Бо қарори
Девони Вазирони
Ҷумҳурии Тоҷикистон
аз 10 июни с.1992 № 221
тасдиқ шудааст
НИЗОМНОМАИ Саруправленияи назорати гумруки назди Девони Вазирони Ҷумҳурии Тоҷикистон
1. Саруправленияи назорати гумруки назди Девони Вазирони Ҷумҳурии Тоҷикистон (Х) дар асоси қарори Девони Вазирони Ҷумҳурии Тоҷикистон аз 22 январи соли 1992 таъсис шудааст ва дар ҳудуди Ҷумҳурии Тоҷикистон мақоми марказии гумрук мебошад.
2. Ба Саруправленияи назорати гумрук ҳуқуқҳои кумитаи ҷумҳурӣ дода мешавад ва он ба Девони Вазирони Ҷумҳурии Тоҷикистон тобеъ мегардад.
3. Саруправленияи назорати гумрук барои иҷрои вазифаҳои ба зиммааш гузошташуда дар ҳудуди ҷумҳурӣ мақомоти худро таъсис медиҳад, ки онҳо умури ягонаи гумруки Ҷумҳурии Тоҷикистонро ташкил медиҳанд.
4. Саруправленияи назорати гумрук дар фаъолияти худ Конституция ва қонунҳои Ҷумҳурии Тоҷикистон, Фармонҳои Президент, қарорҳои Шӯрои Олӣ, Девони Вазирон ва дигар санадҳои нормативии дар ҳудуди Тоҷикистон амалкунанда, оид ба масъалаҳои ба салоҳияти мақомоти гумруки байнидавлатӣ бошад, қарорҳои ин мақомотро дастури амал қарор медиҳад.
5. Саруправленияи назорати гумрук барои татбиқи сиёсати ягонаи гумрук, таъмини риояи қонунгузорӣ дар бораи кори гумрук, такмил ва фаъолияти самарабахши умури гумрук масъулият дорад.
6. Самтҳои асосии фаъолияти мақомоти Саруправленияи назорати гумрук ва мақомоти тобеи он, аз инҳо иборатанд:
- таъмини риояи қонунгузорӣ дар бораи кори гумрук;
- истифодаи самарабахши механизми тарифи гумрукӣ ҳангоми интиқоли молу дигар маводи воридашон иҷозатдодашуда ва содироти молу маводи дигар тавассути сарҳади гумрукӣ ё давлатии Ҷумҳурии Тоҷикистон, ба буҷети ҷумҳурӣ ворид намудани боҷу хироҷи гумрукӣ;
- такмили кори назорати гумрукӣ ва тартибдиҳии ҳуҷҷатҳои гумрукӣ;
- дар доираи салоҳияти худ таъмин намудани бехатарии иқтисодии боэътимоди Ҷумҳурии Тоҷикистон;
- мустақилона ё бо ҳамкории мақомоти ҳифзи ҳуқуқ дар бобати пешгирии қочоқ, вайронкунии қоидаҳои гумрук/қонунгузорӣ дар бораи андоз/, инчунин дар хусуси расонидани кӯмак дар мубориза ба муқобили терроризми байналхалқӣ ва дахолати ғайриқонунӣ ба фаъолияти авиацияи ғайринизомии байналхалқӣ тадбирҳо меандешад рӯйхати шахсони мансабдори мақомоти гумруки Ҷумҳурии Тоҷикистонро, ки аз рӯи парвандаҳои ҷиноятӣ дар бораи қочоқ таҳқиқот мебаранд, муайян мекунад/;
- бо мақомоти байнидавлатии гумрукӣ ҳамкорӣ намуда, ба инкишофи робитаҳои иқтисодии хориҷии ҷумҳурӣ ва давлатҳои аъзои ИДМ мусоидат мекунад;
- аз болои риоя гардидани қонуният аз тарафи шахсони мансабдори мақомоти гумруки Ҷумҳурии Тоҷикистон ҳангоми гузаронидани таҳқиқот дар хусуси қочоқ, вайронкунии қоидаҳои гумрукӣ ва қонунгузорӣ дар бораи андоз назорат мекунад, шикояту эътирозҳои нисбати қарорҳои мақомоти тобеи гумруки ҷумҳурӣ баёнгардидаро баррасӣ мекунад, парвандаҳои чунин вайронкориҳоро сари вақт ва дуруст дида мебарояд, муроҷиати корхонаҳо, муассисаҳо, ташкилотҳо ва шаҳрвандонро оид ба масъалаҳои фаъолияти мақомоти гумруки ҷумҳурӣ баррасӣ мекунад;
- барои бартараф намудани сабабҳое, ки боиси вайронкунии ҳуқуқҳои корхонаҳо, муассисаҳо, ташкилотҳо ва шаҳрвандон мегарданд, тадбирҳо меандешад;
- нуқтаҳои минтақавии гумрукӣ, корхонаю муассисаҳои тобеашро таъсис медиҳад, аз нав ташкил мекунад ва барҳам медиҳад, дорои ҳуқуқҳои молик буда, амволи ин мақомот, корхона ва ташкилотҳоро идора мекунад;
- дар хусуси бастани аҳдномаҳои байналхалқии ҷумҳурӣ дар соҳаи кори гумрукӣ таклифҳо таҳия ва пешниҳод мекунад, барои бастани онҳо музокирот доир мекунад, дар таҳияи дигар аҳдномаҳои байналхалқӣ дар қисми марбут ба кори гумрукӣ ширкат менамояд;
- дар фаъолияти ташкилотҳои байналхалқӣ оид ба масъалаҳои кори гумрукӣ иштирок мекунад, бо мақомоти гумрук ва дигар мақомоти салоҳиятдори давлатҳои хориҷӣ робита мекунад;
- дар кори воҳидҳои тобеи гумрук талаботи меъёрҳои байналхалқиро ҷорӣ мекунад, тамоми муомилоти бори содиротию воридотиро мутобиқи Конвенцияи байналхалқӣ дар бораи системаи ҳамоҳангкардашудаи тавсиф ва рамзгузории молҳо ба роҳ мемонад;
- дар системаи худ тартиби ягонаи ҳисобу китоб, фаҳмиш ва шарҳдиҳии якхелаи истилоҳоти байналхалқии гумрукиро ташаккул дода, татбиқ менамояд ва бо ин мақсад шарҳу эзоҳи қонунгузории гумрукро нашр мекунад;
- дастовардҳои муосири илму техникаро барои гузаронидани таҳлили мураттаб, ҷустуҷӯ ва ошкор кардани қочоқ дар таҷрибаи кори мақомоти гумрук ҷорӣ мекунад.
Дар баробари вазифаҳои зикршуда Саруправленияи назорати гумруки ҷумхурӣ вазифаҳои вобаста ба роҳбарии фаъолияти мақомоти тобеъ, корхонаҳо, ташкилотҳо, аз ҷумла дар соҳаи банақшагирӣ, таъминоти моддию техникӣ, сохтмони асосӣ, молияю кредит, кадрҳо, меҳнат, музди меҳнат, дигар масъалаҳои иҷтимоӣ, инчунин робита бо мамлакатҳои хориҷиро анҷом медиҳад.
7. Саруправленияи назорати гумрук вазифаҳои ба зиммааш гузошташударо дар ҳамкорӣ бо вазоратҳо ва дигар мақомоти идораи давлатии ҷумҳурӣ, мақомоти маҳаллӣ, инчунин бо иттиҳодияҳои ҷамъиятӣ, ассоциацияҳои хоҷагӣ ва иттифоқҳо иҷро мекунад.
8. Мақомоти гумруки Ҷумҳурии Тоҷикистон мақомоти тафтишии пешакии корҳо дар бораи қочоқ буда, ин корро мувофиқи талаботи қонуни гумрук ва кодекси ҷиноию тартиботии мурофиаи додгоҳи Ҷумҳурии Тоҷикистон анҷом медиҳанд.
9. Ба Саруправленияи назорати гумрук сардор роҳбарӣ мекунад, ки онро Девони Вазирони Ҷумҳурии Тоҷикистон ба вазифа таъин ва аз вазифа озод мекунад.
10. Ҷонишини аввал ва ҷонишини сардори Саруправленияи назорати гумрук бо пешниҳоди сардори Саруправленияи назорати гумрук аз тарафи Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон ба вазифа таъин ва аз вазифа озод карда мешаванд. Вазифаҳои онҳоро сардор муайян мекунад.
11. Сардори Саруправленияи назорати гумрук ва ҷонишинони ӯ дар доираи салоҳияташон дар асос ва бо мақсади иҷрои Конституция ва қонунҳои ҷории Ҷумҳурии Тоҷикистон, қарорҳои Шӯрои Олӣ, Фармонҳои Президент, фармоишу қарорҳои Девони Вазирони Ҷумҳурии Тоҷикистон фармону муқаррарот ва дастурҳо мебароранд.
15. Сардори Саруправленияи назорати гумрук барои иҷрои вазифаю ӯҳдадориҳои ба зиммаи управления гузошташуда масъулияти шахсӣ дошта, дараҷаи масъулияти сардорони мақомоти тобеъ, корхонаю умурро муқаррар менамояд. ӯ кори мақомоти тобеи управленияро ташкил намуда, фаъолияти онҳоро таҳти назорат қарор медиҳад.
16. Сардори Саруправленияи назорати гумрук маошҳои хизматии кормандонро дар доираи фонди музди меҳнати ба управления додашуда тасдиқ мекунад; мувофиқи тартиби муқарраргардида кормандону коргарон ва хизматчиёнро ба кор қабул ва аз кор озод мекунад;
молия ва захираҳои моддию техникиро идора мекунад; сохтор ва штатҳои воҳидҳои тобеи управленияро тасдиқ мекунад, дар доираи шумора ва фонди музди меҳнат ба онҳо тағьирот медарорад.
17. Сохтору шумораи кормандони дастгоҳи марказӣ ва хароҷоти нигаҳдории Саруправленияи назорати гумрукро Девони Вазирони Ҷумҳурии Тоҷикистон тасдиқ мекунад.
18. Рӯйхати штатӣ ва сметаҳои хароҷоти дастгоҳи марказии Саруправленияи назорати гумрук, инчунин низомномаи воҳидҳои сохтории онро сардори Саруправленияи назорати гумрук тасдиқ мекунад.
19. Кормандони Саруправленияи назорати гумрук давра ба давра аз санҷиш мегузаранд. Ба ин мақсад, инчунин барои баррасии масъалаҳои додани рутбаҳои навбатӣ ва ғайринавбатӣ комиссияҳои санҷишӣ таъсис дода мешаванд.
20. Коргузорӣ дар Саруправленияи назорати гумрук ва мақомоти тобеи он бо забони давлатии Тоҷикистон сурат мегирад.
Ҷавобҳо ба дархостҳои мақомоти давлатӣ, тартибдиҳии ҳуҷҷатҳои гумрукӣ, қарорҳо аз рӯи аризаҳо, шикояту муроҷиатномаҳои шаҳрвандон бо забони ҳуҷҷатҳои воридгашта суръат мегирад.
21. Саруправленияи назорати гумрук шахси юридикӣ буда, дар Банки давлатии Ҷумҳурии Тоҷикистон ҳисобномаҳои сӯмӣ, дар "Тоҷиквнешэкономбанк" ҳисобномаи асъорӣ, инчунин мӯҳр бо акси нишони давлатии Ҷумҳурии Тоҷикистон ва номи худ бо забонҳои тоҷикӣ ва русӣ дорад.
_______________________
(Х) Минбаъд Саруправленияи назорати гумрук
Замимаи № I
Қарори Девони Вазирони
Ҷумҳурии Тоҷикистон
аз 10 июни соли 1992 № 221
НИЗОМНОМА Тартиби додани рутбаҳои шахсӣ ба шахсони ҳайати роҳбарикунандаи муассисаҳои Саруправленияи назорати гумрукии Ҷумҳурии Тоҷикистон
1. Мувофиқи низомномаи мазкур ба шахсони ҳайати роҳбарикунандаи муассисаҳои Саруправленияи назорати гумрукӣ рутбаҳои зерини шахсӣ барои вазифаҳое, ки дар ин банд пешбинӣ шудаанд, дода мешаванд:
а) дар Саруправленияи назорати гумрукии назди Девони Вазирони Ҷумҳурии Тоҷикистон:
мушовири ҳақиқии давлатии хадамоти гумрукӣ - Сардори Саруправленияи умури давлатии гумрук
мушовири давлатии хадамоти гумруки дараҷаи I - Ҷонишини якуми сардори Саруправления
мушовири давлатии хадамоти гумруки дараҷаи II ва III - Ҷонишини сардори Саруправления
мушовири давлатии хадамоти гумруки дараҷаи III, - сардорони управленияҳо, ҷонишинони онҳо
мушовири хадамоти гумруки дараҷаи I ва сардорони шӯъбаҳо
мушовири хадамоти гумруки дараҷаи I ва II - сардорони шӯъбаҳои управленияҳо ва
ҷонишинони онҳо, сардори шӯъбаи бозрасӣ,
сардори котибот, ёрдамчии сардори
саруправленияи гумрук
мушовири хадамоти гумруки дараҷаи II ва III - сармутахассиси бозрасӣ, сармашваратчиёни
ҳуқуқдон, сармуҳандисон, сариқтисоддон ва дигар
сармутахассисон, ёрдамчии ҷонишини якуми
сардори Саруправления, ёрдамчии ҷонишини
Сардори Саруправления, котиби масъули
коллегияи Саруправления
мушовири хадамоти гумруки дараҷаи II ва III - мутахассисони пешбари бозрасӣ, муҳандисони
пешбар, иқтисоддонҳои пешбар ва дигар
мутахассисони пешбар, мутахассисони калони
бозрасӣ, машваратчиёни калони ҳуқуқдон,
машваратчиёни калон, муффатишон,
назоратчиён, муҳандисони калон, референти
калон ва дигар мутахассисони калон аз рӯи
фаъолияти асосӣ
мушовири хадамоти гумруки дараҷаи III, - иқтисоддонҳои калон, молшиносони калон
мутахассисиси ҳадамоти гумруки дараҷаи I, II, III ва дигар мутахассисони калон,мутахассисони
бозрасӣ, машваратчиёни ҳуқуқдон, иқтисоддонҳо,
муҳандисон, назоратчиён, муффатшон, молшиносон
ва дигар мутахассисон.
б) дар муассисаҳои гумрук:
мушовири давлатии хадамоти гумрук - сардорони гумрукҳо
дараҷаи III, мушовири ҳадамоти гумруки
дараҷаи I ва II
мушовири хадамоти гумруки дараҷаи I ва II - ҷонишини сардорони гумрукҳо
мушовири хадамоти гумруки дараҷаи I, II ва III - сардорони постгоҳҳои гумрук шӯъбаҳои
гумрукҳо ва ҷонишинони онҳо,
мутахассиси хадамоти гумруки дараҷаи I
мушовири хадамоти гумруки дараҷаи II, III - мутахассисони калони бозраси муассисаҳои
мутахассиси бозраси ҳадамоти гумруки дараҷаи I, II гумрук
мушовири хадамоти гумруки дараҷаи III - мутахассиси бозраси муассисаҳои гумрук
мутахассиси бозраси ҳадамоти гумруки дараҷаи
I, II, III
2. Ба шахсони ҳайати роҳбарикунандаи муассисаҳои Саруправленияи назорати гумрук дар сурати мусбӣ будани натиҷаҳои санҷиш бо назардошти вазифаи ишғолкарда, маълумот ва собиқаи кор дар ин муассисаҳо рутбаҳои шахсӣ дода мешаванд.
3. Рутбаи мушовири ҳақиқии давлатии хадамати гумрук бо қарори Девони Вазирони Ҷумҳурии Тоҷикистон дода мешавад.
Рутбаҳои шахсии мушовирони давлатии хадамоти гумруки дараҷаи I, II, III бо қарори Девони Вазирони Ҷумҳурии Тоҷикистон аз рӯи тавсияи Сардори Саруправленияи назорати гумрукӣ назди Девони Вазирони Ҷумҳурии Тоҷикистон дода мешавад.
Дигар рутбаҳои шахсӣ бо фармони Сардори Саруправленияи назорати гумрук дода мешавад.
4. Рутбаҳои шахсӣ ба шахсони ҳайати роҳбарикунандаи муассисаҳои Саруправленияи назорати гумрук бо таври мураттаб дода мешавад.
Танҳо дар ҳолатҳое, ки дар бандҳои 6 ва 7 муқаррароти мазкур омада аст.
5. Барои хизмат дар ҳар як рутбаи шахсӣ муҳлатҳои зерин муқаррар карда мешаванд:
мутахассиси бозраси хадамати гумруки дараҷаи III - 2 сол
мутахассиси бозраси хадамати гумруки дараҷаи II - 3 сол
мутахассиси бозраси хадамати гумруки дараҷаи I - 3 сол
мушовири хадамати гумруки дараҷаи III - 4 сол
мушовири хадамати гумрук дараҷаи II - 4 сол
Муҳлатҳои хизмат дар рутбаҳои мушовири хадамати гумрук дараҷаи I, мушовири давлатии хадамоти гумрук дараҷаи III, II, I муайян карда намешаванд.
Ба шахсони ҳайати роҳбарикунандаи муассисаҳои Саруправленияи назорати гумрук баъд аз гузаштани мӯҳлати муқарраргардидаи хизмат дар рутбаи пештара рутбаи навбатии шахсӣ дода мешавад.
6. Ба сардори Саруправленияи назорати гумруки Девони Вазирони Ҷумҳурии Тоҷикистон дар ҳолатҳои алоҳида ҳуқуқ дода мешавад, ки:
а) барои корнамоиҳои олӣ дар кор ва иҷрои намунавии қарзи хизмати рутбаи навбатиро то ба охир расидани муҳлати муқарраргардидаи хизмат дар рутбаи пештара диҳад, ё дар бобати ба шахсони ҳайати олии роҳбарикунанда додани рутбаҳои шахсии мушовири давлатии хадамоти гумруки дараҷаи II, I, ки аз рӯи вазифа пешбинӣ нашудааст, ба Девони Вазирони Ҷумҳурии Тоҷикистон таклифҳо пешниҳод кунад;
б) ҳангоми ба пешбарӣ ба вазифаи болотар бе риояи навбат вале на болотар аз ду рутбае, ки корманд дар он қарор дорад, рутбаи шахсӣ диҳад.
7. Ба шахсоне, ки аз муассисаҳои шуравӣ ё ҳифзи ҳуқуқ барои кор ба муассисаҳои Саруправленияи назорати гумрук мегузаранд, рутбаҳои шахсӣ бо назардошти вазифаҳои ишғолкарда, дониш ва таҷрибаи кориашон дода мешаванд.
8. Тартиби санҷиши шахсони ҳайати роҳбарикунандаи муассисаҳои Саруправленияи назорати гумрукиро сардори он муайян мекунад.
9. Рутбаи шахсии шахсони ҳайати роҳбарикунандаи муассисаҳои Саруправленияи назорати гумруки назди Девони Вазирони Ҷумҳурии Тоҷикистон барои дағалона вайрон кардани қарзи хизматӣ ё кирдори ношоиста паст ё аз ин рутбаҳо маҳрум карда мешаванд.
Пасткунии рутбаҳои шахсии шахсони ҳайати роҳбарикунандаи муассисаҳои Саруправленияи назорати гумрук ё маҳкум кардан аз ин рутбаҳо бо қарори Девони Вазирони Ҷумҳурии Тоҷикистон сурат мегирад ва шахсони дигар бошад бо фармони сардори Саруправленияи назорати гумруки назди Девони Вазирони Ҷумҳурии Тоҷикистон сурат мегирад.
10. Аломатҳои тафриқаи ҳайати роҳбарикунандаи муассисаҳои Саруправленияи назорати гумруки Ҷумҳуриро Сардори Саруправленияи назорати гумруки назди Девони Вазирони Ҷумҳурии Тоҷикистон бо мувофиқати Кумитаи мудофиаи Ҷумҳурии Тоҷикистон муқаррар менамояд.
Ҷонишини Мудири
Корҳои Девони Вазирони
Ҷумҳурии Тоҷикистон И. Бозоров
Замимаи № 2
Бо қарори
Девони Вазирони
Ҷумҳурии Тоҷикистон
аз 10 июни соли 1992 №221
Иловапулиҳои фоизӣ барои хизмати дарозмуддат, ба маошҳои хизмати кормандони мақомоти гумруки Ҷумҳурии Тоҷикистон, ки рутбаҳои шахсӣ доранд
Андозаи иловапулиҳои фоизӣ ба маошҳои хизматӣ барои хизмати дарозмуддат.
1. Иловапулиҳо барои хизмати дарозмуддат ба маошҳои хизматӣ ба кормандони мақомоти гумруки Ҷумҳурии Тоҷикистон, ки рутбаҳои шахсӣ доранд, вобаста аз собиқаи корӣ дар мақомоти гумрук аз I октябри соли 1991 ба андозаҳои зерин пардохт мешаванд:
________________________________________________________________________________________________________
Дар сурати доштани собиқаҳои кор дар мақомоти гумруки Андозаи иловапулиҳои фоизи
Ҷумҳурии Тоҷикистон ба маоши хизмати моҳона
________________________________________________________________________________________________________
аз 1 то 3 сол 5 %
аз 3 то 5 сол 10 %
аз 5 то 10 сол 15 %
аз 10 то 15 сол 20 %
аз 15 то 20 сол 25 %
аз 20 то 25 сол 30 %
аз 25 то 30 сол 35 %
зиёда аз 30 сол 40 %
________________________________________________________________________________________________________
Пардохти иловапулиҳои мазкур дар як моҳ як маротиба сурат мегирад.
Ҳисоб карда баровардани собиқаи корие, ки ҳуқуқи гирифтани иловапулии фоизиро медиҳад.
2. Ба собиқаи кории меҳнатие, ки ҳуқуқи гирифтани иловапулии фоизиро ба маошҳои хизматӣ барои хизмати дарозмуддат медиҳад, мӯҳлати собиқаи кории меҳнатии бефосила дар мақомоти гумруки ИҶШС-и собиқ ва ҳоло дар Ҷумҳурии Тоҷикистон дар мактабҳои кормандоне, ки рутбаи шахсӣ доранд, илова карда мешавад.
3. Ба собиқаи корие, ки ҳуқуқи гирифтани иловапулии фоизиро ба маоши хизмат барои хизмати дарозмуддат медиҳад инчунин дохил карда метаванд.
3.1 Мӯҳлати кор дар мақомоти додситони, додгоҳ ва ҳакама дар мансабҳое, ки рутбаю дараҷа доранд.
3.2. Мӯҳлати хизмати ҳарбии ҳатмии шахсони ҳайати афсарӣ, прапорҳикҳо, мичманҳо ва хизматчиёни ҳарбии хизмати зиёда аз муҳлат шахсони ҳайати роҳбарикунандаи В.К.Д., ки аз хизмат бо сабаби синну сол, касалӣ, ихтисори штатҳо ва ҳолати саломатӣ ба истеъфо рафтаанд.
3.3. Мӯҳлати кор дар мансабҳои интихобии мақомоти шуравӣ, агар корманд қабл ва пас аз ин дар мақомоти гумруки ИҶШМ-и собиқ кор карда бошад.
3.4. Мӯҳлати кор дар хориҷа бо роҳхати мақомоти давлатӣ, инчунин корхонаҳо, ташкилоту муассисаҳо, агар корманд то ба хориҷа рафтанаш дар мақомоти гумруки ИҶШС-и собиқ ва ҳоло дар Ҷумҳурии Тоҷикистон дар мансабҳое, ки рутбаи шахсӣ доранд кор карда дар ин мақомот ба мансабҳои мазкур ба кор даромада бошад, бо истиснои вақти рафта расидан ба ҷои истиқомат.
3.5. Мӯҳлати рухсатӣ қисмат пардохташаванда барои нигоҳубини кӯдак то ба синни якунимсолагӣ расиданаш ва рухсатии иловагии пардохташаванда барои нигоҳубини кӯдак то ба синни се солагӣ расиданаш.
3.6. Мӯҳлати таҳсил дар давраҳои омӯзиш, бозомузӣ ва такмили иқтисоди кадрҳо берун аз кор, агар корманд то ба давраҳо дохил гаштанаш дар мақомоти гумруки Ҷумҳурии Тоҷикистон кор карда, пас аз хатми таҳсил ба ҷои кори пештара баргашта омада бошад.
4. Собиқаи корие, ки ҳуқуқи гирифтани иловапулии фоизиро ба маоши хизматӣ барои хизмати дарозмуддат медиҳад қатъ намегардад, вале дар ҳолатҳои зерин муҳлати таваққуфҳо ба ин собиқаи корӣ дохил карда намешавад;
4.1. Ҳангоми дар мақомоти гумрук ба мансабҳои кормандони рутбаи шахсидошта ба кор даромадан дар давоми як моҳ пас аз қатъ гардидани маъюбӣ ё беморие, ки зиёда аз чор моҳ паи ҳам давом карда боиси рафтан аз кор мақомоти гумруки Ҷумҳурии Тоҷикистон гардидааст, агар корманд боз ба ҳамин ҷо ба ин мансабҳо, сарфи назар аз ҷои кор дар давраи маъюбӣ баргашта омада бошад, инчунин дар ҳолати баргашта омадан барои кор ба гумруки ҷумҳури ба мансабҳои зикргардида пас аз он, ки мувофиқи хулосаи комиссияи экспертии тиббию меҳнатӣ ё комиссияи тиббию машваратӣ барои кор ба корхона, ташкилот, муассисае гузаронида шуда буд, ки ҳуқуқи гирифтани иловапулии ҳозираро ба маоши хизматӣ барои хизмати дарозмуддат намедиҳад.
Давраи якмоҳа дар ин ҳолатҳо аз рӯзи барқарор гардидани коршоямӣ ё барои маъюб тағьир додани тавсияи меҳнатии комиссияи экспертии тиббию меҳнатӣ, ки қабул кардани онро ба кори ҳуқуқи гирифтани иловапулии фоизии мазкурро диҳанд иҷозат намедиҳад, ҳисоб карда мешавад. Рузи барқароршавии коршоямӣ мутобиқаи рӯзи баровардани хулосаи комиссияи тиббию машваратӣ дар ин хусус ё рузе, ки пас аз рӯзи муқаррар намудани маъюбӣ меояд, ба ҳисоб меравад.
4.2. Ҳангоми даромадан ба кор дар мақомоти гумрук ба мансабҳои рутбаи шахсидошта пас аз рафтан аз кор дар ин мақомот аз мансабҳои мазкур бо хоҳиши худ бо сабаби гузарондани шавҳар (зан) ба кор дар маҳалли дигар, сарфи назар аз давомнокии фосила дар кор.
4.3. Ҳангоми баргашта омадани аъзоёни оила, ки якҷоя бо корманд ё хизматчии ҳарбӣ бо сабаби ба хориҷа рафтани шавҳар (зан) дар хориҷа буданд, барои кор дар мақомоти гумрукӣ ба мансабҳои кормандони рутбаи шахсидошта, агар мӯҳлати фосила дар байни рӯзи баргашта омадан аз хориҷа ва рӯзи даромадан ба кор аз ду моҳ зиёд набошад, ба истиснои вақти рафта расидан ба ҷои истиқомат.
4.4. Ҳангоми баргашта омадани зан барои кор дар мақомоти гумрук ба мансаби кормандони рутбаи шахсидошта дар муҳлати на дертар аз як моҳ пас аз расидани кӯдак ба синни се солагӣ, сарфи назар аз он, ки ӯ дар давраи дар рухсатӣ барои нигоҳубини кӯдак буданаш дар дигар ҷойҳо кор кардааст, ё бо ин сабаб аз кор рафта буд.
4.5. Ҳангоми дар мақомоти гумрук ба кор даромадани нафақахурон аз рӯи пиронсоли, ки то ба нафақа рафтанашон дар ин мақомот кор мекарданд.
Тартиби ҳисоб карда баромадан ва пардохти иловапулии фоизи ба маоши хизматӣ барои хизмати дарозмуддат.
5. Иловапулии фоизӣ ба маоши хизмати дарозмуддат дар асоси маоши хизматӣ бе назардошти иловапулӣ барои рутбаи шахсӣ ва дигар намудҳои иловапулиҳо ҳисоб карда мешавад. Дар сурати муваққатан иҷро кардани вазифаи дигар, иловапулии фоизӣ барои ба маоши хизмат барои хизмати дарозмуддат аз рӯи маоши хизматии ҷои кори асосӣ ҳисоб карда мешавад.
6. Барои кормандоне, ки дар давоми моҳи таҳвими ҳуқуқӣ зиёд кардани иловапулии фоизиро барои хизмати дарозмуддати пайдо кардаанд маблағи умумии иловапулӣ барои моҳ бо роҳи ҷамъбаст кардани иловапулиҳое, ки аз рӯи давраҳои моҳ ба андозаҳои дахлдор ҳисоб карда шудаанд, муаян карда мешавад.
Ҳангоми дар давоми моҳи таҳвими тағьир ёфтани маоши хизматӣ ба ҳамин тартиб маблағи иловапулиҳо барои хизмати дарозмуддат муайян карда мешавад.
Иловапулии фоизӣ барои хизмати дарозмуддат ҳангоми ҳисоб карда баромадани маоши миёна, ки барои корманд мувофиқи қонунгузории ҷорӣ нигоҳ дошта мешавад, ба назар гирифтан мешавад. (Дар давраи рухсатӣ, иҷрои вазифаҳои давлатии ҷамъиятӣ, корношоямии муваққатӣ, ҳангони таъин намудани нафақаҳои давлатӣ).
8. Ба кормандоне, ки бо сабаби аз рӯи пиронсолӣ ё маъюбӣ ба нафақа баромаданашон мувофиқи хулосаи комиссияи экспертии тиббию меҳнатӣ ё комиссияи тиббию машваратӣ гузаштан ба дигар кор, даъват шудан ба хизмати ҳарбӣ, интихоб гаштан ба мансаби интихобӣ, дохил шудан ба таҳсил, бо сабаби бемории зиёда аз чор моҳи мунтазам аз кор озод шудан, равон кардан ба кор бо тартиби муташаккил ё даъвати ҷамъиятӣ барои иштирок дар сохтмон ва таҷдиди объектҳои муҳими хоҷагии халқ, ихтисори теъдод ё штати кормандон, барҳам додани корхона аз кор рафтаанд, инчунин ба заноне, ки бо сабаби таваллуди кӯдак корро тарк кардаанд ва ба оилаҳои кормандони фавтгардида иловапулии фоизӣ барои хизмати дарозмуддат мутаносиби вақти дар давоми моҳи мазкур тақвими кор кардашуда ҳангоми ҳисоббаробаркунии лиҳои пардохт мешавад.
9. Бо сардори Саруправленияи назорати гумруки назди Девони Вазирони Ҷумҳурии Тоҷикистон ҳуқуқ дода мешавад, ки андозаи иловапулии фоизӣ барои хизмати дарозмуддатро барои кормандон дар сурати аз ҷониби онҳо вайрон кардани интизоми меҳнат ё истеҳсоли паст кунад (вале на зиёдтар аз 50 фоиз).
Паст кардани андозаи мукофоти пулӣ барои хизмати дарозмуддат бо фармони (фармоиши) маъмурият, бо ишораи ҳатмӣ ва сабабҳои он, эълон карда мешавад.
Тартиби муқаррар намудани собиқаи кории бефосила, ки ҳуқуқи гирифтани иловапулии фоизӣ ба маоши хизматиро барои хизмати дарозмуддат медиҳад.
10. Собиқаи кории бефосиларо барои пардохти иловапулиҳои фоизӣ барои хизмати дарозмуддат комиссияҳо ба муқаррар намудани собиқаи корӣ муайян мекунад.
Ҳайати комиссияро ба мувофиқати кумитаи иттифоқҳои касаба роҳбари мақоми гумрукӣ аз ҷумлаи кормандони Саруправленияи назорати гумрук тасдиқ мекунад.
II. Ҳуҷҷати асосӣ барои муайян кардани собиқаи корӣ дафтарчаи меҳнатӣ ба ҳисоб меравад. Дар сурати мавҷуд набудани дафтарчаи меҳнатӣ, инчунин дар ҳолатҳое, ки дар дафтарчаҳои меҳнатӣ қайдҳои зарурӣ мавҷуд нестанд ё дар хусуси давраҳои кор қайдҳои ғалат ё нодуруст ҷой доранд, барои тасдиқ кардани собиқаи корӣ тасдиқномаҳо, нусхаҳо аз фармонҳо, ҳисобномаҳою ведомостҳои пардохти музди меҳнат ва дигар ҳуҷҷатҳое, ки маълумотро дар бораи давраҳои кор дар бар мегиранд, қабул карда мешаванд.
Тасдиқи собиқаи кории бефосила, ки ҳуҳуҳи гирифтани иловапулии фоизиро барои хизмати дарозмуддат медиҳад, тавассути шоҳидон бо тартиби муқарраркардаи қонунгузорӣ анҷом дода мешавад.
12. Қарори комиссияи муқаррар намудани собиқаи корӣ бо протокол ба расмият дароварда мешавад. Иқтибос аз қарори комиссия дар як нусха тартиб дода мешавад, ки як нусхаи он - ба ҳисобдорӣ, нусхаи дуюмба шуъбаи кадрҳо (корманди кадрҳо) ва сеюм ба он корманде, ки собиқаи кориаш муқаррар гардидааст, дода мешавад.
13. Шикоятҳо аз болои қарори комиссия оид ба муқаррар намудани собиқаи корӣ аз ҷониби Сардори Саруправленияи назорати гумрук ё ҷонишини он, ки қарорашон ниҳоӣ мебошад, баррасӣ мегарданд.
Ҷонишини Мудири
Корҳои Девони Вазирони
Ҷумҳурии Тоҷикистон И. Бозоров
Замимаи № 3
ба қарори
Девони Вазирони
Ҷумҳурии Тоҷикистон
аз 10 июни соли 1992 № 221
Маоши кормандони органҳои гумрукӣ, корхона ва ташкилотҳои системаи Сарраёсати назорати гумрукӣ дар назди Девони Вазирони Ҷумҳурии Тоҷикистон мутобиқи рутбаҳои шахсӣ
______________________________________________________________________________________________________
Рутбаҳои шахсӣ маош аз рӯи рутбаҳои шахсӣ /
бо рубль дар муддати як моҳ
______________________________________________________________________________________________________
Сармушовири давлатии хадамоти гумрукӣ 300
Мушовири давлатии ҳадамоти гумруки дараҷаи I 250
Мушовири давлатии хадамоти гумруки дараҷаи II 220
Мушовири давлатии хадамоти гумруки дараҷаи III 200
Мушовири хадамоти гумруки дараҷаи I 100
Мушовири хадамоти гумруки дараҷаи II 160
Мушовири хадамоти гумруки дараҷаи III 150
Назоратчии хадамоти гумруки дараҷаи I 130
Назоратчии хадамоти гумруки дараҷаи II 120
Назоратчии хадамоти гумруки дараҷаи III 110
______________________________________________________________________________________________________
Ҷонишини Мудири
Корҳои Девони Вазирони
Ҷумҳурии Тоҷикистон И. Бозоров
Утверждено
постановлением
Кабинета Министров
Республики Таджикистан
от 10 июня 1992 года № 221
ПОЛОЖЕНИЕ
О ГЛАВНОМ УПРАВЛЕНИИ ТАМОЖЕННОГО КОНТРОЛЯ ПРИ КАБИНЕТЕ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАДЖИКИСТАН
1. Главное Управление таможенного контроля при Кабинете Министров Республики Таджикистан*(* Далее Главное Управление таможенного контроля) образовано на основании Постановления Кабинета Министров Республики Таджикистан от 22 января 1992 года и является центральным таможенным органом на территории Республики Таджикистан.
2. Главное Управление таможенного контроля наделяется правами республиканского комитета и подчиняется Кабинету Министров Республики Таджикистан.
3. Главное Управление таможенного контроля для выполнения возложенных на него задач образует свои органы на территории республики, которые составляют единую таможенную службу Республики Таджикистан.
4. Главное Управление таможенного контроля в своей деятельности руководствуется Конституцией и Законами Республики Таджикистан, Указами Президента, постановлениями Верховного Совета, Кабинета Министров и другими нормативными актами, действующими на территории Республики Таджикистан, а по вопросам, отнесенным к компетенции межгосударственных таможенных органов - решениями этих органов.
5. Главное Управление таможенного контроля несет ответственность за реализацию единой таможенной политики, обеспечение соблюдения законодательства о таможенном деле, совершенствование и эффективное функционирование таможенной службы.
6. Основными направлениями деятельности органов Главного Управления таможенного контроля и подчиненных ему органов являются:
- обеспечение соблюдения законодательства о таможенном деле;
- эффективное применение таможенно-тарифного механизма при перемещении через таможенную или государственную границу Республики Таджикистан товаров и иных предметов, разрешительного порядка ввоза и вывоза товаров и иных предметов, внесение в республиканский бюджет таможенной пошлины и таможенных сборов;
- совершенствование таможенного контроля и таможенного оформления;
- обеспечение в пределах своей компетенции надежной экономической безопасности Республики Таджикистан;
- самостоятельно или во взаимодействии с правоохранительными органами разрабатывает и принимает меры по предупреждению и пресечению контрабанды, нарушений таможенных правил (законодательства о налогах), а также меры по оказанию содействия в борьбе с международным терроризмом и незаконным вмешательством в деятельность международной гражданской авиации (определяет перечень должностных лиц таможенных органов Республики Таджикистан, осуществляющих дознание по делам о контрабанде);
- взаимодействует с межгосударственными таможенными органами и содействует развитию внешнеэкономических связей республики и членов СНГ;
- осуществляет контроль за соблюдением должностными лицами таможенных органов Республики Таджикистан законности при производстве дознания но контрабанде, нарушениях таможенных правил и законодательства о налогах, рассматривает жалобы и протесты на постановления подчиненных органов таможни республики, по делам о таких нарушениях обеспечивает своевременное и правильное рассмотрение обращений предприятий, учреждений, организаций и граждан по вопросам деятельности таможенных органов республики;
- принимает меры к устранению причин, порождающих нарушение прав предприятий, учреждений, организаций и граждан;
- создает, реорганизует и ликвидирует региональные таможенные посты, подведомственные предприятия и организации, осуществляет правомочия собственности по управлению имуществом этих органов, предприятий и организаций;
- осуществляет финансирование мероприятий по развитию таможенного дела республики за счет поступающих на эти цели внеплановых доходов (публикует ежегодный отчет о расходовании таких средств);
- разрабатывает и представляет предложения о заключении международных договоров республики в области таможенного дела, проводит переговоры по их заключению, участвует в разработке проектов других международных договоров республики в части касающегося таможенного дела;
- участвует в деятельности международных организаций по вопросам таможенного дела, осуществляет связи с таможенными и другими компетентными органами зарубежных государств;
- внедряет в работу подведомственных подразделений таможни требования международных стандартов и строит все экспортно-импортные грузовые операции в соответствии с Международной конвенцией о Гармонизированной системе описания и кодирования товаров;
- формирует и реализует в своей системе единую систематизацию и отчетность, единообразное понимание и толкование международных таможенных терминов, с целью чего издает и публикует комментарии к таможенному законодательству;
- внедряет в практику работы таможенных органов современные достижения науки и техники для проведения системных анализов, поиска и обнаружения контрабанды.
Наряду с указанными функциями Главное управление таможенного контроля республики осуществляет функции, связанные с руководством деятельностью подведомственных органов, предприятий, организаций, в том числе в области планирования, материально-технического снабжения капитального строительства, финансов и кредита, кадров, труда, заработной платы, иных социальных вопросов, а также связями с зарубежными странами.
7. Главное управление таможенного контроля выполняет возложенные на него задачи во взаимодействии с министерствами и другими органами государственного управления республики, местными органами, а также с общественными объединениями, хозяйственными ассоциациями и союзами.
8. Таможенные органы Республики Таджикистан являются органами дознания по делам о контрабанде, и эта работа осуществляется в соответствии с требованиями таможенного и уголовно-процессуального кодекса Республики Таджикистан.
9. Главное управление таможенного контроля возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от нее Кабинетом Министров Республики Таджикистан.
10. Первый заместитель и заместитель начальника Главного управления таможенного контроля назначаются на должность и освобождаются от должности Правительством Республики Таджикистан по представлению начальника Главного управления таможенного контроля. Распределение обязанностей между ними производится начальником.
11. Начальник Главного управления таможенного контроля и его заместители в пределам своей компетенции издают приказы, указания и инструкции на основании и во исполнении Конституции и действующих законов Республики Таджикистан, Постановлений Верховного Совета, Указов Президента, распоряжений и постановлений Кабинета Министров Республики Таджикистан.
15. Начальник Главного управления таможенного контроля несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление задач и обязанностей, устанавливает степень ответственности начальников подчиненных органов, предприятий службы. Он организует работу подведомственных управлений органов и осуществляет контроль за их деятельностью.
16. Начальник Главного управления таможенного контроля утверждает должностные оклады работников в пределах выделенного управлению фонда оплаты труда; осуществляет в установленном порядке прием на работу и увольнение сотрудников, рабочих, служащих; распоряжается финансами и материально-техническими ресурсами: утверждает структуру и штаты подведомственных управлению подразделений, вносит в них изменения в пределах установленной численности и фонда заработной платы.
17. Структура и численность работников центрального аппарата и расходы на содержание Главного управления таможенного контроля утверждаются Кабинетом Министров Республики Таджикистан.
18. Штатное расписание и сметы расходов центрального аппарата Главтаможни, а также положение о его структурных подразделениях утверждаются начальником Глазного управления таможенного контроля.
19. Сотрудники Главного управления таможенного контроля периодически аттестуются. В этих целях, а также для рассмотрения вопросов о присвоении очередных и внеочередных званий создаются аттестационные комиссии.
20. Делопроизводство в Главном управлении таможенного контроля и подчиненных ему органах осуществляется на государственном языке Республики Таджикистан.
Ответы на запросы государственных органов, таможенное оформление документов, решения по заявлениям, жалобам и обращениям граждан выполняются на языке поступивших документов.
21. Главное управление таможенного контроля является юридическим лицом, имеет рублевые счета в Госбанке Республики Таджикистан, валютный счет в "Таджиквнешэкономбанке", печать с изображением государственного герба Республики Таджикистан и наименованием на таджикском и русском языках.
Приложение № 1
к постановлению
Кабинета Министров
Республики Таджикистан
от 10 июня 1992 года № 221
ПОРЯДОК ПРИСВОЕНИЯ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ЗВАНИЙ ЛИЦАМ НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО СОСТАВА УЧРЕЖДЕНИЙ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ТАМОЖЕННОГО КОНТРОЛЯ РЕСПУБЛИКИ ТАДЖИКИСТАН
1. В соответствии с настоящим положением, лицам начальствующего состава учреждений Главного управления таможенного контроля присваиваются следующие персональные звания предусмотренным в настоящем пункте должностям:
а) в Главном управлении таможенного контроля при Кабинете Министров Республики Таджикистан:
действительный государственный советник таможенной службыНачальник Главного управления
государственный советник таможенной службы I ранга - Первый заместитель начальника Главного управления
государственный советник таможенной службы II и III рангазаместитель начальника Главного управления
государственный советник таможенной службы III ранга, советник таможенной службы I ранга - начальники управлений, их заместители и начальники отделов
советник таможенной службы I и II ранга - начальники отделов управлений и их заместители, начальник инспекции, начальник секретариата, помощник начальника Главного таможенного управления
советник таможенной службы II, III ранга - главные инспектора, главные юристконсульты, главные инженеры, главные экономисты и другие главные специалисты, помощник первого заместителя начальника Главного управления, помощник заместителя Начальника Главного управления, ответственный секретарь коллегии Главного управления
советник таможенной службы II, III ранга, инспектор таможенной службы I ранга - ведущие инспектора, ведущие инженеры, ведущие экономисты и другие ведущие специалисты, старшие инспектора, старшие юристконсульты, старшие контролеры-ревизоры старшие инженеры, старшие референты и другие старшие специалисты по основной деятельности
советник таможенной службы III ранга, инспектор таможенной службы I, II, III ранга - старшие экономисты, старшие товароведы и другие старшие специалисты, инспектора, юристконсультанты, экономисты, инженеры, контролеры-ревизоры, товароведы и другие специалисты
б) в таможенных учреждениях:
государственный советник таможенной службы III ранга, советник таможенной службы I, II ранга - начальники таможен
советник таможенной службы I и II ранга - заместители начальников таможен
советник таможенной службы I, II, III ранга, инспектор таможенной службы I ранга - начальники таможенных постов и отделов таможен и их заместители
советник таможенной службы II, III ранга, инспектор таможенной службы I, II ранга - старшие инспектора таможенных учреждений
советник таможенной службы III ранга, инспектор таможенной службы I, II, III ранга - инспектора таможенных учреждений
2. Персональные звания лицам начальствующего состава учреждений Главного управления таможенного контроля присваиваются при наличии положительной аттестации, с учетом занимаемой должности, образования и стажа работы в этих учреждениях.
3. Персональное звание действительного государственного советника таможенной службы присваивается постановлением Кабинета Министров Республики Таджикистан.
Персональные звания государственного советника таможенной службы I, II, III ранга присваиваются постановлением Кабинета Министров Республики Таджикистан по представлению Начальника Главного управления таможенного контроля при Кабинете Министров Республики Таджикистан.
Иные персональные звания присваиваются приказом Начальника Главного управления таможенного контроля.
4. Присвоение персональных званий лицам начальствующего состава учреждений Главного управления таможенного контроля производится в последовательном порядке.
Присвоение персональных званий без соблюдения последовательности допускается лишь в случаях, предусмотренных в пунктах 6 и 7 настоящего положения.
5. Устанавливаются следующие сроки выслуги в каждом персональном звании:
инспектор таможенной службы III ранга - 2 года
инспектор таможенной службы II ранга - 3 года.
инспектор таможенной службы I ранга - 3 года
советник таможенной службы III ранга - 4 года
советник таможенной службы II ранга - 4 года
Сроки выслуги в персональных званиях советника таможенной службы I ранга, государственного советника таможенной службы III, II, I ранга не устанавливаются.
Присвоение очередного персонального звания лицам начальствующего состава учреждений Главного управления таможенного контроля производится по истечении установленного срока выслуги в предыдущем звании.
6. Начальнику Главного управления таможенного контроля при Кабинете Министров Республики Таджикистан предоставляется право в отдельных случаях:
а) за особые отличия в работе или за примерное исполнение служебного долга присвоить очередное персональное звание до истечения установленного срока выслуги в предыдущем звании, или входить в Кабинет Министров Республики Таджикистан с предложением о присвоении лицам высшего начальствующего состава персональных званий государственного советника таможенной службы II, I ранга, не предусмотренных по должности;
б) при выдвижении на более высокую должность присваивать персональное звание без соблюдения очередности, но не более чем на два звания выше того, в котором состоит работник.
7. Лицам, перешедшим на работу в учреждения Главного управления таможенного контроля из советских учреждений или правоохранительных органов, персональные звания присваиваются с учетом занимаемых ими должностей, знаний и опыта работы.
8. Порядок, аттестации лиц начальствующего состава учреждений Главного управления таможенного контроля определяется его начальником.
9. Лица начальствующего состава учреждений Главного управления таможенного контроля при Кабинете Министров Республики Таджикистан за грубое нарушение служебного долга или недостойнее поведение могут быть понижены в персональном звании, или лишены персонального звания.
Понижение в персональном звании или лишение персонального звания лиц начальствующего состава учреждений Главного управления таможенного контроля производится постановлением Кабинета Министров Республики Таджикистан, а иных лиц - приказом начальника Главного управления таможенного контроля при Кабинете Министров Республики Таджикистан.
10. Знаки различия лиц начальствующего состава учреждений Главного управления таможенного контроля Республики устанавливаются Начальником Главного управления таможенного контроля при Кабинете Министров Республики Таджикистан по согласованию с Комитетом обороны Республики Таджикистан.
Зам.Управляющего
Делами Кабинета Министров
Республики Таджикистан И.БАЗАРОВ
Приложение № 2
к постановлению
Кабинета Министров
Республики Таджикистан
от 10 июня 1992 года № 221
ПРОЦЕНТНЫЕ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ К ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДАМ РАБОТНИКОВ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РЕСПУБЛИКИ ТАДЖИКИСТАН, ИМЕЮЩИХ ПЕРСОНАЛЬНОЕ ЗВАНИЕ
Настоящим положением определяется порядок выплаты процентных надбавок за выслугу лет к должностным окладам таможенных работников республики, имеющих персональное звание.
Размер процентных надбавок к должностным окладам за выслугу лет
1. Надбавки к должностным окладам за выслугу лет выплачиваются с 1 октября 1991г. работникам таможенных органов Республики Таджикистан, имеющим персональные звания, в зависимости от стажа работы в таможенных органах в следующих размерах:
При стаже работы в таможенных Размер надбавок в процентах
органах Республики Таджикистан к месячному должностному окладу
от 1 до 3-х лет 5%
от 3 до 5 лет 10%
от 5 до 10 лет 15%
от 10 до 15 лет 20%
от 15 до 20 лет 25%
от 20 до 25 лет 30%
от 25 до 30 лет 35%
свыше 30 лет 40%
Выплата указанной надбавки производится один раз в месяц.
Исчисление стажа работы, дающего право на получение процентной надбавки
2. В трудовой стаж работы, дающий право на получение процентной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, включается время непрерывного трудового стажа работы в таможенных органах бывшего СССР и ныне в Республике Таджикистан в должностях работников, имеющих персональные звания.
3. Стаж работы, дающий право на получение процентной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, также включается:
3.1. Время работы в должностях, имеющих чины и классы в органах прокуратуры, суда и арбитража.
3.2. Время нахождения на действительной военной службе лиц офицерского состава, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы, лиц начальствующего состава МВД, уволенных со службы по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья.
3.3. Время работы на выборных должностях в советских органах если до и после этого работник работал в таможенных органах бывшего СССР.
3.4. Время работы за границей по направлению государственных органов, а также государственных предприятий, организаций и учреждений, если до направления за границу работник работал в таможенных органах бывшего СССР, а в настоящее время Республики Таджикистан в должностях работников, имеющих персональные звания, и, не считая времени переезда, поступил на работу в эти органы на указанные должности.
3.5. Время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком по достижения им возраста трех лет.
3.6. Время обучения на курсах по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров с отрывом от работы, если работник до поступления на курсы работал в таможенных органах Республики Таджикистан и после их окончания вернулся на прежнее место работы.
4. Стаж работы, дающий право на получение процентной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, не прерывается, но время перерывов в этот стаж не включается в следующих случаях:
4.1. При поступлении на работу в таможенные органы на должности работников, имеющих персональные звания, в течение одного месяца после прекращения инвалидности или болезни, продолжавшейся более четырех месяцев подряд и вызвавшей увольнение из таможенных органов Республики Таджикистан, если работник вернулся сюда же на эти должности независимо от места работы в период инвалидности, а также в случае возвращения на работу в республиканскую таможню на указанные должности после перевода по заключению врачебно-трудовой экспортной комиссии (ВТЭК), или врачебно-консультационной комиссии (ВКК) на работу на предприятие, в организацию, учреждение, которая не давала права на получение процентной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.
Месячный период в этих случаях исчисляется со дня восстановления трудоспособности или изменения инвалиду трудовой рекомендации ВТЭК, не позволяющий принять (перевести) его на работу, дающую право на получение данной процентной надбавки. Днем восстановления трудоспособности считается соответственно день вынесения заключения об этом ВКК, либо день, следующий за днем, по который была установлена, инвалидность.
4.2. При поступлении на работу в таможенные органы на должность работников, имеющих персональные звания, после увольнения с работы из этих органов с указанных должностей по собственному желанию в связи с переводом мужа (жены) на работу в другую местность независимо от продолжительности перерыва на работе.
4.3. При возвращении на работу в таможенные органы на должности работников, имеющих персональные звания члена семьи, находившегося вместе с работником или военнослужащим за границей в связи с выездом с мужем (женой) за границу, если перерыв между днем возвращения из-за границы и днем поступления на работу не превышает двух месяцев, не считая времени переезда к месту жительства.
4.4. При возвращении женщины на работу в таможенные органы СССР на должности работников, имеющих персональные звания не позднее месячного срока после достижения ребенком возраста трех лет независимо от того, находилась ли она в отпуске по уходу за ребенком, работала в этот период на других работах или увольнялась с работы по этой причине.
4.5. При поступления на работу в таможенные органы пенсионеров по старости, которые до ухода на пенсию работали в этих органах.
Порядок начисления и выплата процентной надбавки к должностному окладу за выслугу лет
5. Процентная надбавка к должностному окладу за выслугу лет начисляется, исходя из должностного оклада работника без учета доплаты за персональные звания и других видов надбавок и доплат. При временном заместительстве процентная надбавка к должностному окладу за выслугу лет начисляется на должностной оклад по основной работе.
6. Работникам, у которых в течение календарного месяца возникло право на повышение размера процентной надбавки за выслугу лет, общая сумма надбавки за месяц определяется путем суммирования надбавок, исчисленных в соответствующих размерах по периодам месяца.
В таком же порядке определяется сумма надбавок за выслугу лет при изменении в течение календарного месяца должностного оклада.
7. Процентная надбавка за выслугу лет учитывается при исчислении среднего заработка, сохраняемого за работниками в соответствии с действующим законодательством (за время отпуска, выполнения государственных или общественных обязанностей, за периоды временной нетрудоспособности, при назначении государственных пенсий).
8. Работникам, оставившим работу в связи с уходом на пенсию по старости или инвалидности, переходом на другую работу по заключению ВТЭК или ВКК, призывом (поступлением) на военную службу, избранием на выборную должность, поступлением на учебу, увольнением в связи с болезнью, продолжавшейся свыше четырех месяцев подряд, направлением на работу в порядке организованного набора, либо по общественному призыву для участия в сооружении и реконструкции важнейших народнохозяйственных объектов, сокращению численности или штата работников, ликвидацией, а также женщинам, оставившим работу в связи с рождением ребенка, и семьям умерших работников, выплата процентной надбавки за выслугу лет производится при окончательном расчете пропорционально времени, отработанному в данном календарном месяце.
9. Начальнику Главного управления таможенного контроля при Кабинете Министров Республики Таджикистан предоставляется право снижать работникам размер процентной надбавки за выслугу лет (но не более чем на 50 процентов) при нарушении ими трудовой или производственной дисциплины.
Снижение размера вознаграждения за выслугу лет объявляется приказом (распоряжением) администрации с обязательным указанием причин.
Порядок установления непрерывного стажа работы, дающего право на получение процентных надбавок к должностному окладу за выслугу лет
10. Непрерывный стаж работы для выплаты процентных надбавок за выслугу лет определяется комиссиями по установлению трудового стажа.
Состав комиссии утверждается руководителем таможенного органа республики по согласованию с профсоюзным комитетом из числа руководящих работников Главного управления таможенного контроля.
11. Основным документом для определения стажа работы является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях когда в трудовой книжке нет необходимой записи или содержатся неправильные и неточные записи о периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы и иные документы, содержание сведения и периодах работы.
Подтверждение непрерывного стажа работы, дающего право на получение процентной надбавки за выслугу лет, свидетельскими показаниями осуществляется в порядке, установленном законодательством.
12. Решение комиссии об установлении стажа работы оформляется протоколом. Выписки из решения комиссии делаются в трех экземплярах, которые выдаются: один экземпляр - в бухгалтерию, второй - в отдел кадров (работнику по кадрам) и третий - работнику, стаж которого устанавливается.
13. Жалобы на решения комиссии по установлению трудового стажа рассматриваются начальником Главного управления таможенного контроля или его заместителями, решения которых являются окончательными.
Зам.Управляющего
Делами Кабинета Министров
Республики Таджикистан И.БАЗАРОВ
Приложение № 3
к постановлению
Кабинета Министров
Республики Таджикистан
от 10 нюня 1992 года № 221
НАДБАВКИ ПО ПЕРСОНАЛЬНЫМ ЗВАНИЯМ РАБОТНИКОВ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РЕСПУБЛИКИ, ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ СИСТЕМЫ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ТАМОЖЕННОГО КОНТРОЛЯ ПРИ КАБИНЕТЕ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАДЖИКИСТАН
Персональные звания Оклады
по персональным званиям
(в рублях в месяц)
Действительный государственный советник таможенной службы 300
Государственный советник таможенной службы I ранга 250
Государственный советник таможенной службы II ранга 220
Государственный советник таможенной службы III ранга 200
Советник таможенной службы I ранга 180
Советник таможенной службы II ранга 160
Советник таможенной службы III ранга 150
Инспектор таможенной службы I ранга 130
Инспектор таможенной службы II ранга 120
Инспектор таможенной службы III ранга 110
Зам.Управляющего
Делами Кабинета Министров
Республики Таджикистан И.БАЗАРОВ
