Бо қарори Ҳукумати
Ҷумҳурии Тоҷикистон
аз 1 августи соли 2018, № 376
тасдиқ шудааст
Оинномаи муассисаи давлатии "Донишгоҳи аграрии Тоҷикистон ба номи Шириншоҳ Шоҳтемур"
1. МУҚАРРАРОТИ УМУМӢ
1. Оинномаи муассисаи давлахии "Донишгоҳи аграрии Тоҷикистон ба номи Шириншоҳ Шоҳтемур" (минбаъд-Оиннома) дар асоси Конститутсияи Ҷумҳурии Тоҷикистон, қонунҳо ва дигар санадҳои меъёрии ҳуқуқии Ҷумҳурии Тоҷикистон, инчунин санадҳои меъёрии ҳуқуқии байналмилалие, ки Тоҷикистон онҳоро эътироф кардааст, таҳия гардида, фаъолияти муассисаи таълимиро танзим намуда, вазъи ҳуқуқӣ, сохтор, идоракунӣ, воҳидҳои сохторӣ, муносибати онҳоро бо мақомоти давлатӣ, дигар ташкилоту муассисаҳо ва субъектҳои раванди таълиму тарбияи шаҳрванд муайян менамояд.
2. Муассисаи давлатии "Донишгоҳи аграрии Тоҷикистон ба номи Шириншоҳ Шоҳтемур" (минбаъд-Донишгоҳ) бо қарори Раёсати Шӯрои иқтисодии Осиёимиёнагӣ аз 3 марти соли 1931, №220 ҳамчун "Донишкадаи Осиёимиёнагии меваю сабзавот" таъсис дода шуда, соли 1934 ба "Институти хоҷагии қишлоқи Тоҷикистон", бо қарори Девони Вазирони Ҷумҳурии Тоҷикистон аз 10 августи соли 1992, №311 ба "Донишгоҳи аграрии Тоҷикистон" ва бо қарори Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон аз 31 октябри соли 2009, №603 ба "Муассисаи давлатии "Донишгоҳи аграрии Тоҷикистон ба номи Шириншоҳ Шоҳтемур" тағйири ном кардааст.
3. Муассиси Донишгоҳ Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон (минбаъдМуассис) ба ҳисоб рафта, он дар номгӯи ташкилотҳои ғайритиҷоратии низоми идоракунии Вазора.ти кишоварзш Ҷумҳурии Тоҷикистон шомил мебошад.
4. Донишгоҳ муассисаи давлатии таълимш таҳсилоти олии касбӣ буда, фаъолияти худро мутобиқи Конститутсияи Ҷумҳурии Тоҷикистон, қонунҳои Ҷумҳурии Тоҷикистон, фармону амрҳои Президенти Ҷумҳурии Тоҷикистон, қарор ва фармоишҳои Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон, дигар санадҳои меъёрии ҳуқуқии Ҷумҳурии Тоҷикистон, фармоишҳои вазири кишоварзии Ҷумҳурии Тоҷикистон, фармоишҳои вазири маориф ва илми Ҷумҳурии Тоҷикистон ва Оинномаи мазкур амалӣ менамояд.
5. Донишгоҳ шахси ҳуқуқӣ буда, дорои муҳр бо тасвири Нишони давлатии Ҷумҳурии Тоҷикистон ва сабти номи худ бо забони давлатӣ, тамға, парчам, варақаҳои дахлдор, мувозинаи мустақил, суратҳисобҳои асъорӣ, ҷорӣ ва ғайра мебошад.
6. Фаъолияти Донишгоҳ аз ҳисоби маблағҳои буҷети давлатӣ, маблағҳои махсуси Донишгоҳ ва дигар манбаъҳои маблағгузорие, ки қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон манъ накардааст, амалӣ карда мешавад.
7. Номи расмии Донишгоҳ:
- бо забони тоҷикӣ - муассисаи давлатии "Донишгоҳи аграрии Тоҷикистон ба номи Шириншоҳ Шоҳтемур";
- бо забони русӣ - государственное учреждение "Таджикский аграрный университет имени Шириншоҳ Шотемур";
- бо забони англисӣ - state institutions "Tajik Agrarian University named after Shirinshoh Shohtemur".
8. Суроғаи ҳуқуқии Донишгоҳ:
734003, Ҷумҳурии Тоҷикистон, шаҳри Душанбе, хиёбони Рӯдакӣ, 146.
2. ХУДМУХТОРӢ, ХУДИДОРАКУНӢ ВА ОЗОДИҲОИ АКАДЕМИИ ДОНИШГОҲ
9. Донишгоҳ дар қабули қарорҳо ва амалӣ намудани фаъолияти худ, ки аз санадҳои меъёрии ҳуқуқии Ҷумҳурии Тоҷикистон ва Оинномаи мазкур бармеояд, мустақил аст.
10. Дахолати мақомоти давлатӣ, щахсони мансабдор, шахсони воқеӣ ва ҳуқуқӣ ба фаъолияти таълимӣ, илмию хоҷагӣ ва фаъолияти дигари Донишгоҳ манъ аст, ба истиснои ҳолатҳое, ки қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон муқаррар намудааст.
11. Донишгоҳ маҷмааи таълимӣ, илмию истеҳсолӣ ва хизматрасонии Муассис ба ҳисоб рафта, метавонад сохторҳои таълимӣ (пажӯҳишгоҳҳо, марказҳо, литсейҳо, коллеҷҳо, донишкадаҳо ва дигар сохторҳо), илмӣ, истеҳсолӣ ва хизматрасонро тибқи тартиби муқаррарнамудаи санадҳои меъёрии ҳуқуқии Ҷумҳурии Тоҷикистон ташкил намояд.
12. Худмухторӣ қисми озодиҳои академӣ мебошад ва шарти ҳатмӣ барои кафолати иҷрои уҳдадориҳои Донишгоҳ аст.
13. Донишгоҳ дар интихоб ва ҷобаҷогузории кадрҳо, фаъолияти таълимӣ, илмӣ, молиявию хоҷагӣ ва фаъолияти дагар мутобиқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон ва Оинномаи мазкур мустақил аст.
14. Донишгоҳ технологияи таҳсили фосилавиро ҷиҳати татбиқи барномаҳои таълимӣ бо тартиби муқаррарнамудаи мақоми ваколатдори давлатӣ дар соҳаи маориф ва илм амалӣ менамояд.
15. Донишгоҳ дар мувофиқа бо мақоми ваколатдори давлатӣ дар соҳаи маориф ва илм таълимро дар асоси технологияи инноватсионӣ ва низоми таҳсилоти кредитӣ ташкил ва ҷорӣ менамояд.
16. Худмухторӣ қисми муҳимтарини ташкили раванди таълим ва усулҳои академӣ буда, масъулияти давлатии Донишгоҳро дар назди Муассис муайян менамояд.
17. Назорати фаъолияти таълимӣ аз ҷониби мақоми ваколатдори давлатӣ дар соҳаи маориф ва илм, Вазорати кишоварзӣ ва назорати фаъолияти молиявӣ-хоҷагии Донишгоҳ аз ҷониби мақомоти ваколатдори давлатии Ҷумҳурии Тоҷикистон амалӣ карда мешавад.
18. Ба кормандони соҳаи омӯзгорӣ, аз ҷумлаи ҳайати профессорону омӯзгорон, кормандони илмӣ ва донишҷӯёни Донишгоҳ озодиҳои академӣ дода мешавад ва онҳо метавонанд таълимро бо усули муқарраршуда дар доираи барномаҳои тасдиқгардида ба роҳ монанд, инчунин мавзӯи таҳқиқоти илмиро интихоб намоянд ва бо тарзу усулҳои муқарраршуда онро гузаронанд ва ҳамчунин ба донишҷӯ имконият дода мешавад, ки бо дар назар доштани талаботи муқарраршуда дар доираи барномаҳои таълимӣ мустақилоиа дониш андӯзад.
19. Донишгоҳ метавонад бо ташкилотҳои ватанӣ ва байналмилалӣ тибқи санадҳои меъёрии ҳуқуқии Ҷумҳурии Тоҷикистон ҳамкорӣ намояд.
20. Худидоракунии Донишгоҳ бо он таъмин мегардад, ки Донишгоҳ:
- мутобиқи Оинномаи мазкур Донишгоҳ ҳуқуқи қабул намудани қарорҳо ва амалӣ намудани фаъолиятеро дорад, ки ба қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон мухолиф нестанд;
- раванди таълим, илм, молия, хоҷагидорӣ ва дигар фаъолиятро мутобиқи санадҳои меъёрии ҳуқуқии Ҷумҳурии Тоҷикистон амалӣ менамояд;
- мутобиқи шартномаҳои дуҷониба ва бисёрҷонибаи басташуда бо Вазорати маориф ва илми Ҷумҳурии Тоҷикистон, вазорату идораҳои дигари Ҷумҳурии Тоҷикистон, Академияи илмҳои Ҷумҳурии Тоҷикистон, Академияи илмҳои кишоварзии Тоҷикистон, донишгоҳҳои ватанӣ ва хориҷӣ корхонаҳо ва ташкилотҳо, Оинномаи мазкур ва санадҳои меъёрии ҳуқуқии Ҷумҳурии Тоҷикистон фаъолияти бисёрсоҳа, аз ҷумла оид ба тайёр намудани мутахассисон, таълими донишҷӯён, аспирантҳо, коромӯзон, табодули мутахассисон, фаъолияти илмӣ ва фарҳангӣ, ташкили конференсияҳо ва семинарҳо амалӣ менамояд;
- вобаста ба ҳаҷм ва намуди корҳои иҷрошаванда воҳиди кории кормандон, миқдори ҳамаи категорияҳои кормандонро муайян мекунад, интихоб ва ҷобаҷогузории кадрҳо, аз он ҷумла ҳайати профессорону омӯзгорон ва кормандони илмӣ, вазифаҳои деканҳо ва мудирони кафедраҳо, сардорони раёсатҳо, шуъбаҳои гуногуни таълимӣ, илмӣ (марказҳо, шуъбаҳо, озмоишгоҳҳо) ва инчунин ҳайати роҳбарикунандаи Донишгоҳро амалӣ менамояд;
- самт ва тартиби истифодабарии маблағҳои аз ҳисоби буҷет ва дигар манбаъҳо, ҳамчунин ҳиссаи онҳо, ки барои музди меҳнат ва ҳавасмандгардонии кормандон равона шудаанд, бо тартиби муқаррарнамудаи санадҳои меъёрии ҳуқуқии Ҷумҳурии Тоҷикистон муайян менамояд;
- Донишгоҳ дорои маҷалла, рӯзнома ва шабакаи иттилоотӣ мебошад;
- тайёр кардани бакалавр, мутахассис, магистр, такмили ихтисоси кормандон ва бозомӯзии онҳоро дар соҳаҳои муайяни фаъолияти касбӣ дар асоси санадҳои меъёрии ҳуқуқии Ҷумҳурии Тоҷикистон ба роҳ мемонад;
- таҳқиқотҳои илмӣ ва амалӣ мебарад;
- шакл ва андозаи музди меҳнати кормандонро аз ҳисоби маблағҳои махсус муайян менамояд.
21. Озодиҳои академӣ, масъулияти академии муҳайё кардани шароити мусоиди ҷустуҷӯи озодонаи ҳақиқат ва баёну интишори озодонаи онҳоро ифода менамоянд, ки ба принсипҳои зерин асос меёбанд:
- истифодаи самарабахши неруи зеҳнӣ бо мақсади афзун гардонидани саҳми Донишгоҳ дар тайёр намудани кормандони илмӣ, илмию омӯзгорӣ ва дигар мутахассисон барои эҳтиёҷоти иқтисодиёти миллии ҷумҳурӣ;
- демократикунонии ташкилу идораи ҷараёни таълим, фаъолияти илмию таҳқиқотӣ, ташкилӣ ва тарбиявӣ;
- таъмини алоқаи ягонаи таълим ва таҳқиқоти илмӣ;
- таъмини иҷро ва риояи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон.
3. САМТИ ФАЪОЛИЯТ, ВАЗИФА, ХУҚУҚ УҲДАДОРӢ ВА СОХТОРИ ДОНИШГОҲ
22. Донишгоҳ нақшаҳои таълимии таҳсилоти олии касбӣ ва баъдидипломиро аз рӯи муҳлат ва зинаҳои гуногуни он ва такмили ихтисоси баъди таҳсилоти олиро мутобиқи стандартҳои давлатии таҳсилот аз рӯи самтҳои гуногуни илмӣ, техникӣ, тарбиявӣ ва фарҳангӣ, ки азхудкунии онҳо тавассути дипломҳои дар шакли муайян муқарраргардидаи такмили ихтисос ва бозомӯзии мутахассисон тасдиқ мешавад, амалӣ менамояд.
23. Моҳияти фаъолияти Донишгоҳ ҳамчун муассисаи таълимии таҳсилоти олии касбӣ барои тайёр намудани мутахассисони дорои таҳсилоти олии касбӣ аз рӯи равия ва самтҳои гуногун дар ҷумҳурӣ ва берун аз он равона карда мешавад. Донишгоҳ вобаста ба заминаи моддӣтехникии худ аз рӯи равия, ихтисос ва самтҳои муайян дар зинаи бакалавр, мутахассис, магистр, доктори фалсафа (РhD), доктор аз рӯи ихтисос омода менамояд.
24. Донишгоҳ тибқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон ва Оинномаи мазкур метавонад корхонаҳо, коргоҳҳо ё дигар қисмҳои таълимӣ, илмию истеҳсолӣ, хизматрасонӣ ташкил дода, талаботи мардумро бо ҳар гуна ашё ва хизматрасонӣ қонеъ гардонад.
25. Вазифаҳои асосии Донишгоҳ:
- қонеъ гардонидани талаботи шахс барои инкишофи қобилияти зеҳнӣ, фарҳангӣ ва маънавию рӯҳии ӯ;
- рушди илм ва иқтидори эҷодӣ ба воситаи фаъолияти илмию таҳқиқотӣ ва фаъолияти эҷодии кормандони илмию омӯзгорӣ ва донишҷӯён, истифодаи натиҷаҳои ҳосилшуда дар, ҷараёни таълим ва истеҳсолот;
- омӯзиш, бозомӯзӣ ва такмили ихтисоси кадрҳои илмию омӯзгорӣ;
- ҳифз, нигаҳдорӣ ва афзун намудани арзишҳои миллӣ, ахлоқӣ, фарҳангӣ ва илми ҷомеа;
- таъмини шароити мусоид барои таҷрибаомӯзии илмию истеҳсолӣ ва омӯзгории донишҷӯён;
- ташкилу гузаронидани корҳои амалию таҷрибавӣ, илмию таҳқиқотӣ ва таҷрибавию ихтироъкорӣ, ки барои ҳалли масъалаҳои иқтисодиёти миллӣ равона карда мешаванд ва бо раванди таълим зич алоқаманд бошанд;
- васеъ намудани донишу малакаи муосир дар, соҳаҳои кишоварзӣ, иқтисодиёт, экология ва дигар сбҳаҳои илм, баланд бардоштани сифати таҳсилот, сиёсат ва тарбияи фарҳангӣ бо истифодаи қоидаҳои амалкунанда ва низоми кредитии таҳсилот;
- таҳия ва нашри асарҳои илмӣ, китобҳои дарсӣ/дастурҳои методӣ ва барномаҳои таълимӣ;
- тайёр кардани мутахассисони болаёқат, кадрҳои илмию омӯзгорӣ (номзадҳо ва докторҳои илм).
26. Ба сохтори Донишгоҳ факултетҳо, кафедраҳо бо филиалҳои худ, маркази такмили ихтисоси кадрҳои муҷтамаи агросаноатӣ бо филиалҳояш дар вилоятҳо ва шаҳру ноҳияҳо, институти илмӣ-таҳқиқотӣ, хоҷагиҳои таълимию таҷрибавӣ, парки технологӣ, раёсатҳо, марказҳо, шуъбаҳо, бахшҳо, озмоишгоҳҳои махсусгардонидашудаи таълимӣ-илмӣ, илмӣ-таълимӣ, майдонҳои истеҳсолӣ, варзишгоҳ, фароғатгоҳ, ошхонаҳо, коллеҷҳо, литсей, дӯкони китоб, бунгоҳи тиббӣ, муассисаи агросервисӣ, матбаа, гурӯҳи таъмини бехатарии фаъолият ва риояи тартиботи дохили донишгоҳ, гурӯҳҳои кории сохтмонӣ дохил мегарданд.
27. Дар сохтори Донишгоҳ созмон додани ҳизбҳои сиёсӣ манъ аст.
28. Дар сохтори Донишгоҳ бо мақсади ҳимояи манфиатҳои донишҷӯён метавонад иттиҳодияҳои ҷамъиятии донишомӯзон ташкил намояд ва муносибат бо онҳо дар асоси шартнома бо маъмурияти Донишгоҳ муайян карда мешавад.
29. Дар сохтори Донишгоҳ бе таъсис додани шахси ҳуқуқӣ дар мувофиқа бо Муассис метавонанд иттиҳодияҳои таълимию методӣ, шӯрою комиссияҳои илмию методӣ ва илмию техникӣ таъсис диҳанд.
30. Шӯрои олимони Донишгоҳ дар фаъолияти худ тавсияи ташкилотҳои ҷамъиятӣ ва иттиҳодияҳои ҷамъиятиро дар низоми таҳсилоти олии касбӣ ва таҳсилоти касбии баъд аз муассисаи олии таълимиро баррасӣ менамояд ва ба инобат мегирад.
31. Донишгоҳ барои ноил гаштан бо мақсадҳои худ тибқи муқаррароти қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон ҳуқуқ дорад:
- сохтори ташкилӣ, идоракунӣ ва шакли таълиму тарбияро аз рӯи равия ва ихтисос муайян намояд;
- дар мувофиқа бо вазоратҳои маориф ва илм, кишоварзӣ ва розигии Муассис ҷузъҳои илмию таълимӣ, аз ҷумла пажӯҳишгоҳҳо, филиалҳо, марказҳо, литсейҳо, коллеҷҳо, донишкадаҳо; магистратура, аспирантура, докторантура (доктори илм, доктори фалсафа (PhD), доктор аз рӯи ихтисос), шуъбаҳо, факултетҳо ва курсҳои махсуси таҳсилоти иловагӣ, маркази ҳисобдорӣ, китобхонаҳо, инчунин бахши истеҳсолӣ, маҷмааи таълимӣ, хизматрасонӣ ва мақомоти назоратии дохилидонишгоҳиро таъсис ва барҳам даҳад;
- ҷиҳати истифодаи мақсаднокии неруи зеҳнии ҳайати профессорону омӯзгорон, кормандон ва донишҷӯёни худ сохтори ташкилӣ, шакли таҳсил ва чораҳои ҳавасмандгардонии меҳнатиро муқаррар намояд;
- ҷадвали воҳиди кории ҳайати шахсии Донишгоҳ ва шахсош дигари ба таълиму фаъолият ҷалбшударо бе назардошти музди ниҳоӣ ё миёна дар доираи фонди музди меҳнат мустақилона муқаррар ва тасдиқ кунад;
- имтиёзҳои дохилиро барои ишғоли вазифаҳои дотсент, профессор ва кормандони илмию таълимӣ, инчунин дигар кормандони Донишгоҳ муқаррар намояд;
- ба муассисаҳои илмию таълимӣ, ширкатҳо, корхонаҳо, иттиҳодияҳо, консернҳо, ташкилотҳо ё муассисаҳои байналмилалӣ, ки манфиатҳои умумиро ифода мекунанд (тайёр кардани мутахассисон, таҳқиқотҳои илмӣ, такмили ихтисос, таҷрибаомузӣ ва шаклҳои дагари фаъолият иҷозатдодашуда), тибқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон дохил шавад ва аз онҳо барояд;
- тибқи талаботи муқаррарнамудаи санадҳои меъёрии ҳуқуқӣ молу мулкеро, ки аз ҷониби Муассис ба вай вобаста карда шудааст, мувофиқи таъинот ва мақсадҳои пешбинигардида истифода намуда, аз ҳисоб барорад;
- молу мулкро, ки дар натиҷаи фаъолияти таълимӣ, истеҳсолӣ ва хизматрасонӣ ба даст медарорад, мустақилона идора кунад;
- воҳидҳои иҷтимоӣ, табобатию варзишӣ, табобатгоҳҳо, осоишгоҳҳо, муассисаҳои фарҳангӣ, хоҷагии ёрирасон дошта бошад;
- фаъолияти таълимӣ, илмӣ, кадрӣ, коргузорӣ ва молиявию хоҷагидории зерсохторҳои худро назорат намояд;
- дар заминаи илмӣ, таълимӣ, истеҳсолӣ ва хизматрасонии худ муассисаҳои таҳсилоти ибтидоии касбӣ, муассисаҳои таҳсилоти миёнаи касбӣ, курсҳои такмили ихтисос ва бозомӯзии мутахассисон, ҳамчунин марказҳои машваратии минтақавиро барои донишҷӯёни таҳсилоти фосилавӣ (ғоибона) ташкил ва барҳам диҳад;
- таъсисдиҳӣ ва барҳамдиҳии воҳидҳои сохтории Донишгоҳ (факултетҳо, кафедраҳо, коллеҷҳо, филиалҳо, пажӯҳишгоҳ, шуъбаҳо, муассисаҳои таҳсилоти ибтидоӣ ва миёнаи касбӣ, курсҳои такмили ихтисос, литсейҳо ва ғайра) тибқи тартиби муқаррарнамудаи санадҳои меъёрии ҳуқуқии Ҷумҳурии Тоҷикистон ва Оинномаи мазкур амалӣ намояд.
32. Донишгоҳ уҳдадор аст:
- фаъолияти худро мутобиқи Конститутсия, қонунҳо ва дигар санадҳои меъёрии ҳуқуқии Ҷумҳурии Тоҷикистон ва Оинномаи мазкур ба роҳ монад;
- оид ба натиҷаи фаъолияти Донишгоҳ дар давраи ҳисоботӣ ба мақомоти дахлдор ҳисобот диҳад;
- мутобиқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон барои кормандони худ риояи кафолатҳои ҳуқуқии шаҳрвандонро, ки давлат муқаррар намудааст, таъмин намояд ва тибқи тартиби муқарраргардида барои зарари ба саломатӣ ва қобилияти меҳнатш онҳо расонидашуда масъулият дошта бошад;
- амалӣ намудани дигар уҳдадориҳое, ки санадҳои меъёрии ҳуқуқии Ҷумҳурии Тоҷикистон ва Оинномаи мазкур муқаррар намудаанд.
4. ФАЪОЛИЯТИ ТАЪЛИМӢ, МЕТОДӢ ВА ИЛМИИ ДОНИШГОҲ
33. Дар Донишгоҳ вобаста ба муҳлат ва зинаҳои тайёр кардани мутахассисони касбӣ барномаҳои гуногуни таълимии таҳсилоти олии касбӣ, барномаҳои таълимш таҳсилоти иловагӣ ва бозомӯзии мутахассисон амалӣ карда мешаванд.
34. Самтҳои тайёр намудан ва бозомӯзии мутахассисон тибқи ичозатномае, ки ба Донишгоҳ аз ҷониби мақоми ваколатдори давлатӣ дар соҳаи маориф ва илм дода мешавад ва шаҳодатнома оид ба аккредитатсияи давлатӣ амалӣ мегардад.
35. Донишгоҳ бо мақсади баланд бардоштани сифати тайёр намудани мутахассисон дар раванди ташкил ва пешбурди таълим аз технологияи нав, шакл ва усулҳои пешқадами таълим истифода менамояд.
36. Забони таълим дар Донишгоҳ мувофиқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон муайян карда мешавад.
37. Донишгоҳ нақша ва ҷадвали раванди таълимро, аз ҷумла барои омӯзиши инфиродаи шахсони алоҳида бо дар назар доштани сатҳи тайёрии пешакӣ ва қобилияти онҳо мувофиқи низомномаҳои мавҷуда таҳия ва тасдиқ мекунад.
38. Донишгоҳ ба донишҷӯён бо роҳи ташкили мақсадноки ҷараёни таълим, интихоби усул, методҳои таълим барои азхудкунии барномаҳои таълимӣ ҳама шароитро таъмин менамояд.
39. Мазмуни таълим аз рӯи самтҳо ва ихтисосҳо тавассути нақшаҳои таълимии дар шӯрои олимони Донишгоҳ тасдиқшуда дар асоси стандартҳои давлатӣ мураттабшуда, ки аз ҷумла таълими мустақилонаро дар бар мегиранд, муайян карда мешавад.
40. Ба дигар корҳо ҷалб намудани донишҷӯёну шунавандагон, ки ба фаъолияти таълимӣ алоқаманд нестанд, манъ аст. Инчунин истифода ва татбиқи усулҳои ғайрибашарии таълимие, ки ба ҳаёт ва саломатии инсон таҳдид мекунанд, манъ аст.
41. Донишгоҳ дар интихоби низоми баҳогузорӣ, шаклҳо, тартиби гузаронидани машғулиятҳо, санҷиши донишҷӯён ва шунавандагон мустақил мебошад. Принсипи асосии фаъолияти илмии Донишгоҳ ҳамгироии он бо ҷараёни таълим, инчунин илмҳои соҳавӣ ва академӣ мебошад.
42. Донишгоҳ корҳои илмию таҳқиқотии худро аз рӯи нақша (мавзӯъ) анҷом медиҳад, ки аз тарафи шӯрои олимон тасдиқ карда шудааст ва захираҳои илмии худро таъмин намуда, онро оқилона ва самарабахш истифода менамояд, сифати корҳои иҷрошуда ва бехатарии шароити меҳнатро таъмин мекунад, ҷалби васеи мутахассисони баландихтисос, донишҷӯён, шунавандагонро ба корҳои илмӣ-таҳқиқотӣ ва эҷодӣ тибқи тартиби муқарраргардида ба роҳ мемонад.
5. ИДОРАКУНИИ ДОНИШГОҲ ВА НАЗОРАТИ ФАЪОЛИЯТИ ОН
43. Донишгоҳ тибқи тартиби муқаррарнамудаи санадҳои меъёрии ҳуқуқии Ҷумҳурии Тоҷикистон, Оинномаи мазкур, қоидаҳои тартиботи дохилии меҳнатӣ, шартномаи коллективӣ идора карда мешавад.
44. Мақомоти олии идоракунандаи Донишгоҳ инҳоянд:
- шӯрои олимон;
- шӯрои илмӣ-методӣ;
- ректорат.
45. Шӯрои олимони Донишгоҳ дар ҳайати раис (ректор), муовинон, декани факултетҳо, директори воҳидҳои таркибӣ, мудири воҳидҳои асосӣ ва кормандони дигари илмию омӯзгорӣ ташкил карда мешавад. Ректори Донишгоҳ метавонад дар ҳолатҳои зарурӣ, вобаста ба зарурати истеҳсолӣ ҳайат ва миқдори аъзои шӯрои олимонро тағйир диҳад. Ташкили бевоситаи фаъолияти шӯрои олимони Донишгоҳ ба зиммаи котиби илмии он гузошта мешавад. Ректори Донишгоҳ котиби илмии шӯрои олимони Донишгоҳро аз ҷумлаи аъзои шурои олимон ба вазифа таъин ва аз вазифа озод менамояд.
46. Тартиби кори шӯрои олимон мувофиқи низомномаи шӯрои олимони муассисаҳои таҳсилоти олии касбӣ амалӣ карда мешавад.
47. Шакли асосии фаъолияти шӯрои олимон ҷаласа ба ҳисоб меравад. Ҷаласаи шӯрои олимон ҳамон вақт салоҳиятнок дониста мешавад, ки агар аз се ду ҳиссаи аъзои он иштирок дошта бошанд. Қарори ҷаласаи шӯрои олимон ҳамон вақт ҳуқуқи амалӣ шуданро пайдо мекунад, ки агар аз нисфи зиёди аъзои иштирокдошта ба ҷонибдории он овоз дода бошанд.
48. Ваколатҳои Шӯрои олимон:
- доир ба ворид намудани тағйиру иловаҳо, инчунин таҷдиди назаркардани Оинномаи Донишгоҳ таклифҳо пешниҳод менамояд;
- масъалаҳои асосии амалӣ намудани ташкили фаъолияти таълимӣ, илмию методӣ, таълимию тарбиявӣ, илмию таҳқиқотӣ ва дигар фаъолияти Донишгоҳро ҷиҳати тайёр намудан ва бозомӯзии мутахассисони дорои таҳсилоти олии касбӣ муайян менамояд. Аз ҷумла номгӯйи ихтисосҳо, курсҳои омӯхташаванда ва шумораи онҳо, шаклҳои назорати дониши донишҷӯён, вақти ягонаи оғоз ва анҷоми давраҳои академии таҳсил, таҷрибаомӯзӣ ва таътилро баррасӣ мекунад;
- масъалаи мукаммалгардонӣ ва идоракунии сохтори Донишгоҳ, аз ҷумла ташкили (барҳамдиҳии) марказҳо, факултетҳо, кафедраҳо, раёсатҳо, шуъбаҳо, филиалҳо, бахшҳо, озмоишгоҳҳо ва дигар ҷузъҳои таълимӣ, илмӣ, истеҳсолӣ, хизматрасонӣ, агробизнес ва ғайраро баррасӣ менамояд;
- масъалаҳои асосии рушди иқтисодӣ ва иҷтимоии Донишгоҳро баррасӣ менамояд;
- ҷадвали воҳидҳои кориро баррасӣ намуда, низоми пардохти музди меҳнатро дар мувофиқа бо кумитаи иттифоқи касабаи кормандон тасдиқ мекунад;
- имтиёзҳои дохилиро барои ишғол намудани вазифаҳои дотсент, профессор ва дигар кормандони илмию таълимӣ баррасӣ менамояд;
- низомномаи Донишгоҳро оид ба фаъолияти илмӣ ва аттестатсия тасдиқ мекунад;
- масъалаҳои таъсис ва барҳаодиҳии магистратура, аспирантура ва докторантураро баррасӣ менамояд;
- мувофиқи тартиби муқарраршуда ҷиҳати ташкили филиалҳо, намояндагиҳо, ихтисосҳо ва тахассусҳои нав тадбирҳо меандешад;
- нақшаҳои дурнамо ва мавзӯи пажӯҳишҳои илмиро баррасӣ намуда, тасдиқ менамояд;
- низомнома оид ба вазифаҳои холии ҳайати профессорону омӯзгоронро тасдиқ мекунад;
- бо пешниҳоди ректор масъалаи пеш аз муҳлат аз вазифа озод намудани мудири кафедраро баррасӣ менамояд;
- комиссияи тафтишотиро инхихоб, низомнома ва ҳисоботи онро тасдиқ мекунад;
- интихоби довталабонро ба тариқи озмун барои ишғоли вазифаҳои холии ҳайати профессорону омӯзгорон амалӣ мекунад;
- масъалаи тайёр намудан, такмили ихтисос. ва ҳавасмандгардонии кормандонро баррасӣ намуда, барои дохил шудан ба аспирантура, докторантура ва гузаронидани омӯзгоронро ба вазифаи ходими илмӣ ва анҷоми рисолаҳои докторӣ тавсияҳо медиҳад;
- олимонро барои дарёфти унвонҳои фахрӣ, мукофоту ҷоизаҳои давлатӣ пешниҳод мекунад;
- номзадии олимони ватанӣ ва хориҷиро барои дарёфти унвони фахрии "Профессори Донишгоҳ" тасдиқ менамояд;
- ҳайат ва хулосаи комиссияҳо ва шӯроҳои доимӣ ва муваққатан амалкунандаро тасдиқ мекунад;
- масъалаҳои дигареро, ки қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон ба салоҳияти он мансуб намудааст, ҳал менамояд.
49. Шӯрои илмӣ-методӣ дар ҳайати муовини ректор оид ба таълим (раис), муовин, котиб, декани факултетҳо, раисони комиссияҳои методии факултетҳо ва устодони пуртаҷриба ҳамчун аъзо ташкил карда мешавад. Ташкили бевоситаи фаъолияти шӯрои илмӣ-методӣ ба зиммаи котиби шӯрои илмӣ-методӣ гузошта мешавад. Ректори Донишгоҳ котиби шӯрои илмӣ-методиро аз ҷумлаи аъзои шӯрои илмӣ-методӣ мутобиқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон ба вазифа таъин ва аз вазифа озод мекунад.
50. Ваколатҳои шӯрои илмӣ-методӣ:
- масъалаҳои сифати гузаронидани дарсҳои кори мустақилонаи роҳбар-устод ва таъминоти онҳо бо дастурҳо ва маводи таълимӣ дар кафедраҳо;
- пешниҳоди маводи таълимӣ (дастурҳо, тавсияномаҳо, китобҳои дарсӣ, курси лексияҳо ва ғайраҳо) барои нашр;
- назорат ба услуби дарсдиҳии устодони кафедраҳои Донишгоҳ ва азхудкунии дониш аз тарафи донишҷӯён;
- сифати иҷрои корҳои курсӣ ва корҳои хатмкунии тахассусӣрисолаҳои хатми дипломии хатмкунандагони зинаҳои таҳсилот дар кафедраҳои Донишгоҳ;
- назорат аз рӯи фаъолияти кафедраҳо ва хоҷагиҳои таълимию таҷрибавии Донишгоҳ оид ба омодагии онҳо барои гузаронидани таҷрибаомӯзии донишҷӯён; - санҷиши саволномаҳои тестию имтиҳонии донишгоҳ;
- масъалаҳои дигареро, ки санадҳои меъёрии ҳуқуқии Ҷумҳурии Тоҷикистон ба салоҳияти он мансуб намудааст, ҳал менамояд.
51. Ректорат мақоми олии Донишгоҳ мебошад. Шакли асосии фаъолияти ректорат ҷаласа ба шумор рафта, моҳе як маротиба ва аз рӯи зарурат бо ташаббуси ректор ва ё дархости аз се як ҳиссаи аъзои он гузаронида мешавад.
52. Ҳайати ректорат бо фармоиши ректор дар мувофиқа бо муассис ба муҳлати як соли таҳсил тасдиқ карда мешавад.
53. Ба ҳайати ректорат аз рӯи вазифа инҳо шомил мешаванд: ректор, муовинони ректор, деканҳо, сармуҳосиб, сардори шуъбаи таъминоти ҳуқуқӣ ва кадрҳо, роҳбарони муассисаҳо, ташкилотҳо, филиалҳо, намояндагиҳои ташкилотҳои ҷамъиятии Донишгоҳ. Ба ҳайати ректорат метавонанд олимон ва сармутахассисон ҳамроҳ карда шаванд.
54. Ректорат дар доираи салоҳияти худ қарор қабул мекунад. Ҷаласаи ректорат дар сурати иштироки аз се ду ҳиссаи аъзои он баргузор мегардад. Қарорҳо бо тарафдории аксарияти овозҳо қабул карда мешаванд.
55. Ваколатҳои ректорати Донишгоҳ:
- барои татбиқи барномаҳои тайёркунии мутахассисон чораҳо меандешад;
- масъалаҳои ҷудогонаи хоҷагидорӣ, фаъолияти таълимӣ, методӣ, ташкилию услубии Донишгоҳро дида мебарояд;
- риояи қоидаҳои тартиботи дохилии Донишгоҳ, иҷрои қарорҳои шӯрои олимон, шӯрои илмӣ-методӣ, шартномаи коллективӣ, нақшаҳои таълимии Донишгоҳро таъмин менамояд.
56. Роҳбарии бевоситаи Донишгоҳро ректор амалӣ менамояд, ки он бо пешниҳоди вазири кишоварзии Ҷумҳурии Тоҷикистон аз тарафи Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон ба вазифа таъин ва аз вазифа озод карда мешавад.
57. Ректор барои ҳалли масъалаҳои фаврӣ метавонад раёсати (ректорати) Донишгоҳро даъват намояд.
58. Вазифа ва ваколатҳои ректори Донишгоҳ:
- вобаста ба вазифаю мақсадҳои Донишгоҳ иҷрои фармонҳои Президенти Ҷумҳурии Тоҷикистон, қарору фармоишҳои Муассис, Вазорати кишоварзии Ҷумҳурии Тоҷикистон, Вазорати маориф ва илми Ҷумҳурии Тоҷикистонро таъмин менамояд;
- ба шӯрои олимони Донишгоҳ дар бораи ворид намудани тағйиру иловаҳо ба Оиннома, инчунин таҷдиди назар кардани он таклифҳо пешниҳод менамояд;
- аз номи Донишгоҳ бе ваколатнома баромад намуда, манфиатҳои онро дар назди мақомоти ҳокимияти давлатӣ, шахсони воқеӣ ва ҳуқуқӣ ҳимоя мекунад;
- тибқи тартиби муқарраргардида молу мулк ва маблағҳои пулии Донишгоҳро ихтиёрдорӣ мекунад;
- қабул ба кор, ба кори дигар гузаронидан, аз мансаби ишғолнамуда озод кардан, муваққатан ба вазифа таъин кардан, бастан ва қатъи шартномаҳо, додани рухсатии меҳнатӣ, инчунин таъин намудани ҷазои интизомӣ ба ҳайати омӯзгорон ва кормандони Донишгоҳро тибқи санадҳои меъёрии ҳуқуқии Ҷумҳурии Тоҷикистон амалӣ мекунад;
- ҷиҳати ҳавасманд ва сарфароз гардонидани ҳайати кормандон, омӯзгорону донишҷӯёни Донишгоҳ бо мукофотҳо ва ифтихорномаҳо чораҳои зарурӣ меандешад;
- дар доираи ваколати худ фармоишҳо мебарорад, ки барои ҳайати шахсии Донишгоҳ ҳатмӣ мебошад;
- дар доираи шумораи кормандон сохтор, пардохти музди меҳнати кормандон, ҷадвали воҳидҳои корӣ, харҷномаи даромад ва хароҷоти муассисаҳои тобеи худро тасдиқ мекунад;
- сохтори Донишгоҳро дар мувофиқа бо вазирони кишоварзии Ҷумҳурии Тоҷикистон ва маориф ва илми Ҷумҳурии Тоҷикистон тасдиқ мекунад;
- оиннома, дастурамал, қоида ва низомномаҳои сохторҳои таркибии Донишгоҳро тасдиқ менамояд;
- деканҳои факултетҳо, даректорони воҳидҳои таркибӣ, мудирони воҳидҳои асосӣ ва роҳбарони муассисаҳои маъмурию хоҷагиро тибқи тартиби муқарраргардида ба вазифа таъин ва аз вазифа озод мекунад; - кори ректоратро ташкил карда, ба он роҳбарӣ мекунад;
- шӯрои олимони Донишгоҳро таъсис дода, ба он роҳбарӣ мекунад;
- ба Комиссияи олии аттестатсионии назди Президенти Ҷумҳурии Тоҷикистон дар бораи ташкили шӯроҳои диссертатсионӣ дар назди Донишгоҳ дархост пешниҳод менамояд;
- қабул, аз курс ба курс гузаронидан, хатм, хориҷ, барқарор, интиқол, додани рухсатии академӣ ва таъин намудани ҷазоҳои интизомӣ ба донишҷӯён, магистрон, аспирантҳо ва докторантҳоро амалӣ мекунад;
- ҷиҳати ба вазифа таъин намудан ва аз вазифа озод намудани муовинонаш ба Вазорати кишоварзии Ҷумҳурии Тоҷикистон таклиф пешниҳод менамояд;
- шаҳрвандон, донишҷӯён ва кормандонро тибқи тартиби муқаррар намудаи Қонуни Ҷумҳурии Тоҷикистон "Дар бораи муроҷиатҳои шахсони воқеӣ ва ҳуқуқӣ" қабул менамояд;
- ба Вазорати кишоварзии Ҷумҳурии Тоҷикистон ва Вазорати маориф ва илми Ҷумҳурии Тоҷикистон ҳисоботи Донишгоҳро пешниҳод менамояд;
- ваколатҳои дигарро мувофиқи қонунгузории амалкунандаи Ҷумҳурии Тоҷикистон ва Оинномаи мазкур амалӣ менамояд.
59. Декан фаъолияти факултетро роҳбарӣ менамояд.
60. Декан вазифадор аст:
- корҳои таълимӣ-методӣ, таълимӣ-методӣ, тарбиявӣ ва илмиро дар факултет роҳбарӣ намояд;
- иҷрои нақшаҳо, барномаҳо ва ҷадвали ҷараёни таълимиро таъмин намояд; - иҷрои ҷадвали машғулиятҳои таълимиро назорат намояд;
- чорабиниҳо оид ба ташкили ҷараёни таълим, баланд бардоштани сифати тайёр намудани мутахассисонро баррасӣ ва амалӣ намояд;
- ба ректор дар бораи гузаронидани донишҷӯён аз курс ба курс, ба онҳо додани рухсатии академӣ, нақшаҳои инфиродӣ, хориҷ, барқарор, иҷозат ба аттестатсияи хатм ва татбиқи ҷазои интизомӣ, инчунин ҷиҳати ба вазифа таъин ва озод намудани муовинонаш таклифҳо манзур намояд;
- чорабиниҳо оид ба беҳдошти шароити зисту маишӣ, моддӣ ва саломатии донишҷӯёнро баррасӣ ва амалӣ намояд;
- якҷо бо кумитаи иттифоқи касаба ва шуъбаи кор бо ҷавонон масъалаи ҷудо намудани ордерҳоро барои ҳуқуқи зист дар хобгоҳ баррасӣ ва ҳал намояд;
- мувофиқи Оинномаи мазкур ва низомнома дар бораи факултет, ки онро ректор тасдиқ намудааст, масъалаҳои дигари мансуб ба салоҳияти худро ҳал намояд;
- меъёрҳои қоидаҳои тартиботи дохилии меҳнатии Донишгоҳро дар амал татбиқ намояд.
61. Дар факултет таҳти роҳбарии декан шӯрои олимони факултет ташкил карда мешавад. Тартиби ташкил ва ваколати шӯрои олимони факултет мувофиқи низомомаи шӯрои олимони факултети Донишгоҳ муайян карда мешавад.
62. Ишғоли ҳамаи намуди вазифаҳои кормандони илмӣомӯзгорӣ, инчунин вазифаи мудири кафедра дар Донишгоҳ тибқи тартиби санадҳои меъёрии ҳуқуқии Ҷумҳурии Тоҷикистон мувофиқи шартномаи меҳнатӣ, ки ба муҳлати муайян баста мешавад, сурат мегирад. Ҳангоми ишғоли вазифаҳои кормандони илмӣ-омӯзгорӣ пеш аз имзои- шартномаи меҳнатӣ озмун гузаронида мешавад.
63. Фаъолияти кафедра ва мудири он тибқи низомномаи кафедраи муассисаҳои таҳсилоти олии касбӣ ва дигар санадҳои меъёрии ҳуқуқии Ҷумҳурии Тоҷикисгон дар соҳаи маориф ба роҳ монда мешавад.
64. Донишгоҳ пас аз гирифтани иҷозатнома ҳукуқи татбиқ намудани нақша, барномаҳои таълимӣ ва имтиёзҳоро мутобиқи қонунгузорӣ амалӣ менамояд.
6. ҚАБУЛ БА ДОНИШГОҲ ВА ҲУҚУҚУ УҲДАДОРИҲОИ ДОНИШҶӯЁНУ ШУНАВАНДАГОН, АСПИРАНТОН, ДОКТОРАНТОН ВА КОРМАНДОН
65. Қабул ба Донишгоҳ мутобиқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон сурат мегирад.
66. Дар Донишгоҳ шунавандагон, донишҷӯён, магистрҳо, аспирантону унвонҷӯён, докторантҳо, ҳайати профессорону омӯзгорон ва кормандони дигари он ҳуқуқу уҳдадориҳоеро, ки санадҳои меъёрии ҳуқуқии Ҷумҳурии Тоҷикистон ва қоидаҳои тартиботи дохилии меҳнатии Донишгоҳ муқаррар намудаанд, доро мебошанд.
67. Донишгоҳ мутобиқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон кадрҳои илмию омӯзгориро дар соҳаи кишоварзӣ ва дигар соҳаҳо тайёр намуда, барои аз такмили ихтисос гузаштани онҳо шароитҳои мусоид фароҳам меоварад.
7. ФАЪОЛИЯТИ МОЛИЯВИЮ ХОҶАГИДОРИИ ДОНИШГОҲ
68. Муассис бо мақсади таъмини фаъолияти таълимии дар Ошномаи мазкур пешбинишуда биною иншоот, маҷмааҳои таълимӣ, таҷҳизот ва ҳамчунин дигар молу мулки зарурии истеъмолӣ, иҷтимоӣ, фарҳангӣ ва ғайраро бо ҳуқуқи идораи оперативӣ ба Донишгоҳ вобаста менамояд.
69. Донишгоҳ ҳуқуқи ихтиёрдорӣ кардани воситаҳои пулӣ, молу мулк ва дигар намудҳои моликиятеро, ки шахсони воқеӣ ва ҳуқуқӣ барояш ҳадя намудаанд, ба тариқи хайрия додаанд ё худ мерос мондаанд, самараи меҳнати зеҳнӣ ва эҷодкориро, ки натиҷаи фаъолияти Донишгоҳ мебошад ва ҳамчунин даромади аз фаъолияти худ ва истифодаи ин объектҳо ба даст овардааст, дорад.
70. Донишгоҳ мувофиқи тартиби пешбининамудаи қонунгузорӣ ҳуқуқ дорад ба сифати иҷорагир ва ё иҷорадиҳанда баромад намояд.
71. Сарчашмаҳои ташаккули молу мулки Донишгоҳ ва маблағгузории фаъолияти он аз инҳо иборат аст:
- моликияти ҷумҳуриявӣ, ки ба идоракунии оперативии бемуҳлати Донишгоҳ дода шудааст;
- маблағҳои буҷети ҷумҳуриявӣ, ки барои маблағгузории фаъолияти Донишгоҳ ҷудо гардидаанд;
- ҳиссагузории корхонаҳои истеҳсолӣ, ташкилотҳои илмию таҷрибавӣ ва дигар воҳидҳои сохторӣ, ки дар тобеияти Донишгоҳ мебошанд;
- даромаде, ки аз амалӣ намудани шаклҳои гуногуни фаъолияти Донишгоҳ ба даст меояд;
- аъзоҳаққиҳои мақсаднок ва воситаҳои фармоишдиҳандагон ва дигар сарпарастон, ки барои тайёр кардан ва бозомӯзии мутахассисон равона шудаанд, ҳамчунин хайрияҳои ихтиёрии шахсони воқеӣ ва ҳуқуқӣ, аз ҷумла шарикони хориҷӣ;
- даромаде, ки аз амалӣ намудани фаъолияти мутобиқи қонунҳои амалкунандаи Ҷумҳурии Тоҷикистон ва Оинномаи мазкур иҷозатдодашудаи таълимӣ, илмӣ; хоҷагӣ ва ғайра, инчунин аз истифодаи объектҳои аз ҳисоби онҳо харидорищуда ба даст омадааст.
72. Донишгоҳ тартиби истифодаи маблағҳоеро, ки аз ҳисоби буҷет ва манбаъҳои дигар ба даст овардааст, мустақилона муайян мекунад. Маблағҳои дар давраи ҷорӣ (моҳона, семоҳа) истифоданакардаи Донишгоҳро пас гардонида гирифтан ё худ ба ҳаҷми маблағгузории давраи минбаъдаи муассисаи таҳсилоти олӣ ҳисоб кардан мумкин нест (ба истиснои ҳолатҳои асосноккардашуда ё тибқи санадҳои меъёрии ҳуқуқӣ муайянгардида).
73. Донишгоҳ ҳамчунин ҳуқуқ дорад илова ба нақшаи қабули донишҷӯён, ки аз буҷети давлатӣ маблағгузорӣ мешавад, дониигҷӯёнро ба тариқи шартномавӣ бо пардохти ҳаққи таҳсил ба тариқи инфиродӣ аз ҷониби шахсони воқеӣ ва ҳуқуқӣ дар доираи муқаррарнамудаи қонунгузорӣ ва иҷозатнома қабул намояд. Донишгоҳ дар ҳалли масъалаҳои бастани шартномаҳо, муайян намудани уҳдадориҳо ва дигар шартҳое, ки хилофи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон ва Оинномаи мазкур нестанд, соҳибихтиёр аст.
74. Даромади дар натиҷаи ин фаъолият бадастомада ба ихтиёри Доншшгоҳ ва молу мулки аз ҳисоби он харидоришуда (ба истиснои маблағҳои буҷетӣ) мегузаранд. Тартиби ташаккул ва истифодаи маблағҳои махсус тибқи тартиби муқаррарнамудаи санадҳои меъёрии ҳуқуқии Ҷумҳурии Тоҷикистон амалӣ карда мешавад.
75. Донишгоҳ ба таври мустақим дар назди Муассис, Вазорати кишоварзии Ҷумҳурии Тоҷикистон, мақомоти андоз, омор ва дигар мақомоти давлатӣ тибқи қоидаҳои амалкунанда ҳисобот медиҳад.
76. Донишгоҳ масъалаҳои бастани шартномаро барои амалӣ намудани фаъолияти таълимии музднок дар асоси қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон ва Оинномаи мазкур мустақилона ҳал менамояд.
77. Донишгоҳ ҳуқуқ дорад иттиҳодияҳои гуногун, аз ҷумла бо иштироки ташкилот, корхонаҳо, иттиҳодияҳои ҷамъиятӣ ва шахсони дигар ташкил намояд, дар таъсис додани фондҳои оинномавии рафоқатҳо ва ҷамъиятҳои саҳомӣ иштирок намояд, воситаҳои молию пулиеро, ки ба сифати саҳм дар идоракуши фаврии он мебошанд, дар мувофиқа бо Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон истифода намояд.
78. Донишгоҳ бо мақсади ҳамоҳангсозии фаъолияташ, инчунин намояндагӣ ва ҳифзи манфиатҳои молумулкии худ метавонад дар асоси шартнома иттиҳодияи ғайритиҷоратиро дар шакли ассотсиатсияи иттифоқҳо таъсис диҳад.
79. Донишгоҳ чун узви ассотсиатсияи муассисаҳои таҳсилоти олии касбӣ ва таҳсилоти касбии баъд аз муассисаи таҳсилоти олӣ мустақилият ва ҳуқуқи шахси ҳуқуқии худро нигоҳ дошта, аз рӯи уҳдадориҳои ассотсиатсия ба андоза ва мувофиқи тартиби дар ҳуҷҷатҳои таъсисии ассотсиатсия пешбинишуда масъулияти субсидиарӣ дорад.
80. Донишгоҳ метавонад ба муассисаҳои дар сохторбуда тибқи қарори шӯрои олимони Донишгоҳ ҳуқуқи кушодан ва истифодабарии суратҳисобро диҳад.
8. ҲАМКОРИИ БАЙНАЛМИЛАЛӢ ВА ИҚТИСОДИИ ХОРИҶИИ ДОНИШГОҲ
81. Донишгоҳ ҳамкории байналмилалии худро дар асоси сиёсати байналмилалии давлат ва созишномаҳои давлатӣ дар асоси шартҳои мутақобилан судманд амалӣ менамояд.
82. Донишгоҳ ҳуқуқ дорад, ки ҳамкориҳои байналмилалиро дар соҳаи таҳсилоти олии касбӣ, баъд аз таҳсилоти олии касбӣ ва таҳсилоти касбии иловагӣ, фаъолияти илмӣ ва (ё) илмӣ-техникӣ ва фаъолияти дигар мутобиқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон ва шартномаҳои байналмилалӣ амалӣ намояд.
83. Донишгоҳ ҳуқуқ дорад бо муассисаҳои хориҷӣ ва байналмилалӣ, фондҳои гуманитарӣ ва ташкилотҳои молиявии байналмилалӣ робитаҳои бевосита муқаррар намояд, барномаҳои байналмилалии таълимӣ, илмӣметодӣ ва илмӣ-таҳқиқотиро бо тартиби муқаррарнамудаи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон татбиқ намояд.
84. Донишгоҳ ба тайёр намудан, бозомӯзӣ ва такмили ихтисоси шаҳрвандони хориҷӣ, кори омӯзгорӣ ва илмӣ-таҳқиқотии шаҳрвандони Ҷумҳурии Тоҷикистон дар хориҷи кишвар дар асоси созишномаҳои байнидавлатӣ, созишномаҳои байни Вазорати маориф ва илми Ҷумҳурии Тоҷикистон, Муассис ва мақомоти идоракунии таҳсилоти давлатҳои хориҷӣ, инчунин тибқи шартномаҳои бевосита, ки Доншнгоҳ бо шахсони ҳуқуқии хориҷӣ, аз ҷумла муассисаҳои таълимӣ ё бо шаҳрвандони хориҷӣ бастааст, машғул мешавад.
85. Даромаде, ки Донишгоҳ аз фаъолияти иқтисодии хориҷӣ ба даст меорад, моликияти умумидонишгоҳӣ ба ҳисоб меравад ва дар ихтиёрдории он қарор мегирад. Ин маблағ барои рушди соҳаи таҳсилот ва мустаҳкам намудани заминаи моддию техникӣ ва рушди иҷтимоии Донишгоҳ харҷ карда мешавад.
9. ҲИСОБОТ ВА ҲИСОБОТДИҲӢ
86. Донишгоҳ баҳисобгирии фаврӣ ва муҳосибиро мутобиқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон ва Оиномаи мазкур ба роҳ мемонад, аз рӯи шакли муқарраршуда маълумоти муҳосибӣ, оморӣ ва маълумоти дигарро бойгонӣ мекунад ва дар ин хусус ба Муассис ҳисобот медиҳад.
87. Вазифаи асосии баҳисобгирии муҳосибӣ инҳо мебошанд:
- гирифтани иттилооти дақиқ оид ба фаъолияти хоҷагидорӣ ва натиҷаҳои фаъолияти идоракунӣ ва роҳбарии фаврӣ;
- таъмини назорат аз болои мавҷудият ва гардиши пули нақд, воситаҳои молиявӣ, меҳнатӣ ва воситаҳои дигар мувофиқи меъёр, ченакҳо ва харҷномаҳо;
- сари вақт огоҳонидан аз зуҳуроти номатлуб дар фаъолияти молиявию хоҷагӣ ва сафарбар намудани захираҳои дохилии Донишгоҳ.
88. Давраи ҳисоботӣ барои Донишгоҳ аз 1 январ то 31 декабр мукаррар карда мешавад.
89. Донишгоҳ тибқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон маблағҳои буҷетиро дар суратҳисоби хазинадории марказии Вазорати молияи Ҷумҳурии Тоҷикистон нигоҳ медорад.
90. Донишгоҳ ҳисобдаҳии муҳосибии худро мутобиқи талаботи санадҳои меъёрии ҳуқуқӣ ба роҳ мемонад.
91. Роҳбарияти Донишгоҳ ва шахсони дигари масъул барои вайрон кардани тартиби ҳисоботдиҳӣ дар назди қонун ҷавобгарии шахсӣ доранд.
10. ТАРТИБИ АЗНАВТАШКИЛДИҲИИ ДОНИШГОҲ
92. Азнавташкилдиҳии Донишгоҳ бо қарори Муассис тибқи қонунгузории амалкунандаи Ҷумҳурии Тоҷикистон сурат мегирад.
93. Донишгоҳ аз лаҳзаи ба қайди давлатӣ гирифтанаш таъсисгардида дониста шуда, аз рӯзи гарифтани иҷозатнома барои пешбурди фаъолият ҳуқуқ пайдо мекунад, ки нақша ва барномаҳои таълимии таҳсилоти олии касбӣ ва таҳсилоти касбии баъд аз муассисаи олии таълимиро амалӣ гардонад ва аз имтиёзҳои пешбининамудаи қонунгузорӣ баҳравар гардад.
94. Азнавташкилдиҳӣ ва барҳамдиҳии Донишгоҳ бо тартиби муқаррарнамудаи Кодекси граждании Ҷумҳурии Тоҷикистон сурат мегирад.
95. Ҳангоми азнавташкилдиҳӣ ва барҳамдиҳии Донишгоҳ мувофиқи қонунгузории амалкунандаи Ҷумҳурии Тоҷикистон ҳимояи ҳуқуку манфиатҳои кормандони аз кор озодшуда ба инобат гирифта шуда, кафолат дода мешавад.
11. МУҚАРРАРОТИ ХОТИМАВӢ
96. Ворид намудани тағйиру иловаҳо ба Оинномаи мазкур тибқи тартиби муқаррарнамудаи санадҳои меъёрии ҳуқуқии Ҷумҳурии Тоҷикистон сурат мегирад.
Устав государственного учреждения "Таджикский аграрный университет имени Шириншоха Шохтемура"
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Устав государственного учреждения "Таджикский аграрный университет имени Шириншох Шохтемур" (далее-Устав) разработан на основе Конституции Республики Таджикистан, законов и других нормативных правовых актов Республики Таджикистан, а также международных нормативных правовых актов, признанных Таджикистаном, регулирует деятельность учебного заведения и определяет правовой статус, структуру, управление, структурные подразделения, их отношение с государственными органами, другими организациями, учреждениями и субъектами процесса обучения и воспитания граждан.
2. Государственное учреждение "Таджикский аграрный университет имени Шириншох Шохтемур" (далее-Университет) образован постановлением Управления Среднеазиатского экономического Совета от 3 марта 1931 года, №220 как "Среднеазиатский институт плодоовощеводства", в 1934 году был переименован в "Таджикский сельскохозяйственный институт", постановлением Совета Министров Республики Таджикистан от 10 августа 1992 года, №311 был переименован на "Таджикский аграрный университет" и постановлением Правительства Республики Таджикистан от 3 октября 2009 года, №603 переименован на "Государственное учреждение "Таджикский аграрный университет имени Шириншох Шохтемур".
3. Учредителем Университета является Правительство Республики Таджикистан (далее-Учредитель) и входит в перечень системы управления некоммерческих организаций Министерства сельского хозяйства Республики Таджикистан.
4. Университет является государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования, осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Республики Таджикистан, законами Республики Таджикистан, указами и распоряжениями Президента Республики Таджикистан, постановлениями и распоряжениями Правительства Республики Таджикистан, другими нормативными правовыми актами Республики Таджикистан, распоряжениями Министерства сельского хозяйства Республики Таджикистан, распоряжениями Министерства образования и науки Республики Таджикистан и настоящим Уставом.
5. Университет является юридическим лицом, имеет печать с Государственным гербом Республики Таджикистан и своим наименованием на государственном языке, штамп, флаг, соответствующие бланки, самостоятельный баланс, расчётный валютный счёт, текущий счёт и т.п.
6. Деятельность Университета осуществляется за счет средств государственного бюджета, специальных средств Университета и других источников финансирования, не запрещенных законодательством Республики Таджикистан.
7. Официальное название Университета:
- на таджикском языке - муассисаи давлатии "Донишгохи аграрии Точикистон ба номи Шириншох Шохтемур";
- на русском языке - государственное учреждение "Таджикский аграрный университет имени Шириншох Шохтемур";
- на английском языке - state institutions "Tajik Agrarian University named after Shirinshoh Shohtertmr".
8. Юридический адрес Университета: 734003, Республика Таджикистан, город Душанбе, проспект Рудаки, 146.
2. АВТОНОМНОСТЬ, САМОУПРАВЛЯЕМОСТЬ И АКАДЕМИЧЕСКАЯ СВОБОДА УНИВЕРСИТЕТА
9. Университет при принятии решений и реализации своей деятельности, вытекающей из нормативных правовых актов Республики Таджикистан и настоящего Устава, является автономным и независимым учебным заведением.
10. Вмешательство государственных органов, должностных лиц, физических и юридических лиц в учебную, научно-хозяйственную и другую деятельность Университета не допускается, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Республики Таджикистан.
11. Университет является учебным, научно-производственным и обслуживающим комплексом Учредителя и может создавать учебные (научно-исследовательские институты, центры, лицеи, колледжи, институты и другие подразделения), научные, производственные и обслуживающие подразделения в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Таджикистан.
12. Автономность является частью академической свободы и обязательным условием гарантирования обязанностей Университета.
13. Университет в соответствии с законодательством Республики Таджикистан и настоящим Уставом является независимым учебным заведением при выборе и размещении кадров, учебной, научной, финансово-хозяйственной и другой деятельности.
14. Для реализации учебных программ Университет осуществляет технологию дистанционного обучения в порядке, установленным уполномоченным государственным органом в сфере образования и науки.
15. Университет по согласованию с уполномоченным органом в сфере образования и науки организовывает и внедряет обучение на основе инновационных технологий и кредитной системы обучения.
16. Автономность, являясь важнейшей частью организации процесса обучения и академическим способом, определяет полномочия Университета перед Учредителем.
17. Осуществление контроля над. образовательной деятельностью возлагается на уполномоченный государственный орган в сфере образования и науки Республики Таджикистан и Министерство сельского хозяйства Республики Таджикистан контроль над финансово-материальной деятельностью Университета - на уполномоченным государственный орган Республики Таджикистан.
18. Сотрудникам образовательной сферы, в частности профессорско-преподавательскому составу, научным сотрудникам и студентам Университета предоставляется академическая свобода и они установленными методами могут преподавать учебный материал в рамках утверждённой программы, а также возможность выбора темы научного исследования и провести его самостоятельно установленными методами и способами, также студенту предоставляется возможность с учетом установленных требований самостоятельное получение знаний в рамках учебных программ.
19. Университет имеет право сотрудничать с отечественными и международными организациями в соответствии нормативными правовыми актами Республики Таджикистан.
20. Самоуправление Университета обеспечивается тем, что Университет:
- в соответствии с настоящим Уставом имеет право на принятие самостоятельных решений и осуществление действий, не противоречащих законодательству Республики Таджикистан;
- осуществляет образовательный процесс, научную, финансовую, хозяйственную и иную деятельность в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Таджикистан;
- в соответствии с подписанными двусторонними многосторонними договорами с Министерством образования и науки Республики Таджикистан, с другими министерствами и ведомствами Республики Таджикистан, Академией наук Республики Таджикистан, Таджикской академией сельскохозяйственных наук, с отечественными и зарубежными университетами, предприятиями и организациями, настоящим Уставом и нормативными правовыми актами Республики Таджикистан осуществляет многопрофильную деятельность, в том числе по подготовке специалистов, обучению студентов, аспирантов, стажеров, обмену специалистами, научную и культурную деятельность, организации конференций и семинаров;
- в зависимости от объема и форм выполняемой работы, определяет штаты, численность всех категорий работников, осуществляет подбор и расстановку кадров, в том числе комплектование профессорско-преподавательского и научного состава, замещение должностей деканов и заведующих кафедрами, руководителей иных учебных и научно-исследовательских подразделений (центров, отделов, лабораторий), а также руководящего состава Университета;
- определяет направление и порядок использования средств, полученных за счет бюджета и иных источников, включая их долю, направленную на оплату труда и материальное стимулирование своих работников в порядке, установленным нормативными правовыми актами Республики Таджикистан;
- Университет имеет журнал, газету и информационную сеть;
- осуществляет подготовку бакалавров, специалистов, магистров, повышение квалификации сотрудников и их переквалификацию их в определенных сферах профессиональной деятельности в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Таджикистан;
- проводит научно-практические исследования;
- определяет формы и сумму заработной платы работников за счет специальных средств.
21. Академическая свобода определяет академическую ответственность по созданию условий для свободного поиска истины, его свободного выражения и опубликования, которая основывается на следующих принципах:
- эффективное использование интеллектуального потенциала с целью увеличения вклада Университета в подготовку научных, научно-педагогических кадров и других специалистов для нужд национальной экономики республики;
- демократизация организации и управления учебным процессом, научно-исследовательской, организационной и воспитательной деятельности;
- обеспечение органической связи учебных и научно-исследовательских работ;
- обеспечение соблюдения и исполнения законодательств Республики Таджикистан и укрепление государственной дисциплины.
3. НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ЗАДАЧ, ПРАВ, ОБЯЗАТАННОСТЕЙ И СТРУКТУРЫ УНИВЕРСИТЕТА
22. Университет реализует учебные планы высшего профессионального и послевузовского образования исходя из сроков и его различных степеней и повышению квалификации послевузовского образования в соответствии с установленными государственными стандартами образования по различным научным, техническим, воспитательным и культурным направлениям, усвояемость которых подтверждается определёнными дипломами установленного образца повышения квалификации и переобучения специалистов.
23. Суть деятельности Университета как высшего профессионального образовательного учреждения заключается в подготовке специалистов с высшим профессиональным образованием по различным направлениям для республики и других государств. Университет, в зависимости от своей материально-технической базы, подготавливает специалистов по различным направлениям и специальностям на различных степенях-бакалавра, специалиста, магистра, доктора философии (PhD), доктора по специальности.
24. Университет в соответствии с законодательством Республики Таджикистан и настоящим Уставом имеет право создавать предприятия, цеха и другие учебные компоненты, научно-производственные и обслуживающие подразделения и удовлетворять потребности населения в различных товарах и услугах.
25. Основными задачами Университета являются:
- удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном, нравственном и духовном развитии;
- развитие науки и творческого потенциала посредством научноисследовательской и творческой деятельности научно-педагогических работников и студентов, использование полученных результатов в процессе обучения и производства;
- подготовка, переподготовка и повышение квалификации научно-педагогических кадров;
- защита, сохранение и приумножение национальных, нравственных, научных и культурных ценностей общества;
- обеспечение благоприятных условий для прохождения научно-производственной и педагогической практики студентов;
- организация и проведение экспериментально-практических, научно-исследовательских и лабораторно-изобретательских работ, направленных на решение проблем национальной экономики и тесно связанных с процессом обучения;
- распространение современных знаний и навыков в областях сельского хозяйства, экономики, экологии и других научных сферах, повышение качества образования, политики и культурного воспитания с применением существующих правил и системы кредитного образования;
- подготовка и опубликование научных произведений, учебных пособий, учебников, методических пособий и учебных программ;
- подготовка качественных специалистов и научно-педагогических кадров (кандидатов и докторов наук).
26. В структуру Университета входят факультеты, кафедры со своими филиалами, центр повышения квалификации общих агропромышленных кадров с областными, городскими и районными филиалами, научно-исследовательский институт, учебно-испытательные хозяйства, технологический парк, управления, центры, отделы, секторы, консультационные центры, специализированные учебно-научные, научно-учебные, производственные полигоны, пансионат, столовые, колледжи, лицеи, книжный магазин, медицинский пункт, агросервисное учреждение, типография, группа обеспечения безопасной деятельности и соблюдения внутриуниверситетского порядка, рабочие строительные группы.
27. В структуре Университета запрещается создание политических партий.
28. В структуре Университета, с целью защиты прав и интересов студентов, может быть создана общественная организация студентов, отношения с которой со стороны администрации Университета будет определяться на основании договора.
29. В структуре Университета без создания юридического лица, по согласованию с Учредителем, могут быть образованы научно-методические объединения, научно-методические, научно-технические советы и комиссии.
30. Ученый совет Университета в своей деятельности обсуждает и принимает во внимание рекомендации общественных организаций и объединений системы высшего профессионального и послевузовского образования.
31. Университет для достижения своих целей, в соответствии с порядком установленным законодательством Республики Таджикистан имеет право:
- определять организационную структуру, управления и образовательно-воспитательную форму по направлениям и специальностям;
- по согласованию с министерствами образования и науки, сельского хозяйства и при согласии Учредителя создавать и упразднять научно-образовательные единицы, в частности научно-исследовательские институты, филиалы, центры, лицеи, колледжи, институты, магистратуры, аспирантуры, докторантуры, (доктор наук, доктор философии (PhD), доктор по специальности), отделы, факультеты, специальные курсы дополнительного образования, вычислительный центр, библиотеки, а также производственный сектор, учебные, обслуживающие комплексы и внутриуниверситетские органы контроля;
- с целью целенаправленного использования интеллектуального потенциала профессорско-преподавательского состава, работников и студентов, устанавливать организационную структуру, форму образования и меры трудового поощрения;
- самостоятельно определять и утверждать штатное расписание личного состава Университета и лиц, привлечённых к педагогической деятельностью, без учета окончательной или средней заработной платы в пределах фонда заработной платы;
- устанавливать внутренние льготы для занятия должностей доцента, профессора и научно-педагогических работников, а также для других работников Университета;
- в соответствии с законодательством Республики Таджикистан вступать и выходить из состава научно-образовательных учреждений, компаний, предприятий, объединений, концернов, международных организаций и учреждений, которые преследуют общие интересы (подготовка специалистов, научные исследования, повышение квалификации, практика и другие формы разрешенной деятельности);
- в соответствии с установленными нормативными правовыми актами требованиями использовать по назначению и постановленным целям имуществом, переданным ему Учредителем и списывать его;
- самостоятельно распоряжаться имуществом, полученным в результате научной, образовательной, производственной и обслуживающей деятельности;
- иметь социальные, медицинские, спортивные, оздоровительные культурные, хозяйственные вспомогательные единицы;
- контролировать учебную, научную, кадровую, деловую и финансово-хозяйственную деятельность своих подчиненных структур;
- на основе своей научной, производственной, образовательной производственной и обслуживающей базы создавать и упразднять учреждения начального профессионального образования, учреждения среднего профессионального образования, курсы повышения квалификации и переподготовки специалистов, также региональные консультационные центры для студентов и дистанционной (заочной) формы обучения;
- в порядке, установленном нормативными ю правовыми актами Республики Таджикистан и настоящим Уставом, образовывать и упразднять структурные единицы Университета (факультеты, кафедры, колледжи, филиалы, институты, отделы, учреждения начального и среднего и профессионального образования, курсы повышения квалификации, лицеи и т. д.).
32. Университет обязан:
- осуществлять свою деятельность в соответствии с Конституцией, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Таджикистан, а также настоящим Уставом;
- представлять соответствующим органом отчет о результатах деятельности Университета за отчетный период;
- в соответствии с законодательством Республики Таджикистан обеспечить для своих работников соблюдение гарантий прав граждан, установленных государством и нести в установленном порядке ответственность за ущерб, нанесенный их здоровью и трудоспособности;
- осуществлять другие обязательств, установленных нормативными правовыми актами Республики Таджикистан и настоящим Уставом.
4. УЧЕБНАЯ, МЕТОДИЧЕСКАЯ И НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УНИВЕРСИТЕТА
33. В зависимости от срока и уровня подготовки профессиональных специалистов, в Университете реализуются различные высшие учебные профессионально-образовательные, дополнительные учебные образовательные программы и программы переподготовки специалистов.
34. Направления подготовки и переподготовки специалистов осуществляется на основе лицензии, выданной Университету уполномоченным государственным органом в сфере образования и науки и Свидетельством о государственной аккредитации.
35. В процессе организации и проведения обучения с целью повышения качества подготовки специалистов Университет использует новейшие технологии, передовые, современные формы и методы обучения.
36. Язык обучения в Университете определяется в соответствии с законодательством Республики Таджикистан.
37. Университет в соответствии с существующими положениями разрабатывает и утверждает планы и расписания обучения, исходя из предварительной подготовки способностей лиц, в частности для индивидуального обучения отдельного лица.
38. Университет обеспечивает студентам все условия для усвоения учебных программ путем организации целенаправленного процесса обучения, выбора способов и методов обучения.
39. Содержание обучения по специальностям и направлениям определяется учебными планами, утверждаемыми ученым советом Университета, на основе государственных стандартов, которые в частности охватывают самостоятельное обучение.
40. Запрещается привлечение студентов и слушателей к другим работам, которые не связаны с процессом обучения. Также запрещается использование и применение негуманных способов обучения, которые наносят вред жизни и здоровью человека.
41. Университет самостоятелен в выборе системы оценок, форм-и порядка проведения занятий, аттестации студентов и слушателей. Основным принципом научной деятельности Университета является ее интеграция с учебным процессом, а также с отраслевыми и академическими науками.
42. Университет осуществляет свою научно-исследовательскую деятельность на основе тематического плана, утверждаемого ученым советом, и пополняет свою научную базу, используя ее продуктивно и эффективно, обеспечивает качество выполняемых работ и безопасность условий труда, и в установленном порядке привлекает высококвалифицированных специалистов, студентов и слушателей к научно-исследовательской и творческой деятельности.
5. УПРАВЛЕНИЕ УНИВЕРСИТЕТОМ И КОНТРОЛЬ ЕГО ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
43. Управление Университетом осуществляется в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Таджикистан, настоящим Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка и коллективным договором.
44. Высшими органами управления Университета являются:
- ученый совет;
- научно-методический совет;
- ректорат.
45. Учёный совет Университета создаётся в составе председателя (ректор), заместителей, деканов факультетов, директоров структурных подразделений, заведующих основными подразделениями и других научных сотрудников и преподавателей. Ректор Университета в отдельных случаях вправе изменить состав и количество учёного совета в связи с производственной необходимостью. Непосредственная организация деятельности учёного совета Университета возлагается на учёного секретаря. Ректор Университета назначает учёного секретаря учёного совета Университета из числа членов учёного совета и освобождает его от занимаемой должности.
46. Порядок работы ученого совета осуществляется в соответствии с положением об ученом совете учреждений высшего профессионального образования.
47. Основной формой деятельности ученого совета является заседание. Заседание ученого совета правомочно, если на нем присутствуют две трети членов ученого совета. Решение заседания ученого совета правомочно, если за него проголосовали более половины членов ученого совета, присутствовавших на заседании.
48. Полномочия Учёного совета:
- вносит предложения о внесении изменений и дополнений и пересмотре Устава Университета;
- определяет основные вопросы осуществления организации учебной, научной, методической, учебно-воспитательной, научно-исследовательской деятельности и другой деятельности Университета в целях подготовки и переподготовки специалистов с высшим образованием. В том числе, рассматривает наименование специальностей, изучаемые курсы и их количество, формы контроля знаний студентов, единое времени начала и окончания академических периодов обучения, практики и каникул;
- рассматривает вопросы усовершенствования и управления структуры Университета, в том числе создания (ликвидации) центров, факультетов, кафедр, отделений, филиалов, секторов, лабораторий и других учебных, научных, производственных, обслуживающих подразделений, агробизнеса и прочее;
- рассматривает основные вопросы экономического и социального развития Университета;
- рассматривает штатное расписание, утверждает систему выплаты заработной платы по согласованию с профсоюзным комитетом сотрудников;
- рассматривает внутренние льготы для занятия должностей доцентов, профессоров и других научно-учебных сотрудников;
- утверждает положение Университета о научной деятельности и аттестации;
- рассматривает вопросы создания и ликвидации магистратуры, аспирантуры и докторантуры;
- в установленном порядке открывает новые филиалы, представительства, специальности и квалификации;
- рассматривает и утверждает перспективные планы и темы научных исследований;
- утверждает положение о вакантных должностях профессорско-преподавательского состава;
- по предложению ректора рассматривает вопрос о досрочном освобождении от должности заведующего кафедрой;
- выбирает ревизионную комиссию и утверждает её положение и отчётность;
- осуществляет избрание кандидатов на конкурсной основе дня занятия вакантных должностей профессорско-преподавательского состава;
- рассматривает вопросы подготовки, усовершенствования квалификации и поощрения кадров, представляет рекомендации дня поступления в аспирантуру, докторантуру и перевода преподавателей на должность научного сотрудника и завершения докторских диссертаций;
- представляет учёных на получение почётных званий, государственных премий и наград;
- утверждает кандидатуры отечественных и зарубежных учёных на соискание почётного звания "Профессора Университета";
- утверждает состав и заключения комиссий и постоянно и временно действующих советов;
- решает другие вопросы, отнесенные в соответствии с законодательством Республики Таджикистан к его компетенции.
49. Научно-методический совет создается в составе проректора по учебной части (преседатель), заместителя, секретаря, деканов факультетов и председателей, методических комиссий факультетов и опытных преподавателей. Непосредственная организация деятельности научно-методического совета возлагается на секретаря научно-методического совета. Ректор Университета назначает секретаря научно-методического совета из числа членов научно-методического совета и освобождает его от занимаемой должности в соответствии законадательством Республики Таджикистан.
50. Полномочия научно-методического совета:
- вопросы качества проведения занятий самостоятельной работы под руководством преподавателя и обеспечения их пособиями и учебными материалами на кафедрах;
- предоставление учебных материалов (пособий, рекомендаций, учебников, курсов лекций и др.) для издания;
- контроль за методикой преподавания преподавателей кафедр Университета и усвоением знаний студентами;
- качество исполнения курсовых работ и выпускных квалифицированных работ - дипломных работ выпускников ступеней образования на кафедрах Университета;
- контроль за деятельностью кафедр и учебно-экспериментальных хозяйств Университета в вопросах их подготовки для проведения практики студентов;
- проверка экзаменационных и тестовых вопросников Университета;
- решает другие вопросы, внесенные в его компетенцию нормативными правовыми актами Республики Таджикистан.
51. Ректорат является высшим органом Университета. Основной формой деятельности ректората являются заседания, которые проводятся раз в месяц или по необходимости по инициативе ректора, а также по предложению одной трети состава его членов.
52. Состав ректората утверждается по приказу ректора в согласовании с Учредителем сроком на один учебный год.
53. В состав ректората, в зависимости от деятельности, должности входят ректор, заместители ректора, деканы, главный бухгалтер, начальник отдела кадров и правовою обеспечения (юрист), руководители учреждений и организаций, филиалов, представители общественных организаций Университета. В состав ректората могут быть включены учёные и главные специалисты.
54. Ректорат в рамках своих полномочий принимает решение. Заседание ректората проводится при участии двух третей его членов. Постановления принимаются при большинстве голосов.
55. Полномочия ректората университета:
- принимает меры по внедрению программ подготовки специалистов;
- рассматривает отдельные хозяйственные вопросы, вопросы учебной, методической организационной, методологической деятельности Университета;
- обеспечивает соблюдение правил внутреннего распорядка Университета, исполнение решений Учёного совета, научно-методического совета, коллективного договора, учебных планов Университета.
56. Ректор Университета осуществляет непосредственное руководство Университетом, который назначается и освобождается от должности по представлении министра сельского хозяйства Республики Таджикистан Правительством Республики Таджикистан.
57. В целях решения неотложных вопросов ректор имеет право создавать ректорат Университета.
58. Полномочия и обязанности ректора Университета:
- в связи с обязанностями и целями Университета обеспечивает выполнение указов Президента Республики Таджикистан, постановлений и распоряжений Учредителя, Министерства сельского хозяйства Республики Таджикистан, Министерства образования и науки Республики Таджикистан;
- вносит предложения в ученый совет Университета о внесении изменений и дополнений в Устав, а также о его пересмотре;
- выступает от имени Университета без доверенности и защищает его интересы перед органами государственной власти, физическими и юридическими лицами;
- распоряжается имуществом и денежными средствами Университета;
- в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Таджикистан осуществляет приём на работу, перевод на другую работу, освобождение от занимаемой должности, назначение временно на должность, заключение и прекращение договоров, а также предоставление трудовых отпусков, назначение меру дисциплинарного взыскания преподавателям и работникам Университета;
- принимает необходимые меры по поощрению и награждению состава работников, преподавателей и студентов Университета наградами и грамотами;
- в рамках полномочий издает распоряжения, обязательные для исполнения личным составом Университета;
- в рамках количества сотрудников утверждает структуру, выплату заработной платы сотрудникам, штатное расписание, смету доходов ю и расходов своих подведомственных учреждений;
- утверждает структуру Университета по согласованию с министрами сельского хозяйства Республики Таджикистан и образования и науки Республики Таджикистан;
- утверждает уставы, инструкции, правила и положения структурных подразделений Университета;
- в установленном порядке назначает и освобождает от занимаемой должности деканов факультетов, директоров составных единиц, заведующих основных единиц, руководителей административно-хозяйственных подразделений;
- организует работу ректората и руководит им;
- создает ученый совет Университета и руководит им;
- ходатайствует перед в Высшей аттестационной комиссий при Президента Республики Таджикистан об организации диссертационных ю советов при Университете;
- осуществляет прием, перевод с курса на курс, выпуск, отчисление, восстановление, перевод, предоставление академического отпуска и назначение мер дисциплинарного взыскания студентам, аспирантам и докторантам;
- представляет предложения в Министерство сельского хозяйства Республики Таджикистан о назначении и освобождении от должности своих заместителей;
- в порядке, установленном Законом Республики Таджикистан "Об обращении физических и юридических лиц" принимает граждан, студентов и сотрудников;
- представляет в Министерство сельского хозяйства Республики Таджикистан и Министерство образования и науки Республики Таджикистан отчеты Университета;
- осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством Республики Таджикистан и настоящим Уставом:
59. Деятельностью факультета руководит декан.
60. Декан обязан:
- руководить учебно-методической, организационно-методической, воспитательной и научной деятельностью факультета;
- обеспечить выполнение планов, программ и расписания учебного процесса;
- контролировать выполнение расписания занятий;
- рассматривать и осуществлять мероприятия по организации процесса обучения и повышению качества подготавливаемых специалистов;
- представлять ректору предложения о переводе студентов с курса на курс, предоставлении им академического отпуска, индивидуальных планов, отчислении, восстановлении, разрешению к государственной аттестации и реализации мер дисциплинарной ответственности, а также о назначении и освобождении от должности своих заместителях;
- рассматривать и осуществлять мероприятия по улучшению жилищно-бытовых, материальных условий и здоровья студентов;
- совместно с профсоюзным комитетом и отделом работы с молодёжью рассматривает и решает вопросы выделения ордеров на право проживания в общежитии;
- в соответствие с настоящим Уставом и положением о факультете, утверждаемом ректором решает иные вопросы, отнесенные к его компетенции;
- реализует на практике нормы правил внутреннего трудового распорядка Университета.
61. На факультете под руководством декана создается ученый совет факультета. Порядок организации и полномочия ученого совета устанавливаются в соответствии с положением об ученом совете факультета Университета.
62. Замещение всех должностей научно-педагогических работников, в том числе должности заведующего кафедрой в Университете в порядке, установленном нормативными правовыми актами Республики Таджикистан, производится по трудовому договору, заключаемому на определённый срок. При замещении должностей научно-педагогических работников заключению трудового договора предшествует конкурсный отбор.
63. Деятельность кафедры и её заведующего осуществляется . в соответствии с положением кафедры учреждения высшего профессионального образования и другими нормативными правовыми актами Республики Таджикистан в сфере образования.
64. После получения лицензии Университет в соответствии с законодательством имеет право реализовывать учебные планы, программы и льготы.
6. ПРИЕМ В УНИВЕРСИТЕТ, ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТУДЕНТОВ, СЛУШАТЕЛЕЙ, АСПИРАНТОВ, ДОКТОРАНТОВ И РАБОТНИКОВ
65. Прием в Университет осуществляется в соответствии с законодательством Республики Таджикистан.
66. Слушатели, студенты, магистры, аспиранты, соискатели, докторанты, профессорско-преподавательский состав и другие работники Университета имеют права и обязанности, установленные нормативными правовыми актами Республики Таджикистан и правилами внутреннего трудового распорядка Университета.
67. В соответствии с законодательством Республики Таджикистан Университет готовит научно-педагогические кадры аграрной и других сфер, создает необходимые условия для повышения их квалификации.
7. ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УНИВЕРСИТЕТА
68. В целях обеспечения образовательной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, Учредителем на правах оперативного управления за Университетом закрепляются здания, сооружения, учебные комплексы, оборудование, а также иное необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения.
69. Университету принадлежит право собственности на денежные средства, имущество и иные виды собственности, переданные ему физическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования, либо по завещанию, на продукты интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом деятельности Университета, а также доходы от своей деятельности и использования этих объектов.
70. Университет вправе выступать в качестве арендатора и (или) арендодателя имущества в порядке, предусмотренном законодательством,
71. Источниками формирования имущества Университета и финансирования его деятельности являются:
- республиканская собственность, переданная в бессрочное оперативное управление Университету;
- средства республиканского бюджета, выделенные для финансирования деятельности Университета;
- вклады производственных предприятий, научно-практических организаций и других структурных единиц, находящихся в подчинении Университета;
- доходы, полученные от осуществления различных форм ’ деятельности Университета;
- целевые взносы и средства заказчиков и других спонсоров, направленные на подготовку и переподготовку специалистов, а также добровольные пожертвования физических и юридических лиц, в том числе зарубежных партнеров;
- доходы, полученные от ведения разрешенной действующим законодательством Республики Таджикистан и настоящим Уставом образовательной научной, хозяйственной и иной деятельности, а также от использования приобретенных за их счет объектов.
72. Университет самостоятельно определяет порядок использования средств, полученных им за счет бюджета и иных, источников. Не использованные в текущем периоде (месяц, квартал) денежные средства не могут быть изъяты у Университета или зачтены в объем финансирования учреждения высшего образования на последующий период (за исключением обоснованных случаев или случаев определенных в соответствии с нормативными правовыми актами).
73. Университет также вправе в дополнение к плану приёма студентов, финансируемого за счет республиканского бюджета, осуществлять приём студентов на договорной основе с индивидуальной оплатой за обучение физическими и юридическими лиц в рамках, установленного законодательства и лицензии. Университет самостоятелен в решении вопросов по заключению договоров, определению обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Республики Таджикистан и настоящего Устава.
74. Полученные в результате этой деятельности доходы и приобретенное за их счет имущество поступают в распоряжение Университета (за исключением бюджетных средств). Порядок формирования специальных средств и их использования осуществляется в порядке, установленном нормативными правовыми актами Республики Таджикистан.
75. В соответствии с действующими правилами Университет отчитывается перед Учредителем, Министерством сельского хозяйства Республики Таджикистан, финансовыми, налоговыми, статистическими и иными государственными органами.
76. Университет самостоятельно решает вопросы по заключению договоров для осуществления платной образовательной деятельности на основе законодательства Республике Таджикистан и данного Устава.
77. Университет имеет право создавать различные объединения, в том числе при участии организаций, предприятий, общественных объединений и других лиц, принимать участие в создании уставных фондов товариществ и акционерных обществ, по согласованию с Правительством Республики Таджикистан использовать товарно-денежные средства, находящиеся в его оперативном управлении в качестве акций.
78. С целью координации деятельности, а также представительства и защиты своих имущественных интересов, Университет имеет право на основе договора создавать общественное некоммерческое объединение, в виде ассоциации союзов.
79. Как член структурных ассоциаций высших и послевузовских профессиональных образовательных учреждений Университет сохраняет свою самостоятельность и права юридического лица и по обязательствам ассоциации имеет субсидиарную ответственность в зависимости от вклада и в порядке, предусмотренном его учредительными документами.
80. В соответствии с решением ученного совета Университета может дать право учреждения входящим в его структуру на открытие и использование счета.
8. МЕЖДУНАРОДНОЕ ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО УНИВЕРСИТЕТА
81. Университет осуществляет свое международное сотрудничество на основе международной политики государства и государственных соглашений на взаимовыгодных условиях.
82. Университет имеет право осуществлять международное сотрудничество в области высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования, научной и (или) научно-технической и иной деятельности в соответствии с законодательством Республики Таджикистан и международными договорами.
83. Университет имеет право устанавливать прямые связи с зарубежными и международными учреждениями, гуманитарными фондами и международными финансовыми организациями, реализовывать международные учебные, научно-методические и научно-исследовательские программы в порядке, предусмотренном законодательством Республики Таджикистан.
84. Университет занимается подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации иностранных граждан, преподавательской и научно-исследовательской деятельностью граждан Республики Таджикистан за рубежом в соответствии с межгосударственными соглашениями, соглашениями между Министерством образования и науки Республики Таджикистан, Учредителем и соответствующими органами управления образованием иностранных государств, а также по прямым договорам, заключенным Университетом с иностранными юридическими лицами, в том числе учебными заведениями или с иностранными гражданами.
85. Доходы, полученные Университетом в результате внешнеэкономической деятельности, являются общеуниверситетской собственностью и остаются в его распоряжении. Данные средства расходуются на развитие сферы образования и укрепление материально-технической базы и социальное развитие Университета.
9. ОТЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ
86. Университет осуществляет оперативный и бухгалтерский учет в соответствии с законодательством Республики Таджикистан и настоящим Уставом, архивируя в установленной форме бухгалтерские, статистические и другие данные, и отчитывается об этом перед Учредителем.
87. Основными задачами бухгалтерского учета являются:
- получение точной информации о хозяйственной деятельности, результатах управленческой деятельности и оперативного управления;
- обеспечение контроля за наличием и использованием наличности, финансовых, трудовых и иных средств в соответствии с нормами, стандартами и сметами;
- своевременное предупреждение о возникновении непредвиденных расходов в финансово-хозяйственной деятельности и направление дополнительных внутренних средств Университета.
88. Отчетный период для Университета устанавливается с 1 января по 31 декабря.
89. Университет в соответствии с законодательством Республики Таджикистан содержит бюджетные средства в центральном казначействе Министерства финансов Республики Таджикистан.
90. Университет осуществляет свою бухгалтерскую отчетность в соответствии с определенными требованиями.
91. Руководство Университета и другие ответственные лица несут персональную ответственность перед законом за нарушение порядка отчетности.
10. ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ УНИВЕРСИТЕТА
92. Реорганизация Университета осуществляется по решению Учредителя в соответствии с действующим законодательством Республики Таджикистан.
93. Университет считается образованным с момента государственной регистрации, а со дня получения лицензии имеет право реализовывать учебные планы и программы высшего профессионального и послевузовского образования, и пользоваться льготами, предоставленными законодательством.
94. Реорганизация и ликвидация Университета осуществляется в порядке, установленном Гражданским кодексом Республики Таджикистан.
95. При реорганизации и ликвидации Университета в соответствии с существующим законодательством Республики Таджикистан учитываются и гарантируются права и интересы работников, освобождённых от работы.
11. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
96. Внесение изменений и дополнений в настоящий Устав осуществляется в порядке, установленном нормативными правовыми актами Республики Таджикистан.
