Утверждена
постановлением Правительства
Республики Таджикистан
от 30 июля 2020 года, №430
ПРОГРАММА СОТРУДНИЧЕСТВА МЕЖДУ
ТРЁХСТОРОННИМИ ПАРТНЁРАМИ РЕСПУБЛИКИ ТАДЖИКИСТАН И МЕЖДУНАРОДНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
ТРУДА ПО ДОСТОЙНОМУ ТРУДУ НА 2020-2024 ГОДЫ
ВВЕДЕНИЕ
Признавая роль достойного труда для достижения Целей устойчивого развития,
Международная Организация Труда и трехсторонние партнеры в Республике
Таджикистан совместно разработали настоящую Программу сотрудничества между
трёхсторонними партнёрами Республики Таджикистан и Международной Организацией
Труда по достойному труду на 2020-2024 годы (далее - Программа) с учетом
результатов, достигнутых в ходе реализации предыдущей программы по достойному
труду на 2015-2017 годы, а также выводов и рекомендаций, предложенных в рамках
оценки программы трехсторонними партнерами и Международной Организацией Труда в
августе 2017 года. Данная Программа определяет приоритеты, основные результаты и
стратегии реализации сотрудничества Республики Таджикистан и Международной
Организацией Труда на 2020 - 2024 годы.
Достойный труд является средством обеспечения устойчивого развития страны и
его конечная цель. Программа по достойному труду содействует достойному труду
как важному инструменту для достижения целей Национальной стратегии развития
Республики Таджикистан на период до 2030 года, среднесрочной Программы развития
Республики Таджикистан на 2016-2020 годы, Государственной стратегии развития
рынка труда Республики Таджикистан до 2020 года, Государственной программы
содействия занятости населения Республики Таджикистан на 2020 - 2022 годы и
других государственных программ.
Программа отражает основные приоритеты политики Министерства труда, миграции
и занятости населения Республики Таджикистан, Федерации независимых профсоюзов
Таджикистана и Объединения работодателей Республики Таджикистан в
социально-трудовой сфере. Направления сотрудничества с трехсторонними партнерами
Международной Организацией Труда в Таджикистане также учитывают региональные
приоритеты Международной Организацией Труда для стран Европы и Центральной Азии
и основные положения Стамбульской инициативы, принятой на десятом европейском
региональном совещании в Стамбуле в октябре 2017 года.
В целях эффективного планирования и реализации совместных действий агентств
Организаций Объединённых Наций по выполнению повестки дня до 2030 года в
Таджикистане, новая Программа приведена в соответствие с Рамочной программой
Организации Объединённых Наций по оказанию помощи в целях развития для
Таджикистана на период 2016-2020 годы.
Данная Программа сотрудничества не является международным договором и не
порождает международных прав и обязательств.
Международная Организация Труда и трехсторонние участники будут стремиться к
укреплению политического диалога с Координационным советом доноров Таджикистана,
объединяющего ключевые международные организации, занимающиеся вопросами
развития, включая учреждения Организации Объединённых Наций с целью координации
совместной работы по развитию. Международная Организация Труда рассмотрит
возможности партнерских отношений и сотрудничества с Программой развития
Организации Объединённых Наций и другими международными организациями для
реализации принципов достойного труда Международной Организации Труда в ходе
проведения реформ и достижения целей устойчивого развития в Таджикистане.
Инициативы в ознаменование 100-летия Международной Организации Труда, включая
инициативу "Будущее сферы труда", заложили основу для совместных действий
трехсторонних партнеров и Международной Организации Труда, запланированных на
2020-2024 годы в рамках реализации новой программы. Совместные усилия будут
направлены на укрепление институтов социального диалога, рынка труда и
регулирование вопросов труда в Таджикистане.
1. НЫНЕШНЯЯ СИТУАЦИЯ В СТРАНЕ
...
