Дар Вазорати адлияи
Ҷумҳурии Тоҷикистон
8 ноябри соли 2012
ба қайди давлатӣ гирифта шудааст,
рақами бақайдгирӣ 662
БОНКИ МИЛЛИИ ТОҶИКИСТОН
ҚАРОРИ РАЁСАТИ БОНКИ МИЛЛИИ ТОҶИКИСТОН
Дар бораи тасдиқ намудани Тартиби гузаронидани санҷиши тахассусии номзадҳо ба вазифаи кормандони роҳбарикунандаи ташкилоти қарзӣ
Мутобиқи қисми 1 моддаи 23 Қонуни Ҷумҳурии Тоҷикистон "Дар бораи фаъолияти бонкӣ", Раёсати Бонки миллии Тоҷикистон қ а р о р м е к у н а д:
1. Тартиби гузаронидани санҷиши тахассусии номзадҳо ба вазифаи кормандони роҳбарикунандаи ташкилоти қарзӣ тасдиқ карда шавад (замима мегардад).
2. Қарори мазкур бо тартиби муқарраршуда ба Вазорати адлияи Ҷумҳурии Тоҷикистон ҷиҳати бақайдгирии давлатӣ пешниҳод карда шавад.
3. Қарори мазкур пас аз бақайдгирии давлатӣ ва интишори расмӣ мавриди амал қарор дода шавад.
4. Қарорҳои Раёсати Бонки миллии Тоҷикистон аз 29 декабри соли 2009, №348 "Дар бораи тасдиқи Қоидаҳои гузаронидани санҷиши тахассусии номзадҳо ба вазифаи кормандони роҳбарикунандаи ташкилотҳои қарзӣ (кредитӣ)" ва аз 16 апрели соли 2012, №75 "Дар бораи тасдиқ намудани Қоидаҳои гузаронидани санҷиши тахассусии номзадҳо ба вазифаи кормандони роҳбарикунандаи ташкилотҳои қарзӣ" аз эътибор соқит дониста шаванд.
5. Иҷрои бандҳои 2 ва 3 Қарори мазкур ба зиммаи Департаменти назорати бонкӣ (Давлатов И.Ҳ.), Идораи ҳуқуқ (Давлатов Ш.Ф.) ва Хадамоти матбуот (Қурбонов А.М.) вогузор карда шавад.
6. Назорати иҷрои Қарори мазкур ба зиммаи муовини Раиси Бонки миллии Тоҷикистон Неъматов А.Ҳ. гузошта шавад.
аз 2 августи соли 2012 №169 ш. Душанбе
НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК ТАДЖИКИСТАНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВЛЕНИЯ НАЦИОНАЛЬНОГО БАНКА ТАДЖИКИСТАНА
Об утверждении Порядка проведения аттестации кандидатов на должность руководящих работников кредитной организации
В соответствии с частью 1 статьи 23 Закона Республики Таджикистан "О банковской деятельности", Правление Национального банка Таджикистана
п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить Порядок проведения аттестации кандидатов на должность руководящих работников кредитной организации (прилагается).
2. Настоящее Постановление в установленном порядке представить в Министерство юстиции Республики Таджикистан для государственной регистрации.
3. Настоящее Постановление ввести в действие после государственной регистрации и официального опубликования.
4. Постановления Правления Национального банка Таджикистана от 29 декабря 2009 года, №348 "Об утверждении Правил проведения аттестации кандидатов на руководящие должности кредитных организаций" и от 16 апреля 2012 года, №75 "Об утверждении Правил проведения аттестации кандидатов на руководящие должности кредитных организаций" считать недействительными.
5. Исполнение пунктов 2 и 3 настоящего Постановления возложить на Департамент банковского надзора (Давлатов И.Х.), Юридическое управление (Давлатов Ш.Ф.) и Пресс-службу (Курбонов А.М.).
6. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Председателя Национального банка Таджикистана Неъматова А.Х.
Председатель Правления А.Ширинов
от 2 августа 2012 года, №169
г.Душанбе
"Утверждено"
Постановлением Правления
Национального банка Таджикистана
за № 169 от "2" августа 2012 г.
ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ КАНДИДАТОВ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ КРЕДИТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Порядок проведения аттестации кандидатов на должность руководящих работников кредитной организации (далее - Порядок) разработан в соответствии с требованиями части 1 статьи 23 Закона Республики Таджикистан "О банковской деятельности", и устанавливает аттестацию кандидатов на должность руководящих работников кредитной организации.
1. Аттестация кандидатов на должность руководящих работников кредитной организации проводится в целях определения уровня их знаний и навыков в сфере законодательства по банковской деятельности, нормативных правовых актов Национального банка Таджикистана.
2. Аттестация проводится Квалификационной комиссией Национального банка Таджикистана (далее - Квалификационная комиссия) путём собеседования, вопросов и ответов или тестирования.
3. Квалификационная комиссия создаётся Приказом Председателя Национального банка Таджикистана из числа сотрудников Национального банка Таджикистана.
4. Заседания Квалификационной комиссии проводятся один раз в месяц и правомочны при участии не менее двух третей ее членов.
5. О проведении заседания Квалификационной комиссии кандидаты оповещаются заранее, не позднее десяти дней со дня его проведения Национальным банком Таджикистана.
6. Заседания Квалификационной комиссии проводятся под руководством Председателя Квалификационной комиссии, а при его отсутствии - под руководством его заместителя.
7. Решения Квалификационной комиссии принимаются большинством голосов участвующих на заседании членов. В случае равенства голосов, решающим является голос председательствующего на заседании Квалификационной комиссии.
8. К аттестации допускаются кандидаты, чьи документы предоставлены кредитной организацией Национальному банку Таджикистана в соответствии с требованиями части 5 статьи 23 Закона Республики Таджикистан "О банковской деятельности".
9. Кандидаты на должность руководящих работников кредитной организации, которые соответствуют требованиям части 5 статьи 23 Закона Республики Таджикистан "О банковской деятельности", до получения согласия Национального банка Таджикистана могут быть назначены исполняющими обязанности на срок не более трёх месяцев.
10. На заседание Квалификационной комиссии могут быть приглашены руководители кредитных организаций (Председатель или его заместители).
11. После прохождения аттестации кандидата на должность руководящих работников, Правление Национального банка Таджикистана даёт согласие на его назначение.
12. Кредитная организация может по истечении трёх месяцев повторно представить на аттестацию лиц, не прошедших аттестацию по причине не имения соответствующего уровня знаний.
