Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон
ҚАРОР
Дар бораи тадбирҳои татбиқи Фармони Президенти Ҷумҳурии Тоҷикистон аз 6 июни соли 2016, № 697
Ҷиҳати иҷрои Фармони Президенти Ҷумҳурии Тоҷикистон аз 6 июни соли 2016, № 697 "Дар бораи тадбирҳои тақвият бахшидани сатҳи ҳифзи иҷтимоии аҳолӣ ва зиёд намудани маоши амалкунандаи вазифавии хизматчиёни давлатӣ, кормандони муассисаю ташкилотҳои буҷетӣ, андозаи нафақа ва стипендия" Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон қарор мекунад:
1. Аз 1 июли соли 2016:
- ҳадди ақали музди меҳнат барои тамоми соҳаҳои иҷтимоию иқтисодии ҷумҳурӣ 60 фоиз зиёд карда шуда, андозаи он 400 сомонӣ дар як моҳ муқаррар карда шавад;
- маоши вазифавии кормандони муассисаҳои томактабӣ, муассисаҳои таҳсилоти умумӣ ва дигар муассисаҳои соҳаи маориф, ки аз ҳисоби Буҷети давлатӣ маблағгузорӣ мешаванд (ба ғайр аз муассисаҳо ва ташкилотҳое, ки музди меҳнаташон аз музди меҳнати хизматчиёни давлатӣ зиёд мебошад), ба андозаи 20 фоиз зиёд карда шавад;
- маоши вазифавии кормандони муассисаю ташкилотҳои соҳаҳои илм, фарҳанг ва кормандони дигар муассисаву ташкилотҳое, ки аз ҳисоби Буҷети давлатӣ маблағгузорӣ мешаванд, ба андозаи 20 фоиз ва муассисаю ташкилотҳое, ки музди меҳнаташон ба музди меҳнати хизматчиёни давлатӣ баробар карда шудааст, ба андозаи 15 фоиз зиёд карда шавад;
- маоши вазифавии роҳбарони муассисаҳои таҳсилоти ибтидоии касбӣ мувофиқан ба шумораи умумии хонандагон ба маоши вазифавии роҳбарони муассисаҳои таҳсилоти умумӣ баробар карда шавад;
- музди меҳнати муаллимони муассисаҳои таҳсилоти ибтидоии касбӣ ба музди меҳнати муаллимони муассисаҳои таҳсилоти умумӣ аз рӯи тахассус ва таҳсилот баробар карда шавад;
- маоши вазифавии кормандони муассисаҳои соҳаи тандурустӣ, ки аз ҳисоби Буҷети давлатӣ маблағгузорӣ мешаванд, ба андозаи 20 фоиз зиёд ва андозаи маоши заминавӣ барои ҳисоб намудани маоши вазифавии кормандони соҳаи тандурустӣ ба маблағи 230 сомонӣ муқаррар карда шавад;
- маоши вазифавии кормандони муассисаҳои соҳаи ҳифзи иҷтимоӣ, хона-интернатҳо барои пиронсолону маъюбон ва истироҳатгоҳу осоишгоҳҳо барои собиқадорони Ҷанги Бузурги Ватанӣ, меҳнат ва гурӯҳҳои ба онҳо баробаркардашуда, ки аз ҳисоби Буҷети давлатӣ маблағгузорӣ мешаванд, ба андозаи 25 фоиз зиёд карда шавад;
- маоши вазифавим кормандони роҳбарикунанда ва мутахассисони соҳаҳои воқеии иқтисодиёт, ки аз ҳисоби Буҷети давлатӣ маблағгузорӣ мешаванд, ба андозаи 15 фоиз зиёд карда шавад;
- андозаи маоши заминавӣ ҳамчун асоси коэффитсиентҳои тарифӣ барои хизматчиёни давлатии мансабҳои маъмурии категорияҳои олӣ, якум, дуюм, сеюм, чоруми хизмати давлатии мақомоти идораи давлатӣ, мақомоти иҷроияи маҳаллии ҳокимияти давлатӣ ва мақомоти худидоракунии шаҳрак ва деҳот дар ҳаҷми 470 сомонӣ барои мансабҳои маъмурии категорияҳои панҷум, шашум, ҳафтуми хизмати давлатии мақомоти зикргардида дар ҳаҷми 520 сомонӣ муқаррар карда шавад;
- маоши вазифавии кормандони ҳайати техникӣ ва хизматрасони мақомоти идораи давлатӣ, мақомоти судӣ ва прокуратура, мақомоти ҳифзи ҳуқуқ, мақомоти иҷроияи маҳаллии ҳокимияти давлатӣ, мақомоти худидоракунии шаҳрак ва деҳот, ки аз ҳисоби Буҷети давлатӣ маблағгузорӣ мешаванд, ба андозаи 15 фоиз зиёд карда шавад;
- маоши вазифавии (меъёрҳои тарифӣ) хизматчиёни ҳарбӣ, ҳайати шахсии қаторӣ ва роҳбарикунандаи мақомоти корҳои дохилӣ, мақомоти прокуратура ва дигар мақомоти ҳифзи ҳуқуқ ба андозаи 15 фоиз зиёд карда шавад;
- маоши заминавӣ барои ҳисоб намудани коэффитсиентҳо барои рутбаҳои ҳарбии хизматчиёни ҳарбӣ ва махсуси кормандони мақомоти ҳифзи ҳуқуқ аз рутбаи қаторӣ то лейтенант ба андозаи 520 сомонӣ ва аз рутбаи лейтенанти калон то генерали артиш ба андозаи 470 сомонӣ муқаррар карда шавад;
- стипендияҳои амалкунандаи донишҷӯёни муассисаҳои таҳсилоти олӣ ва миёнаи касбӣ (ба ғайр аз курсантҳои муассисаҳои олии ҳарбӣ ва Академияи Вазорати корҳои дохилии Ҷумҳурии Тоҷикистон) ба андозаи 30 фоиз зиёд карда шаванд;
- андозаи ҳадди ақал ва ҳадди ниҳоии нафақа аз рӯи синну сол ва нафақаи заминавӣ 20 фоиз зиёд карда шавад;
- нафақаҳои меҳнатии амалкунандаи нафақагироне, ки кор намекунанд, ба андозаи 30 фоизи ҳадди ақали нафақа аз рӯи синну сол зиёд карда шаванд;
- андозаи нафақаҳои иҷтимоӣ аз рӯи синну сол (ба ғайр аз модароне, ки даҳ ва зиёда аз он фарзанд таваллуд намуда, онҳоро то синни ҳаштсолагӣ тарбия намудаанд), барои маҳрум шудан аз саробон ва аз
рӯи маъюбӣ барои маъюбони гурӯҳҳои II ва III (ба ғайр аз маъюбони гурӯҳи II аз овони кӯдакӣ), ки мувофиқи Қонуни Ҷумҳурии Тоҷикистон "Дар бораи таъмини нафақаи шаҳрвандони Ҷумҳурии Тоҷикистон" таъин гардидаанд, 60 фоизи ҳадди ақали нафақа аз рӯи синну сол муқаррар карда шавад;
- қисми суғуртавии нафақаҳои суғуртавӣ ба андозаи 5 фоиз индексатсия карда шавад;
- дар "Қадами 7 Тавсиянома барои амалӣ намудани коэффитсиентҳои тарифии Ҷадвали ягонаи тарифии пардохти музди меҳнати хизматчиёни давлатии мансабҳои маъмурии хизмати давлатии мақомоти идораи давлатӣ, мақомоти иҷроияи маҳаллии ҳокимияти давлатӣ, мақомоти худидоракунии шаҳрак ва деҳот мувофиқи Феҳристн мансабҳои давлатии Ҷумҳурии Тоҷикистон" ба замимаи 1 қарори Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон аз 23 августи соли 2013, № 371 "Дар бораи тадбирҳои татбиқи Фармони Президенти Ҷумҳурии Тоҷикистон аз 14 августи соли 2013, № 1493" калимаҳои "Кумитаи рушди маҳали назди Президенти Ҷумҳурии Тоҷикистон" илова карда шаванд.
2. Вазорати молияи Ҷумҳурии Тоҷикистон, Вазорати меҳнат, муҳоҷират ва шуғли аҳолии Ҷумҳурии Тоҷикистон ва Агентии суғуртаи иҷтимоӣ ва нафақаи назди Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон дар якҷоягӣ бо вазорату идораҳои дахлдор ва мақомоти иҷроияи маҳаллии ҳокимияти давлатӣ татбиқи қарори мазкурро аз ҳисоби маблағҳое, ки дар соли 2016 барои фонди музди меҳнат ва таъминоти нафақа пешбинӣ шудаанд, маблағҳои бақияи озод, иҷрои барзиёди даромади буҷетҳои ҷумҳуриявӣ, маҳаллӣ ва суғуртаи иҷтимоӣ ва нафақа, инчунин аз ҳисоби сарфаи дигар моддаҳои хароҷот ва маблағҳои махсуси муассисаҳо ва ташкилотҳои буҷетӣ амалӣ намоянд. Вазорати молияи Ҷумҳурии Тоҷикистон дар ҳолати норасоии маблағ барои пардохти музди меҳнати кормандони муассисаю ташкилотҳои соҳаҳои буҷетӣ, ки аз ҳисоби буҷетҳои ҷумҳуриявӣ ва маҳаллӣ маблағгузорӣ мешаванд, маблағгузории онро аз ҳисоби маблағҳои дар буҷети ҷумҳуриявии соли 2016 барои ислоҳоти музди меҳнат пешбинишуда, инчунин бо роҳи азнавтақсимкунии маблағҳои музди меҳнат байни соҳаҳо, аз ҳисоби захираҳои дигари молиявӣ ва сарфаи хароҷоти буҷети ҷумҳуриявӣ таъмин намояд.
3. Вазорату идораҳои Ҷумҳурии Тоҷикистон ва мақомоти иҷроияи маҳаллии ҳокимияти давлатӣ ҷиҳати иҷрои саривақтии қарори мазкур чораҳои зарурӣ андешанд.
4. Вазорату идораҳое, ки таъмини нафақаи хизматчиёни ҳарбӣ, ҳайати шахсии қаторӣ ва роҳбарикунандаи мақомоти корҳои дохилӣ ва дигар мақомоти ҳифзи ҳуқуқро амалӣ менамоянд, нафақаро аз рӯи зиёдшавии музди меҳнат аз 1 июли соли 2016 бозҳисобӣ накунанд.
5. Вазорати тандурустӣ ва ҳифзи иҷтимоии аҳолии Ҷумҳурии Тоҷикистон ва мақомоти иҷроияи маҳаллии ҳокимияти давлатӣ бо мақсади бартараф намудани номутаносибии музди меҳнати кормандони миёнаи тиб, хурди тиб ва дигар категорияҳои соҳаи тандурустӣ аз рӯи дараҷаҳои 4, 5, 6 ва 7 ҷадвали ягонаи пардохти музди меҳнат бо риояи таносуби 5 фоизи байни онҳо дар доираи маблағҳои пешбинишудаи соҳа муқаррар намояд.
6. Вазорати маориф ва илми Ҷумҳурии Тоҷикистон дар якҷоягӣ бо Вазорати меҳнат, муҳоҷират ва шуғли аҳолии Ҷумҳурии Тоҷикистон ва Вазорати молияи Ҷумҳурии Тоҷикистон Низомнома оид ба пардохти музди меҳнати кормандони муассисаҳои таҳсилоти олии касбии Ҷумҳурии Тоҷикистонро дар доираи маблағҳои пешбинишуда ва маблағҳои махсус дар таҳрири нав таҳия ва тасдиқ намояд.
7. Вазорату идораҳои Ҷумҳурии Тоҷикистон дар ҳолати ба миён омадани номутаносибии музди меҳнати кормандони асосӣ нисбати музди меҳнати кормандони ҳайати техникӣ ва хизматрасони муассисаҳои буҷетӣ, метавонанд таносуби мазкурро дар мувофиқа бо Вазорати молияи Ҷумҳурии Тоҷикистон, тибқи тартиби муқарраргардидаи ҳисобкунии музди меҳнати кормандони муассисаҳои буҷетӣ аз нав дида бароянд.
8. Вазорату идораҳои Ҷумҳурии Тоҷикистон, мақомоти иҷроияи маҳаллии ҳокимияти давлатӣ, муассисаю ташкилотҳо ва дигар корхонаҳо ҳисобкунии музди миёнаи меҳнатро барои пардохти рухсатиҳои меҳнатӣ, кумакпулӣ дар вақти аз кор рафтан, кумакпулӣ барои корношоямии муваққатӣ ва дигар ҳолатҳои марбут ба пардохти музди миёнаи меҳнат (ба ғайр аз нафақа) мувофиқи Қоидаҳои бо қарори Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон аз 1 июни соли 2007, №313 тасдиқшудаи ҳисобкунии музди миёнаи меҳнат барои пардохти рухсатиҳои меҳнатӣ, кумакпулӣ дар вақти аз кор рафтан, кумакпулӣ барои корношоямии муваққатӣ ва дигар ҳолатҳое, ки ба пардохти музди миёнаи меҳнат алоқаманданд, анҷом диҳанд.
9. Мақомоти иҷроияи ҳокимияти давлатии Вилояти Мухтори Кӯҳистони Бадахшон, вилояти Хатлон ва ноҳияҳое, ки аз буҷети ҷумҳуриявӣ мусоидати молиявӣ (субвенсия) мегиранд, маблағҳои истифоданагардидаи барои зиёдшавии музди меҳнат дар буҷетҳои маҳаллӣ пешбинишударо ба буҷети ҷумҳуриявӣ баргардонанд.
10. Вазорати меҳнат, муҳоҷират ва шуғли аҳолии Ҷумҳурии Тоҷикистон, Вазорати молияи Ҷумҳурии Тоҷикистон, Агентии суғуртаи иҷтимоӣ ва нафақаи назди Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон ва Кумитаи телевизион ва радиои назди Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон ҷиҳати шарҳу тавзеҳи Фармони Президенти Ҷумҳурии Тоҷикистон аз 6 июни соли 2016, №697 тавассути воситаҳои ахбори омма тадбирҳои амалӣ андешанд.
Раиси
Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон Эмомалӣ Раҳмон
аз 21 июни соли 2016 № 259
ш.Душанбе
Правительство Республики Таджикистан
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
О мерах по реализации Указа Президента Республики Таджикистан от 6 июня 2016 года, №697
Во исполнение Указа Президента Республики Таджикистан от 6 июня 2016 года, №697 "О мерах по усилению уровня социальной защищённости населения, увеличению действующих должностных окладов государственных служащих, работников бюджетных учреждений, организаций, размеров пенсий и стипендий" Правительство Республики Таджикистан постановляет:
1. С 1 июля 2016 года:
- увеличить минимальную заработную плату для всех социальных и экономических отрасли республики на 60 процентов и установить её в размере 400 сомони в месяц;
- увеличить должностные оклады работников дошкольных учреждений, общеобразовательных учреждений и других учреждений отрасли образования, финансируемых из Государственного бюджета (кроме учреждений и организаций, заработная плата которых превышает уровень заработной платы государственных служащих) в размере 20 процентов;
- увеличить должностные оклады работников учреждений и организаций отраслей науки, культуры и работников других учреждений и организаций, финансируемых из Государственного бюджета, в размере 20 процентов и учреждений и организаций, заработная плата которых приравнена к заработной плате государственных служащих в размере 15 процентов;
- приравнять должностные оклады руководителей учреждений начального профессионального образования к должностным окладам руководителей общеобразовательных учреждений соответственно с общим количеством учащихся;
- приравнять заработную плату учителей учреждений начального профессионального образования к заработной плате учителей общеобразовательных учреждений соответственно категории и образованию;
- увеличить заработную плату работников отрасли здравоохранения, финансируемых из Государственного бюджета, на 20 процентов и установить размер базисной заработной платы для расчёта должностного оклада работников отрасли здравоохранения в сумме 230 сомони;
- увеличить должностные оклады работников учреждений отрасли социальной защиты, домов-интернатов для престарелых и инвалидов, пансионатов и санаториев для ветеранов Великой Отечественной войны, труда и других, приравненных к ним групп, финансируемых из Государственного бюджета в размере 25 процентов;
- увеличить должностные оклады руководящих работников и специалистов реальных отраслей экономики, финансируемых из Государственного бюджета в размере 15 процентов;
- установить размер базисной заработной платы в качестве основы тарифных коэффициентов для государственных служащих административных должностей высшей, первой, второй, третьей, четвертой категорий государственной службы органов государственного управления, местных исполнительных органов государственной власти, органов самоуправления посёлков и дехотов в сумме 470 сомони и для административных должностей пятой, шестой, седьмой категории государственной службы перечисленных органов в сумме 520 сомони;
- увеличить должностные оклады работников технического и обслуживающего персонала органов государственного управления, судебных органов и органов прокуратуры, правоохранительных органов, местных исполнительных органов государственной власти, органов самоуправления посёлков и дехотов, финансируемых из Государственного бюджета в размере 15 процентов;
- увеличить должностные оклады (тарифные ставки) военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, органов прокуратуры и других правоохранительных органов в размере 15 процентов;
- установить размер базового оклада для исчисления коэффициентов по воинским званиям военнослужащих и специальным званиям сотрудников правоохранительных органов от рядового до лейтенанта в размере 520 сомони и от старшего лейтенанта до генерала армии в размере 470 сомони;
- увеличить действующие стипендии студентов учреждений высшего и среднего профессионального образования (кроме курсантов высших военных учебных заведений и Академии Министерства внутренних дел Республики Таджикистан) в размере 30 процентов;
- увеличить минимальный и максимальный размеры пенсии по возрасту и базовой пенсии на 20 процентов;
- увеличить размер действующих, трудовых пенсий неработающих пенсионеров на 30 процентов от минимального размера пенсии по возрасту;
- установить размер социальных пенсий по возрасту (за исключением пенсий матерей, родивших десять и более детей и воспитавших их до восьмилетнего возраста), по инвалидности II и III групп (за исключением пенсий инвалидов II группы с детства) и по случаю потери кормильца, назначенные в соответствии с Законом Республики Таджикистан "О пенсионном обеспечении граждан Республики Таджикистан", 60 процентов минимальной пенсии по возрасту;
- проиндексировать страховую часть страховых пенсий на 5 процентов;
- "7 шаг Рекомендаций при введении тарифных коэффициентов Единой тарифной сетки по заработной плате для государственных служащих административных должностей государственной службы органов государственного управления, местных исполнительных органов государственной власти, органов самоуправления посёлков и дехотов согласно Реестра государственных должностей Республики Таджикистан, приложения 1 постановления Правительства Республики Таджикистан от 23 августа 2013 года, №371 "О мерах по реализации Указа Президента Республики Таджикистан от 14 августа 2013 года, №1493" дополнить словами "Комитет местного развития при Президенте Республики Таджикистан".
2. Министерству финансов Республики Таджикистан, Министерству труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистан и Агентству социального страхования и пенсий при Правительстве Республики Таджикистан совместно с соответствующими министерствами, ведомствами и местными исполнительными органами государственной власти обеспечить реализацию настоящего постановления за счёт средств, предусмотренных в республиканском и местных бюджетах на 2016 год для фонда оплаты труда и пенсионного обеспечения, средств свободных остатков, перевыполнения доходов республиканского, местных бюджетов и бюджета социального страхования и пенсий, а также за счёт экономии средств по другим статьям расходов и специальных средств бюджетных учреждений и организаций. Министерству финансов Республики Таджикистан в случае нехватки средств на выплату заработной платы работникам учреждений и организаций бюджетной сферы, финансируемых из республиканского и местных бюджетов, обеспечить их финансирование за счет средств, предусмотренных в республиканском бюджете 2016 года на реформирование заработной платы, а также путем перераспределения средств заработной платы между отраслями за счет других финансовых резервов и экономии расходов республиканского бюджета.
3. Министерствам и ведомствам Республики Таджикистан, местным исполнительным органам государственной власти принять необходимые меры по своевременному выполнению настоящего постановления.
4. Министерствам и ведомствам, осуществляющим пенсионное обеспечение военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел и других правоохранительных органов, не производить перерасчёт пенсий в связи с увеличением заработной платы с 1 июля 2016 года.
5. Министерству здравоохранения и социальной защиты населения Республики Таджикистан и местным исполнительным органам государственной власти в целях устранения неравенства соотношения заработной платы работников среднего и младшего медицинского персонала и других категорий сферы здравоохранения по категориям 4, 5, 6 и 7 единой шкалы выплаты заработной платы, с учетом соблюдения соотношения, установить 5 процентов между ними в рамках предусмотренных средств отрасли.
6. Министерству образования и науки Республики Таджикистан совместно с Mинистерством труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистан и Министерством финансов Республики Таджикистан разработать и утвердить Положение об оплате труда работников высших профессиональных учебных заведений в новой редакции в пределах средств, предусмотренных в Государственном бюджете и за счет специальных средств.
7. Министерства и ведомства Республики Таджикистан в случае возникновения диспропорций в соотношении заработной платы основных работников к заработной плате технического и обсуживающего персонала бюджетных учреждений, по согласованию с Министерством финансов Республики Таджикистан могут пересмотреть данное соотношение в установленном порядке о исчисления заработной платы работников бюджетных организаций.
8. Министерствам и ведомствам Республики Таджикистан, местным исполнительным органам государственной власти, учреждениям, организациям и другим предприятиям исчисление среднего заработка для оплаты трудовых отпусков, выходных пособий, пособий по временной нетрудоспособности и в других случаях, связанных с выплатой средней заработной платы,(кроме начисления пенсии), производить в соответствии с Правилами исчисления среднего заработка для оплаты трудовых отпусков, выходных пособий, пособий по временной нетрудоспособности и в других случаях, связанных с выплатой средней заработной платы, утверждёнными постановлением Правительства Республики Таджикистан от 1 июня 2007 года, №313.
9. Исполнительным органам государственной власти Горно-Бадахшанской автономной области, Хатлонской области и районам, получающим субвенцию из республиканского бюджета, возвратить в республиканский бюджет, неиспользованные средства, предусмотренные для повышения заработной платы в местных бюджетах.
10. Министерству труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистан, Министерству финансов Республики Таджикистан, Агентству социального страхования и пенсий при Правительстве Республики Таджикистан и Комитету по телевидению и радио при Правительстве Республики Таджикистан принять действенные меры по разъяснению и толкованию через средства массовой информации Указа Президента Республики Таджикистан от 6 июня 2016 года, №697.
Председатель
Правительства Республики Таджикистан Эмомали Рахмон
г. Душанбе,
от 21 июня 2016 года, №259
