Дар Вазорати адлияи Ҷумҳурии Тоҷикистон
22 октябри соли 2013 таҳти рақами 620 "б"
ба қайди давлатӣ гирифта шудааст
БОНКИ МИЛЛИИ ТОҶИКИСТОН
ҚАРОРИ РАЁСАТИ БОНКИ МИЛЛИИ ТОҶИКИСТОН
аз 29 июли соли 2013 №180 ш. Душанбе
Дар бораи ворид намудани илова ба Дастурамали №181 "Дар бораи талабот ба низоми идоракунии хавфҳо ва назорати дохилӣ дар ташкилоти қарзӣ"
Мутобиқи моддаи 42 Қонуни Ҷумҳурии Тоҷикистон "Дар бораи санадҳои меъёрии ҳуқуқӣ", Раёсати Бонки миллии Тоҷикистон
қ а р о р м е к у н а д:
1. Иловаи замимагардида ба Дастурамали №181 "Дар бораи талабот ба низоми идоракунии хавфҳо ва назорати дохилӣ дар ташкилоти қарзӣ", ки бо Қарори Раёсати Бонки миллии Тоҷикистон аз 25 июли соли 2011, №151 тасдиқ шудааст ва дар Вазорати адлияи Ҷумҳурии Тоҷикистон аз 26 августи соли 2011, № 620 ба қайд гирифта шудааст, тасдиқ карда шавад.
2. Ҳамин Қарор бо тартиби муқарраршуда ба Вазорати адлияи Ҷумҳурии Тоҷикистон ҷиҳати бақайдгирии давлатӣ пешниҳод карда шуда, он пас аз бақайдгирии давлатӣ ва интишори расмӣ мавриди амал қарор дода шавад.
3. Директори Департаменти назорати бонкӣ (Давлатов И.Ҳ.) ваколатдор карда шавад, ки ҳангоми бақайдгирии давлатии ҳамин Қарор дар Вазорати адлияи Ҷумҳурии Тоҷикистон дар ҳолати зарурӣ ба матни замимаи ҳамин Қарор тағйиру иловаҳои хусусияти таҳрирӣ доштаро, ки мазмуни онро тағйир намедиҳанд, ворид намояд.
4. Иҷрои банди 2 ҳамин Қарор ба зиммаи Департаменти назорати бонкӣ (Давлатов И.Ҳ.), Идораи ҳуқуқ (Давлатов Ш.Ф.) ва Хадамоти матбуот (Қурбонов А.М.) вогузор карда шавад.
5. Назорати иҷрои ҳамин Қарор ба зиммаи муовини Раиси Бонки миллии Тоҷикистон Неъматов А.Ҳ. гузошта шавад.
Замима ба Қарори Раёсати
Бонки миллии Тоҷикистон
аз 29 июли соли 2013, №180
ИЛОВА БА ДАСТУРАМАЛИ №181 "ДАР БОРАИ ТАЛАБОТ БА НИЗОМИ ИДОРАКУНИИ ХАВФҲО ВА НАЗОРАТИ ДОХИЛӢ ДАР ТАШКИЛОТИ ҚАРЗӢ"
Дар банди 14 Замимаи№1 Дастурамали №181 "Дар бораи талабот ба низоми идоракунии хавфҳо ва назорати дохилӣ дар ташкилоти қарзӣ" иловаҳои зерин ворид карда шаванд:
-дар сутуни "Номгӯи талаботҳо" сархати нав бо мазмуни зайл илова карда шавад:
"Шӯрои нозирон мутобиқи сиёсати дохилии идоракунии хавфҳои ташкилоти қарзӣ, талаботҳоро дар бораи меъёр ва такмили ихтисоси кормандони ташкилоти қарзӣ муқаррар менамояд.".
-дар сутуни "Талаботи меъёрҳо" сархатҳои нав бо мазмуни зайл илова карда шавад:
"Шӯрои нозирон талаботҳоро дар бораи меъёр ва такмили ихтисоси кормандони ташкилоти қарзӣ тасдиқ менамояд.
Раёсат талаботҳоро дар бораи меъёр ва такмили ихтисоси кормандони ташкилоти қарзӣ, ки яке аз самтҳои асосии фаъолияти босамари он ба шумор меравад, таҳия менамояд. Талаботҳои мазкур инҳоро дар бар мегирад:
- меъёри ҳадди ақали кормандони бо такмили ихтисос фарогирифташаванда дар сатҳи на камтар аз 15% шумораи умумии кормандони тахассусдор таъмин карда мешавад;
- барои такмили ихтисоси кормандон дар ҳаҷми на камтар аз 0,5% хароҷоти солонаи амалиётӣ маблағ сарф карда мешавад. Маблағи мазкур новобаста аз он, ки шумораи кормандони таълимгиранда аз 15% шумораи умумии кормандони тахассусдор зиёд мебошад, дар ҳаҷми муқарраршуда (на кам аз 0,5%) метавонад сарф карда шавад;
- ташкилоти қарзӣ ҷиҳати ташкили кор дар хусуси омӯзонидани кормандон воҳиди сохтории алоҳида таъсис медиҳад ё корманди мутасаддиро таъин мекунад;
- воҳиди сохтории ташкилоти қарзӣ ё корманди мутасаддӣ барои таълими кормандон дар аввали сол Нақшаи кории гузаронидани таълими кормандонро таҳия менамояд;
- буҷети таълими кормандон дар аввали сол дар асоси бақияи солонаи хароҷоти амалиётии соли қаблии молиявӣ тибқи фоизи муайяншуда муқаррар карда мешавад."
НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК ТАДЖИКИСТАНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВЛЕНИЯ
О внесении дополнений в Инструкцию №181 "О требованиях к системе управления рисками и внутреннего контроля в кредитных организациях"
В соответствии со статьей 42 Закона Республики Таджикистан "О нормативных правовых актах", Правление Национального банка Таджикистана
п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить прилагаемое дополнение в Инструкцию № 181 "О требованиях к системе управления рисками и внутреннего контроля в кредитных организациях", утвержденную Постановлением Правления Национального банка Таджикистана от 25 июля 2011 года, №151 и зарегистрированную в Министерстве юстиции Республики Таджикистан от 26 августа 2011 года, №620.
2. Данное Постановление в установленном порядке представить в Министерство юстиции Республики Таджикистан для государственной регистрации и ввести в действие после государственной регистрации и официального опубликования.
3. Уполномочить Директора Департамента банковского надзора (Давлатов И.Х.) при государственной регистрации данного Постановления в Министерстве юстиции Республики Таджикистан при необходимости вносить в текст приложения данного Постановления изменения и дополнения редакционного характера, не изменяющие его содержания.
4. Исполнение пункта 2 данного Постановления возложить на Департамент банковского надзора (Давлатов И.Х.), Юридическое управление (Давлатов Ш.Ф.) и Пресс-службу (Курбанов А.М.).
5. Контроль за исполнением данного Постановления возложить на заместителя Председателя Национального банка Таджикистана Неъматова А.Х.
Председатель Правления А. Ширинов
от "29" июля 2013 г. № 180
г. Душанбе
Приложение
к Постановлению Правления Национального банка Таджикистана от "29" июля 2013 года, № 180
О внесении дополнений в Инструкцию №181 "О требованиях к системе управления рисками и внутреннего контроля в кредитной организации"
В пункт 14 Приложения №1 Инструкции №181 "О требованиях к системе управления рисками и внутреннего контроля в кредитной организации" внести следующие дополнения: -в столбце "Наименование требования" дополнить новый абзац следующего содержания: "Согласно внутренней политики кредитной организации по управлению рисками, Наблюдательный Совет устанавливает требования о лимите и повышении квалификации работников кредитной организации." -в столбце "Требования критерии" дополнить новые абзацы следующего содержания: "Наблюдательный Совет утверждает требования о лимите и повышении квалификации работников кредитной организации. Правление разрабатывает требования о лимите и повышении квалификации работников кредитной организации, что является одним из её основных направлений эффективной деятельности. Данные требования включают в себя:
- лимит минимального количества работников, прошедших повышение квалификации, обеспечивается на уровне не ниже 15% от общего количества квалифицированных работников;
- на повышение квалификации работников расходуется не менее 0,5% от годовых операционных расходов. Независимо от того, что количество обучающихся работников составляет больше 15% от общего количества квалифицированных работников, данная сумма может расходоваться в установленном объеме (не ниже 0,5%);
-для организации работы по обучению работников кредитная организация создаёт обособленное структурное подразделение или назначает ответственного работника;
-для проведения обучения работников обособленное структурное подразделение кредитной организации или ответственый работник в начале года разрабатывает Рабочий план по проведению обучения работников;
-бюджет на обучение работников подготавливается в начале года на основании годовых остатков операционных расходов предыдущего финансового года согласно установленным процентам."
*** Зарегистрировано Министерством юстиции Республики Таджикистан от 22 октября 2013 года , регистрационный номер 620 "б"
