Бо қарори Ҳукумати
Ҷумҳурии Тоҷикистон
аз "7" июни соли 2017, № 281
тасдиқ шудааст
Тартиби аттестатсияи кормандони соҳаи омӯзгорӣ ва илмии муассисаҳои таълимии Ҷумҳурии Тоҷикистон
1. МУҚАРРАРОТИ УМУМӢ
1. Тартиби аттестатсияи кормандони соҳаи омӯзгорӣ ва илмии муассисаҳои таълимии Ҷумҳурии Тоҷикистон (минбаъд - Тартиб) дар асоси моддаи 32 Қонуни Ҷумҳурии Тоҷикистон "Дар бораи маориф" таҳия гардида, тартиби гузаронидани аттестатсияи кормандони соҳаи омӯзгорӣ ва илмии муассисаҳои таълимӣ, аз ҷумла кормандони раёсатҳо ва шуъбаҳои маориф, роҳбарон, омӯзгорон, мураббиҳо ва дигар мутахассисони (минбаъд аттестатсияшаванда) муассисаҳои таҳсилоти томактабӣ, муассисаҳои таҳсилоти умумӣ (ибтидоӣ, умумии асосӣ, миёнаи умумӣ), таҳсилоти иловагӣ, таҳсилоти махсус, муассисаҳои таълимӣ барои кӯдакони ятиму бепарастор ва муассисаҳои дигаре, ки раванди таълиму тарбияи таҳсилоти миёнаи умумиро, сарфи назар аз шакли моликияташон, амалӣ мегардонанд (минбаъд - муассисаҳои таълимӣ), муқаррар менамояд.
2. Шартҳои асосии аттестатсия:
- воқеъбинона (ошкоро) гузаронидани аттестатсия;
- эҳтироми тарафайн (аттестатсияшаванда ва аъзои комиссия) ҳангоми гузаронидани аттестатсия;
- арзёбии воқеъбинона, баҳодиҳии дуруст ба фаъолияти аттестатсияшаванда;
- асоснокии хулоса ва тавсияҳои комиссияи аттестатсионӣ;
- таъсирбахшии натиҷаҳои аттестатсия
3. Мақсад ва вазифаҳои аттестатсия инҳо мебошанд:
- муайян намудани дараҷаи салоҳияти касбӣ ва мувофиқати аттестатсияшаванда ба вазифаи ишғолнамуда;
- муайян намудани зарурати гузариши аттестатсияшаванда аз такмили ихтисос;
- таъмини ҳифзи иҷтимоии кормандони соҳаи маориф;
- ҳавасманд намудани омӯзгорон ва кормандони илмӣ барои баланд намудани сатҳи дониш ва дараҷаи тахассус;
- баланд бардоштани масъулияти шахсии аттестатсияшаванда барои беҳтар гардидани сифати таълиму тарбия.
4. Аз аттестатсия гузаронидани хизматчиёни давлатии соҳаи маориф ва илми Ҷумҳурии Тоҷикистон мутобиқи Қонуни Ҷумҳурии Тоҷикистон "Дар бораи хизмати давлатӣ" ба амал бароварда мешавад.
5. Аттестатсияи кормандони соҳаи маориф дар панҷ сол як маротиба гузаронида мешавад. Аз тарафи Президенти Ҷумҳурии Тоҷикистон ва Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон мумкин аст, ки пеш аз муҳлати муқарраргардида гузаронидани Аттестатсияи кормандони соҳаи омӯзгорӣ ва илмии муассисаҳои таълимии Ҷумҳурии Тоҷикистон таъин карда шавад, ки он ҳам тибқи ҳамин Тартиб гузаронида мешавад.
6. Роҳбарону омӯзгорон ва дигар мутахассисони муассисаҳои таълимӣ ҳуқуқ доранд, ки баъди ду соли аттестатсия, пеш аз муҳлати муқарраршуда, аз аттестатсия гузаранд. Пеш аз муҳлат гузаронидани аттестатсия дар асоси аризаи аттестатсияшаванда, пешниҳоди роҳбарони муассисаҳои таълимӣ ва иҷозати шуъбаҳои маорифи шаҳру ноҳияҳо, раёсатҳои маорифи Вилояти Мухтори Кӯҳистони Бадахшон, вилоятҳо, шаҳри Душанбе ва барои кормандони соҳаи маорифи ноҳияҳои тобеи ҷумҳурӣ ва муассисаҳои тобеи Вазорати маориф ва илми Ҷумҳурии Тоҷикистон бо иҷозати Вазорати маориф ва илми Ҷумҳурии Тоҷикистон сурат мегирад.
7. Дар сурати аз як муассисаи таълимӣ ба муассисаи дигари таълимӣ ба кор гузаштани корманди соҳаи маориф ё ба минтақаи дигари ҷумҳурӣ кӯчидан, дараҷаи тахассусӣ ва иловапулӣ ба музди меҳнати ӯ, ки қаблан дар ҷои кори пештара муайян шудааст, то аттестатсияи навбатӣ нигоҳ дошта мешавад ва ё бо розигии корманд пеш аз муҳлат аз аттестатсия гузаронида мешавад.
8. Занҳои дар рухсатӣ барои ҳомиладорӣ ва таваллуд, нигоҳубини кӯдакбуда, баъди як соли ба кор баромадан ё бо хоҳиши онҳо мутобиқи банди 7 Тартиби мазкур аз аттестатсия гузаронида мешаванд.
9. Мутахассисоне, ки дорои ихтисоси омӯзгорӣ нестанд, вале дар муассисаҳои таълимӣ ба касби омӯзгорӣ ҷалб карда шудаанд ва аз рӯйи фанни муайян (таълимӣ) собиқаи кории на камтар аз панҷ сол доранд ва инчунин нафароне, ки аз курси такмили ихтисос гузаштаанд, аз аттестатсияи навбатӣ мегузаранд.
10. Аттестатсияи мутахассисони ҷавон баъд аз се соли ба кор қабул шудан гузаронида мешавад.
2. КОМИССИЯИ АТТЕСТАТСИОНӢ
11. Барои ташкил ва гузаронидани аттестатсия комиссияҳои зерини аттестатсионӣ таъсис дода мешаванд:
- Комиссияи аттестатсионии муассисаи таълимӣ;
- Комиссияҳои аттестатсионии раёсатҳо ё шуъбаҳои маорифи шаҳру ноҳияҳо;
- Комиссияҳои аттестатсионии раёсатҳои маорифи Вилояти Мухтори Кӯҳистони Бадахшон, вилоятҳо, шаҳри Душанбе;
- Комиссияҳои аттестатсионии Вазорати маориф ва илми Ҷумҳурии Тоҷикистон;
- Комиссияҳои аттестатсионии вазорату идораҳое, ки дар сохтори худ муассисаҳои таълимию тарбиявӣ доранд.
12. Комиссияи аттестатсионии муассисаи таълимӣ бо фармоиши сардори раёсат ё мудири шуъбаи маорифи шаҳр ё ноҳия таъсис дода мешавад. Ба ҳайати комиссия раис (роҳбари муассиса ё муовини ӯ), котиб, аъзои комиссия: муовини директор, роҳбарони иттиҳодияҳои методӣ, раиси иттифоқи касаба ва омӯзгорони соҳибтаҷриба, дар маҷмӯъ аз 5 то 7 нафар дохил мешаванд. Комиссияҳои аттестатсионии омӯзгорони муассисаҳои таълимие, ки дар сохтори Вилояти Мухтори Кӯҳистони Бадахшон, вилоятҳо, шаҳри Душанбе, Вазорати маориф ва илми Ҷумҳурии Тоҷикистон ва вазорату идораҳои дахлдор қарор доранд, бо фармоиши роҳбари мақомоти дахлдор таъсис дода мешаванд. Дар кори комиссияи аттестатсионии омӯзгорони муассисаҳои таълимӣ намояндагони вазорат, раёсати маорифи вилоят ё шаҳр ва шуъбаҳои маорифи шаҳр ё ноҳияҳо иштирок менамоянд. Комиссияи мазкур танҳо омӯзгорон ва дигар кормандони муассисаҳои таълимиро аз аттестатсияи навбатӣ гузаронида, ҳуҷҷатҳои заруриро барои баррасӣ ва тасдиқ ба комиссияи аттестатсионии мақомоти дахлдор (раёсат ё шуъбаи маорифи шаҳр ё ноҳия, раёсати маорифи Вилояти Мухтори Кӯҳистони Бадахшон, вилоятҳо, шаҳри Душанбе, Вазорати маориф ва илм) пешниҳод менамояд. Комиссияи мазкур танҳо тахассуси дараҷаи дуюми омӯзгор ва мураббияҳоро бо қарор ё фармоиш тасдиқ менамояд. Аттестатсияи омӯзгорони муассисаҳои таҳсилоти ибтидоӣ, аз ҷумла муассисаҳои таҳсилоти ибтидоии маҷмӯи нопурра, дар назди комиссияи аттестатсионии муассисаи таҳсилоти умумии асосӣ ё миёнаи умумӣ ташкил карда мешавад. Бо фармоиши сардор ё мудири раёсат ё шуъбаи маориф омӯзгорони муассисаҳои таҳсилоти ибтидоии мазкур барои аз аттестатсия гузаштан ба яке аз муассисаи таҳсилоти умумии ба онҳо наздик вобаста карда мешаванд.
13. Комиссияи аттестатсионии раёсат ва шуъбаи маорифи шаҳр ё ноҳияҳои Вилояти Мухтори Кӯҳистони Бадахшон, вилоятҳо ва шаҳри Душанбе бо фармоиши сардори раёсати маорифи вилоятҳо, шаҳри Душанбе ва комиссияи аттестатсионии раёсат ва шуъбаи маорифи шаҳр ва ноҳияҳои тобеи ҷумҳурӣ, муассисаҳои таълимии мақоми ҷумҳуриявидошта ва муассисаҳои тобеи вазоратҳо бо фармоиши вазири маориф ва илми Ҷумҳурии Тоҷикистон дар ҳайати раис, котиб, аъзои комиссия, дар маҷмӯъ аз 7 то 9 нафар таъсис дода мешавад. Комиссияи мазкур кормандони раёсат ё шуъбаи маорифи шаҳр ва ноҳияҳо, директорон, муовинони директори муассисаҳои таҳсилоти умумӣ, директорон ва муовинони директори мактаб-интернатҳои мақоми ноҳиявидошта, мудир ва кормандони муассисаҳои таҳсилоти томактабӣ, директор ва кормандони муассисаҳои таҳсилоти иловагиро аз аттестатсияи навбатӣ гузаронида, ҳуҷҷатҳои заруриро барои тасдиқ ҷиҳати ба вазифаи директорони муассисаҳои таҳсилоти умумӣ, мактабинтернати мақоми ноҳиявидошта, таҳсилоти иловагӣ ва мудири муассисаҳои таҳсилоти томактабӣ ва ба тахассуси дараҷаи олии тамоми омӯзгорон ва кормандони соҳаи маориф мувофиқ дониста шудан ба комиссияи аттестатсионии Вилояти Мухтори Кӯҳистони Бадахшон, вилоятҳо ва шаҳри Душанбе пешниҳод менамоянд. Комиссияи мазкур бо қарор ё фармоиш директорони муассисаҳои таҳсилоти умумӣ, мактаб-интернати мақоми ноҳиявидошта, таҳсилоти иловагӣ, инчунин додани дараҷаи тахассуси якумро ба ҳама омӯзгорон ва кормандони муассисаҳои таҳсилоти умумӣ, ки аз ҷониби комиссияи аттестатсионии шаҳрӣ ё ноҳиявӣ пешниҳод шудаанд, тасдиқ менамояд. Комиссияҳои аттестатсионии раёсат ё шуъбаи маорифи шаҳр ва ноҳияҳои тобеи ҷумҳурӣ, муассисаҳои таълимии мақоми ҷумҳуриявидошта ва муассисаҳои тобеи вазорат ҳуҷҷатҳои заруриро барои тасдиқ ҷиҳати ба вазифаи директори муассисаи таҳсилоти умумӣ, мактаб-интернати мақоми ноҳиявидошта, таҳсилоти иловагӣ ва мудири муассисаи таҳсилоти томактабӣ ва ба тахассуси дараҷаи олӣ мувофиқ дониста шудани тамоми омӯзгорон ва кормандони соҳаи маорифро ба комиссияи аттестатсионии Вазорати маориф ва илми Ҷумҳурии Тоҷикистон ва вазорату идораҳое, ки дар сохтори худ муассисаҳои таълимию тарбиявӣ доранд, пешниҳод менамоянд. Дар кори комиссияи аттестатсионии раёсат ва шуъбаи маорифи шаҳр ё ноҳия намояндаи Вазорати маориф ва илми Ҷумҳурии Тоҷикистон, раёсатҳои маорифи Вилояти Мухтори Кӯҳистони Бадахшон, вилоятҳо ва шаҳри Душанбе метавонад иштирок намояд.
14. Комиссияи аттестатсионии раёсати маорифи Вилояти Мухтори Кӯҳистони Бадахшон, вилоятҳо, шаҳри Душанбе бо фармоиши вазири маориф ва илми Ҷумҳурии Тоҷикистон дар ҳайати раис, муовини раис, котиб ва аъзои комиссия, дар маҷмӯъ аз 9 то 11 нафар таъсис дода мешавад. Комиссияи мазкур кормандони раёсати маорифи вилоятҳо ва шаҳри Душанбе, директорон, муовинони директори муассисаҳои таҳсилоти умумӣ, директорон ва муовинони директори мактаб-интернатҳо, директорон ва кормандони муассисаҳои таҳсилоти иловагии мақоми вилоятӣ ё шаҳридошта ва муассисаҳои дигари мақоми вилоятӣ ё шаҳридоштаро аз аттестатсия гузаронида, ҳуҷҷатҳои заруриро барои тасдиқ ҷиҳати ба вазифаи директорони муассисаҳои таҳсилоти умумӣ, мактаб-интернатҳо, таҳсилоти иловагӣ, муассисаҳои дигари мақоми вилоятӣ ё шаҳридошта ва ба тахассуси дараҷаи олии омӯзгорон ва кормандони соҳаи маориф мувофиқ дониста шудан ба комиссияи аттестасионии Вазорати маориф ва илми Ҷумҳурии Тоҷикистон пешниҳод менамояд. Комиссияи мазкур бо қарор ё фармоиш, номзадҳои ба вазифаи директорони муассисаи таҳсилоти умумӣ, мактаб-интернати мақоми ноҳиявидошта, таҳсилоти иловагӣ ва мудири муассисаҳои таҳсилоти томактабии аз ҷониби раёсат ё шуъбаи маорифи шаҳр ё ноҳия пешниҳодшударо тасдиқ намуда, ба омӯзгорон ва кормандони соҳаи маорифи аз ҷониби раёсатҳо ё шуъбаи маориф пешниҳодшуда дараҷаи тахассуси олӣ медиҳад. Дар кори комиссияҳои мазкур намояндаи Вазорати маориф ва илми Ҷумҳурии Тоҷикистон иштирок менамояд.
15. Комиссияи аттестатсионии Вазорати маориф ва илми Ҷумҳурии Тоҷикистон бо фармоиши вазири маориф ва илми Ҷумҳурии Тоҷикистон дар ҳайати раис, муовин, котиб, аъзо, дар маҷмӯъ аз 9 то 11 нафар таъсис дода мешавад. Комиссияи мазкур роҳбарону омӯзгорон ва дигар мутахассисони муассисаҳои таҳсилоти миёнаи умумӣ, муассисаҳои таҳсилоти иловагӣ, мактаб-интернатҳои мақоми ҷумҳуриявидоштаеро, ки дар сохтори Вазорати маориф ва илми Ҷумҳурии Тоҷикистон қарор доранд, аз аттестатсия мегузаронад ва бо қарор ё фармоиш тасдиқ мекунад. Комиссияи мазкур барои тамоми муассисаҳои таълимии ҷумҳурӣ ҳамчун комиссияи апеллятсионӣ буда, арзу шикоятҳое, ки ба комиссияҳои аттестатсионии дар банди 11 номбаршуда ворид гардидаанд, тибқи муқаррароти муайяннамудаи Тартиби мазкур дида мебарояд ва қарори ниҳоӣ қабул менамояд.
16. Фаъолияти комиссияи аттестатсионӣ дар давоми 5 сол амалӣ гардида, вазири маориф ва илми Ҷумҳурии Тоҷикистон, вазорату идораҳое, ки дар сохтори худ муассисаҳои таълимию тарбиявӣ доранд ва мақомоти дахлдор, ки комиссияи аттестатсиониро таъсис додааст, дар ҳолати зарурӣ бо фармоиши худ ба ҳайати комиссия, сарфи назар аз муҳлати ваколати он, тағйирот ворид менамоянд. Комиссия танҳо пас аз иваз гардидани роҳбари муассиса аз нав таъсис дода мешавад.
17. Дар назди комиссияи аттестатсионӣ гурӯҳҳои коршиносӣ (экспертӣ) ташкил кардан мумкин аст.
18. Комиссияи аттестатсионӣ ҳуқуқ дорад, ки воқеияти баҳои дар ҷадвали баҳодиҳии фаъолияти аттестатсияшавандаҳоро санҷида, дар дарсҳои ӯ иштирок намояд, аз рӯи саволномаҳо суҳбати санҷишӣ гузаронад, аз хонандагон кори хаттӣ гирад, дониши хонандагони синфҳоеро, ки аттестатсияшаванда дарс медиҳад, санҷад, фаъолияти ӯро чун роҳбари синф дар пешбурди коргузорӣ ва муносибати эҷодкорона баҳогузорӣ намояд.
3. ТАРТИБИ ТАШКИЛИ АТТЕСТАТСИЯ
19. Аттестатсияи омӯзгорон ва дигар кормандони соҳаи маориф дар асоси фармоиши роҳбари мақоми давлатӣ баргузор мегардад. Дар фармоиш таърихи рӯз ва тартиби гузаронидани аттестатсия нишон дода шуда, дар ин хусус мақоми ваколатдор ба таври хаттӣ хабардор карда мешавад.
20. Ҷадвали баргузории аттестатсия, саволҳо барои аттестатсияшавандагон аз тарафи комиссияи аттестатсионӣ таҳия ва аз ҷониби роҳбари мақоми давлатӣ тасдиқ карда шуда, на дертар аз ду ҳафта, пеш аз баргузории аттестатсия ба маълумоти аттестатсияшавандагон расонида мешавад.
21. Дар ҷадвал сана, вақт ва ҷойи гузаронидани аттестатсияи омӯзгорону кормандони муассиса нишон дода мешавад. Ба ҷадвали баргузории аттестатсия рӯйхати аттестатсияшавандагон замима карда мешавад.
22. Роҳбарони иттиҳодияҳои методӣ барои ҳар як омӯзгор, ки аттестатсия карда мешавад, тавсифнома таҳия намуда, онро на дертар аз даҳ рӯз то баргузории аттестатсия ба комиссияи аттестатсионӣ пешниҳод менамоянд. Тавсифномаи дигар кормандон (равоншинос, корманди тиббии муассиса, мудири китобхона ва ғайраҳо), ки ба иттиҳодияи методӣ шомил нестанд, аз тарафи муовини директори муассиса ва тавсифномаи директори муассиса ва кормандони мақомоти идораи маориф аз тарафи сардори раёсат ё мудири шуъбаи маориф таҳия карда мешавад.
23. Дар тавсифнома (замимаи 1) масъалаҳои зерини фаъолияти корманд нишон дода мешаванд:
- сатҳи донистани санадҳои меъёрии ҳуқуқие, ки фаъолияти соҳаи маорифро ба танзим медароранд ва риояи онҳо;
- татбиқи донишу таҷриба дар вазифаи ишғолнамуда, қобилияти ташкилотчигӣ ва ташаббускорӣ (маърӯза дар конфронсу семинарҳо, мақолаҳои методӣ, иштироки шогирдон дар олимпиадаҳо);
- иҷрои уҳдадориҳои вазифавӣ;
- худтакмилдиҳӣ ва татбиқи технологияи компютерӣ ва иттилоотӣ дар фаъолияти касбӣ;
- дигар хусусиятҳои хоси корманди соҳаи маориф (донистани забонҳои хориҷӣ, такмили ихтисос, фаъолияти ҷамъиятӣ ва ғайра).
24. Тавсифнома дар асоси ҳуҷҷатҳои тасдиқкунанда ва хулосаи роҳбар тартиб дода мешавад. Қисми иҷрои уҳдадориҳои вазифавии тавсифнома бо ҳисобот ва натиҷаи фаъолияти солонаи корманд асоснок карда мешавад.
25. Роҳбаре, ки тавсифномаи аттестатсияшавандаро пешниҳод намудааст, барои воқеияти он масъулияти шахсӣ дорад ва уҳдадор аст, ки ӯро бо тавсифнома шинос намояд.
26. Аттестатсияшаванда метавонад ба комиссияи аттестатсионӣ маълумоти иловагиро дар бораи фаъолияти касбиаш пешниҳод кунад. Ҳамзамон ӯ ҳуқуқ дорад, ки норозигии худро нисбати тавсифномаи ба ӯ додашуда ба комиссияи аттестатсионӣ пешниҳод карда, гузаронидани омӯзиши иловагии фаъолияти худро талаб намояд. Талаби ӯ аз тарафи комиссияи аттестатсионӣ баррасӣ ва ҳал карда мешавад.
27. Аттестатсияи кормандон дар муассиса тибқи рӯйхати тасдиқшуда сурат мегирад.
4. БАРГУЗОРИИ АТТЕСТАТСИЯ
28. Аттестатсияи кормандони соҳаи маориф ҳар сол аз 1 октябр то 30 апрел вобаста ба муҳлати фарорасии аттестатсияи корманд (ба истиснои меъёр) гузаронида шуда, баъди тасдиқи дараҷаи тахассусӣ аз соли нави молиявӣ ба музди меҳнати корманд иловапулии муқарраршуда дода мешавад. Аттестатсия бо иштироки аттестатсияшаванда дар рӯзи пешбининамудаи ҷадвали баргузории аттестатсия дар соатҳои корӣ доир мегардад. Дар сурати ба аттестатсия бо сабабҳои узрнок (рухсатии меҳнатӣ, сафари хизматӣ, беморӣ ва дигар ҳолатҳои пешбининамудаи қонунгузорӣ) ҳозир нашудани аттестатсияшаванда ӯ тибқи ҷадвали иловагии баргузории аттестатсия аз аттестатсия мегузарад. Дар сурати такроран бе сабабҳои узрнок ба аттестатсия ҳозир нашудани аттестатсияшаванда ӯ аз аттестатсия нагузашта ҳисобида шуда, ба вазифаи ишғолнамуда ва ё дараҷаи тахассусӣ номувофиқ дониста мешавад.
29. Комиссияи аттестатсионӣ бо аттестатсияшаванда тибқи бандҳои тавсифномаи пешниҳодшуда дар шакли саволу ҷавоб суҳбат мегузаронад. Ҳар аъзои комиссияи аттестатсионӣ ҳуқуқ дорад ба аттестатсияшаванда савол диҳад ва дар асоси ҷавобҳои ба саволҳои худ ва ё ҷавобҳои ба саволҳои дигар аъзои комиссияи аттестатсионӣ додашуда ӯро баҳогузорӣ намояд. Саволҳои додашуда ва ҷавобҳои аттестатсияшаванда аз тарафи котиби комиссияи аттестатсионӣ дар варақаи аттестатсионӣ мухтасар қайд карда мешаванд.
30. Баҳоҳои аъзои комиссияи аттестатсионӣ аз "5"-аъло, "4"-хуб, "3"қаноатбахш, "2"-ғайриқаноатбахш иборат мебошад, ки дар ҷадвали баҳодиҳии фаъолияти корманди соҳаи маориф (замимаи 2) гузошта мешавад. Ҷадвали мазкур аз тарафи ҳар аъзои комиссияи аттестатсионӣ алоҳида тартиб дода шуда, имзо карда мешавад ва ба варақаи аттестатсионӣ замима мегардад.
31. Аз натиҷаи баҳои гузоштаи ҳар аъзои комиссияи аттестатсионӣ, баҳои умумии миёна муайян карда мешавад, ки он дар варақаи аттестатсионӣ нишон дода мешавад.
32. Баҳогузории фаъолияти аттестатсияшаванда, хулоса ва тавсияҳои комиссияи аттестатсионӣ бо роҳи овоздиҳии ошкоро бе иштироки аттестатсияшаванда анҷом дода мешавад.
33. Қарори (хулоса ва тавсияҳои) комиссияи аттестатсионӣ бо овоздиҳии аксари аъзои он қабул карда мешавад. Узви комиссияи аттестатсионӣ ҳангоми аттестатсияи худ дар баҳогузорӣ ва овоздиҳӣ иштирок намекунад.
34. Дар сурати баробарии овозҳои аъзои комиссияи аттестатсионӣ натиҷаи аттестатсия ба фоидаи аттестатсияшаванда ҳал карда мешавад.
35. Комиссияи аттестатсионӣ ба фаъолияти омӯзгор ва мураббӣ хулосаи зерин медиҳад:
- ба вазифаи ишғолнамудааш мувофиқат мекунад, дараҷаи тахассуси дуюм дода шавад;
- ба вазифаи ишғолнамудааш мувофиқат мекунад, дараҷаи тахассуси якум дода шавад;
- ба вазифаи ишғолнамудааш мувофиқат мекунад, дараҷаи тахассуси олӣ дода шавад;
- ба вазифаи ишғолнамудааш мувофиқат мекунад, дараҷаи қаблан тахассуси доштааш (дуюм) тасдиқ карда мешавад;
- ба вазифаи ишғолнамудааш мувофиқат мекунад, дараҷаи қаблан тахассуси доштааш (якум) тасдиқ карда мешавад;
- ба вазифаи ишғолнамудааш мувофиқат мекунад, дараҷаи қаблан тахассуси доштааш (олӣ) тасдиқ карда мешавад.
36. Комиссияи аттестатсионӣ ба фаъолияти мудири хоҷагӣ, муовинони роҳбари муассиса, роҳбари муассиса ва дигар кормандони муассиса хулосаи зерин медиҳад:
- ба вазифаи ишғолнамудааш мувофиқ дониста шавад;
- ба вазифаи ишғолнамудааш мувофиқ дониста нашавад.
37. Меъёри баҳодиҳӣ ба фаъолияти аттестатсияшаванда (омӯзгор ва мураббӣ) ҷиҳати ба мансаб мувофиқ будан ё набудан ва додани дараҷаҳои тахассусӣ чунин муқаррар мегардад:
- барои тахассуси дараҷаи олӣ - 23-25 хол;
- барои тахассуси дараҷаи якум - 20-22 хол;
- барои тахассуси дараҷаи дуюм - 15-19 хол;
- аз 10-14 хол аз аттестасия нагузашта ҳисобида мешавад.
38. Меъёри баҳодиҳӣ ба фаъолияти аттестатсияшаванда (мудири хоҷагӣ, муовинони роҳбари муассиса, роҳбарони муассиса ва дигар кормандони муассиса) ҷиҳати ба мансаб мувофиқ будан аз 15 то 25 хол муқаррар мегардад.
39. Дар сурати ба мансаби ишғолгардида номувофиқ донистани корманди соҳа, комиссияи аттестатсионӣ ба ӯ чунин тавсияҳо медиҳад:
- ба курсҳои такмили ихтисос ва бозомӯзӣ фиристода шуда, баъди хатми онҳо такроран аз аттестатсия гузаронида шавад;
- ба вазифаи пасттар гузаронида шавад (агар чунин вазифаҳои холӣ мавҷуд бошанд ва агар холӣ набошанд ба вазифаи пасттар ё дар сурати розӣ набудани корманд ӯ аз вазифаи ишғолкардааш озод карда мешавад).
40. Натиҷаҳои аттестатсия дар варақаи аттестатсионӣ (замимаи 3) қайд гардида, аз ҷониби аъзои комиссияи аттестатсионии дар овоздиҳӣ иштирокдошта имзо карда мешавад.
41. Аттестатсияшаванда аз натиҷаи аттестатсияи худ на дертар аз 3 рӯз баъд аз гузаштани аттестатсия хабардор карда мешавад. Аттестатсияшаванда бо варақаи аттестатсионӣ шинос шуда, ба он бо қайди "розӣ ҳастам" ё "розӣ нестам" имзо мегузорад. Қайди "розӣ нестам" бояд асоснок карда шавад.
42. Дар ҳолати аз имзои варақаи аттестатсионӣ саркашӣ намудани аттестатсияшаванда, варақаи аттестатсионӣ эътибори худро гум намекунад. Ҳолати саркашӣ намудан аз имзо дар варақаи аттестатсионӣ нишон дода мешавад.
43. Ҳуҷҷатҳои аттестатсионии аттестатсияшудагон тибқи талаботи бандҳои 12,13,14 ва 15 Тартиби мазкур барои тасдиқ пешниҳод карда мешаванд.
44. Комиссияи аттестатсионии мақоми дахлдор, ки дараҷаҳои тахассусӣ ва ба вазифа мувофиқ будан ё набуданро тасдиқ менамояд, ҳуқуқ дорад, ки хулоса ва тавсияи комиссияи аттестатсиониро асоснок карда, бекор намояд. Дар чунин ҳолат аттестатсияи такрории корманд бо иштироки намояндаи мақоми ваколатдор на дертар аз як моҳи баъди бекор намудани қарори комиссияи аттестатсионӣ гузаронида мешавад.
45. Корманди соҳа, ки ба такмили ихтисос ва бозомӯзӣ тавсия шудааст, баъд аз шаш моҳ такроран аз аттестатсия гузаронида мешавад. Дар сурати нагирифтани холҳои зарурӣ аттестатсияшаванда ба вазифа мувофиқ дониста нашуда, дар асоси хулосаи комиссияи аттестатсионӣ бо фармоиши роҳбари муассиса аз вазифаи ишғолкардааш озод карда мешавад.
46. Аттестатсияи такрорӣ бо тартиби муқаррарнамудаи ҳамин Тартиб гузаронида мешавад.
47. Рафти аттестатсияи аттестатсияшаванда аз тарафи котиби комиссияи аттестатсионӣ дар протокол сабт карда шуда, бо имзои раис, котиб ва аъзои комиссияи аттестатсионӣ тасдиқ карда мешавад (замимаи 4).
48. Дар протокол вақт, ҷой, ҳайати комиссияи аттестатсионӣ, дигар шахсони дар аттестатсия иштироккунанда (роҳбари мақоми давлатӣ, намояндаи мақоми ваколатдор), насаб, ном, номи падар ва мансаби аттестатсияшаванда, баҳои умумии миёна, хулоса ва тавсияи комиссияи аттестатсионӣ нисбати ҳар як омӯзгори муассисаи таҳсилоти миёнаи умумӣ ва сабабҳои дар аттестатсия иштирок накардани аттестатсияшаванда нишон дода мешавад. Сабабҳои дар аттестатсия иштирок накардани аттестатсияшаванда дар сутуни эзоҳи ҷадвали натиҷаи аттестатсия нишон дода мешавад. Омӯзгороне, ки дорои унвон ва дараҷаҳои илмӣ (номзади илм, дотсент, доктор, профессор) ҳастанд ва дар муассисаи таҳсилоти умумӣ фаъолият менамоянд, ба категорияи олӣ муносиб дониста мешавад.
5. МУҚАРРАРОТИ ХОТИМАВӢ
49. Аттестатсияшаванда ҳуқуқ дорад аз қарорҳои қабулнамудаи комиссияи аттестатсионӣ ба роҳбари муассиса, мақоми болоӣ, мақоми ваколатдор ва суд дар муҳлати то як моҳ шикоят намояд. Аз болои қарори комиссияи аттестатсионӣ шикоят намудани аттестатсияшаванда иҷрои қарори комиссияи аттестатсиониро боз намедорад.
50. Баҳсҳои вобаста ба гузаронидани аттестатсия аз ҷониби комиссияҳои апеллятсионӣ ё суд ҳал карда мешаванд.
51. Баъди гузаронидани аттестатсияи кормандон санади (фармон, қарор) мақоми давлатӣ қабул мегардад, ки дар он натиҷаҳои аттестатсия таҳлил карда шуда, чорабиниҳо оид ба беҳтар намудани кор бо кадрҳо пешбинӣ карда мешаванд.
52. Натиҷаи гузаронидани аттестатсия ва ҳуҷҷатҳои аттестатсионӣ дар давоми 3 рӯзи баъди гузаронидани аттестатсия ба мақоми ваколатдор пешниҳод карда мешавад.
53. Баъди аз тарафи комиссия тасдиқ шудани дараҷаи тахассусии корманд дар дафтарчаи меҳнатии ӯ дар саҳифаи "МАЪЛУМОТ ДАР БОРАИ КОР" қайди дахлдор карда мешавад. Ҳуҷҷатҳои аттестатсионии корманд дар парвандаи шахсии ӯ нигоҳ дошта мешавад.
54. Мақоми ваколатдор ҳар сол дар моҳи июн оид ба натиҷаи аттестатсияи кормандони соҳаи маориф ба вазири маориф ва илми Ҷумҳурии Тоҷикистон ахбор пешниҳод менамояд.
55. Вазорату идораҳое, ки муассиси муассисаҳои таълимӣ буда, дар сохтори худ муассисаҳои таълимию тарбиявӣ доранд, тибқи Тартиби аттестатсияи омӯзгорон ва кормандони ихтисосҳои (фанҳои) тахассусии муассисаҳои таълимию (ибтидоӣ, миёна ва олии касбӣ) илмӣ, вобаста ба хусусиятҳои хоси онҳо дар вазорату идораҳои худ дар мувофиқа бо Вазорати маориф ва илми Ҷумҳурии Тоҷикистон аттестатсия мегузаронанд.
56. Аттестатсияи кормандони илмии муассисаҳои таълимиро Вазорати маориф ва илми Ҷумҳурии Тоҷикистон таҳия ва тасдиқ мекунад.
Замимаҳои 1-4
Порядок аттестации работников педагогической и научной сферы образовательных учреждений Республики Таджикистан
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Порядок аттестации работников педагогической и научной сферы образовательных учреждений Республики Таджикистан (далее - Порядок) разработан на основе статьи 32 Закона Республики Таджикистан "Об образовании" устанавливает порядок проведения аттестации работников педагогической и научной сферы образовательных учреждений, в том числе работников управлений и отделов образования, руководителей, преподавателей, воспитателей и других специалистов (далее - аттестуемый) дошкольных учебных заведений, общеобразовательных учреждений (начальное, основное общее, среднее общее), учреждений дополнительного образования, специального образования, образовательных учреждений для детей сирот и детей, оставшихся без попечительства, и других учреждений, осуществляющих образовательно-воспитательный процесс, независимо от формы собственности (далее - образовательные учреждения).
2. Основные условия аттестации:
- объективное (открытое) проведение аттестации;
- взаимоуважение (аттестуемого и членов комиссии) во время проведения аттестации;
- объективная оценка, правильное оценивание деятельности аттестуемого;
- обоснованность заключения и рекомендаций аттестационной комиссии;
- действенность результатов аттестации.
3. Цели и задачи аттестации: определение степени профессиональной компетенции и соответствия аттестуемого занимаемой должности;
- определение необходимости прохождения курсов повышения квалификации аттестуемым;
- обеспечение социальной защиты работников сферы образования;
- стимулирование педагогов и научных работников для повышения уровня знаний и квалификации;
- повышение личной ответственности аттестуемого с целью улучшения качества обучения и воспитания.
4. Аттестация государственных служащих сферы образования и науки Республики Таджикистан проводится согласно Закону Республики Таджикистан "О государственной службе".
5. Аттестация работников сферы образования проводится один раз в пять лет. Проведение аттестации работников отраслей науки и преподавательства образовательных учреждений Республики Таджикистан могут назначаться Президентом Республики Таджикистан и Правительством Республики Таджикистан до установленного срока, проводимый согласно настоящему Порядку.
6. Руководители, преподаватели и другие работники учебных заведений имеют право прохождения аттестации досрочно по истечению двух лет со дня последней аттестации. Досрочная аттестация проводится на основе заявления аттестуемого, представления руководителей образовательных учреждений и разрешения отделов образования городов, районов, управлений образованием Горно-Бадахшанской автономной области, областей, города Душанбе, а аттестация работников сферы образования районов республиканского подчинения и ведомственных учреждений Министерства образования и науки Республики Таджикистан с разрешения Министерства образования и науки Республики Таджикистан.
7. При переходе работника сферы образования из одного образовательного учреждения в другое или переезде из одного региона республики в другой, его педагогическая категория и уровень заработной платы, установленный на прежнем месте работы, сохраняются до очередной аттестации, либо по желанию работника аттестация проводится досрочно.
8. Женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребёнком, проходят аттестацию спустя год после выхода на работу либо по их желанию согласно пункту 7 настоящего Порядка.
9. Специалисты, не имеющие педагогической специальности, но привлеченные к работе в образовательных учреждениях и имеющие не менее 5 лет опыта преподавания по определенному предмету, а также лица, прошедшие курсы повышения квалификации, проходят очередную аттестацию.
10. Аттестация молодых специалистов проводится спустя три года после приёма на работу.
2. АТТЕСТАЦИОННАЯ КОМИССИЯ
11. Для организации и проведения аттестации создаются следующие аттестационные комиссии:
- Аттестационная комиссия образовательного учреждения;
- Аттестационные комиссии городских, районных управлений и отделов образования;
- Аттестационные комиссии управлений образования Горно-Бадахшанской автономной области, областей, города Душанбе;
- Аттестационная комиссия Министерства образования и науки Республики Таджикистан;
- Аттестационная комиссия министерств и ведомств, имеющих в своей структуре воспитательные учреждения;
12. Аттестационная комиссия преподавателей образовательного учреждения формируется на основе распоряжения начальника Управления, заведующего городского или районного отдела образования. В состав комиссии входит председатель (руководитель учреждения или его заместитель), секретарь, члены комиссии: заместитель директора, руководители методических объединений, председатель профсоюзного комитета и опытные учителя в количестве 5-7 человек. Аттестационные комиссии преподавателей образовательных учреждений, находящихся в структуре Горно-Бадахшанской автономной области, областей, города Душанбе и Министерства образования и науки Республики Таджикистан, создаются распоряжением руководителя соответствующего органа. В работе аттестационной комиссии преподавателей образовательных учреждений принимают участие представители министерства, областного или городского управления и районных отделов образования. Настоящая комиссия проводит очередную аттестацию только учителей и других работников образовательных учреждений, и представляет необходимую документацию для обсуждения и утверждения в аттестационную комиссию соответствующего органа (отдел городского или районного образования, управление образованием Горно-Бадахшанской автономной области, областей, города Душанбе и Министерство образования и науки). Настоящая комиссия утверждает постановлением или распоряжением только вторую категорию для учителей и воспитателей. Аттестация учителей начальных образовательных учреждений, в том числе начальных малокомплектных образовательных учреждений, организуется при аттестационной комиссии общеобразовательных основных или общих средних учреждений. Распоряжением руководителя или заведующего управления или отдела образования, учителя данных начальных образовательных учреждений для прохождения аттестации прикрепляются к одному из близлежащих общеобразовательных учреждений.
13. Аттестационная комиссия управления и отдела образования города или районов Горно-Бадахшанской автономной области, областей и города Душанбе формируется по распоряжению руководителя управления образования областей, города Душанбе и аттестационная комиссия городского или районного управления и отделов образования районов республиканского подчинения, образовательных учреждений республиканского статуса и учреждений подведомственных министерств, создаётся по распоряжению министра образования и науки Республики Таджикистан, в составе председателя, секретаря, членов комиссии в количестве от 7 до 9 человек. Данная комиссия проводит очередную аттестацию работников управления и отдела образования городов и районов, директоров, заместителей директоров общеобразовательных учреждений, директоров, заместителей директоров школ-интернатов районного статуса, заведующих и работников дошкольных учебных учреждений, директоров и работников учреждений дополнительного образования и представляет необходимую документацию для утверждения в должности директоров общеобразовательных учреждений, школ-интернатов районного статуса, дополнительного образования, заведующих дошкольных учебных учреждений и назначения высшей категории всем учителям и работникам системы образования и представляют в аттестационную комиссию Горно-Бадахшанской автономной области, областей и городов Душанбе. Данная комиссия утверждает постановлением или приказом в должности директоров общеобразовательных учреждений, школ-интернатов районного значения, дополнительного образования, а также присвоение первой категории всем учителям и работникам общеобразовательных учреждений, представленных городской или районной аттестационной комиссией. Аттестационные комиссии городского и районного управления и отдела образования районов республиканского подчинения, учебных заведений республиканского значения и учреждений, подчиненных министерству, предоставляют необходимую документацию для утверждения в должности директора общеобразовательных учреждений, школ - интернатов районного значения, дополнительного образования и заведующих дошкольных учебных учреждений и соответствия высшей категории всех учителей и работников сферы образования, в аттестационную комиссию Министерства образования и науки Республики Таджикистан и в министерства и ведомства, которые имеют в своей структуре образовательные и воспитательные учреждения. В работе аттестационной комиссии городского или районного управления и отдела образования может принять участие представитель Министерства образования и науки Республики Таджикистан, управлений образования Горно-Бадахшанской автономной области, областей и города Душанбе.
14. Аттестационная комиссия управлений образования Горно-Бадахшанской автономной области, областей и города Душанбе создается в составе председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии в количестве 9-11 человек распоряжением министра образования и науки Республики Таджикистан. Данная комиссия проводит аттестацию работников управления образования областей и города Душанбе, директора и заместителя директора общеобразовательных учреждений, директора и заместителя директора школ-интернатов, директора и работников учреждений дополнительного образования областного или городского статуса и других учреждений областного или городского статуса представляет необходимую документацию для утверждения в должности директора общеобразовательных учреждений и школ-интернатов, дополнительного образования, других учреждений областного или городского статуса и присвоения высшей категории учителям и работникам системы образования в аттестационную комиссию Министерства образования и науки Республики Таджикистан. Данная комиссия постановлением или распоряжением утверждает представленные городским или районным управлением и отделом образования кандидатуры в должности директора общеобразовательных учреждений, школ-интернатов районного статуса, дополнительного образования и заведующего дошкольных образовательных учреждений и присваивает представленным со стороны управлений и отделов образования учителям и работникам системы образования высшую категорию. В работе данных комиссий принимает участие представитель Министерства образования и науки Республики Таджикистан.
15. Аттестационная комиссия Министерства образования и науки Республики Таджикистан формируется распоряжением министра образования и науки Республики Таджикистан в составе председателя, заместителя, секретаря и членов комиссии в количестве от 9 до И человек. Данная комиссия проводит аттестацию и утверждает приказом или постановлением руководителей, преподавателей и других специалистов средних общеобразовательных учреждений, учреждений дополнительного образования, школ-интернатов республиканского значения, функционирующих в структуре Министерства образования и науки Республики Таджикистан. Данная комиссия, являясь апелляционной комиссией для всех образовательных учреждений системы образования республики, в соответствии с правилами, установленными настоящим Порядком, рассматривает заявления и жалобы, поступившие в аттестационные комиссии, указанные в пункте 11, и принимает окончательное решение.
16. Деятельность аттестационной комиссии осуществляется в течение 5 лет, а министр образования и науки Республики Таджикистан, министерства и ведомства, имеющие в своей структуре учебно-воспитательные учреждения, и соответствующий орган, создавший. аттестационную комиссию, в необходимых случаях своим распоряжением вносят изменения в состав комиссии независимо от срока его полномочий. Комиссия формируется заново только после смены руководителя учреждения.
17. При аттестационной комиссии может быть организована экспертная группа.
18. Аттестационная комиссия имеет право проверить действительность оценок деятельности аттестуемых, посетить их занятия, провести собеседование по составленным вопросам, взять у учащихся письменные работы, проверить уровень знаний учащихся в классах, где ведёт занятие аттестуемый, оценить его деятельность в качестве классного руководителя, ведение им документации и творческий подход.
3. ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ АТТЕСТАЦИИ
19. Аттестация преподавателей и других работников сферы образования проводится на основе распоряжения руководителя государственного органа. В распоряжения указывается дата и порядок проведения аттестации, о её проведении уполномоченный орган ставится в известность в письменной форме.
20. График проведения аттестации и вопросы для аттестуемых составляются аттестационной комиссией и утверждаются руководителем государственного органа, доводятся до сведения аттестуемых не позднее, чем за две недели до аттестации.
21. В графике должны быть указаны дата, время и место прохождения аттестации преподавателей и работников учреждения. К графику проведения аттестации прилагается список аттестуемых.
22. Руководители методических объединений должны представить характеристику на каждого аттестуемого в аттестационную комиссию за десять дней до прохождения аттестации. Характеристика на других служащих (психолог, медработник, заведующей библиотекой и др.), которые не входят в методические объединения, составляется заместителем директора учреждения, а характеристика на директора учреждения и работников органов управления образованием составляется руководителем управления или заведующим отделом образования.
23. В характеристике (приложение 1) должны быть указаны следующие сведения о деятельности работника:
- уровень знаний нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность сферы образования и их соблюдение;
- применение знаний и опыта в занимаемой должности, организаторские способности и инициативность (доклад на конференциях и семинарах, методические статьи, участие учеников на олимпиадах);
- исполнение служебных обязанностей;
- самосовершенствование и применение компьютерных и информационных технологий в профессиональной деятельности;
- другие специфические особенности работника сферы образования (знание иностранных языков, повышение квалификации, общественная деятельность и другое).
24. Характеристика составляется на основе подтверждающих документов и заключения руководителя. Часть характеристики, относительно исполнения служебных обязанностей, обосновывается отчетом и годовым результатом деятельности работника.
25. Руководитель, представивший характеристику на аттестуемого, несёт личную ответственность за её достоверность и обязан ознакомить его с ней.
26. Аттестуемый может предоставить дополнительную информацию о своей профессиональной деятельности в аттестационную комиссию. Наряду с этим он имеет право представить в аттестационную комиссию своё несогласие с характеристикой, данной на него, и требовать дополнительного изучения своей деятельности. Его требования рассматриваются и решаются аттестационной комиссией.
27. Аттестация работников в учреждении осуществляется согласно утверждённому списку.
4. ПРОВЕДЕЬШЕ АТТЕСТАЦИИ
28. Аттестация работников сферы образования проводится каждый год с 1 октября по 30 апреля в зависимости от поступления сроков аттестации работника (за исключением норм), и после утверждения профессиональной квалификации с нового финансового года работнику начисляется установленная надбавка к заработной плате. Аттестация проводится в рабочее время с участием аттестуемого в день, предусмотренный графиком проведения аттестации. В случае отсутствия аттестуемого по уважительной причине (трудовой отпуск, служебная командировка, болезнь и других случаях, предусмотренных законодательством), он проходит аттестацию согласно дополнительному графику проведения аттестации. В случае повторного отсутствия на аттестации без уважительной причины, аттестуемый считается не прошедшим аттестацию и не соответствующим занимаемой должности, или квалификации.
29. Аттестационная комиссия проводит с аттестуемым собеседование в форме вопросов и ответов по пунктам представленной характеристики. Каждый член аттестационной комиссии имеет право задавать вопросы аттестуемому, давать оценку на основе ответов на заданные им и другими членами аттестационной комиссии вопросы. Заданные вопросы и ответы аттестуемого кратко записываются секретарём аттестационной комиссии в аттестационном листе.
30. Баллы членов аттестационной комиссии, состоящие из оценок "5" -отлично, "4" -хорошо, "3" -удовлетворительно, "2" -неудовлетворительно, вносятся в таблицу оценки деятельности работника сферы образования (приложение 2). Данная таблица составляется каждым членом аттестационной комиссии по отдельности, подписывается им и прилагается к аттестационному листу.
31. По результатам оценки каждого члена аттестационной комиссии определяется общий средний бал, который представлен в аттестационном листе.
32. Оценка деятельности аттестуемого, заключение и рекомендации аттестационной комиссии проводятся путём открытого голосования в отсутствии аттестуемого.
33. Решение (заключение и рекомендации) аттестационной комиссии принимается на основе голосования большинства её членов. Член аттестационной комиссии во время своей аттестации не участвует в оценке и голосовании.
34. В случае равенства голосов членов аттестационной комиссии результат аттестации будет решён в пользу аттестуемого.
35. Аттестационная комиссия выносит следующее заключение о деятельности преподавателя или воспитателя:
- соответствует занимаемой должности, присваивается вторая категория;
- соответствует занимаемой должности, присваивается первая категория;
- соответствует занимаемой должности, присваивается высшая категория;
- соответствует занимаемой должности, подтверждается полученная ранее (вторая) категория;
- соответствует занимаемой должности, подтверждается полученная ранее (первая) категория;
- соответствует занимаемой должности, подтверждается полученная ранее (высшая) категория.
36. Аттестационная комиссия выносит следующие заключения о деятельности заведующего хозяйством, заместителя руководителя учреждения, руководителя учреждения и других работников учреждения:
- соответствует занимаемой должности;
- не соответствует занимаемой должности.
37. Устанавливаются следующие критерии оценки деятельности аттестуемого (преподавателя и воспитателя) и соответствия или несоответствия занимаемой должности присвоения профессиональных категорий:
- для высшей категории - 23-25 баллов;
- для первой категории - 20-22 баллов;
- для второй категории - 15-19 баллов;
- лица, получившие от 10 до 14 баллов, считаются не прошедшими аттестацию.
38. Критерии оценки деятельности аттестуемого (заведующего хозяйством, заместителей руководителя учреждения, руководителей учреждения и других работников учреждения) относительно соответствия занимаемой должности составляют от 15 до 25 баллов.
39. В случае, если сотрудник признается не соответствующим занимаемой должности, аттестационная комиссия дает ему следующие рекомендации:
- направляется на курсы повышения классификации и переподготовки, и по их окончании проводится повторная аттестация;
- перевод на более низкую должность (если таковая должность свободна, но если вакансия отсутствует на более низкую должность или в случае несогласия работника, он освобождается от занимаемой должности).
40. Результаты аттестации вносятся в аттестационный лист (приложение 3) и подписываются членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании.
41. Аттестуемый должен быть извещён о результатах своей аттестации не позднее 3 дней после аттестации. Аттестуемый, ознакомившись с аттестационным листом, делает в нём запись "согласен" или "не согласен" и подписывает его. Запись "не согласен" должна быть обоснована.
42. В случае отказа подписать аттестационный лист аттестуемым, аттестационный лист не считается недействительным. Отказ от подписи указывается в аттестационном листе.
43. Аттестационные документы аттестированных согласно требованиям пунктов 12, 13, 14 и 15 данного Порядка представляются для утверждения.
44. Аттестационная комиссия соответствующего органа, утверждающая степени категорий, а также соответствие или несоответствие занимаемой должности, имеет право обоснованно аннулировать заключение и рекомендации аттестационной комиссии. В таком случае проводится повторная аттестация работника с участием представителя уполномоченного органа, которая проводится не позднее одного месяца с момента аннулирования решения аттестационной комиссии.
45. Работник сферы, которому рекомендовано прохождение курсов повышения квалификации и переподготовки, проходит повторную аттестацию спустя шесть месяцев. В случае получения неудовлетворительных баллов, аттестуемый признаётся несоответствующим занимаемой должности, и на основании заключения аттестационной комиссии распоряжением руководителя учреждения освобождается от занимаемой должности.
46. Повторная аттестация проводится в порядке, установленном данным Порядком.
47. Ход аттестации аттестуемого вносится секретарём аттестационной комиссии в протокол, который утверждается подписями председателя, секретаря и членов аттестационной комиссии (приложение 4).
48. В протоколе указывается время, место, состав аттестационной комиссии, другие лица, участвующие в аттестации (руководитель государственного органа, представитель уполномоченного органа), фамилия, имя, отчество и должность аттестуемого, средний общий балл, заключение и рекомендации аттестационной комиссии по каждому преподавателю среднего общеобразовательного учреждения, а также причины отсутствия аттестуемых. Причины отсутствия работника на аттестации записываются в графе примечаний таблицы результатов аттестации. Педагоги, имеющие научные звания и степени (кандидат наук, доцент, доктор, профессор) и работающие в общеобразовательных учреждениях, относятся к высшей категории.
5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
49. Аттестуемый имеет право подать жалобу на решение аттестационной комиссии руководителю учреждения, в вышестоящие органы, уполномоченные органы и суд в течение месяца. Жалоба аттестуемого на решение аттестационной комиссии не приостанавливает исполнение решения аттестационной комиссии.
50. Возникающие споры по проведению аттестации решаются апелляционными комиссиями или судом.
51. После проведения аттестации работников государственным органом принимается официальный документ (приказ, решение), в котором анализируются результаты аттестации и предусматриваются мероприятия, направленные на улучшение работы с кадрами.
52. Результаты проведения аттестации и аттестационные документы представляются в уполномоченные органы в течение 3 дней после проведения аттестации.
53. После подтверждения комиссией степени категории работника в его трудовой книжке на странице "Сведения о работе" вносится соответствующая запись. Аттестационные документы работника хранятся в его личном деле.
54. Уполномоченный орган каждый год в июне месяце представляет сведения о результатах аттестации работников сферы образования в министерство образования и науки Республики Таджикистан.
55. Министерства и ведомства, являющиеся учредителями образовательных учреждений и имеющие в своей структуре учебно-воспитательные учреждения, согласно Порядку аттестации преподавателей и работников профильных специальностей (дисциплин) образовательных (начального, среднего, высшего профессионального образования) и научных учреждений, проводят аттестацию в зависимости от их специфики в своих министерствах и ведомствах в согласовании с Министерством образования и науки Республики Таджикистан.
56. Аттестацию научных сотрудников образовательных учреждений разрабатывает и утверждает Министерство образования и науки Республики Таджикистан.
* Приложение
