Бо қарори Ҳукумати
Ҷумҳурии Тоҷикистон
аз 26 декабри соли 2024,
№ 654тасдиқ шудааст
Низомномаи намунавии муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбии Ҷумҳурии Тоҷикистон
1. МУҚАРРАРОТИ УМУМӢ
- Низомномаи намунавии муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбии Ҷумҳурии Тоҷикистон (минбаъд – Низомнома) тартиби таъсис, барҳамдиҳӣ, вазифа, сохтор, фаъолияти таълимӣ, илмӣ, тарбиявӣ, молиявӣ ва идоракунии муассисаи таҳсилоти миёнаи касбиро ба танзим медарорад.
- Муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ бо мақсади тайёр намудани мутахассисон аз рӯйи самтҳои фаъолият тибқи номгӯйи касбҳо (ихтисосҳо)-и тасдиқнамудаи Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон таъсис дода мешавад.
- Муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ шахси ҳуқуқӣ буда, дорои тавозун, суратҳисоб дар бонк бо асъори миллӣ ва хориҷӣ, муҳр бо тасвири Нишони давлатии Ҷумҳурии Тоҷикистон мебошад. Муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбии давлатӣ, ғайридавлатӣ, муштарак ва байналмилалӣ тибқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон таъсис дода шуда, аз қайди давлатӣ мегузарад. Муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ пас аз гирифтани иҷозатнома оид ба ҳуқуқи пешбурди фаъолияти таълимӣ метавонад нақша ва барномаҳои таълимии таҳсилоти миёнаи касбиро амалӣ намояд. Иҷозатномадиҳӣ, аттестатсия ва аккредитатсияи давлатии муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ бо тартиби муқаррарнамудаи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон амалӣ карда мешавад.
- Муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ фаъолияти худро дар асоси Конститутсияи Ҷумҳурии Тоҷикистон, қонунҳои Ҷумҳурии Тоҷикистон «Дар бораи маориф», «Дар бораи таҳсилоти миёнаи касбӣ», фармонҳои Президенти Ҷумҳурии Тоҷикистон, қарорҳои Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон, санадҳои дигари меъёрии ҳуқуқии Ҷумҳурии Тоҷикистон, Низомномаи мазкур ва оинномаи муассисаи таълимӣ ба роҳ мемонад.
2. СОХТОР ВА ВАЗИФАҲОИ МУАССИСАИ ТАЪЛИМИИ ТАҲСИЛОТИ МИЁНАИ КАСБӢ
- Муассисаи таҳсилоти миёнаи касбӣ метавонад дар сохтори худ муассисаҳои таълимии таҳсилоти томактабӣ, умумӣ, ибтидоии касбӣ, филиал, шуъба, гурӯҳҳои таълимӣ, гурӯҳҳои мақсаднок, курсҳои тайёрӣ, курсҳои кутоҳмуддати касбомӯзӣ ва ҳунаромӯзӣ, озмоишгоҳҳо, устохонаҳои таълимӣ ва таълимию истеҳсолӣ, хоҷагиҳои таълимию таҷрибавӣ, парки технологӣ, воҳидҳои сохтории таълимии таҳсилоти иловагии касбӣ, китобхона, бунгоҳи тиббӣ, хобгоҳ ва сохторҳои дигари идоракунӣ, коргузорӣ ва хоҷагидорӣ дошта бошад.
- Сохтори идоракунии муассисаи таҳсилоти миёнаи касбӣ аз воҳидҳо таркиб меёбад, ки мақсад ва вазифаҳои умумии муассисаи таълимиро амалӣ менамоянд.
- Роҳбарии муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбиро директор амалӣ менамояд, ки ӯ аз тарафи муассис ё шахси ваколатдори он ба мансаб таъин ва аз мансаб озод карда мешавад.
- Сохтори тасдиқшудаи муассисаи таҳсилоти миёнаи касбӣ ҳамчун асос барои тартиб додани рӯйхати воҳидҳои кории муассисаи таълимӣ ва таҳияи дастурамалҳои мансабии ҳайати он хизмат мекунад.
- Дар сохтори муассисаҳои таҳсилоти миёнаи касбӣ шуъба, филиал, намояндагиҳо, паркҳои технологӣ, муассисаҳои таълимии таҳсилоти ибтидоии касбӣ ва воҳидҳои сохтории дигар амал мекунанд.
- Вазифаҳои асосии муассисаи таҳсилоти миёнаи касбӣ аз инҳо иборат мебошад:
- қонеъ гардонидани талаботи шахс дар инкишофи зеҳнӣ, фарҳангӣ ва маънавӣ тавассути гирифтани таҳсилоти миёнаи касбӣ;
- омода намудани мутахассисони соҳибтахассуси таҳсилоти миёнаи касбӣ барои соҳаҳои гуногуни хоҷагии халқ;
- ташкил ва доир намудани корҳои методӣ, илмӣ, таҷрибавию лоиҳасозӣ, инчунин корҳои эҷодӣ ва таҳқиқотӣ;
- бозомӯзӣ ва такмили ихтисоси мутахассисони соҳаи таҳсилоти миёнаи касбӣ;
- амалӣ намудани нақша ва барномаҳои таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ;
- ташкил намудани курсҳои тайёрӣ ва касбомузӣ бо роҳи хизматрасонии таълимии музднок тибқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон.
- Фаъолияти муассисаи таҳсилоти миёнаи касбӣ бо роҳҳои зерин танзим карда мешавад:
- иштироки ҳатмии ҳамаи воҳидҳои сохтории муассисаи таҳсилоти миёнаи касбӣ дар раванди таълим;
- аз тарафи ҳамаи воҳидҳои сохторӣ иҷро намудани қарорҳои шурои омӯзгорӣ (олимон) ва маъмурияти муассисаи таҳсилоти миёнаи касбӣ.
- Дар муассисаҳои таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ барномаҳои таълимӣ, корҳои илмию таҳқиқотӣ ва фаъолияти ихтироъкорию инноватсионӣ мутобиқ ба қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон амалӣ карда мешаванд.
- Дар муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ мансабҳои кормандони илмию омӯзгорӣ (ҳайати профессорону омӯзгорон (ассистент, омӯзори калон, дотсент ва профессор), консертмейстерҳо, муҳандис-омӯзгор (устои таълимию истеҳсолӣ), кормандони техникӣ, маъмурию хоҷагӣ, истеҳсолӣ, таълимию ёрирасон ва ғайра пешбинӣ мешаванд.
3. ҚАБУЛ БА МУАССИСАИ ТАЪЛИМИИ ТАҲСИЛОТИ МИЁНАИ КАСБӢ
- Таҳсили шаҳрвандон дар муассисаҳои таълимии таҳсилоти миёнаи касбии давлатӣ мувофиқи фармоиши давлатӣ дар асоси озмун ройгон мебошад. Шахсоне, ки дар муассисаҳои мазкур илова ба фармоиши давлатӣ таҳсил мекунанд, дар асоси шартнома музднок таълим мегиранд.
- Қабули шахсони хориҷӣ ва шахсони бешаҳрванд ба муассисаҳои таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ бо тартиби пешбининамудаи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон дар асоси шартномаҳои байналмилалии Ҷумҳурии Тоҷикистон ва шартномаи фардии донишҷӯ бо муассисаи таълимӣ амалӣ карда мешавад.
- Қабули шаҳрвандони Ҷумҳурии Тоҷикистон ба муассисаҳои таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ тибқи тартиби муқаррарнамудаи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон амалӣ карда мешавад.
- Ҳангоми қабул ба муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ ба шахсоне, ки муасисаҳои таълимии таҳсилоти миёнаи умумиро бо медал, таҳсилоти ибтидоии касбиро бо дипломи аъло ва ё дигар фарқиятҳо дар сатҳи тайёрӣ хатм намудаанд, тибқи тартиби муқаррарнамудаи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон имтиёз дода мешавад.
- Қабул ба сафи донишҷӯёни муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ баъди пешниҳоди ҳуҷҷат дар бораи сатҳи дахлдори таҳсилот амалӣ мешавад. Баъд аз интишори фармоиши директор барои ҳар як донишҷӯйи муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ парвандаи шахсӣ тартиб дода мешавад.
- Ҳангоми қабул ба муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ риояи ҳуқуқҳои шаҳрвандон ба таҳсилот, ки Конститутсия ва қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон муқаррар намудааст, баҳодиҳии беғаразона ба қобилият ва тамоюли довталабон таъмин карда мешавад.
- Довталабон ба таълими музднок танҳо баъди супоридани имтиҳони қабул ва пардохти маблағи таҳсил (тибқи шартнома) қабул карда мешаванд. Аз таълими музднок ба таълими ройгон ва аз таълими ройгон ба таълими музднок гузаронидани донишҷӯён бо тартиби муқаррарнамудаи мақоми ваколатдори давлатӣ дар соҳаи таҳсилоти ибтидоӣ ва миёнаи касбӣ иҷозат дода мешавад.
4. ФАЪОЛИЯТИ ТАЪЛИМИИ МУАССИСАИ ТАЪЛИМИИ ТАҲСИЛОТИ МИЁНАИ КАСБӢ
- Таҳсилоти миёнаи касбӣ тавассути муассисаҳои таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ дар заминаи ду зинаи таҳсилот – таҳсилоти умумии асосӣ ва таҳсилоти миёнаи умумӣ амалӣ мегардад.
- Шахсоне, ки ҳуҷҷати намунаи давлатӣ (диплом)-и таҳсилоти миёнаи касбиро доранд, метавонанд таҳсили худро дар зинаи минбаъдаи таҳсилот идома диҳанд.
- Таҳсил дар муассисаҳои таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ дар шакли рӯзона, ғоибона (фосилавӣ), шабона ва экстернат ташкил карда мешавад, ки тартиби баргузории онҳо аз ҷониби мақоми ваколатдори давлатӣ дар соҳаи таҳсилоти ибтидоӣ ва миёнаи касбӣ муайян мегардад.
- Муҳлати таҳсил дар муассисаҳои таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ барои шахсони дорои таҳсилоти умумии асосӣ то 3 сол, барои шахсони дорои таҳсилоти миёнаи умумӣ то 2 сол, барои шахсоне, ки муассисаҳои таълимии соҳаи тиб ва фарҳангро мувофиқ ба хусусиятҳои тахассусҳо хатм менамоянд, барои зинаи таҳсилоти асосӣ 4 сол ва миёнаи умумӣ 3-4 сол муқаррар карда мешавад.
- Бо дарназардошти хусусиятҳои хоси санъати балет, сирк, хореография ва хусусиятҳои физиологии кӯдакон, ба таълими рӯзонаи ихтисосҳои мазкур кӯдакон баъд аз таҳсилоти ибтидоӣ қабул карда мешаванд ва муҳлати таҳсил 8 солро ташкил медиҳад.
- Аз рӯйи ихтисосҳои санъати балет, сирк ва хореография дар баробари омӯзиши барномаи таълимии касбӣ омӯзиши пурраи барномаи таҳсилоти умумии асосӣ (синфи 9) 5 солро ташкил дода, бо додани ҳуҷҷати намунаи давлатӣ дар бораи таҳсилоти умумии асосӣ ба анҷом мерасад.
- Муҳлати таҳсил аз руйи ихтисоси санъати балет, сирк ва хореография баъд аз таҳсилоти умумии асосӣ дар шакли таҳсили рӯзона 3 сол муқаррар карда шуда, хатмкунанда соҳиби ҳуҷҷати намунаи давлатӣ (дипломи таҳсилоти миёнаи касбӣ) мегардад.
- Раванди таълим дар муассисаҳои таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ тавассути низоми кредитӣ ва вобаста ба хусусиятҳои баъзе ихтисосҳо ба таври анъанавӣ дар мувофиқа бо мақоми ваколатдори давлатӣ дар соҳаи таҳсилоти ибтидоӣ ва миёнаи касбӣ амалӣ карда мешавад.
- Ташкили раванди таълим тибқи нақшаи таълимӣ, ки аз ҷониби мақоми ваколатдори давлатӣ дар соҳаи таҳсилоти ибтидоӣ ва миёнаи касбӣ дар мувофиқа бо вазорату идораҳое, ки дар сохтори худ муассисаҳои таҳсилоти миёнаи касбӣ доранд, тасдиқ карда мешавад.
- Дар муассисаҳои таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ намудҳои зерини машғулиятҳои асосии таълимӣ муқаррар карда мешаванд:
- дарси лексионӣ;
- семинар;
- машғулиятҳои амалӣ;
- корҳои санҷишӣ;
- машварат;
- корҳои мустақилона;
- таҷрибаомӯзии таълимию истеҳсолӣ ва пешаздипломӣ;
- иҷрои кори лоиҳаҳои курсӣ;
- иҷрои кори лоиҳаҳои хатмкунӣ.
- Тибқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон муассисаҳои таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ метавонанд намудҳои дигари машғулиятҳои таълимиро низ ба роҳ монанд.
- Барои ҳамаи намудҳои машғулиятҳои аудиторӣ дар низоми кредитии таҳсилот соати академӣ 50 дақиқа ва танаффус байни машғулиятҳои таълимӣ на камтар аз 10 дақиқа муқаррар карда мешавад.
- Барои ҳамаи намудҳои машғулиятҳои аудиторӣ дар низоми анъанавӣ соати академӣ ба муҳлати 40 дақиқа ва танаффус байни машғулиятҳои таълимӣ на камтар аз 10 дақиқа муқаррар карда мешавад.
- Барои ҳар даври академӣ (семестр) аз тарафи садорат ҷадвали дарсӣ таҳия ва аз тарафи директори муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ тасдиқ карда мешавад.
- Роҳбарии кори таълиму тарбияи гурӯҳи таълимиро сарпараст, ки аз ҷумлаи омӯзгорони муассисаи таълимӣ таъин шудааст, ба уҳда дорад.
- Таҷрибаомӯзии таълимӣ ба ташаккули малакаҳои амалии касбии донишҷӯён ва аз худ намудани таҷрибаи ибтидоии амалӣ нигаронида шуда, дар доираи нақша ва барномаҳои таълимӣ аз рӯйи намудҳои асосии фаъолияти касбӣ барои рушди минбаъдаи салоҳиятҳои умумӣ ва касбӣ бо ихтисоси интихобкардаи донишҷӯ амалӣ карда мешавад.
- Таҷрибаомӯзии истеҳсолӣ ва пешаздипломии муасисаҳои таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ дар корхонаву муасисаҳо ва ташкилотҳои дигар дар асоси шартномаи дуҷониба анҷом дода мешавад.
- Ҳангоми гузаронидани таҷрибаомӯзии истеҳсолӣ ва пешаздипломӣ вақти кории донишҷӯён набояд аз давомнокии вақти кории мутахассисони истеҳсолот, ки қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон муқаррар намудааст, зиёд бошад.
- Низомномаи намунавии таҷрибаомӯзии истеҳсолӣ ва пешаздипломии донишҷӯёни муасисаҳои таълимии таҳсилоти миёнаи касбиро мақоми ваколатдори давлатӣ дар соҳаи таҳсилоти ибтидоӣ ва миёнаи касбӣ таҳия ва тасдиқ менамояд.
- Шартҳои пардохти музди меҳнати донишҷӯён ҳангоми гузаштани таҷрибаомӯзии истеҳсолӣ дар шартномаи дуҷониба байни муассисаи таълимӣ ва корфармо инъикос карда мешаванд.
- Аттестатсияи хатм аз тарафи комиссияи аттестатсионии давлатии хатм анҷом дода мешавад, ки тартиби баргузории онро мақоми ваколатдори давлатӣ дар соҳаи таҳсилоти ибтидоӣ ва миёнаи касбӣ таҳия ва тасдиқ менамояд.
- Ба хатмкунандагоне, ки барномаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбии муқарраршударо пурра аз худ кардаанд ва аз аттестатсияи хатм бо муваффақият гузаштаанд, тибқи тартиби муқарраргардида дипломи намунавии давлатӣ дар бораи таҳсилоти миёнаи касбӣ бо нишон додани дараҷаи тахассус дода мешавад.
- Ба хатмкунандагоне, ки аз муасисаҳои таҳсилоти миёнаи касбӣ бе гирифтани дараҷаи тахассус хориҷ гардидаанд, маълумотномаи академӣ дода мешавад, ки дар он ҳаҷм ва мазмуни таҳсилоти гирифтааш инъикос магардад.
- Ҳуҷҷат дар бораи таҳсилот, ки ҳангоми дохилшавӣ ба муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ пешниҳод гардидааст, аз парвандаи шахсӣ гирифта шуда, ба шахсе, ки муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбиро хатм намудааст, ё ин ки бо хоҳиши худ тарк намудааст, баргардонида мешавад. Дар ин маврид дар парвандаи шахсӣ нусхаи тасдиқгардидаи ҳуҷҷат дар бораи таҳсилот нигоҳ дошта мешавад.
5. ДОНИШҶӮЁНИ МУАССИСАИ ТАЪЛИМИИ ТАҲСИЛОТИ МИЁНАИ КАСБӢ
- Донишҷӯйи муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ шахсе мебошад, ки бо фармоиши директор ба муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ барои таҳсил қабул шудааст.
- Ҳуқуқ ва уҳдадориҳои донишҷӯёни муассисаҳои таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ тибқи қонунгузории Ҷумҳури Тоҷикистон бо оинномаи муассисаи таҳсилоти миёнаи касбӣ муайян карда мешаванд. Ба донишҷӯ билет ва дафтарчаи имтиҳонӣ дода мешавад. Шакли билет ва дафтарчаи имтиҳониро мақоми ваколатдори давлатӣ дар соҳаи таҳсилоти ибтидоӣ ва миёнаи касбӣ муқаррар менамояд.
- Донишҷӯёни шакли таҳсили ғоибона, ки дар истеҳсолот кор мекунанд, метавонанд аз имтиёзҳои муқаррарнамудаи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон истифода баранд.
- Шакли маълумотнома-даъватномаро, ки ҳуқуқи дар ҷойи кор гирифтани рухсатии иловагии пардохтшаванда ва имтиёзҳои дигари марбут ба таҳсил дар муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбиро медиҳад, мақоми ваколатдори давлатӣ дар соҳаи таҳсилоти ибтидоӣ ва миёнаи касбӣ тасдиқ менамояд.
- Донишҷӯёни муассисаҳои таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ уҳдадоранд, ки ҳамаи нишондодҳои нақша ва барномаҳои таълимиро дар вақти муайяншуда аз худ кунанд, талаботи оиннома, қоидаҳои тартиботи дохилии муассисаи таълимӣ ва хобгоҳро риоя намоянд. Дар корҳои ҷамъиятӣ ва меҳнатии муассисаи таълимӣ ва дар истеҳсолот фаъолона иштирок кунанд.
- Донишҷӯёни муассисаи давлатии таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ, ки гурӯҳҳои буҷетиро хатм намудаанд, уҳдадоранд аз рӯйи ихтисос тибқи роҳхат на камтар аз 3 сол фаъолият намоянд, агар қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон тартиби дигарро муқаррар накарда бошад.
- Тартиби хориҷ ва барқароркунии донишҷӯён, гузариш аз як муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ ба муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбии дигар, аз як ихтисос ба ихтисоси дигар, аз як шакли таълим ба шакли дигари таълим аз ҷониби мақоми ваколатдори давлатӣ дар соҳаи таҳсилоти ибтидоӣ ва миёнаи касбӣ тасдиқ карда мешавад.
- Донишҷӯёни муассисаҳои таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ ҳуқуқ доранд:
- дар муҳокима ва ҳалли масъалаҳои фаъолияти муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ, аз ҷумла тавассути мақомоти худфаъолият ва иттиҳодияҳои ҷамъятӣ, иштирок намоянд;
- нисбат ба фармоишҳои роҳбарияти муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ тибқи муқаррароти қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон шикоят кунанд;
- бо тартиби муқарраркардаи оинномаи муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ аз китобхона, захираҳои иттилоотӣ, хизматрасонии воҳидҳои таълимӣ, иҷтимоию маишӣ, муолиҷавӣ ва ғайра истифода намоянд;
- мутобиқи стандартҳои давлатии таҳсилоти миёнаи касбӣ ва баробар бо сатҳи рушди илм, техника ва фарҳанги муосир таълим гиранд;
- аз курсҳои кутоҳмуддати касбомӯзӣ, забономӯзӣ истифода баранд;
- аз хизматрасонии таълимии иловагӣ (аз ҷумла музднок) истифода намоянд;
- тибқи санадҳои меъёрии ҳуқуқии Ҷумҳурии Тоҷикистон аз шакли таълими музднок ба шакли таълими ройгон гузаранд;
- иттилооти зарурӣ гиранд, нуқтаи назар ва андешаҳои худро озодона баён намоянд.
- Донишҷӯёни муассисаҳои таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ уҳдадор аст:
- талаботи оиннома, Низомномаи мазкур ва қоидаҳои тартиботи дохилии муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбиро риоя намояд;
- нишондодҳои нақша ва барномаҳои таълимиро дар вақти муайяншуда аз худ кунанд;
- дар ташкили мазмуну мундариҷаи таълими худ бо риояи талаботи стандарти давлатии таҳсилоти миёнаи касбӣ иштирок намоянд;
- барои баланд бардоштани савияи донишҳои назариявӣ ва амалии худ пайваста кӯшиш намоянд.
- Барои азхудкунии бомуваффақияти барномаҳои таълимӣ, корҳои таҷрибавию лоиҳасозӣ ва комёбиҳои дигар ба донишҷӯён шаклҳои гуногуни ҳавасмандгардониҳои моддӣ ва маънавӣ муқаррар карда мешаванд.
- Муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ аз рӯйи имконият донишҷӯёни ба манзил ниёздоштаро бо хобгоҳ таъмин мекунад, ки тартиби онро мақоми ваколатдори давлатӣ дар соҳаи таҳсилоти ибтидоӣ ва миёнаи касби таҳия ва тасдиқ менамояд.
- Дар асоси нишондоди тиббӣ ва дар ҳолатҳои дигари истисноӣ ба донишҷӯ тибқи тартиби муқаррарнамудаи мақоми ваколатдори давлатӣ дар соҳаи таҳсилоти ибтидоӣ ва миёнаи касбӣ рухсатии академӣ дода мешавад.
- Донишҷӯёни муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ, ки талаботи нақша ва барномаҳои таълимиро пурра иҷро намудаанд, мутобиқи тартиби муқаррагардида ба аттестатсияи хатм роҳ дода мешаванд
- Ба хатмкунандагоне, ки аз аттестатсияи хатм бо муваффақият гузаштаанд, бо қарори комиссияи аттестатсионии давлатии хатм дараҷаи тахассус ва диплом дода мешавад.
- Ба донишҷӯёни муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ тибқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон дипломи аъло дода мешавад. Донишҷӯёне, ки дипломи аъло гирифтаанд, ҳангоми тақсимоти ҷойи кор соҳиби имтиёз мебошанд.
- Хатмкунандагони муассисаҳои таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ, ки соҳиби диплом гаштаанд, метавонанд тибқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон пас аз хатми таҳсилоти миёнаи касбӣ ба муассисаи таълимии таҳсилоти олии касбӣ дохил гарданд.
- Дар муассисаҳои таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ аз тарафи донишҷӯён истифодаи телефони мобилӣ манъ аст.
- Ҷазои интизомӣ ба донишҷӯ тибқи талаботи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон татбиқ карда мешавад.
- Ҳуқуқ ва уҳдадориҳои дигари донишҷӯёнро қонунгузорӣ ва оинномаи муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ муқаррар менамояд.
6. КОРМАНДОНИ МУАССИСАИ ТАЪЛИМИИ ТАҲСИЛОТИ МИЁНАИ КАСБӢ
- Ба кормандони муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ омӯзгорон, кормандони муҳандисию техникӣ, таълимию ёрирасон, хоҷагӣ ва ғайра дохил мешаванд.
- Директор кормандони муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбиро тибқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон ба мансаб таъин ва аз мансаб озод менамояд.
- Ба мансаб таъин ва аз мансаб озод кардани муовинони директор ва сармуҳосиби муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ бо пешниҳоди директор аз ҷониби муассис ё шахси ваколатдори он амалӣ карда мешавад.
- Директор риояи низоми муқарраргардидаи ишғоли мансабҳои ҳайати профессорону омӯзгорон ва кормандонро таъмин мекунад, ваколати онҳоро муайян месозад.
- Корманди муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ ҳуқуқ дорад:
- шараф ва эътибори касбияшонро ҳимоя намояд;
- бо тартиби муқаррарнамудаи оиннома дар идоракунии муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ иштирок намояд;
- дар муҳокима ва ҳалли масъалаҳои марбут ба фаъолияти муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ ширкат намояд;
- ба шурои омӯзгорӣ (олимон) ва ташкилотҳои ҷамъиятӣ интихоб шавад, дар муҳокима ва ҳалли масъалаҳои марбут ба фаъолияти муассисаи таълимӣ, аз ҷумла ба воситаи мақоми идоракунӣ, иштирок намояд;
- аз хидмати китобхона, китобхонаи электронӣ, воситаҳои технологияҳои иттилоотию коммуникатсионӣ, интернет, захираҳои иттилоотӣ, шуъбаи илму таълим ва ҳамчунин аз хидмати шуъбаҳои иҷтимоию маишӣ, табобатӣ ва шуъбаҳои дигари сохтории муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ мувофиқи оиннома он ва (ё) шартномаи коллективӣ ба таври ройгон истифода барад;
- мазмуни курсҳои таълимиро мутобиқи стандартҳои давлатии таҳсилоти миёнаи касбӣ муайян кунад;
- усул ва воситаҳои таълимро, ки сифати баланди раванди таълимро таъмин месозад, интихоб намояд;
- бо тартиби муқаррарнамудаи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон аз фармоиш ва супоришҳои роҳбарияти муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ шикоят кунад.
- Корманди муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ тибқи тартиби муқаррарнамудаи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон аз ҳуқуқи гирифтани нафақа, вақти кори кутоҳкардашуда, дигар ҳуқуқҳо, кафолатҳои иҷтимоӣ ва имтиёзҳо истифода мебарад.
- Нисбати кормандони устохонаҳои таълимӣ, таълимию истеҳсолӣ, истеҳсолӣ, хоҷагиҳои таълимию таҷрибавӣ ва ҷузъҳои дигари муассисаҳои таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ имтиёзу бартарият, ки мутобиқан барои кормандони истеҳсолӣ пешбинӣ гардидаанд, татбиқ мегарданд.
- Кормандони муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ инчунин дорои ҳуқуқҳои дигари муайяннамудаи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон, шартнома ва оинномаи муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ мебошанд.
- Корманди муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ уҳдадор аст:
- талаботи оиннома, қоидаҳои тартиботи дохилӣ ва одобу ахлоқи касбиро риоя кунад;
- самаранокии раванди таълимро таъмин кунад;
- барои баланд бардоштани савияи дониш ва малакаи худ пайваста машғул шавад;
- вазифаҳои ба зиммааш гузошташударо, ки дар дастурамали вазифавӣ, шартнома, тавсифномаҳои тахассусӣ ва дигар санадҳои меъёрии ҳуқуқӣ муайян карда шудаанд, сари вақт ва босифат иҷро намояд;
- донишҷӯёнро дар руҳияи мустақилият, ташаббускорӣ тарбия кунад ва қобилияти эҷодии онҳоро инкишоф диҳад;
- ба арзишҳои миллӣ, умумибашарӣ ва ахлоқиву маънавӣ эҳтиром гузорад;
- барои такмили ихтисоси худ пайваста кӯшиш намояд;
- аз амалу гуфторҳое, ки боиси мураккаб гардидани фазои ахлоқию маънавии ҳайати омӯзгорону кормандони муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ мегардад, худдорӣ намояд.
- Истифодаи усулҳои ғайрипедагогии тарбия, зӯроварии ҷисмонӣ ва руҳӣ ба донишҷӯён, инчунин истифодаи усулҳои таълим, ки барои ҳаёту саломатии донишҷӯён хавфноканд, манъ аст.
- Роҳбарияти муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ барои такмили ихтисоси омӯзгорон шароити зарурӣ фароҳам меоварад.
- Такмили ихтисоси омӯзгорон аз ҳисоби маблағҳои буҷетӣ ва ғайрибуҷетии муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ дар 3 (сол) сол як маротиба ба роҳ монда мешавад.
- Сарбории таълимии омӯзгорон дар муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ тибқи шартномаи меҳнатӣ дар давоми соли таҳсил то 1,5 воҳиди корӣ муқаррар карда шудааст.
- Сарбории таълимии омӯзгорони муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ бо дарназардошти хусусиятҳои хосси соҳаи санъату фарҳанг то 1,75 воҳиди корӣ иҷозат дода мешавад.
- Сарбории таълимии омӯзгорони муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ дар низоми анъанавӣ ва кредитӣ бо тартиби муайяннамудаи мақоми ваколатдори давлатӣ дар соҳаи таҳсилоти ибтидоӣ ва миёнаи касбӣ амалӣ карда мешавад.
- Барои роҳбарони муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ илова ба воҳиди кории вазифавӣ фаъолияти таълимӣ ҳатмӣ буда, то 0,5 воҳиди сарбории таълимӣ иҷозат дода мешавад.
- Дар муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ ба ташкилу фаъолияти ҳизбҳои сиёсӣ, ҳаракатҳои ҷамъиятиву сиёсӣ ва ташкилотҳои динӣ иҷозат дода намешавад.
- Мудири кафедраи муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ дар асоси озмун интихоб шуда, тартиби баргузории озмун барои ишғоли мансаби мудири кафедраро мақоми ваколатдори давлатӣ дар соҳаи таҳсилоти ибтидоӣ ва миёнаи касбӣ таҳия ва тасдиқ менамояд.
- Кормандони илмии муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ ҳуқуқ доранд он усул ва воситаҳои гузаронидани таҳқиқоти илмиеро интихоб намоянд, ки ба талаботи бехатарӣ ҷавобгӯ буда, ба қобилияти инфиродии онҳо бештар мувофиқат кунанд ва сифати баланди раванди илмиро таъмин намоянд.
- Ҳуқуқу уҳдадориҳои кормандони маъмурию хоҷагӣ, муҳандисию техникӣ, истеҳсолӣ, таълимию ёридиҳанда ва дигар кормандони муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ бо меъёрҳои қонунгузории меҳнат, оиннома, дастурамали мансабӣ ва қоидаҳои тартиботи дохилӣ муайян карда мешавад.
7. ИДОРАКУНИИ МУАССИСАИ ТАЪЛИМИИ ТАҲСИЛОТИ МИЁНАИ КАСБӢ
- Идоракунии муассисаҳои таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ бо тартиби муқаррарнамудаи Кодекси мадании Ҷумҳурии Тоҷикистон, санадҳои меъёрии ҳуқуқӣ ва оинномаи муассисаи таълимӣ амалӣ карда мешавад.
- Идоракунии умумии муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбиро шурои омӯзгорӣ (олимон) амалӣ менамояд, ки ба он директори муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ роҳбарӣ мекунад.
- Идоракунии бевоситаи муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбиро директори муассисаи таълимӣ ба уҳда дорад.
- Директори муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ тамоми масъулияти вазъи раванди таълиму тарбия ва фаъолияти молиявию хоҷагидории муассисаи таълимиро ба уҳда дорад.
- Ваколатҳои директори муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ ва шурои омӯзгорӣ (олимон)-ро оинномаи муассисаи таҳсилоти миёнаи касбӣ муайян менамояд.
- Ба директори муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ дар дохил ва берун аз муассисаи таълимӣ (ба истиснои фаъолияти таълимӣ, роҳбари илмӣ, илмию методӣ, ташкилотҳои ҷамъиятӣ) ишғол намудани мансаби дигари роҳбарикунанда манъ мебошад.
8. ФАЪОЛИЯТИ МОЛИЯВИИ МУАССИСАИ ТАЪЛИМИИ ТАҲСИЛОТИ МИЁНАИ КАСБӢ
- Муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбии давлатӣ, ғайридавлатӣ, муштарак ва байналмилалӣ молу мулкии худро тибқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон соҳибӣ ва истифода менамояд.
- Сарчашмаи ташаккули молу мулк ва маблағгузории фаъолияти муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ инҳо мебошанд:
- маблағҳои буҷетӣ барои таъмини татбиқи барномаҳои таълимӣ, нигоҳ доштан ва рушди заминаи моддию техникӣ;
- маблағҳои суратҳисоби махсус, ки аз ҳисоби хизматрасонии таълимии иловагӣ ворид мешаванд;
- фаъолияти технопаркҳо ва ҷалби маблағҳо аз ҳисоби пешниҳоди хизматрасониҳои гуногун;
- сарпарастон, фондҳои хайрия ва пардохти мақсадноки шахсони ҳуқуқӣ ва воқеӣ ва манбаъҳои дигар, ки қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон манъ накардааст.
- Муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ мутобиқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон ва оиннома метавонад фаъолияти таълимии музднокро анҷом диҳад.
- Муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ метавонад илова ба барномаҳои таълимии дахлдор ва стандарти давлатии таҳсилоти миёнаи касбӣ дар шакли бастани шартнома бо шахсони воқеӣ ва (ё) ҳуқуқӣ, аз ҷумла ба донишҷӯёне, ки аз ҳисоби маблағҳои буҷетӣ таҳсил менамоянд, хизматрасонии таълимии иловагии музднокро расонад. Арзиши хизматрасонии таълимии музднок аз ҷониби муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ баъд аз мувофиқа бо мақоми ваколатдори давлатӣ дар соҳаи таҳсилоти ибтидоӣ ва миёнаи касбӣ ва мақомоти зиддиинҳисорӣ муайян ва тасдиқ мегардад.
- Муассисаҳои таълимии таҳсилоти миёнаи касбии аз аккредитатсияи давлатӣ гузашта тибқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон ба шаҳрвандон хизматрасонии иловагии муздноки таълимӣ пешниҳод менамоянд, ки тибқи барномаҳои таълимии марбута ва стандартҳои давлатии таҳсилот пешбинӣ нашуда, аммо дар оинномаи муассисаи таълимӣ дарҷ гардидаанд. Даромади аз ин намуди фаъолият бадастомада бо тартиби муқаррарнамудаи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон истифода мегардад.
- Муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ масъалаҳои марбут ба бастани шартнома, муайянкунии уҳдадориҳо ва шартҳои дигарро, ки хилофи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон ва оинномаи он нестанд, мустақилона ҳал менамояд.
- Муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ баҳисобгирии муҳосибии фаъолияти худро ба амал мебарорад, баҳисобгирии оморӣ ва муҳосибиро тибқи намунаи муқарраргардида пеш мебарад, ба муассис оид ба воридот ва сарфи маблағҳои пулӣ ҳисобот медиҳад.
9. ФАЪОЛИЯТИ БАЙНАЛМИЛАЛИИ МУАССИСАИ ТАЪЛИМИИ ТАҲСИЛОТИ МИЁНАИ КАСБӢ
- Муассисаи таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ ҳуқуқ дорад мутобиқ ба қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон ва дар асоси шартномаҳои байналмилалии эътирофнамудаи Тоҷикистон ҳамкории байналмилалиро анҷом диҳад.
- Муассисаҳои таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ ҳуқуқ доранд бо тартиби муқарраршуда дар мувофиқа бо муассис (муассисон), мақоми ваколатдори давлатӣ дар соҳаи таҳсилоти ибтидоӣ ва миёнаи касбӣ ва вазорату идораҳое, ки дар сохторашон муассисаҳои таълимии таҳсилоти миёнаи касбӣ доранд, бо муассисаю ташкилотҳои дигари хориҷӣ ва байналмилалӣ робита барқарор намоянд.
Утверждено
постановлением Правительства
Республики Таджикистан
от «26» декабря 2024 года,
№654Типовое положение об образовательном учреждении среднего профессионального образования Республики Таджикистан
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Типовое положение об образовательном учреждении среднего профессионального образования Республики Таджикистан (далее - Положение) определяет порядок создания, ликвидации, функции, структуру, учебную, научную, воспитательную, финансовую деятельность и управление образовательным учреждением среднего профессионального образования.
2. Образовательное учреждение среднего профессионального образования создаётся с целью подготовки специалистов по направлениям деятельности согласно перечню профессий (специальностей), утверждённому Правительством Республики Таджикистан.
3. Образовательное учреждение среднего профессионального образования является юридическим лицом, имеет баланс, счёт в банке в национальной и иностранной валютах, печать с изображением Государственного герба Республики Таджикистан. Государственное, негосударственное, совместное и международное образовательное учреждение среднего профессионального образования создаётся и проходит государственную регистрацию в соответствии с законодательством Республики Таджикистан. Образовательное учреждение среднего профессионального образования реализует учебные планы и программы после получения лицензии на право осуществления образовательной деятельности. Лицензирование, аттестация и государственная аккредитация образовательного учреждения среднего профессионального образования осуществляются в порядке, установленном законодательством Республики Таджикистан.
4. Образовательное учреждение среднего профессионального образования осуществляет свою деятельность на основе Конституции Республики Таджикистан, законов Республики Таджикистан «Об образовании», «О среднем профессиональном образовании», указов Президента Республики Таджикистан, постановлений Правительства Республики Таджикистан, других нормативных правовых актов Республики Таджикистан, настоящего Положения и устава учебного заведения.
2. СТРУКТУРА И ФУНКЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
5. Образовательное учреждение среднего профессионального образования может иметь в своей структуре образовательные учреждения дошкольного, общего, начального профессионального образования, филиалы, отделения, учебные группы, целевые группы, подготовительные курсы, краткосрочные курсы обучения профессиям и ремесленничеству, лаборатории, учебные и учебно-производственные мастерские, учебно-экспериментальные хозяйства, технопарк, образовательные структурные подразделения дополнительного профессионального образования, библиотеку, медицинский пункт, общежитие и другие управленческие, делопроизводительные, хозяйственные структуры.
6. Структура управления учреждения среднего профессионального образования состоит из подразделений, осуществляющих общие цели и задачи учебного заведения.
7. Руководство учреждением среднего профессионального образования осуществляется директором, который назначается на должность и освобождается от должности учредителем или его уполномоченным лицом.
8. Утверждённая структура учреждения среднего профессионального образования служит основой для составления штатного расписания учебного заведения и разработки должностных инструкций его состава.
9. В структуре учреждений среднего профессионального образования действуют отделения, филиалы, представительства, технопарки, образовательные учреждения начального профессионального образования и иные структурные подразделения.
10. Основными задачами учреждения среднего профессионального образования являются:
- удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения среднего профессионального образования;
- подготовка квалифицированных специалистов со средним профессиональным образованием для различных отраслей народного хозяйства;
- организация и проведение методических, научных, практических и проектных работ, а также творческих и исследовательских работ;
- переподготовка и повышение квалификации специалистов сферы среднего профессионального образования;
- осуществление учебных планов и программ среднего профессионального образования;
- организация подготовительных и профессиональных курсов путём оказания платных образовательных услуг согласно законодательству Республики Таджикистан.
11. Деятельность учреждения среднего профессионального образования регулируется следующими путями:
- обязательным участием всех структурных подразделений образовательного учреждения среднего профессионального образования в учебном процессе;
- исполнение решений педагогического (ученого) совета и администрации учреждения среднего профессионального образования со стороны всех структурных подразделений.
12. В образовательных учреждениях среднего профессионального образования учебные программы, научно-исследовательские работы, изобретательская и инновационная деятельность осуществляются в соответствии с законодательством Республики Таджикистан.
13. В образовательном учреждении среднего профессионального образования предусматриваются должности научно-педагогических (профессорско-преподавательский состав (ассистент, старший преподаватель, доцент и профессор), концертмейстеры, инженер-педагог (мастер учебного производства)) и технических, административно-хозяйственных, производственных, учебно-вспомогательных и других работников.
3. ПРИЁМ В УЧРЕЖДЕНИЯ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
14. Обучение граждан в государственных образовательных учреждениях среднего профессионального образования осуществляется согласно государственному заказа на конкурсной основе бесплатно. Лица, обучающиеся в учебных заведениях сверх государственного заказа, обучаются на договорной основе платно.
15. Приём иностранных граждан и лиц без гражданства в образовательные учреждения среднего профессионального образования осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством Республики Таджикистан, на основе международных договоров Республики Таджикистан и индивидуального договора студента с образовательным учреждением.
16. Прием граждан Республики Таджикистан в образовательные учреждения среднего профессионального образования осуществляется в порядке, установленном законодательством Республики Таджикистан.
17. При приёме в образовательное учреждение среднего профессионального образования лицам, окончившим образовательные учреждения среднего общего образования с медалью, имеющим диплом с отличием начального профессионального образования или иные отличия в уровне подготовки, в порядке, установленном Правительством Республики Таджикистан, предоставляются льготы.
18. Зачисление в состав студентов образовательного учреждения среднего профессионального образования производится после представления документа о соответствующем уровне образования. После издания распоряжения директора на каждого студента образовательного учреждения среднего профессионального образования заводится личное дело.
19. При приёме в образовательное учреждение среднего профессионального образования обеспечивается соблюдение прав граждан на образование, установленных Конституцией и законодательством Республики Таджикистан, объективность оценки способностей и склонностей поступающих.
20. Абитуриенты на платное обучение принимаются только после сдачи вступительного экзамена и оплаты стоимости обучения (согласно договору). Допускается перевод учащихся с платного обучения на бесплатное обучение и с бесплатного обучения на платное обучение в порядке, установленном уполномоченным государственным органом в сфере начального и среднего профессионального образования.
4. ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
21. Среднее профессиональное образование осуществляется образовательными учреждениями среднего профессионального образования на основе двух образовательных уровней - общего основного образования и среднего общего образования.
22. Лица, имеющие документ государственного образца (диплом) о среднем профессиональном образовании, могут продолжить обучение на следующем уровне образования.
23. Обучение в образовательных учреждениях среднего профессионального образования проводится в очной, заочной (дистанционной), вечерней формах и в форме экстерната, порядок проведения которых определяет уполномоченный государственный орган в сфере начального и среднего профессионального образования.
24. Срок обучения в образовательном учреждении среднего профессионального образования устанавливается для лиц, имеющих общее основное образование до 3 лет, для лиц, имеющих среднее общее образование – до 2 (для лиц, окончивших образовательные учреждения сферы медицины и культуры по специфике квалификации, для уровня основного образования - 4 года и общего среднего образования - 3 года).
25. С учетом особенностей балетного, циркового и хореографического искусства и физиологических особенностей детей, на дневное обучение по данным специальностям принимаются дети после начального образования и продолжительность обучения составляет 8 лет.
26. По специальностям балетного, циркового и хореографического искусства наряду с изучением профессиональной образовательной программы освоение основной общеобразовательной программы (9-й класс) составляет 5 лет, по завершению которого выдаётся документ государственного образца об общем основном образовании.
27. Срок обучения по специальностям балетного, циркового и хореографического искусства после общего основного образования на дневном отделении устанавливается 3 года, по окончании которого выпускник становится владельцем диплома государственного образца (диплом о среднем профессиональном образовании).
28. Процесс в образовательных учреждениях среднего профессионального образования по согласованию с уполномоченным государственным органом в сфере начального и среднего профессионального образования может осуществляться кредитной или в порядке исключения традиционной системой обучения.
29. Организация учебного процесса осуществляется согласно учебному плану, разработанным и утверждённым уполномоченным государственным органом в сфере начального и среднего профессионального образования на основе государственного стандарта среднего профессионального образования.
30. В образовательных учреждениях среднего профессионального образования устанавливаются следующие основные виды учебных занятий:
- урок-лекция;
- семинар;
- практические занятия;
- контрольные работы;
- консультации;
- самостоятельные работы;
- учебно-производственная и преддипломная практика;
- выполнение курсовых работ;
- выполнение выпускных работ.
31. Согласно законодательству Республики Таджикистан образовательные учреждения среднего профессионального образования могут также проводить и другие виды учебных занятий.
32. Для всех видов аудиторных занятий в кредитной системе обучения академический час устанавливается 50 минут и перерыв между учебными занятиями не менее 10 минут.
33. Для всех видов аудиторных занятий в традиционной системе обучения академический час устанавливается продолжительностью 40 минут и перерыв между учебными занятиями не менее 10 минут.
34. На каждый академический период (семестр) деканатом составляется учебное расписание и утверждается директором образовательного учреждения среднего профессионального образования.
35. Руководство учебной и воспитательной работой учебной группы возлагается на куратора, назначенного из числа преподавателей образовательного учреждения.
36. Учебная практика направлена на формирование практических профессиональных навыков студентов, приобретение первоначального практического опыта и осуществляется в рамках учебных планов и программ по основным видам профессиональной деятельности для дальнейшего развития общих и профессиональных компетенций по выбранной студентом специальности.
37. Производственная и преддипломная практика студентов образовательных учреждений среднего профессионального образования осуществляется на предприятиях, учреждениях и других организациях на основе двухстороннего договора.
38. При проведении производственной и преддипломной практики рабочее время студентов не должно превышать продолжительности рабочего времени специалистов производства, установленного законодательством Республики Таджикистан.
39. Типовое положение о производственной и преддипломной практике студентов образовательных учреждений среднего профессионального образования разрабатывается и утверждается уполномоченным государственным органом в сфере начального и среднего профессионального образования.
40. Условия выплаты заработной платы студентам при прохождении производственной практики отражаются в двустороннем договоре между образовательным учреждением и работодателем.
41. Аттестация выпуска осуществляется государственной аттестационной выпускной комиссией, порядок ее проведения разрабатывается и утверждается уполномоченным государственным органом в сфере начального и среднего профессионального образования.
42. Выпускникам, освоившим в полном объеме соответствующую образовательную программу и прошедшим успешно аттестацию выпуска, в установленном порядке выдаётся диплом государственного образца о среднем профессиональном образовании с указанием степени квалификации.
43. Выпускникам, отчисленным из образовательных учреждений среднего профессионального образования без присвоения категории квалификации, выдается академическая справка, отражающая объем и содержание полученного образования.
44. Документ об образовании, представленный при поступлении в образовательное учреждение среднего профессионального образования, изымается из личного дела и возвращается лицу, окончившему образовательное учреждение среднего профессионального образования или выбывшему из учреждения среднего профессионального образования по собственному желанию. При этом, в личном деле остается заверенная копия документа об образовании.
5. СТУДЕНТЫ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
45. Студентом образовательного учреждения среднего профессионального образования является лицо, зачисленное распоряжением директора в образовательное учреждение среднего профессионального образования для обучения по выбранной специальности.
46. Права и обязанности студентов образовательных учреждений среднего профессионального образования определяются согласно законодательству Республики Таджикистан уставом образовательного учреждения среднего профессионального образования. Студенту выдаются билет и зачетная книжка. Формы билета и зачетной книжки устанавливаются уполномоченным государственным органом в сфере начального и среднего профессионального образования.
47. Студенты заочной формы обучения, работающие на производстве, могут воспользоваться льготами, установленными законодательством Республики Таджикистан.
48. Форма справки-приглашения, дающей право на предоставление по месту работы дополнительного оплачиваемого отпуска и других льгот, связанных с обучением в образовательном учреждении среднего профессионального образования, утверждается уполномоченным государственным органом в сфере начального и среднего профессионального образования.
49. Студенты образовательного учреждения среднего профессионального образования обязаны освоить в определенное время все показатели учебного плана и программы, соблюдать требования устава, правила внутреннего распорядка образовательного учреждения и общежития, активно участвовать в общественно трудовой деятельности образовательного учреждения и на производстве.
50. Студенты государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования, окончившие бюджетные группы, обязаны проработать по специальности по направлению, не менее трех лет, если другой порядок не установлен законодательством Республики Таджикистан.
51. Порядок отчисления и восстановления студентов, перевода с одного образовательного учреждения среднего профессионального образования в другое образовательное учреждение среднего профессионального образования, из одной специальности на другую специальность, из одной формы обучения в другую форму обучения осуществляется в порядке, установленном уполномоченным государственным органом в сфере начального и среднего профессионального образования.
52. Студенты образовательных учреждений среднего профессионального образования имеют право:
- участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности образовательного учреждения среднего профессионального образования, в том числе через самодеятельные органы и общественные объединения;
- в установленном законодательством Республики Таджикистан порядке обжаловать распоряжения руководства образовательного учреждения среднего профессионального учебного образования;
- в порядке, установленном уставом образовательного учреждения среднего профессионального образования пользоваться библиотекой, информационными ресурсами, услугами учебных, социально-бытовых, лечебных и других подразделений;
- получить образование в соответствии с государственными стандартами среднего специального образования и на уровне развития науки, современной техники и культуры;
- пользоваться краткосрочными курсами профессионального обучения и изучения языков;
- пользоваться дополнительными образовательными услугами (в том числе платных);
- в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Таджикистан переходить из платной формы на бесплатную форму обучения;
- получать необходимую информацию, свободно выражать собственные взгляды и убеждения.
53. Студент образовательного учреждения среднего профессионального образования обязан:
- соблюдать требования устава, настоящего Положения и правила внутреннего распорядка образовательного учреждения среднего профессионального образования;
- освоить в определённое время показатели учебных планов и программ;
- в соответствии с требованиями государственного стандарта среднего профессионального образования участвовать в организации содержания своего обучения;
- постоянно стремиться улучшить свои теоретические и практические знания.
54. За успешное освоение образовательных программ, практических и проектных работ и другие достижения студентам устанавливаются различные формы материального и морального поощрения.
55. Образовательное учреждение среднего профессионального образования по возможности обеспечивает студентов, нуждающихся в жилье, общежитием, порядок которого разрабатывается и утверждается уполномоченным государственным органом в сфере начального и среднего профессионального образования.
56. По медицинским показаниям и в других исключительных случаях студенту предоставляется академический отпуск в порядке, установленном уполномоченным государственным органом в сфере начального и среднего профессионального образования.
57. Студенты образовательного учреждения среднего профессионального образования, выполнившие все требования учебных планов и программ, в установленном порядке допускаются к государственной аттестации выпуска.
58. Студентам, успешно сдавшим аттестацию выпуска, решением государственной выпускной аттестационной комиссии присваивается квалификация и выдаётся диплом.
59. Студенту образовательного учреждения среднего профессионального образования в соответствии с законодательством Республики Таджикистан выдаётся диплом с отличием. Студенты, получившие диплом с отличием, пользуются льготами при распределении на работу.
60. Выпускники образовательных учреждений среднего профессионального образования, получившим диплом, для продолжения учебы после окончания среднего профессионального образования могут в соответствии с правилами приёма поступить в образовательное учреждение высшего профессионального образования.
61. В образовательных учреждениях среднего профессионального образования запрещается использование студентами мобильных телефонов.
62. Дисциплинарное взыскание к студенту применяется в соответствии с требованиями законодательства Республики Таджикистан.
63. Другие права и обязанности студентов устанавливаются законодательством и уставом образовательного учреждения среднего профессионального образования.
6. РАБОТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
64. К работникам образовательного учреждения среднего профессионального образования относятся преподаватели, инженерно-технический, учебно-вспомогательный, хозяйственный и иной персонал.
65. Директор назначает и освобождает от должности работников образовательного учреждения среднего профессионального образования согласно законодательству Республики Таджикистан.
66. Назначение и освобождение от должности заместителей директора образовательного учреждения среднего профессионального образования осуществляется учредителем или его уполномоченным лицом.
67. Директор обеспечивает соблюдение установленного порядка занятия должностей профессорско-преподавательским составом и работниками, определяет их полномочия.
68. Работник учреждения среднего профессионального образования имеет право:
- защищать свою профессиональную честь и достоинство;
- в порядке, определяемом его уставом, участвовать в управлении образовательным учреждением среднего профессионального образования;
- участвовать в обсуждениях и решениях проблем, связанных с деятельностью образовательного учреждения среднего профессионального образования;
- быть избранным в педагогический (ученый) совет и другие общественные организации, участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности образовательного учреждения, в том числе через орган управления;
- бесплатно пользоваться библиотекой, электронной библиотекой, средствами информационно-коммуникационной технологии, информационными ресурсами, отделением науки и образования, а также услугами учебных, учебно-методических, социально-бытовых, лечебных и других отделений образовательного учреждения среднего профессионального образования в соответствии с его уставом и (или) коллективным договором;
- определять содержание образовательных курсов в соответствии с государственными стандартами среднего профессионального образования;
- выбирать методы и средства обучения, обеспечивающие высокое качество учебного процесса;
- в установленном законодательством Республики Таджикистан порядке обжаловать распоряжения и поручения руководства образовательного учреждения среднего профессионального образования.
69. Работник образовательного учреждения среднего профессионального образования пользуется правом на получение пенсии, сокращенного рабочего времени, других прав, социальных гарантий и льгот согласно порядку, установленному законодательством Республики Таджикистан.
70. К работникам учебных, учебно-производственных мастерских, производственных, учебных и опытных ферм и других составных частей образовательных учреждений среднего профессионального образования применяются льготы и преимущества, предусмотренные соответственно для работников производства.
71. Работники учреждения среднего профессионального образования имеют также другие права, определенные законодательством Республики Таджикистан, договором и уставом образовательного учреждения среднего профессионального образования.
72. Работник образовательного учреждения среднего профессионального образования обязан:
- соблюдать требования устава, правила внутреннего распорядка и профессиональной этики;
- обеспечить эффективность учебного процесса;
- систематически заниматься над повышением уровня своих знаний и навыков;
- своевременно и качественно выполнять возложенные на него обязанности, указанные в должностных инструкциях, договорах, квалификационных характеристиках и других нормативных правовых актах;
- воспитывать студентов в духе самостоятельности, инициативности и развивать их творческие способности;
- уважать национальные, общечеловеческие и морально-этические ценности;
- постоянно стремиться повышать свою квалификацию;
- воздержаться от действий и высказываний, ведущих к осложнению морально-психологического климата педагогического состава и работников образовательного учреждения среднего профессионального образования.
73. Запрещаются применение непедагогических методов воспитания, физическое и моральное насилие в отношении обучающихся, а также использование методов обучения, опасных для жизни и здоровья обучающихся.
74. Руководство образовательного учреждения среднего профессионального образования создает необходимые условия для повышения квалификации преподавателей.
75. Повышение квалификации преподавателей осуществляется за счет бюджетных и внебюджетных средств образовательного учреждения среднего профессионального образования один раз в 3 (три) года.
76. Учебная нагрузка преподавателей в образовательном учреждении среднего профессионального образования согласно трудовому договору в течение учебного года составляет 1,5 ставки.
77. Учебная нагрузка преподавателей образовательного учреждения среднего профессионального образования с учётом особенностей сферы искусства и культуры разрешается до 1,75 ставки.
78. Учебная нагрузка преподавателей образовательного учреждения среднего профессионального образования в традиционной и кредитной системе осуществляется в порядке, определенном уполномоченным государственным органом в сфере начального и среднего профессионального образования.
79. Для руководителей образовательного учреждения среднего профессионального образования в дополнение к должностной ставке учебная деятельность является обязательной и разрешается до 0,5 ставки учебной нагрузки.
80. В образовательном учреждении среднего профессионального образования не допускается создание и деятельность политических партий, общественно-политических и религиозных организаций.
81. Заведующий кафедрой учреждения среднего профессионального образования избирается на конкурсной основе. Порядок занятия должности и прохождения конкурса на должность заведующего кафедрой разрабатывается и утверждается уполномоченным государственным органом в сфере начального и среднего профессионального образования.
82. Научные работники образовательного учреждения среднего профессионального образования имеют право выбирать те методы и средства обучения, отвечающие требованиям безопасности, более соответствующие их индивидуальным способностям и обеспечивающие высокое качество научного процесса.
83. Права и обязанности административно-хозяйственных, инженерно-технических, производственных, учебно-вспомогательных и других работников образовательного учреждения среднего профессионального образования определяются нормами трудового законодательства, уставом, должностными инструкциями и правилами внутреннего распорядка.
7. УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
84. Управление образовательными учреждениями среднего профессионального образования осуществляется в порядке, установленном Гражданским кодексом Республики Таджикистан, нормативными правовыми актами и уставом образовательного учреждения.
85. Общее управление образовательным учреждением среднего профессионального образования осуществляет педагогический (научный) совет, которым руководит директор образовательного учреждения среднего профессионального образования.
86. Непосредственное управление образовательным учреждением среднего профессионального образования возложено на директора образовательного учреждения.
87. На директора образовательного учреждения среднего профессионального образования возлагается ответственность за состояние учебно-воспитательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения.
88. Полномочия директора образовательного учреждения среднего профессионального образования и педагогического (ученого) совета определяет устав образовательного учреждения среднего профессионального образования.
89. Директору образовательного учреждения среднего профессионального образования запрещено занимать другую руководящую должность внутри и за пределами образовательного учреждения (за исключением образовательной деятельности, научного, научно-методического руководителя, общественных организаций).
8. ФИНАНСОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
90. Государственное, негосударственное, совместное и международное среднее профессиональное образовательное учреждение владеет и пользуется своим имуществом в соответствии с законодательством Республики Таджикистан.
91. Источниками формирования имущества и финансирования деятельности образовательного учреждения среднего профессионального образования являются:
- бюджетные средства для обеспечения реализации образовательных программ, поддержания и развития материально-технической базы;
- денежные средства специального счёта, поступающие за счёт предоставления дополнительных платных услуг;
- деятельность технопарков и привлечение средств за счёт предоставления различных услуг;
- спонсоры, благотворительные фонды и целевые взносы юридических и физических лиц и другие источники, не запрещенные законодательством Республики Таджикистан.
92. Образовательное учреждение среднего профессионального образования в соответствии с законодательством Республики Таджикистан и уставом может осуществлять платную образовательную деятельность.
93. Образовательное учреждение среднего профессионального образования может оказывать дополнительные платные образовательные услуги сверх соответствующих образовательных программ и государственного стандарта среднего профессионального образования в виде заключения договора с физическими и юридическими лицами, в том числе студентам, обучающимся за счёт бюджетных средств. Стоимость дополнительной платной образовательной услуги определяется и утверждается образовательным учреждением среднего профессионального образования после согласования с уполномоченным государственным органом в сфере начального и среднего профессионального образования и антимонопольным органом.
94. Образовательные учреждения среднего профессионального образования, прошедшие государственную аккредитацию, согласно законодательству Республики Таджикистан предоставляют гражданам дополнительные платные образовательные услуги, которые не предусмотрены соответствующими учебными программами и государственными стандартами образования, но отраженные в уставе образовательного учреждения. Доходы полученные за этим видом деятельности используются в порядке, установленными законодательством Республики Таджикистан.
95. Образовательное учреждение среднего профессионального образования самостоятельно решает вопросы, связанные с заключением договоров, определением обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Республики Таджикистан и его уставу.
96. Образовательное учреждение среднего профессионального образования осуществляет бухгалтерский учёт своей деятельности, ведёт в соответствии с установленным образцом статистический и бухгалтерский учёт, представляет учредителю отчёт о поступлении и расходовании денежных средств.
9. МЕЖДУНАРОДНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
97. Образовательное учреждение среднего профессионального образования имеет право осуществлять международное сотрудничество в соответствии с законодательством Республики Таджикистан и на основании международных договоров, признанных Таджикистаном.
98. Образовательные учреждения среднего профессионального образования имеют право в установленном порядке устанавливать отношения с учреждениями и другими иностранными и международными организациями по согласованию с учредителем (учредителями) и уполномоченным государственным органом в сфере начального и среднего профессионального образования.
