Правительство Республики Таджикистан

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Об утверждении Устава Таджикского государственного национального университета

В соответствии со статьей 53 Гражданского кодекса Республики Таджикистан Правительство Республики Таджикистан постановляет:

Утвердить прилагаемый Устав Таджикского государственного национального университета.

УСТАВ ТАДЖИКСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО НАЦИОНАЛЬНОГО УНИВЕРСИТЕТА

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Таджикский государственный университет (далее по тексту Университет) образован Постановлением Совета Министров СССР от 21.03.1947 года за №643. Устав Университета принят Общим собранием (конференцией) 9 апреля 2001 г. №8.

2. Университет является государственным образовательным учреждением Республики Таджикистан и в соответствии с Указом Президента Республики Таджикистан "О статусе Таджикского государственного университета" от 15.02.1997 г №669 Университету предоставлен статус автономного, самоуправляемого высшего учебного заведения.

3. Университет является юридическим лицом, имеет свой собственный баланс, текущие счета, имеет банковские счета в национальной и иностранной валюте в пределах Республики Таджикистан, печать с изображением Государственного Герба, наименование на государственном и русском языках, бланки и штампы.

4. Учредителем Университета является Правительство Республики Таджикистан.

5. Самоуправление университета обеспечивается тем, что:

- в соответствии с настоящим Уставом Университет имеет право на принятие самостоятельных решений и осуществление действий, не противоречащих действующему законодательству Республики Таджикистан;

- по согласованию с учредителем определяет свою структуру;

- осуществляет образовательный процесс, научную, финансовую, хозяйственную и иную деятельность в соответствии с нормами законодательства Республики Таджикистан;

- в соответствии с заключаемыми двусторонними договорами и соглашениями с Министерством образования Республики Таджикистан, с зарубежными университетами. Академией наук, министерствами, ведомствами, предприятиями и организациями, проводить различные виды работ (осуществлять подготовку кадров, обучение студентов, аспирантов, стажеров, обмен специалистами; вести научную, культурно-просветительскую и иную деятельность, организовывать конференции; оказывать платные услуги населению);

- исходя из объема и форм выполняемой работы, определяет штаты, численность всех категорий работников, осуществляет подбор и расстановку кадров, в том числе комплектование профессорско-преподавательского и научного состава, замещение должностей деканов и заведующих кафедрами, руководителей иных учебных и научно-исследовательских подразделений (центров, отделов, лабораторий), а также руководящего состава Университета;

- определяет направления и порядок использования средств, полученных за счет бюджета и иных источников, включая определение их доли, направляемой на оплату труда и материальное стимулирование своих работников;

- определяет формы и размеры оплаты труда работников;

- является организатором издательства Университета, журнала "Вестник Университета", "Паёми Донишгох", и согласно действующему законодательству и настоящему Уставу Университет может стать организатором других средств информации.

6. Университет является юридическим лицом и его деятельность в основном финансируется за счет средств государственного бюджета и внебюджетных средств. Согласно Постановлению Правительства Республики Таджикистан "О Таджикском государственном национальном университете" от 21 октября 1997 года № 457 Министерству финансов Республики Таджикистан, начиная с 1998-99 учебного года предусмотрено, выделение средств из республиканского бюджета на содержание Университета по повышенным нормативам и его бюджетные расходы выделены отдельной стороной.

Университету присуща специальная правоспособность в реализации программы высшего профессионального образования, развития науки, техники и культуры.

Университет может осуществлять предпринимательскую деятельность для достижения целей, ради которых он создан. Предпринимательскую деятельность Университет осуществляет в соответствии с действующим законодательством Республики Таджикистан.

7. В своей международной гуманитарной и внешнеэкономической деятельности Университет имеет право открывать свои филиалы и представительства за рубежом.

8. Университет осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Республики Таджикистан, Гражданским кодексом Республики Таджикистан, законом Республики Таджикистан "Об образовании". Типовым Положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования Республики Таджикистан, Указами и распоряжениями Президента Республики Таджикистан, постановлениями и распоряжениями Правительства Республики Таджикистан, другими нормативно-правовыми актами и настоящим Уставом.

9. Университет несет ответственность по своим обязательствам, находящимся в его распоряжении денежными средствами (т.е. материальные ценности не могут быть предметом взыскания). При недостаточности этих средств субсидиарную ответственность по обязательствам Университета несет Правительство Республики Таджикистан.

10. Юридический адрес Университета: 734025. Республика Таджикистан, г.Душанбе, проспект Рудаки, 17. Телефон: (992-372) 217711, факс: (9920372) 214884, E-mail: tgnufajrnail.ru; tgnu@tojikiston.com

ЦЕЛИ, ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ПРИНЦИПЫ РАБОТЫ УНИВЕРСИТЕТА

11. Основной целью Университета является организация процесса обучения студентов и обеспечение профессиональной подготовки, развитие науки, техники, культуры и образования в целях роста интеллектуального потенциала Республики Таджикистан.

12. Основными задачами Университета являются:

- подготовка высококвалифицированных специалистов для науки, техники, культуры, образования и народного хозяйства;

- проведение фундаментальных научных исследований в области гуманитарных и естественных наук;

- подготовка и издание монографий, учебников, учебных пособий и учебных программ;

- подготовка научно-педагогических кадров (кандидатов и докторов наук);

- организация повышения квалификации специалистов и переподготовка кадров народного хозяйства.

13. Университет в своей деятельности руководствуется следующими основными принципами:

- эффективное использование интеллектуального потенциала с целью увеличения вклада Университета в подготовку научных, научно-педагогических кадров и других специалистов для народного хозяйства республики;

- демократизация организации и управления учебным процессом, научно-исследовательской и организационной деятельности;

- обеспечение органической связи учебных и научно-исследовательских работ;

- обеспечение соблюдения и исполнения законодательств Республики Таджикистан в сфере государственного управления, образования и хозяйственной деятельности.

14. Получение образования в Университете протекает в соответствии с учебно-образовательными программами, составленными по учебным планам, обеспечивающим высшее образование, а также ведение научно-исследовательских работ (для соискателей ученой степени). Получение профессиональной квалификации и ученой степени является государственно-признанной целью обучения и исследовательской работы в Университете.

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УНИВЕРСИТЕТА

15. Университет по различным аспектам своей образовательной деятельности имеет специальную правоспособность, согласно положению пункта 6 настоящего Устава и действующего законодательства Республики Таджикистан.

16. В области учебной и научно-исследовательской работ Университет имеет право:

- разрабатывать типовые и рабочие учебные планы и программы с учетом требований целевой подготовки специалистов в рамках Государственных стандартов образований и предъявляет для утверждения Министерству образования Республики Таджикистан;

- определять пути дальнейшего совершенствования учебной, научно-методической и научно-исследовательской работ;

- определять и представляет на утверждение соответствующим органам Республики Таджикистан планы приема студентов по дневной и заочной формам обучения, исключая платное, и перечень направлений и специальностей по подготовке специалистов;

- осуществлять подготовку специалистов;

- издавать научную и учебно-методическую литературу;

- организовывать и принимать участие в работе республиканских и международных научных и научно-методических семинаров, конференций, конгрессов и симпозиумов;

- осуществлять связи с другими высшими учебными заведениями, научно-исследовательскими учреждениями, научными и научно-техническими центрами и производственно - хозяйственными образованиями Республики Таджикистан и зарубежных стран;

- ходатайствовать перед соответствующим органом о присвоении ученых званий профессора и доцента преподавателям Университета.

17. В области трудовых отношений Университет вправе:

- в соответствии с предусмотренной суммой и в согласии с Министерством труда и социальной защиты населения и Министерством экономики и торговли определять структуру, штаты и численность, условия и размеры оплаты труда профессорско-преподавательского состава и других сотрудников Университета;

- применять договорную (контрактную) систему найма на работу преподавателей и сотрудников Университета, включая зарубежных ученых и специалистов;

- привлекать на педагогическую работу с почасовой оплатой труда и по совместительству ведущих специалистов в области науки, техники, культуры, образования, а также крупных специалистов других отраслей народного хозяйства;

- премировать преподавателей и сотрудников Университета за создание новой техники и технологии, за написание и выпуск оригинальных монографий, учебников и учебных пособий, а также за другие значимые достижения трудовой деятельности.

18. Университет в сфере хозяйственной деятельности вправе:

- осуществлять работы по капитальному ремонту и реконструкции основных фондов Университета на тендерной основе, а также хозяйственным способом в зависимости от объема работ, планов капитального строительства и сметно-финансовой документации:

- заключать с проектными организациями договора на разработку проектно-сметной документации и утверждать ее в установленном порядке.

19. В порядке, установленном законодательствами Республики Таджикистан и согласно пункту 6 настоящего устава Университет имеет право заключать договора на выполнение научно-исследовательских работ и оказывать населению различные виды платных услуг.

СТУДЕНТЫ УНИВЕРСИТЕТА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ

21. Граждане Республики Таджикистан, граждане других государств и лица без гражданства, зачисленные на обучение приказом ректора Университета, поступающие в Университет согласно правилам приёма, принятым Министерством Образования, Республики Таджикистан являются студентами Университета

22. Формирование контингента студентов Университета производится на конкурсной основе по Государственным заказам на подготовку специалистов и по договорам с юридическими и физическими лицами. Получение второго высшего образования является платным.

23. Студент университета имеет право на:

- обучение в рамках государственных образовательных стандартов и на получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

- участие в научно - исследовательской работе, конференциях, семинарах и на публикацию своих работ;

- выбор специализации по соответствующим кафедрам и отделениям;

- обеспечение необходимых условий для обучения;

- участие в обсуждении вопросов деятельности Университета и в студенческой жизни, в том числе и через органы управления Университета, собрание академических групп и общественных организаций;

- совмещение обучения с работой в свободное от учебы время;

- пользование библиотекой и получение других услуг;

- проживание в общежитии Университета;

- лечение в профилактории Университета;

- отсрочку от несения воинской службы;

- моральное поощрение и материальное вознаграждение за успехи в учебе и активное участие в научно - исследовательской и творческой деятельности.

24. Студент обязан:

- овладевать теоретическими знаниями и навыками практической работы и ведения научно - исследовательской работы по избранной специальности;

- соблюдать требования настоящего Устава и "Правил внутреннего распорядка Университета".

За неисполнения обязанностей к студентам могут быть приняты меры дисциплинарного воздействия, вплоть до исключения из Университета.

25. Студент может быть отчислен из Университета:

- по собственному желанию;

- в связи с переводом в другое учебное заведение;

- за академическую неуспеваемость;

- за систематическое нарушение учебной дисциплины, требований настоящего Устава и "Правил внутреннего распорядка Университета".

Порядок отчисления, восстановления и перевода студента Университета определяется соответствующим Положением и настоящим Уставом.

26. Студенту предоставляется академический отпуск по состоянию здоровья (на основе заключения ВКК), в порядке исключения по семейному положению и экономическим затруднениям на основании заявления и соответствующих документов.

27. Трудоустройства студентов и их социальная защита осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Республики Таджикистан и другими нормативно- правовыми актами в области труда, занятости и социальной защиты.

ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ ПРОФЕССОРСКО - ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОГО СОСТАВА, НАУЧНЫХ И ДРУГИХ СОТРУДНИКОВ УНИВЕРСИТЕТА

28. В Университете предусматриваются должности профессорскопреподавательского состава - заведующий кафедрой, профессор, профессор - консультант, доцент, старший преподаватель, ассистент, преподаватель и стажер; должности научных сотрудников - старший научный сотрудник, младший научный сотрудник, стажер - исследователь; управленческого, инженерно - технического, производственного, вспомогательного и другого персонала в соответствии с установленным в Университете штатным расписанием должностей.

29. Должности заведующих кафедрами, профессорскопреподавательского и научного состава замещаются на конкурсно-контрактной основе сроком на 5 (пять) лет. Порядок прохождения по конкурсу и заключения трудового договора (контракта) определяется специальным Положением и настоящим Уставом.

30. Профессорско - преподавательский и научный состав Университета имеют право:

- принимать участие в обсуждении вопросов деятельности Университета;

- разрабатывать и вносить предложения по совершенствованию организации учебного процесса, планов и программ обучения;

- заниматься научно - исследовательской работой и внедрением результатов своих исследований;

- участвовать в работе научно- методических советов и комиссий, республиканских и международных конференций, симпозиумов и семинаров;

- иметь необходимые условия для своей профессиональной деятельности.

31. Профессорско - преподавательский и научный состав обязаны:

- обеспечивать высокую эффективность учебной, методической и научно - исследовательской работы;

- проводить обучение студентов на высоком профессиональном уровне;

- соблюдать нормы педагогической этики;

- вести научно - исследовательскую работу;

- систематически повышать свою квалификацию.

Профессорско - преподавательский состав и сотрудники Университета несут юридическую ответственность за неисполнение своих обязанностей. Порядок установления ответственности определяются на основании действующего законодательства Республики Таджикистан и "Правил внутреннего распорядка Университета".

32. Аспиранты Университета имеют те же права и обязанности, которые устанавливаются нормативными юридическими документами.

33. Порядок приёма и обучения аспирантов и докторантов определяются специальным Положением и настоящим Уставом.

34. Права и обязанности учебно - вспомогательного персонала и других категорий сотрудников Университета определяются "Правилами внутреннего распорядка" и должностными инструкциями.

35. Проблемы, связанные с трудоустройством, социально-экономическими и профессиональными вопросами в Университете регулируются также в рамках коллективного договора, порядок заключения и исполнение которого определяется Законом Республики Таджикистан "О социальном партнерстве, соглашениях и коллективных договорах".

ПРИЕМ СТУДЕНТОВ, ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА И УЧЕБНО - МЕТОДИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В УНИВЕРСИТЕТЕ

36. Подготовка специалистов в Университете производится следующим образом:

- с отрывом от производства - дневная форма обучения,

- без отрыва от производства - заочно - вечерняя формы обучения.

37. Учебная деятельность осуществляется на основе Государственных стандартов высшего профессионального образования и учебных планов, утверждаемых Ученым советом Университета.

Университет осуществляет подготовку специалистов на основе интеграции образования, науки и производства с применением комплекса активных методов обучения, новых информационных систем и технологий.

Университет обеспечивает условия для формирования и развития творческой индивидуальности, интеллектуальных способностей и практических навыков студентов.

Контроль усвоения содержания дисциплин учебного плана студентами Университета осуществляется на основе принятой в Университете системы оценок.

Высшее образование завершается сдачей государственных экзаменов. Лицам, получившим высшее образование, предоставляется право поступления в аспирантуру. Порядок приема в аспирантуру определяется Университетом.

Выбор языка обучения в Университете осуществляется в соответствии со ст.2 Конституции Республики Таджикистан, Закона Республики Таджикистан "О языке" и другими нормативно-правовыми актами республики. Режим занятий студентов определяется "Правилами внутреннего распорядка Университета".

Выпускникам Университета выдается диплом о высшем образовании государственного образца.

38. Университет осуществляет учебно-методическую и научно-исследовательскую работу, включающую:

- изучение проблем высшей школы;

- определение концептуальных основ университетского образования;

- внедрение результатов исследований, разработок и рекомендаций в учебный процесс;

-подготовка учебников, учебно-методических пособий, разработок и их издание;

- создание банка данных по учебной и учебно-методической литературе с целью регулирования издания учебников, учебных пособий и методических разработок;

- сотрудничество с методическими центрами вузов Республики Таджикистан и зарубежных стран;

- проведение научно-методических конференций, семинаров и симпозиумов.

НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ РАБОТА И ПОДГОТОВКА НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ КАДРОВ В УНИВЕРСИТЕТЕ

39. Университет проводит фундаментальные и прикладные научные исследования в рамках республиканских научных программ и по тематическим планам, утвержденным Ученым Советом, обеспечивает рациональное и эффективное использование своего научного потенциала. Научно-исследовательская деятельность в Университете интегрируется с учебным процессом с привлечением студентов к участию в научных исследованиях.

Основными формами научно-исследовательской работы являются:

- проведение исследований по фундаментальным и прикладным проблемам;

- выполнение научно-исследовательских работ;

- написание монографий, учебников, учебных пособий и издание журналов и газет;

- внедрение в народное хозяйство результатов научных исследований, пропаганда достижений науки, техники, культуры и образования.

Научные исследования, проводимые в Университете, финансируются в основном за счет государственного бюджета и средств, получаемых от внебюджетных источников (денежные средства, аккумулированные в Университете в результате оказания платных услуг, полученных Университетом банковского кредита, гуманитарного гранта и т.д).

40. Университет по согласованию с Правительством Республики Таджикистан при наличии кадрового потенциала, материальной базы и источников финансирования может создавать институт повышение квалификации, научно-исследовательские институты, научные центры, лицеи, гимназии, клиники и другие структурные единицы.

41. Университет осуществляет в установленном порядке подготовку и повышение квалификации научно-педагогических кадров путем обучения в очной и заочной "аспирантуре, докторантуре, перевода на срок до двух лет кандидатов наук, доцентов на должности старших научных сотрудников для завершения докторских диссертаций, направления преподавателей и научных сотрудников на курсы повышения квалификации при вузах и центрах повышения квалификации, стажировку в научно-исследовательские учреждения, на промышленные, сельскохозяйственные предприятия, в правоохранительные органы, другие вузы или академические институты, а также в зарубежные университеты и научные центры, предоставления творческих отпусков с сохранением заработной платы сроком до одного года для завершения работы над диссертацией, монографией, учебниками.

МЕЖДУНАРОДНОЕ ГУМАНИТАРНОЕ И ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО УНИВЕРСИТЕТА

42. Университет будет активно участвовать в международных гуманитарных и экономических процессах. Основными формами такого участия являются:

- прямые связи с зарубежными и международными учреждениями, гуманитарными фондами и международными финансовыми организациями;

- осуществление обмена студентами, аспирантами, научно-педагогическими и другими сотрудниками;

- организация учебы, стажировки, аспирантуры, докторантуры, из числа иностранных научных работников и студентов.

43. Участие Университета в международных гуманитарных и экономических программах, требующих материальные и интеллектуальные вложения, осуществляется

- согласно действующему законодательству Республики Таджикистан.

44. Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Республике Таджикистан, имеют право на получение высшего образования и осуществление научно-педагогической деятельности в Университете на основе заключения контрактов.

Иностранные граждане и лица без гражданства, принятые в Университет, имеют права и несут обязанности студента в соответствии с законодательством Республики Таджикистан, если иное не предусмотрено действующим законодательством Республики Таджикистан и признанными республикой международными договорами.

Использование иностранными гражданами в Республике Таджикистан прав и свобод не должно наносить ущерб интересам республики, правам и законным интересам граждан Республики Таджикистан и других лиц.

ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ УНИВЕРСИТЕТОМ

45. Управление Университетом осуществляется через систему её органов. В состав органов управления Университета входят центральный аппарат управления (ректорат, Ученый Совет и Ревизионная комиссия), структурные единицы (факультеты и научная библиотека), основные единицы и административно-хозяйственные подразделения.

46. Систему органов управления Университетом возглавляет ректор. Ректор Университета назначается и освобождается от должности Правительством Республики Таджикистан.

Ректор как государственное должностное лицо несет полную ответственность за результаты работы Университета.

47. Полномочия Ректора Университета.

Ректор Университета:

- вносит предложения в Ученый Совет Университета о внесении изменений и дополнений в Устав, а также предложения по новой редакции Устава;

- действует от имени Университета и представляет без доверенности его интересы в отношениях с органами государственной власти и управления, банками и частными лицами;

- распоряжается имуществом и денежными средствами Университета;

- заключает договоры, выдаст доверенности, открывает в банках счета Университета;

- определяет порядок использования всех внебюджетных средств, включая определение их доли, направляемой на оплату труда и материальное стимулирование работников;

- принимает на работу и увольняет с работы сотрудников Университета;

- издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения личным составом Университета;

- в соответствии с предусмотренной суммой и штатами утверждает структуру и штатное расписание Университета;

- утверждает Положения "О центральном аппарате управления", "О структурных единицах", "Об основных единицах", "Об административно-хозяйственных подразделениях" Университета;

- назначает и освобождает от должностей проректоров из числа выдвинутых кандидатов Учёного Совета, предварительно согласовав с Правительством Республики Таджикистан;

- назначает и освобождает по согласованию с Правительством Республики Таджикистан главного бухгалтера;

- назначает сроком на 5 (пять) лет и освобождает от должностей деканов и директоров структурных единиц, заведующих основными единицами и начальников административно - хозяйственных подразделений;

- создает исполнительный орган Центрального аппарата управления (ректорат) и руководит им;

- создает Ученый Совет Университета и руководит им;

- ходатайствует перед Аттестационной комиссией Республики Таджикистан об организации Диссертационных советов по защите диссертаций при Университете;

- управляет приемом, выпуском, отчислением, восстановлением и переводом студентов, аспирантов и докторантов;

- осуществляет иные полномочия согласно действующим законодательствам Республики Таджикистан и настоящему Уставу;

- ежегодно отчитывается о своей деятельности на Ученом совете и при необходимости перед Правительством Республики Таджикистан;

- внутренний контроль (аудит) за финансово-хозяйственной деятельностью Университета осуществляет Ревизионная комиссия. Председатель и два члена Ревизионной комиссии (аудиторов) назначаются сроком на 5 (пять) лет ректором по предложению Ученого Совета из числа научно-педагогических сотрудников Университета.

Положение "О правовом статусе Ревизионной комиссии" утверждается ректором Университета.

48. Непосредственное руководство учебной работой, научно-исследовательской, международной, воспитательной и административно-хозяйственной деятельностью осуществляют соответствующие проректоры.

Проректор по учебной работе имеет статус первого проректора Университета.

49. При отсутствии ректора Университета его полномочия временно исполняет проректор по учебной работе, а при отсутствии последнегоодин из проректоров.

50. Для рассмотрения основных вопросов учебной, научной, воспитательной и финансово-хозяйственной деятельности Университета при ректоре и под его председательством организуется Ученый Совет.

Ученый Совет Университета организуется в составе ректора (председатель), проректоров, деканов и директоров структурных единиц, заведующих основными единицами и иных научно-педагогических сотрудников. Основной состав Совета из расчета 50 процентов от общего количества формируется непосредственно ректором. Оставшиеся 50 процентов от общего количества членов Совета выдвигаются Ученым Советом факультетов. Общий состав Ученого Совета Университета утверждается ректором сроком на 5 (пять) лет.

51. Непосредственная организация деятельности Ученого Совета Университета возлагается на его секретаря. Секретарь Ученого Совета назначается на должность из числа членов Ученого Совета сроком на 5 (пять) лет и освобождается от должности ректором Университета.

52. Ученый совет Университета принимает, согласно Положению о нем и настоящего Устава постановления. Постановления Ученого Совета вступают в силу после их подписания ректором Университета.

53. Ученый Совет Университета рассматривает и принимает новую редакцию Устава Университета, а также изменяет и дополняет его.

Решение о внесении изменений и дополнений в Устав, а также принятия новой редакции Устава принимается Ученым Советом Университета по предложению ректора Университета, либо 1/3 части общего количества членов Ученого Совета.

54. Решение по вопросам принятия поной редакции Устава Университета, а также внесения изменений и дополнений в него принимается простым большинством голосов членов Ученого Совета, принимающих участие в заседании.

55. Устав Университета в новой редакции, или с внесением изменений и дополнений вступает в силу с момента его утверждения Постановлением Правительства Республики Таджикистан и с момента государственной регистрации согласно законодательствам Республики Таджикистан.

56. Структурными единицами Университета выступают факультеты и научная библиотека.

57. Факультет осуществляет подготовку специалистов и аспирантов по одной или нескольким родственным специальностям.

Деятельностью факультета руководит декан.

Декан назначается на должность сроком на 5 (пять) лет и освобождается от должности ректором Университета из числа кандидатур, рекомендуемых Ученым Советом факультета. Правовой статус факультета и его Ученого Совета определяется соответствующими Положениями и настоящим Уставом.

58. Научная библиотека Университета, обладая необходимым потенциалом книжного, научно-технического материала и документацией оказывает содействие в подготовке студентов и научных работников. Деятельностью библиотеки руководит директор, занимающий освобожденную должность.

Директор библиотеки назначается на должность сроком на 5 (пять) лет и освобождается от должности ректором Университета.

Правовой статус научной библиотеки Университета определяется отдельным Положением и настоящим Уставом.

59. Создание, правовое положение и деятельность институтов, лицеев, гимназий, клиник и других структурных единиц в Университете регулируется отдельным Положением и действующим законодательством Республики Таджикистан.

60. Кафедры, научные лаборатории и учебные отделения являются основной единицей в Университете, которые осуществляют учебно-методическую, научно-исследовательскую и воспитательную работу. Кафедры, научные лаборатории и учебные отделения создаются, реорганизуются и ликвидируются постановлением Ученого Совета.

Кафедры, научные лаборатории и учебные отделения функционируют на основании Положения и настоящего Устава.

Замещение должности заведующего кафедрой (общеуниверситетской и факультетской), научной лаборатории и учебным отделением осуществляется по конкурсу на договорной основе сроком на 5 (пять) лет, по представлению декана факультета, либо проректора по учебной работе.

61. Административно-хозяйственные подразделения Университета предназначены для оказания вспомогательно-технической и экономической помощи Центральному аппарату управления, структурным и основным единицам Университета.

Административно-хозяйственные подразделения, структурные и основные единицы Университета являются субъектами права внутрихозяйственного управления государственным имуществом в пределах полномочий, предоставленных им ректором Университета.

62. Деятельностью административно-хозяйственного подразделения управляет его начальник, занимающий освобожденную должность.

Правовой статус административно-хозяйственных подразделений определяется соответствующим Положением и настоящим Уставом.

63. Внутренние структуры Университета не имеют права открывать свои банковские счета.

ХОЗЯЙСТВЕННО - ФИНАНСОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УНИВЕРСИТЕТА

64. В целях обеспечения образовательной, научной и иной деятельности Университета, предусмотренной действующим законодательством и настоящим Уставом, Правительство РТ закрепляет за Университетом необходимое ему имущество (земельные участки, здания, сооружения, имущественные комплексы и иные объекты недвижимости, а также оборудование и иное (движимое) необходимое имущество потребительского, социального и культурного назначения).

Имущество, закрепленное за Университетом, является республиканской собственностью и передается Университету на праве оперативного управления. Земельные участки, в том числе те, на которых находятся принадлежащие Университета объекты недвижимости, передаются Университету в бессрочное безвозмездное пользование.

65. Источником формирования имущества Университета являются:

- республиканское имущество, переданное в оперативное управление или в бессрочное безвозмездное пользование Университета;

- средств республиканского бюджета, выделенных для финансирования деятельности Университета;

- доходов, полученных от ведения разрешенной Законом и настоящим Уставом образовательной, научной, хозяйственной и иной деятельности, а также от использования приобретенных за их счет объектов;

- благотворительных, спонсорских и целевых взносов, даров и добровольных пожертвований граждан, юридических лиц и публично-правовых образований, в том числе иностранных, имущества, переданного по завещанию граждан;

- денежные средства, поступившие на банковский счет Университета в результате осуществления деятельности, предусмотренных в п. 6 и п. 19 настоящего Устава;

- банковские и иные кредиты;

- иных допускаемых законом источников.

Университет самостоятельно определяет порядок использования закрепленного за ним имущества, включая переданные ему средства республиканского бюджета, и самостоятельно распоряжается им в пределах, установленных законодательством РТ.

66. В порядке, предусмотренном в п. 6. п. 19 настоящим Уставом, Университет согласно законодательствам Республики Таджикистан имеет право осуществлять предпринимательскую деятельность. Доходы, полученные Университетом от предпринимательской деятельности, поступают в его самостоятельное распоряжение. Они и приобретенное на них имущество принадлежат Университету на праве самостоятельного распоряжения имуществом.

Имущество, находящееся в самостоятельном распоряжении Университета, может быть использовано им в качестве вклада в уставные капиталы хозяйственных обществ и в уставные фонды некоммерческих организаций, учредителем или участником которых вправе выступать Университет, а также в качестве вкладов в банки и иные кредитные организации и для приобретения ценных бумаг и получения доходов по ним.

67. В соответствии с законодательством Республики Таджикистан Университет вправе использовать имущество для ведения хозяйственной и иной приносящей доходы деятельности, в том числе путем сдачи в аренду (без права выкупа) и создания в установленном законом порядке иных юридических лиц. Доходы, полученные в результате такой деятельности, не влияют на нормативы и размер госбюджетного финансирования Университета. Закрепленное за Университет имущество не подлежит приватизации.

68. В соответствии с действующим законодательством Университет вправе, не в ущерб своей основной образовательной и научной деятельности, осуществлять приносящую доходы деятельность, включая внешнеэкономическую, в виде предоставления платных образовательных услуг, в том числе в форме платного высшего образования, и проведения на возмездной основе научно-технической и консалтинговой деятельности, а также путем сдачи в установленном законом порядке в аренду (без права выкупа) части занимаемых им зданий, сооружений и помещений, земельных участков и других объектов.

69. Университет также вправе осуществлять, сверх финансируемых за счет средств республиканского бюджета государственных заданий (контрольных цифр) по приему студентов, подготовку специалистов по соответствующим договорам с оплатой стоимости обучения физическими и (или) юридическими лицами. Университет самостоятельно решает вопросы по заключению договоров, определению обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Республики Таджикистан и Уставу Университет. Прием в университет на договорных (платных) условиях сверх установленного плана может производиться на все действующие в Университет формы обучения.

Полученные в результате этой деятельности доходы и приобретенное за их счет имущество поступают в самостоятельное распоряжение Университета. Они используются на цели, предусмотренные настоящим Уставом.

70. Из оставшегося в распоряжении Университета после уплаты обязательных платежей чистого дохода (прибыли) образуются следующие фонды:

- фонд развития образования, науки, техники и культуры;

- фонд оплаты труда, премирования и социального развития Университета.

Порядок формирования и использования этих фондов регулируется отдельным положением.

71. Университет самостоятельно отчитывается перед налоговыми органами, фондом социальной защиты населения и органами статистики по уплате налогов, социальных взносов и статистической отчетности в установленном порядке.

72. Отчетным годом для Университета является календарный год - с 1 января по 31 декабря включительно.

73. Университет хранит бюджетные и внебюджетные денежные средства в Центральном Казначействе Министерства финансов Республики Таджикистан в порядке, установленном законодательством Республики Таджикистан

74. Университет ведет делопроизводство, архивное, бухгалтерское и статистическое дело в установленном порядке.

ПОРЯДОК ПРЕКРАЩЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УНИВЕРСИТЕТА

75. Прекращение деятельности Университета может осуществляться в виде его реорганизации или ликвидации.

76. Ликвидация и реорганизация Университета осуществляется по решению Правительства Республики Таджикистан или суда.

77. При реорганизации и ликвидации Университета увольняемым сотрудникам гарантируются соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Республики Таджикистан.