Бо қарори Ҳукумати
Ҷумҳурии Тоҷикистон
аз 2 ноябри соли 2011, № 555
тасдиқ шудааст
Тартиби таъминоти моддии қисмҳо ва сохторҳои ҳарбикунонидашудаи наҷотдиҳии кӯҳии Кумитаи ҳолатҳои фавқулодда ва мудофиаи граждании назди Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон
1. Муқаррароти умумӣ
1) Тартиби мазкур низоми таъминоти моддии қисмҳо ва сохторҳои ҳарбикунонидашудаи наҷотдиҳии кӯҳиро муайян намуда, ҷиҳати ҳавасмандгардонӣ ва баланд бардоштани омодагии ҷангии сохторҳои онҳо баҳри наҷоти одамон ва рафъи садамаҳои зеризаминӣ равона карда шудааст. Инчунин тартиб ва шартҳои пардохтҳои иловагиро ҳангоми фаъолияти ҳамарӯза ва дар рафти рафъи садамаҳо муқаррар намуда, ҳифзи иҷтимоии кормандони қисмҳои ҳарбикунонидашудаи наҷотдиҳии кӯҳӣ ва аҳли оилаи онҳоро таъмин менамояд.
2. Таъминоти моддии қисмҳо ва сохторҳои ҳарбикунонидашудаи наҷотдиҳии кӯҳӣ
2) Системаи таъминоти моддии қисмҳо ва ҷузъу томҳои ҳарбикунонидашудаи наҷотдиҳии кӯҳӣ аз ҳисоби воситаҳои ба таври шартномавӣ бадастомада, воситаҳои иншооти хизматрасонӣ ва воситаҳои Кумитаи ҳолатҳои фавқулодда ва мудофиаи граждании назди Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон, инчунин дигар маблағҳое, ки қонунгузорӣ манъ накардааст, ташкил карда мешаванд.
3) Низоми таъминоти моддии қисмҳои ҳарбикунонидашудаи наҷотдиҳии кӯҳиро таъминоти пулӣ, таъминоти шайъӣ ва таъминоти техникӣ ташкил медиҳанд.
4) Низоми таъминоти моддии қисмҳои ҳарбикунонидашудаи наҷотдиҳии кӯҳӣ ба он равона карда шудааст, ки сатҳи баланди омодагии сохторҳо, пуррагардонии штатҳо бо ҳайати оперативӣ ва сафарбаршавии мунтазами кормандони баландихтисос ба хизмат, инчунин иҷрои корҳои садамавию наҷотдиҳӣ таъмин карда шавад.
5) Ҷадвали штатӣ ва сметаи хароҷоти қисмҳои ҳарбикунонидашудаи наҷотдиҳии кӯҳӣ тибқи тартиби муқаррарнамудаи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон тасдиқ карда мешаванд.
3. Таъминоти пулии ҳайати шахсии қисмҳо ва сохторҳои ҳарбикунонидашудаи наҷотдиҳии кӯҳӣ
6) Таъминоти пулии ҳайати шахсии қисмҳои ҳарбикунонидашудаи наҷотдиҳии кӯҳӣ аз таъминоти пулии доимӣ ва иловапулиҳо, Изофапулӣ аз рӯи иҷрои корҳои садамавию наҷотдиҳӣ ва техникӣ, ҳавасмандгардонӣ ва мукофотонидан барои собиқаи хизматӣ дарозмуддат, инчунин аз пардохтҳои иҷтимоӣ ва ғайра иборат аст.
7) Ҳайати ҳарбикунонидашуда, ки дар қисмҳои ҳарбикунонидашудаи наҷотдиҳии кӯҳӣ хизмат менамоянд, баъди гузаштани мӯҳлати санҷишӣ аз лаҳзаи қабул шудан ба хизмат дар қисмҳои ҳарбикунонидашудаи наҷотдиҳии кӯҳӣ ҳукуқи гирифтани ҳамаи намудҳои таъминоти пулӣ ва таъминоти шайъиро доранд. Дар давраи мӯҳлати санҷишӣ фақат маоши вазифавӣ пардохт карда мешавад.
8) Ҳисобу китоби ҳаррӯзаи музди меҳнат бо роҳи тақсими маблағи музди меҳнати якмоҳа ба 30 муайян карда шуда, ба ин ҳисоб рӯзҳои истироҳат ва рӯзҳои ид дохил мегарданд.
9) Ба ҳайати қаторӣ ва фармондеҳии қисмҳои ҳарбикунонидашудаи наҷотдиҳии кӯҳӣ барои хизмат дар иншооти хизматрасонӣ ҷиҳати наҷоти одамон ва рафъи садамаҳо, дар сохтор ё дар хона, ки дар реҷаи омодагии шабонарӯзии доимӣ қарор доранд, таъминоти доимии пулӣ муқаррар карда мешавад. Ба таъминоти доимии пулӣ маоши вазифавии моҳона, пардохтҳо ва изофапулиҳо ва дигар иловапулиҳо дохил мешаванд. Маоши вазифавии моҳонаи кормандон дар ҷадвали штатҳо, шартномаҳои фаврии меҳнатӣ (қарордодҳо) пешбинӣ гардида, ҳаҷм ва тартиби пардохти таъминоти пулии доимӣ, иловапулиҳо ва изофапулиҳо тибқи тартиби муқаррарнамудаи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон муайян карда мешавад.
10) Бо мақсади ба тарзи ягона ташкил намудани пардохти музди меҳнати соҳаҳои қисмҳои наҷотдиҳии кӯҳӣ, маоши вазифавии ҳайати оперативии қисмҳои ҳарбикунонидашудаи наҷотдиҳии кӯҳӣ бояд ба тарифҳо ва маоши кормандон ва кормандони муҳандисию техникии соҳаҳои ташкилотҳои коркарди маъданҳои кӯҳӣ, ки аз ҳисоби онҳо пурра карда шудаанд, баробар карда шавад.
4. Иловапулиҳо барои иҷрои корҳои садамавию наҷотдиҳӣ ва техникӣ
11) Иловапулиҳо ба кормандоне, ки ба таври доимӣ бо дараҷаҳои омодагӣ ҷиҳати рафъи садамаҳо ва маҳорати тахассусӣ барои омӯхтани касбу кори нав фаро гирифта мешаванд, муқаррар карда мешаванд.
12) Ба кормандони оперативии қисмҳои ҳарбикунонидашудаи наҷотдиҳии кӯҳӣ то командири взвод барои иштирок дар рафъи садамаҳо ва расонидани кӯмак ба зарардидагон иловапулӣ барои кори шабона дар ҳаҷми 40 фоизи музди соатбайъ барои ҳар як соати корӣ аз соати 22.00 то
06.00, ҳангоми кор бо реҷаи бисёрбастӣ бошад, дар ҳаҷми 20 фоизи маош дар басти бегоҳирӯзӣ ва 40 фоизи маош дар басти шабона барои ҳар як соати корӣ дар басти дахлдор мутобиқи реҷаи дар корхона амалкунанда пардохта мешавад.
13) Пардохти музди меҳнат ба ҳайати қаторӣ ва хурди фармондеҳӣ, инчунин ба командирони взводҳо ва ёрдамчиёни онҳо барои кор бо респираторҳо дар конҳо, нақбҳо ва дигар иншооти зеризаминӣ (рафъи садамаҳо ва гузаронидани корҳои профилактикӣ ва техникӣ) дар ҳаҷми маоши чорсоата барои ҳар як соати корӣ ё навбатдорӣ бо респираторҳо ба роҳ монда мешавад.
14) Пардохт барои гузаронидани корҳои садамавию наҷотдиҳӣ дар рӯзҳои ид бо дарназардошти Маоши вазифавӣ (ставкаи тарифӣ) дар ҳаҷми дукарата зиёд амалӣ карда мешавад.
15) Музди меҳнат барои иҷрои корҳои садамавию наҷотдиҳӣ бевосита дар конҳо бо истифодаи респираторҳои зиддигазӣ ба респираторчиҳо ва командирони шӯъбаҳо барои вақти амалан сафшуда аз рӯи ставкаҳое, ки барои кормандони дараҷаи 5-и корҳои зеризаминӣ муқаррар гардидаанд, пардохта мешавад. Гузаронидани чунин пардохти меҳнат ҳар дафъа ба роҳбарони корҳои рафъи садамаҳо вобаста аз хусусият, ҳаҷм ва миқдори корҳои садамивию наҷотдиҳии иҷрошуда, вазнинӣ, заранокӣ ва дараҷаи хатарнокии онҳо иҷозат дода мешавад.
16) Пардохти иловапулиҳо барои иҷрои коҳои садамавию наҷотдиҳӣ аз ҳисоби корхонае, ки корҳои мазкур анҷом дода мешавад, ба роҳ монда мешавад.
. Фонди ягонаи ҳавасмандгардонӣ
17) Фонди ягонаи ҳавасмандгардонӣ аз ҳисоби фонди аз музди меҳнат ҷудогардидаи ҳайати ҳарбикунонидашуда дар ҳаҷми 25 фоиз, ки дар созишнома бо иншооти хизматрасонӣ пешбинӣ гардидааст, ба амал кӯмаки яквақтинаи моддӣ мукофотпулиҳои моҳона (се моҳа), кӯмакпӯлӣ барои натиҷаҳои умумии фаъолияти солонаи кормандони қисмҳои ҳарбикунонидашудаи наҷотдиҳии кӯҳӣ истифода бурда мешавад.
18) Мукофотонидани командони ҳарбикунонидашудаи наҷотдиҳии кӯҳӣ мувофиқи тартиби муқарагардида ба амал бароварда мешавад. Ба мукофонидани коргарони қисмҳои ҳарбикунонидашудаи наҷотдиҳии кӯҳӣ ҳамчунин воситаҳои молиявии захираҳои мавҷудаи конҳо буришҳо ва иншооти хизматрасонӣ, ки бо қарори онҳо аз ҳисоби кам кардани мӯҳлати бартарафсозии садамаҳо, иҷрои босифат ва саривақтии корҳои наҷотдиҳии кӯҳӣ ва шартномавӣ гузаронида шудааст, истифода бурда мешавад.
6. Фонди таъминоти давлатии (Фонди захиравии) қисмҳо ва сохторҳои ҳарбикунонидашудаи наҷотдиҳии кӯҳӣ
19) Барои пардохти эҳтиёҷоти иҷтимоӣ дар қисмҳо ва сохторҳои ҳарбикунонидашудаи наҷотдиҳии кӯҳӣ Фонди таъминоти давлатӣ (Фонди захиравӣ) таъсис дода мешавад, вазифаи дахлдори иҷтимоиро ҳал намуда, хусусияти корҳоро дар шароитҳои экстремалӣ ва барои ҳаёти наҷотдиҳандагони кӯҳӣ махсусан хавфнок, инчунин навбатдории шабонарӯзиро ба ҳисоб мегирад. Фонди таъминоти давлатӣ (Фонди захиравӣ)-и қисмҳо ва сохторҳои ҳарбикунонидашудаи наҷотдиҳии кӯҳӣ ҳармоҳа аз ҳисоби гузаронидани маблағ аз фонди музди меҳнати ҳайати ҳарбикунонидашуда дар ҳаҷми 20 фоиз ташкил карда мешавад.
20) Фонди таъминоти давлатӣ (Фонди захиравӣ) муқаррар гаштааст, барои:
- пардохти кӯмакпулӣ ҳангоми таваллуди фарзанди ҳайати ҳарбикунонидашуда ва марги ҳайати ҳарбикунонидашуда ва аъзои оилаи он;
- пардохти арзиши роҳхатҳо ба санаторияҳо, пансионатҳо ва хонаҳои истироҳат дар ҳудуди Ҷумҳурии Тоҷикистон;
- додани кӯмакпулиҳо барои муолиҷа дар ҳудуди Ҷумҳурии Тоҷикистон;
- пардохти кӯмакпулиҳо барои кор дар рӯзҳои идҳои давлатӣ;
- пардохти кӯмакпулиҳо ба занон барои нигоҳубини кӯдакон;
- пардохти арзиши роҳхатҳо ба муассисаҳои беҳдошти сиҳатии кӯдак;
- пардохти хароҷот барои муоинаи тиббӣ;
- протезмонии дандонҳои респираторчӣ ва ҳайати респираторӣ, ки бо хулосаи комиссияи тиббӣ тасдиқ шудааст;
- пардохти роҳкиро ҳангоми рухсатии меҳнатӣ ва барои муолиҷа танҳо дар ҳудуди Ҷумҳурии Тоҷикистон;
- гузаронидани дигар чорабиниҳо.
21) Кӯмакпулӣ барои чорабиниҳои беҳдошти сиҳатиро як маротиба ё роҳхат ба санатория ё кӯмаки яквақтаи моддӣ барои муолиҷа додан мумкин аст.
22) Пардохт аз воситаҳои молиявии таъминоти давлатӣ танҳо ба ҳайати шахсии қисмҳои ҳарбикунонидашудаи наҷотдиҳии кӯҳӣ бе дарназардошти аъзои оилаи онҳо, ба истиснои пардохти арзиши роҳхатҳо ба муассисаҳои беҳдошти сиҳатии кӯдак амалӣ карда мешавад.
7. Таъминоти нафақавии ҳайати ҳарбикунонидашудаи қисмҳо ва сохторҳои ҳарбикунонидашудаи наҷотдиҳии кӯҳӣ
23) Таъминоти нафақавии ҳайати ҳарбикунонидашудаи қисмҳои ҳарбикунонидашудаи наҷотдиҳии кӯҳӣ мутобиқи қонунгузорӣ амалӣ карда мешавад.
24) Нафақа аз рӯи синну сол барои командирони қисмҳо, дастаҳо ва взводҳои ҳарбикунонидашудаи наҷотдиҳии кӯҳӣ, муовинон ва ёрдамчиёни онҳо, командирони шӯъбаҳо, респираторчиҳо ва намунагирҳо тибқи тартиби муқарраргардида ҳисоб карда мешавад. Нафақа аз рӯи синну сол барои дигар кормандони қисмҳои ҳарбикунонидашудаи наҷотдиҳии кӯҳӣ дар асоси муқарароти умумӣ таъин мегардад.
8. Таъминоти шайъии ҳайати шахсии қисмҳо ва сохторҳои ҳарбикунонидашудаи наҷотдиҳии кӯҳӣ
25) Таъминоти шайъии ҳайати шахсии қисмҳо ва сохторҳои ҳарбикунонидашудаи наҷотдиҳии кӯҳӣ ҷиҳати таъмин бо сару либоси ягона равона карда шудааст.
26) Мақсади бо амволи шайъӣ таъмин намудан қонеъ гардонидани талаботи хизматчиёни ҳарбикунонидашуда бо либоси махсус, пойафзол, либоси тагпӯш, бистар, анҷому ашёи гарм, матоъҳо, нишонаҳои сарисинагӣ ва нишонаҳои фарқкунанда, амволи санитарию хоҷагӣ ва варзишӣ мебошад, ки имконияти фароҳам овардани шароити мусоидро ҷиҳати аз ҷониби онҳо иҷро гардидани вазифаҳо оид ба тайёрии ҳарбӣ ва махсус таъмин мегардонад.
9. Таъминоти техникии қисмҳо ва сохторҳои ҳарбикунонидашудаи наҷотдиҳии кӯҳӣ
27) Таъминоти қисмҳо ва сохторҳои ҳарбикунонидашудаи наҷотдиҳии кӯҳӣ бо техника, асбобу лавозимоти лабораторӣ аз ҳисоби асбобу техникаи қисмҳои ҳарбикунонидашудаи наҷотдиҳии кӯҳӣ, асбобу техникаи Кумитаи ҳолатҳои фавқулодда ва мудофиаи граждании назди Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон, инчунин асбобу техникаи вазорату идораҳои дахлдор ва иншооти хизматрасонӣ тибқи шартнома ба роҳ монда мешавад.
Утвержден
постановлением Правительства
Республики Таджикистан
от 2 ноября 2011 года, № 555
Порядок
материального обеспечения военизированных горноспасательных частей и подразделений Комитета по чрезвычайным ситуациям и гражданской обороне при Правительстве Республики Таджикистан
1. Общие положения
1) Настоящий порядок определяет порядок материального обеспечения военизированных горноспасательных частей и подразделений, и направлен на стимулирование и повышение боеготовности их подразделений, для спасения людей и ликвидации подземных аварий. Также устанавливает порядок и условия дополнительных выплат при повседневной деятельности и в ходе ликвидации аварий и обеспечивает социальную защиту работников военизированных горноспасательных частей и членов их семей.
2. Материальное обеспечение военизированных горноспасательных частей и подразделений
2) Система материального обеспечения военизированных горноспасательных частей и подразделений организуется на основании средств, поступающих за счет договоров, средств обслуживаемых объектов и средств Комитета по чрезвычайным ситуациям и гражданской обороне при Правительстве Республики Таджикистан, а также других средств, не запрещенных законодательством.
3) Систему материального обеспечения военизированных горноспасательных частей составляет денежное обеспечение, вещевое обеспечение и техническое обеспечение.
4) Система материального обеспечения военизированных горноспасательных частей направлена на обеспечение поддержания уровня боеготовности подразделений, их штатной укомплектованности оперативным составом и постоянного притока на службу квалифицированных работников, а также выполнение аварийноспасательных работ.
5) Штатное расписание и смета расходов военизированных горноспасательных частей утверждаются в порядке, установленном законодательством Республики Таджикистан.
3. Денежное довольствие личного состава военизированных горноспасательных частей и подразделений
6) Денежное довольствие личного состава военизированных горноспасательных частей состоит из постоянного денежного довольствия и надбавок, доплат за выполнение аварийно-спасательных и технических работ, премирования и вознаграждения за выслугу лет, а также социальных денежных выплат.
7) Военизированный состав, который служит в военизированных горноспасательных частях, после прохождения установленного испытательного срока с момента поступления на службу в военизированные горноспасательные части, приобретает право на получение всех видов денежного и вещевого довольствия. Во время испытательного срока ежемесячно выплачивается только должностной оклад.
8) Расчет заработной платы по дням определяется путем деления месячной суммы зарплаты на 30, выходные и праздничные дни включаются в расчет.
9) Лицам рядового и командного состава военизированных горноспасательных частей за несение службы на обслуживаемом предприятии, в подразделении или на дому в режиме постоянной круглосуточной готовности к спасению людей и ликвидации аварий устанавливается постоянное денежное довольствие. В постоянное денежное довольствие входят месячный должностной оклад и другие надбавки, выплаты и доплаты. Месячные должностные оклады работникам предусматриваются в штатных расписаниях, срочных трудовых договорах (контрактах), размеры и порядок выплаты постоянного денежного довольствия, надбавок и доплат определяются в порядке, установленном законодательством Республики Таджикистан.
10) В целях единого подхода организации оплаты труда отраслей горноспасательных частей, должностные оклады оперативного состава военизированных горноспасательных частей должны быть приравнены к тарифам и окладам работников и инженерно-технического персонала отраслей горнорудных предприятий, за счет которых укомплектованы.
4. Доплаты за выполнение аварийно - спасательных и технических работ
11) Доплаты устанавливаются работникам, которые постоянно охвачены готовностью к ликвидации аварий и специализированными навыками для изучения новых профессий и работ.
12) Оперативным работникам военизированных горноспасательных частей до командира взвода включительно, участвующим в ликвидации аварии и оказании помощи людям, доплата производится за работу в ночное время в размере 40 процентов часовой тарифной ставки с 22.00 часов вечера до 06.00 часов утра, а при работе в многосменном режиме в размере 20 процентов часовой тарифной ставки за работу в вечернюю смену и 40 процентов за работу в ночную смену согласно режиму, действующему на предприятии.
13) Выплата заработной платы рядовому и младшему командному составу, а также командирам взводов и их помощникам за работу в респираторах в шахтах, туннелях и других подземных сооружениях (ликвидация аварий и проведение профилактических и технических работ) производится в размере четырехчасового оклада за каждый час работы или дежурства в респираторах.
14) За несение службы и проведение аварийно - спасательных работ в праздничные дни оплата производится исходя из должностного оклада (тарифной ставки), в двухкратном размере.
15) За выполнение аварийно-спасательных работ непосредственно в шахте с применением газозащитных респираторов оплата труда респираторщикам и командирам отделений за фактически отработанное время производится по частным ставкам, установленным для рабочих 5го разряда на подземных работах. Разрешение о переводе на такую оплату труда дается, в каждом случае, руководителем, работ по ликвидации аварии, в зависимости от характера, объема и качества выполняемых аварийно-спасательных работ, их тяжести, вредности и степени риска.
16) Выплата надбавок и доплат за выполнение аварийноспасательных работ производится за счет предприятий, на которых эти работы выполняются.
5. Единый фонд материального поощрения
17) Единый фонд материального поощрения образуется за счет отчислений от фонда заработной платы военизированного состава в размере 25 процентов, предусмотренных в договорах с обслуживаемыми предприятиями. Единый фонд материального поощрения используется на единовременное поощрение, месячные (квартальные) премии, вознаграждение за общие результаты по итогам работы за год работников военизированных горноспасательных частей, в соответствии со штатным расписанием военизированных горноспасательных частей.
18) Премирование работников военизированных горноспасательных частей осуществляется в установленном порядке. На премирование работников военизированных горноспасательных частей направляются также средства соответствующих фондов шахт, разрезов и других обслуживаемых объектов, перечисленные по их решению, за сокращение времени ликвидации аварий, качественное и своевременное выполнение горноспасательных и договорных работ.
6. Фонд государственного обеспечения (Резервный фонд) военизированных горноспасательных частей и подразделений
19) Для расходов на социальные нужды в военизированных горноспасательных частях и подразделениях создается фонд государственного обеспечения (Резервный фонд), выполняющий соответствующую социальную функцию, учитывающий характер работ в экстремальных условиях, особо опасных для жизни горноспасателей, а также круглосуточное дежурство. Фонд государственного обеспечения (Резервный фонд) горноспасательных частей и подразделений образуется ежемесячно за счет отчислений из фонда заработной платы военизированного состава в размере 20%.
20) Фонд государственного обеспечения (Резервный фонд) предназначен на:
- выплату пособия при рождении ребенка военизированного состава и смерти военизированного состава и члена его семьи;
- оплату путевок в санатории, пансионаты, дома отдыха на территории Республики Таджикистан;
- оплату проезда в отпуск и на лечение на территории Республики Таджикистан;
- выдачу пособий на лечение;
- выплату за работу в праздничные дни;
- выплату пособий женщинам по уходу за ребенком;
- выплату путевок в детские оздоровительные учреждения;
- оплату расходов по медицинскому осмотру;
- протезирование зубов респираторщикам и респираторному составу, подтвержденному заключением врачебной комиссии;
- оплату проезда во время трудового отпуска и для лечения только на территории Республики Таджикистан;
- проведение других мероприятий.
21) Пособие на оздоровительные мероприятия может быть выдано одно, или путевка в санаторий, или единовременное пособие на лечение.
22) Выплата из средств государственного обеспечения производится только личному составу военизированных частей, не включая членов их семей, за исключением выплаты путевок в детские оздоровительные учреждения.
7. Пенсионное обеспечение военизированного состава военизированных горноспасательных частей и подразделений
23) Пенсионное обеспечение военизированного состава военизированных горноспасательных частей производится в соответствии с действующим законодательством.
24) Пенсия по возрасту командиров военизированных горноспасательных частей, отрядов и взводов, их заместителей и помощников, командиров отделений, респираторщиков и отборщиков исчисляется в установленном порядке. Пенсия по возрасту другим работникам военизированных горноспасательных частей назначается на общих основаниях.
8. Порядок вещевого обеспечения личного состава военизированных горноспасательных частей и подразделений
25) Вещевое обеспечение личного состава военизированных горноспасательных частей и подразделений направлено на обеспечение единой форменной одежды.
26) Целью вещевого обеспечения является удовлетворение потребностей военизированного состава специальной одеждой, обувью, нательным бельем, постельными принадлежностями, снаряжением, теплыми вещами, тканями, нагрудными знаками и знаками различия, санитарно-хозяйственным, спортивным имуществом, что позволяет создать условия для выполнения ими задач боевой и специальной подготовки.
9.Порядок технического обеспечения военизированных горноспасательных частей и подразделений
27) Обеспечение военизированных горноспасательных частей и подразделений техникой, лабораторным инвентарем и оборудованием обеспечивается за счет оборудования и техники военизированных горноспасательных частей, оборудования и техники Комитета по чрезвычайным ситуациям и гражданской обороне при Правительстве Республике Таджикистан, а также оборудования и техники соответствующих министерств, ведомств и обслуживаемых объектов на основании договоров.
