Бо қарори Ҳукумати
Ҷумҳурии Тоҷикистон
аз 28 марти соли 2022, № 122
тасдиқ шудааст
Низомномаи намунавии муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбии Ҷумҳурии Тоҷикистон
1. МУҚАРРАРОТИ УМУМӢ
1. Низомномаи намунавии муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбии Ҷумҳурии Тоҷикистон (минбаъд - Низомнома) тартиби таъсис, барҳамдиҳӣ, вазифаҳо, сохтор, фаъолияти таълимӣ, тарбиявӣ, молиявӣ ва идоракунии муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбиро муайян мекунад.
2. Муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ бо мақсади тайёр намудани кадрҳои ихтисосманди коргарӣ аз рӯи тамоми самтҳои фаъолияти фоиданок тибқи номгӯи касбҳои (ихтисосҳои) тасдиқнамудаи Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон таъсис дода мешавад.
3. Муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбии давлатӣ, ғайридавлатӣ, муштарак ва байналмилалӣ тибқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон таъсис дода шуда, аз қайди давлатӣ мегузарад.
4. Муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ аз рӯзи ба қайди давлатӣ гирифта шуданаш, таъсисёфта ҳисобида мешавад.
5. Муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбии ғайридавлатӣ чун қисми таркибии зинаи таҳсилоти ибтидоии касбӣ ҳуқуқу уҳдадориҳои худро тибқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон амалӣ менамояд.
6. Муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбии давлатӣ, ғайридавлатӣ, муштарак ва байналмилалӣ ҳуқуқи молу мулкии худро тибқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон ихтиёрдорӣ менамояд.
7. Муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ фаъолияти худро дар асоси Конститутсияи Ҷумҳурии Тоҷикистон, қонунҳои Ҷумҳурии Тоҷикистон "Дар бораи маориф", "Дар бораи таҳсилоти ибтидоии касбӣ", фармонҳои Президенти Ҷумҳурии Тоҷикистон, қарорҳои Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон, дигар санадҳои меъёрии ҳуқуқии Ҷумҳурии Тоҷикистон, Низомномаи мазкур ва оинномаи муассисаи таълимӣ ба роҳ мемонад.
8. Иҷозатномадиҳӣ, аттестатсия ва аккредитатсияи давлатии муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ тибқи тартиби муқаррарнамудаи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон амалӣ карда мешавад.
9. Муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ ҳуқуқи пешбурди фаъолияти таълимиро аз рӯзи гирифтани иҷозатнома пайдо мекунад.
2. СОХТОР ВА ВАЗИФАҲОИ МУАССИСАИ ТАЪЛИМИИ ТАҲСИЛОТИ ИБТИДОИИ КАСБӢ
10. Муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ метавонад дар сохтори худ марказҳои ҳунарҳои миллӣ ва муосир, шуъба ва гурӯҳҳои таълимии берун аз муассисаи таълимӣ, курсҳои тайёрӣ, озмоишгоҳҳо, устохонаҳои таълимӣ ва таълимию истеҳсолӣ, хоҷагиҳои таълимию таҷрибавӣ, парки технологӣ, курсҳои таҳсилоти касбии иловагӣ, китобхона, бунгоҳи тиббӣ, хобгоҳ ва дигар сохторҳои идоракунӣ, коргузорӣ, хоҷагидорӣ дошта бошад.
11. Сохтори тасдиқшудаи муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ ҳамчун асос барои тартиб додани басти вазифаҳои муассисаи таълимӣ ва таҳияи дастурамалҳои вазифавии ҳайати он хизмат мекунад.
12. Воҳидҳои сохтории муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ аз тарафи муассис ё шахси ваколатдори он тасдиқ карда мешавад.
13. Роҳбарии муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбиро директор амалӣ менамояд, ки ӯ аз тарафи муассис ё шахси ваколатдори он ба мансаб таъин ва аз мансаб озод карда мешавад.
14. Вазифаҳои асосии муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ инҳо мебошанд:
- муҳайё намудани шароити зарурӣ ҷиҳати қонеъ гардонидани талаботи шахс дар инкишофи зеҳнӣ, фарҳангӣ ва маънавӣ бо роҳи гирифтани зинаи таҳсилоти ибтидоии касбӣ;
- тайёр намудани мутахассисони соҳибихтисоси таҳсилоти ибтидоии касбӣ барои соҳаҳои гуногуни иқтисодиёти миллӣ;
- бозомӯзӣ ва такмили ихтисоси шаҳрвандони машғули кор ва бекори Ҷумҳурии Тоҷикистон;
- ташкили курсҳои кӯтоҳмуддати касбомӯзӣ ва ҳунаромӯзӣ;
- ба роҳ мондани шаҳодатномакунонии (валидатсияи) малакаҳои касбии шаҳрвандон;
- амалӣ намудани нақша ва барномаҳои таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ.
15. Фаъолияти муассисаи таҳсилоти ибтидоии касбӣ ба тариқи зерин танзим карда мешавад:
- иштироки ҳатмии ҳамаи воҳидҳои сохтории муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ дар раванди таълим;
- аз тарафи ҳамаи воҳидҳои сохторӣ иҷро намудани қарорҳои шӯрои муҳандисию омӯзгорӣ ва роҳбарияти муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ.
16. Дар муассисаҳои таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ ба амалисозии барномаҳои таълимии иловагии таҳсилоти ибтидоии касбӣ, курсҳои такмили ихтисоси омӯзгорони фанҳои тахассусӣ ва устоҳои таълими истеҳсолӣ, баъд аз гирифтани иҷозатнома оид ба пешбурди фаъолияти таълимӣ иҷозат дода мешавад.
17. Дар муассисаҳои таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ корҳои илмию таҳқиқотӣ, ихтироъкорӣ ва фаъолияти инноватсионӣ тибқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон амалӣ карда мешаванд.
18. Дар муассисаҳои таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ вазифаҳои кормандони муҳандисию омӯзгорӣ (омӯзгорон, устоҳои таълими истеҳсолӣ), техникӣ, маъмурию хоҷагӣ, истеҳсолӣ, таълимию ёрирасон ва дигар вазифаҳо пешбинӣ мегардад.
3. ҚАБУЛ БА МУАССИСАИ ТАЪЛИМИИ ТАҲСИЛОТИ ИБТИДОИИ КАСБӢ
19. Қабул ба муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ тибқи Қоидаҳои қабули хонандагон ба муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ, ки аз тарафи мақоми ваколатдори давлатӣ дар соҳаи маориф ва илм тасдиқ мегарданд, амалӣ карда мешавад.
20. Миқдори ҷой барои қабули хонандагон ба муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ, ки аз ҳисоби буҷети давлатӣ маблағгузорӣ карда мешаванд, аз ҷониби Вазорати рушди иқтисод ва савдои Ҷумҳурии Тоҷикистон дар мувофиқа бо Вазорати меҳнат, муҳоҷират ва шуғли аҳолии Ҷумҳурии Тоҷикистон муқаррар карда мешавад.
21. Муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ метавонад дар доираи нақшаи қабули таҳиянамудаи мақоми ваколатдори давлатӣ, ки аз ҷониби Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон тасдиқ гардидааст, қабули хонандагонро ба гурӯҳҳои буҷетӣ ва шартномавӣ, дар доираи миқдори муайяннамудаи замимаи иҷозатнома амалӣ намояд.
22. Таълими шаҳрвандон дар муассисаҳои таълимии таҳсилоти ибтидоии касбии давлатӣ мутобиқи фармоиши давлатӣ ройгон ба роҳ монда мешавад. Шахсоне, ки дар муассисаҳои таълимии мазкур илова ба фармоиши давлатӣ таҳсил мекунанд, дар асоси шартнома пулакӣ таълим мегиранд.
23. Қабули шаҳрвандони хориҷӣ ва шахсони бешаҳрванд ба муассисаҳои таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ тибқи тартиби пешбининамудаи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон дар асоси шартномаҳои байналмилалии Ҷумҳурии Тоҷикистон ва шартномаи фардии шаҳрвандон бо муассисаи таълимӣ амалӣ карда мешавад.
24. Қабул ба муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ баъди пешниҳоди ҳуҷҷат дар бораи сатҳи дахлдори таҳсилот ва қабули фармоиши директори муассисаи таълимӣ амалӣ карда мешавад.
25. Ба шакли таҳсили рӯзонаи муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ шаҳрвандони аз 16-сола то 35-сола қабул карда мешаванд.
26. Ҳангоми қабул ба муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ ҳуқуқҳои шарҳвандон ба таҳсил, ки Конститутсия ва қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон муқаррар намудааст, таъмин карда мешавад. Ба шаҳрвандони имконияташон маҳдуд ва ятим тибқи тартиби муқарраршуда афзалият дода мешаванд.
27. Муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ уҳдадор аст, ки довталабонро бо иҷозатнома оид ба ҳуқуқи пешбурди фаъолияти таълимӣ, шаҳодатнома дар бораи аккредитатсияи давлатӣ, нақшаи қабули тасдиқгардида, ихтисос ва ҷойҳои пешбинишуда то супоридани ҳуҷҷатҳо барои таҳсил шинос намояд.
4. ФАЪОЛИЯТИ ТАЪЛИМИИ МУАССИСАИ ТАЪЛИМИИ ТАҲСИЛОТИ ИБТИДОИИ КАСБӢ
28. Дар муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ таълим дар заминаи таҳсилоти умумии асосӣ ва таҳсилоти миёнаи умумӣ амалӣ мегардад.
29. Таҳсил дар муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ дар шакли рӯзона, ғоибона ва шабона ташкил карда мешавад, ки тартиби амалишавии онҳоро мақоми ваколатдори давлатӣ дар соҳаи меҳнат, муҳоҷират ва шуғли аҳолӣ муайян менамояд.
30. Муҳлати таҳсил дар муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ дар заминаи таҳсилоти умумии асосӣ то 3 сол ва дар заминаи таҳсилоти миёнаи умумӣ 1 сол муқаррар карда мешавад.
31. Раванди таълим дар муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ бо дарназардошти хусусиятҳои синнусолӣ ва фардӣ ба роҳ монда мешавад.
32. Раванди таълим дар муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ бояд ба инкишофи имкониятҳои хонанда, худмуайянкунии касбӣ ва сатҳи тахассуси хатмкунанда равона шуда бошад.
33. Раванди таълим дар муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ таълими назариявӣ ва истеҳсолӣ, таҷрибаомӯзии таълимӣ ва истеҳсолӣ, корҳои тарбиявиро бо хонандагон дар бар мегирад.
34. Раванди таълим ва банақшагирии сарбории омӯзгорон дар муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ тибқи тартиби муқаррарнамудаи мақоми ваколатдори давлатӣ дар соҳаи меҳнат, муҳоҷират ва шуғли аҳолӣ ба амал бароварда мешавад.
35. Таътили зимистона пас аз ҷамъбасти нимсолаи якуми соли таҳсил ба муҳлати 10 рӯз муқаррар карда мешавад.
36. Машғулиятҳои таълимӣ дар муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ тибқи нақша ва барномаҳои таълимӣ гузаронида мешаванд.
37. Дониш, маҳорат ва малакаҳои касбии хонандагон дар ҳуҷҷатҳо (журналҳои гурӯҳӣ, ведемостҳои имтиҳонотӣ ва санҷишӣ, замимами диплом ва шаҳодатнома) бо баҳоҳои зерин муайян карда мешаванд: "5" (аъло), "4" (хуб), "3" (қаноатбахш), "2" (ғайриқаноатбахш), "аз санҷиш гузашт" (комёб ё ноком).
38. Дар муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ ба маҳорат ва малакаҳои касбии хонандагон усулҳои дигари баҳогузорӣ дар мувофиқа бо мақоми ваколатдори давлатӣ дар соҳаи меҳнат, муҳоҷират ва шуғли аҳолӣ иҷозат дода мешавад.
39. Таълими истеҳсолӣ дар устохонаҳои таълимию истеҳсолӣ, озмоишгоҳҳо, қитъаҳои таълимию машқӣ, хоҷагиҳои таълимию таҷрибавии муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ, инчунин дар коргоҳҳои корхонаҳо, марказҳои таълимии онҳо, фермаҳо, объектҳои сохтмонӣ ва дигар объектҳо гузаронида мешавад.
40. Таҷрибаомӯзии истеҳсолӣ дар асоси шатрномаи дутарафа дар корхонаҳо, ташкилотҳо, иттиҳодияҳо, хоҷагиҳои деҳқонӣ ва ғайра, ки барои онҳо кадрҳои коргарӣ тайёр карда мешаванд, гузаронида мешавад.
41. Ҳангоми гузаронидани таҷрибаомӯзии истеҳсолӣ вақти кории хонандагон набояд аз давомнокии вақти кории мутахассисони истеҳсолот, ки қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон муқаррар намудааст, зиёд бошад.
42. Шартҳои пардохти музди меҳнати хонандагон ҳангоми гузаштани таҷрибаомӯзии истеҳсолӣ дар шартномаи дутарафа байни муассисаи таълимӣ ва корфармо инъикос карда мешаванд.
43. Низомнома оид ба таҷрибаомӯзии истеҳсолӣ (таълимӣ)-и хонандагони муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбиро мақоми ваколатдори давлатӣ дар соҳаи меҳнат, муҳоҷират ва шуғли аҳолӣ тасдиқ менамояд.
44. Гурӯҳҳои таълимии теъдодашон аз 24 нафар зиёд ҳангоми гузаронидани машғулиятҳои лабораторӣ, дарсҳои компютерӣ, забони русӣ дар гурӯҳҳои таълимашон ба забони давлатӣ, забони англисӣ (хориҷӣ) ва забони давлатӣ дар гурӯҳҳои таълимашон ба забони ғайридавлатӣ ба ду зергурӯҳ тақсим карда мешаванд.
45. Ба хатмкунандагони муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ, ки барномаҳои дахлдори таълимиро дар ҳаҷми пурра аз худ намуда, аз аттестатсияи хатм гузаштаанд, дараҷаи тахассусӣ ва дипломи намунаи давлатӣ дода мешавад.
46. Ба хатмкардагони курсҳои кӯтоҳмуддат низ ҳуҷҷати намунаи давлатӣ (ба курсҳои аз 6-моҳа боло "диплом", ба курсҳои аз 3 то 5-моҳа "шаҳодатнома", ба курсҳои 1 ва 2-моҳа "сертификат") дода мешавад.
47. Ба хатмкунандагони муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ, ки имтиҳоноти хатмкунии тахассусиро бо баҳои "5" (аъло) супоридаанд, на камтар аз 75 фоизи фанҳои омӯхташуда баҳои "5" (аъло) ва аз фанҳои боқимондаи нақшаи таълимӣ баҳои "4" (хуб) доранд, дипломи намунаи давлатии "аъло" дода мешавад.
48. Ба шахсоне, ки дар муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ дар заминаи таҳсилоти умумии асосӣ таълим гирифтаанд, пас аз хатм тахассуси касбӣ ва шаҳодатнома дар бораи таҳсилоти миёнаи умумӣ дода мешавад.
49. Ба шахсоне, ки таҳсилро ба охир расонидаанд, аммо аттестатсияи хатмро супорида натавонистаанд, сарфи назар аз шакли таълим, маълумотнома дода мешавад. 50. Аттестатсияи давлатии хатми хонандагони муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ тибқи тартиби аз тарафи мақоми ваколатдори давлатӣ дар соҳаи маориф ва илм тасдиқгардида гузаронида мешавад.
5. ХОНАНДАГОНИ МУАССИСАИ ТАЪЛИМИИ ТАҲСИЛОТИ ИБТИДОИИ КАСБӢ
51. Ба хонандагони муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ хонандагон ва шунавандагон дохил мешаванд.
52. Хонандаи муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ шахсе мебошад, ки бо фармоиши директор ба муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ аз рӯи барномаи таҳсилоти ибтидоии касбӣ, бо муҳлати таҳсили аз як сол боло қабул шудааст.
53. Шунавандаи муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ шахсе мебошад, ки бо фармоиши директори муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ ба курсҳои кӯтоҳмуддат ё омӯзиш аз рӯи барномаҳои таълимии иловагии таҳсилоти ибтидоии касбӣ қабул карда шудааст.
54. Ҳуқуқ ва уҳдадориҳои хонандаи муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ тибқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон, оинномаи муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ, шартномаи фардии миёни муассисаи таълимӣ ва хонанда баимзорасида ва ҳамин Низомнома муайян карда мешавад.
55. Ба хонандаи муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ билети хонанда дода мешавад. Шакли билетро мақоми ваколатдори давлатӣ дар соҳаи меҳнат, муҳоҷират ва шуғли аҳолӣ муқаррар менамояд.
56. Хонандаи шуъбаи ғоибона, ки дар истеҳсолот кор мекунад, метавонад аз имтиёзҳои муқаррарнамудаи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон истифода барад.
57. Хориҷ ва барқароркунии хонандагони муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ, интиқоли онҳо аз як муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ ба муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбии дигар, аз як ихтисос ба ихтисоси дигар ва аз як шакли таҳсил ба шакли дигар тибқи тартиби муқаррарнамудаи мақоми ваколатдори давлатӣ дар соҳаи маориф ва илм ба амал бароварда мешавад.
58. Барои аз худ накардани нақша ва барномаҳои таълимӣ дар муҳлатҳои муқарраргардида хонанда аз муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ хориҷ карда мешавад.
59. Ба шахсоне, ки аз муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ хориҷ гардидаанд, маълумотнома бо дарҷи номгӯи фанҳои таълимӣ ва миқдори соатҳои дарсии омӯхташуда дода мешавад.
60. Барои иҷро накардани уҳдадориҳои дар оинномаи муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ пешбинигардида, риоя накардани қоидаҳои тартиботи дохилии муассиса нисбат ба хонанда то хориҷ кардан аз муассисаи таълимӣ, ҷазои интизомӣ таъин карда мешавад.
61. Хонандаи муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ ҳуқуқ дорад:
- мутобиқи стандарти давлатии таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ барномаи муайяни таҳсилотро интихоб намуда, аз рӯйи он таҳсил намояд ва дониш гирад;
- дар муҳокима ва ҳалли масъалаҳои муайяни раванди таълиму тарбия дар муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ иштирок намояд;
- нисбати фармоишҳои роҳбарияти муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ бо тартиби муқаррарнамудаи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон шикоят кунад;
- бо тартиби муқаррарнамудаи оинномаи муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ аз китобхона, захираҳои иттилоотӣ, хизматрасонии сохторҳои таълимӣ, иҷтимоию маишӣ, муолиҷавӣ ва дигар воҳидҳои сохторӣ истифода намояд;
- аз курсҳои кӯтоҳмуддати касбомӯзӣ ва ҳунаромӯзӣ истифода барад;
- аз хизматрасониҳои таълимии иловагӣ (аз ҷумла пулакӣ) истифода намояд;
- иттилооти зарурӣ гирад, нуқтаи назар ва андешаҳои худро озодона баён намояд.
62. Хонандаи муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ уҳдадор аст:
- талаботи оинномаи муассисаи таълимӣ, Низомномаи мазкур ва қоидаҳои тартиботи дохилии муассисаро риоя намояд;
- нишондодҳои нақша ва барномаҳои таълимиро дар вақти муайяншуда аз худ кунад;
- барои баланд бардоштани савияи донишҳои назариявӣ ва амалии худ пайваста кӯшиш намояд;
- дар корҳои ҷамъиятии муассисаи таълимӣ ва дар истеҳсолот фаъолона иштирок кунад.
63. Қабули маҷбурии хонандаи муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ ба узвияти ташкилотҳои динӣ, ҷамъиятию сиёсӣ, ҳаракату ҳизбҳои сиёсӣ, инчунин ҷалб намудани онҳо ба тарғибу ташвиқ дар ҷараёни маъракаҳои сиёсӣ манъ аст.
64. Таҳсили хонандагони маъюб (гурӯҳҳои 2 ва 3), ятим ва аз парастории падару модар маҳруммонда ройгон амалӣ карда мешавад.
65. Хонандагони шакли таҳсили рӯзона, ки аз ҳисоби маблағҳои буҷети давлатӣ таълим мегиранд, дар рӯзҳои дарсӣ як маротиба бо хӯроки гарм таъмин карда мешаванд.
66. Муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ дар доираи маблағҳои ғайрибуҷетӣ тибқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон мустақилона дастгирии иҷтимоии хонандагонро вобаста ба шароити моддӣ ва комёбиҳои онҳо дар таҳсил татбиқ менамояд.
67. Муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ аз рӯи имконият хонандагони ба манзил ниёздоштаро дар давраи таҳсил бо хобгоҳ таъмин менамояд.
68. Хонандагони муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ, ки тамоми талаботи нақша ва барномаҳои таълимиро иҷро намудаанд, тибқи тартиби муқарраргардида ба аттестатсияи хатм роҳ дода мешаванд.
69. Хатмкунандагони муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ, ки соҳиби диплом гаштаанд, метавонанд тибқи қоидаҳои қабули донишҷӯён ба муассисаҳои таҳсилоти миёна ва олии касбӣ дохил шаванд.
70. Дар сурати қатъ гардидани фаъолияти муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ, муассис ба дигар муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ гузаштани хонандагонро бо розигии падару модари (намояндагони қонунии) онҳо таъмин менамояд.
6. КОРМАНДОНИ МУҲАНДИСИЮ ОМӯЗГОРИИ МУАССИСАИ ТАЪЛИМИИ ТАҲСИЛОТИ ИБТИДОИИ КАСБӢ
71. Ба ҳайати кормандони муҳандисию омӯзгории муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ роҳбарият, омӯзгорон, методист, сарусто, устоҳои (инструкторон)-и таълими истеҳсолӣ, мураббиён ва дигар ҳайати шахсии кормандон, ки раванди таълиму тарбияро амалӣ менамоянд, дохил мешаванд.
72. Дар муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ бо фаъолияти муҳандисию омӯзгорӣ шахсоне машғул шуда метавонанд, ки дорои таҳсилоти миёна ё олии касбӣ, малакаи зарурии касбӣ аз рӯйи ихтисос ва тайёрии амалии касбӣ дошта бошанд.
73. Ба мансаб таъин ва аз мансаб озод кардани муовинони директор ва сармуҳосиби муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ бо пешниҳоди директор аз ҷониби муассис ё шахси ваколатдори он амалӣ карда мешавад.
74. Директори муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ кормандони муҳандисию омӯзгорӣ ва дигар кормандонро ба мансаб таъин ё аз мансаб озод менамояд.
75. Корманди муҳандисию омӯзгории муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ ҳуқуқ дорад:
- шараф ва эътибори касбияшро ҳимоя намояд;
- бо тартиби муқаррарнамудаи оиннома дар идоракунии муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ иштирок намояд;
- бо тартиби муқарраргардида аъзоёни шӯрои муҳандисию омӯзгориро интихоб кунад ё ҳамчун аъзои шӯрои мазкур интихоб шавад;
- дар муҳокима ва ҳалли масъалаҳои ба фаъолияти муассисаи таълимӣ алоқаманд, аз ҷумла тариқи иттиҳодияҳои ҷамъиятӣ ширкат намояд;
- усул ва воситаҳои таълимро, ки сифати баланди раванди таълимро таъмин менамояд, интихоб намояд;
- тибқи тартиби муқаррарнамудаи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон нисбати фармоиш ва супоришҳои роҳбарияти муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ, ки ба фаъолияти кории ӯ таъсири манфӣ мерасонад, шикоят кунад;
- аз китобхона, технологияи иттилоотию коммуникатсионӣ, хизматрасонии сохторҳои таълимӣ, иҷтимоию маишӣ, муолиҷавӣ ва дигар воҳидҳо истифода намояд.
76. Корманди муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ инчунин дорои ҳуқуқҳои дигари муайяннамудаи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон, шартнома ва оинномаи муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ мебошад.
77. Корманди муҳандисию омӯзгории муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ уҳдадор аст:
- самаранокии раванди таълимро таъмин кунад, барои баланд бардоштани савияи дониш ва малакаи касбии худ пайваста машғул шавад;
- оиннома ва қоидаҳои тартиботи дохилии муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбиро қатъиян риоя намояд;
- аз рӯи меъёрҳои одоби касбӣ рафтор намояд;
- вазифаҳои ба зиммааш гузошташударо, ки дар дастурамали вазифавӣ, шартномаҳо ва дигар санадҳои меъёрии ҳуқуқӣ муайян карда шудаанд, сари вақт ва бо сифат иҷро намояд;
- ба арзишҳои миллӣ, умумибашарӣ ва ахлоқиву маънавӣ эҳтиром гузорад;
- барои такмили ихтисос ва рушди малакаи касбии худ пайваста кӯшиш намояд;
- хонандагонро дар рӯҳияи ватандӯстӣ, мустақилият, ташаббускорӣ тарбия кунад, қобилияти эҷодии онҳоро инкишоф диҳад;
- аз амалу гуфторҳое, ки боиси пайдо гардидани фазои носолим дар байни ҳайати муҳандисию омӯзгории муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ мегардад, худдорӣ намояд.
78. Истифода бурдани усулҳои таълим, ки барои ҳаёту саломатии хонандагон хавфноканд, манъ аст.
79. Такмили ихтисоси кормандони муҳандисию омӯзгории муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ аз ҳисоби маблағҳои буҷетӣ ва ғайрибуҷетӣ дар 5 (панҷ) сол як маротиба гузаронида мешавад.
80. Тарификатсияи соатҳои дарсии кормандони муҳандисию омӯзгории муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ, тибқи тартиби аз тарафи мақоми ваколатдори давлатӣ дар соҳаи меҳнат, муҳоҷират ва шуғли аҳолӣ тасдиқгардида амалӣ карда мешавад.
81. Барои роҳбарони муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ илова ба ӯҳдадориҳои мансабӣ фаъолияти таълимӣ ҳатмӣ буда, сарбории таълимии онҳо тибқи тартиби пардохти музди меҳнати кормандони соҳаи маориф муайян карда мешавад.
82. Ба кормандони муҳандисию омӯзгории муассисаи таълимии махсуси таҳсилоти ибтидоии касбӣ, ки бо таълиму тарбияи хонандагони (шаҳрвандони) аз озодӣ маҳрумгардида машғул мебошанд, тибқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон шартҳои махсуси меҳнатӣ муқаррар карда мешаванд.
83. Ба кормандони муҳандисию омӯзгории муассисаи таълимии махсуси таҳсилоти ибтидоии касбӣ, ки ба таълиму тарбияи хонандагони имконияташон маҳдуд (маъюбон, аз оилаҳои маъюбдошта) машғул мебошанд, тибқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон шартҳои махсуси меҳнатӣ ва имтиёзҳои иловагӣ муқаррар карда мешаванд.
84. Кормандони муҳандисию омӯзгории муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ тибқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон аз аттестатсия мегузаранд.
7. ИДОРАИ МУАССИСАИ ТАЪЛИМИИ ТАҲСИЛОТИ ИБТИДОИИ КАСБӢ
85. Идораи умумии муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбиро шӯрои муҳандисию омӯзгорӣ амалӣ менамояд, ки онро директори муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ роҳбарӣ мекунад.
86. Идораи бевоситаи муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбиро директори муассисаи таълимӣ ба уҳда дорад.
87. Ваколатҳои директори муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ ва шӯрои муҳандисию омӯзгориро оинномаи муассисаи таҳсилоти ибтидоии касбӣ муайян менамояд.
88. Ба директори муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ дар дохил ва берун аз муассисаи таълимӣ (ба истиснои роҳбари илмӣ, илмию методӣ, ташкилотҳои ҷамъиятӣ) ишғол намудани мансаби дигари роҳбарикунанда манъ мебошад.
8. ФАЪОЛИЯТИ ИҚТИСОДӢ, БАҲИСОБГИРӢ ВА ҲИСОБОТДИҲИИ МУАССИСАИ ТАЪЛИМИИ ТАҲСИЛОТИ ИБТИДОИИ КАСБӢ
89. Муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ дар назди муассис барои нигоҳ доштан ва самаранок истифода бурдани моликияти ба он вобасташуда масъул аст.
90. Сарчашмаҳои маблағгузории фаъолияти муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ инҳо мебошад:
- маблағҳои буҷетии барои таъмини амалисозии барномаҳои таълимӣ, нигоҳ доштан ва рушди заминаи моддию техникӣ ҷудошаванда;
- маблағҳои ғайрибуҷетӣ, ки аз ҳисоби фаъолияти истеҳсолӣ ва заминҳои таълимию таҷрибавӣ, хизматрасониҳои пулакии таълимӣ, фаъолияти технопаркҳо ва намудҳои дигари фаъолият ба даст оварда шудаанд;
- хайрия ва пардохти мақсадноки шахсони воқеӣ ва ҳуқуқӣ, манбаъҳои дигар, ки қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон манъ накардааст.
91. Даромадҳои аз манбаъҳои маблағгузориҳои ғайрибуҷетӣ бадастовардаи муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ дар муассисаи таълимии мазкур барои мустаҳкам кардани заминаҳои моддию техникӣ ва таълимию методӣ, анҷом додани таъмири ҷорӣ ва асосии биною иншоот, харидории китобҳои дарсӣ ва дигар маводи таълимӣ тибқи тартиби муқарраргардида сарф карда мешаванд.
92. Муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ тибқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон ва оинномаи худ метавонад фаъолияти таълимии пулакиро анҷом диҳад.
93. Арзиши хизматрасонии таълимии пулакиро муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ баъд аз мувофиқа бо мақоми ваколатдори давлатӣ дар соҳаи меҳнат, муҳоҷират ва шуғли аҳолӣ ва мақомоти зиддиинҳисорӣ тасдиқ менамояд.
94. Заминаи моддию техникии муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбиро биною иншоот, молу мулки умумӣ (таълимӣ, манзилӣ, ёрирасон), қитъаҳои замини таълимию таҷрибавӣ, хоҷагиҳои таълимӣ, молу мулки фарҳангӣ, таҷҳизот, компютерҳо ва дигар молу мулки таълимӣ, ки барои ҳадафҳои функсионалии муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ истифода мешаванд, ташкил медиҳанд.
95. Хусусӣ гардонидани заминаи моддию техникии муассисаи давлатии таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ ва ғайримақсаднок истифода бурдани он манъ аст.
96. Муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ барои нигоҳдорӣ ва истифодаи самараноки молумулки ба вай вобастакардашуда дар назди муассис масъул мебошад.
97. Муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ шахси ҳуқуқӣ буда, дорои тавозун тибқи тартиби муқарраршуда, суратҳисоб дар бонк бо асъори миллӣ ва хориҷӣ, муҳр бо тасвири Нишони давлатии Ҷумҳурии Тоҷикистон мебошад.
98. Муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ баҳисобгирии муҳосибии кори худро ба амал мебарорад, баҳисобгирии оморӣ ва муҳосибиро тибқи намунаи муқарраргардида пеш мебарад, ба муассис оид ба воридот ва сарфи маблағҳои пулӣ ҳисобот медиҳад.
9. ФАЪОЛИЯТИ БАЙНАЛМИЛАЛИИ МУАССИСАИ ТАЪЛИМИИ ТАҲСИЛОТИ ИБТИДОИИ КАСБӢ
99. Муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ ҳуқуқ дорад дар самти таълим, илм, тарбия ва соҳаҳои дигар ҳамкории байналмилалиро анҷом диҳад.
100. Ҳамкории байналмилалии муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ дар асоси шартномаҳои байнидавлатӣ, шартномаҳои байни мақоми ваколатдори давлатӣ дар соҳаи меҳнат, муҳоҷират ва шуғли аҳолӣ ва мақомоти дахлдори давлатҳои хориҷӣ дар соҳаи таҳсилоти ибтидоии касбӣ, инчунин шартномаҳои байни муассисаи таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ ва муассисаҳои таълимии хориҷӣ, шахсони воқеӣ ва (ё) ҳуқуқии хориҷӣ басташуда, амалӣ гардонида мешавад.
Типовое положение образовательного учреждения начального профессионального образования Республики Таджикистан
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Типовое положение образовательного учреждения начального профессионального образования Республики Таджикистан (далее - Положение) определяет порядок создания, ликвидации, задачи, структуру, учебную, воспитательную, финансовую деятельность и управление образовательным учреждением начального профессионального образования.
2. Образовательное учреждение начального профессионального образования создаётся с целью подготовки квалифицированных рабочих кадров по всем направлениям полезной деятельности согласно перечню профессий (специальности), утверждённому Правительством Республики Таджикистан.
3. Государственное и негосударственное, совместное и международное образовательное учреждение начального профессионального образования создаётся в соответствии с законодательством Республики Таджикистан и проходит государственную регистрацию.
4. Образовательное учреждение начального профессионального образования считается созданным со дня его государственной регистрации.
5. Негосударственное образовательное учреждение начального профессионального образования как составная часть уровня начального профессионального образования осуществляет свои права и обязанности в соответствии законодательством Республики Таджикистан.
6. Государственное, негосударственное, совместное и международное образовательное учреждение начального профессионального образования распоряжается своим имуществом в соответствии с законодательством Республики Таджикистан.
7. Образовательное учреждение начального профессионального образования осуществляет свою деятельность на основе Конституции Республики Таджикистан, законов Республики Таджикистан "Об образовании", "О начальном профессиональном образовании", указов Президента Республики Таджикистан, постановлений Правительства Республики Таджикистан, других нормативных правовых актов Республики Таджикистан, настоящего Положения и устава учебного заведения.
8. Лицензирование, аттестация и государственная аккредитация образовательного учреждения начального профессионального образования осуществляется в порядке, установленном законодательством Републики Таджикистан.
9. Образовательное учреждение начального профессионального образования получает право на осуществление образовательной деятельности со дня получения лицензии.
2. СТРУКТУРА И ЗАДАЧИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
10. Образовательное учреждение начального профессионального образования в своей структуре может иметь центры по национальному и современному ремесленничеству, учебные отделения и группы за пределами учебного заведения, подготовительные курсы, лаборатории, учебные и учебно-производственные мастерские, учебно-экспериментальные хозяйства, технопарк, курсы дополнительного профессионального образования, библиотеку, медицинский пункт, общежитие и другие управленческие, делопроизводительные, хозяйственные структуры.
11. Утверждённая структура образовательного учреждения начального профессионального образования служит основой для составления штатного расписания учебного заведения и разработки должностных инструкций его состава.
12. Структурные подразделения образовательного учреждения начального профессионального образования утверждаются учредителем или его уполномоченным лицом.
13. Руководство образовательного учреждения начального профессионального образования осуществляется со стороны директора, который назначается на должность и освобождается от должности учредителем или его уполномоченным лицом.
14. Основными задачами образовательного учреждения начального профессионального образования являются:
- создание необходимых условий для удовлетворения потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения степени начального профессионального образования;
- подготовка квалифицированных специалистов с начальным профессиональным образованием для различных отраслей национальной экономики;
- переподготовка и повышение квалификации занятых и неработающих граждан Республики Таджикистан;
- организация краткосрочных профессиональных и ремесленнических курсов обучения;
- осуществление сертификации (валидациии) профессиональных навыков граждан;
- реализация учебных планов и программ начального профессионального образования.
15. Деятельность образовательного учреждения начального профессионального образования регулируется следуюшим образом:
- обязательное участие всех структурных подразделений образовательного учреждения начального профессионального образования в учебном процессе;
- исполнение решений инженерно-педагогического совета и руководства образовательного учреждения начального профессионального образования со стороны всех структурных подразделений.
16. В образовательных учреждениях начального профессионального образования разрешается осуществление дополнительных образовательных программ начального профессионального образования, курсов повышения квалификации преподавателей специализированных предметов и мастеров производственного обучения после получения лицензии для осуществления образовательной деятельности.
17. В образовательных учреждениях начального профессионального образования научно-иследовательская и изобретательская работы, инновационная деятельность осуществляются в соответствии с законодательством Республики Таджикистан.
18. В образовательных учреждениях начального профессионального образования предусматриваются должности инженерно-педагогических (преподаватели, мастера производственного обучения), технических, административно-хозяйственных, производственных, учебно-вспомогательных работников и другие должности.
3. ПРИЁМ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
19. Приём в образовательное учреждение начального профессионального образования осуществляется в соответствии с Правилами приёма учащихся в образовательное учреждение начального профессионального образования, утверждаемых уполномоченным государственным органом в сфере образования и науки.
20. Количество мест для приёма учащихся в образовательное учреждение начального профессионального образования, финансируемых за счет средств государственного бюджета, устанавливается со стороны Министерства экономического развития и торговли Республики Таджикистан по согласованию с Министерством труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистан.
21. Образовательное учреждение начального профессионального образования в рамках плана приёма, разработанного уполномоченным государственным органом и утверждённым Правительством Республики Таджикистан, может осуществлять приём учащихся в бюджетные и договорные группы в рамках мест, определённых в приложении лицензии.
22. Обучение граждан в государственных образовательных учреждениях начального профессионального образования осуществляется согласно государственного заказа на бесплатной основе. Лица, обучающиеся в данных учебных заведениях дополнительно сверх государственного заказа, обучаются платно на договорной основе.
23. Приём иностранных граждан и лиц без гражданства в образовательные учреждения начального профессионального образования осуществляется в порядке, установленным законодательством Республики Таджикистан на основе международных договоров Республики Таджикистан и индивидуального договора граждан с образовательным учреждением.
24. Зачисление в образовательное учреждение начального профессионального образования производится после предоставления документов о соответствующем уровне образования и принятия распоряжения директора учебного заведения.
25. На дневную форму обучения образовательного учреждения начального профессионального образования принимаются граждане от 16-ти до 35-ти лет.
26. При приёме в образовательное учреждение начального профессионального образования обеспечиваются права граждан на образование, установленные Конституцией и законодательством Республики Таджикистан. Гражданам с ограниченными возможностями и сиротам предоставляется приоритет в установленном порядке.
27. Образовательное учреждение начального профессионального образования обязано ознакомить абитуриентов с лицензией на право осуществление образовательной деятельности, свидительством о государственной аккредитации, утверждённым планом приёма, специальностями и предусмотренными местами до сдачи документов на учёбу.
4. ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
28. Обучение в образовательном учреждении начального профессионального образования осуществляется на базе общего основного образования и обшего среднего образования.
29. Обучение в образовательном учреждении начального профессионального образования проводится в очной, заочной и вечерней формах обучения, порядок осуществления которых определяет уполномоченный государственный орган в сфере труда, миграции и занятости населения.
30. Срок обучения в образовательном учреждении начального профессионального образования устанавливается на базе общего основного образования до 3-х лет и на базе среднего общего образования до 1 года.
31. Учебный процесс в образовательном учреждении начального профессионального образования осуществляется с учётом возрастных и индивидуальных особенностей.
32. Учебный процесс в образовательном учреждении начального профессионального образования должен быть направлен на развитие возможности учащегося, профессиональное самоопределение и уровень квалификации выпускника.
33. Учебный процесс в образовательном учреждении начального профессионального образования включает в себя теоретическое и практическое обучение, учебную и производственную практику, воспитательные работы с учащимися.
34. Учебный процесс и планирование преподавательских нагрузок в образовательном учреждении начального профессионального образования осуществляется в порядке, установленным уполномоченным государственым органом в сфере труда, миграции и занятости населения.
35. Зимние каникулы устанавливаются после итогов первого полугодия сроком на 10 дней.
36. Учебные занятия в образовательном учреждении начального профессионального образования проводятся согласно учебных планов и программ.
37. Знания, умения и профессиональные навыки учащихся в документах (групповые журналы, экзаменационные и зачётные ведомости, вкладыши диплома и свидительства) определяются следующими оценками: "5" (отлично), "4" (хорошо), "3" (удовлетворительно), "2" (неудовлетворительно), "прошёл зачёт" (успешно или неудачно).
38. В образовательном учреждении начального профессионального образования по согласованию с уполномоченным государственным органом в сфере труда, миграции и занятости населения разрешаются другие методы оценивания профессиональных умений и навыков учащихся.
39. Производственное обучение проводится в учебно-производственных мастерских, лабораториях, учебно-тренировочных участках, учебно-опытных хозяйствах образовательного учреждения начального профессионального образования, а также в цехах предприятий, их учебных центрах, фермах, строительных и друхих объектах.
40. Производственная практика проводится на основе двухсторонних договоров на предприятиях, организациях, объединениях, дехканских хозяйствах и других предприятиях, для которых подготавливаются рабочие кадры.
41. При прохождении производственной практики рабочее время учащихся не должно превышать продолжительности рабочего времени специалистов производства, установленной законодательством Республики Таджикистан.
42. Условия оплаты труда учащимся при прохождении производственной практики отражаются в двухстороннем договоре между учебным заведением и работодателем.
43. Положение о производственной (учебной) практики учащихся образовательного учреждения начального профессионального образования утверждается уполномоченным государственым органом в сфере труда, миграции и занятости населения.
44. Учебные группы, где количество учащихся превышает 24 человека, при проведении лабораторных занятий, уроков компьютерного обучения, русского языка в группах с государственным языком обучения, английского языка и государственного языка в группе с негосударственным языком обучения, делятся на две подгруппы.
45. Выпускникам образовательного учреждения начального профессионального образования, освоившим полный курс учебных программ и прошедшим выпускную аттестацию, присваивается квалификационный разряд и выдаётся диплом государственного образца.
46. Выпускникам краткосрочных курсов также выдаётся документ государственного образца ( 6-ти месячные курсы и выше "диплом", месячные курсы от 3-х до 5-ти "свидетельство", 1 и 2-х месячные курсы "сертификат").
47. Выпускникам образовательного учреждения начального профессионального образования, сдавщим выпускной квалификационный экзамен на "5" (отлично), имеющим не менее 75 процентов по изученных предметам оценку "5" (отлично) и по остальным предметам учебного плана оценку "4" (хорошо), выдаётся диплом государственного образца "с отличием".
48. Лицам, прошедшим обучения в обравозательном учреждении начального профессионального образования на базе общего основного образования, после окончания выдаётся профессиональная квалификация и свидетельство о среднем общем образовании.
49. Лицам, окончившим учёбу, но не сдавшим выпускную аттестацию, независимо от формы обучения, выдаётся справка.
50. Государственная выпускная аттестация учащихся образовательного учреждения начального профессионального образования проводится в порядке, утверждённым уполномоченным государственым органом в сфере образования и науки.
5. УЧАЩИЕСЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
51. К учащимся образовательного учреждения начального профессионального образования относятся учащиеся и слушатели.
52. Учащийся образовательного учреждения начального профессионального образования - это лицо, принятое на учёбу на основании распоряжения директора образовательного учреждения начального профессионального образования по программе начального профессионального образования, со сроком обучение свыше одного года.
53. Слушатель образовательного учреждения начального профессионального образования - это лицо, принятое на основании распоряжением директора образовательного учреждения начального профессионального образования на краткосрочные курсы или обучение по дополнительным образовательным программам начального профессионального образования.
54. Права и обязанности учащегося образовательного учреждения начального профессионального образования определяются законодательством Республики Таджикистан, уставом образовательного учреждения начального профессионального образования, индивидуальным договором, подписанным между учебным заведением и учащимся и настоящим Положением.
55. Учащимся образовательного учреждения начального профессионального образования выдаётся билет учащегося. Форму билета устанавливает уполномоченный государственый орган в сфере труда, миграции и занятости населения.
56. Учащийся заочного отделения, работающий на производстве, может воспользоваться льготами, установленными законодательством Республики Таджикистан.
57. Отчисление и восстановление учащихся образовательного учреждения начального профессионального образования, их перевод с одного образовательного учреждения начального профессионального образования на другое образовательное учреждение начального профессионального образования, с одной специальности на другую специальность, с одной формы обучения на другую форму осуществляется в порядке, утверждённом уполномоченным государственым органом в сфере образования и науки.
58. За неосвоение учебных планов и программ в установленные сроки учащийся отчисляется из образовательного учреждения начального профессионального образования.
59. Лицам, отчисленным из образовательного учреждения начального профессионального образования, выдаётся справка с указанием учебных предметов и пройденного количества учебных часов.
60. За невыполнение обязанностей, предусмотренных уставом образовательного учреждения начального профессионального образования, несоблюдение внутренного распорядка учреждения по отношению к учащимся назначается дисциплинарное взыскание вплоть до отчисления из учебного заведения.
61. Учащийся образовательного учреждения начального профессионального образования имеет право:
- в соответствии с государственным образовательным Стандартом начального профессионального образования выбрать определённую образовательную программу, учиться и получить знание согласно ей;
- участвовать в обсуждении и решении определённых вопросов учебно-воспитательного процесса образовательного учреждения начального профессионального образования;
- в порядке, установленном законодательством Республики Таджикистан, обжаловать распоряжения руководства учреждения начального профессионального образования;
- в порядке, установленном уставом образовательного учреждения начального профессионального образования, пользоваться библиотекой, информационными ресурсами, услугами учебных, социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений;
- пользоваться краткосрочными курсами профессионального и ремесленнического обучения;
- пользоваться дополнительными образовательными услугами (в том числе платными);
- получать необходимую информацию, свободно выражать собственные взгляды и убеждения.
62. Учащийся образовательного учреждения начального профессионального образования обязан:
- соблюдать требования устава образовательного учреждения, настоящего Положения и правила внутренного распорядка учреждений;
- в определённое время освоить показатели учебных планов и программ;
- постоянно стремиться улучшить свои теоретические и практические знания;
- активно участвовать в общественных мероприятиях учебного заведения и на производстве.
63. Запрещено принудительное принятие учащегося образовательного учреждения начального профессионального образования в членство религиозных, общественно-политических организаций, политических движений и партий, а также привлечение их для агитационных работ в процессе политических мероприятий.
64. Обучение учащихся-инвалидов (2 и 3 группы), сирот и оставшихся без опеки родителей осуществляется бесплатно.
65. Учащиеся дневной формы, обучающиеся за счёт средств государственного бюджета в учебные дни обеспечиваются разовым горячим питанием.
66. Образовательное учреждение начального профессионального образования в рамках внебюджетных средств в соответствии с законодательством Республики Таджикистан самостоятельно осуществляет социальную поддержку учащихся, в зависимости от их материального состояния и достижений в учёбе.
67. Образовательное учреждение начального профессионального образования по возможности в период обучения обеспечивает нуждающихся в жилье учащихся общежитием.
68. Учащиеся образовательного учреждения начального профессионального образования, выполнившие все требования учебного плана и программ, в установленном порядке допускаются к выпускной аттестации.
69. Выпускники образовательного учреждения начального профессионального образования, получившие диплом, в соответствии с правилами приёма студентов могут поступить в средние и высшие профессиональные учебные заведения.
70. В случае прекрашения деятельности образовательного учреждения начального профессионального образования, учредитель обеспечивает перевод учащихся по согласию их родителей (законных представителей) в другое учреждение начального профессионального образования.
6. ИНЖЕНЕРНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ РАБОТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
71. В состав инженерно-педагогических работников образовательного учреждения начального профессионального образования входят руководители, преподаватели, методист, старший мастер, мастера (инструктора) производственного обучения, воспитатели и другой личный состав работников, которые осуществляют учебно-воспитательный процесс.
72. В образовательном учреждении начального профессионального образования инженерно-педагогической деятельностью могут заниматься лица, имеющие среднее или высшее профессиональное образование, необходимые профессиональные навыки по специальности и практическую профессиональную подготовку.
73. Назначение на должность и освобождение от должности заместителей директора и главного бухгалтера образовательного учреждения начального профессионального образования осуществляется учредителем или его уполномоченным лицом, по предложению директора.
74. Директор образовательного учреждения начального профессионального образования назначает на должность или освобождает от занимаемой должности инженерно - педгогических работников и других сотрудников.
75. Инженерно-педагогический работник образовательного учреждения начального профессионального образования имеет право:
- защищать свою профессиональную честь и достоинство;
- в порядке, установленным уставом, участвовать в управлении образовательным учреждением начального профессионального образования;
- в установленном порядке избирать членов инженерно-педагогического совета или быть избранным;
- участвовать в обсуждении и решении вопросов, связанных с деятельностью образовательного учреждения, в том числе посредством общественных организаций;
- выбрать методы и средства обучения, обеспечивающие высокое качество учебного процесса;
- в установленном законодательством Республики Таджикистан порядке обжаловать распоряжения и поручения руководства образовательного учреждения начального профессионального образования, которые отрицательно воздействуют на его профессиональную деятельность;
- пользоваться библиотекой, информационно-коммуникационной технологией, услугами учебных структур, социально-бытовых, лечебных и других подразделений.
76. Сотрудник образовательного учреждения начального профессионального образования имеет также другие права, установленные законодательством Республики Таджикистан, договорами и уставом образовательного учреждения начального профессионального образования.
77. Инженерно-педагогический работник образовательного учреждения начального профессионального образования обязан:
- обеспечить эффективность учебного процесса, непрерывно заниматься повышением уровня знаний и профессиональных навыков;
- строго соблюдать устав и правила внутренного распорядка образовательного учреждения начального профессионального образования;
- вести себя в соответствии с нормами профессиональной этики;
- своевременно и качественно выполнять возложенные на него обязанности, указанные в должностных инструциях, договорах и других нормативных правовых актах;
- уважать национальные, общечеловеческие и морально-этические ценности;
- постоянно повышать свою квалификацию и развивать профессиональные навыки;
- воспитывать учащихся в духе патриотизма, самостоятельности, инициативности, развивать их творческие способности;
- воздержаться от действий и высказываний, ведущих к появлении нездоровой атмосферы в инженерно-педагогическом коллективе образовательного учреждения начального профессионального образования.
78. Запрещено использование методов обучения, опасных для жизни и здоровья учащихся.
79. Повышение квалификации инженерно-педагогических работников осуществляется за счёт бюджетных и внебюджетных средств образовательного учреждения начального профессионального образования один раз в 5 (пять) лет.
80. Тарификация учебных часов инженерно-педагогических работников в образовательном учреждении начального профессионального образования осуществляется в порядке, утверждённым уполномоченным государственым органом в сфере труда, миграции и занятости населения.
81. Для руководителей образовательного учреждения начального профессионального образования в дополнение к должностным обязанностям учебная деятельность является обязательной и их учебная нагрузка определяется согласно порядку выплаты заработанной платы работников сферы образования.
82. Для инженерно-педагогических работников специального образовательного учреждения начального профессионального образования, занимающихся образованием и воспитанием учащихся (граждан), лишённых свободы, в соответствии с законодательством Республики Таджикистан устанавливаются особые трудовые условия.
83. Для инженерно-педагогических работников специального образовательного учреждения начального профессионального образования, занимающися образованием и воспитанием учащихся с ограниченными возможностями (инвалиды, из семей инвалидов), согласно законодательства Республики Таджикистан установлены особые трудовые условия и дополнительные льготы.
84. Инженерно-педагогические работники образовательного учреждения начального профессионального образования проходят аттестацию согласно законодательству Республики Таджикистан.
7. УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
85. Общее управление образовательным учреждением начального профессионального образования осуществляет инженерно-педагогический совет, которым руководит директор образовательного учреждения начального профессионального образования.
86. Непосредственное управление образовательным учреждением начального профессионального образования возложено на директора учебного заведения.
87. Полномочия директора образовательного учреждения начального профессионального образования и инженерно-педагогического совета определяет устав образовательного учреждения начального профессионального образования.
88. Директору образовательного учреждения начального профессионального образования запрещено занимать другую руководящую должность внутри и за пределами учебного заведения (за исключением научного, научно-методического руководства и общественных организации).
8. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, УЧЁТ И ОТЧЁТНОСТЬ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
89. Образовательное учреждение начального профессионального образования несёт ответственность перед учредителем за сохранность и эффективное использование закреплённой за ним собственности.
90. Источниками финансирования деятельности образовательного учреждения начального профессионального образования являются:
- бюджетные средства, выделяемые для обеспечения реализации образовательных программ, поддержания и развития материально-технической базы;
- внебюджетные средства, полученные за счёт производственной деятельности и учебно-опытных земель, платных учебных услуг, деятельности технопарков и другие деятельности;
- добровольные пожертвования и целевые взносы физических и юридических лиц и другие источники, не запрещённые законодательством Республики Таджикистан.
91. Доходы, полученные образовательным учреждением начального профессионального образования в данном учебном заведении из внебюджетных источников финансирования, в установленном порядке расходуются на укрепление материально-технической и учебно-методической базы, выполнение текущего и капитального ремонта зданий и сооружений, покупку учебных книг и других учебных материалов.
92. Образовательное учреждение начального профессионального образования в соответствии с законодательством Республики Таджикистан и своим уставом может осуществлять платную образовательную деятельность.
93. Стоимость платных образовательных услуг утверждается образовательным учреждением начального профессионального образования после согласования с уполномоченным государственным органом в сфере труда, миграции и занятости населения и антимонопольным органом.
94. Материально-техническую базу образовательного учреждения начального профессионального образования составляют здания и сооружения, общее имущество (учебное, жилое, вспомогательное), учебно-опытные земельные участки, учебные хозяйства, культурное имущество, оборудование, компютеры и другие учебные имущества, которые используются по функциональным целям образовательного учреждения начального профессионального образования.
95. Запрещена приватизация и нецелевое использование материально-технической базы государственного образовательного учреждения начального профессионального образования.
96. Образовательное учреждение начального профессионального образования перед учредителем несёт ответственность за поддержание и эффективное использование закреплённого за ним имущества.
97. Образовательное учреждение начального профессионального образования является юридическим лицом, имеет в установленном порядке баланс, счёт в банке в национальной и иностранной валютах, печать с изображением Государственного герба Республики Таджикистан.
98. Образовательное учреждение начального профессионального образования осуществляет бухгалтерский учёт своей деятельности, ведёт в соответствии с установленным образцом статистический и бухгалтерский учёт, представляет учредителю отчёт о поступлении и расходовании денежных средств.
9. МЕЖДУНАРОДНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
99. Образовательное учреждение начального профессионального образования имеет право осуществлять международное сотрудничество в образовательной, научной, воспитательной и иных областях.
100. Международное сотрудничество образовательного учреждения начального профессионального образования осуществляется на основе межгосударственных договоров, договоров между уполномоченным государственным органом в сфере труда, миграции и занятости населения и соответствующими органами иностранных государств в сфере начального профессионального образования, а также договоров, заключённых между образовательным учреждением начального профессионального образования и иностранными учебными заведениями, иностранными физическими и (или) юридическими лицами.
