Утверждена
постановлением Правительства
Республики Таджикистан
от 31 декабря 2002 года
№521Инструкция о порядке применения Списка производств, цехов специальностей и должностей имеющих право по условиям работы на сокращенный рабочий день и дополнительный отпуск
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день предоставляется рабочим, инженерно-техническим работникам и служащим согласно списку производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, в соответствии с Конституцией Республики Таджикистан и Законом Республики Таджикистан.
- Право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день имеют рабочие, инженерно-технические работники и служащие, профессии и должности которых предусмотрены по производствам и цехам в соответствующих разделах Списка независимо от того, в какой отрасли народного хозяйства находятся эти производства и цеха.
ПРИМЕР: Рабочим и ИТР литейного производства (кроме цветного литья) предприятий машиностроения, "Сельхозтехника", легкой, пищевой и других отраслей промышленности дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день предоставляется в соответствии с подразделом "Литейное производство” раздел "Металлобработка”.
Рабочим и ИТР линейного производства цветных металлов предприятий машиностроения, «Сельхозтехника», легкой, пищевой и других отраслей промышленности дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день предоставляются в соответствии с подразделом «Обработка и вторичная переработка цветных металлов» (Подготовка шихты» и «Плавка и литье цветных металлов») раздел «Цветная металлургия».
Рабочим деревообрабатывающих цехов независимо от того, на предприятиях каких отраслей промышленности находятся эти цеха, дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день предоставляется по перечню производств, цехов, профессии и должностей, предусмотренных в разделе "Деревообрабатывающее производство".
Дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день должен предоставляться только тем рабочим, инженерно-техническим работникам и служащим, профессии и должности, которых предусмотрены в соответствующих производствах и целях.
- В тех случаях, когда в Списке указаны разделы и подразделы, предусматривающие отдельные виды работ как, например: "Малярные работы", "Кузнечно-прессовые работы", дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день должны предоставлялся независимо от того, в каком производстве или цехе выполняются эти работы.
Рабочим, инженерно-техническим работникам и служащим, профессии и должности которых предусмотрены в разделе "Общие профессии всех отраслей народного хозяйства", дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день предоставляется независимо от того, в каких производствах или цехах они работают, если эти профессии и должности специально не предусмотрены в соответствующих разделах или подразделах Списка.
- Бригадирам, помощникам и подручным рабочим, профессии которых предусмотрены в списке, дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день предоставляется той же продолжительности, что и рабочим соответствующих профессий.
Дополнительный отпуск
- Дополнительный отпуск предоставляется одновременно с ежегодным отпуском. Запрещается не предоставление ежегодного отпуска рабочим, инженерно – техническим работникам и служащим, имеющим право на дополнительный отпуск в связи с вредными условиями груда.
Полный дополнительный отпуск согласно Списку предоставляется рабочим, инженерно-техническим работникам и служащим, если они в рабочем году фактически проработали в производствах, цехах, профессиях и должностях с вредными условиями труда не менее 11 месяцев.
В стаж работы, дающий право на получение дополнительного отпуска указанным работникам, также включаются.
а) период временной нетрудоспособности;
б) время отпуска по беременности и родам, время выполнения женщинами легких работ в связи с беременностью, а также время выполнения женщинами других работ, на которые они были переведены в связи с кормлением ребенка грудью или наличием детей в возрасте до одного года;
в) время выполнения государственных и общественных обязанностей. Замена дополнительного отпуска денежной компенсации недопускается. Выплата этой компенсации может имет место лишь при увольнение работника. Если рабочий, инженерно-технический работник или служащий в рабочем году проработал в производствах, цехах, профессиях и должностях предусмотренных в Списке, не менее 11 месяцев, то ему дополнительный отпуск предоставляется пропорционально проработанному времени. Рабочим, инженерно-техническим работникам и служащим, постоянно занятым в производствах, цехах и на участках с вредными условиями труда, дополнительный отпуск может быть предоставлен полностью и до исчисления 11 месяцев, если ежегодный (основной), отпуск предоставляется авансом. В тех случаях, когда у работника право на ежегодный (основной и дополнительный) отпуск возникает в различное время, то эти отпуска предоставляются ему одновременно и полностью.
При этом стаж работы дающие право на новый отпуск в счет следующего рабочего года, исчисляется раздельно как по ежегодному (основному), так и по допонительным отпускам.
- При исчислении стажа работы, дающего право на дополнительный отпуск и выплату компенсации за него пропорционально проработанному времени, количество полных месяцев работы в производствах цехах, профессиях должностях с вредными условиями труда определяется делением суммарного количества дней работы в течение года на среднемесячное количество рабочих дней. При этом остаток дней, составляющих менее половины среднемесячного количества рабочих дней, из подсчета исключается, а остаток дней, составляющих половину и более среднемесячного количества рабочих дней округляется до полного месяца.
7. В тех случаях, когда рабочие, инженерно-технические работники и служащие в рабочем году работали в разных производствах, цехах, профессиях и должностях, за работу, в которых предоставляются дополнительный отпуск неодинаковой продолжительности, подсчет времени, проработанного во вредных условиях труда, производится отдельно по каждой работе, исходя из установленной Списком продолжительности дополнительного отпуска для работников соответствующих производств, цехов, профессий и должностей.
8. В счет времени, проработанного в производствах, цехах, профессиях и должностях с вредными условиями труда предусмотренных в Списке, зачитываются лишь те дни, в которые работник фактически был занят в этих условиях не менее половины рабочего дня, установленного для работников данного производства, цеха, профессии или должности.
При записи в Списке "постоянно занятый" или "постоянно работающий" в счет времени проработанного в производствах, цехах, профессиях и должностях с вредными условиями труда, предусмотренных в Списке, зачитываются лишь те дни, которые работник фактически был занят в этих условиях полный рабочий день, установленный для работников данного производства, цеха, профессий или должности.
9. Рабочим инженерно-техническим работника и служащим профессии и должности которых не включены в Список, но выполняющим в отдельные периоды времени работу в производствах, цехах, профессиях и должностях с вредными условиями труда, предусмотренных в Списке, дополнительный отпуск предоставляется на тех же основаниях, что и рабочим, инженерно – техническим работникам и служащим, профессии и должности которых предусмотрены в Списке.
- Рабочим, инженерно-техническим и служащим сторонних организаций (строительных, строительно-монтажных, ремонтно-строительных, пусконаладочных и др.) и работникам вспомогательных и подсобных цехов предприятия (механического, ремонтного, энергетического, контрольно-измерительных приборов и автоматики и др.) за время их работы в производствах, цехах и на участках с вредными условиями труда, где как для основных работников, так и для ремонтного и обслуживающего персонала эти производств, цехов и участков установлен по Списку дополнительный отпуск, также должен предоставляется этот отпуск в порядке, предусмотренном пунктами 5-8 настоящей Инструкции.
Рабочий ремонтного цеха предприятия согласно графика планово-предупредительного ремонта оборудования производит в действующем химическом цехе ремонт оборудования, к котором всем основным рабочим, ремонтному и обслуживающему персоналу предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 14 рабочих дней за год работы. Следовательно, и рабочему ремонтного цеха необходимо предоставлять дополнительный отпуск из расчета 14 рабочих дней пропорционально-отработанному времени в этом цехе.
Рабочий ремонтного цеха предприятия производит ремонт оборудования в цехе волочения проволки метизного производства. где согласно Списку дополнительным отпуском пользуются только волочильщик и шлифовщик. Ремонтным рабочим в этом цехе дополнительный отпуск Списком не предусмотрен. В этом случае указанному рабочему ремонтного цеха дополнительный отпуск предоставляться не должен.
- Продолжительность дополнительного отпуска рабочих, инженерно-технических работников и служащих, указанных в пункте 9 настоящей инструкции, во всех случаях не должна превышать продолжительности дополнительного отпуска работников ремонтного обслуживающего персонала, предусмотренных в соответствующих разделах и подразделах Списка.
В соответствии с Трудовым кодексом Республики Таджикистан продолжительность ежегодного трудового отпуска составляет не менее 24 календарных дней, общая продолжительность ежегодного отпуска с учетом дополнительного отпуска. предоставляемого рабочим, инженерно-техническим работникам и служащим за работу в производствах, цехах, профессиях и должностях с вредными условиями труда, остается без изменений.
- Инвалидам-слепым, работающим на предприятиях, дополнительный отпуск в связи с вредными условиями труда присоединяется к ежегодному (основному) отпуску.
- Если работник имеет право на получение дополнительного отпуска в связи с вредными условиями труда по нескольким основаниям, отпуск предоставляется по одному из этих оснований.
СОКРАЩЕННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ
- Сокращенный рабочий день согласно указанной в Списке продолжительности устанавливается рабочим, инженерно-техническим работникам и служащим лишь в те дни, когда они заняты во вредных условиях труда не менее половины сокращенного рабочего дня, установленного для работников данного производства, цеха, профессии или должности.
При записи в Списке "постоянно занятый" или "постоянно работающий" сокращенный день согласно указанной Списке продолжительности устанавливается рабочим, инженерно- техническим работникам и служащим лишь в те дни, когда они фактически заняты во вредных условиях труда в течение всего сокращенного рабочего дня.
- Рабочим, инженерно-техническим работникам и служащим, профессии и должности которых не включены в Список но выполняющим в отдельные дни работу в производствах, цехах, профессиях и должностях с вредными условиями труда, предусмотренных в Списке, сокращенный рабочий день устанавливается а эти дни той же продолжительности, что и рабочим, инженерно – техническим работниками служащим, постоянно занятым на этой работе.
- В случаях, когда рабочие, инженерно – технические работники и служащие в течение рабочего дня были заняты на разных работах с вредными условиями труда, где установлен сокращенный рабочий день различной продолжительности, и в общей сложности проработали на этих участках более половины максимальной продолжительности сокращенного дня, их рабочий день не должен превышать 6 часов.
- Рабочим, инженерно-техническим работникам и служащим сторонних организаций (строительных, строительно - монтажных, ремонтно-строительных пусконаладочных и др.) и работникам вспомогательных и подсобных цехов предприятия (механического, ремонтного, энергетического, контрольно-измерительных приборов и автоматики и др.) в дни их работы в действующих производствах, цехах и на участках с вредными условиями труда, где как для основных работников, так и для ремонтного обслуживающего персонала этих производств, цехов и участков установлен сокращенный рабочий день, также устанавливается сокращенный рабочий день в порядке, предусмотренном пунктами 14 и 16 настоящей Инструкции.
Содержание
Постановление Правительства Республики Таджикистан №521 от 21.12.2002 г.
«О списке производств, цехов профессий и должностей с вредными и тяжелыми 3
условиями труда, работа в которых даёт право на сокращённый рабочий день
и ежегодный дополнительный отпуск"
Приложение №1. Список производств, цехов, профессий должностей с вредными
условиями труда, работа в которых даёт право на сокращенный рабочий день и 5
ежегодный дополнительный отпуск
- Горные работы. Подземные горные работы 5
- Разработка месторождений цветных металлов, строительство шахт, рудников, 10
приисков, а также горные работы в геологоразведке
- Открытые горные работы эксплутационных и строящихся карьеров, а также горная 12
шахтная поверхность и геологоразведка
- Предприятия организации угольной и сланцевой промышленности, строительство, 18
реконструкция угольных и сланцевых шахт и разрезов
- Геологоразведочные и топографо-геодезические работы 30
4. Металлургическое производство 32
- Черная металлургия 32
- Сталеплавильное производство 32
- Огнеупорное производство 40
- Обогащение цветных руд и редких металлов, а также алмазного сырья и плавикового штапа 55
- Производство свинца 65
- Производство ртути 68
- Производство алюминия, силумина и кремния 72
- Производство редких металлов 75
- Обработка и вторичная переработка цветных металлов 88
- Железнодорожный транспорт 107
- Газовое хозяйство 109
5. Метизное производство 111
6. Абразивное производство 117
7. Электроэнергитическая промышленность 122
8. Нефтяная и газовая промышленность 130
9. Химическое производство 140
- Производство взрывчатых веществ 142
- Производство жидкого стекла 143
10. Металлообработка 149
- Кузнечно-прессовые работы 153
- Машиностроение, механосборочные работы 155
11. Сварочные работы 156
12. Малярные работы 157
13. Паросиловое хозяйство 159
14. Электротехническое производство 160
- Производство гальванических элементов и батарей 182
15. Радиотехническое и электронное производства 197
- Стекольное производство 204
- производство радиоаппаратуры и аппаратуры проводной связи 206
- Производство радиокерамики, пьезокерамики и ферритов 211
- Производство селеновых и купроксных элементов и выпрямителей 213
16. Ювелирное производство 216
17. Производство строительных материалов 217
- Асфальтобитумное производство 223
- Производство кирпича и черепицы 224
- Производство цементно-песчаной плитки 227
- Производство асбестоцементных изделий 229
- Обработка пека 230
- Производство керамзита 231
- Производство рулонных кровельных и изоляционных материалов 232
- Производство теплоизоляционных материалов и изделий 236
- Добыча и переработка нерудных строительных материалов 240
- Переработка и обработка камня 245
- Производство камнелитейных изделий 246
- Стекольное производство 255
- Фарфоро - фаянсовое производство 266
- Строительно-монтажные и ремонтно-строительные работы 270
- Строительство туннелей 276
- Деревообрабатывающие производства 278
- Текстильная и лёгкая промышленность 278
- Производство нетканных материалов 284
- Меховые и овчинно – шубное производство 290
- Производство кожаной обуви 292
- Кожгалантерейное и шорно – седельное производства 293
- Швейное производство 293
- Производство художественных промыслев 295
24. Пищевая промышленность 295
- Молочная промышленность 303
- Табачно-ферметационная отрасль 304
- Производство табака 305
- Масложировая промышленность 306
- Сахарная промышленность 307
- Производство пива, вина, безалкогольных напитков, спирта и ликеро-водочных изделий 309
- Общественное питание 319
- Мукомольно-крупяная комбикормовая промышленность,
элеватора, хлебопекарные пункты, базы и другие предприятия хлебопродуктов 322
- Полиграфическое производство 325
- Транспорт 333
- Речной транспорт 337
- Гражданская авиация ДОСААФ 343
- Автомобильный транспорт и шоссейные дороги 347
- Связь 349
- Сельское хозяйство 353
- Шелководство 360
- Предприятия, организации и учреждения культуры 362
- Жилишно – коммунальное хозяйство и бытовое обслуживание населения 364
- Городское газовое хозяйство 367
- Эксплуатационные предприятия городского электрического транспорта 369
- Санитарная очистка городов и рабочих поселков 370
- Предприятия химической чистки и крашения одежды 371
- Похоронное обслуживание 374
32. Государственная и кооперативная торговля 374
33. Здравоохранения 375
34. Общие профессии всех отраслей национальной экономики 406
Приложение №2. Инструкция о порядке применения "Списка производств, цехов, профессий должностей с вредными условиями труда, работа в которых 420 даёт право на сокращенный рабочий день и ежегодный дополнительный отпуск"
