, среднее общее, начальное, среднее, высшее профессиональное и послевузовское профессиональное образование);

- разработка и издание научных монографий, учебных и художественных книг, учебных пособий, методических руководств и учебных программ;

- подготовка высококвалифицированных специалистов, научных и научно-педагогических кадров (кандидатов наук, докторов наук, докторов философии (PhD), докторов по специальности и докторов хабилитат).

20. Институт в установленном законодательством Республики Таджикистан порядке несет ответственность за хранение документов (управленческих, финансово-хозяйственных, кадровых и других).

21. Вмешательство государственных органов в учебно-методическую, научно-исследовательскую, воспитательную, финансово-хозяйственную, международную и другую деятельность Института допускается только в случаях, предусмотренных законодательством Республики Таджикистан.

4. УПРАВЛЕНИЕ ИНСТИТУТОМ

22. Управление Институтом осуществляется в соответствии с установленным нормативными правовыми актами Республики Таджикистан, настоящим Уставом, правилами внутреннего распорядка и коллективным договором.

23. Институт создает систему управления с применением методов согласования единоначалия и коллегиальности.

24. Система центрального органа управления Института включает:

- Ученый совет;

- Ректор;

- Ректорат Института.

25. Ректор Института назначается и освобождается от должности Правительством Республики Таджикистан по представлению Университета.

26. Для коллегиального управления Институтом ректор создает ректорат Института и Ученый совет.

27. Обязанности и полномочия ректора Института:

- исполняет распоряжения и Указы Президента Республики Таджикистан, постановления и распоряжения Правительства Республики Таджикистан, поручений Университета и соответствующих министерств и ведомств в соответствии с задачами и целями Института;

- вносит в Ученый совет Университета предложения о внесении изменений и дополнений в Устав, а также его пересмотре;

- действует от имени Института без доверенности, представляет его интересы в отношениях с государственными органами, физическими и юридическими лицами;

- в соответствии с законодательством по согласованию с Университетом использует денежные средства Института;

- по согласовании с Университетом в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Таджикистан осуществляет прием на работу, перевод на другую должность, освобождение от занимаемой должности, временное назначение, заключение и расторжение трудовых договоров, предоставление трудовых отпусков, а также применение дисциплинарных взысканий к преподавателям и сотрудникам Института;

- принимает меры по стимулированию и награждению сотрудников, преподавателей и студентов Института премиями и почетными грамотами;

- в рамках своих полномочий издает распоряжения, исполнение которых обязательны для преподавателей и сотрудников Института;

- в пределах штатной численности составляет и предоставляют для утверждения Ученому совету Университета структуру, порядок выплаты заработной платы работников, штатного расписания, штатных единиц, сметы доходов и расходов Института и его подведомственных учреждений;

- утверждает Устав, инструкции и положения о структурных подразделениях Института;

- организует работу ректората и руководит им;

- создаёт Ученый совет Института и возглавляет его;

- осуществляет прием, перевод с курса на курс, выпуск, отчисление, восстановление, предоставление академического отпуска и применение дисциплинарных взысканий к студентам, магистрантам, аспирантам и докторантам;

- вносит предложения ректору Университета о назначении на должность и освобождении от должности проректоров, главного бухгалтера, деканов факультетов и руководителей структурных подразделений;

- принимает граждан, студентов и сотрудников в порядке с законодательством Республики Таджикистан;

- действует самостоятельно от имени Института и подписывает соглашения и меморандумы о взаимопонимании с зарубежными высшими учебными и научными учреждениями в рамках межправительственных соглашений;

- осуществляет другие полномочия в соответствии с действующим законодательством Республики Таджикистан.

28. Ученый совет Института создаётся в составе председателя (ректора), проректоров, деканов факультетов, руководителей структурных подразделений, научно-педагогических работников и других членов. Ректор Института может изменять состав и количество членов Ученого совета в зависимости от производственной необходимости. Ответственность за непосредственную организацию работы Ученого совета возлагается на его ученого секретаря. Ректор Института назначает и освобождает ученого секретаря Ученого совета из числа его членов.

29. Порядок работы Ученого совета осуществляется в соответствии с Положением об Ученом совете высших профессиональных учебных заведений.

30. Основной формой деятельности Ученого совета является заседание. Заседание Ученого совета считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей его членов. Решение Ученого совета в том случае считается действительным, если за него проголосовало более половины присутствующих членов.

31. Полномочия членов Ученого совета включают:

- представляет предложения о внесении изменений и дополнений, а также пересмотре Устава Института, и представляет их Университету для утверждения;

- определяет основные вопросы организации учебной, учебно-методической, научно-исследовательской, инновационной, стратегической, управление качеством, воспитательной, международной и другой деятельности Института для подготовки специалистов с высшим профессиональным образованием. В частности, рассматривает вопросы по перечню специальности, учебных курсов и направлений, форм контроля знаний студентов, мониторинга качества образования, академического календаря, практики и каникул;

- разрабатывает и рассматривает программы развития Института и направляет их для дальнейшей обработки на утверждение Учредителю;

- рассматривает штатное расписание и представляет его на утверждение Ученому совету Университета.;

- определяет внутренние требования к занятию должностей профессора, доцента и других научно-педагогических работников;

- рассматривает вопросы создания и ликвидации магистратуры, аспирантуры и докторантуры;

- по согласованию с Университетом принимает меры по созданию филиалов, институтов, факультетов, представительств, центров и других структурных подразделений, а также созданию новых специальностей, согласно установленному порядку;

- рассматривает и утверждает перспективные планы и темы научных исследований;

- рассматривает и утверждает стратегические планы развития Института в согласовании с Университетом;

- избирает состав ревизионной комиссии, рассматривает и утверждает ее положение и отчеты;

- проводит конкурсы на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава;

- рассматривает вопросы подготовки, переподготовки, повышения квалификации и стимулирования сотрудников;

- принимает решение о зачислении в магистратуру, аспирантуру, докторантуру, утверждении тем и научных руководителей;

- выдвигает кандидатуры сотрудников на присвоение почетных званий, наград и государственных премий;

- утверждает состав и заключения комиссий, а также постоянно и временно действующих советов Института;

- устанавливает льготы для одаренных студентов, магистрантов, докторантов и учащихся;

- утверждает правила внутреннего распорядка Института, положений и планов работы структурных подразделений, комиссий и советов;

- принимает решение о применении различных видов поощрений для преподавателей и сотрудников Института;

- решает другие вопросы, отнесенные законодательством Республики Таджикистан к компетенции Ученого совета.

32. Ректорат Института включает ректора (председателя), проректоров, деканов факультетов, руководителей структурных подразделений и приглашенных по мере необходимости ученых и специалистов. Непосредственное руководство деятельностью ректората возлагается на ректора. Количество членов ректората определяется ректором.

33. Ректорат согласно утвержденному плану рассматривает вопросы оперативного управления, учебного процесса, научной работы, реализации образовательных программ, учебно-методической, научно-исследовательской, инновационной, воспитательной, международной и хозяйственной деятельности Института, ведет контроль за выполнением Правил внутреннего распорядка, решений Ученого совета, заседаний трудового коллектива, коллективного договора, трудового договора, учебных и научных планов Института. Заседания ректората проводятся не реже одного раза в месяц по плану, утвержденному ректором. В случае необходимости ректор имеет право созывать внеочередное заседание ректората.

34. На заседаниях ректората председательствует ректор. В случае его отсутствия председательство по его поручению осуществляет первый проректор или проректор по учебной работе.

35. Решения ректората Института обязательны для исполнения структурными подразделениями Института. Контроль за исполнением решений ректората, оформленных распоряжением ректора Института, осуществляется уполномоченным ректором лицом.

5. ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА В ИНСТИТУТЕ

36. В Институте осуществляется профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации и стажировка специалистов. Учебный процесс реализуется в соответствии с Государственным стандартом высшего профессионального образования для высших учебных заведений профессионального образования с международным статусом и согласно законодательству Республики Таджикистан.

37. Институт осуществляет профессиональную подготовку на уровнях бакалавриата, специалитета, магистратуры, доктора по специальности (PhD), аспирантуры, соискательства (очно, заочно, дистанционно и второе высшее образование) и доктора хабилитат. Порядок организации и обучения на указанных уровнях реализуется в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Таджикистан.

38. Прием и подготовка специалистов на уровнях бакалавриата, магистратуры, доктора по специальности (PhD), аспирантуры, соискательства, доктора хабилитат и второго высшего профессионального образования осуществляется в соответствии с законодательством Республики Таджикистан.

39. Институт разрабатывает образовательные программы, учебные планы, академический календарь, расписание занятий и учебно-методические материалы для обеспечения учебного процесса студентов.

40. Учебные планы, расписание занятий и образовательные программы в Институте разрабатываются и реализуются в соответствии с требованиями Государственного стандарта высшего профессионального образования для высших учебных заведений профессионального образования с международным статусом и других отраслевых стандартов.

41. Институт определяет современные и активные методы учебного процесса по направлениям, специальностям и уровням образования на основе утвержденных программ и учебных планов.

42. Учебный год в Институте для очной, заочной и дистанционной форм обучения осуществляется согласно академическому календарю.

43. Образовательные программы в Институте могут быть освоены в очной, заочной, дистанционной и вечерней формах обучения.

44. Сроки обучения в Институте установлены в соответствии с законодательством Республики Таджикистан.

45. Учебный процесс в Институте осуществляется на таджикском, русском, английском и других языках, не запрещенных законодательством.

46. Академический календарь студентов определяется в соответствии с учебными планами Института.

47. Институт самостоятельно осуществляет прием абитуриентов на совместные факультеты.

48. Студенты, находящиеся за пределами страны по уважительным причинам (болезнь, социальное и семейное положение), имеют право участвовать в экзаменационных сессиях в дистанционном режиме.

49. Документ государственного образца об образовании иностранных абитуриентов, обращающих для поступления в Институт, признается аутентичным в соответствии с положениями признанных межправительственных соглашений.

50. Институт выдает выпускникам, успешно прошедшим итоговую аттестацию, документ государственного образца (диплом) и нагрудный знак.

51. Студентам, не завершившим полное освоение программы высшего профессионального образования, выдается академическая справка в соответствии с утвержденными правилами.

6. СТРУКТУРА И СОСТАВ ИНСТИТУТА

52. В структуру Института входят отделы, центры, сектора, факультеты, кафедры, технологический парк, медицинский пункт, библиотека и музей.

53. Запрещается создание политических партий в структуре Института.

7. НАУЧНАЯ, НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКАЯ И РЕДАКЦИОННО-ИЗДАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ИНСТИТУТА

54. Институт проводит научные и научно-методические исследования.

55. Преподаватели и научные сотрудники Института участвуют в республиканских и международных симпозиумах, конференциях, семинарах и других научных мероприятиях с согласия ректора Института.

56. Институт осуществляет редакционно-издательскую деятельность, включая издание газет, журналов, учебных, научных и методических материалов. Редакционно-издательская деятельность осуществляется в соответствии с законодательством Республики Таджикистан.

8. ПОДГОТОВКА НАУЧНЫХ, НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ КАДРОВ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ СОТРУДНИКОВ ИНСТИТУТА

57. Научно-педагогические кадры Института проходят подготовку посредством обучения в аспирантуре и докторантуре, стажировки и соискательства в учреждениях высшего и послевузовского профессионального образования, научно-исследовательских учреждениях Республики Таджикистан и за ее пределами. Предоставление творческих отпусков научным кадрам осуществляется в соответствии с законодательством Республики Таджикистан.

58. Повышение квалификации сотрудников Института осуществляется в следующих формах:

- обучение и обмен опытом внутри страны и за рубежом;

- творческая деятельность в соответствии с утвержденными научными планами Института и индивидуальными планами профессорско-преподавательского состава, соискателей, аспирантов и докторантов.

9. ПРИЕМ СТУДЕНТОВ, МАГИСТРАНТОВ, СТАЖЕРОВ, АСПИРАНТОВ И СОИСКАТЕЛЕЙ В ИНСТИТУТ

59. Прием студентов, магистрантов, стажеров, аспирантов, соискателей и докторантов в Институт осуществляется в соответствии с законодательством Республики Таджикистан в рамках Лицензии на осуществление образовательной деятельности.

60. Прием студентов, магистрантов, аспирантов, соискателей и докторантов на совместные факультеты Института осуществляется на основании договоров и межучрежденческих соглашений в рамках Лицензии на осуществление образовательной деятельности.

10. МЕЖДУНАРОДНЫЕ СВЯЗИ ИНСТИТУТА

61. Институт реализует свои международные связи в рамках международной политики государства, международных правовых актов, признанных Таджикистаном, и других нормативных правовых актов Республики Таджикистан на основе договоров и иных соглашений.

62. Институт осуществляет международные связи в сфере высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования, научной и иной деятельности в следующих формах:

- приглашение ведущих иностранных преподавателей и специалистов для педагогической и научной деятельности;

- направление преподавателей, студентов, магистрантов, аспирантов, докторантов и соискателей Института для академического обмена, обмена опытом, проведения научных исследований, стажировки, повышения квалификации, а также в аспирантуру и докторантуру в научные и высшие учебные заведения зарубежных стран;

- участие в двусторонних и многосторонних программах обмена студентами и сотрудниками Института с другими странами на основе договоров (2+2 для бакалавриата и 1+1 для магистратуры);

- реализация совместных научно-исследовательских проектов;

- обучение иностранных граждан в Институте;

- предоставление образовательных, учебно-методических, научно-исследовательских, инновационных и консультационных услуг организациям и гражданам зарубежных стран;

- проведение международных симпозиумов, конференций, семинаров, консультаций и выставок;

- укрепление современной учебно-методической и научной базы Института в рамках международного сотрудничества;

- вхождение в ассоциации, объединения и иные международные профессиональные организации в порядке, установленном законодательством Республики Таджикистан и международными правовыми актами, признанными Республикой Таджикистан;

- создание совместных диссертационных советов с высшими учебными и научными учреждениями зарубежных стран;

- другие формы сотрудничества, не запрещенные законодательством.

11. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ИНСТИТУТА

63. Институт обладает правом оперативного управления имуществом, находящимся в его пользовании (здания и сооружения, учебные комплексы, оборудование и другие, необходимые учебные, технические, культурные, социальные, производственные и иные предметы) в соответствии с законодательством, целями своей деятельности, поручениями Учредителя и назначением имущества.

64. Источники формирования имущества и финансирования деятельности Института включают:

- государственные собственности, переданные Институту;

- соответствующие бюджетные средства, выделенные для Института;

- доходы от участия Института в структурных подразделениях, имеющих статус юридических лиц;

- доходы, полученные от осуществления различных видов платных услуг Института;

- добровольные пожертвования, дары и наследства физических и юридических лиц;

- доходы от использования отдельных объектов интеллектуальной собственности Института;

- другие доходы, не запрещенные законодательством Республики Таджикистан и настоящим Уставом.

65. Институт организует план приема студентов, аспирантов, докторантов и стажеров, независимо от формы финансирования, в рамках Лицензии на осуществление образовательной деятельности, в соответствии с законодательством Республики Таджикистан.

66. Институт в соответствии с Университетом ведет договорные работы, не противоречащие нормативным правовым актам и законодательству Республики Таджикистан.

67. Финансовые операции по поручению Института и их учет осуществляются органом казначейства посредством единого казначейского счета и валютного счета казначейства и коммерческих банков в согласовании с Университетом в порядке, установленном законодательством Республики Таджикистан.

68. Структурные подразделения Института, являющиеся юридическими лицами, имеют право открывать отдельные банковские счета в соответствии с законодательством Республики Таджикистан.

69. Финансирование учебной, учебно-методической, научно-исследовательской, информационно-аналитической, инновационной и хозяйственной деятельности осуществляется в согласовании с Университетом за счет бюджетных и специальных средств Института.

70. Институт по согласованию с Университетом может устанавливать доплаты к должностному окладу сотрудников за счет специальных средств в соответствии с Порядком.

71. Институт в соответствии с Порядком устанавливает дифференцированную оплату труда в целях привлечения опытных специалистов и квалифицированных преподавателей, как внутренних, так и иностранных, за счет бюджетных средств на основе единой сметы доходов и расходов. 

12. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ ИНСТИТУТА

72. Институт является подотчетным перед Университетом.

73. Институт подготавливает бухгалтерские отчеты по результатам своей деятельности в соответствии с законодательством Республики Таджикистан и предоставляет их Университету в установленные сроки.

74. Основные задачи бухгалтерского учета включают:

- получение точной информации о хозяйственной деятельности, результатах деятельности и оперативном управлении;

- обеспечение контроля за наличием и движением наличных денег, банковскими операциями, финансовыми, трудовыми и другими ресурсами в соответствии с нормами, стандартами и сметами;

- своевременное предупреждение о нежелательных явлениях в финансово-хозяйственной деятельности Института.

75. Отчетный период для Института устанавливается с 1 января по 31 декабря каждого календарного года.

13. ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ И  ЛИКВИДАЦИИ ИНСТИТУТА

76. Реорганизация и ликвидация Института осуществляется на основании законодательства Республики Таджикистан.


Приложение 2
к постановлению Правительства
Республики Таджикистан
от «26» декабря 2024 года, №657


Структура Государственного учреждения «Худжандский международный институт» Государственного учреждения «Международный университет туризма и предпринимательства Таджикистана»


1. Руководство 

2. Ученый совет 

3. Учебный отдел 

4. Отдел науки и инноваций 

5. Отдел международных связей 

6. Отдел стратегического развития и менеджмента качества

7. Организационно-воспитательный отдел и связи с общественностью 

8. Административно-хозяйственный отдел

9. Отдел бухгалтерии и финансов 

10. Отдел кадров и специальных работ 

11. Отдел подготовки научных и научно-педагогических кадров 

12. Отдел дистанционного образования 

13. Отдел инвестиционных программ и реализации проектов

14. Отдел по работе с иностранными студентами и академического обмена

15. Отдел информационно-коммуникационных технологий 

16. Отдел по работе с молодежью 

17. Отдел внутренней безопасности 

18. Отдел финансового планирования 

19. Общий отдел 

20. Издательский отдел 

21. Сектор правового обеспечения

22. Второй сектор и регистрация студентов 

23. Сектор охраны труда и техники безопасности 

24. Сектор гражданской обороны и мобилизации 

25. Сектор общежития 

26. Сектор культуры 

27. Сектор статистики 

28. Сектор общественного питания 

29. Сектор практики и трудоустройства выпускников 

30. Медицинский пункт  

31. Центр регистрации и тестирования 

32. Учебно-лабораторный центр 

33. Центр изучения языков

34. Центр международного сотрудничества

35. Инновационно-технологический парк

36. Музей 

37. Библиотека 

38. Факультеты 

39. Кафедры