Бо қарори Ҳукумати
Ҷумҳурии Тоҷикистон
аз 2 июли соли 2009 № 391
тасдиқ шудааст
Қоидаҳои баргардонидани маблағҳои буҷетӣ аз ҳисоби мутахассисони ҷавон, ки тибқи роҳхат ба ҷои кор ҳозир нашудаанд
1) Қоидаҳои баргардонидани маблағҳои буҷетӣ аз ҳисоби мутахассисони ҷавон, ки тибқи роҳхат ба ҷои кор ҳозир нашудаанд (минбаъд Қоидаҳо) дар асоси Қонуни Ҷумҳурии Тоҷикистон "Дар бораи маориф", Қонуни Ҷумҳурии Тоҷикистон "Дар бораи таҳсилоти олии касбӣ ва таҳсилоти касбии баъд аз муассисаи олии таълимӣ" ва дигар санадҳои меъёрии ҳуқуқӣ таҳия гардида, тартиби баргардонидани маблағҳоро аз тарафи мутахассисони ҷавон, ки аз ҳисоби маблағҳои буҷети давлатӣ муассисаҳои таҳсилоти олӣ ва миёнаи касбии ҷумҳуриро хатм намудаанд, вале тибқи тақсимоти комиссия ва роҳхати мақоми дахлдор бе сабабҳои узрнок ба ҷои кор ҳозир намешаванд, муайян менамояд.
2) Аз ҳисоби маблағҳои буҷети давлатӣ тайёр намудани мутахассисони соҳаҳои гуногуни иқтисодиёти кишвар мақсаднок буда, баҳри таъмини талаботи корхона, ташкилот ва муассисаҳои ниёзманд ба мутахассисон ба роҳ монда мешавад.
3) Шаҳрвандоне, ки муассисаҳои таълимии давлатиро хатм кардаанд, мувофиқи роҳхати мақомоти дахлдор ва шартномаи тарафайн на камтар аз се сол аз рӯи ихтисос бояд кор кунанд. Иҷро нагардидани талаботи мазкур оқибатҳои ҳуқуқиро ба вуҷуд меорад, ки он аз ӯҳдадориҳои тарафайн бармеояд.
4) Дар ҳолати бе сабабҳои узрнок тибқи тақсимоти комиссия ва роҳхати мақоми дахлдор ба ҷои кори муайяншуда ҳозир нашудани мутахассиси ҷавон, ё аз кор саркашӣ намудан, инчунин қабл аз ба охир расидани мӯҳлати ҳатмиии кор бо сабаби вайрон кардани қонунгузории меҳнат аз кор озод намудани ӯ тамоми хароҷоте, ки барои тайёр намудани мутахассиси ҷавон сарф шудааст, аз ҳисоби ӯ рӯёнида мешавад.
5) Дар ҳолати бо сабабҳои узурнок (ба кори интихобӣ гузаштан, аз даст додани қобилияти корӣ, бе саробон мондани оила (вафоти падар), агар дар оила хоҳару додарони ноболиғ монда бошанд) ба ҷойи кор ҳозир нашудан, мутахассиси ҷавон аз баргардонидани маблағҳои буҷетӣ озод карда мешавад.
6) Корхонаю ташкилот ва муассисаҳо сарфи назар аз шакли моликият, ки бо муассисаи таълимӣ шартнома дар бораи ба кор қабул намудани мутахассисони ҷавон ва ӯҳдадории худ оид ба таъмини мутахассисони ҷавон бо кор тибқи роҳхат иҷро накардааст, ҳамаи хароҷотеро, ки давлат барои таҳсили мутахассиси ҷавон сарф намудааст, бояд баргардонад.
7) Баргардонидани маблағҳои буҷетӣ бо тартиби зерин сурат мегирад:
- дар ҳолати бе сабабҳои узрнок тибқи тақсимоти комиссия ва роҳхати мақоми дахлдор ба ҷойи кор ҳозир нашудани мутахассиси ҷавон, ки аз ҳисоби буҷети давлатӣ таҳсил намудааст, дар мӯҳлатҳои муқарраршуда муассисаи таълимӣ баргардонидани маблағҳоеро, ки барои тайёр намудани мутахассисони ҷавон сарф гардидааст, талаб менамояд;
- маблағ аз ҷониби мутахассисони ҷавон, корхонаю ташкилот ва муассисаҳо дар ҳолатҳои пешбининамудаи бандҳои 4 ва 5 Қоидаҳои мазкур ба хазинаи муассисаи таълимӣ тибқи тартиби муқарраргардида ворид карда мешавад;
- маблағҳои баргардонидашуда аз ҷониби муассисаи таълимӣ ба суратҳисоби ягонаи қисми даромади буҷети ҷумҳуриявӣ ё маҳаллӣ (вобаста аз сарчашмаи маблағгузории муассисаҳои таълимӣ) ба Хазинадории марказии Вазорати молияи Ҷумҳурии Тоҷикистон ворид карда мешавад.
8) Дар сурати пардохт накардани маблағҳои хароҷотшуда ин маблағҳо ба тариқи судӣ рӯёнида мешавад. Даъвои судӣ аз ҷониби муассисаи таълимӣ пешниҳод карда мешавад.
9) Бе пардохти маблағ диплом ба мутахассиси ҷавоне, ки аз ҳисоби буҷети давлатӣ таҳсил намудааст, вале тибқи роҳхат ба кор ҳозир нашудаанд, дода намешавад.
10) Ҳаҷми маблағи пардохтшаванда аз ҷониби муассисаи таълимӣ бо назардошти маблағҳои буҷетӣ ва шартномавии муассиса ба ҳисоби миёна ба ҳар як донишҷӯ, дар як сол муайян карда мешавад. Ҳангоми муайян намудани маблағи солона сатҳи таваррум тибқи маълумоти расмӣ ба назар гирифта мешавад.
11) Маъюбони гурӯҳӣ 1, 2 ва 3, ятимон ва оилаҳои хизматчиёни ҳарбӣ аз баргардонидани маблағҳои буҷетӣ озод карда мешаванд.
12) Дар ҳолати аз ҷониби вазорату идораҳои дахлдор ва муассисаи таълимӣ ба кор таъмин накардани мутахассиси ҷавоне, ки аз ҳисоби маблағҳои давлатӣ таълим гирифтааст, мутахассиси ҷавон аз баргардонидани маблағ ба буҷет озод карда мешавад.
Утверждены
постановлением Правительства
Республики Таджикистан
от 2 июля 2009 года №391
Правила возврата бюджетных средств за счет молодых специалистов не явившихся на место работы согласно направлению
1) Правила возврата бюджетных средств за счет молодых специалистов не явившихся на место работы согласно направлению (далее Правила) разработан на основании Закона Республики Таджикистан "Об образовании". Закона Республики Таджикистан "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" и другими нормативными правовыми актами и определяет порядок возврата бюджетных средств за счет молодых специалистов, окончивших учреждения высшего и среднего профессионального образования за счет государственного бюджета не явившихся на место работы, согласно распределению комиссии и направлению соответствующего органа.
2) Подготовка специалистов за счет бюджетных средств для различных сфер экономики страны является целевым и осуществляет обеспечение потребности предприятии, учреждении и организаций нуждающихся в специалистах.
3) Граждане, окончившие государственные образовательные учреждения обязаны не менее 3-х лет работать по специальности по направлению соответствующих органов и договоров сторон. Неисполнение настоящих требований повлечет за собой юридические последствия, которые вытекают из обязательств сторон.
4) В случае неявки молодого специалиста на место работы, согласно распределению комиссии и направлению соответствующего органа без уважительной причины, отказа, а также при его досрочном увольнении с работы за нарушение трудового законодательства, за их счет взимаются все затраты на подготовку молодого специалиста.
5) В случае неявки по уважительным причинам (переход в выборные органы, потери трудоспособности, потери кормильца (отца), если в семье остались несовершеннолетние сестры и братья), молодые специалисты освобождаются от возврата бюджетных средств.
6) Предприятия, учреждения и организации, независимо от форм собственности, заключившие договор с учебным заведением о принятии на работу молодых специалистов и не выполнявшие своих обязательств о трудоустройстве молодых специалистов согласно направлению обязаны возместить государству все расходы, связанные с их подготовкой.
7) Возврат бюджетных средств осуществляется в следующем порядке:
- образовательное учреждение в случае неявки молодого специалиста, обучавшегося за счет государственного бюджета согласно распределению комиссии и направлению соответствующего органа в указанные сроки на место работы без уважительной причины вправе потребовать возврата денежных средств, израсходованных для подготовки молодых специалистов;
- возврат денежных средств осуществляется молодыми специалистами предприятиям, учреждениям и организациям в случаях, предусмотренных пунктами 4 и 5 настоящего Правила в кассу образовательного учреждения согласно установленного порядка;
- возвращаемые денежные средства вносятся образовательным учреждением в единый расчетный счет части дохода республиканского или местного бюджета (в зависимости от источника финансирования образовательного учреждения), которые поступают в Центральное казначейство Министерства финансов Республики Таджикистан.
8) В случае не внесения затраченных средств эти средства взимаются в судебном порядке. Судебный иск предъявляется со стороны образовательного учреждения.
9) Без внесения средств молодому специалисту обучавшегося за счет государственного бюджета и не явившегося на работу согласно направлению, диплом не выдается.
10) Размер вносимой суммы устанавливается со стороны образовательного учреждения, с учетом бюджетных и договорных средств из расчета на одного студента в течении одного года. При определении годовой суммы учитывается инфляция, согласно официальным данным.
11) Инвалиды 1, 2 и 3 группы, сироты и семьи военнослужащих освобождаются от возврата бюджетных средств.
12) В случае не трудоустройства молодого специалиста, обучавшегося за счет государственного бюджета со стороны соответствующего министерств, ведомств и образовательного учреждения, молодой специалист освобождается от возврата бюджетных средств
