Бо қарори Ҳукумати
Ҷумҳурии Тоҷикистон
аз 2 майи соли 2013, № 213
тасдиқ шудааст
Тартиби мусоидат намудан ба шахсони таҳти ҳимояи давлатӣ қарордошта дар иваз намудани ҷои кор (хизмат) ё таҳсили муваққатӣ ё доимӣ
(қарори Ҳукумати ҶТ аз 10.02.2016 № 66)
1. Тартиби мазкур, ки мутобиқи моддаи 11 Қонуни Ҷумҳурии Тоҷикистон "Дар бораи ҳимояи давлатии иштирокчиёни мурофиаи судии ҷиноятӣ" (минбаъд - Қонун) таҳия гардидааст, ба сифати яке аз чораҳои амниятӣ нисбат ба шахсони таҳти ҳимояи давлатӣ қарордошта (минбаъд - шахсони ҳимояшаванда) барои мусоидат намудан дар иваз кардани ҷои кор (хизмат) ё таҳсили муваққатӣ ё доимӣ, ки ба сабаби иштироки онҳо дар мурофиаи судӣ ва тафтиши ариза (маълумот) оид ба ҷиноят аз ҷониби мақомоти давлатии ваколатдор ба вуҷуд меояд, ба танзим медарорад.
2. Чораҳои амниятии зикршуда аз ҷониби мақомоти корҳои дохилии Ҷумҳурии Тоҷикистон, Вазорати адлияи Ҷумҳурии Тоҷикистон, Вазорати мудофиаи Ҷумҳурии Тоҷикистон, Вазорати маориф ва илми Ҷумҳурии Тоҷикистон, Вазорати меҳнат, муҳоҷират ва шуғли аҳолии Ҷумҳурии Тоҷикистон, Кумитаи давлатии амнияти миллии Ҷумҳурии Тоҷикистон, Агентии назорати маводи нашъаовари назди Президенти Ҷумҳурии Тоҷикистон, Агентии назорати давлатии молиявӣ ва мубориза бо коррупсияи Ҷумҳурии Тоҷикистон ва дигар мақомоти давлатии ваколатдор, ки ба онҳо мутобиқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон амалӣ намудани чораҳои амниятӣ вогузор карда шудааст (минбаъд - мақомоти татбиқкунандаи чораҳои амниятӣ), амалӣ гардонида мешавад .
3. Иваз намудани ҷои кор (хизмат), таҳсили муваққатӣ ё доимии шахси ҳимояшаванда ҳамчун чораи амниятӣ мутобиқи моддаи 11 Қонун аз ҷониби мақоме, ки чораҳои амниятиро аз рӯи парвандаҳои ҷиноятӣ оид ба ҷиноятҳои вазнин ва махсусан вазнин, инчунин ҷиноятҳое амалӣ месозад, ки моҳиятан барои татбиқ намудани чораҳои ҳимояи давлатӣ муҳим мебошанд, бо мақсади ҳифзи ҳаёт ва саломатии шахси ҳимояшаванда татбиқ карда мешаванд.
4. Мақомоти татбиқкунандаи чораҳои амниятӣ бо ҷалби мақомоти шуғли аҳолӣ, мақомоти маориф ва мақомоти иҷроияи маҳаллии ҳокимияти давлатӣ ба сифати чораи амниятӣ интихоб ва таъин намудан бо ҷои кори нави ба шахси ҳимояшаванда мувофиқ, баробармузд ва мисли пештара ё барои таҳсили муваққатӣ ва доимӣ мусоидат мекунад.
5. Иваз намудани ҷои кор (хизмат) мутобиқи қонунгузории меҳнатии Ҷумҳурии Тоҷикистон ва қонунгузорӣ дар бораи хизмати давлатии Ҷумҳурии Тоҷикистон бо пешниҳоди вазифаи мувофиқ ва баробармузд ё вазифаи дигар аз рӯи ихтисос, бо нигоҳ доштани собиқаи меҳнатӣ (суғуртавӣ), ки барои ба нафақа баромадан ҳуқуқ медиҳад, татбиқ карда мешавад.
6. Иваз намудани ҷои таҳсил, тибқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон дар бораи маориф, таҳсилоти ҳатмии миёна, олӣ ва ҳама гуна таҳсилоти баъди хатми мактаби олӣ амалӣ карда мешавад.
7. Ҳангоми ба ҷои кор (хизмат) ё таҳсили муваққатӣ ё доимӣ таъин намудани шахси ҳимояшаванда, ҳуқуқи ӯ барои барқарор намудан ба ҷои кор (хизмат) ё таҳсили пештара нигоҳ дошта мешавад.
8. Сабаб ва асосҳои татбиқ намудани чораҳои амниятии зикршуда нисбат ба шахси ҳимояшаванда инҳоянд:
- аризаи иштирокчии мурофиаи судин ҷиноятӣ;
- аризаи (маълумоти) шахсе, ки вобаста ба содир шудани ҷиноят дар баррасии мақомоте, ки фаъолияти оперативию чустуҷӯиро амалӣ менамояд, қарор дорад;
- қарори дар асоси қисми 3 моддаи 12 Кодекси мурофиавии ҷиноятии Ҷумҳурии Тоҷикистон оид ба татбиқи чораҳои амниятӣ нисбат ба иштирокчиёни мурофиаи судии ҷиноятӣ аз рӯи парвандаҳои ҷиноятии дар пешбурд қарордошта баровардаи суд, прокурор, муфаттиш ва таҳқиқбаранда ва ё аз рӯи ариза (маълумот) оид ба ҷинояти аз ҷониби сардори мақомоти амаликунандаи фаъолияти оперативию ҷустуҷӯӣ қабулгардида;
- аз ҷониби мақоме, ки амнияти шахси ҳимояшавандаро таъмин мекунад, дастрас гардидани маълумоти оперативӣ ва ғайра дар бораи мавҷуд будани таҳдид ба ҳаёт ва саломатии шахси ҳимояшаванда.
9. Барои қабули қарор дар бораи татбиқи чораи амниятӣ ризоияти шахси ҳимояшаванда ҳатмист. Чунин ризоияти шахси ҳимояшаванда дар шакли хаттӣ амалӣ мегардад.
10. Қарор дар бораи мусоидат намудан дар иваз намудани ҷои кор (хизмат) ё таҳсили муваққатӣ ё доимии шахси ҳимояшаванда бояд дар мӯҳлати на зиёда аз 3 шабонарӯз аз лаҳзаи ворид гардидани ариза, муроҷиат ё хабар дар бораи мавҷуд будани таҳдид ба ҳаёт ва саломатии шахси ҳимояшаванда (дар ҳолатҳои таъхирнопазир - фавран) қабул гардида, дар ин бора ба шахси ҳимояшаванда ва роҳбари мақомоти дахлдор, ки дар бораи нисбат ба шахси мазкур татбиқ намудани чораи амниятӣ дархост намудааст, хабар дода шавад.
11. Ҳангоми аз рӯи тартиби муқарраргардида, ворид шудани қарори (таъиноти) ваҷҳноки мақомоти ваколатдор дар бораи татбиқи чораҳои амниятӣ, мақоме, ки чораҳои амниятиро татбиқ мекунад, мустақилона чораҳои амниятии зарурии пешбининамудаи Қонунро интихоб менамояд ва тартиби амалӣ намудани онҳоро муайян карда, дар ин бора мутобиқи намунаи замимаи №1 қарори дахлдор қабул менамояд.
12. Дар бораи интихоб ва натиҷаҳои татбиқи чораҳои амнияти мақоме, ки чораҳои амниятиро амалӣ месозад (бо риояи пинҳонӣ будани маълумот дар бораи шахси ҳимояшаванда), ба суд (судя), прокурор, муфаттиш, сардори мақоми таҳқиқ ё таҳқиқотбаранда, ки дар стеҳсолоти онҳо парвандаи ҷиноятӣ қарор дорад ва ё мақомоти фаъолияти оперативию ҷустуҷӯиро анҷомдиҳанда, ки дар истеҳсолоти онҳо ариза (иттилоот) дар бораи ҷиноят қарор дорад, бо роҳи фиристодани огоҳиномаи дахлдор, мутобиқи намунаи замимаи №2 хабардор менамояд.
13. Мақоме, ки чораҳои амниятиро татбиқ менамояд, ба таври хаттӣ мутобиқи намунаи замимаи №3 роҳбарони ташкилотҳои дахлдор, шахсони мансабдор ва дигар шахсонро дар бораи фош накардани маълумот нисбат ба шахси ҳимояшаванда, ки ба онҳо бовар карда шудаанд ё маълум гардидаанд, огоҳ месозад.
14. Ҳангоми иваз кардани ҷои кор (хизмат) ё таҳсилоти муваққатӣ, ё доимии шахси ҳимояшаванда ба дигар ҷои истиқоматии муваққатӣ кӯчонидани ӯ танҳо дар ҳолатҳое татбиқ карда мешавад, ки агар амнияти шахси мазкур бо роҳи истифодаи дигар чораҳои амниятӣ таъмин карда нашавад. Дар ин ҳолат аз ҳисоби маблағҳои буҷети маҳаллӣ хароҷоти ба ҷои дигар кӯчидани вай таъмин карда шуда, кӯмаки моддӣ расонида мешавад. Ҳамзамон ба ӯ таъмин намудан бо кор кафолат дода шуда, дар интихоби ҷои кор (хизмат) ё таҳсили муваққатӣ ё доимии ба пешина мувофиқ мусоидат карда мешавад. Манзили қаблан ишғолнамудаи ӯ ва кафолати таъминкунӣ ба ҷои кори (хизмати) пешина ва ё шабеҳи он, таҳсилоти пешина дар давоми мусофирати вай бо сабабҳои зикршуда нигоҳ дошта мешавад.
15. Дар ҳолатҳои зарурӣ дар ҷараёни иваз кардани ҷои кор (хизмат) ё таҳсилоти муваққатӣ ё доимии шахси ҳимояшаванда мақоми татбиқкунандаи чораи амниятӣ метавонад ӯро муваққатан дар маҳалле ҷойгир кунонад, ки амнияти вай дар он ҷо таъмин мегардад.
16. Агар дар ҷараёни иваз кардани ҷои кор (хизмат) ё таҳсилоти муваққатӣ ё доимии шахси ҳимояшаванда зарурати ба ӯ барои таъмини манзили истиқоматии муваққатӣ мусоидат намудан ба миён ояд, таъмини манзил аз ҳисоби фондҳои захиравии манзили истиқоматии мақомоти иҷроияи маҳаллии ҳокимияти давлатӣ, мақомоти иҷроияи худидоракунии шаҳрак ва деҳот амалӣ карда мешавад.
17. Ба сафари хизматӣ фиристодани шахси ҳимояшаванда, ки ба ҷои кор (хизмат) ё таҳсили муваққатӣ ё доимии дигар гузаронида шудааст, бо ризоияти хаттии онҳо мувофиқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон ба роҳ монда мешавад.
18. Гузаронидани шахси ҳимояшаванда ба дигар ҷои кори (хизмати) муваққатӣ танҳо бо розигии ӯ амалӣ карда мешавад. Ҷалб намудани вай ба меҳнат танҳо аз рӯи тахассуси асосӣ ва касбӣ иҷозат дода мешавад.
19. Тағйир додани ҷои хизмати доимӣ ва ё муваққатии хизматчии ҳарбӣ, ки шахси ҳимояшаванда ба шумор рафта, нисбат ба ӯ чораҳои амниятии дар моддаи 6 Қонун пешбинигардида татбиқ гардидаанд, мутобиқи моддаи 13 Қонуни мазкур аз ҷониби мақоми татбиқкунандаи чораҳои амниятӣ бо мақсади ҳифзи ҳаёт ва саломатии онҳо амалӣ карда мешавад.
20. Мусоидат барои таъмини ҷои истиқоматии муваққатӣ ба шахси ҳимояшавандаи хизматчии харбӣ, ки ба қисми ҳарбии дигар ё муассисаи ҳарбии дигар равон карда шудааст, аз ҷониби фармондеҳон ва сардорони ҳамон қисмҳои ҳарбӣ ва ё муассисаҳои ҳарбӣ амалӣ карда мешавад.
21. Ба сафари хизматӣ фиристодан ва гузаронидани хизматчии ҳарбӣ ба ҷои дигари хизмат, ки шахси ҳимояшаванда ба шумор меравад, мутобиқи моддаи 13 Қонуни зикршуда бо ризоияти хаттии онҳо мувофиқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон дар бораи ӯҳдадории ҳарбӣ ва хизмати ҳарбӣ татбиқ карда мешавад. Ҳангоми гузариш ба хизматчии ҳарбӣ вазифаи баробар, дараҷа ва ё дигар вазифа аз рӯи тахассус бо нигоҳ доштани собиқаи меҳнатӣ (суғуртавӣ), ки барои ба нафақа баромадан ҳуқуқ медиҳад, пешниҳод карда мешавад. Ҳамзамон истифодабарии ӯ аз рӯи тахассуси асосӣ ва ё касбии ҳарбӣ - бақайдгирӣ таъмин карда мешавад.
22. Бо мақсади пинҳон нигоҳ доштани маълумот дар бораи шахси ҳимояшаванда мақоме, ки чораҳои амниятиро амалӣ месозад, аз рӯи замимаи №3 ба шахсони мансабдори ташкилотҳои масъул дар бораи ифшо нагардидани маълумоти ба онҳо бовар кардашуда ё дар робита бо истифодаи чораҳои дахлдори амниятӣ нисбат ба шахси ҳимояшаванда маълумгардида огоҳинома мефиристад. Баҳисобгирии маълумот дар бораи иваз намудани ҷои кор (хизмат) ё таҳсили муваққатӣ ё доимии шахси ҳимояшаванда бо риояи талаботи пинҳонӣ нигоҳ доштани маълумот ба амал бароварда мешавад.
23. Ҳангоми пайдо гардидани зарурати ворид намудани тағйиру иловаҳо ба чораҳои амниятии мазкур, мақоме, ки онҳоро амалӣ мегардонад, ба мақоме, ки дар бораи татбиқ намудани чораҳои амниятӣ қарор қабул кардааст, маълумоти хаттӣ медиҳад.
24. Ҳангоми бартараф гардидани таҳдид ба амнияти шахси ҳимояшаванда мақоме, ки чораҳои амниятиро амалӣ месозад, дар бораи қатъ кардани он ба суд, прокурор, муфаттиш, таҳқиқбаранда ва ё сардори мақомоти фаъолияти оперативию ҷустуҷӯибаранда, ки дар бораи татбиқ намудани чораҳои амниятӣ қарор қабул намудаанд, дархост менамояд.
25. Шахси ба ин вазифа ваколатдор қарори дахлдори асосноккардашудае қабул менамояд, ки ба шахси ҳимояшаванда эълон карда мешавад.
26. Аз рӯи қарори мазкур шахси ҳимояшаванда метавонад ба мақомоти болоӣ, прокуратура ва ё суд шикоят намояд. Шикоят бояд дар муддати 24 соат аз лаҳзаи ворид гардиданаш мавриди баррасӣ қарор дода шавад.
Ниг. ба Замимаи №1 - №3
Порядок оказания содействия лицам, подлежащим государственной защите, в изменении постоянного или временного места работы (службы) или учебы
(в редакции постановления Правительства РТ от 10.02.2016г.№66)
1. Настоящий Порядок, разработанный в соответствии со статьей 11 Закона Республики Таджикистан "О государственной защите участников уголовного судопроизводства" (далее - Закон), регулирует применение в отношении лиц, подлежащих государственной защите (далее именуютсязащищаемые лица) в качестве одной из мер безопасности для оказания содействия в изменении постоянного или временного места работы (службы) или учебы, возникающих в связи с их участием в уголовном судопроизводстве и рассмотрении заявлений (сообщений) о преступлениях уполномоченными на то государственными органами.
2. Перечисленные меры безопасности осуществляются органами внутренних дел Республики Таджикистан, Министерством юстиции Республики Таджикистан, Министерством обороны Республики Таджикистан, Министерством образования и науки Республики Таджикистан, Министерством труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистан, Государственным комитетом национальной безопасности Республики Таджикистан, Агентством по контролю за оборотом наркотиков при Президенте Республики Таджикистан, Агентством по государственному финансовому контролю и борьбе с коррупцией Республики Таджикистан и иными государственными органами, на которых в соответствии с законодательством Республики Таджикистан возложено осуществление отдельных мер безопасности (далее - органы, осуществляющие меры безопасности)
3. Изменение постоянного или временного места работы (службы) или учебы, как мера безопасности применяется в соответствии со статьей 11 Закона, органом осуществляющим меры безопасности, по уголовным делам о тяжких и особо тяжких преступлениях, а также по. преступлениям, являющимся существенно важным для применения меры государственной защиты, в целях защиты жизни и здоровья защищаемого лица.
4. Орган, осуществляющий меры безопасности, в качестве меры безопасности оказывает содействие в подборе и устройстве на временное или постоянное (подходящее защищаемому лицу) место работы (службы) или учебы, равноценной, аналогичное прежнему, с привлечением органов занятости населения, органов образования и местных исполнительных органов государственной власти.
5. Изменение места работы (службы) осуществляется в соответствии с трудовым законодательством Республики Таджикистан, законодательством о государственной службе Республики Таджикистан с предоставлением соответствующей равноценной должности либо иной должности по специальности с сохранением трудового (страхового) стажа, дающего право на пенсию.
6. Изменение места учебы осуществляется в соответствии с законодательством Республики Таджикистан об образовании, об обязательном среднем, высшем и ином послевузовском профессиональном образовании.
7. При устройстве защищаемого лица на временное место работы (службы) или учебы за ним сохраняется право на восстановление по прежнему месту работы (службы) или учебы.
8. Поводом и основанием для применения к защищаемому лицу указанной меры безопасности являются:
- заявление самого участника уголовного судопроизводства;
- заявление (справка) лица, которое находится на рассмотрении органа, осуществляющего оперативно-розыскную деятельность в связи с совершением преступления;
- постановление о применении меры безопасности в отношении участников уголовного судопроизводства, вынесенное на основании части 3 статьи 12 Уголовно-процессуального кодекса Республики Таджикистан судом, прокурором, следователем и дознавателем по находящимся в их производстве уголовных дел или по заявлениям (сведениям) о преступлении, принятом руководителем органа, осуществляющего оперативно-розыскную деятельность;
- получение органом, обеспечивающим безопасность указанного лица, оперативной или иной информации о наличии угрозы на жизнь и здоровья защищаемого лица.
9. Для принятия решения о применении указанной меры безопасности необходимо согласие защищаемого лица. Такое согласие защищаемого лица осуществляется в письменной форме.
10. Решение об оказании содействия в изменении постоянного или временного места работы (службы) или учебы защищаемого лица должно быть принято в срок не более 3 суток с момента поступления заявления, обращения или информации о наличии угрозы безопасности в отношении защищаемого лица (а в безотлагательных случаях - немедленно), о чем сообщается этому лицу и руководителю соответствующего правоохранительного органа, обратившемуся с просьбой о применении мер безопасности в отношении указанного лица.
11. При поступлении в установленном порядке мотивированного постановления (определения), вынесенного органом, принимающим решение о применении мер безопасности, орган, осуществляющий меры безопасности, самостоятельно избирает необходимые меры безопасности, предусмотренные Законом и определяет способы их применения, о чем выносит соответствующее постановление по форме согласно приложению № 1.
12. Об избрании и результатах применения вышеназванной меры безопасности орган, осуществляющий меры безопасности, информирует (с соблюдением конфиденциальности сведений о защищаемом лице) суд (судью), прокурора, следователя, начальника органа дознания или дознавателя, в производстве которых находится уголовное дело, либо органа, осуществляющего оперативно-розыскную деятельность, в производстве которых находится заявление (сообщение) о преступлении, путем направления соответствующего уведомления по форме согласно приложению № 2.
13. Орган, осуществляющий меры безопасности, письменно предупреждает по форме согласно приложению № 3 руководителей соответствующих организаций, должностных и иных лиц о неразглашении сведений, которые были им доверены или стали известны в отношении защищаемого лица.
14. При изменении временного или постоянного места работы (службу) или учебы защищаемого лица, его переселение на другое временное место жительства производится только в случаях, если безопасность указанного лица не может быть обеспечена путем применения в отношении него других мер безопасности. При этом за счет средств местного бюджета ему возмещаются расходы, связанные с переездом, оказывается материальная помощь, гарантируется трудоустройство и оказывается содействие в подборе места работы (службы) или учебы, аналогичного прежнему. Ранее занимаемое им жилище и гарантии трудоустройства на прежнее или аналогичное прежнему место работы (службы) или учебы сохраняются за ним в течение всего периода его отсутствия по указанной причине.
15. При необходимости в процессе изменении временного или постоянного места работы (службы) или учебы защищаемое лицо может быть временно помещено органом, осуществляющим меры безопасности в то место, где ему будет обеспечена безопасность.
16. Если в процессе изменении временного или постоянного места работы (службы) или учебы защищаемого лица появится необходимость оказания содействия в обеспечении временным местом жительства, обеспечение жильем осуществляется за счет запасных фондов жилья местного исполнительного органа государственной власти, органа самоуправления посёлков и сёл.
17. Откомандирование защищаемого лица, переведенного на другую постоянную или временную работу (службу) или учебу, в служебную командировку осуществляется с его письменного согласия в соответствии с законодательством Республики Таджикистан.
18. Перевод защищаемого лица на другое место работы (службы) осуществляется только с его согласия. Привлечение его к труду допускается только по его основной или профессиональной специальности.
19. Изменение постоянного или временного места службы военнослужащего являющегося защищаемым лицом , в отношении которого принять меры безопасности, предусмотренные в статье 6 Закона, реализуется в соответствии со статьей 13 настоящего Закона органом, осуществляющим меры безопасности в целях защиты его жизни и здоровья.
20. Оказание содействия в обеспечении местом временного жительства защищаемому лицу, являющегося военнослужащими, переводимым в другую воинскую часть или другое воинское учреждение осуществляется командующими и начальниками воинских частей или воинских учреждений.
21. Командирование и перевод военнослужащего, являющегося защищаемым, лицом, предусмотренные статьей 13 вышеуказанного Закона, осуществляются с его согласия, выраженного в письменной форме, в соответствии с законодательством Республики Таджикистан о воинской обязанности и военной службе. При переводе военнослужащему предоставляется* равноценная должность либо иная должность по специальности с сохранением страхового (трудового) стажа, дающего право на пенсию. При этом должно быть обеспечено его использование по основной или профильной военно-учетной специальности.
22. В целях сохранения конфиденциальности сведений о защищаемом лице орган, осуществляющий меры безопасности, направляет предупреждение по форме согласно приложению №3 должностным лицам организаций, ответственных за неразглашение сведений, которые были им доверены или стали известны в связи с применением соответствующей меры безопасности в отношении защищаемого лица. Учет сведений об изменении временного или Постоянного места работы (службы) или учебы защищаемого лица производится с соблюдением требований, предъявляемых к конфиденциальности информации.
23. При возникновении необходимости внесения изменений, дополнений в настоящие меры безопасности, орган, осуществляющий их отправляет органу, принявшему решение об осуществлении меры безопасности, письменные сведения.
24. В случае устранения угрозы безопасности защищаемого лица, орган, осуществляющий меры безопасности, ходатайствует суду, прокурору, следователю, дознавателю или руководителю органа, осуществляющего оперативно-розыскную деятельность, которые приняли решения о применении меры безопасности в отношении защищаемого лица, об её отмене.
25. Уполномоченным на это должностным лицом выносится соответствующее мотивированное постановление, которое объявляется защищаемому лицу.
26. На указанное постановление может быть подана жалоба защищаемым лицом в вышестоящий орган, прокурору или в суд. Жалоба подлежит рассмотрению в течение 24 часов с момента её подачи.
Приложение № 1
к Порядкам оказания содействия лицам, подлежащим государственной защите, в изменении постоянного или временного места работы (службы) или учебы
УТВЕРЖДАЮ
________________________________________________________________ (должность, звание (классный чин), ф.и.о. и подпись
________________________________________________________________ руководителя органа, осуществляющего меры безопасности)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ об избрании меры безопасности ПМБ-1 № 0000000
______________________ "__" __________г.
(место составления)
________________________________________________________________
(должность, звание (классный чин), ф.и.о. должностного лица органа,
________________________________________________________________ осуществляющего меры безопасности)
рассмотрев постановление (определение) о применении меры
безопасности от "_" 20__ г. № вынесенное
________________________________________________________________
(должность, звание (классный чин),
_____________________________________________________в отношении
ф.и.о. должностного лица, вынесшего постановление (определение), номер уголовного дела)
__________________________________________________________(ф.и.о.
или псевдоним (в соответствии с пунктом статьи УПК РТ) защищаемого лица)
_____________________ поступившее "______"_______ 20 г.,
( процессуальный статус
защищаемого лица)
входящий № ______________________ направленное
________________________________________________________________
(наименование направившего документ органа)
УСТАНОВИЛ:
________________________________________________________________
(излагаются поводы и основания применения мер безопасности)
Руководствуясь статьями 3, 16, 18 Закона Республики Таджикистан от 29 декабря 2010 г. №644 "О государственной защите участников уголовного судопроизводства",
ПОСТАНОВИЛ:
1. Избрать в отношении защищаемого лица
________________________________________________________________
________________________________________________________________ (вид меры безопасности)
_______________________________________________________________
в соответствии с Законом Республики Таджикистан от 29 декабря 2010 г., №644 "О государственной защите участников уголовного судопроизводства"
2. Меру безопасности осуществлять силами
________________________________________________________________
________________________________________________________________
(наименование служб (подразделений) органа, осуществляющего меры безопасности)
Подпись должностного лица органа, осуществляющего меры безопасности ______________________________________________________ (подпись)
Об избранной мере безопасности сообщено
________________________________________________________________
суду (судье),
________________________________________________________________
прокурору, начальнику органа дознания, следователю, принявшим решение об осуществлении государственной зашиты)
Должностное лицо органа, осуществляющего меры безопасности _____
________________________________________________________________ Подпись
Приложение №2
к Порядкам оказания содействия лицам, подлежащим государственной защите, в изменении постоянного или временного места работы (службы) или учебы
_________________________________________________________________
(суду (судье), прокурору, начальнику органа дознания,
_________________________________________________________________
следователю, руководителю органа осуществляющему
_________________________________________________________________
оперативно-розыскных мероприятий, принявшим решение
_________________________________________________________________
об осуществлении государственной защиты)
УВЕДОМЛЕНИЕ об избрании (изменении, дополнительном применении) меры безопасности в отношении защищаемого лица УМБ-1№ 0000000
_________________________________________________________________
(наименование органа, осуществляющего меры безопасности)
Руководствуясь частью 5 статьи 18 Закона Республики Таджикистан от 29 декабря 2010 г., №644 "О государственной защите участников уголовного судопроизводства", информирует, что в соответствии с частью 2 статьи 18 указанного Закона и на основании постановления (определения) о применении мер безопасности от "___"_____ 20 г., №__ в отношении защищаемого лица
_________________________________________________________________
(избрана, изменена, применена дополнительно) мера
_________________________________________________________________
безопасности перечисляются избранные, измененные,
_________________________________________________________________
дополненные) меры безопасности и результаты их применения)
Руководитель органа, осуществляющего
меры безопасности _____________________________________ (подпись)
Приложение № 3
к Порядкам оказания содействия лицам, подлежащим государственной защите, в изменении постоянного или временного места работы (службы) или учебы
ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ о неразглашении сведений о защищаемом лице и применяемых в отношении его мерах безопасности ПК-1 № 0000000
____________________ "______"_______г.
(место составления)
Мне, ___________________________________________________________ (ф.и.о., звание (классный чин) руководителя
________________________________________________________________
(законного представителя) организации (учреждения, предприятия),
должностного
________________________________________________________________
лица органа государственной власти, органа местного самоуправления) разъяснены
________________________________________________________________
(ф.и.о.. звание (классный чин) должностного лица органа, осуществляющего меры безопасности)
________________________________________________________________
________________________________________________________________
обязанности, предусмотренные статьей 22 Закона Республики Таджикистан от 29 декабря 2010 г., №644 "О государственной защите участников уголовного судопроизводства".
Одновременно я предупрежден(а) об уголовной ответственности по статье 361 УК Республики Таджикистан за разглашение сведений о защищаемом лице и применяемых з отношении его мерах безопасности.
___________________ _____________________________________
(подпись) (Ф. И. О.)
Должностное лицо органа,
осуществляющего меры безопасности ____________________________ (подпись)
