Утверждено
Указом Президента
Республики Таджикистан
от 7 апреля 2007 г. №232
Положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантных административных должностей государственной службы
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантных административных должностей государственной службы (далеенастоящее Положение) определяет порядок проведения конкурса на замещение вакантных административных должностей государственной службы.
2. Конкурс на замещение вакантных административных должностей государственной службы (далее - конкурс) проводится с целью подбора и расстановки высококвалифицированных и компетентных кадров в государственную службу путём собеседования.
В соответствии с требованиями настоящего Положения вакантными административными должностями государственной службы (далее вакантные должности) признаются государственные должности, предусмотренные в Реестре государственных должностей Республики Таджикистан и на его основе в штатном расписании государственного органа, не замещенные административным государственным служащим.
Претендентом на вакантные должности является гражданин Республики Таджикистан.
3. Конкурс на замещение вакантных должности государственного органа проводится в открытой форме.
В рамках государственного органа обеспечение карьерного роста административного государственного служащего, решением аттестационной комиссии государственного органа, который рекомендован в резерв кадров и на замещение более высшей административной должности государственной службы, а также перевод административного государственного служащего из одной должности на другую вакантную должность, относящихся к одной категории, осуществляется без конкурса.
Перевод государственного служащего с одного государственного органа в другой государственный орган, в том числе при реорганизации государственного органа, осуществляется на основе конкурса.
...
