Бо қарори Хукумати
Ҷумҳурии Тоҷикистон
аз 7 сентябри соли 2001 № 436
тасдиқ шудааст
Оинномаи Корхонаи воҳиди давлатии "Тоҷиксемент"
I. МУҚАРРАРОТИ УМУМӢ
1. Оинномаи зерин ҳолати ҳуқуқӣ, ташкил, мазмун ва, мақсадҳои Корхонаи воҳиди давлатии "Тоҷиксемент"-ро, ки минбаъд (Корхона) номида мешавад ва инчунин тартиби идораи фаъолияти Корхона ва дигар муқаррароти хилофи қонун набударо, ки ба хусусияти ин фаъолият алоқа дорад, муайян мекунад.
2. Мутобиқи қарори Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон аз 26 апрели соли 2001 № 208 Корхона аз тобеъияти Корпоратсияи "Маводи сохтмон" бароварда шудааст ва Муассиси Корхона Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон мебошад (минбаъд Муассис номида мешавад).
3. Бо сабаби табдил дода шудани Иттиҳодияи истеҳсолии "Тоҷиксемент" вориси ҳуқуқии ин иттиҳодия Корхонаи воҳиди давлатии "Тоҷиксемент" мебошад.
4. Номи расмии Корхона бо таври зайл аст:
а) бо забони русӣ шаки пуррааш:
- Государетвенное унитарное предприятие "Таджикцемент" шакли ихтисоршудааш
- ГУП "Таджикцемент".
б) бо забони тоҷикӣ шакли пуррааш:
- Корхонаи воҳиди давлатии "Тоҷиксемент" шакли ихтисоршудааш - КВД "Тоҷиксемент".
5. Маҳали ҷойгиршавии Корхона: Ҷумҳурии Тоҷикистон, шаҳри Душанбе, хиёбони Рӯдакӣ, 205.
2. СОХТОР, МАҚОМИ ҲУҚУҚИИ КОРХОНА
6. Корхона аз маҷмӯи (комплекси) воҳид ва амволи тақсимнашаванда иборат мебошад, ки ба таркиби он воҳидҳои зерини истеҳсолӣ дохил мешаванд:
а) маҷмӯи кӯҳкорӣ иборат аз:
- кони оҳаксанги "Харангон";
- кони хоки зарди (лёсс) Варзоб;
- роҳи овезони симӣ (сехи РОС);
- корхонаи сангмайдакунӣ (сехи КС);
б) сехи ашёи хом;
в)сехи "Ашёи хомпазии 1" (Обжиг - 1);
г)сехи "Ашёи хомро ордкунии -1";
д) истеҳсолоти № 2:
е) сехи кувваи энергетикӣ;
ж) сехи таъмиру механикӣ;
з) сехи филтрҳои барқӣ;
и) сехи таъмиру сохтмони;
к)сехи таъмири барқӣ;
л) сехи ёридиҳанда;
м) сехи бо семент пур кардани халтаҳои коғазӣ;
к) сехи наклиёти роҳи оҳан;
о) лабораторияи илмию таҷрибавӣ;
п) истироҳатгоҳи Харангон;
р) ясли ва боғчаи бачагони № 121.
Вохидҳои истеҳсолие, ки ба таркиби Корхона дохил мешаванд, шахси ҳуқуқӣ нестанд ва фаъолияти онҳо бо Низомномаҳое муайян мешаванд, ки аз ҷониби Директори генералии Корхона тасдиқ шудаанд.
7. Корхона мутобиқи Конститутсияи Ҷумҳурии Тоҷикистон, Кодекси граждании Ҷумҳурии Тоҷикистон ва дигар санадҳои қонунӣ ва меъёрию ҳуқуқӣ ва инчунин оинномаи мазкур амал мекунад.
8. Корхона шахси ҳуқукӣ буда, фаъолияти хоҷагидориро аз номи худ анҷом медиҳад, дорои баланси мустақил, суратҳисоб ва дигар ҳисобномаҳо дар бонкҳо ва ташкилотҳои кредитӣ, мӯҳри нишондори Ҷумҳурии Тоҷикистон ва ба номи худ бланк, штамп ва аломати амвол мебошад.
9. Корхона аз вақти қайди давлатиаш мутобиқи моддаи 51 Кодекси граждании Ҷумҳурии Тоҷикистон бо сифати шахси ҳуқуқӣ таъсисёфта ҳисоб мешавад.
10. Корхона аз номи худ соҳиби ҳуқуқҳои амволӣ ва ҳуқуқҳои ғайриамволии шахсӣ мебошад, масъулият ба дӯш дорад, ҳақ дорад дар суд ба сифати даъвогар ва ҷавобгар баромад кунад.
11. Мутобиқи моддаҳои 101-102 Кодекси меҳнати Ҷумҳурии Тоҷикистон андозаи музди меҳнат бо мувофиқаи миёни корфармо ва коргар муқаррар карда мешавад;
шартҳои музди меҳнатро дар корхонаҳои давлатӣ Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон муқаррар мекунад;
шакл ва системаи музди меҳнат дар шартномаҳои коллективӣ ва созишномаҳо муқаррар карда мешавад;
музди меҳнат наметавонад аз андозаи ҳадди ақали муқаррарнамудаи давлат кам бошад ва бо ягон андозаи аз ҳад зиёд маҳдуд карда шавад;
корфармо сарфи назар аз вазъи молиявияш ӯҳдадор аст, ки ба корманд барои кори иҷрокардааш музди меҳнати муқарраргардидаро пардохт намояд; маҳдудкунии ҳуқуқ нисбат ба музди меҳнат манъ аст ва ғайра.
12. Мутобиқи моддаҳои 124, 126 ва қисми 3 моддаи 57 Кодекси граждании Ҷумхурии Точикистон Корхона аз рӯи ӯхдадорӣ ва амволи ба он дахлдошта чавобгар аст. Корхона ба ӯҳдадорихои Муассис ва Муассис ба ӯхдадорихои Корхона ҷавобгар нест. Агар Муассис ё шахси дигаре, ки хукуки додани дастурхои хатмиро ба Корхона, ё ба таври дигар имконияти муайян намудани амалхои онро доранд. сабабгори муфлисшавии Корхона бошанд, дар сурати норасоии амволи Корхона имконият дорад масъулияти субсидорӣ ба чумлаи чунин шахсон вогузор карла шавад.
13. Корхона мутобики қнсми 2 моддаи 52 Кодекси граждании Ҷумҳурии Тоҷикистон бо розигии Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон ё мақоми ваколатдори он муассиси корхонаи дигари воҳид тариқи ба тартиби муқарраргардида ба он додани як қисми амволи худ, идораи хоҷагидорӣ (Корхонаи фаръӣ) таъсис диҳад. Корхона ба сифати Муассиси Корхонаи фаръӣ Оинномаро тасдиқ ва роҳбари онро таъин мекунад.
14. Корхона бо тартиби муқарраргардида шӯъбаҳо ва намояндагиҳои худро таъсис, низомномаашонро тасдиқ ва роҳбарони онро таъин мекунад.
3. МАҚСАД ВА МАВЗӯИ ФАЪОЛИЯТИ КОРХОНА
15. Корхона бо мақсади истеҳсоли семент ва гирифтани фоида ба сифати мақсади асосии фаъолияти худ таъсис дода шудааст.
16. Корхона ташкилоти тиҷоратӣ буда дорои қобилияти ҳуқуқӣ ва ҳуқуқҳои граждание мебошад, ки ба максадҳои фаъолият мутобиқат мекунад ва ҳамин Оиннома пешбинӣ мекунад ва вобаста ба ин фаъолият ӯҳдадориҳо дорад. Мавзӯи фаъолияти Корхона ин амали намудани намудҳои зерини фаъолият мебошад:
- истеҳсол ва коркарди ашёи миниралӣ;
- истеҳсоли навъҳои гуногуни семент;
- истеҳсоли намудҳои гуногуни маводи сохтмон;
- фурӯши маҳсулот ва хизматрасонӣ;
- кушодани нуктаҳои тиҷоратии фурӯши маҳсулоти истеҳсолшудаи Корхона:
- бо тартиби муқарраргардида содир намудани маҳсулоти истеҳсолнамудаи корхона;
- бо тартиби муқарраргардида ворид намудани таҷҳизот ва технологияи муосир барои истеҳсоли семент ва махсулоти он.
Корхона вобаста ба мавзӯи фаъолият корҳои зайлро анҷом медиҳад:
- дар асоси барномаи дурнамоҳои солона нишондиҳандаҳои маҳсулоти кори худро муайян мекунад ва дар асоси онҳо нархи маҳсулот ва хизматрасонии худро таҳия ва тасдиқ мекунад;
- ба тартиби муқарраргардида маҳсулоти истеҳсолкардааш ва хизматрасониро мефурӯшад;
- ба тартиби муқарраргардида барномаҳои дурнамои минбаъда ва солонаи рушди иқтисодӣ ва иҷтимоии Корхонаро таҳия ва тасдиқ мекунад;
- 6а тартиби муқарраргардида меъёрҳои прогрессивии харҷи ашё, мавод, сӯзишворӣ ва энергияи электрикиро таҳия ва тасдиқ мекунад;
- ба тартиби муқарраргардида нақшаҳои минбаъдаро таҳия ва тасдиқ мекунад, сохтмон, таҷдиди сохтумон, таъминоти нави техникӣ, ба кор даровардани иқтидорҳои истеҳсолӣ ва фондҳои асосиро анҷом медиҳад.
17. Мутобиқи тартиби муқаррар намудан қонунҳои Ҷумҳурии Тоҷикистон ва ҳамин Оиннома, Корхона метавонад ба намудҳои дигари фаъолият, ки қонунгузорӣ манъ накардааст машғул шавад.
Намудҳои фаъолиятие, ки бояд литсензия карда шаванд, аз ҷониби Корхона танҳо дар асоси иҷозатномаи махсус (литсензия) ба тартиби муқарраргардида анҷом дода мешавад.
18. Корхона ҳангоми мавҷуд будани литсензияи ҳуқуқи анҷом додани намудҳои алоҳидаи фаъолияти иқтисоди хориҷӣ, ки номгӯи он аз тарафи Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон муайян карда мешавад, ҳуқуқ дорад мустақилона фаъолияти иқтисоди хориҷиро дар доираи мақсаду вазифахояш мутобиқи қонунгузории ҷории Ҷумхурии Тоҷикистон анҷом диҳад.
Корхона барои ин мақсадҳо метавонад:
амалиётҳои содиротию вори воридотиро анҷом диҳад:
- корхонаҳои муштарак ва дигар корхонҳоро бо иштироки инвеститсияҳои Хориҷӣ таъсис диҳад;
- ҳамкории илмию техникӣ ва истеҳсолиро бо ташкилотҳо, фирмаҳои давлатҳои Хориҷӣ анҷом диҳад;
- дар кори намоишгоҳҳои байналмиллалӣ, ярмаркаҳо ва биржаҳо дар ҳудуди Ҷумҳурии Тоҷикистон ва берун аз он иштирок намояд.
19. Асъори хориҷие, ки Корхона дар натиҷаи фаълияти иқтисодии хориҷӣ ба даст овардааст, баъд аз пардохти андозҳо ба буҷет ба ҳисоби асъори Корхона равона карда мешавад, он мустақилона истифода гардида мусодира кардан мумкин нест.
4. ФОНДИ ОИННОМАВИИ КОРХОНА
20. Фонди Оинномавии Корхона 1 290 362 (як миллиону дусаду навад ҳазру сесаду шасту ду) сомониро ташкил медиҳад.
21. Мутобиқи банди 5 моддаи 125 Кодекси граждании Ҷумҳурии Тоҷикистон агар дар охири соли молиявӣ арзиши активҳои тозаи Корхона аз андозаи фонди оиномавӣ кам шавад, пас Муассис ӯҳдадор аст, ки бо тартиби муқарраргардида кам намудани фонди оинномавиро анҷом диҳад. Агар арзиши активҳои тозаи Корхона аз андозаи муқаррарнамудаи қонун кам шавад, пас мумкин аст Корхона бо қарори суд барҳам дода шавад.
22. Кам кардани фонди оинномавии Корхона танҳо пас аз огоҳии хаттии тамоми кредиторони он иҷозат дода мешавад. Дар ин ҳолат кредиторҳо хуқуқ доранд ҷалб ё иҷрои пеш аз мӯҳлати ӯҳдадориҳои дахлдор ва ҷуброни зиёни ба онҳо расонидашударо талаб намоянд.
23. Зиёд кардани фонди оинномавӣ бо тартиби аз ҷониби қонунгузорӣ муқаррар кардашуда, имконпазир аст.
5. ҲУҚУҚУ ӯҲДАДОРИҲОИ МАҚОМИ ИДОРАИ КОРХОНА
24. Мақоми идораи корхона Директори генералӣ буда ба вазифа аз тарафи Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон таъин ва озод мешавад. Директори генералӣ бе боваринома аз номи Корхона амал мекунад, манфиатҳои онро дар муомилот бо дигар шахсони ҳуқуқӣ ва воқеӣ намояндагӣ мекунад, тамоми фаъолияти Корхонаро ташкил мекунад ва барои ҳолат ва фаъолияти он ҷавобгарии пурра дорад.
25. Ба салоҳиятҳои Директори генералӣ шомил мебошанд;
- тасдиқи рӯйхати штатӣ, нашри фармону супоришҳое, ки барои ҳамаи кормандони Корхона ҳатмӣ мебошанд;
- банақшагирии фаъолияти Корхона бо дарназардошти риоя намудани натиҷаҳои асосии Муассис;
- муайян намудани сохтори ташкилии Корхона;
- ба кор қабул ва озод намудани кормандони Корхона;
- мутобиқи Кодекси меҳнати Ҷумҳурии Тоҷикистон бастани шартномаҳои (қарордодҳои) меҳнатӣ ва бекор намудани он бо кормандони Корхона, татбиқи чораҳои ҳавасмандгардонӣ барои меҳнат ва ҷазои интизомӣ барои вайрон кардани интизоми меҳнат;
- муайян намудани шароити меҳнатии кормандони Корхона, корхоиаҳои тобеъ, шӯбаю намояндагиҳо;
- муайян намудани низоми пардохти музди меҳнат, низоми мукофотпулӣ оид ба натиҷаҳои кор дар тӯли як сол ва дигар шаклҳои ҳавасмандкунии кормандони Корхона:
- додани бовариномаҳо ҳангоми ба амал баровардани фаъолияти молиявии хоҷагидории Корхона;
- дар бонкҳо кушодани суратҳисобҳо ва дигар ҳисобномаҳо, доштани ҳуқуқи истифода аз воситаҳои Корхона, ки дар доираи амалӣ намудани фаъолияти хоҷагидории он зарур мебошанд.
6. АМВОЛ,ФОНДҲО ВА ФОИДАИ КОРХОНА
26. Амволи Корхона аз амволе, ки Муассис ба ихтиёри хоҷагӣ супордааст, ташкил меёбад; маҳсулоте, ки дар натиҷаи фаъолияти хоҷагидориаш истеҳсол намудааст; даромадҳо; саҳмгузории амволи ихтиёрӣ ва хайрияҳои шахсони ҳуқукӣ ва амволу маблағҳои дигаре, ки дар натиҷаи фаъолияти Корхона ба даст оварда шудаанд.
27. Амволе, ки Корхона онро дар асоси ҳуқуқи идоракунии хоҷагидорӣ дорост моликияти давлатӣ буда, Корхона онро дар доираи мутобиқи Кодекси граждании Ҷумҳурии Тоҷикистон муаӣян шуда соҳибӣ, истифода ба ихтиёрдорӣ мекунад. Он тақсимнашаванда буда наметавонад ба саҳмҳо (пайҳо, ҳиссаҳо) тақсим шавад. Мутобиқи қисми 1 моддаи 312 Кодекси граждании Ҷумҳурии Тоҷикистон Корхона ҳуқуқ надорад бе розигии Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон ё мақоми давлатии ваколатдори он намудҳои зерини фаъолияти соҳибкориро анҷом диҳад:
а) бино, иншоот, таҷҳизот ва фондҳои дигари Корхона, ки ба ӯ дахл дорад фурӯшад, ба шахсони дигар диҳад, иваз намояд, ба иҷораи дарозмудаат диҳад (зиёда аз 3 сол) ва ба истифодаи муваққатии райгон пешниҳод намояд;
б) шӯъба ва корхонаҳои фаръӣ таъсис диҳад, якҷоя бо соҳибкорони хусусӣ Корхона ва истеҳсолоти муштарак ташкил намояд ва бо розигии Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон иқтидори истеҳсолӣ ва сармоягузориро татбиқ намояд;
в) пешниҳоди қарз ба соҳибкорони хусусӣ бо пардохти фоизи камтар аз ставкаи фоизҳои кредитҳо, ки ба Бонки миллии Тоҷикистон тасдиқ намудааст.
Амволи манқуле, ки ба Корхона дахл дорад аз тарафи Корхона мустақилона ихтиёрдорӣ карда мешавад агар тариқи дигареро қонунгузорӣ пешбинӣ накарда бошад.
28. Корхонаҳои тобеъ ( корхонаи фаръӣ) ҳар моҳ як қисми фоидае, ки баъди пардохти андозҳо аз расонидани ёрии машваратӣ оид ба масъалаҳои иқтисодӣ, молиявию хоҷагидорӣ ва дигар соҳаҳои фаъолиятӣ дар асоси бастани шартномаҳои дахлдор ба даст меоянд ба ҳисобномаи Корхона мегузаронанд.
29. Фоидаи Корхона, мутобиқи қонунгузории ҷорӣ ташаккул дода мешавад.
30. Фоидаи софе, ки баъд аз супоридани пардохтҳои дар ҳамин фасл муқарраргардида дар ихтиёри Корхона мемонад, ба тартиби муқаррарнамудаи қонун истифода бурда мешаванд.
7. ҚАТЪ ГАРДИДАНИ ФАЪОЛИЯТИ КОРХОНА
31. Қать гардидани фаъолияти Корхона дар натиҷаи азнавташкилдиҳӣ ё барҳамдиҳии он ба вуҷуд меояд.
32. Азнавташкилдиҳии Корхона метавонад бо қарори Муассис мутобиқи Кодекси граждании Ҷумҳурии Тоҷикистон ба амал бароварда шавад. Дар ҳолати азнавташкилдиҳии Корхона ҳамаи ҳуҷҷатҳо бо тартиби муқарраргардида ба вориси ҳуқуқии он дода мешавад.
Мутобиқи моддаи 58 Кодекси граждании Ҷумҳурии Тоҷикистон бо мақсади муқаррар намудани фаъолияти иқтисодӣ мумкин аст бо қарори суд азнавташкилдиҳии маҷбурии Корхона бо тартиби пешбинишудаи қонун анҷом дода шавад.
33. Барҳамдиҳии Корхона дар ҳолатҳо ва тартибе, ки Кодекси граждании Ҷумҳурии Тоҷикистон муқаррар кардааст, ба амал бароварда мешавад.
34. Амволе, ки баъди қонеъ гардонидани талаботи кредитороҳо инчунин аз ҳисоби воситаҳои хусусӣ ба даст омадаанд, ба баланси Муассис гузаронида мешаванд.
35. Ҳангоми барҳамдиҳии Корхона ҳуҷҷатҳое, ки бояд доимо нигоҳ дошта шаванд, ҳуҷҷатҳои дорои аҳамияти таърихӣ ва ҳуҷҷатҳо оид ба ҳайати кормандон ба тартиби муқарраргардида ба бойгонй супорида мсшаванд.
Утвержден
Постановлением Правительства
Республики Таджикистан
от 7 сентября 2001 года №436
УСТАВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ "ТАДЖИКЦЕМЕНТ"
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЕ
1. Настоящий Устав определяет правовое положение, организацию, предмет и цели деятельности Государственного унитарного предприятия "Таджикцемент" в дальнейшем именуемое (Предприятие), а также порядок управления деятельностью этого Предприятия и другие не противоречащие законодательству положения, связанные с особенностями этой деятельности.
2. В соответствии с постановлением Правительства Республики Таджикистан от 26 апреля 2001 года №208 Предприятие выделено из числа подведомственных предприятий Корпорации "Маводи сохтмон" и Учредителем Предприятия является Правительство Республики Таджикистан, (именуемое в дальнейшем Учредитель).
3. В связи с преобразованием Производственного объединения "Таджикцемент" правопреемником этого объединения является Государственное унитарное предприятие "Таджикцемент".
4. Фирменное наименование Предприятия:
а) на русском языке полное
- Государственное унитарное предприятие "Таджикцемент" сокращенное
- ГУП "Таджикцемент";
б) на таджикском языке полное:
- Корхонаи вохиди давлатии "Точиксемент" сокращенное
- КВД "Точиксемент".
5. Место нахождение Предприятия: Республика Таджикистан, город Душанбе, проспект Рудаки, 205.
2. СТРУКТУРА, ПРАВОВОЙ СТАТУС ПРЕДПРИЯТИЯ
6. Предприятие представляет собой единый и неделимый имущественный комплекс, в состав которого входят следующие производственные единицы:
а) горный комплекс в составе:
- карьера известняков "Харангон";
- карьера лёсса Варзобского месторождения;
- подвесной канатной дороги (Цех ПКД);
- дробильно-сортировочной фабрика (Цех ДСФ):
б) сырьевого цеха;
в) цеха "Обжиг-1";
г) цеха "Помол-1";
д) производства № 2:
е) энергосилового цеха;
ж) ремонтно-механического цеха;
з) цеха электрофильтров;
и) ремонтно-строительного цеха;
к) электроремонтный цех;
л) подсобно-вспомогательный цех (цех ПВЦ);
м) цех загрузки цемента в бумажные мешки;
н) железнодорожный транспортный цех;
о) научно-опытная ла6оратория;
п) зона отдыха в Харангоне;
р) детсад-ясли № 121.
Входящие в состав производственные единицы Предприятия являются юридическими лицами и деятельность их определяется Положениям, утверждаемый генеральным директором Предприятия.
7. Предприятие действует в соответствии с Конституцией Республики Таджикистан, Гражданским кодексом Республики Таджикистан, другими законодательными и иными нормативными правовыми актами, а также с настоящим уставом.
8. Предприятие является юридическим лицом, осуществляющим хозяйственную деятельность, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банках и других кредитных организациях, печать с изображением Государственного Герба Республики Таджикистан и своим наименованием, бланки, штамп, товарный знак.
9. Предприятие считается созданными как юридическое лицо с момента его государственной регистрации в соответствии со статьей 51 Гражданского кодекса Республики Таджикистан,
10. Предприятие от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права, несет обязанности, вправе выступать в качестве истца и ответчика в суде.
11. В соответствии со статьями 101-102 Трудового кодекса Республики Таджикистан размер оплаты труда устанавливаются по соглашению между работодателем и работником;
условия оплаты труда на Государственных предприятиях устанавливается Правительством Республики Таджикистан;
формы и системы оплаты труда устанавливаются в коллективных договорах и соглашениях;
оплата труда не может быть ниже установленного государством минимального размера и не ограничиваться каким-либо максимумом;
работодатель, независимо от своего финансового состояния, обязан выплатить работнику за выполненную им работу установленную оплату труда;
дикреминация в оплате труда запрещается и т.д.
12. В соответствии статьи 124. 126 и часть 3 статьи 57 Гражданского кодекса Республики Таджикистан Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Предприятие не отвечает по обязательствам Учредителя, а Учредитель не отвечает по обязательствам Предприятия. Если несостоятельность (банкротство) Предприятия вызвана Учредителем, или другими лицами, которые имеют право давать обязательные для Предприятия указания, либо иным образом имеют возможность определять его действия, то на таких лиц в случае недостаточности имущества Предприятия может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам.
13. Предприятие в соответствии с частью 2 ст. 52 Гражданского кодекса Республики Таджикистан может быть учредителем с согласия Правительства Республики Таджикистан или уполномоченного им органа другого унитарного предприятия путем передачи ему в установленном порядке части своего имущества в хозяйственное ведение (дочернее предприятие). Предприятие в качестве Учредителя дочернего предприятия утверждает его устав и назначает его руководителя.
14.Предприятие может создавать в установленном порядке филиалы и Представительства и утверждает положения о них и назначает их руководителей.
3. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
15. Предприятие создано в целях производства цемента извлечения прибыли в качестве основной цели своей деятельности.
16. Предприятие является коммерческой организацией, обладающей правоспособностью, имеющей гражданские права соответствующим целям деятельности, предусмотрены настоящим Уставом, нести связанные с этой деятельностью обязанности.
Предметом деятельности Предприятие является осуществление следующих видов деятельности:
- добыча и переработка минерального сырья;
- производства различных видов цемента;
- производство различных видов стройматериалов;
- реализация продукции и услуг;
- открытие торговых точек продажи произведенной Предприятием продукции;
- экспорт произведенной Предприятием продукции в установленном порядке;
- импорт оборудования и современных технологий для изготовления цемента и продукции из него в установленном порядке.
В соответствии с предметом деятельности. Предприятие:
- на основе годовых прогнозных программ определяет показатели собственной товарной продукции и на их основе разрабатывает и утверждает цену на производимую продукцию и услуги;
- в установленном порядке реализует производимую продукцию, услуги;
- в установленном порядке разрабатывает и утверждает перспективные и годовые прогнозные программы экономического и социального развития Предприятия;
- в установленном порядке разрабатывает и утверждает прогрессивные нормы расхода сырья, материалов, топлива и электроэнергии;
- разрабатывает в установленном порядке, утверждает перспективные планы и осуществляет строительство, реконструкцию и техническое перевооружения, своевременный ввод в действие производственных мощностей и основных фондов.
17. В установленном законом порядке Республики Таджикистан и в соответствии с настоящим Уставом, Предприятие может осуществлять и другие виды деятельности, не запрещенные законодательством.
Виды деятельности, подлежащие лицензированию, осуществляются Предприятием только на основании специального разрешения (лицензии) в установленном законодательством порядке.
18. Предприятие при наличии лицензии на право осуществления отдельных видов внешнеэкономической деятельности, перечень которых определяется Правительством Республики Таджикистан имеет право самостоятельно осуществлять внешнеэкономическую деятельность в рамках его целей и задач и в соответствии с действующим законодательством Республики Таджикистан.
В этих целях Предприятие может:
производить экспортно-импортные операции;
- создавать совместные предприятия и другие предприятия с участием иностранных инвестиций;
- осуществлять научно-техническое и производственное сотрудничество с организациями и фирмами зарубежных стран;
- участвовать в работе международных выставок, ярмарок и биржах как на территории Республики Таджикистан, так и за ее пределами.
19. Выручка в иностранной валюте полученная предприятием в результате внешнеэкономической деятельности после уплаты налогов в бюджет направляется на валютный счет, используется им самостоятельно и изъятию не подлежит.
4. УСТАВНОЙ ФОНД ПРЕДПРИЯТИЯ
20. Уставной фонд Предприятия составляет 1 290 362 (один миллион двести девяносто тысяч триста шестьдесят два сомони.
21. В соответствии с частью 5 статьи 125 Гражданского кодекса Республики Таджикистан если по окончанию финансового года стоимость чистых активов Предприятия окажется меньше размера его уставного фонда, то Учредитель обязан произвести в установленном порядке уменьшение уставного фонда. Если стоимость чистых активов Предприятия становится меньше размера определенного законом, то Предприятие может быть ликвидировано по решению суда.
22. Уменьшение уставного фонда Предприятия допускается после письменного уведомления всех его кредиторов, которые вправе в этом случае потребовать прекращения или досрочного исполнения соответствующих обязательств и возмещения им убытков.
23. Увеличение уставного фонда допускается в установленном законом порядке.
5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ
24. Органом управления Предприятием является Генеральный директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством Республики Таджикистан. Генеральный Директор без доверенности действует от имени Предприятия, представляет его интересы в отношениях с другими юридическими и физическими лицами организуют всю работу предприятия и несет полную ответственность за его состояние и деятельность.
25. К компетенции Генерального Директора Предприятия относятся:
- утверждение штатного расписания, издание приказов и указаний, обязательных для всех работников Предприятия;
- планирование деятельности Предприятия с учетом соблюдения приоритета интересов Учредителя;
- определение организационной структуры Предприятия;
- приём на работу и увольнение работников Предприятия;
- в соответствии с Трудовым кодексом Республики Таджикистан осуществление заключения трудовых договоров (контрактов) и их расторжение с работниками Предприятия, применения к ним мер поощрение за труд и дисциплинарных взысканий за нарушение трудовой дисциплины;
- определение условий труда персонала Предприятия, его подведомственных предприятий, филиалов и представительств;
- определение систем оплаты труда, системы премирования (вознаграждения) по итогам работы за год и других форм материального поощрения персонала Предприятия.
- заключение договоров;
- выдача доверенностей при осуществлении финансово-хозяйственной деятельности Предприятия;
- открытие в банках расчетного и других счетов, пользование правом распоряжения средствами Предприятия в пределах, необходимых для осуществления его хозяйственной деятельности.
6. ИМУЩЕСТВО, ФОНДЫ И ПРИБЫЛЬ ПРЕДПРИЯТИЯ
26. Имущество Предприятия состоит из имущества переданного ему учредителем в хозяйственное ведение: продукции, произведенной Предприятием в результате хозяйственной деятельности; полученных доходов; добровольных имущественных взносов и пожертвований юридических лиц; иных средств, полученных в результате деятельности Предприятия.
27. Имущество, принадлежащее Предприятию на праве хозяйственного ведения, находится в государственной собственности, и оно владеет, пользуется и распоряжается этим имуществом в пределах, определяемых в соответствии с Гражданским кодексом Республики Таджикистан. Оно является неделимым и не может быть распределено по вкладам (паям, долям). В соответствии с частью 1 статьи 312 Гражданского кодекса Республики Таджикистан Предприятие не вправе без согласия Правительства Республики Таджикистан или уполномоченного им государственного органа совершать следующие виды предпринимательской деятельности:
а) продавать и передавать иным лицам, обменивать, сдавать в долгосрочную аренду (свыше трех лет), предоставлять во временное безвозмездное пользование принадлежащие ему здания, сооружения, оборудование и другие основные фонды Предприятия;
б) создавать филиалы и дочерними предприятия, учреждать совместно с частными предпринимателями предприятия и совместные производства, вкладывать в них свой производственный и денежный капитал с согласия Правительства Республики Таджикистан ;
в) предоставлять частным предпринимателям ссуды с выплатой процента по ним ниже утвержденной Национальным Банком Таджикистана ставки процента по кредитам.
Движимым имуществом, принадлежащим Предприятию, оно распоряжается самостоятельно, если иное не предусмотрено законодательством.
28. Подведомственные предприятия (дочерние предприятия) ежемесячно перечисляют на счет Предприятия часть прибыли, остающейся в их распоряжении после уплаты налогов, за оказание консультативной помощи по вопросам экономической, финансово-хозяйственной и других сфер деятельности, на основании заключения соответствующих договоров.
29. Прибыль Предприятия формируется согласно действующего законодательства.
30. Чистая прибыль, остающаяся в распоряжении Предприятия после уплаты платежей, установленных в настоящем разделе, используется в установленном законодательством порядке.
7. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
31. Прекращение деятельности Предприятия происходит в результате его реорганизации или ликвидации.
32. Реорганизация Предприятия может быть осуществлена по решению учредителя в соответствии с Гражданским кодексом Республики Таджикистан. При реорганизации Предприятия все документы передаются в установленном порядке его правопреемнику.
В соответствии со статьей 58 Гражданского кодекса Республики Таджикистан в целях ограничения монополистической деятельности может быть осуществлена принудительная реорганизация Предприятия по решению суда в случае и порядке предусмотренных законом.
33. Ликвидация Предприятия может быть произведена в случаях и порядке, установленных Гражданским кодексом Республики Таджикистан.
34. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество, в том числе приобретенное за счет собственных средств, передаются на баланс Учредителя.
35. При ликвидации Предприятия документы постоянного хранения, документы, имеющие историческое значение, и документы по личному составу передаются в установленном порядке на хранение в архив.
