УСТАВ ТАДЖИКСКОГО НАЦИОНАЛЬНОГО УНИВЕРСИТЕТА

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.Устав Таджикского национального университета (далее – настоящий Устав) разработан на основе законов Республики Таджикистан «О Таджикском национальном университете», «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» и других соответствующих нормативных правовых актов и определяет правовой статус, полномочия, обязанности, структуру, образовательную, научную и воспитательную деятельность, международные связи, финансово-экономическую и управленческую деятельность Таджикского национального университета.

2.Учредителем Таджикского национального университета является Правительство Республики Таджикистан (далее – Учредитель).

3.Таджикского национального Университет (далее – Университет) является автономным государственным учреждением высшего профессионального образования, подчиненным и подотчетным Учредителю.

4.Университет осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Республики Таджикистан, законами Республики Таджикистан «О Таджикском национальном университете», «Об образовании», «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» и другими нормативными правовыми актами Республики Таджикистан, международно-правовыми актами, признанными Таджикистаном, а также указами и распоряжениями Президента Республики Таджикистан, постановлениями и распоряжениями Учредителя и настоящим Уставом.

5.Университет является автономным высшим профессиональным образовательным учреждением, реализующим образовательные программы высшего и послевузовского профессионального образования по широкому спектру направлений (специальностей), осуществляющим подготовку высококвалифицированных, научных и научно-педагогических кадров, повышение их знаний и навыков, проводящим фундаментальные и прикладные научные исследования в различных областях науки и является ведущим учебным, научным и методическим центром в сферах своей деятельности.

6.Университет является юридическим лицом, имеет самостоятельный бухгалтерский баланс, единый текущий счет в национальной и иностранной валютах в Главном управлении казначейства Министерства финансов Республики Таджикистан, банках, печать с изображением Государственного герба, регистрацию своего наименования на государственном и русском языках, бланки и штампы, обладает обособленным имуществом, организационным единством и особой правоспособностью.

7.Университет по согласованию с уполномоченным государственным органом в сфере финансов, открывает расчетные счета в национальной и иностранной валютах в банках Республики Таджикистан, а также в установленном порядке размещает свободные целевые средства в банках в виде вкладов.

8.Финансирование Университета и подведомственных ему юридических лиц осуществляется за счет средств государственного бюджета, специальных фондов Университета и иных источников, не запрещенных законодательством Республики Таджикистан.

9.Университет осуществляет свою деятельность на основе государственных образовательных стандартов в Таджикском национальном университете, утвержденных Правительством Республики Таджикистан.

10.Университет разрабатывает и представляет на утверждение Правительству Республики Таджикистан государственные образовательные стандарты для Таджикского национального университета. Университет в законодательно установленном порядке подготавливает проекты изменений и дополнений к государственным образовательным стандартам Университета и представляет его Учредителю.

11.Учебные программы по специальностям (направлениям) и учебные планы действующих уровней образования утверждаются Ученым советом Университета.

12.Университет самостоятелен в реализации программ и стандартов высшего и послевузовского профессионального образования, развитии науки (внедрении результатов научно-исследовательских работ), инноваций, культуры и международных связей.

13.Университет осуществляет предпринимательскую деятельность в целях реализации своих уставных задач. Предпринимательская деятельность осуществляется в таких направлениях, как: проведение научно-исследовательских работ, выполнение аналитических, практических и технологических проектов, организация использования результатов интеллектуальной деятельности, средств индивидуализации и реализация прав на них, оказание консультационных, информационных, медицинских, услуг общественного питания, коммерциализация результатов интеллектуальной деятельности, а также в иных направлениях в соответствии с законодательством Республики Таджикистан.

14.Университет имеет право по согласованию с Учредителем открывать филиалы и представительства внутри страны и за ее пределами в целях развития различных международных связей (гуманитарных, экономических, культурных, социальных и т. д.).

15.Права и обязанности сотрудников и обучающихся Университета определяются в соответствии с законодательством Республики Таджикистан, коллективным договором и иными договорами.

16.Официальное и полное название Университета на государственном, русском и английском языках:

- на государственном языке – «Донишгоҳи миллии Тоҷикистон»;

- на русском языке – «Таджикский национальный университет»;

- на английском языке – «Tajik National University».

17.Официальное сокращенное название Университета на государственном, русском и английском языках:

- на государственном языке – «ДМТ»;

- на русском языке – «ТНУ»;

- на английском языке – «TNU».

18. Юридический адрес Университета: Республика Таджикистан, 734025, город Душанбе, проспект Рудаки, 17, телефон: (992-37) 221-77-11, 221 23-96, факс: (992-37) 221-48-84, официальный сайт: www.tnu.tj и электронная почта: tnu.int.re@gmail.com

2. ПРАВА, АВТОНОМИЯ, САМОУПРАВЛЕНИЕ И АКАДЕМИЧЕСКАЯ СВОБОДА УНИВЕРСИТЕТА

19.Университет автономен и независим в принятии решений и осуществлении деятельности, вытекающих из Устава и законодательства Республики Таджикистан в области образования.

20.Вмешательство органов государственной власти в учебно-методическую, научно-исследовательскую, воспитательную, финансово-хозяйственную деятельность, международные связи и иные виды деятельности Университета запрещается, за исключением случаев, установленных законодательством Республики Таджикистан.

21.Проверка хозяйственной и иной деятельности Университета осуществляется в порядке, установленном законодательством.

22.Автономия является важной составляющей организации учебно-методического процесса, научно-исследовательской деятельности, международных связей, воспитательной работы, а также финансово-хозяйственных отношений. Автономия представляет собой форму деятельности Университета, определяющую его ответственность перед Учредителем.

23.Университет имеет право:

- в соответствии с законодательством создавать структурные подразделения (научно-исследовательский институт, институт и академию, технопарки, центры, колледжи, лицеи и т.п.), основные подразделения (факультет, кафедра, отдел, отделение, секция) и производственно-экспериментальные подразделения (лаборатории, экспериментальные базы, профилактории и здравпункты);

- самостоятельно, если иное не предусмотрено законодательством Республики Таджикистан, осуществлять подбор и расстановку кадров, а также учебно-методическую, научно-исследовательскую, инновационную, международную, воспитательную, финансово-хозяйственную и иную деятельность;

- устанавливать и утверждать штатное расписание работников Университета и иных лиц, привлекаемых к работе в пределах фонда оплаты труда;

- вводить дистанционное обучение, организовывать научно-исследовательскую работу, международные и образовательные связи с использованием электронных и телекоммуникационных средств в порядке, установленном Учредителем;

- организовывать и внедрять по согласованию с Учредителем образовательный процесс на основе инновационных технологий и кредитной системы обучения;

- осуществлять подготовку специалистов в объеме, установленном лицензией, а также выполнение государственных заказов на основании соответствующих договоров с физическими и юридическими лицами;

- проходить добровольно различные общественные аккредитации. При этом проверяется соответствие деятельности Университета или отдельных образовательных программ показателям и требованиям национальных или международных аккредитующих организаций;

- создавать организационные структуры, формы обучения и меры стимулирования труда, обеспечивающих целенаправленное использование интеллектуального потенциала профессорско-преподавательского состава, сотрудников и студентов;

- устанавливать плату профессорско-преподавательскому составу за разработку монографий, учебников, учебных пособий и других учебно-методических материалов;

- сотрудничать или вступать в члены научных и образовательных учреждений, компаний, предприятий, объединений, организаций или международных институтов, представляющих общие интересы (подготовка специалистов, обмен преподавателями и студентами, научные исследования, повышение квалификации, стажировки и другие формы деятельности), в соответствии с законодательством Республики Таджикистан;

- использовать в соответствии с требованиями, установленными нормативными правовыми актами, закрепленное Учредителем имущество в соответствии с его целевым назначением и целями, а в случае износа или истечения срока использования списать его;

- распоряжаться самостоятельно имуществом, приобретенным в результате образовательной, научной, производственной и сервисной деятельности;

- иметь социальные, лечебные и спортивные учреждения, санатории, развлекательные и культурные учреждения, подсобные хозяйства;

- выплатить заработную плату привлеченным иностранным специалистам за учебную, учебно-методическую, научно-исследовательскую, инновационную и консультационную работу в предусмотренном порядке из фонда оплаты труда в рамках единой сметы доходов и расходов;

- поощрять на основании решения Ученого совета победителей республиканских и международных конкурсов;

- участвовать в международных образовательных, научно-исследовательских, инновационных и т.п. проектах;

- создавать в соответствии с законодательством Республики Таджикистан и настоящим Уставом предприятия, цеха или иные учебные, научно-производственные, сервисные структуры, филиалы и представительства кафедр в организациях и учреждениях, осуществлять дуальное образование, удовлетворять потребности потребителей.

24.Самоуправление Университета проявляется в следующих случаях:

- осуществление уставной правоспособности;

- осуществление учебного, научного процесса, международных связей, научной, воспитательной, финансово-хозяйственной и иной деятельности в соответствии с законодательством Республики Таджикистан;

- организация обучения студентов (бакалавров, специалистов и магистров), аспирантов, соискателей, докторантов по специальности, докторантов, постдокторантов, научных стажеров, обмен специалистами, содействие научной и культурной деятельности, проведение конференций, семинаров и других образовательных, научных, международных и научно-образовательных мероприятий на основе двусторонних и многосторонних соглашений в установленном порядке;

- определение штатной численности, численности всех их категорий, профессорско-преподавательского состава, научно-технического и вспомогательного персонала, должности деканов и заведующих кафедрами, руководителей отделов, руководителей различных образовательных и научных направлений (исследовательский институт, научно-исследовательский институт, институт, центров, колледжей, лицеев, технопарков, кафедр, лабораторий, клиники), а также руководящего состава Университета в зависимости от объема и характера выполняемых работ по согласованию с Учредителем;

- определение в установленном порядке направлений и порядка использования средств бюджета и иных источников, а также их доли, направляемой на оплату труда и материальное стимулирование работников;

- осуществление международного сотрудничества (подготовка кадров, обучение студентов, магистрантов, докторантов, научных стажеров, обмен и повышение квалификации преподавателей и сотрудников и т.д.) путем заключения соглашений с зарубежными высшими профессиональными и научными образовательными учреждениями;

- определение в установленном порядке форм и размеров оплаты труда работников;

- учредительство журналов, издательств, радио, типографий и других средств массовой информации в соответствии с законодательством Республики Таджикистан и настоящим Уставом;

- подготовка специалистов, организация обменов, повышения квалификации и переподготовки работников по определенному направлению профессиональной деятельности;

- проведение научных и практических исследований.

25.Академическая свобода основана на следующих принципах:

- эффективное использование интеллектуального потенциала в целях повышения вклада Университета в подготовку научных, научно-педагогических кадров и других специалистов различного профиля;

- организация и управление учебно-методическим процессом, научно-исследовательской, инновационной, международной, организационно-воспитательной и финансово-хозяйственной деятельностью;

- обеспечение связи между образованием и научными исследованиями;

- использование результатов научных и исследовательских работ в образовательном процессе;

- использование результатов научных исследований и практики.

26.Учредитель в пределах своих полномочий осуществляет непосредственный контроль за исполнением законодательства Республики Таджикистан, настоящего Устава, лицензий, учебно-методической, научно-исследовательской деятельностью, международными связями, учебно-воспитательной и финансово-хозяйственной деятельностью Университета.

27.Государственная аккредитация Университета осуществляется в соответствии с требованиями законодательства Республики Таджикистан.

28.Порядок проведения текущих экзаменов и итоговой аттестации определяется Ученым советом Университета. Председатель комиссии по аттестации выпускников назначается в согласовании с Учредителем по указанию ректора Университета.

29.Контроль за соответствием образовательной деятельности Университета требованиям настоящего Устава, условиям лицензии на образовательную деятельность и другим требованиям законодательства в области образования и науки по согласованию с Исполнительным аппаратом Президента Республики Таджикистан осуществляют Министерство образования и науки Республики Таджикистан и уполномоченный орган государственного надзора в области образования и науки в порядке, установленном законодательством Республики Таджикистан.

30.Педагогическим работникам, в том числе профессорско-преподавательскому составу, научным сотрудникам и обучающимся Университета предоставляется академическая свобода излагать тему занятия (преподавания) собственными методами обучения в рамках образовательных программ, выбирать тему научного исследования и проводить его собственными методами и способами, а студентам, магистрантам, аспирантам, соискателям, докторантам по специальности, докторантам, постдокторантам, стажерам-исследователям и другим научным сотрудникам также предоставляется свобода в проведении исследований в рамках образовательных программ в зависимости от их интересов.

3. ЗАДАЧИ, СТРУКТУРА И НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УНИВЕРСИТЕТА

31.Основными задачами Университета являются:

- удовлетворение потребностей личности в развитии интеллектуальных, культурных и духовных способностей посредством предоставления высшего профессионального образования и послевузовского образования;

- обеспечение отраслей общественной жизни высококвалифицированными специалистами с высшим профессиональным образованием и профессиональными знаниями посредством реализации образовательных программ;

- развитие научного и творческого потенциала посредством научной, исследовательской и творческой деятельности научно-педагогических работников, студентов, магистров, аспирантов, соискателей, докторантов по специальности, докторантов, постдокторантов и использования их достижений в учебном и производственном процессе;

- развитие национального самосознания, патриотической гордости, гражданского достоинства, умения студентов работать и жить в глобализированном мире;

- организация обучения, обмена, переподготовки и повышения квалификации работников, студентов, магистров, аспирантов, соискателей, докторантов по специальности, докторантов, постдокторантов;

- сохранение, поддержание и популяризация национальных, нравственных, культурных и научных ценностей;

- организация и проведение практических и экспериментальных работ, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, направленных на решение задач национальной экономики и тесно связанных с учебным процессом;

- создание благоприятных условий для прохождения практики;

- организация и проведение практических и экспериментальных работ, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ;

- популяризация и поощрение современных знаний и навыков в различных областях науки;

- разработка и издание научных трудов, учебников, учебных пособий, методических указаний, силлабусов и учебных программ;

- подготовка научно-педагогических кадров.

32.Университет с согласия Учредителя создает структурное подразделение (научно-исследовательский институт, институт, академию, колледж, лицей и т.п.) по согласованию с уполномоченными государственным органом в финансовой сфере, являющееся юридическим лицом и самостоятельно реализующее определенное направление своей деятельности.

33.Факультеты Университета являются структурными подразделениями и не являются юридическими лицами.

34.На территории Университета запрещается размещение основных рабочих мест политических партий и общественных объединений, за исключением профсоюзной организации Университета, студенческого профсоюза и студенческого общественного объединения.

35.Университет может быть учредителем научных журналов, газет, изданий и средств массовой информации.

36.Направления деятельности Университета:

- организация и управление учебным процессом, структурой, содержанием и объемом образовательных программ;

- работа с кадрами, их профессиональная переподготовка, принятие необходимых мер по обеспечению их достойной заработной платой, моральной и материальной мотивации, обеспечение доступа к руководящим должностям, их социальная защита;

- обеспечение современных форм воспитательной работы, повышение престижа и авторитета Университета, уважительное отношение к преподавателям, соблюдение научной и педагогической этики;

- подготовка высокопрофессиональных научных и педагогических кадров;

- прием студентов, магистров, аспирантов, докторантов и других научных сотрудников, создание условий для обучения, предоставление библиотеки, современных аудиторий, обеспечение стипендиями, общежитием и т.д.;

- ведение бухгалтерского учета, финансовой отчетности, внутреннего контроля, обеспечение делопроизводства, архивной работы, эффективности экономики Университета, а также защита личных и имущественных прав Университета;

- совершенствование образовательного процесса, научно-исследовательской, международной, образовательной и хозяйственной деятельности посредством сети интернет, электронной почты, газет, журналов и других средств массовой информации, информационно-коммуникационных технологий, электронных библиотек;

- обеспечение соблюдения законодательства в управлении и других направлениях деятельности Университета;

- сотрудничество с министерствами и ведомствами Республики Таджикистан, физическими и юридическими лицами;

- развитие международного сотрудничества.

37.Университет несет ответственность в порядке, установленном законодательством Республики Таджикистан, за хранение документов (управленческих, финансово-хозяйственных, кадровых).

4. УПРАВЛЕНИЕ УНИВЕРСИТЕТОМ

38.Управление Университетом осуществляется в порядке, установленном законодательством Республики Таджикистан, настоящим Уставом, Правилами внутреннего трудового распорядка Университета и коллективным договором.

39.Университет создает систему управления, реализуя методы как индивидуального, так и коллективного консенсуса.

40.Система центральных органов управления Университета выглядит следующим образом:

- ректор;

- Ученый совет;

- ректорат.

41.Ректор Университета назначается на должность и освобождается от должности Правительством Республики Таджикистан.

42.Для коллегиального управления Университетом ректор учреждает ректорат и Ученый совет.

43.Основной формой деятельности ректората Университета являются заседания. Заседания ректората созываются ректором Университета.

44.Обязанности и полномочия ректора Университета включают:

- обеспечение выполнения указов и распоряжений Президента Республики Таджикистан, постановлений и распоряжений Правительства Республики Таджикистан и соответствующих министерств и ведомств, в соответствии с задачами и целями Университета;

- владение и целевое использование государственным имуществом в соответствии с законодательством Республики Таджикистан;

- совершенствование управления Университетом для достижения поставленных целей;

- представление Учёному совету Университета предложений о внесении изменений и дополнений в настоящий Устав для представления в Правительство Республики Таджикистан;

- представление Учёному совету Университета предложений о внесении изменений и дополнений в Правила внутреннего трудового распорядка Университета;

- действие от имени Университета без доверенности, представление и защита его интересов в отношениях с государственными органами, физическими и юридическими лицами;

- распоряжение денежными средствами Университета в соответствии с требованиями законодательства;

- прием на работу, перевод на другую работу, освобождение от занимаемой должности, временное назначение на должность, заключение и расторжение трудового договора, предоставление трудового отпуска, а также применение дисциплинарных взысканий к профессорско-преподавательскому составу и сотрудникам Университета в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Таджикистан;

- утверждение в пределах своих полномочий распоряжений, исполнение которых обязательно для сотрудников Университета;

- утверждение уставов и положений о структурных, основных и вспомогательных подразделениях;

- назначение на должность и освобождение от должности первого проректора, проректора по учебной работе и проректоров по согласованию с Учредителем;

- назначение на должность и освобождение от должности деканов факультетов;

- назначение на должность и освобождение от должности руководителей основных и вспомогательных структурных подразделений Университета в соответствии с договором;

- руководство деятельностью ректората и Ученого совета университета;

- внесение предложений в отечественные и зарубежные высшие аттестационные комиссии об учреждении и упразднении диссертационных советов при Университете;

- прием, перевод с курса на курс, отчисление, восстановление, разрешение, перевод и допуск к государственной аттестационной комиссии студентов, магистров, аспирантов, соискателей, докторантов по специальности, докторантов, постдокторантов и других научно-педагогических работников;

- представление Учредителю годового отчета Университета;

- созыв внеочередного заседания Ученого совета в экстренных случаях;

- внесение предложений и запросов Учредителю по важным вопросам деятельности Университета;

- самостоятельные действия от имени Университета, подписание соглашений и меморандумов о взаимопонимании с высшими профессиональными и научными образовательными учреждениями иностранных государств в рамках межправительственных соглашений;

- осуществление иных полномочий в соответствии с законодательством и настоящим Уставом.

45.Ректор Университета может передавать полномочия по решению вопросов по соответствующим направлениям деятельности проректорам или руководителям структурных подразделений в соответствии с законодательством.

46.В состав Ученого совета Университета входят ректор (председатель), проректоры, деканы факультетов, руководители структурных подразделений, видные деятели науки, представители обучающихся и сотрудников, другие научные и педагогические работники. Председатель Учёного совета Университета, в случае необходимости, в зависимости от производственной потребности, изменяет состав и количество членов Учёного совета.

47.Непосредственная организация деятельности Ученого совета университета возлагается на его секретаря. Председатель Ученого совета Университета предлагает кандидатуру секретаря Ученого совета из числа членов Ученого совета для избрания на должность.

48.Порядок работы Ученого совета осуществляется в соответствии с Положением об Ученом совете учреждения высшего профессионального образования и Положением об Ученом совете Университета.

49.Основной формой деятельности Ученого совета является заседание. Заседание Ученого совета считается правомочным, если на нем присутствуют две трети его членов. Решение заседания Ученого совета приобретает юридическую силу, если за него проголосовало более половины присутствующих членов.

50.Полномочия Ученого совета:

- представление предложений по внесению изменений и дополнений в Уставе Университета и представление их Учредителю для утверждения;

- рассмотрение, обсуждение и утверждение плана работы Ученого совета;

- рассмотрение, обсуждение и утверждение плана работы ректората;

- определение ключевых вопросов, связанных с реализацией организации учебно-методической, научно-исследовательской, инновационной деятельности, международных связей, образовательных, финансово-экономических отношений и т.д. в сфере высшего и послевузовского профессионального образования;

- определение основных вопросов организации образовательной, учебно-методической, научно-исследовательской, инновационной, международной, воспитательной и иной деятельности Университета, а также стратегического развития и управления качеством подготовки специалистов с высшим профессиональным образованием;

- рассмотрение вопросов, связанных с перечнем специальностей, курсов обучения и их направлений, формами контроля успеваемости студентов, контроля качества образования, академическим календарем учебных занятий, практики и каникул;

- рассмотрение вопросов, связанных с совершенствованием управления Университетом, в том числе созданием или ликвидацией структурных подразделений;

- рассмотрение ключевых вопросов экономического и социального развития университета;

- рассмотрение вопросов создания специальностей на уровнях высшего и послевузовского профессионального образования;

- определение внутренних требований к замещению должностей профессора, доцента и других научно-педагогических сотрудников;

- установление и осуществление льгот штатных единиц для замещения должностей доцента, профессора и других научно-педагогических сотрудников;

- рассмотрение и утверждение стратегии развития Университета, перспективных планов и тем научных исследований;

- рассмотрение и принятие иных документов, регламентирующих деятельность Университета;

- рассмотрение и утверждение стратегических планов развития Университета;

- рассмотрение отчетов о деятельности структурных подразделений и определение основных задач по развитию направлений их деятельности;

- избрание членов контрольно-ревизионной комиссии, рассмотрение и утверждение ее положений и отчетов;

- отбор претендентов на конкурсной основе на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава;

- утверждение кандидатур выдающихся отечественных и зарубежных ученых и должностных лиц на звание «Почетный профессор университета» и на степень «Почетный доктор университета»;

- рассмотрение и утверждение вопросов, связанных с получением ученых званий (доцента и профессора) для представления в национальные и зарубежные высшие аттестационные комиссии;

- рассмотрение тем и утверждение научных руководителей докторантов, а также их замена;

- определение списка получателей именных стипендий;

- утверждение образовательных программ и учебных планов;

- рассмотрение вопроса об установлении надбавок (за ученую степень кандидата наук и доктора PhD) и компенсаций;

- выдвижение кандидатур сотрудников на государственные, отраслевые награды и различные премии;

- рекомендация к изданию учебников, разработанных преподавателями и сотрудниками университета;

- рекомендация к рассмотрению вопросов подготовки, повышения квалификации, обмена и стимулирования сотрудников, в том числе приема в аспирантуру, интернатуру, ординатуру, докторантуру, постдокторантуру, а также выдвижения сотрудников на должности научных сотрудников и старших научных сотрудников, завершения защиты докторских диссертаций;

- принятие решений о применении различных видов стимулирования педагогов и сотрудников;

- рассмотрение и утверждение творческого отпуска;

- осуществление индексации заработной платы сотрудников за счет специальных средств Университета;

- утверждение стоимости обучения и согласование ее с уполномоченными государственными органами;

- рассмотрение и утверждение составов и заключений постоянных и временных комиссий, рабочих групп и постоянно действующих и временных советов;

- рассмотрение и утверждение эмблемы, гимна и флага Университета;

- рассмотрение и утверждение отчетов руководителей структурных и основных подразделений;

- обсуждение и утверждение важных вопросов деятельности Университета;

- рассмотрение иных вопросов в соответствии с законодательством Республики Таджикистан.

51.В состав Ректората входят ректор (председатель), проректоры, деканы факультетов, руководители структурных подразделений, а также по мере необходимости приглашенные ученые и специалисты. Непосредственное руководство деятельностью ректората возлагается на ректора. Количество членов Ректората определяется ректором.

52.Ректорат в соответствии с утвержденным планом работы также рассматривает актуальные вопросы управления, учебного процесса, ход выполнения научных работ, реализации образовательных программ, образовательных, учебно-методических, научно-исследовательских, инновационных, международных, образовательных и хозяйственных связей Университета, осуществляет контроль за выполнением внутренних нормативных актов, решений Ученого совета, заседаний трудового коллектива, коллективных договоров, трудовых контрактов, учебных и научных планов Университета.

53.Заседания Ректората созываются не реже одного раза в месяц по утверждённому ректором рабочему плану. В случае необходимости ректор созывает внеочередное заседание Ректората. Заседания Ректората проводит ректор. В отсутствие ректора, по его поручению заседание ведёт первый проректор-проректор по учебной работе.

54.Решения Ректората Университета обязательны для исполнения всеми структурами. Контроль за выполнением решений Ректората, утвержденных ректором Университета, осуществляет лицо, уполномоченное ректором.

55.Факультет является структурным подразделением Университета, деятельностью факультета руководит декан.

56.Декан факультета в пределах своих полномочий осуществляет следующие действия:

- осуществляет руководство учебно-методической, научно-исследовательской, инновационной, международной, воспитательной и иной деятельностью на факультете;

- обеспечивает и контролирует выполнение планов и программ, графика образовательного процесса;

- обеспечивает выполнение решений Ученого совета университета, решений ректората Университета и Ученого совета факультета;

- рассматривает и реализует меры по организации образовательного процесса и повышению качества образования;

- представляет в ректорат информацию о движении студентов и других аспектах деятельности факультета;

- организует аттестацию научных работников факультета;

- рассматривает вопросы улучшения жилищно-бытовых условий, материального обеспечения и оздоровления обучающихся;

- обеспечивает контроль за соблюдением норм Правил внутреннего трудового распорядка университета на факультете;

- решает иные вопросы, отнесенные к его полномочии в соответствии с настоящим Уставом и положением о факультете.

57.Под руководством декана на факультете организуется ученый совет. Порядок организации и полномочий ученого совета факультета определяется в соответствии с положением об ученом совете факультета.

58.Кафедра является структурным подразделением Университета, ее деятельность регламентируется положением о кафедре и иными нормативными правовыми актами. Решение о создании, реорганизации и ликвидации кафедры принимается Ученым советом Университета.

59.Кафедра осуществляет различные виды деятельности. Кафедра выполняет определенные работы в зависимости от выполнения договоров и других обязательств Университета.

5. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УНИВЕРСИТЕТА

60.Учебно-методическая деятельность в Университете организуется с учётом продолжительности и ступеней обучения на основе государственных стандартов высшего профессионального образования, образовательных программ и учебных планов.

61.Современные направления и методы обучения и их реализация осуществляются на основе государственного стандарта высшего образования Университета и послевузовского профессионального образования, лицензии и свидетельства о государственной аккредитации, выданного уполномоченным государственным органом по надзору в сфере образования и науки.

62.В целях обеспечения эффективного образования Университет применяет достойную систему оплаты труда, современную материально-техническую, информационно-коммуникационную, информационную базу и использует другую инфраструктуру проведения учебно-методической работы и практики.

63.Языком обучения в Университете является государственный (таджикский) язык. Для достижения уровня международного учреждения высшего профессионального образования, отвечающего потребностям субъектов образовательного процесса, Университет имеет право использовать другие языки.

64.Университет разрабатывает, утверждает план и график учебного процесса, в том числе для индивидуального обучения с учетом уровня предварительной подготовки, способностей и запроса заказчика.

65.Университет обеспечивает студентам необходимые условия для целенаправленной организации учебного процесса, выбора приемов и методов обучения.

66.Запрещается привлечение студентов, магистрантов, аспирантов, соискателей, докторантов по специальности, докторантов и постдокторантов к иным работам и применение методов обучения, угрожающих жизни и здоровью человека.

67.Университет независим в выборе системы выставления оценок, форм, порядка проведения занятий, форм контроля и выставления оценок текущих экзаменов, аттестации студентов и слушателей.

68.Организация и руководство методических работ возлагаются на учебно-методический совет. Состав учебно-методического совета утверждается на заседании Ученого совета Университета из числа опытных преподавателей, имеющих ученую степень.

69.Университет контролирует сроки, порядок и качество прохождения практики в самом Университете и других организациях.

70.Университет выдает выпускникам, успешно прошедшим выпускную аттестацию, документа государственного образца (диплом) и значок Университета.

71.Студенту, не освоившему полностью программу высшего профессионального образования, выдается академическая справка в соответствии с утвержденными правилами.

6. НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ И ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УНИВЕРСИТЕТА

72.Основной задачей Университета в области научной деятельности является проведение фундаментальных и прикладных научных исследований, использование новых научных и технических достижений в процессе обучения, разработка научных проектов в интересах приоритетных научно-исследовательских работ. Университет принимает действенные меры в целях повышения эффективности научно-исследовательской и инновационной деятельности в приоритетных направлениях развития науки, инновации, техники и технологий.

73.Научно-педагогический состав Университета подготавливается путем обучения в аспирантуре, докторантуре (доктор философии PhD, доктора по специальности), постдокторантуре, прохождения стажировок, курсов повышения квалификации, а также посредством подготовки соискателей в высших учебных заведениях и учреждениях послевузовского профессионального образования Республики Таджикистан и за рубежом.

74.Университет располагает научно-исследовательской и инновационной инфраструктурой, включающей ректорат, отдел, сектор, лаборатория, технологические парки, блог, цифровая площадка, кафедра, библиотека, диссертационные советы, газеты, журналы, издательства и другие структуры, способствующие научной, исследовательской, диагностической и консультативной деятельности, являющиеся основой для коммерциализации отдельных объектов интеллектуальной собственности.

75.Основными принципами научно-исследовательской деятельности Университета являются её взаимосвязь с учебным процессом, а также отраслевой и академической наукой, поддержка и стимулирование исследований по приоритетным направлениям науки, сохранение и развитие научных школ в Университете, внедрение результатов научных исследований в производство, развитие коммерциализации результатов научной и научно-технической деятельности.

76.Университет уделяет особое внимание подготовке научных и педагогических кадров, информированию субъектов гражданского обращения о научных достижениях и защите исключительных прав на отдельные объекты интеллектуальной собственности.

77.Университет проводит научно-исследовательские работы в соответствии с планами, утвержденными Ученым советом.

78.Университет обеспечивает свои научные ресурсы (цифровые активы), рационально и эффективно использует их, обеспечивает качество выполняемой работы и безопасные условия труда.

79.Университет осуществляет редакционно-издательскую деятельность, включая издание газет, журналов, учебных материалов, цифровых и научо-методических материалов на основе законодательства Республики Таджикистан.

7. МЕЖДУНАРОДНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УНИВЕРСИТЕТА

80.Международное сотрудничество осуществляется Университетом в рамках внешней политики государства, взаимного доверия, нормативных правовых актов Таджикистана, включая международные правовые акты, признанные Таджикистаном, межгосударственные и межуниверситетские договора и соглашения.

81.Университет принимает практические меры по повышению уровня международного межвузовского сотрудничества, активного участия в программах международных отраслевых организаций и проведению мероприятий международного уровня.

82.Университет осуществляет международные связи в области высшего и послевузовского профессионального образования, научную и другую деятельность в следующих формах:

- приглашает зарубежных преподавателей и опытных специалистов для педагогической и научной деятельности;

- направляет преподавателей, студентов, магистрантов, аспирантов, соискателей, докторантов по специальности, докторантов, постдокторантов Университета для академического обмена, практики, проведения научных исследований, повышения квалификации, участия в научных конференциях, а также в аспирантуру и докторантуру в научные и высшие профессиональные образовательные учреждения зарубежных стран;

- участвует в двусторонних и многосторонних программах обмена студентами и сотрудниками Университета с другими странами на договорной основе 2+2 (для бакалавриата) и 1+1 (для магистратуры);

- осуществляет реализацию совместных исследовательских проектов;

- осуществляет обучение иностранных граждан в Университете;

- осуществляет образовательные, учебно-методические, научно-исследовательские, инновационные и консультативные услуги организациям, физическим и юридическим лицам за рубежом;

- организует проведение международных конференций, семинаров, совещаний и выставок;

- укрепляет современную учебно-методическую и научную базу Университета в рамках международного сотрудничества;

- вступает в объединения ассоциации и другие международные и профессиональные организации в порядке, установленном законодательством Республики Таджикистан и международными правовыми актами, признанными Республикой Таджикистан;

- создает совместные диссертационные советы с зарубежными высшими учебными заведениями и научными учреждениями;

- осуществляет сотрудничество в других формах, не запрещенных законодательством Республики Таджикистан.

83.Университет вправе налаживать непосредственную связь с международными учреждениями, фондами и финансовыми организациями в порядке, установленном законодательством Республики Таджикистан.

84.Университет реализует международные образовательные, научно-методические и научно-исследовательские программы в порядке, установленном законодательством Республики Таджикистан.

85.Средства, полученные Университетом в результате внешнеэкономической деятельности, переходят в его распоряжение. Эти средства расходуются на развитие сферы образования, науки, укрепление материально-технической базы и социальное развитие Университета.

8. ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УНИВЕРСИТЕТА

86.Университет проводит воспитательную деятельность в целях воспитания высоконравственных и физически здоровых личностей с высоким чувством патриотизма, национальной самобытности и самосознания, трудолюбия и любови к прекрасному, бережливости, толерантности, ответственности, терпимости, созидательной и творческой активности.

87.Воспитательная деятельность Университета осуществляется на основе настоящего Устава, отраслевых программ, положения об отделе по воспитанию и утвержденных планов.

88.Университет принимает практические меры по социальной агитации и пропаганде, привлекая больше студентов к общественным полезным работам, имеющим большое социально-политическое значение.

89.Методологической основой воспитания в Университете является новое политическое и культурное мышление, суть которого выражается в укреплении государственной независимости Республики Таджикистан, национального единства и самосознания, патриотизма, уважения к истории предков и реализации национальных стратегических целей.

9. ПРИЕМ СТУДЕНТОВ, МАГИСТРАНТОВ, АСПИРАНТОВ, СОИСКАТЕЛЕЙ, ДОКТОРАНТОВ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ, ДОКТОРАНТОВ, ПОСТДОКТОРАНТОВ, СТАЖЁРОВ И СОТРУДНИКОВ В УНИВЕРСИТЕТ. ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ

90.Прием студентов, магистрантов, стажеров, аспирантов, соискателей, докторантов и сотрудников в Университет осуществляется в соответствии с законодательством Республики Таджикистан.

91.Прием студентов, магистрантов, стажеров, аспирантов, соискателей, докторантов и сотрудников на совместные факультеты Университета осуществляется по согласованию с Учредителем в соответствии с межведомственными договорами и соглашениями.

92.В Университете студенты, магистранты, стажеры, аспиранты, соискатели, докторанты и сотрудники имеют права и обязанности, установленные законодательством Республики Таджикистан.

93.В Университете функционируют профсоюзные комитеты для защиты прав и законных интересов студентов, магистрантов, докторантов, аспирантов, соискателей, докторантов по специальности, стажеров и сотрудников.

10. ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И ОТЧЕТНОСТЬ УНИВЕРСИТЕТА

94.Университет имеет право на оперативное управление находящимся в его использовании имущества (здания, учебные комплексы и другое необходимое образовательное, техническое, культурное, социальное, производственное оборудование и др.) в соответствии с законодательством, целями своей деятельности, по Учредителя и назначением имущества.

95.В соответствии с законодательством Республики Таджикистан Университет имеет право на владение и полное использование денежных средств, оборудования и других видов имущества, переданных в дар или в наследство физическими и юридическими лицами.

96.Отдельные результаты интеллектуальной деятельности, созданные при исполнении служебных обязанностей или поручений (продукты научной деятельности), являются объектом исключительного права Университета. Никто другой не может использовать научную продукцию безвозмездно без соответствующего разрешения Университета, за исключением случаев, установленных законодательством.

97.Источники формирования имущества Университета и финансирования его деятельности состоят из:

- государственного имущества, переданного Университету;

- соответствующих бюджетных средств, выделенных для Университета;

- дохода от доли Университета в структурных подразделениях, являющихся юридическими лицами;

- полученных доходов от реализации различных форм платных услуг Университета;

- дарения, пожертвований и наследования физическими и юридическими лицами;

- дохода от использования отдельных объектов интеллектуальной собственности Университета;

- дохода от хозяйственной деятельности Университета;

- других доходов, не запрещенных законодательством и настоящим Уставом.

98.Университет планирует приём студентов, специалистов, магистрантов, аспирантов, докторантов PhD, докторов хабилитат и постдокторантов, независимо от формы финансирования, в рамках утверждённых планов приёма, разработанных уполномоченным государственным органом и одобренных Правительством Республики Таджикистан. Приём аспирантов и научных стажеров осуществляется в соответствии с порядком, установленным законодательством

99.Университет независим при проведении договорных работ, не противоречащих законам Республики Таджикистан.

100.Финансовые операции в соответствии с поручениями Университета и их учет осуществляются органом казначейства посредством единого казначейского и валютного казначейского лицевого счета в порядке, установленном законодательством Республики Таджикистан.

101.Университет может открыть лицевые счета в иных кредитных организациях только по согласованию с Учредителем и органами государственного казначейства.

102.Университет как член ассоциаций системы высшего и послевузовского профессионального образования сохраняет свой правовой статус, несет только субсидиарную (дополнительную) ответственность по обязательствам ассоциации в объеме и порядке, установленном учредительными документами ассоциации.

103.Университет может устанавливать премию за счет специальных средств к должностным окладам работников, размер премий и других выплат устанавливается Ученым советом и ректором Университета с учетом эффективной деятельности работника в соответствии с законодательством Республики Таджикистан

104.Университет в целях привлечения опытных специалистов, отечественных и зарубежных квалифицированных преподавателей за счет бюджетных средств на основе единой сметы доходов и расходов, определяет заработную плату.

105.Университет ведет оперативную и финансовую отчетность по результатам своей деятельности в соответствии с законодательством Республики Таджикистан, ведет бухгалтерский, статистический и архивный учет в установленной форме и представляет по ним отчет Учредителю.

106.Университет предоставляет отраслевую отчетность в финансовым, налоговым, статистическим и другим уполномоченным государственным органам в соответствии с законодательством Республики Таджикистан.

107.Отчетным периодом для Университета является календарный год с 1 января по 31 декабря.

108.На основании законодательства и других отраслевых правовых актов имеет исключительное право полностью или частично освобождать обучающихся от оплаты стоимости договора обучения.

11. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

109.Прекращение деятельности Университета осуществляется путем его ликвидации или реорганизации (объединение, присоединение, разделение, выделение, преобразование).

110.Прекращение деятельности Университета как государственного учреждения социальной значимости осуществляется в исключительных случаях и только на основании решения Учредителя.

Структура Таджикского национального университета

1.Руководство

2.Учёный совет

3.Учебное управление

4.Управление науки

5.Управление инновациями

6.Управление кадров и спецчасти

7.Бухгалтерское управление

8.Административно-хозяйственное управление

9.Юридический отдел

10.Отдел международных отношений

11.Отдел воспитания

12.Отдел регистрации документов

13.Отдел безопасности

14.Механико-математический факультет

15.Физический факультет

16.Химический факультет

17.Биологический факультет

18.Геологический факультет

19.Факультет экономики и управления

20.Факультет учета и цифровой экономики

21.Финансово-экономический факультет

22.Факультет журналистики

23.Факультет русской филологии

24.Факультет языков Азии и Европы

25.Филологический факультет

26.Факультет международных отношений

27.Исторический факультет

28.Юридический факультет

29.Философский факультет

30.Фармацевтический факультет

31.Медицинский факультет

32.Стоматологический факультет

33.Совместный факультет Таджикского национального университета с высшими учебными заведениями Беларуси

34.Государственное унитарное предприятие «Спортивный комплекс» при Таджикском национальном университете

35.Институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки преподавателей учреждений высшего профессионального образования при Таджикском национальном университете

36.Научно-исследовательский институт

37.Институт Конфуций

38.Технологический парк

39.Лицей Таджикского национального университета