Дохилшавӣ

Фармони Президенти Ҷумҳурии Тоҷикистон аз 20 марти соли 2006, № 1716 "Дар бораи тадбирҳои тақвият додани сатҳи ҳифзи иҷтимоии аҳолӣ ва зиёд намудани музди меҳнати ҳадди ақал, маоши амалкунандаи вазифавии кормандони муассисаю ташкилотҳои буҷетӣ,нафақа ва стипендия"

Санаи амалкуни: 20.03.2006

Ҳолати ҳуҷҷат: Амалкунанда

ФАРМОНИ ПРЕЗИДЕНТИ ҶУМҲУРИИ ТОҶИКИСТОН

Дар бораи тадбирҳои тақвият додани сатҳи ҳифзи иҷтимоии аҳолӣ ва зиёд намудани музди меҳнати ҳадди ақал, маоши амалкунандаи вазифавии кормандони муассисаю ташкилотҳои буҷетӣ,нафақа ва стипендия

(Фармони Президенти ҶТ аз 20.02.2007с. № 185)

(Фармони Президенти ҶТ аз 20.02.2007с. № 185)

Дар асоси моддаи 103 Кодекси меҳнати Ҷумҳурии Тоҷикистон ва бо мақсади беҳтар намудани вазъи моддии аҳоли, тақвият додани нақши ҳавасмандкунии музди меҳнат ва баланд бардоштани сатҳи ҳифзи иҷтимоии ах,оли фармон медикам:

1. Аз 1 апрели соли 2006 музди меҳнати ҳадди ақал ва нафақаи ҳадди ақал 66 фоиз зиёд карда шуда, ба андозаи 20 сомони дар як моҳ муқаррар карда шавад.

2. Аз 1 апрели соли 2006 нақшаи музди меҳнати хизматчиёни давлатии мақомоти ҳокимияти давлати, мақомоти иҷроияи маҳаллии ҳокимияти давлати, хизматчиёни ҳарби, ҳайати шахсии қатори ва роҳбарикунандаи мақомоти корҳои дохили ва кормандони дигар мақомоти ҳифзи ҳуқуқ, суд, прокуратура ва андозаи иловапули барои рутбаи тахассуси, собиқаи кори ва маош барои рутбаи ҳарби (махсус) мувофиқи замимаҳои № 1-41 муқаррар карда шавад (Фармон аз 20.02.2007 № 185).

3. Аз 1 апрели соли 2006 маоши вазифави ва ставкаҳои тарифии амалкунандаи кормандони муассисаҳо ва ташкилотҳое, ки аз Буҷети давлати маблағгузори мешаванд, ба андозаи зерин зиёд карда шаванд:

- кормандони соҳаи илм - 40 фоиз ва ҳамзамон музди меҳнати кормандони Академияи илмҳои кишоварзии Ҷумҳурии Тоҷикистон ва Академияи илмҳои педагогии Ҷумҳурии Тоҷикистон бо Академияи илмҳои Ҷумҳурии Тоҷикистон баробар карда шавад;

- маоши вазифавии амалкунандаи директорон, муовинони директорони мактабҳои таҳсилоти умуми, мактаб-интернатҳо, хонаҳои кӯдакон ва роҳбарони муассисаҳои томактаби - 50 фоиз ва кормандони дигар муассисаҳои соҳаи маориф - 40 фоиз ва ҳамзамон музди меҳнати мураббиёни муассисаҳои томактаби ба музди меҳнати муаллимони синфҳои ибтидои баробар карда шаванд;

- кормандони муассисаҳои кӯмаки аввалияи тиббию санитари ба ҳисоби миёна 60 фоиз ва дигар муассисаҳои соҳаи тандурусти - 40 фоиз;

- кормандони соҳаи ҳифзи иҷтимои - 40 фоиз;

- кормандони соҳаи фарҳанг - 40 фоиз;

- кормандони дигар соҳаҳои буҷети - 40 фоиз.

4. Аз 1 апрели соли 2006 андозаи амалкунандаи стипендияҳои Президенти, стипендияи аспирантҳо - 40 фоиз ва стипендияи донишҷӯёни муассисаҳои таҳсилоти оли ва миёнаи касби - 50 фоиз зиёд карда шаванд.

...

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ ТАДЖИКИСТАН

О мерах по усилению уровня социальной защищенности населения, увеличения минимальной заработной платы, действующих должностных окладов работников бюджетных учреждений и организаций, пенсий и стипендий

(в редакции Указа Президента РТ от 20.02.2007г. №185)

(в редакции Указа Президента РТ от 20.02.2007г. №185)

В соответствии со статьей 103 Кодекса о труде Республики Таджикистан и в целях улучшения материального положения населения, усиления стимулирующей роли заработной платы и повышения уровня социальной защищенности населения постановляю:

1. Увеличить с 1 апреля 2006 года минимальную заработную плату и минимальную пенсию на 66 процентов, установив в размере 20 сомони в месяц.

2. Установить с 1 апреля 2006 года схему должностных окладов и порядок выплаты надбавок за стаж работы, квалификационные чины государственным служащим органов государственной власти, местных исполнительных органов государственной власти, оклады по воинским (специальным) званиям военнослужащим, лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел и сотрудникам других правоохранительных органов, судов, прокуратуры согласно приложений №№1-41(в редакции Указа Президента РТ от 20.02.2007г.№185).

3. Увеличить с 1 апреля 2006 года действующие должностные оклады и тарифные ставки работников учреждений и организаций, финансируемых из Государственного бюджета, в следующих размерах:

- работникам отрасли науки - на 40 процентов и одновременно приравнять оплату труда работников Академии сельскохозяйственных наук Республики Таджикистан и Академии педагогических наук Республики Таджикистан к оплате труда работников Академии наук Республики Таджикистан;

- действующие должностные оклады директоров и заместителей директоров общеобразовательных школ, школ-интернатов, детских домов и руководителей дошкольных учреждений - на 50 процентов, другим работникам учреждений отрасли образования - на 40 процентов, одновременно оплату труда воспитателей дошкольных учреждений приравнять к оплате труда учителей начальных классов;

- работникам учреждений первичной медико-санитарной помощи - в среднем на 60 процентов, другим работникам учреждений отрасли здравоохранения - на 40 процентов;

- работникам отрасли социальной защиты - на 40 процентов;

- работникам отрасли культуры - на 40 процентов;

- работникам других бюджетных отраслей - на 40 процентов.

4. Увеличить с 1 апреля 2006 года действующие размеры Президентских стипендий, стипендий аспирантов - на 40 процентов и стипендий студентов учреждений высшего и среднего профессионального образования - на 50 процентов.

...