Дохилшавӣ

Низомномаи намунавии муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбии Ҷумҳурии Тоҷикистон аз 26 декабри соли 2024, №653

Санаи амалкуни: 01.07.2025

Ҳолати ҳуҷҷат: Амалкунанда


Бо қарори Ҳукумати
Ҷумҳурии Тоҷикистон
аз 26 декабри соли 2024, № 653
тасдиқ шудааст

 

Низомномаи намунавии муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбии Ҷумҳурии Тоҷикистон 

1. МУҚАРРАРОТИ УМУМӢ

  1. Низомномаи намунавии муассисаи таълимии таҳсилоти ибитидоии касбии Ҷумҳурии Тоҷикистон (минбаъд – Низомнома) тартиби таъсис, барҳамдиҳӣ, вазифа, сохтор, фаъолияти таълимӣ, илмӣ, тарбиявӣ, молиявӣ ва идоракунии муассисаи таҳсилоти ибтидоии касбиро ба танзим медарорад.
  2. Муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ бо мақсади тайёр намудани мутахассисон аз рӯйи самтҳои фаъолият тибқи номгӯйи касбҳо (ихтисосҳо)-и тасдиқнамудаи Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон таъсис дода мешавад.
  3. Муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ шахси ҳуқуқӣ буда, дорои тавозун, суратҳисоб дар бонк бо асъори миллӣ ва хориҷӣ, муҳр бо тасвири Нишони давлатии Ҷумҳурии Тоҷикистон мебошад. Муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбии давлатӣ, ғайридавлатӣ, муштарак ва байналмилалӣ тибқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон таъсис дода мешавад. Муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ пас аз гирифтани иҷозатнома оид ба ҳуқуқи пешбурди фаъолияти таълимӣ метавонад нақша ва барномаҳои таълимии таҳсилоти ибтидоии касбиро амалӣ намояд. Иҷозатномадиҳӣ, аттестатсия ва аккредитатсияи давлатии муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ тибқи тартиби муқаррарнамудаи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон амалӣ карда мешавад.
  4. Муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидои касбӣ фаъолияти худро дар асоси Конститутсияи Ҷумҳурии Тоҷикистон, қонунҳои Ҷумҳурии Тоҷикистон «Дар бораи маориф», «Дар бораи таҳсилоти ибтидоии касбӣ», фармонҳои Президенти Ҷумҳурии Тоҷикистон, қарорҳои Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон, дигар санадҳои меъёрии ҳуқуқии Ҷумҳурии Тоҷикистон, Низомномаи мазкур ва оинномаи муассисаи таълимӣ ба роҳ мемонад.

2. СОХТОР ВА ВАЗИФАҲОИ МУАССИСАИ ТАЪЛИМИИ ТАҲСИЛОТИ ИБТИДОИИ КАСБӢ

  1. Муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ метавонад дар сохтори худ муассисаҳои таълимии таҳсилоти томактабӣ, умумӣ, филиал, шуъба, гурӯҳҳои таълимӣ, гурӯҳҳои мақсаднок, курсҳои тайёрӣ, курсҳои кутоҳмуддати касбомӯзӣ ва ҳунаромӯзӣ, озмоишгоҳҳо, устохонаҳои таълимӣ ва таълимию истеҳсолӣ, хоҷагиҳои таълимию таҷрибавӣ, парки технологӣ, воҳидҳои сохтории таълимии таҳсилоти иловагии касбӣ, китобхона, бунгоҳи тиббӣ, хобгоҳ ва сохторҳои дигари идоракунӣ, коргузорӣ ва хоҷагидорӣ дошта бошад.
  2. Сохтори идоракунии муассисаи таҳсилоти ибтидоии касбӣ аз воҳидҳо таркиб меёбад, ки мақсад ва вазифаҳои умумии муассисаи таълимиро амалӣ менамоянд.
  3. Роҳбарии муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбиро директор амалӣ менамояд, ки ӯ аз тарафи муассис ё шахси ваколатдори он ба мансаб таъин ва аз мансаб озод карда мешавад.
  4. Сохтори тасдиқшудаи муассисаи таҳсилоти ибтидоии касбӣ ҳамчун асос барои тартиб додани рӯйхати мансабҳои муассисаҳои таълимӣ ва таҳияи дастурамалҳои мансабии кормандони он хизмат мекунад.
  5. Вазифаҳои асосии муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ инҳо мебошанд:

- қонеъ гардонидани талаботи шахс дар инкишофи зеҳнӣ, фарҳангӣ ва маънавӣ бо роҳи гирифтани таҳсилоти ибтидоии касбӣ;

- омода намудани мутахассисони соҳибтаҷрибаи ибтидоии касбӣ барои соҳаҳои гуногуни ҳаёти ҷамъиятӣ;

- ташкил ва доир намудани корҳои методӣ, илмӣ, таҷрибавию лоиҳасозӣ, инчунин корҳои эҷодӣ ва таҳқиқотӣ;

- бозомӯзӣ ва такмили ихтисоси мутахассисони соҳаи таҳсилоти ибтидоии касбӣ;

- амалӣ намудани нақша ва барномаҳои таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ;

- ташкил намудани курсҳои тайёрӣ ва касбомузӣ бо роҳи хизматрасонии таълимии музднок тибқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон.

  1. Фаъолияти муассисаи таҳсилоти ибтидоии касбӣ ба тариқи зерин танзим карда мешавад:

- иштироки ҳатмии ҳамаи воҳидҳои сохтории муассисаи таҳсилоти ибтидоии касбӣ дар раванди таълим;

- аз тарафи ҳамаи воҳидҳои сохторӣ иҷро намудани қарорҳои шурои муҳандисию омӯзгорӣ ва маъмурияти муассисаи таҳсилоти ибтидоии касбӣ.

  1. Дар муассисаҳои таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ барномаҳои таълимӣ, корҳои илмию таҳқиқотӣ, ихтироъкорӣ ва фаъолияти инноватсионӣ тибқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон амалӣ карда мешаванд.
  2. Дар муассисаҳои таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ вазифаҳои кормандон (сардорони бахш, шуъба, марказ), кормандони муҳандисию омӯзгорӣ (омӯзгорон, устоҳои таълими истеҳсолӣ), техникӣ, маъмурию хоҷагӣ, истеҳсолӣ, таълимию ёрирасон ва дигар вазифаҳо пешбинӣ мегардад.

3. ҚАБУЛИ ХОНАНДАГОН БА МУАССИСАИ ТАЪЛИМИИ ТАҲСИЛОТИ ИБТИДОИИ КАСБӢ

  1. Таҳсили шаҳрвандон дар муассисаҳои таълимии таҳсилоти ибтидоии касбии давлатӣ мутобиқи фармоиши давлатӣ ройгон ба роҳ монда мешавад. Шаҳрвандоне, ки дар ин муассисаҳои таълимӣ илова ба фармоиши давлатӣ таҳсил мекунанд, дар асоси шартнома музднок таълим мегиранд.
  2. Қабули шаҳрвандони хориҷӣ ва шахсони бешаҳрванд ба муассисаҳои таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ тибқи тартиби пешбининамудаи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон дар асоси шартномаҳои байналмилалии Ҷумҳурии Тоҷикистон ва шартномаи фардии шаҳрвандон бо муассисаи таълимӣ амалӣ карда мешавад.
  3. Қабули шаҳрвандони Ҷумҳурии Тоҷикистон ба муассисаҳои таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ тибқи тартиби муқаррарнамудаи мақоми ваколатдори давлатӣ дар соҳаи таҳсилоти ибтидоӣ ва миёнаи касбӣ ба роҳ монда мешавад.

4. ФАЪОЛИЯТИ ТАЪЛИМИИ МУАССИСАИ ТАЪЛИМИИ ТАҲСИЛОТИ ИБТИДОИИ КАСБӢ 

  1. Дар муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ таълим дар заминаи таҳсилоти умумии асосӣ ва таҳсилоти миёнаи умумӣ амалӣ мегардад.
  2. Таҳсил дар муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ дар шаклҳои рӯзона, шабона, ғоибона (фосилавӣ) ва экстернат ташкил карда мешавад.
  3. Муҳлати таҳсил дар муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ дар заминаи таҳсилоти умумии асосӣ 2 сол ва дар заминаи таҳсилоти миёнаи умумӣ то 1 сол муқаррар карда мешавад.
  4. Раванди таълим дар муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ бо дарназардошти хусусиятҳои синнусолӣ ва фардӣ ба роҳ монда мешавад.
  5. Раванди таълим дар муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ бояд ба инкишофи имкониятҳои хонанда, худмуайянкунии касбӣ ва сатҳи тахассуси хатмкунанда равона шуда бошад.
  6. Раванди таълим дар муассисаҳои таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ машғулиятҳои таълимӣ, аз ҷумла назариявӣ, амалӣ, лабораторӣ, истеҳсолӣ, семинарӣ, таҷрибаомӯзии истеҳсолӣ ва корҳои тарбиявиро бо хонандагон дар бар мегирад.
  7. Раванди таълим ва банақшагирии сарбории омӯзгорон дар муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ тибқи тартиби муқаррарнамудаи мақоми ваколатдори давлатӣ дар соҳаи таҳсилоти ибтидоӣ ва миёнаи касбӣ ба амал бароварда мешавад.
  8. Машғулиятҳои таълимӣ дар муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ тибқи нақша ва барномаҳои таълимӣ гузаронида мешаванд.
  9. Таълими истеҳсолӣ дар устохонаҳои таълимию истеҳсолӣ, озмоишгоҳҳо, қитъаҳои таълимию машқӣ, хоҷагиҳои таълимию таҷрибавии муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ, инчунин дар коргоҳҳои корхонаҳо, марказҳои таълимии онҳо, фермаҳо, объектҳои сохтмонӣ ва дигар объектҳо гузаронида мешавад.
  10. Таҷрибаомӯзии истеҳсолӣ дар ташкилотҳо дар асоси шартнома анҷом дода мешавад.
  11. Ҳангоми гузаронидани таҷрибаомӯзии истеҳсолӣ вақти кории хонандагон набояд аз давомнокии вақти кории мутахассисони истеҳсолот, ки қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон муқаррар намудааст, зиёд бошад.
  12. Низомномаи намунавии таҷрибаомӯзии истеҳсолиро мақоми ваколатдори давлатӣ дар соҳаи таҳсилоти ибтидоӣ ва миёнаи таҳия ва тасдиқ менамояд.
  13. Шартҳои пардохти музди меҳнати хонандагон ҳангоми гузаштани таҷрибаомӯзии истеҳсолӣ дар шартномаи байни муассисаи таълимӣ ва корфармо инъикос карда мешаванд.
  14. Ба хатмкунандагони муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ, ки барномаҳои асосии таълимиро пурра аз худ намуда, аз аттестатсияи хатм гузаштаанд, дараҷаи (сатҳ) тахассусӣ ва ҳуҷҷати намунаи давлатӣ (диплом) дода мешавад.
  15. Ба хатмкардагони курсҳои кутоҳмуддати касбомӯзӣ ва ҳунаромӯзӣ ҳуҷҷати намунаи давлатӣ (диплом) дода мешавад.
  16. Ба шахсоне, ки дар муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ дар заминаи таҳсилоти умумии асосӣ таълим гирифтаанд, пас аз хатм ҳуҷҷати намунаи давлатӣ (диплом) бо гирифтани таҳсилоти миёнаи умумӣ дода мешавад.
  17. Аттестатсияи хатм тибқи низомномаи аттестатсияи хатм дар муассисаҳои таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ, ки аз тарафи мақоми ваколатдори давлатӣ дар соҳаи таҳсилоти ибтидоӣ ва миёнаи касбӣ тасдиқ гардидааст, гузаронида мешавад.

5. ХОНАНДАГОНИ МУАССИСАИ ТАЪЛИМИИТАҲСИЛОТИ ИБТИДОИИ КАСБӢ 

  1. Хонандаи муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ шахсе мебошад, ки бо фармоиши директор ба муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ аз рӯйи барномаи таҳсилоти ибтидоии касбӣ қабул шудааст.
  2. Шунавандаи муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ шахсе мебошад, ки бо фармоиши директори муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ ба курсҳои кутоҳмуддати касбомӯзӣ ё ҳунаромӯзӣ аз рӯйи барномаи таҳсилоти иловагӣ қабул карда шудааст.
  3. Ҳуқуқ ва уҳдадориҳои хонандагони муассисаҳои таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ тибқи қонунгузории Ҷумҳури Тоҷикистон бо оинномаи муассисаи таҳсилоти ибтидоии касбӣ муайян карда мешаванд. Ба хонандаи муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ билети хонанда дода мешавад. Шакли билети хонандаро мақоми ваколатдори давлатӣ дар соҳаи таҳсилоти ибтидоӣ ва миёнаи касбӣ муқаррар менамояд.
  4. Хонандаи шуъбаи ғоибона (фосилавӣ), ки дар истеҳсолот кор мекунад, метавонад аз имтиёзҳои муқаррарнамудаи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон истифода барад.
  5. Шакли маълумотнома-даъватномаро, ки ҳуқуқи дар ҷойи кор гирифтани рухсатии иловагии пардохшаванда ва имтиёзҳои дигари марбут ба таҳсил дар муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбиро медиҳад, мақоми ваколатдори давлатӣ дар соҳаи таҳсилоти ибтидоӣ ва миёнаи касбӣ тасдиқ менамояд.
  6. Хонандагони муассисаҳои таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ уҳдадоранд, ки ҳамаи нишондодҳои нақша ва барномаҳои таълимиро дар вақти муайяншуда аз худ кунанд, талаботи оиннома, қоидаҳои тартиботи дохилии муассисаи таълимӣ ва хобгоҳро риоя намоянд. Дар корҳои ҷамъиятӣ ва меҳнатӣ дар муассисаи таълимӣ ва дар истеҳсолот фаъолона иштирок кунанд.
  7. Тартиби хориҷ ва барқароркунии хонандагон, гузариш аз як муассисаи таҳсилоти ибтидоии касбӣ ба муассисаи таҳсилоти ибтидоии касбии дигар, аз як ихтисос ба ихтисоси дигар, аз як шакли таълим ба шакли дигари таълим аз ҷониби мақоми ваколатдори давлатӣ дар соҳаи таҳсилоти ибтидоӣ ва миёнаи касбӣ тасдиқ карда мешавад.
  8. Хонандагони муассисаҳои таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ ҳуқуқ доранд:

- дар муҳокима ва ҳалли масъалаҳои фаъолияти муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ, аз ҷумла тавассути мақомоти худфаъолият ва иттиҳодияҳои ҷамъиятӣ иштирок намоянд;

- нисбат ба фармоишҳои роҳбарияти муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ бо тартиби муқаррарнамудаи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон шикоят кунанд;

- тибқи тартиби муқаррарнамудаи оинномаи муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ аз китобхона, захираҳои иттилоотӣ, хизматрасонии воҳидҳои таълимӣ, иҷтимоию маишӣ, муолиҷавӣ ва ғайра истифода намоянд;

- мутобиқи стандартҳои давлатии таҳсилоти ибтидоии касбӣ ва баробар бо сатҳи рушди илм, техника ва фарҳанги муосир таълим гиранд;

- аз курсҳои кутоҳмуддати касбомӯзӣ, забономӯзӣ истифода баранд;

- аз хизматрасонии таълимии иловагӣ (аз ҷумла музднок) истифода намоянд;

- тибқи санадҳои меъёрии ҳуқуқии Ҷумҳурии Тоҷикистон аз шакли таълими музднок ба шакли таълими ройгон гузаранд;

- иттилооти зарурӣ гиранд, нуқтаи назар ва андешаҳои худро озодона баён намоянд.

  1. Хонандаи муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ уҳдадор аст:

- талаботи оиннома, Низомномаи мазкур ва қоидаҳои тартиботи дохилии муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбиро риоя намояд;

- нишондодҳои нақша ва барномаҳои таълимиро дар вақти муайяншуда аз худ кунад;

- дар ташкили мазмуну мундариҷаи таълими худ бо риояи талаботи стандарти давлатии таҳсилоти ибтидоии касбӣ иштирок намояд;

- барои баланд бардоштани савияи донишҳои назариявӣ ва амалии худ пайваста кӯшиш намояд.

  1. Барои азхудкунии бомуваффақияти барномаҳои таълимӣ, корҳои таҷрибавию лоиҳасозӣ ва комёбиҳои дигар ба хонандагон шаклҳои гуногуни ҳавасмандгардониҳои моддӣ ва маънавӣ муқаррар карда мешаванд.
  2. Муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ аз рӯйи имконият хонандагони ба манзил ниёздоштаро бо хобгоҳ таъмин мекунад, ки тартиби онро мақоми ваколатдори давлатӣ дар соҳаи таҳсилоти ибтидоӣ ва миёнаи касби таҳия ва тасдиқ менамояд.
  3. Хонандагони муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ, ки талаботи нақша ва барномаҳои таълимиро иҷро намудаанд, тибқи тартиби муқарраргардида ба аттестатсияи хатм роҳ дода мешаванд.
  4. Хатмкардагони муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ, ки соҳиби диплом гаштаанд, метавонанд тибқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон ба муассисаҳои таҳсилоти миёна ва олии касбӣ дохил шаванд.
  5. Дар муассисаҳои таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ аз тарафи хонандагон истифодаи телефони мобилӣ манъ аст.
  6. Ҷазои интизомӣ ба хонанда тибқи талаботи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон татбиқ карда мешавад.
  7. Ҳуқуқ ва уҳдадориҳои дигари хонандагонро қонунгузорӣ ва оинномаи муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ муқаррар менамоянд.

6. КОРМАНДОНИ МУАССИСАИ ТАЪЛИМИИ ТАҲСИЛОТИ ИБТИДОИИ КАСБӢ 

  1. Ба кормандони муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ роҳбарият, кормандони муҳандисию омӯзгорӣ (омӯзгорон, устоҳои таълими истеҳсолӣ) мураббиён, ки раванди таълиму тарбияро амалӣ менамоянд ва кормандони дигар дохил мешаванд.
  2. Дар муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ ба фаъолияти омӯзгорӣ ва устои таълими истеҳсолӣ шахсоне машғул шуда метавонанд, ки дорои таҳсилоти миёнаи касбӣ ё олии касбӣ ва тайёрии амалии касбӣ дошта бошанд.
  3. Ба мансаб таъин ва аз мансаб озод кардани муовинони директор ва сармуҳосиби муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ бо пешниҳоди директор аз ҷониби муассис ё шахси ваколатдори он амалӣ карда мешавад.
  4. Директори муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ кормандони муҳандисию омӯзгорӣ ва кормандони дигарро ба мансаб таъин ё аз мансаб озод менамояд.
  5. Корманди муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ ҳуқуқ дорад:

- шараф ва эътибори касбияшро ҳимоя намояд;

- бо тартиби муқаррарнамудаи оиннома дар идоракунии муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ иштирок намояд;

- бо тартиби муқарраргардида дар интихоби аъзои шурои муҳандисию омӯзгорӣ иштирок намояд ё узви шурои муҳандисию омӯзгорӣ интихоб шавад;

- дар муҳокима ва ҳалли масъалаҳои марбут ба фаъолияти муассисаи таълимӣ алоқаманд ширкат намояд;

- усул ва воситаҳои таълимро интихоб намояд;

- тибқи тартиби муқаррарнамудаи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон нисбат ба фармоиш ва супоришҳои роҳбарияти муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ, ки ба фаъолияти кории ӯ таъсири манфӣ мерасонанд, шикоят кунад;

- аз китобхона, воситаҳои иттилоотию коммуникатсионӣ, хизматрасонии сохторҳои таълимӣ, иҷтимоию маишӣ, муолиҷавӣ ва воҳидҳои сохтории дигари муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ истифода намояд.

  1. Корманди муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ тибқи тартиби муқаррарнамудаи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон аз ҳуқуқи гирифтани нафақа, вақти кори кутоҳкардашуда, ҳуқуқҳои дигар, кафолатҳои иҷтимоӣ ва имтиёзҳо истифода мебарад.
  2. Барои кормандони устохонаҳои таълимӣ, таълимию истеҳсолӣ, истеҳсолӣ, хоҷагиҳои таълимию таҷрибавӣ ва ҷузъҳои дигари муассисаҳои таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ имтиёзу бартарият, ки мутобиқан барои кормандони истеҳсолӣ пешбинӣ гардидаанд, татбиқ мегарданд.
  3. Кормандони муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ инчунин дорои ҳуқуқҳои дигари муайяннамудаи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон, шартнома ва оинномаи муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ мебошанд.
  4. Корманди муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ уҳдадор аст:

- талаботи оиннома, қоидаҳои тартиботи дохилӣ ва одобу ахлоқи касбиро риоя кунад;

- самаранокии раванди таълимро таъмин кунад;

- барои баланд бардоштани савияи дониш ва малакаи худ пайваста машғул шавад;

- вазифаҳои ба зиммааш гузошташударо, ки дар дастурамали мансабӣ, шартнома, тавсифномаҳои тахассусӣ ва дигар санадҳои меъёрии ҳуқуқӣ муайян карда шудаанд, сари вақт ва босифат иҷро намояд;

- хонандагонро дар руҳияи мустақилият, ташаббускорӣ тарбия кунад ва қобилияти эҷодии онҳоро инкишоф диҳад;

- ба арзишҳои миллӣ, умумибашарӣ ва ахлоқиву маънавӣ эҳтиром гузорад;

- барои такмили ихтисоси худ пайваста кӯшиш намояд;

- аз амалу гуфторҳое, ки боиси мураккаб гардидани фазои ахлоқию маънавии ҳайати омӯзгорону кормандони муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ мегардад, худдорӣ намояд.

  1. Истифодаи усулҳои ғайрипедагогии тарбия, зӯроварии ҷисмонӣ ва руҳӣ ба хонандагон, инчунин истифодаи усулҳои таълим, ки барои ҳаёту саломатии хонандагон хавфноканд, манъ аст.
  2. Роҳбарияти муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ барои такмили ихтисоси омӯзгорон шароити зарурӣ фароҳам меоварад.
  3. Такмили ихтисоси кормандони муҳандисию омӯзгории муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ аз ҳисоби маблағҳои буҷетӣ ва ғайрибуҷетӣ дар 3 (се) сол як маротиба гузаронида мешавад.
  4. Сарбории таълимии омӯзгорон дар муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ тибқи шартномаи меҳнатӣ дар давоми соли таҳсил то 1,5 воҳиди корӣ муқаррар карда шудааст.
  5. Барои роҳбарони муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ илова ба воҳиди кории вазифавӣ фаъолияти таълимӣ ҳатмӣ буда, то 0,5 воҳиди сарбории таълимӣ иҷозат дода мешавад.
  6. Дар муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ ба ташкилу фаъолияти ҳизбҳои сиёсӣ, ҳаракатҳои ҷамъиятиву сиёсӣ ва ташкилотҳои динӣ иҷозат дода намешавад.
  7. Кормандони илмии муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ ҳуқуқ доранд он усул ва воситаҳои гузаронидани таҳқиқоти илмиеро интихоб намоянд, ки ба талаботи бехатарӣ ҷавобгӯ буда, ба қобилияти инфиродии онҳо бештар мувофиқат мекунанд ва сифати баланди раванди илмиро таъмин менамоянд.
  8. Ҳуқуқу уҳдадориҳои кормандони маъмурию хоҷагӣ, муҳандисию техникӣ, истеҳсолӣ, таълимию ёридиҳанда ва дигар кормандони муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбиро қонунгузорӣ оид ба меҳнат, оиннома, дастурамали мансабӣ ва қоидаҳои тартиботи дохилӣ муайян мекунанд.
  9. Ба кормандони муҳандисию омӯзгории муассисаи махсуси таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ, ки ба таълиму тарбияи хонандагони имконияташон маҳдуд (маъюбон) машғул мебошанд, тибқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон шартҳои махсуси меҳнатӣ ва имтиёзҳои иловагӣ муқаррар карда мешаванд.
  10. Кормандони муҳандисию омӯзгории муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ тибқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон аз аттестатсия мегузаранд.

7. ИДОРАКУНИИ МУАССИСАИ ТАЪЛИМИИ ТАҲСИЛОТИ ИБТИДОИИ КАСБӢ 

  1. Идоракунии муассисаҳои таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ бо тартиби муқаррарнамудаи Кодекси мадании Ҷумҳурии Тоҷикистон, санадҳои меъёрии ҳуқуқӣ ва оинномаи муассисаи таълимӣ амалӣ карда мешавад.
  2. Идораи умумии муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбиро шурои муҳандисию омӯзгорӣ амалӣ менамояд, ки онро директори муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ роҳбарӣ мекунад.
  3. Идораи бевоситаи муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбиро директори муассисаи таълимӣ ба уҳда дорад.
  4. Ваколатҳои директори муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ ва шурои муҳандисию омӯзгориро оинномаи муассисаи таҳсилоти ибтидоии касбӣ муайян менамояд.
  5. Ба директори муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ дар дохил ва берун аз муассисаи таълимӣ (ба истиснои роҳбари илмӣ, илмию методӣ, ташкилотҳои ҷамъиятӣ) ишғол намудани мансаби дигари роҳбарикунанда манъ мебошад.

8. ФАЪОЛИЯТИ МОЛИЯВИЮ ХОҶАГИДОРИИ МУАССИСАИ ТАЪЛИМИИ ТАҲСИЛОТИ ИБТИДОИИ КАСБӢ 

  1. Муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбии давлатӣ, ғайридавлатӣ, муштарак ва байналмилалӣ молу мулкии худро тибқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон соҳибӣ ва истифода менамояд.
  2. Сарчашмаи ташкил намудани молу мулк ва маблағгузории фаъолияти муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ инҳо мебошанд:

- маблағҳои буҷетӣ барои таъмини татбиқи барномаҳои таълимӣ, нигоҳ доштан ва рушди заминаи моддию техникӣ;

- маблағҳои суратҳисоби махсус, ки аз ҳисоби хизматрасонии таълимии иловагӣ ворид мешаванд;

- фаъолияти технопаркҳо ва ҷалби маблағҳо аз ҳисоби пешниҳоди хизматрасониҳои гуногун;

- сарпарастон, фондҳои хайрия, пардохти мақсадноки шахсони ҳуқуқӣ ва воқеӣ ва манбаъҳои дигар, ки қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон манъ накардааст.

  1. Муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ тибқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон ва оиннома метавонад фаъолияти таълимии музднокро анҷом диҳад.
  2. Муассисаҳои таълимии таҳсилоти ибтидоии касбии давлатӣ ба шахсони воқеӣ ва ҳуқуқӣ ба таври шартномавӣ (музднок) хизматрасонии иловагии таълимро аз рӯйи барномаҳои иловагии таҳсил, дарсомӯзӣ дар курсҳои махсус ва силсилаи фанҳо, машғулиятҳо бо хонандагон оид ба омӯзиши амиқи касбҳо ва хизматрасониҳои дигар, ки барномаҳои дахлдор ва стандарти давлатии таҳсилоти ибтидоии касбӣ пешбинӣ мекунанд, мерасонанд.
  3. Муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ масъалаҳои марбут ба бастани шартнома, муайянкунии уҳдадориҳо ва шартҳои дигарро, ки хилофи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон ва оинномаи он нестанд, мустақилона ҳал менамояд.
  4. Муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ баҳисобгирии муҳосибии фаъолияти худро ба амал мебарорад, баҳисобгирии оморӣ ва муҳосибиро тибқи намунаи муқарраргардида пеш мебарад, ба муассис оид ба воридот ва сарфи маблағҳои пулӣ ҳисобот медиҳад.

9. ФАЪОЛИЯТИ БАЙНАЛМИЛАЛИИ МУАССИСАИ ТАЪЛИМИИ ТАҲСИЛОТИ ИБТИДОИИ КАСБӢ 

  1. Муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ ҳуқуқ дорад тибқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон ва дар асоси шартномаҳои байналмилалии эътирофнамудаи Тоҷикистон ҳамкории байналмилалиро анҷом диҳад.
  2. Муассисаҳои таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ ҳуқуқ доранд тибқи тартиби муқарраргардида дар мувофиқа бо муассис (муассисон) ва мақоми ваколатдори давлатӣ дар соҳаи таҳсилоти ибтидоӣ ва миёнаи касбӣ бо созмонҳои байналмилалӣ, давлатҳои хориҷӣ ва шахсони воқеию ҳуқуқии хориҷӣ робита барқарор намоянд.



Утверждено
постановлением Правительства
Республики Таджикистан
от «26» декабря 2024 года, №653

Типовое положение об образовательном учреждении начального профессионального образования Республики Таджикистан

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Типовое положение об образовательном учреждении начального профессионального образования Республики Таджикистан (далее –Положение) определяет порядок создания, ликвидации, задачи, структуру, учебную, научную, воспитательную, финансовую деятельность и управление образовательным учреждением начального профессионального образования.

2. Образовательное учреждение начального профессионального образования создаётся с целью подготовки квалифицированных специалистов по направлениям деятельности согласно перечню профессий (специальностей), утверждённому Правительством Республики Таджикистан.

3. Образовательное учреждение начального профессионального образования является юридическим лицом, имеет баланс, счёт в банке в национальной и иностранной валютах, печать с изображением Государственного герба Республики Таджикистан. Государственное, негосударственное, совместное и международное образовательное учреждение начального профессионального образования создаётся в соответствии с законодательством Республики Таджикистан. Образовательное учреждение начального профессионального образования со дня получения лицензии на право осуществления образовательной деятельности может реализовать учебные планы и программы начального профессионального образования. Лицензирование, аттестация и государственная аккредитация образовательного учреждения начального профессионального образования осуществляются в порядке, установленном законодательством Республики Таджикистан.

4. Образовательное учреждение начального профессионального образования осуществляет свою деятельность на основе Конституции Республики Таджикистан, законов Республики Таджикистан «Об образовании», «О начальном профессиональном образовании», указов Президента Республики Таджикистан, постановлений Правительства Республики Таджикистан, других нормативных правовых актов Республики Таджикистан, настоящего Положения и устава учебного заведения.

2. СТРУКТУРА И ЗАДАЧИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

5. Образовательное учреждение начального профессионального образования может иметь в своей структуре образовательные учреждения дошкольного, общего образования, филиалы, отделы, учебные группы, целевые группы, подготовительные курсы, краткосрочные курсы обучения профессиям и ремесленничеству, лаборатории, учебные и учебно-производственные мастерские, учебно-экспериментальные хозяйства, технопарк, образовательные структурные подразделения дополнительного профессионального образования, библиотеку, медицинский пункт, общежитие и другие управленческие, делопроизводительные и хозяйственные структуры.

6. Структура управления начальным профессиональным образовательным учреждением состоит из подразделений, реализующих общие цели и задачи образовательного учреждения.

7. Руководство образовательным учреждением начального профессионального образования осуществляет директор, который назначается на должность и освобождается от должности учредителем или его уполномоченным лицом.

8. Утвержденная структура образовательного учреждения начального профессионального образования служит основой для составления штатного расписания образовательного учреждения и разработки должностных инструкций его работников.

9. Основными задачами образовательного учреждения начального профессионального образования являются:

- удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения начального профессионального образования;

- подготовка квалифицированных специалистов начального профессионального образования для различных отраслей общественной жизни;

- организация и проведение методических, научных, экспериментальных и проектных работ, а также творческих и исследовательских работ;

- переподготовка и повышение квалификации специалистов сферы начального профессионального образования;

- реализация учебных планов и программ начального профессионального образования;

- организация курсов подготовки и профессионального обучения посредством платных образовательных услуг в соответствии с законодательством Республики Таджикистан.

10. Деятельность образовательного учреждения начального профессионального образования регулируется следующим образом:

- обязательное участие всех структурных подразделений образовательного учреждения начального профессионального образования в учебном процессе;

- исполнение всеми структурными подразделениями решений инженерно-педагогического совета и администрации образовательного учреждения начального профессионального образования.

11. В образовательных учреждениях начального профессионального образования учебные программы, научно-исследовательские, изобретательские работы и инновационная деятельность осуществляются в соответствии с законодательством Республики Таджикистан.

12. В образовательных учреждениях начального профессионального образования предусматриваются должности работников (начальников секторов, отделов, центров), инженерно-педагогических работников (преподавателей, мастеров производственного обучения), технических, административно-хозяйственных, производственных, учебно-вспомогательных работников и другие должности. 

3. ПРИЁМ УЧАЩИХСЯ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

13. Обучение граждан в государственных образовательных учреждениях начального профессионального образования осуществляется согласно государственного заказа на бесплатной основе. Граждане, обучающиеся в данных образовательных учреждениях сверх государственного заказа, обучаются платно на договорной основе.

14. Приём иностранных граждан и лиц без гражданства в образовательные учреждения начального профессионального образования осуществляется в порядке, установленном законодательством Республики Таджикистан, на основе международных договоров Республики Таджикистан и индивидуального договора граждан с образовательным учреждением.

15. Прием граждан Республики Таджикистан в образовательные учреждения начального профессионального образования осуществляется в порядке, установленном уполномоченным государственным органом в сфере начального и среднего профессионального образования.

4. ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

16. Обучение в образовательном учреждении начального профессионального образования осуществляется на базе общего основного образования и общего среднего образования.

17. Обучение в образовательном учреждении начального профессионального образования проводится в очной, вечерней, заочной (дистанционной) формах и в форме экстерната. 

18. Срок обучения в образовательном учреждении начального профессионального образования на базе общего основного образования устанавливается 2 года и на базе среднего общего образования до 1 года.

19. Учебный процесс в образовательном учреждении начального профессионального образования осуществляется с учётом возрастных и индивидуальных особенностей.

20. Учебный процесс в образовательном учреждении начального профессионального образования должен быть направлен на развитие возможностей учащегося, профессиональное самоопределение и уровень квалификации выпускника.

21. Учебный процесс в образовательном учреждении начального профессионального образования включает в себя учебные занятия, в том числе теоретические, лабораторные, производственные, семинарские занятия и воспитательные работы с учащимися.

22. Учебный процесс и планирование нагрузки преподавателей в образовательном учреждении начального профессионального образования осуществляется в порядке, установленном уполномоченным государственным органом в сфере начального и среднего профессионального образования. 

23. Учебные занятия в образовательном учреждении начального профессионального образования проводятся в соответствии с учебными планами и программами.

24. Производственное обучение проводится в учебно-производственных мастерских, лабораториях, учебно-тренировочных участках, учебно-опытных хозяйствах, а также в цехах предприятий, их учебных центрах, фермах, строительных и других объектах.

25. Производственная практика в организациях проводится на основе договора. 

26. При прохождении производственной практики рабочее время учащихся не должно превышать продолжительности рабочего времени специалистов производства, установленной законодательством Республики Таджикистан.

27. Типовое положение о производственной практике разрабатывается и утверждается уполномоченным государственным органом в сфере начального и среднего профессионального образования. 

28. Условия оплаты труда учащихся при прохождении производственной практики отражаются в договоре между образовательным учреждением и работодателем.

29. Выпускникам образовательного учреждения начального профессионального образования, освоившим полный курс учебных программ и прошедшим аттестацию выпуска, присваивается квалификационный разряд (уровень) и выдаётся документ государственного образца (диплом).

30. Выпускникам краткосрочных курсов обучения профессиям и ремесленничеству выдаётся документ государственного образца (диплом).

31. Лицам, прошедшим обучение в образовательном учреждении начального профессионального образования на базе общего основного образования, после окончания выдаётся документ государственного образца (диплом) о среднем общем образовании.

32. Аттестация выпуска проводится в соответствии с положением об аттестации выпуска, утверждённом уполномоченным государственным органом в сфере начального и среднего профессионального образования.

5. УЧАЩИЕСЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ


33. Учащимся образовательного учреждения начального профессионального образования является лицо, принятое распоряжением директора в образовательное учреждение начального профессионального образования по программе начального профессионального образования.

34. Слушателем образовательного учреждения начального профессионального образования является лицо, принятое на основании распоряжением директора образовательного учреждения начального профессионального образования на краткосрочные курсы обучения профессиям или ремесленничеству по дополнительным учебным программам.

35. Права и обязанности учащихся образовательного учреждения начального профессионального образования определяются в соответствии с законодательством Республики Таджикистан уставом образовательного учреждения начального профессионального образования. Учащемся образовательного учреждения начального профессионального образования выдается ученический билет. Форма ученического билета устанавливается уполномоченным государственным органом в сфере начального и среднего профессионального образования.

36. Учащийся заочного (дистанционного) отделения, работающий на производстве, может воспользоваться льготами, установленными законодательством Республики Таджикистан.

37. Форма справки-приглашения, дающей право на получение дополнительного оплачиваемого отпуска на рабочем месте и других льгот, связанных с обучением в образовательном учреждении начального профессионального образования, утверждается уполномоченным государственным органом в сфере начального и среднего профессионального образования.

38. Учащиеся образовательных учреждений начального профессионального образования обязаны усвоить все показатели учебных планов и программ в установленные сроки, соблюдать требования устава, правила внутреннего распорядка образовательного учреждения и общежития. Активно участвовать в общественной и трудовой жизни в учебном заведении и на производстве.

39. Порядок отчисления и восстановления учащихся, перевода из одного учреждения начального профессионального образования в другое учреждение начального профессионального образования, с одной специальности на другую специальность, с одной формы обучения на другую форму обучения утверждается уполномоченным государственным органом в сфере начального и среднего профессионального образования.

40. Учащиеся образовательного учреждения начального профессионального образования имеют право: 

- участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности образовательного учреждения начального профессионального образования, в том числе посредством самодеятельности и общественных объединений; 

- в порядке, установленном законодательством Республики Таджикистан, обжаловать распоряжения руководства учреждения начального профессионального образования; 

- в порядке, установленном уставом образовательного учреждения начального профессионального образования, пользоваться библиотекой, информационными ресурсами, услугами учебных, социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений; 

- обучаться по государственным стандартам начального профессионального образования и наравне с уровнем развития современной науки, техники и культуры;

- пользоваться краткосрочными курсами обучения профессиям и изучения языка; 

- пользоваться дополнительными образовательными услугами (в том числе платными); 

- в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Таджикистан перейти от формы платного образования к форме бесплатного образования;

- получать необходимую информацию, свободно выражать собственные взгляды и убеждения.

41. Учащийся образовательного учреждения начального профессионального образования обязан: 

- соблюдать требования устава, настоящего Положения и правила внутреннего распорядка образовательного учреждения начального профессионального образования; 

- освоить в определённое время показатели учебных планов и программ; 

- участвовать в организации содержания своего образования в соответствии с требованиями государственного стандарта начального профессионального образования;

- постоянно стремиться улучшить свои теоретические и практические знания.

42. За успешное освоение образовательных программ, экспериментальные и проектные работы и другие достижения обучающихся устанавливаются различные формы материального и морального стимулирования.

43. Образовательное учреждение начального профессионального образования по возможности обеспечивает учащихся, нуждающихся в размещении, общежитием, порядок предоставления которого разрабатывается и утверждается уполномоченным государственным органом в сфере начального и среднего профессионального образования.

44. Учащиеся образовательного учреждения начального профессионального образования, выполнившие требования учебных планов и программ, в установленном порядке допускаются к аттестации выпуска.

45. Выпускники образовательного учреждения начального профессионального образования, получившие диплом, в соответствии с законодательством Республики Таджикистан могут поступить в учреждения среднего и высшего профессионального образования.

46. Использование учащимся мобильных телефонов в образовательных учреждениях начального профессионального образования запрещено.

47. К учащимся применяется дисциплинарное взыскание в соответствии с требованиями законодательства Республики Таджикистан.

48. Другие права и обязанности учащихся устанавливаются законодательством и уставом образовательного учреждения начального профессионального образования. 


6. РАБОТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ


49. К работникам образовательного учреждения начального профессионального образования входят руководители, инженерно-преподавательские работники (преподаватели, мастера производственного обучения), воспитатели, осуществляющие учебно-воспитательный процесс, и другие работники.

50. В образовательном учреждении начального профессионального образования педагогической деятельностью и деятельностью производственного мастера могут заниматься лица, имеющие среднее или высшее профессиональное образование и практическую профессиональную подготовку.

51. Назначение на должность и освобождение от должности заместителей директора и главного бухгалтера образовательного учреждения начального профессионального образования осуществляется по предложению директора учредителем или его уполномоченным лицом.

52. Директор образовательного учреждения начального профессионального образования назначает на должность или освобождает от занимаемой должности инженерно-педагогических работников и других работников.

53. Работник образовательного учреждения начального профессионального образования имеет право: 

- защищать свою профессиональную честь и достоинство; 

- в порядке, установленном уставом, участвовать в управлении образовательным учреждением начального профессионального образования; 

- в установленном порядке участвовать в избрании членов инженерно-педагогического совета или быть избранным членом инженерно-педагогического совета; 

- участвовать в обсуждении и решении вопросов, связанных с деятельностью образовательного учреждения; 

- выбрать методы и средства обучения; 

- в установленном законодательством Республики Таджикистан порядке обжаловать распоряжения и поручения руководства образовательного учреждения начального профессионального образования, которые отрицательно воздействуют на его профессиональную деятельность; 

- пользоваться библиотекой, информационно-коммуникационной технологией, услугами учебных структур, социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений образовательного учреждения начального профессионального образования.

54. Работник образовательного учреждения начального профессионального образования в порядке, установленном законодательством Республики Таджикистан, пользуется правом на получение пенсии, сокращенное рабочее время, другими правами, социальными гарантиями и льготами.

55. На работников учебных, учебно-производственных, производственных цехов, учебно-экспериментальных ферм и других составляющих образовательных учреждений начального профессионального образования распространяются льготы и преимущества, предоставляемые работникам производства.

56. Работник образовательного учреждения начального профессионального образования имеет также другие права, определенные законодательством Республики Таджикистан, договорами и уставом образовательного учреждения начального профессионального образования.

57. Работник образовательного учреждения начального профессионального образования обязан: 

- соблюдать устав, правила внутреннего распорядка и профессиональную этику; 

- обеспечить эффективность учебного процесса;

- постоянно заниматься над повышением уровня своих знаний и навыков; 

- своевременно и качественно выполнять возложенные на него обязанности, указанные в должностной инструкции, договоре, квалификационных характеристиках и других нормативных правовых актах; 

- воспитывать учащихся в духе самостоятельности, инициативности и развивать их творческие способности; 

- уважать национальные, общечеловеческие и морально-этические ценности; 

- постоянно стремиться повышать свою квалификацию; 

- воздержаться от действий и высказываний, ведущих к осложнению морально-этической атмосферы среди преподавателей и работников образовательного учреждения начального профессионального образования.

58. Запрещается применение непедагогических методов воспитания, физическое и моральное насилие в отношении учащихся, а также использование методов обучения, опасных для жизни и здоровья учащихся.

59. Руководство образовательного учреждения начального профессионального образования создает необходимые условия для повышения квалификации педагогических работников.

60. Повышение квалификации инженерно-педагогических работников образовательного учреждения начального профессионального образования осуществляется за счёт бюджетных и внебюджетных средств один раз в 3 (три) лет.

61. Учебная нагрузка преподавателей в образовательном учреждении среднего профессионального образования согласно трудовому договору в течение учебного года составляет 1,5 ставки.

62. Для руководства образовательного учреждения начального профессионального образования в дополнение к должностной ставке учебная деятельность является обязательной и разрешается до 0,5 ставки учебной нагрузки.

63. В образовательном учреждении начального профессионального образования не допускаются организация и деятельность политических партий, общественно-политических движений и религиозных организаций.

64. Научные работники образовательного учреждения начального профессионального образования имеют право выбирать те методы и средства проведения научных исследований, которые отвечают требованиям безопасности, соответствуют их индивидуальным возможностям и обеспечивают высокое качество научного процесса.

65. Права и обязанности административно-хозяйственных, инженерно-технических, производственных, учебных и вспомогательных работников и других работников образовательного учреждения начального профессионального образования определяются законодательством о труде, уставом, должностной инструкцией и правилами внутреннего распорядка.

66. Инженерно-педагогическим работникам специального образовательного учреждения начального профессионального образования, занимающихся образованием и воспитанием учащихся с ограниченными возможностями (инвалидов), в соответствии с законодательством Республики Таджикистан устанавливаются особые трудовые условия и дополнительные льготы.

67. Инженерно-педагогические работники образовательного учреждения начального профессионального образования в соответствии с законодательством Республики Таджикистан проходят аттестацию.

7. УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

68. Управление образовательными учреждениями начального профессионального образования осуществляется в порядке, установленном Гражданским кодексом Республики Таджикистан, нормативными правовыми актами и уставом образовательного учреждения.

69. Общее управление образовательным учреждением начального профессионального образования осуществляет инженерно-педагогический совет, которым руководит директор образовательного учреждения начального профессионального образования.

70. Непосредственное управление образовательным учреждением начального профессионального образования возложено на директора образовательного учреждения. 

71. Полномочия директора образовательного учреждения начального профессионального образования и инженерно-педагогического совета определяются уставом учреждения начального профессионального образования.

72. Директору образовательного учреждения начального профессионального образования запрещено занимать другую руководящую должность внутри и за пределами образовательного учреждения (за исключением научного, научно-методического руководителя, общественных организаций).

8. ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

73. Государственное, негосударственное, совместное и международное образовательное учреждение начального профессионального образования владеет и пользуется своим имуществом в соответствии с законодательством Республики Таджикистан.

74. Источниками формирования имущества и финансирования деятельности образовательного учреждения начального профессионального образования являются: 

- бюджетные средства для обеспечения реализации образовательных программ, поддержания и развития материально-технической базы; 

- средства со специального счета, поступающие за счет дополнительных образовательных услуг;

- деятельность технопарков и привлечение средств за счет оказания различных услуг;

- средства спонсоров, благотворительных фондов, целевые взносы физических и юридических лиц и другие источники, не запрещённые законодательством Республики Таджикистан.

75. Образовательное учреждение начального профессионального образования в соответствии с законодательством Республики Таджикистан и уставом может осуществлять платную образовательную деятельность.

76. Государственные образовательные учреждения начального профессионального образования оказывают физическим и юридическим лицам на договорной основе (платно) дополнительные образовательные услуги по дополнительным образовательным программам, обучению по специальным курсам и циклам предметов, занятиям со студентами по углубленному изучению профессий и другие услуги, предусмотренные соответствующими программами и государственным стандартом начального профессионального образования.

77. Образовательное учреждение начального профессионального образования самостоятельно решает вопросы, связанные с заключением договора, определением обязательств и других условий, не противоречащих законодательству Республики Таджикистан и ее уставу.

78. Образовательное учреждение начального профессионального образования осуществляет бухгалтерский учёт своей деятельности, ведёт в соответствии с установленным образцом статистический и бухгалтерский учёт, представляет учредителю отчёт о поступлении и расходовании денежных средств.

9. МЕЖДУНАРОДНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИ

79. Образовательное учреждение начального профессионального образования имеет право осуществлять международное сотрудничество в соответствии с законодательством Республики Таджикистан и на основании международных договоров, признанных Таджикистаном.

80. Образовательные учреждения начального профессионального образования имеют право в установленном порядке устанавливать отношения с международными организациями, иностранными государствами и иностранными физическими и юридическими лицами по согласованию с учредителем (учредителями) и уполномоченным государственным органом в сфере начального и среднего профессионального образования.