Бо Фармони Президенти
Ҷумҳурии Тоҷикистон
аз 30 майи соли 2008 № 468
тасдиқ шудааст
Низомномаи тартиб ва шартҳои гузаронидани аттестатсияи хизматчиёни давлатии маъмурӣ
(Фармони Президенти ҶТ аз 6.08.2019 № 1330)
I. Муқаррароти умумӣ
1. Низомномаи тартиб ва шартҳои гузаронидани аттестатсияи хизматчиёни давлатии маъмурӣ (минбаъд - Низомнома) тартиб ва шартҳои гузаронидани аттестатсияи хизматчиёни давлатии маъмурии мақомоти марказӣ ва маҳаллии ҳокимияти давлатӣ ва мақомоти худидоракунии шаҳрак ва деҳоти Ҷумҳурии Тоҷикистонро, ки кормандони онҳо ба хизматчиёни давлатӣ баробар карда шудаанд (минбаъд - мақомоти давлатӣ), танзим менамояд.
2. Аттестатсия - ин тартиби муайян намудани мувофиқати хизматчии давлатии маъмурӣ ба мансаби ишғолнамуда мебошад, ки он бо роҳи баҳодиҳӣ ба натиҷаи иҷрои ӯхдадориҳои мансабӣ, сатҳи дониш, малака ва тайёрии касбии ӯ муайян карда мешавад.
3. Аттестатсияи хизматчиёни давлатӣ (ба истиснои хизматчиёни давлатии сиёсӣ ва хизматчиёни давлатии маъмурии категорияи олӣ) бо мақсади беҳтар ба роҳ мондани интихоб, ҷобаҷогузорӣ ва тарбияи кадрҳо, баланд бардоштани сифат ва самаранокии хизмати давлатӣ, гирифтани иттилооти объективӣ оид ба иҷрои ӯҳдадориҳои мансабӣ ва сатҳи дониши касбии хизматчиёни давлатии маъмурӣ гузаронида мешавад.
4. Вазифаҳои аттестатсия инҳо мебошанд:
- таҳкими иктидори кадрии хизмати давлатӣ;
- баланд бардоштани масъулияти хизматчии давлатии маъмурӣ барои иҷрои ӯхдадориҳои мансабӣ;
- таъмини болоравии касбии хизматчии давлатии маъмурӣ;
- ҳавасмандгардонии меҳнати самаранок ва сифатноки хизматчиёни давлатии маъмурӣ;
- пешбинӣ намудани чораҳо оид ба такмили ихтисоси хизматчиёни давлатии маъмурӣ.
5.Принсипҳои асосии аттестатсияи хизматчиёни давлатии маъмурӣ инҳо мебошанд:
- ошкоро (кушода) гузаронидани аттестатсия;
- эҳтироми тарафайн (аттестатсияшаванда ва аъзои комиссия) ҳангоми гузаронидани аттестатсия;
- баҳодиҳии объективона, воқеъбинона ва маҷмӯии аттестатсияшаванда;
- асоснокии хулоса ва тавсияи комиссияи аттестатсионӣ;
- таъсирбахшии натиҷаи аттестатсия (ҳатмӣ будани хулоса ва тавсияҳои комиссияи аттестатсионӣ барои роҳбари мақоми давлатӣ).
6. Роҳбарии методӣ ва назорати рафти гузаронидани аттестатсияи -хизматчиёни давлатиро мақоми ваколатдори соҳаи хизмати давлатӣ (минбаъд - мақоми ваколатдор) амалӣ менамояд.
7. Аттестатсияи хизматчиёни давлатии маъмурӣ дар се сол як маротиба гузаронида мешавад ва он наметавонад барои шаклҳои дигари баҳодиҳии фаъолияти хизматчиёни давлатӣ монеъ гардад.
8. Аттестатсияи хизматчиёни давлатии маъмурӣ пеш аз мухлати муқарраргардида аз ҷониби Президенти Ҷумҳурии Тоҷикистон таъин карда мешавад.
Президенти Ҷумҳурии Тоҷикистон метавонад ба комиссияи аттестатсионӣ ваколатҳои иловагиро вогузор намояд .
9. Хизматчиёни давлатии сиёсӣ, хизматчиёни давлатии маъмурии категорияи олӣ ва хизматчии давлатии ба синни ниҳоии хизмати давлатӣ расида аттестатсия карда намешаванд.
10. Аз аттестатсия хизматчиёни давлатии маъмурии дар мансаби ишғолнамудаи хизмати давлатӣ камтар аз як сол фаъолиятнамуда ва занони дар рухсатии ҳомиладорӣ, таваллуд ва нигоҳубини тифл буда озод карда мешаванд.
11. Хизматчиёни давлатии маъмурии дар банди 10 ҳамин Низомнома нишондодашуда, инчунин мутахассисони ҷавон баъд аз як соли кор дар мансаби ишғолнамуда аз аттестатсия мегузаранд.
II. Комиссияи аттестатсионӣ
12. Бо қарори роҳбари мақоми давлатӣ барои гузаронидани аттестатсияи хизматчиёни давлатии маъмурӣ аз ҳисоби мутахассисони ботаҷрибаи мақоми давлатӣ дар ҳайати раис, котиб ва аъзо бо шумораи на камтар аз 3 нафар комиссияи аттестатсионӣ таъсис дода мешавад. Дар ҳолати аз тарафи мақомоти олии ҳокимияти давлатӣ таъин гардидани аттестатсия, комиссияи аттестатсионӣ мумкин аст аз тарафи ҳамин мақомот таъсис дода шавад.
13. Аттестатсияи хизматчиёни давлатии мақомоти давлатӣ ва мақомоти худидоракунии шаҳрак ва деҳот, ки шумораи хизматчиёни давлатиашон камтар аз 15 нафарро ташкил медиҳад, дар мақомоти давлатии болоӣ ё мақомоти давлатии дахлдори ҳудудӣ гузаронида мешавад. Дар чунин ҳолат намояндаи ин мақомот ба ҳайати комиссияи аттестатсионӣ дохил карда мешавад.
14. Комиссияи аттестатсионӣ дар вақти амалӣ намудани фаъолияти худ набояд барои пайдо шудани ихтилофи манфиатҳо, ки ба қарори вай таъсир расонида метавонанд, шароит фароҳам биёрад. Аъзои комиссияи аттестатсионӣ дар вақти баҳогузории фаъолияти хизматчии давлатӣ, додани хулоса ва тавсия мустақил мебошад.
15. Фаъолияти комиссияи аттестатсионӣ ҳамон вақт босалоҳият ҳисоб мешавад, ки агар дар кори он аз се ду ҳиссаи аъзои комиссия иштирок дошта бошад.
16. Дар аттестатсия намояндаи мақоми ваколатдор ҳуқуқ дорад бо овози машваратӣ иштирок намояд.
III. Тартиби ташкили аттестатсия
17. Аттестатсияи хизматчиёни давлатии маъмурии мақомоти давлатӣ дар асоси санади (қарори, амри, фармони) роҳбари мақоми давлатӣ баргузор мегардад. Дар санад (қарор, амр, фармон) вақт ва тартиби гузаронидани аттестатсия нишон дода шуда, дар ин хусус мақоми ваколатдор ба таври хаттӣ хабардор карда мешавад.
18. Ҷадвали баргузории аттестатсия аз тарафи хадамоти кадрӣ таҳия ва аз ҷониби роҳбари мақоми давлатӣ тасдиқ карда шуда, на дертар аз ду ҳафта пеш аз баргузории аттестатсия ба маълумоти аттестатсияшавандагон расонида мешавад.
19. Дар ҷадвал сана, вақт ва ҷойи гузаронидани аттестатсияи кормандони дастгоҳи марказӣ, воҳидҳои сохторӣ ва дигар сохторҳои мақоми давлатӣ (ҷумҳуриявӣ ва маҳаллӣ) нишон дода мешаванд. Ба ҷадвали баргузории аттестатсия рӯйхати хизматчиёни давлатии маъмурии аттестатсияшаванда замима карда мешавад.
20. Роҳбарони воҳидҳои сохторӣ барои ҳар як корманди тобеъ, ки аттестатсия карда мешавад, тавсифномаи хизматӣ таҳия намуда, онро на дертар аз даҳ рӯз то баргузории аттестатсия ба хадамоти кадрӣ пешниҳод менамоянд. Тавсифномаи хизматии роҳбарони воҳидҳои сохторӣ аз тарафи роҳбарони бевоситаи онҳо (минбаъд-роҳбари воҳидҳои сохторӣ) таҳия карда мешавад.
21. Дар тавсифномаи хизматӣ (замимаи 1) масъалаҳои зерини фаъолияти хизматчии давлатӣ нишон дода мешаванд:
- сатҳи донистани санадҳои меъёрии ҳуқуқие, ки фаъолияти хизматии хизматчии давлатиро ба танзим медароранд ва риояи онҳо;
- татбиқи донишу таҷриба дар мансаби ишғолнамуда, қобилияти ташкилотчигӣ ва ташаббускорӣ;
- иҷрои ӯҳдадориҳои мансабӣ;
- худтакмилдиҳӣ ва татбиқи технологияи компютерӣ ва иттилоотӣ дар фаъолияти касбӣ;
- дигар хусусиятҳои хоси хизматчии давлатӣ (донистани забонҳои хориҷӣ, такмили ихтисос, фаъолияти ҷамъиятӣ ва ғ.).
22. Тавсифномаи хизматӣ мувофиқи ҳуҷҷатҳои тасдиқкунанда ва мушоҳидаи роҳбари воҳиди сохторӣ тартиб дода мешавад. Қисми иҷрои ӯҳдадориҳои мансабии тавсифномаи хизматӣ бо ҳисоботи натиҷаи фаъолияти нимсола ва солонаи хизматчии давлатӣ асоснок карда мешавад.
23. Роҳбари воҳиди сохторӣ барои воқеӣ ва объективӣ тартиб додани тавсифномаи хизматии аттестатсияшаванда масъулияти шахсӣ дорад ва ӯҳдадор аст, ки ӯро бо тавсифномаи хизматӣ шинос намояд.
24. Аттестатсияшаванда метавонад ба комиссияи аттестатсионӣ маълумоти иловагиро дар бораи фаъолияти касбиаш пешниҳод кунад. Ҳамзамон ӯ ҳуқуқ дорад норозигии худро нисбати тавсифномаи хизматӣ ба хадамоти кадрӣ ва/ё комиссияи аттестатсионӣ пешниҳод карда, гузаронидани омӯзиши иловагии фаъолияти хизматии худро талаб намояд. Талаби ӯ аз тарафи комиссияи аттестатсионӣ баррасӣ ва ҳал карда мешавад.
25. Аз аттестатсия дар навбати аввал роҳбарони воҳидҳои сохторӣ ва сипас хизматчиёни давлатии маъмурии ба онҳо тобеъ мегузаранд.
26. Роҳбари воҳиди сохторӣ дар вақти аз аттестатсия гузаштани хизматчии давлатии тобеъ иштирок менамояд ва ҳуқуқ дорад тавсифномаи хизматии тартибдодаи худро тавзеҳ диҳад.
IV. Баргузории аттестатсия
27. Аттестатсияи хизматчии давлатӣ бо иштироки аттестатсияшаванда дар рӯзи пешбининамудаи ҷадвали баргузории аттестатсия дар соатҳои корӣ доир мегардад.
28. Хизматчиёни давлатии аттестатсияшаванда, ки бо сабабҳои узрнок (рухсатии меҳнатӣ, сафари хизматӣ, беморӣ ва дигар ҳолатҳои пешбининамудаи қонунгузорӣ) дар аттестатсия иштирок карда наметавонанд, тибқи ҷадвали иловагии баргузории аттестатсия аз аттестатсия мегузаранд.
29. Комиссияи аттестатсионӣ дар сурати бе сабабҳои узрнок ба аттестатсия ҳозир нашудани аттестатсияшаванда ба роҳбари мақоми давлатӣ оид ба гузаронидани санҷиши хизматӣ пешниҳод ирсол менамояд. Роҳбари мақоми давлатӣ дар асоси он қарори дахлдор қабул менамояд.
30. Комиссияи аттестатсионӣ маърӯзаи роҳбари бевоситаи аттестатсияшавандаро мешунавад ва дар сурати зарурат омӯзиши иловагии фаъолияти хизматчии давлатии маъмуриро анҷом медиҳад.
31. Комиссияи аттестатсионӣ бо аттестатсияшаванда тибқи бандҳои тавсифномаи хизматӣ дар шакли саволу ҷавоб сӯҳбат мегузаронад. Ҳар аъзои комиссияи аттестатсионӣ ҳуқуқ дорад ба аттестатсияшаванда савол диҳад, дар асоси ҷавобҳои ба саволҳои худ ва/ё ҷавобҳои ба саволҳои дигар аъзои комиссияи аттестатсионӣ додашуда ва/ё бо назардошти тавзеҳоти роҳбари хизматчии давлатии аттестатсияшаванда ӯро баҳогузорӣ намояд. Саволҳои додашуда ва ҷавобҳои аттестатсияшаванда аз тарафи котиби комиссияи аттестатсионӣ дар варақаи аттестатсионӣ мухтасар қайд карда мешаванд.
32. Баҳои аъзои комиссияи аттестатсионӣ аз "5"-аъло, "4"-хуб, "3"-қаноатбахш, "2"-ғайриқаноатбахш иборат мебошад, ки дар ҷадвали баҳодиҳии фаъолияти хизматчии давлатӣ (замимаи 2) гузошта мешавад. Ҷадвали мазкур аз тарафи ҳар аъзои комиссияи аттестатсионӣ алоҳида тартиб дода ва имзо карда шуда, ба варақаи аттестатсионӣ замима карда мешавад.
33. Аз натиҷаи баҳои гузоштаи ҳар аъзои комиссияи аттестатсионӣ, баҳои умумии миёна муайян карда мешавад, ки он дар варақаи аттестатсионӣ нишон дода мешавад.
34. Арзёбии фаъолияти хизматчии давлатии маъмурӣ, хулосаҳо ва тавсияҳои комиссияи аттестатсионӣ бо роҳи овоздиҳии ошкоро дар ғоибии аттестатсияшаванда ва роҳбари ӯ анҷом дода мешавад.
35. Қарори (хулоса ва тавсияҳои) комиссияи аттестатсионӣ бо овоздиҳии аксари аъзои он қабул карда мешавад. Аъзои комиссияи аттестатсионӣ ҳангоми аттестатсияи худ дар баҳодиҳӣ ва овоздиҳӣ иштирок намекунад.
36. Дар сурати баробарии овозҳои аъзои комиссияи аттестатсионӣ натиҷаи аттестатсия ба фоидаи аттестатсияшаванда ҳал карда мешавад.
37. Комиссияи аттестатсионӣ ба фаъолияти хизматчии давлатии маъмурӣ хулосаи зерин медиҳад:
- ба мансаби ишғолнамудаи маъмурии хизмати давлатӣ мувофиқат мекунад;
- ба мансаби ишғолнамудаи маъмурии хизмати давлатӣ мувофиқат намекунад.
38. Комиссияи аттестатсионӣ хизматчии давлатии маъмурии баҳои миёнаи умумии зиёда аз 20 гирифтаро чунин тавсияҳо медиҳад:
- дохил кардан ба захираи кадрҳои роҳбарикунандаи хизмати давлатӣ (ба мансабҳои маъмурии категорияи дуюм, якум, олӣ ва мансабҳои сиёсӣ);
- ба мансаби баландтар таъин намудан, вале на баландтар аз мансабҳои категорияи сеюм;
- пеш аз мӯҳлат додани рутбаи тахассусии навбатӣ ё аз категорияи мансаби ишғолкарда як дараҷа баланд додани рутбаи тахассусӣ;
- иловапулӣ ба маоши мансабӣ дар ҳаҷми муқаррарнамудаи санадҳои меъёрии ҳуқуқӣ.
39. Тавсияи иловапулӣ ба маоши мансабӣ дар ҳаҷми муқаррарнамудаи санадҳои меъёрии ҳуқуқӣ метавонад ҳамчун тавсияи асосӣ ё иловагӣ пешниҳод карда шавад.
40. Дар сурати ба мансаби ишғолгардида номувофиқ донистани хизматчии давлатии маъмурӣ, комиссияи аттестатсионӣ ба ӯ чунин тавсияҳо медиҳад:
- такмили ихтисос ва азнавтайёркунӣ (агар мақоми давлатӣ муассисаи такмили ихтисоси соҳавӣ ва азнавтайёркунӣ дошта бошад);
- гузаронидан ба мансаби пасттари маъмурии хизмати давлатӣ (агар чунин мансабҳои холӣ мавҷуд бошанд).
41. Натиҷаҳои аттестатсия дар варақаи аттестатсионӣ (замимаи 3) қайд гардида, аз ҷониби аъзои комиссияи аттестатсионии дар овоздиҳӣ иштирокдошта имзо карда мешавад.
42. Аттестатсияшаванда аз натиҷаи аттестатсияи худ на дертар аз 3 рӯз баъд аз гузаштани аттестатсия хабардор карда мешавад. Атгестатсияшаванда бо варақаи аттестатсионӣ шинос шуда, ба он бо қайди "розӣ ҳастам" ё "розӣ нестам" имзо мегузорад. Қайди "розӣ нестам" бояд асоснок карда шавад.
43. Дар ҳолати аз имзои варақаи аттестатсионӣ саркашӣ намудани аттестатсияшаванда, варақаи аттестатсионӣ эътибори худро гум намекунад. Ҳолати саркашӣ намудан аз имзо дар варақаи аттестатсионӣ нишон дода мешавад.
44. Варақаи аттестатсионии хизматчии давлатии маъмурӣ ба роҳбари мақоми давлатӣ дар давоми як ҳафта аз рӯзи гузаронидани аттестатсия пешниҳод карда мешавад ва иҷрои тавсияҳои комиссияи аттестатсионӣ барои ӯ ҳатмӣ мебошанд.
45. Роҳбари мақоми давлатӣ дар асоси қарори комиссияи аттестатсионӣ на дертар аз як ҳафтаи пешниҳод шудани варақаи аттестатсионӣ нисбати хизматчии давлатӣ қарорҳои зеринро қабул мекунад:
- дохил кардан ба захираи кадрҳои роҳбарикунандаи хизмати давлатӣ (ба мансабҳои маъмурии категорияи дуюм, якум, олӣ ва мансабҳои сиёсӣ);
- бо розигии ӯ ба мансаби баландтар таъин намудан, вале на баландтар аз мансабҳои категорияи сеюм;
- пеш аз мӯҳлат додани рутбаи тахассусии навбатӣ ё аз категорияи мансаби ишғолкарда як дараҷа баланд додани рутбаи тахассусӣ;
- иловапулӣ ба маоши мансабӣ дар хаҷми муқаррарнамудаи санадҳои меъёрии ҳуқуқӣ;
- такмили ихтисос ва азнавтайёркунӣ (агар мақоми давлатӣ муассисаи такмили ихтисоси соҳавӣ ва азнавтайёркунӣ дошта бошад);
- гузаронидан ба мансаби пасттари маъмурии хизмати давлатӣ (агар чунин мансабҳои холӣ мавҷуд бошанд).
46. Дар сурати набудани имконияти такмили ихтисос, азнавтайёркунй, гузаронидан ба мансаби пасттари маъмурии хизмати давлатӣ, инчунин ҳангоми ба такмили ихтисос, азнавтайёркунӣ ё гузаштан ба мансаби пасттари маъмурии хизмати давлатӣ розӣ набудани хизматчии давлатии маъмурӣ, ӯ аз мансаби ишғолкардааш озод карда мешавад.
47. Роҳбари мақоми давлатӣ ҳуқуқ дорад, ки хулоса ва тавсияи комиссияи аттестатсиониро асоснок рад намояд. Дар чунин ҳолат аттестатсияи такрории хизматчии давлатӣ бо иштироки ҳатмии роҳбари мақоми давлатӣ ва намояндаи мақоми ваколатдор на дертар аз як моҳи баъди рад намудани қарори комиссияи аттестатсионӣ гузаронида мешавад.
48. Хизматчии давлатии маъмурии ба такмили ихтисос, азнавтайёркунӣ ва гузаронидан ба мансаби пасттари маъмурии хизмати давлатӣ тавсияшуда, баъд аз шаш моҳ бо иштироки ҳатмии роҳбари мақоми давлатӣ ва намояндаи мақоми ваколатдор такроран аттестатсия карда мешавад.
49. Аттестатсияи такрорӣ бо тартиби муқаррарнамудаи ҳамин Низомнома гузаронида мешавад. Ҳангоми аттестатсияи такрорӣ бо ҳолатҳои дар банди 48 нишондодашуда, тавсияи комиссияи аттестатсионӣ дода намешавад.
50. Ҳангоми такроран ба мансаби ишғолкардааш номувофиқ дониста шудани хизматчии давлатии маъмурӣ, ӯ дар асоси хулосаи комиссияи аттестатсионӣ бо санади (қарори, амри, фармони) роҳбари мақоми давлатӣ аз мансаби ишғолкардааш озод карда мешавад. Чунин шахсон ҳуқуқи бо тартиби умумӣ дар озмунҳо барои ишғоли мансабҳои холии маъмурии хизмати давлатии категорияи пасттар иштирок карданро нигоҳ медоранд.
51. Рафти аттестатсияи хизматчиёни давлатӣ аз тарафи котиби комиссияи аттестатсионӣ дар протокол сабт карда шуда, бо имзои раис, котиб ва аъзои комиссияи аттестатсионӣ тасдиқ карда мешавад (замимаи 4).
52. Дар протокол вақт, ҷой, ҳайати комиссияи аттестатсионӣ, дигар шахсони дар аттестатсия иштироккунанда (роҳбари мақоми давлатӣ, намояндаи мақоми ваколатдор), насаб, ном, номи падар ва мансаби аттестатсияшавандаҳо, роҳбари бевоситаи хизматчии давлатии дар аттестатсия иштирок намуда, баҳои умумии миёна, хулоса ва тавсияи комиссияи аттестатсионӣ нисбати ҳар як хизматчии давлатӣ ва сабабҳои дар аттестатсия иштирок накардани аттестатсияшаванда нишон дода мешавад. Иштироки роҳбари бевоситаи хизматчии давлатӣ ва сабабҳои дар аттестатсия иштирок накардани аттестатсияшаванда дар сутуни эзоҳи ҷадвали натиҷаи аттестатсия нишон дода мешавад.
V. Муқаррароти хотимавӣ
53. Хизматчии давлатии аттестатсияшаванда ҳуқуқ дорад аз қарорҳои қабулнамудаи комиссияи аттестатсионӣ ба роҳбари мақоми давлатӣ, мақоми болоӣ, мақоми ваколатдор ва суд шикоят намояд. Аз болои қарори комиссияи аттестатсионӣ шикоят намудани аттестатсияшаванда, иҷрои қарори комиссияи аттестатсиониро боз намедорад.
54. Баҳсҳои вобаста ба гузаронидани аттестатсия аз ҷониби роҳбари мақоми давлатӣ, мақоми болоӣ, мақоми ваколатдор ё суд ҳал карда мешаванд.
55. Баъди гузаронидани аттестатсияи хизматчиёни давлатии маъмурӣ санади (қарори, амри, фармони) мақоми давлатӣ қабул мегардад, ки дар он натиҷаҳои аттестатсия таҳлил карда шуда, чорабиниҳо оид ба беҳтар намудани кор бо кадрҳо пешбинӣ карда мешаванд.
56. Натиҷаҳои аттестатсия дар давоми 20 рӯзи баъди гузаронидани атгестатсия, вале на дертар аз рӯзи 5-уми моҳи пас аз гузаронидани аттестатсия ба мақоми ваколатдор пешниҳод карда мешаванд.
57. Мақоми ваколатдор ҳар сол дар моҳи январ оид ба натиҷаи аттестатсияи хизматчиёни давлатии маъмурӣ ба Президенти Ҷумҳурии Тоҷикистон ахборот пешниҳод менамояд.
Замимаи 1
ба Низомномаи тартиб ва
шартҳои гузаронидани аттестатсияи
хизматчиёни давлатии маъмурӣ
Тавсифномаи хизматӣ ба хизматчии давлатии маъмурии аттестатсияшаванда
Насаб, ном, номи падар___________________________________________
Мансаб___________________________________________________________
Сана ва асоси таъин шудан ба мансаб______________________________
1.Сатҳи донистани санадҳои меъёрии ҳуқуқӣ, ҳуҷҷатҳои стратегӣ ва барномавӣ, ки ӯҳдадориҳои мансабии хизматчии давлатиро ба танзим медароранд ва риояи онҳо______________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
2. Татбиқи донишу таҷриба дар мансаби ишғолнамуда, қобилияти ташкилотчигӣ ва ташаббускорӣ__________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
3. Иҷрои ӯҳдадориҳои мансабӣ (пуррагӣ ва сифатнокии натиҷаи кори хизматчии давлатӣ, дараҷаи интизомнокӣ)_______________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
4. Худтакмилдиҳӣ ва татбиқи технологияи компютерӣ ва иттилооти дар фаъолияти касбӣ___________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
5. Дигар хусусиятҳои хоси хизматчии давлатӣ (донистани забонҳои хориҷӣ, такмили ихтисос, фаъолияти ҷамъиятӣ ва ғ.)____________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Роҳбари воҳиди
сохторӣ
_________________________ ________ ________________________
(мансаби ишғолнамуда) (имзо) (Насаб, ном, номи падар)
Сана "_____"____________ соли 200__
Шинос шудам:
Аттестатсияшаванда _______________ ________________________
(имзо) (Насаб, ном, номи падар)
Сана "____"__________ соли 200__
Замимаи 2
ба Низомномаи тартиб ва
шартҳои гузаронидани аттестатсияи
хизматчиёни давлатии маъмурӣ
Ҷадвали баҳодиҳии фаъолияти хизматчии давлатӣ
Насаб, ном, номи падар___________________________________________
Мансаб___________________________________________________________
Сана ва асоси таъин шудан ба мансаб_____________________________
+---+--------------------------------+--------------+----------------ҷ
|Р/т| Нишондодҳо | Баҳо | Эзоҳ |
| | | | |
+---+--------------------------------+--------------+----------------+
|1. |Сатҳи донистани санадҳои меъёрии| | |
| Жҳуқуқие, ки фаъолияти хизматии | | |
| |хизматчии давлатиро ба танзим | | |
| |медароранд ва риояи онҳо | | |
| | | | |
+---+--------------------------------+--------------+----------------+
|2. |Татбиқи донишу таҷриба дар | | |
| |мансаби ишғолнамуда, қобилияти | | |
| |ташкилотчигӣ ва ташаббускорӣ | | |
| | | | |
+---+--------------------------------+--------------+----------------+
| | | | |
|3. |Иҷрои ӯҳдадориҳои мансабӣ | | |
| |(пуррагӣ ва сифатнокии натиҷаи | | |
| |кори хизматчии давлатӣ, | | |
| |дараҷаи интизомнокӣ) | | |
| | | | |
+---+--------------------------------+--------------+----------------+
| | | | |
|4. |Худтакмилдиҳӣ ва татбиқи | | |
| |технологияи компуютерӣ ва | | |
| |иттилоотӣ дар фаъолияти касбӣ | | |
| | | | |
+---+--------------------------------+--------------+----------------+
| | | | |
|5. |Дигар хусусиятҳои хоси | | |
| |хизматчии давлатӣ (донистани | | |
| |забонҳои хориҷӣ, такмили | | |
| |ихтисос, фаъолияти ҷамъиятӣ | | |
| |ва ғ.) | | |
| | | | |
+---+--------------------------------+--------------+----------------+
| | | | |
|6. |Баҳои умумӣ | | |
| | | | |
+---+--------------------------------+--------------+----------------+
Аъзои комиссияи
аттестатсионӣ ________________ ___________________________
(имзо) (насаб, ном, номи падар)
Сана "____"________ соли 200__
Замимаи 3
ба Низомномаи тартиб ва
шартҳои гузаронидани аттестатсияи
хизматчиёни давлатии маъмурӣ
ВАРАҚАИ АТТЕСТАТСИОНӢ
______________________________________________________________________
(насаб, ном, номи падари аттестатсияшаванда)
______________________________________________________________________
(мансаби ишғолнамуда ва ҷои кор)
Дар мансаб аз_____________________________________________ кор мекунад
(рӯз, моҳ, сол)
Собиқаи умумии меҳнатӣ____________собиқаи хизмати давлатӣ_____________
Таҳсилот______________________________________________________________
(кай ва кадом муассисаи таълимиро хатм кард, ихтисос)
Рутбаи тахассусӣ, санаи додани он_____________________________________
Ҷазои интизомии бардоштанашуда________________________________________
(намуди ҷазо, кай ва аз тарафи ки дода шудааст)
Бо аттестатсияшаванда оид ба масъалаҳои зерин дар шакли саволу ҷавоб сӯҳбат доир гардид:
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Натиҷаи аттестатсияи хизматчии давлатии маъмурӣ
Баҳои умумии миёнаи фаъолияти хизматчии давлатии маъмурӣ)_____________
______________________________________________________________________
Хулосаи комиссияи аттестатсионӣ_______________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Тавсияи комиссияи аттестатсионӣ_______________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Раиси комиссияи аттестатсионӣ ______________________________ Котиби комиссияи аттестатсионӣ
______________________________ Аъзои комиссияи аттестатсионӣ ______________________________
(имзо, насаб, ном, номи падар)
Санаи баргузории аттестатсия "____ "___________ соли 200___
Шинос шудам ______________________________________________________________________
(розӣ ҳастам, розӣ нестам, сабабҳои розӣ набудан)
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
________ ____________________________________________
(имзо) (насаб, ном, номи падари аттестатсияшаванда)
"____"____________ соли 200___
Замимаи 4
ба Низомномаи тартиб ва
шартҳои гузаронидани аттестатсияи
хизматчиёни давлатии маъмурӣ
ПРОТОКОЛИ №
комиссияи аттестатсионии_____________________________
_____________________________________________________
(номи мақоми давлатӣ)
аз "____"_______________ соли 200__ шаҳри/ ноҳияи___________
Ҳайати комиссияи аттестатсионӣ _______________________________________________
_______________________________________________ _______________________________________________
(насаб, ном, номи падар ва мансаби ишғолнамуда)
Дар аттестатсия иштирок намуданд _______________________________________________
_______________________________________________
(насаб, ном, номи падар ва мансаби ишғолнамуда)
НАТИҶАИ АТТЕСТАТСИЯ
+---+------------+-----------+------+-------------+-------------+----ҷ
|Р/т|Насаб, ном, |Мансаби |Баҳои |Хулосаи |Тавсияи |Эзоҳµ
| |номи падари |ишғолнамуда|миёнаи|комиссияи |комиссияи | |
| |аттестатсия-| |умумӣ |аттестатсионӣ|аттестатсионӣ| |
| |шаванда | | | | | |
+---+------------+-----------+------+-------------+-------------+----+
| | | | | | | |
+---+------------+-----------+------+-------------+-------------+----+
Раиси комиссия _________________________________
Котиби комиссия _________________________________
Аъзои комисия _________________________________
(имзо, насаб, ном, номи падар)
Утверждено
Указом Президента
Республики Таджикистан
от 30 мая 2008 года № 468
Положение о порядке и условиях проведения аттестации административных государственных служащих
(в редакции Указа РТ от 06.08.2019г.№1330)
I. Общие положения
1.Положение о порядке и условиях проведения аттестации административных государственных служащих (далее - Положение) регулирует порядок и условия проведения аттестации административных государственных служащих центральных и местных органов государственной власти и органов самоуправления поселка и сел Республики Таджикистан, работники которые приравнены к государственным служащим (далеегосударственные органы).
2.Аттестация - это процедура определения соответствия административного государственного служащего занимаемой должности, путём оценки итогов исполнения им должностных обязанностей, уровня знаний, навыков и профессиональной подготовки.
3.Аттестация государственных служащих (за исключением политических государственных служащих и административных государственных служащих высшей категории) проводится в целях улучшения подбора, расстановки и воспитания кадров, повышения качества и эффективности государственной службы, получения объективной информации об исполнении должностных обязанностей и уровне профессиональных знаний административных государственных служащих.
4.Задачами аттестации являются:
- совершенствование кадрового потенциала государственной службы;
- повышение ответственности административных государственных служащих при исполнении должностных обязанностей;
- обеспечение карьерного роста административного государственного служащего;
- стимулирование эффективного и качественного труда административных государственных служащих;
- выработка мер по повышению квалификации административных государственных служащих.
5.Основными принципами аттестации административных государственных служащих являются:
- открытость (гласность) проведения аттестации;
- взаимное уважение (аттестуемого и членов комиссии) при проведении аттестации;
- объективность, реальность и комплексность оценки аттестуемого;
- обоснованность заключений и рекомендаций аттестационной комиссии;
- действенность результата аттестации (обязательность заключений и рекомендаций аттестационной комиссии для руководителя государственного органа).
6. Методическое руководство и контроль за ходом проведения аттестации государственных служащих осуществляется уполномоченным органом в сфере государственной службы (далее - уполномоченный орган).
7. Аттестация административных государственных служащих проводится один раз в три года и она не может стать препятствием для других форм оценки деятельности государственных служащих.
8. Аттестация административных государственных служащих до истечения установленного срока назначается Президентом Республики Таджикистан.
Президент Республики Таджикистан может наделить аттестационную комиссию дополнительными полномочиями
9.Аттестации не подлежат политические государственные служащие, административные государственные служащие высшей категории и государственные служащие, достигшие предельного возраста пребывания на государственной службе.
10.От аттестации освобождаются административные государственные служащие, проработавшие на занимаемой должности менее одного года и женщины, находящиеся в отпуске по беременности, родам и уходу за ребенком.
11.Административные государственные служащие, указанные в пункте 10 настоящего Положения, а также молодые специалисты проходят аттестацию после одного года работы на занимаемой должности.
II. Аттестационная комиссия
12.Решением руководителя государственного органа для проведения аттестации административных государственных служащих создаётся аттестационная комиссия количеством не менее 3 человек из числа высококвалифицированных специалистов государственного органа в составе председателя, секретаря и членов. В случае назначения аттестации высшими органами государственной власти, аттестационная комиссия может создаться этими же органами.
13.Аттестация государственных служащих государственных органов и органов самоуправления поселка и сел, количество государственных служащих которых составляет менее 15 человек, проводится в вышестоящих государственных органах или в соответствующих территориальных государственных органах. В таких случаях представитель этих органов включается в состав аттестационной комиссии.
14.Аттестационная комиссия во время осуществления своей деятельности не должна создавать условия для возникновения конфликта интересов, который может влиять на решение аттестационной комиссии. Член аттестационной комиссии во время оценки деятельности государственного служащего, дачи заключения и рекомендаций является независимым.
15.Деятельность аттестационной комиссии считается правомочным тогда, когда в её работе принимает участие не менее двух третей членов комиссии.
16.В аттестации имеет право участвовать представитель уполномоченного органа с совещательным голосом.
III. Порядок организации аттестации
17.Аттестация административных государственных служащих государственных органов проводится на основе акта (постановления, распоряжения, приказа) руководителя государственного органа. В акте (постановлении, распоряжении, приказе) указывается время и порядок проведения аттестации и об этом в письменном виде уведомляется уполномоченный орган.
18. Расписание проведения аттестации составляется кадровой службой и утверждается руководителем государственного органа и не позднее двух недель до проведения аттестации доводятся до сведения аттестуемых.
19.В расписании указывается дата, время и место проведения аттестации работников центрального аппарата, структурных подразделений и других структур государственного органа (республиканских и местных). К расписанию проведения аттестации прилагается список аттестуемых административных государственных служащих.
20.Руководители структурных подразделений составляют служебную характеристику на каждого подчинённого сотрудника, который проходит аттестацию и не позднее десяти дней до проведения аттестации её представляют кадровой службе. Служебная характеристика руководителей структурных подразделений составляется их непосредственными руководителями (далее-руководитель структурного подразделения).
21. В служебной характеристике (приложение 1) указываются следующие вопросы деятельности государственного служащего:
- уровень знания нормативных правовых актов, регулирующих служебную деятельность государственного служащего и их соблюдение;
- реализация знаний и опыта на занимаемой должности, организаторские способности и инициативность;
- исполнение должностных обязанностей;
- самосовершенствование и применение компьютерных и информационных технологий в профессиональной деятельности;
- другие специфические особенности государственного служащего (знание иностранных языков, повышение квалификации, общественная деятельность и др.).
22.Служебная характеристика составляется на основе подтвержденных документов и наблюдения руководителя структурного подразделения. Часть служебной характеристики об исполнении должностных обязанностей основывается на результатом полугодовых и годовых отчетов деятельности государственного служащего.
23.Руководитель структурного подразделения несёт личную ответственность за объективное и реальное составление служебной характеристики аттестуемого и обязан ознакомить его со служебной характеристикой.
24.Аттестуемый может представить аттестационной комиссии дополнительные сведения о своей профессиональной деятельности. В тоже время, он имеет право выразить свое несогласие о служебной характеристике кадровой службе и/или аттестационной комиссии и требовать дополнительного изучения своей служебной деятельности. Его требование рассматривается и решается аттестационной комиссией.
25.Аттестацию в первую очередь проходят руководители структурных подразделений, затем подчинённые им административные государственные служащие.
26.Руководитель структурного подразделения участвует во время прохождения аттестации подчиненного государственного служащего и имеет право разъяснить составленную им служебную характеристику.
IV. Проведение аттестации
27.Аттестация государственного служащего проводиться с участием аттестуемого в день, предусмотренный расписанием проведения аттестации в рабочее время.
28.Аттестуемые государственные служащие, которые по уважительным причинам (трудовой отпуск, служебная командировка, болезнь и другие обстоятельства, предусмотренные законодательством) не могут участвовать в аттестации, проходят аттестацию согласно дополнительному расписанию проведения аттестации.
29.Аттестационная комиссия в случае неявки без уважительных причин аттестуемого на аттестацию, вносит представление руководителю государственного органа о проведении служебного расследования. Руководитель государственного органа на этом основании принимает соответствующее решение.
30.Аттестационная комиссия выслушивает доклад непосредственного руководителя аттестуемого и в случае необходимости проводит дополнительное изучение деятельности административного государственного служащего.
31. Аттестационная комиссия проводит с аттестуемым собеседование в форме вопроса и ответа по пунктам служебной характеристики. Каждый член аттестационной комиссии имеет право задавать аттестуемому вопрос, на основе ответов на свои вопросы и/или ответов на вопросы других членов аттестационной комиссии, и/или с учетом разъяснений руководителя аттестуемого государственного служащего его оценивать. Заданные вопросы и ответы аттестуемого секретарём аттестационной комиссии кратко вносятся в аттестационный лист.
32.0ценка членов аттестационной комиссии состоит из "5"-отлично, "4"-хорошо, "3"-удовлетворительно, "2"-неудовлетворительно, которая ставится в таблице оценки деятельности государственного служащего (приложение 2). Данная таблица заполняется и подписывается каждым членом аттестационной комиссии в отдельности и прилагается к аттестационному листу.
33.По итогам проставленных оценок каждого члена аттестационной комиссии, определяется средняя общая оценка, которая указывается в аттестационный лист.
34.Оценка деятельности административного государственного служащего, заключения и рекомендации аттестационной комиссии рассматриваются открытым голосованием, в отсутствии аттестуемого и его руководителя.
35.Решение (заключение и рекомендации) аттестационной комиссии принимается голосованием большинства его членов. Член аттестационной комиссии не принимает участие в оценке и голосовании при своей аттестации.
36.В случае равного количества голосов членов аттестационной комиссии, результат аттестации решается в пользу аттестуемого.
37.Аттестационная комиссия вносить следующее заключение деятельности административного государственного служащего:
- соответствует занимаемой административной должности государственной службы;
- не соответствует занимаемой административной должности государственной службы.
38.Аттестационная комиссия вносит следующие рекомендации административному государственному служащему получившему общую среднюю оценку более 20:
- включение в резерв руководящих кадров государственной службы (на административные должности второй, первой, высшей категорий и политических должностей);
- назначение на вышестоящую должность, но не выше должности третьей категории;
- досрочное присвоение очередного квалификационного чина или присвоение квалификационного чина на одну ступень выше категории занимаемой должности;
- доплата к должностному окладу, в размерах установленных нормативными правовыми актами.
39.Рекомендация доплата к должностному окладу, в размерах установленных нормативными правовыми актами может представляться как основная так и дополнительная рекомендация.
40.В случае признания административного государственного служащего не соответствующим занимаемой должности, аттестационная комиссия вносит ему следующие рекомендации:
- повышение квалификации или переподготовка (если государственный орган имеет отраслевое учреждение повышения квалификации или переподготовки);
- перевод на низшую административную должность государственной службы (если имеются такие вакантные должности).
41.Результаты аттестации отмечаются в аттестационном листе (приложение 3) и подписываются членами аттестационной комиссии, участвующими в голосовании.
42.Аттестуемый извещается о результатах своей аттестации не позднее трех дней после прохождении аттестации. Аттестуемый знакомится с аттестационным листом, расписывается в нём с отметкой "согласен" или "не , согласен". Отметка "не согласен" подлежит обоснованию.
43.В случае отказа аттестуемого подписывать аттестационный лист, аттестационный лист не теряет свою силу. Отказ от подписи указывается в аттестационном листе.
44.Аттетационный лист административного государственного служащего представляется руководителю государственного органа в течении одной недели со дня проведения аттестации, и выполнение рекомендаций аттестационной комиссии является для него обязательным.
45.Руководитель государственного органа на основании решения аттестационной комиссий, не позднее одной недели после представления аттестационного листа в отношении государственного служащего принимает следующие решения:
- включение в резерв руководящих кадров государственной службы (на административные должности второй, первой, высшей категорий и политических должностей);
- назначение с его согласием на вышестоящую должность, но не выше должности третьей категории;
- досрочное присвоение очередного квалификационного чина или присвоение квалификационного чина на одну ступень выше категории занимаемой должности;
- доплата к должностному окладу, в размерах установленных нормативными правовыми актами;
- повышение квалификации или переподготовка (если государственный орган имеет отраслевое учреждение повышения квалификации или переподготовки);
- перевод на низшую административную должность государственной службы (если имеются такие вакантные должности).
46.В случае невозможности повышения квалификации, переподготовки, перевода на низшую административную государственную должность, а также при несогласии административного государственного служащего на повышение квалификации, переподготовку или перевод на низшую административную должность государственной службы, он освобождается от занимаемой должности.
47.Руководитель государственного органа имеет право обоснованно отклонить заключение и рекомендацию аттестационной комиссии. В таком случае проводится повторная аттестация государственного служащего с обязательным участием руководителя государственного органа и представителя уполномоченного органа, не позднее одного месяца со дня отклонения решения аттестационной комиссии.
48.Административный государственный служащий, рекомендованный к повышению квалификации, переподготовке и переводу на низшую административную должность государственной службы, повторно проходит аттестацию после шести месяцев с обязательным участием руководителя государственного органа и представителя уполномоченного органа.
49.Повторная аттестация проводится в порядке установленном настоящим Положением. При повторной аттестации по обстоятельствам, предусмотренным пунктом 48, рекомендация аттестационной комиссии не вносятся.
50.В случае повторного признания административного государственного служащего несоответствующим занимаемой должности, он на основании заключения аттестационной комиссии актом (постановлением, распоряжением, приказом) руководителя государственного органа освобождается от занимаемой должности. Такие лица, сохраняют за собой право участия в конкурсах на занятие вакантных административных должностей государственно службы низшей категории, в общем порядке.
51.Ход аттестации государственных служащих вносится секретарем аттестационной комиссии в протокол, который подписывается председателем, секретарём и членами аттестационной комиссии (приложение 4).
52. В протоколе указывается время, место, состав аттестационной комиссии, другие лица, участвующие в аттестации (руководитель государственного органа, представитель уполномоченного органа), фамилия, имя, отчество и должность аттестуемых, непосредственный руководитель государственного служащего, принимавший участие в аттестации, средняя общая оценка, заключение и рекомендация аттестационной комиссии в отношении каждого государственного служащего и причины отсутствия аттестуемого на аттестации. Участие непосредственного руководителя государственного служащего и причины отсутствия аттестуемого на аттестации указывается в графе примечания таблицы оценки деятельности государственного служащего.
V.Заключительные положения
53. Аттестуемый государственный служащий имеет право обжаловать решения принятые аттестационной комиссией руководителю государственного органа, вышестоящего органа, уполномоченного органа или суду. Жалоба аттестуемого на решение аттестационной комиссии не приостанавливает исполнение решения аттестационной комиссии.
54.Споры, связанные с проведением аттестации решаются руководителем государственного органа, вышестоящего органа, уполномоченного органа или судом.
55.После проведения аттестации административных государственных служащих принимается акт (постановление, распоряжение, приказ) государственного органа, в котором анализируются результаты аттестации и намечаются мероприятия по улучшению работы с кадрами.
56. Результаты аттестации в течение 20 дней после проведения аттестации, но не позднее 5 числа месяца после проведения аттестации представляются в уполномоченный орган.
57.Уполномоченный орган ежегодно в январе представляет Президенту Республики Таджикистан сведения о результатах аттестации административных государственных служащих.
Приложение 1 к Положению о порядке и условиях проведения аттестации административных государственных служащих
Служебная характеристика
на аттестуемого административного
государственного служащего
Фамилия, имя, отчество___________________________________________
Должность________________________________________________________
Дата назначения на должность_____________________________________
1. Уровень знания нормативных правовых актов, стратегических и
программных документов, регулирующих должностные обязанности
государственного служащего и их соблюдение
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
2. Использование знаний и опыта на занимаемой должности,
организаторские способности и инициативность
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
3. Исполнение должностных обязанностей (полнота и качество
результата работы государственного служащего, степень
дисциплинированности)
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
4. Самосовершенствование и применение компьютерных и информацион
ных технологий в профессиональной деятельности)
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
5. Другие специфические особенности государственного служащего
(знание иностранных языков, повышение квалификации, общественная
деятельность и др.)
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
Руководитель структурного
подразделения
__________________ ____________ ____________________
(занимаемая должность) (подпись) (фамилия, имя, отчество)
Дата "___"___________ 200____ года
Ознакомился:
Аттестуемый ____________ _____________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Дата "___"_________ 200____ года
Приложение 2
к Положению о порядке и условиях
проведения аттестации
административных государственных
служащих
ТАБЛИЦА ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО
Фамилия, имя, отчество__________________________________________
Должность ______________________________________________________
Дата и основание назначения на должность________________________
+---+--------------------------------+-------------------------------ҷ
|П/н| Показатели | Оценка Примечание |
+---+--------------------------------+-------------------------------+
|1. |Уровень знания нормативных | |
| |правовых актов, стратегических | |
| |и программных документов, | |
| |регулирующих должностные | |
| |обязанности государственного | |
| |служащего и их соблюдение | |
+---+--------------------------------+-------------------------------+
|2. |Использование знаний и опыта | |
| |на занимаемой должности, | |
| |организаторские способности | |
| |и инициативность | |
+---+--------------------------------+-------------------------------+
|3 |Исполнение должностных | |
| |обязанностей (полнота и | |
| |качество результата работы | |
| |государственного служащего, | |
| |степень дисциплинированноcти) | |
+---+--------------------------------+-------------------------------+
|4 |Самосовершенствование и приме- | |
| |нение компьютерных и информа- | |
| |ционных технологий в професси- | |
| |ональной деятельности | |
+---+--------------------------------+-------------------------------+
|5 |Другие особенности государ- | |
| |ственного служащего (знание | |
| |иностранных языков, повышение | |
| |квалификации, общественная | |
| |деятельность, и др.) | |
+---+--------------------------------+-------------------------------+
|6 |Общая оценка | |
+---+--------------------------------+-------------------------------+
Член аттестационной
комиссии _______________ _________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Дата "____"_________________ 200__ года
Приложение 3
к Положению о порядке и условиях
проведения аттестации административных государственных служащих
________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество аттестуемого)
________________________________________________________________
(занимаемая должность и место работы)
Работает в должности с _________________________________________
(число, месяц и год)
Общий трудовой стаж_____, стаж государственной службы __________
Образование ____________________________________________________
(когда и какое образовательное учреждение окончил,
специальность)
_________________________________________________________________
Квалификационный чин, дата присвоения____________________________
Неснятое дисциплинарное взыскание _______________________________
(вид наказания, когда и кем было дано)
С аттестуемым в форме вопроса и ответа была проведена беседа по
следующим вопросам:
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
Результат аттестаций административного государственного служащего
Средняя общая оценка деятельности административного
государственного служащего __________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
Заключение аттестационной комиссии _____________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
Рекомендация аттестационной комиссии____________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
Председатель аттестационной комиссии ________________________
Секретарь аттестационной комиссии ________________________
Члены аттестационной комиссии ________________________
(подпись, фамилия, имя, отчество)
Дата проведения аттестации "______"_____________200
Ознакомился
________________________________________________________________
(согласен, не согласен, причины несогласия)
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
___________ ______________________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество аттестуемого)
"_____"____________ 200__ года
Приложение 4
к Положению о порядке и условиях
проведения аттестации
административных государственных
служащих
П Р О Т О К О Л №
аттестационной комиссии_______________________________________
_____________________________________________________________
(наименование государственного органа)
от "___"_____________200__года город/ район.________________
Состав аттестационной комиссии
______________________________
______________________________
______________________________
(фамилия, имя, отчество и
занимаемая должность)
В аттестации принимали участие
_____________________________
_____________________________
(фамилия, имя, отчество и
занимаемая должность)
РЕЗУЛЬТАТ АТТЕСТАЦИИ
+---+--------------+----------+--------+----------+-----------+------ҷ
|П/н| Фамилия, имя,|Занимаемая|Средняя |Заключение|Рекоменда- |Приме-|
| | отчество |должность |общая |аттестаци-|ция аттес- |чание |
| | аттестуемого | |оценка |онной |тационной | |
| | | | |комиссии |комиссии | |
+---+--------------+----------+--------+----------+-----------+------+
+---+--------------+----------+--------+----------+-----------+------+
+---+--------------+----------+--------+----------+-----------+------+
Председатель комиссии _______________________________________
Секретарь комиссии _______________________________________
Член комиссии _______________________________________
(подпись, фамилия, имя, отчество)
