Бо қарори Ҳукумати
Ҷумҳурии Тоҷикистон
аз 24 июни соли 2025,
№361тасдиқ шудааст
Низомномаи тартиби адои хизмати ҳарбӣ
1.МУҚАРРАРОТИ УМУМӢ
1. Низомномаи тартиби адои хизмати ҳарбӣ (минбаъд - Низомнома) масъалаҳои тартиби адо, дохилшавӣ, таъин, гузариш, озод ва рухсат аз хизмати ҳарбӣ, инчунин ҳайати хизматчиёни ҳарбӣ ва рутбаҳои ҳарбӣ, тартиби додани рутбаҳои ҳарбӣ, муҳлати хизмати ҳарбӣ дар рутбаҳои ҳарбӣ, маҳрум, баробар, барқарор ва паст кардан дар рутбаҳои ҳарбӣ, гузаронидани аттестатсия, намудҳои рухсатӣ, хориҷ намудан аз рӯйхати ҳайати шахсӣ, ҳайати эҳтиёт, хусусияти гузаштани хизмати ҳарбӣ дар замони ҷанг, тартиби бақайдгирии вақти хизматӣ ва пешниҳод намудани рӯзи иловагии истироҳатро ба танзим медарорад.
2. Шаҳрвандони Ҷумҳурии Тоҷикистон (минбаъд - шаҳрвандон), ки дар Қувваҳои Мусаллаҳи Ҷумҳурии Тоҷикистон, қӯшунҳо ва воҳидҳои дигари ҳарбӣ хизмати ҳарбиро адо менамоянд, хизматчиёни ҳарбӣ мебошанд. Адои хизмати ҳарбӣ - ин тағйирёбии муносибатҳои ҳуқуқии муайян буда, аз давраи оғози хизмати ҳарбӣ то хотимаи онро дар бар мегирад, ки бо қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон, Низомнома ва оинномаҳои ҳарбӣ танзим мегардад.
3. Хизматчиёни ҳарбӣ хизмати ҳарбиро мувофиқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон ва Низомнома дар қисму воҳидҳои Вазорати мудофиаи Ҷумҳурии Тоҷикистон, Қувваҳои Мусаллаҳи Ҷумҳурии Тоҷикистон, Кумитаи давлатии амнияти миллии Ҷумҳурии Тоҷикистон, Кумитаи ҳолатҳои фавқулодда ва мудофиаи граждании назди Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон, Қӯшунҳои дохилии Вазорати корҳои дохилии Ҷумҳурии Тоҷикистон, Қӯшунҳои сарҳадии Кумитаи давлатии амнияти миллии Ҷумҳурии Тоҷикистон, Гвардияи миллии Ҷумҳурии Тоҷикистон, Сарраёсати иҷрои ҷазои ҷиноятии Вазорати адлияи Ҷумҳурии Тоҷикистон, Агентии таъминоти амволи махсуси назди Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон, судҳои ҳарбӣ, мақомоти прокуратураи ҳарбӣ ва сохторҳои дигари ҳарбӣ тибқи Қонуни Ҷумҳурии Тоҷикистон «Дар бораи мудофиа» таъсисшаванда (минбаъд – мақомоти дигари давлатие, ки дар онҳо мутобиқи қонунгузорӣ хизмати ҳарбӣ пешбинӣ гардидааст), адо менамоянд.
4. Ба хизматчиёни ҳарбӣ инҳо мансубанд:
1) сарбозон, сержантҳо;
2) прапоршикҳо, афсарон;
3) занон-хизматчиёни ҳарбӣ;
4) курсантҳои муассисаҳои таълимии давлатии ҳарбии таҳсилоти олии касбӣ.
5. Ҳуқуқ, уҳдадорӣ ва масъулияти хизматчиёни ҳарбӣ, инчунин мафҳуми иҷрои хизмати ҳарбиро қонунҳои Ҷумҳурии Тоҷикистон «Дар бораи уҳдадории ҳарбӣ ва хизмати ҳарбӣ», «Дар бораи вазъи ҳуқуқии хизматчиёни ҳарбӣ», «Дар бораи собиқадорон», оинномаҳои ҳарбӣ, Низомнома ва санадҳои дигари меъёрии ҳуқуқии Ҷумҳурии Тоҷикистон муайян менамоянд.
6. Мазмуни адои хизмати ҳарбӣ аз муносибатҳои ҳуқуқии зерин иборат мебошад:
1) таъин намудан ба вазифаи ҳарбӣ, гузариш дар хизмат ва гузаронидан ба сохторҳои дигар барои идомаи хизмати ҳарбӣ;
2) додан, паст кардан, барқарор ва маҳрум намудан аз рутбаи ҳарбӣ;
3) таълим ва тайёрии касбӣ;
4) иҷрои уҳдадории хизмати ҳарбӣ ва муайян намудани вақти истироҳат;
5) гузаронидани аттестатсия;
6) даъват, дохил шудан, озод ва барқарор намудан дар хизмати ҳарбӣ;
7) адои хизмати ҳарбӣ дар эҳтиёт;
8) адои хизмати ҳарбӣ ҳангоми сафарбарӣ ва дар замони ҷанг.
7. Хизматчиёни ҳарбии Кумитаи давлатии амнияти миллии Ҷумҳурии Тоҷикистон, судяҳо ва кормандони судҳои ҳарбӣ, Коллегияи ҳарбии Суди Олии Ҷумҳурии Тоҷикистон ва мақомоти прокуратураи ҳарбӣ хизмати ҳарбиро мутобиқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон, ки фаъолияти ин мақомотро танзим менамояд ва Низомнома адо мекунанд.
2. МУҲЛАТ, ДАВОМНОКӢ, ОҒОЗ ВА ХОТИМАИ ХИЗМАТИ ҲАРБӢ
8. Мутобиқи моддаи 43 Қонуни Ҷумҳурии Тоҷикистон «Дар бораи уҳдадории ҳарбӣ ва хизмати ҳарбӣ» муҳлати хизмати ҳарбӣ бо тартиби зерин муқаррар карда мешавад:
1) хизмати ҳарбии ҳатмии муҳлатнок дар вазифаҳои сарбозон ва сержантҳо – 24 моҳ ва онҳое, ки дорои таҳсилоти олии касбӣ мебошанд, – 12 моҳ;
2) сарбозоне, ки дорои таҳсилоти олии касбӣ буда ва кафедраҳои ҳарбии назди муассисаҳои таълимии давлатии олии касбиро аз рӯйи барномаи омодасозии афсарони эҳтиёт хатм кардаанд ва хоҳиши хизмати ҳарбӣ намуданро дар вазифаҳои афсарӣ доранд, - пас аз 3 моҳи хизмати ҳарбии ҳатмии муҳлатноки намунавӣ ҳангоми ихтиёран таъин намудан ба вазифа бо додани рутбаи ҳарбии афсарии «лейтенанти хурд» – 24 моҳ;
3) сарбозоне, ки дорои таҳсилоти олии касбӣ буда, хоҳиши хизмати ҳарбӣ намуданро дар вазифаҳои прапоршикӣ доранд, - пас аз 3 моҳи хизмати ҳарбии ҳатмии муҳлатноки намунавӣ ҳангоми ихтиёран таъин намудан ба вазифа бо додани рутбаи ҳарбии «прапоршик» – 3 сол;
4) хизмати ҳарбӣ дар ҳайати захираҳои даъвати сафарбарӣ дар вазифаҳои сарбозон ва сержантҳо – 1 моҳ;
5) хизмати ҳарбӣ аз рӯйи даъват дар вазифаҳои ҳайати афсарон - 24 моҳ;
6) сержантҳо, прапоршикон, инчунин хизматчиёни ҳарбии ҷинси зан, ки бо тартиби ихтиёрӣ хизмати ҳарбиро адо мекунанд, – 3 сол;
7) афсароне, ки муассисаҳои таълимии давлатии ҳарбии таҳсилоти олии касбиро хатм намудаанд, – 10 сол;
8) афсароне, ки муассисаҳои таълимии ҳарбии давлатии таҳсилоти миёнаи касбиро тибқи барномаи таълимии сесола хатм намудаанд, – 7 сол;
9) афсароне, ки муассисаҳои таълимии мақомоти амнияти миллии Ҷумҳурии Тоҷикистон ё дар асоси роҳхати мақомоти мазкур муассисаҳои таълимии амниятӣ ё хадамоти махсуси давлатҳои хориҷиро хатм намудаанд, – на камтар аз 15 сол;
10) хизматчиёни ҳарбӣ, ки бо тартиби ихтиёрӣ дар мақомоти амнияти миллии Ҷумҳурии Тоҷикистон дар вазифаҳои ҳайати сержантон хизмати ҳарбиро адо мекунанд, – 3 сол;
11) афсароне, ки аз ҳайати эҳтиёт ба тариқи ихтиёрӣ ба хизмати ҳарбӣ дохил шудаанд, – 5 сол.
9. Муҳлати хизмати ҳарбии хизматчиёни ҳарбие, ки бо тартиби ихтиёрӣ хизмати ҳарбиро адо менамоянд, метавонад бо хоҳиши худи онҳо зиёда аз муҳлати дар ин банд пешбинишуда бо риоя гардидани талаботи банди 26 Низомнома ва бо тартиби муқаррарнамудаи роҳбарони мақомоти дигари давлатие, ки дар онҳо мутобиқи қонунгузорӣ хизмати ҳарбӣ пешбинӣ гардидааст, дароз карда шавад.
10. Барои хизматчиёни ҳарбие, ки бо тартиби ихтиёрӣ хизмати ҳарбиро дар шароити баландкӯҳ ва маҳалҳои дорои шароити номусоиди иқлимию экологӣ адо мекунанд, муҳлати кӯтоҳкардашудаи адои хизмати ҳарбӣ дар ин маҳалҳо, ба таври зерин муқаррар мегардад:
1) дар маҳалҳои баландкӯҳи аз сатҳи баҳр дар баландии зиёда аз 1500 то 2500 метр – 4 сол;
2) дар маҳалҳои дорои шароити номусоиди иқлимию экологӣ – 3 сол;
3) дар маҳалҳои баландкӯҳи аз сатҳи баҳр дар баландии зиёда аз 2500 метр – 2 сол.
11. Вазифаҳоро дар шароити вазъияти фавқулода ва ҳангоми рух додани муноқишаҳои мусаллаҳона дар маҳалҳои баландкӯҳ ва маҳалҳои дорои шароити номусоиди иқлимию экологӣ вазири мудофиаи Ҷумҳурии Тоҷикистон, роҳбарони мақомоти дигари давлатие, ки дар онҳо мутобиқи қонунгузорӣ хизмати ҳарбӣ пешбинӣ гардидааст, муайян менамоянд.
12. Хизматчиёни ҳарбӣ бо хоҳиши худ ва тибқи гузориши хаттӣ метавонанд хизмати ҳарбиро зиёда аз давомнокии муҳлати муқарраршуда дар маҳалҳои дар банди 11 Низомнома зикршуда бо фармоиши вазири мудофиаи Ҷумҳурии Тоҷикистон, роҳбарони мақомоти дигари давлатие, ки дар онҳо мутобиқи қонунгузорӣ хизмати ҳарбӣ пешбинӣ гардидааст, давом диҳанд.
13. Барои хизматчиёни ҳарбие, ки хизмати ҳарбиро берун аз ҳудуди Ҷумҳурии Тоҷикистон ба сифати намояндагони Вазорати мудофиаи Ҷумҳурии Тоҷикистон дар назди созмонҳои байналмилалӣ ва намояндагиҳои дипломатӣ дар хориҷи кишвар адо мекунанд, давомнокии муҳлати будубош як маротиба на зиёда аз 3 сол муқаррар карда мешавад. Муҳлати адои хизмати ҳарбии хизматчиёни ҳарбии дигари берун аз ҳудуди Ҷумҳурии Тоҷикистонро қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон муқаррар менамояд.
14. Тартиби ҷойивазкунии хизматчиёни ҳарбии дар бандҳои 12 ва 13 зикршударо вазири мудофиаи Ҷумҳурии Тоҷикистон, роҳбарони мақомоти дигари давлатие, ки дар онҳо мутобиқи қонунгузорӣ хизмати ҳарбӣ пешбинӣ гардидааст, муайян менамоянд.
15. Муҳлати хизмати ҳарбӣ аз рӯзи оғози хизмати ҳарбӣ ҳисоб карда мешавад. Муҳлати гузаштани ҷамъомадҳои ҳарбӣ аз рӯзи дохил то рӯзи хориҷ намудан аз рӯйхати ҳайати шахсии қисми ҳарбӣ ба давомнокии умумии хизмати ҳарбии шаҳрванд ҳисоб карда мешавад.
16. Давомнокии умумии хизмати ҳарбии хизматчии ҳарбӣ мувофиқи даъват ва ба тариқи ихтиёрӣ дар хизмати ҳарбӣ, қарор гирифтан дар ҷамъомадҳои ҳарбӣ, инчунин дар ҳолати дубора ба хизмати ҳарбӣ дохил шуданро дар бар мегирад. Муайянкунии давомнокии умумии хизмати ҳарбӣ бо ҳисоби тақвимӣ сурат мегирад.
17. Давомнокии умумии хизмати ҳарбӣ бо ҳисоби имтиёзӣ тибқи тартиби муқаррарнамудаи қонунгузорӣ муайян карда мешавад.
18. Барои хизматчиёни ҳарбие, ки тибқи даъват хизмати ҳарбиро адо мекунанд, як рӯзи иштирок дар амалиёти ҷангӣ, иҷрои супоришҳо дар шароити муноқишаҳои мусаллаҳона ё бинобар ин дар муассисаҳои табобатӣ барои ярадорӣ, контузия, маъюбӣ ё беморӣ бистарӣ будан баробар ба ду рӯзи хизмати ҳарбӣ аз рӯйи даъват ҳисоб карда мешавад.
19. Курсантони ҷинси марди аз муассисаҳои таълимии давлатии ҳарбии таҳсилоти олии касбии вазоратҳо ва идораҳои дар онҳо хизмати ҳарбӣ пешбинишуда, инчунин аз муассисаҳои таҳсилоти олии касбии Вазорати корҳои дохилии Ҷумхурии Тоҷикистон барои беинтизомӣ ё аз худнакардани барномаи таълимӣ хориҷшуда, агар онҳо то лаҳзаи хориҷшавӣ ба синни 18-солагӣ расида бошанд, муҳлати муқарраршудаи хизмати ҳарбии ҳатмии муҳлатнокро адо накарда ва ба рухсатшавӣ, озодшавӣ ё ба таъхир андохтани даъват ба хизмати ҳарбӣ ҳуқуқ надошта бошанд, барои адои хизмати ҳарбии ҳатмии муҳлатнок фиристода мешаванд. Ба муҳлати хизмати ҳарбӣ дар чунин ҳолатҳо инҳо ҳисоб карда мешаванд:
1) давомнокии хизмати ҳарбии тибқи даъват то дохилшавӣ ба муассисаҳои таълимии давлатии ҳарбии таҳсилоти олии касбӣ дар ҳаҷми пурра;
2) давомнокии хизмати ҳарбӣ дар вақти таҳсил дар муассисаҳои таълимии давлатии ҳарбии таҳсилоти олии касбӣ аз ҳисоби ду моҳи хизмати ҳарбии муассисаи таълимии номбаршуда баробар ба як моҳи хизмати ҳарбӣ мувофиқи даъват. Давомнокии умумии хизмати ҳарбии хизматчиёни ҳарбии номбаршуда вобаста ба давомнокии аслии он муайян карда мешавад.
20. Оғози хизмати ҳарбӣ бо тарзи зерин ҳисоб карда мешавад:
1) ба шаҳрвандоне, ки барои адои хизмати ҳарбии ҳатмии муҳлатнок даъват шудаанд, – аз рӯзи ҳозиршавӣ ба комиссариати ҳарбӣ барои сафарбар шудан ба маҳалли адои хизмати ҳарбӣ;
2) ба шаҳрвандоне, ки ба таври ихтиёрӣ ба хизмати ҳарбӣ дохил мешаванд, – аз рӯзи ба рӯйхати ҳайати шахсии қисми ҳарбӣ дохил шудани онҳо;
3) ба шаҳрвандони дар эҳтиёт қарордошта, ки ба хизмати ҳарбӣ тибқи даъват дохил мешаванд, – аз рӯзи ба рӯйхати ҳайати шахсии қисми ҳарбӣ дохил шудани онҳо;
4) ба шаҳрвандоне, ки ба муассисаҳои таълимии давлатии ҳарбии таҳсилоти олӣ ва миёнаи касбӣ дохил мешаванд, – аз рӯзи ба рӯйхати курсантони муассисаи таълимии давлатии ҳарбии таҳсилоти олии касбӣ дохил намудан;
5) ба шаҳрвандоне, ки ба хизмати ҳарбӣ дар ҳайати захираҳои даъвати сафарбарӣ сафарбар мегарданд, – аз рӯзи ба рӯйхати ҳайати шахсии қисми ҳарбӣ дохил шудан.
21. Рӯзи хотимаи хизмати ҳарбӣ аз рӯзи аз рӯйхати ҳайати шахсӣ бо тартиби муқаррарнамудаи Низомнома хориҷ шудани хизматчии ҳарбӣ ҳисоб карда мешавад.
22. Муҳлати хизмати ҳарбии хизматчии ҳарбие, ки муҳлати муқарраршудаи хизмати ҳарбиро тибқи даъват адо намудааст, бо фармоиши командири қисми ҳарбӣ мумкин аст то 2 моҳ дар ҳолатҳои истисноии зерин дароз карда шавад:
1) рафъи офатҳои табиӣ, сӯхтор ва садамаҳо;
2) иштирок дар амалиётҳои ҷангӣ, машқҳо, маршҳо, вазъияти фавқулода ва муноқишаҳои мусаллаҳона ё махсус;
3) бо хоҳиши хизматчии ҳарбӣ то рӯзи фиристодани воситаҳои нақлиёт, ки ҳамлу нақли алоҳида ё муташаккилонаи хизматчиёни ҳарбии ба эҳтиёт рухсатшударо иҷро мекунанд;
4) таъхири ҳозир шудани сарбозони навдаъватшуда барои ивази хизматчиёни ҳарбӣ - мутахассисоне, ки тайёрии ҷангии қисми ҳарбиро таъмин мекунанд.
23. Ба муҳлати хизмати ҳарбии хизматчиёни ҳарбӣ ҳолатҳои зерин ҳисоб карда намешаванд:
1) дар қисми ҳарбии интизомӣ қарор доштан;
2) адои ҷазои интизомӣ дар намуди маҳбаси ҳарбӣ;
3) худсарона тарк намудани қисми ҳарбӣ ва маҳалли хизмати ҳарбӣ ё фирор;
4) дар муҳлати муқарраргардидаи амрнома ҳозир нашудан ба маҳалли хизмати ҳарбӣ;
5) дар давраи таҳти чораи пешгирии ба ҳабс гирифтан қарор доштан.
3. ПУРРАГАРДОНӢ, СИННИ НИҲОИИ ДАР ХИЗМАТИ ҲАРБӢ БУДАН, АДОИ ХИЗМАТИ ҲАРБӢ ТИБҚИ ДАЪВАТ ВА ТАЪЛИМИ КАСБИИ ХИЗМАТЧИЁНИ ҲАРБӢ
24. Шаҳрвандоне, ки ба тариқи ихтиёрӣ хизмати ҳарбиро бо ихтисоси худ интихоб намудаанд, ҳайати кадрии Қувваҳои Мусаллаҳи Ҷумҳурии Тоҷикистон, қӯшунҳо ва воҳидҳои дигари ҳарбӣ ҳисобида мешаванд.
25. Мақомоти дигари давлатие, ки дар онҳо мутобиқи қонунгузорӣ хизмати ҳарбӣ пешбинӣ гардидааст, дар замони осоишта бо хизматчиёни ҳарбӣ (шаҳрвандон)-и зерин пурра гардонида мешаванд:
1) хатмкардагони муассисаҳои таълимии давлатии ҳарбии таҳсилоти олии касбӣ (миёнаи касбӣ);
2) тибқи моддаҳои 29 ва 38 Қонуни Ҷумҳурии Тоҷикистон «Дар бораи уҳдадории ҳарбӣ ва хизмати ҳарбӣ» ба хизмати ҳарбӣ даъват ва дохил шудаанд;
3) афсарон ва прапоршикҳои эҳтиётие, ки хоҳиши адои хизмати ҳарбиро ба тариқи ихтиёрӣ доранд;
4) сарбозоне, ки таҳсилоти олии касбӣ дошта, кафедраҳои ҳарбиро хатм намудаанд, бо адои се моҳи хизмати ҳарбии ҳатмии муҳлатнок бо хоҳиши худ ба хизмати ҳарбӣ бо додани рутбаи ҳарбии афсарӣ;
5) сарбозоне, ки таҳсилоти олии касбӣ доранд, бо адои се моҳи хизмати ҳарбии ҳатмии муҳлатнок бо хоҳиши худ ба хизмати ҳарбӣ бо додани рутбаи ҳарбии прапоршикӣ;
6) афсароне, ки хизмати ҳарбиро тибқи даъват адо карда, бо хоҳиши худ ба ҳайати кадрҳо қабул шудаанд;
7) шаҳрвандони ҷинси зан, ки хоҳиши адои хизмати ҳарбиро бо тартиби ихтиёрӣ дар вазифаҳои афсарон, прапоршикҳо ва сержантҳо доранд;
8) афсарони дар ҳайати эҳтиёт ё истеъфо қарордоштаи таҷрибанок, бинобар зарурати хизматӣ аз ҷониби вазири мудофиа, роҳбарони мақомоти дигари давлатие, ки дар онҳо мутобиқи қонунгузорӣ хизмати ҳарбӣ пешбинӣ гардидааст, бо риояи талаботи бандҳои 27 ва 28 Низомнома.
26. Барои хизматчиёни ҳарбии мақомоти дигари давлатие, ки дар онҳо мутобиқи қонунгузорӣ хизмати ҳарбӣ пешбинӣ гардидааст, синни ниҳоии дар хизмати ҳарбӣ будан чунин муқаррар карда мешавад:
1) онҳое, ки рутбаи ҳарбии генерал-полковник доранд, – 63 сол;
2) онҳое, ки рутбаи ҳарбии генерал-лейтенант, генерал-майор доранд, – 58 сол;
3) онҳое, ки рутбаи ҳарбии полковник доранд, – 53 сол;
4) онҳое, ки рутбаҳои дигари ҳарбӣ доранд, – 48 сол.
27. Синни ниҳоии дар хизмати ҳарбӣ будан барои хизматчиёни ҳарбии ҷинси зан тибқи зербандҳои банди 26 Низомнома амалӣ гардида, он набояд аз 53 сол боло бошад.
28. Ба хизматчиёни ҳарбие, ки ба синни ниҳоии дар хизмати ҳарбӣ будан расида, дорои собиқаи зиёди хизматӣ, ҷисман солим, малакаи кории хуб ва дар яке аз ихтисосҳо аз рӯйи қайди ҳарбӣ мебошанд, ва номгӯйи онҳо дар замимаи 1 Низомнома зикр шудааст, бо фармоиши вазири мудофиа, роҳбарони мақомоти дигари давлатие, ки дар онҳо мутобиқи қонунгузорӣ хизмати ҳарбӣ пешбинӣ гардидааст, муҳлати дар хизмати ҳарбӣ буданашон то ба синни 60 расидан метавонад тамдид гардад. Тартиби дар хизмати ҳарбӣ нигоҳ доштани хизматчиёни ҳарбии болозикрро вазири мудофиа, роҳбарони мақомоти дигари давлатие, ки дар онҳо мутобиқи қонунгузорӣ хизмати ҳарбӣ пешбинӣ гардидааст, муайян менамоянд.
29. Синни ниҳоии дар хизмати ҳарбӣ будани хизматчиёни ҳарбӣ, ки дар судҳои ҳарбӣ ва прокуратураи ҳарбӣ фаъолият менамоянд, тибқи қонунгузорӣ муайян карда мешавад.
30. Синни ниҳоии дар бандҳои 26, 27 ва 28 боби мазкур муқарраргардида нисбати хизматчиёни ҳарбие, ки аз ҷониби Президент ва Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон ба мансабҳои ҳарбӣ таъин мешаванд, татбиқ намегардад.
31. Афсарони дар ҳайати эҳтиёт қарордошта, ки тибқи даъват хизмати ҳарбии ҳатмии муҳлатнокро нагузаштаанд, дар замони осоишта то синни 27-сола ба муҳлати 24 моҳ мутобиқи моддаи 29 Қонуни Ҷумҳурии Тоҷикистон «Дар бораи уҳдадории ҳарбӣ ва хизмати ҳарбӣ» ба хизмати ҳарбӣ даъват карда мешаванд.
32. Афсарони дар ҳайати эҳтиёт қарордошта ҳангоми адои хизмати ҳарбӣ вазифаашонро иҷро намуда, аз тамоми ҳуқуқ, имтиёз ва навъҳои таъминоте, ки барои афсарони Қувваҳои Мусаллаҳи Ҷумҳурии Тоҷикистон муқаррар шудаанд ва мутобиқи Низомнома ва қонунгузории амалкунанда пешбинӣ гардидаанд, истифода мебаранд. Ба вазифа таъин шудан, додани рутбаҳои навбатии ҳайати афсарӣ, болоравӣ ва ивазшавӣ дар хизмат, аз аттестатсия гузаштан, аз рутбаи ҳарбӣ маҳрум шудан, паст ва барқарор кардан дар рутбаи ҳарбии афсароне, ки аз эҳтиёт даъват шудаанд, бо тартиби пешбининамудаи Низомнома cypaт мегиранд. Аз хизмати ҳарбӣ рухсат шудани ин афсаронро вазири мудофиа ва роҳбарони мақомоти дигари давлатие, ки дар онҳо хизмати ҳарбӣ бо қонунгузорӣ пешбинӣ гардидааст, мутобиқи Низомнома амалӣ менамоянд. Афсароне, ки аз аттестатсия хуб гузаштаанду хизмати ҳарбиро тибқи даъват адо мекунанд, дар ҳолати мавҷуд будани талабот ба афсарони ин ихтисос, мумкин аст пас аз як соли хизмат бо хоҳиши онҳо ба ҳайати кадрӣ бо фармоиши вазири мудофиа ва роҳбарони мақомоти дигари давлатие, ки дар онҳо бо қонунгузорӣ хизмати ҳарбӣ пешбинӣ гардидааст, дохил карда шаванд.
33. Сарбозон ва сержантҳое, ки хизмати ҳарбии ҳатмии муҳлатнокро дар қисмҳои ҳарбӣ ва қисмҳои ҳарбии таълимӣ адо менамоянд, метавонанд фиристода шаванд ба/барои:
1) сафари хизматӣ барои таҳсил (ба курсҳо, ҷамъомадҳо ва ғайра);
2) дохил шудан ба муассисаҳои таълимии ҳарбии таҳсилоти касбӣ;
3) чорабиниҳои хизматрасоние, ки ба тайёрии ҷангӣ вобастаанд;
4) таъмини муҳофизат;
5) ҳамроҳӣ ва бурда расонидани молу мулки ҳарбӣ, аслиҳа, техникаи ҳарбӣ ва воситаҳои дигари моддӣ;
6) ҳамроҳӣ намудани командаҳои беморон, посбонии маҳбусон, маҳкумшудагон;
7) иштирок дар чорабиниҳои варзишию фарҳангӣ-оммавӣ, инчунин бо даъвати мақомоти судӣ ё тафтишотӣ.
34. Сарбозон ва сержантҳое, ки хизмати ҳарбиро тибқи даъват адо мекунанд ва аз қисми ҳарбии интизомӣ озод шудаанд, барои идомаи адои хизмати ҳарбӣ ба қисми ҳарбии худ фиристода мешаванд.
35. Дар давраи қарор доштани шаҳрвандон дар хизмати ҳарбӣ тибқи даъват (аз ҷумла афсароне, ки ба хизмати ҳарбӣ даъват шудаанд) ба собиқаи умумии меҳнатӣ ва собиқаи корӣ аз рӯйи ихтисоси онҳо аз ҳисоби як рӯзи хизмати ҳарбӣ баробар ба ду рӯзи корӣ ҳисоб карда мешавад.
36. Таълими касбии хизматчиёни ҳарбӣ дар муассисаҳои таълимии давлатии ҳарбии таҳсилоти миёна ва олии касбӣ мутобиқи Қонуни Ҷумҳурии Тоҷикистон «Дар бораи маориф», инчунин дар муассисаҳои таълимии давлатии ҳарбии таҳсилоти олии давлатҳои хориҷӣ дар асоси созишномаҳои (шартномаҳои) байналмилалӣ бо тартибе, ки аз тарафи вазири мудофиаи Ҷумҳурии Тоҷикистон ва роҳбарони мақомоти дигари давлатие, ки дар онҳо бо қонунгузорӣ хизмати ҳарбӣ пешбинӣ гардидааст, анҷом дода мешавад.
37. Фаъолияти муассисаҳои таълимии давлатии ҳарбии таҳсилоти миёна ва олии касбӣ доир ба тайёрии дахлдори гурӯҳҳои хизматчиёни ҳарбӣ (мутахассисони ҳарбӣ) бо санадҳои меъёрии ҳуқуқии Ҷумҳурии Тоҷикистон ба танзим дароварда мешавад.
38. Ба муассисаҳои таълимии давлатии ҳарбии таҳсилоти олии касбӣ, ташкилоту муассисаҳои илмӣ-тадқиқотӣ ва ҳарбию табобатӣ бо фармоиши вазири мудофиаи Ҷумҳурии Тоҷикистон ва роҳбарони мақомоти дигари давлатие, ки дар онҳо мутобиқи қонунгузорӣ хизмати ҳарбӣ пешбинӣ гардидааст, барои таълими касбии афсарон баъди муассисаи таълимӣ таҳсилоти олии касбӣ докторантура, адъюнктура ва интернатураҳою ординатураҳо равон карда мешаванд.
39. Дар назди муассисаҳои таълимии давлатии ҳарбии таҳсилоти олии касбӣ бо тартиби муайяннамудаи вазири мудофиаи Ҷумҳурии Тоҷикистон ва роҳбарони мақомоти дигари давлатие, ки дар онҳо мутобиқи қонунгузорӣ хизмати ҳарбӣ пешбинӣ гардидааст, курсҳои (синфҳо, факултетҳои) бозомӯзӣ ва такмили ихтисоси хизматчиёни ҳарбӣ ташкил карда мешаванд.
40. Шаҳрвандоне, ки ба хизмати ҳарбӣ даъват шудаанд ва дорои таҳсилоти касбӣ мебошанд, чун қоида ба қисмҳои ҳарбии таълимӣ барои тайёр намудани командирони хурд ва сарбозони мутахассис фиристода мешаванд. Тайёр намудани чунин мутахассисон аз ҳисоби сарбозоне, ки дорои таҳсилоти ибтидоӣ, миёна ва олии наздик ба ихтисоси тайёрии махсус доранд, бевосита дар қисмҳои ҳарбӣ бо тартиби муайяннамудаи вазири мудофиа ва роҳбарони мақомоти дигари давлатие, ки дар онҳо мутобиқи қонунгузорӣ хизмати ҳарбӣ пешбинӣ гардидааст, амалӣ карда мешавад.
41. Хизматчиёни ҳарбие, ки хизмати ҳарбиро ба тариқи ихтиёрӣ адо мекунанд, метавонанд дар шуъбаҳои ғоибонаи муассисаҳои таҳсилоти олии касбӣ аз рӯйи ихтисосҳое, ки ба ихтисоси дахлдори қайди ҳарбии онҳо наздиканд ва ё барои такмили донишҳои махсуси онҳо мусоидат мекунанд, бидуни тарки хизмат таҳсил намоянд, агар барои иҷро намудани вазифаҳои хизматӣ монеъ нашаванд ва аз имтиёзҳое, ки барои хонандагону донишҷӯёни муассисаҳои дахлдори таҳсилоти касбӣ пешбинӣ шудаанд, истифода баранд.
4. ДОХИЛ ШУДАН БА ХИЗМАТИ ҲАРБӢ ВА УҲДАДОРИҲОИ ШАХСОНИ МАНСАБДОР
42. Муроҷиати шаҳрвандоне, ки хоҳиши ба тариқи ихтиёрӣ ба хизмати ҳарбӣ дохил шyдaнpo доранд, бо тартиби зерин ба расмият дароварда мешавад:
1) шаҳрванд бо ариза ба комиссариати ҳарбии дар қайди ҳарбӣ буда (маҳалли зист) муроҷиат менамояд;
2) комиссариати ҳарбӣ аризаи қабулшударо дар муҳлати як моҳ баррасӣ намуда, бо тартиби муқарраргардида ба муроҷиаткунанда парвандаи шахсӣ тартиб медиҳад.
43. Комиссариати ҳарбӣ барои ҳамроҳ намудан ба парвандаи шахсии номзад хуҷҷатҳои заруриро ба расмият дароварда, чорабиниҳои зеринро ташкил менамояд:
1) пур кардани пурсишнома (анкета);
2) ирсол намудани дархост ба мақомоти дахлдор;
3) додани роҳҳат ҷиҳати гузаштани муоинаи тиббӣ;
4) гузаронидани муоинаи касбии равоншиносӣ барои муайян намудани ҳолати рӯҳию равонӣ;
5) муайян намудани дараҷаи таҳсилот ва қобилияти ҷисмонӣ;
6) қабул намудани қарор аз ҷониби комиссияи комиссариати ҳарбӣ.
44. Шаҳрвандони Ҷумҳурии Тоҷикистон, ки ба хизмати ҳарбӣ ба тариқи ихтиёрӣ дохил мешаванд, бояд ба талаботи муқарраршудаи зерин мувофиқат кунанд:
1) аз рӯйи сину сол;
2) аз рӯйи вазъи саломатӣ;
3) аз рӯйи сифати ахлоқӣ-психологӣ;
4) аз рӯйи таҳсилот;
5) аз рӯйи дараҷаи тайёрии касбӣ;
6) аз рӯйи иҷрои меъёрҳои тайёрии ҷисмонӣ.
45. Барои шаҳрвандоне, ки бори аввал ихтиёран ба хизмати ҳарбӣ дохил мешаванд, тибқи Қонуни Ҷумҳурии Тоҷикистон «Дар бораи уҳдадории ҳарбӣ ва хизмати ҳарбӣ» синну соли зерин муқаррар карда шудааст:
1) барои шаҳрвандони ҷинси мард аз 18 то 35-сола;
2) барои шаҳрвандони ҷинси зан аз 20 то 35-сола.
46. Ҳангоми такроран ба хизмати ҳарбӣ дохил шудани шаҳрвандони дар эҳтиётбуда, синну соли онҳо набояд аз синни ниҳоии дар хизмати ҳарбӣ будан, ки мутобиқи банди 26 Низомнома муқаррар шудааст, зиёд бошад.
47. Муоинаи тиббии номзад мутобиқи Низомномаи ташхиси тиббии ҳарбӣ амалӣ карда мешавад. Ба хизмати ҳарбӣ бо тартиби ихтиёрӣ шаҳрванде қабул карда мешавад, ки қобил ба хизмати ҳарбӣ дониста шудааст.
48. Чорабиниҳои интихоби психологии касбиро мутахассисони психологии касбӣ мегузаронанд. Ҳангоми интихоб дараҷаи рушди зеҳният, тайёрии психологӣ ба адои хизмати ҳарбӣ, қобилияти тездарккунӣ ва сифатҳои дигари касбии барои хизмати ҳарбӣ муҳимми шаҳрвандони муоинашаванда арзёбӣ мешавад.
49. Қобилияти касбии шаҳрванд мутобиқ ба вазифаи ҳарбии ба ӯ пешбинишуда муайян карда мешавад.
50. Ташкил, тартиб ва усули гузаронидани чорабиниҳои интихоби касбию психологӣ дар комиссариати ҳарбӣ аз ҷониби вазири мудофиаи Ҷумҳурии Тоҷикистон ва дар қисмҳои ҳарбии мақомоти дигари давлатие, ки дар онҳо мутобиқи қонунгузорӣ хизмати ҳарбӣ пешбинӣ гардидааст, аз ҷониби роҳбарони ин мақомот муайян мегардад.
51. Натиҷаи интихоби психологии касбӣ дар варақаи интихоби психологии касбӣ бо шакли муқарраршуда дарҷ мегардад ва яке аз хулосабарориҳои зерини қобилияти касбии номзад ба хизмати ҳарбӣ бо тартиби ихтиёрӣ дар вазифаҳои ҳарбӣ пешниҳод карда мешавад:
1) дар навбати аввал тавсия карда мешавад - дараҷаи якум;
2) тавсия карда мешавад - дараҷаи дуюм;
3) шартан тавсия карда мешавад - дараҷаи сеюм;
4) тавсия карда намешавад - дараҷаи чорум.
52. Номзад бояд ба талаботе, ки барои ба хизмати ҳарбӣ ба тартиби ихтиёрӣ дохилшавандагон пешниҳод шудаанд, ба дараҷаи таҳсилот ва тайёрии касбию ҷисмонӣ мувофиқат намояд.
53. Талаботи бандҳои 50 ва 51 Низомнома барои комиссариатҳои ҳарбӣ аз ҷониби вазири мудофиаи Ҷумҳурии Тоҷикистон ва барои қисмҳои ҳарбии мақомоти дигари давлатие, ки дар онҳо мутобиқи қонунгузорӣ хизмати ҳарбӣ пешбинӣ гардидааст, аз ҷониби роҳбарони ин вазорату идораҳо муқаррар карда мешавад.
54. Номзад аз раванди расмиёти иҷозат ба маълумоте, ки сирри давлатиро ташкил медиҳад, бо тартиби муқарраршуда мегузарад ва уҳдадории хаттӣ барои адои хизмати ҳарбӣ медиҳад. Шакл ва мазмуни уҳдадориро вазири мудофиаи Ҷумҳурии Тоҷикистон, роҳбарони мақомоти дигари давлатие, ки дар онҳо мутобиқи қонунгузорӣ хизмати ҳарбӣ пешбинӣ гардидааст, муайян менамоянд.
55. Барасмиятдарории рухсат ба сирри давлатӣ (шаклҳои 1 ва 2) ҳуҷҷатҳои дахлдор дар Вазорати мудофиаи Ҷумҳурии Тоҷикистон аз ҷониби раёсати кадрҳо ва таълимоти ҳарбии Вазорати мудофиаи Ҷумҳурии Тоҷикистон, дар вазорату идораҳои дигар, ки дар онҳо хизмати ҳарбӣ пешбинӣ шудааст, аз ҷониби масъулини раёсатҳои (шуъбаҳои) кадрҳо, ҳангоми даъват ва қабул гардидан ба хизмати ҳарбӣ аз ҷониби шуъбаю зершуъбаҳои қайди афсарони эҳтиётии комиссариатҳои ҳарбӣ анҷом дода мешавад.
56. Муайянкунии мувофиқати номзадҳои интихобнамудаи комиссариати ҳарбӣ ба талаботе, ки барои дохилшавандагони бо тартиби ихтиёрӣ ба хизмати ҳарбӣ муқаррар шудааст, ба зиммаи комиссияи интихоби номзадҳои комиссариати ҳарбӣ гузошта мешавад. Дар кори комиссияи интихоби номзадҳои комиссариати ҳарбӣ метавонанд намояндагони қисмҳои ҳарбие, ки барои онҳо номзадон интихоб карда мешаванд, иштирок намоянд.
57. Номзади аз ҷониби комиссияи интихоби номзадони комиссариати ҳарбӣ интихобшуда, ки ба талаботи барои дохилшавӣ бо тартиби ихтиёрӣ ба хизмати ҳарбӣ пешбинишуда номувофиқ мебошад, дар баробари он, ки мутобиқи моддаи 38 Қонуни Ҷумҳурии Тоҷикистон «Дар бораи уҳдадории ҳарбӣ ва хизмати ҳарбӣ» ҳуқуқи дохилшавӣ надорад, инчунин комиссияи мазкур ӯро дар ҳолатҳои зерин номувофиқ ҳисоб мекунад:
1) надоштани шаҳрвандии Ҷумҳурии Тоҷикистон;
2) доштани шаҳрвандии давлати дигар;
3) нисбат ба номзад пеш бурдани таҳқиқ, тафтишоти пешакӣ ё оғоз карда шудани парвандаи ҷиноятӣ, то қабули қарори дахлдор;
4) аз рӯйи натиҷаи муоинаи тиббӣ эътироф шудан ҳамчун қобили маҳдуд будан ба хизмати ҳарбӣ, муваққатан ғайри қобил будан ба хизмати ҳарбӣ ё ғайри қобил будан ба хизмати ҳарбӣ;
5) мувофиқи натиҷаи интихоби психологии касбӣ ба дараҷаи чоруми қобилияти касбӣ мансуб будан;
6) мувофиқи дараҷаи маълумот, тайёрии касбӣ ё ҷисмонӣ ба талаботи барои ба хизмати ҳарбӣ дохил шудан номувофиқ донистан.
58. Нусхаи қарори комиссияи интихоби номзадҳои комиссариати ҳарбӣ ба парвандаи шахсии номзад ҳамроҳ карда мешавад.
59. Парвандаи шахсии номзаде, ки аз тарафи комиссияи интихоби номзадҳои комиссариати ҳарбӣ ба талаботи барои дохил шудан бо тартиби ихтиёрӣ ба хизмати ҳарбӣ мувофиқ дониста шудааст, ба хадамоти кадрии мақоми таъиншуда фиристода мешавад. Бо гирифтани фармоиши ба хизмати ҳарбӣ қабул шудан номзад аз комиссари ҳарбӣ амрномаи дахлдор, нусхаи фармоиши комиссари ҳарбиро дар бораи даъват ё дохил шудан ба хизмати ҳарбӣ гирифта, ба сохтори дахлдор барои адои хизмати ҳарбӣ сафарбар мешавад.
60. Фиристодани номзад ба маҳалли адои хизмати ҳарбӣ бо пешниҳоди ҳуҷҷатҳои тасдиқкунандаи ҳамлу нақл аз ҳисоби маблағи вазорату идораҳо амалӣ карда мешавад.
61. Шаҳрванде, ки бо ариза барои бо тартиби ихтиёрӣ ба хизмати ҳарбӣ дохил шудан ба қисми ҳарбӣ муроҷиат намудааст, пас аз баррасии номзадии ӯ бо дархости хаттии командири қисми ҳарбӣ барои аз комиссияи интихобӣ гузаштан ва ба расмият даровардани ҳуҷҷатҳо ба комиссариати ҳарбии маҳалли истиқомат фиристода мешавад.
62. Интихоби шаҳрвандон барои бо тартиби ихтиёрӣ дохилшавӣ ба хизмати ҳарбӣ дар Кумитаи давлатии амнияти миллии Ҷумҳурии Тоҷикистон аз тарафи мақомот ва воҳидҳои он анҷом дода мешавад. Шаҳрвандони ба Кумитаи давлатии амнияти миллии Ҷумҳурии Тоҷикистон ба хизмати ҳарбӣ дохилшуда дар асоси дархости хаттии ин кумита аз қайди комиссариатҳои ҳарбӣ бароварда мешаванд.
63. Ба хизматчиёни ҳарбии хизмати ҳарбиро мувофиқи даъват ва хизмати ҳарбии ҳатмии муҳлатнокро адокунанда ҳангоми бо тартиби ихтиёрӣ дохил шудан ба хизмати ҳарбӣ талаботи зерин муқаррар карда мешавад:
1) бо гузориши хаттӣ муроҷиат намудани хизматчиёни ҳарбие, ки дорои таҳсилоти олӣ ё миёнаи касбии наздик ба ихтисоси қайди ҳарбии дахлдор мебошанд, пас аз адои муҳлати хизмати ҳарбии ҳатмии муҳлатнок мувофиқи даъват ва бо тариқи ихтиёрӣ хоҳиши ба хизмати ҳарбӣ дар вазифаҳое, ки афсарон ё прапоршикҳо ишғол мекунанд, дохил шуданро доранд;
2) мувофиқати номзадро ба талаботе, ки барои дохилшавандагон ба хизмати ҳарбӣ бо тартиби ихтиёрӣ муқаррар шудаанд, муайян намудани комиссияи аттестатсионии қисми ҳарбӣ мутобиқи қоидаҳои муқаррарнамудаи боби 3 Низомнома;
3) додани рутбаи ҳарбии «лейтенанти хурд» ба хизматчиёни ҳарбие, ки дорои таҳсилоти олӣ буда, кафедраи ҳарбии назди муассисаҳои таълимии давлатии таҳсилоти олии касбиро хатм кардаанд, баъд аз адо намудани зиёда аз се моҳи хизмати ҳарбии ҳатмии муҳлатнок дар вазифаҳои афсарӣ;
4) курси якмоҳаро дар вазифаҳои прапоршикӣ гузаштани хизматчиёни ҳарбие, ки танҳо дорои таҳсилоти олӣ буда, кафедраи ҳарбии назди муассисаҳои таълимии давлатии таҳсилоти олии касбиро хатм накардаанд, баъд аз адо намудани се моҳи хизмати ҳарбии ҳатмии муҳлатнок.
64. Интихоби номзадҳо аз ҳисоби хизматчиёни ҳарбие, ки хизмати ҳарбии ҳатмии муҳлатнокро намунавӣ адо мекунанд, барои дохил шудан ба муассисаҳои таълимии таҳсилоти олии ҳарбӣ пас аз 12 моҳи хизмати ҳарбӣ дар ҳолати ҷавобгӯ будан ба талаботи қабул гузаронида мешавад. Хизматчии ҳарбие, ки ба муассисаи таълимии ҳарбии таҳсилоти касбӣ дохил нашудааст, барои адои минбаъдаи хизмати ҳарбӣ ба қисми ҳарбӣ бармегардад.
65. Ба зиммаи командири қисми ҳарбӣ иҷрои уҳдадориҳои зерин вогузор карда мешавад:
1) тавассути хадамоти кадрӣ пешниҳод намудани дархост барои пурра намудани вазифаҳои ҳарбии холӣ;
2) ташкили кори комиссияи аттестатсионӣ оид ба баррасии номзадҳо аз ҳисоби хизматчиёни ҳарбие, ки хизмати ҳарбии ҳатмии муҳлатнокро адо мекунанд;
3) баррасии хулосаҳои комиссияи аттестатсионӣ;
4) ба рӯйхати хайати шахсии қисми ҳарбӣ дохил кардани хизматчиёни ҳарбие, ки барои минбаъд адо намудани хизмати ҳарбӣ омадаанд;
5) ба афсарони ботаҷриба вобаста намудани афсарон ва прапоршикони навтаъингардида.
66. Ба зиммаи комиссари ҳарбии шаҳр ё ноҳия иҷрои уҳдадориҳои зерин вогузор карда мешавад:
1) баррасии аризаи шаҳрвандон дар бораи қабул ба хизмати ҳарбӣ бо тартиби ихтиёрӣ дар асоси супоришномаи комиссариатҳои ҳарбии болоӣ аз рӯйи тобеият;
2) иҷрои чорабиниҳои дигаре, ки бо қабули шаҳрвандон ба хизмати ҳарбӣ вобастаанд ва талаботи дигари дар Низомнома пешбинишуда.
67. Ба зиммаи комиссарони ҳарбии Вилояти Мухтори Кӯҳистони Бадахшон, вилоятҳо, шаҳри Душанбе ва шаҳру ноҳияҳои тобеи ҷумҳурӣ иҷрои уҳдадориҳои зерин вогузор карда мешавад:
1) аз раёсати ташкил ва сафарбарии Ситоди генералии Қувваҳои Мусаллаҳи Ҷумҳурии Тоҷикистон дархост намудан ва муайян кардани вазифаҳои холие, ки сарбозон ва сержантон дар Вазорати мудофиаи Ҷумҳурии Тоҷикистон ва мақомоти дигари давлатие, ки дар онҳо мутобиқи қонунгузорӣ хизмати ҳарбӣ пешбинӣ гардидааст, ишғол менамоянд;
2) ташкили муоинаи тиббии шаҳрвандоне, ки ба хизмати ҳарбӣ дохил мешаванд;
3) ташкили қабули шаҳрвандон ба хизмати ҳарбӣ бо тартиби ихтиёрӣ ба мақомоти дигари давлатие, ки дар онҳо мутобиқи қонунгузорӣ хизмати ҳарбӣ пешбинӣ гардидааст.
5. ТАЪИН, МУВАҚҚАТАН ТАЪИН, БА ЗИММА ВОГУЗОР НАМУДАНИ ВАЗИФА, ДАР ИХТИЁРИ КОМАНДИР (САРДОР) ҚАРОР ДОДАН, АЗ ВАЗИФА ОЗОД НАМУДАН
68. Ба вазифаҳои ҳарбӣ таъин намудан бо дарназардошти дараҷаи омодагӣ, маҳорати хизматӣ, таҷрибаи корӣ, сифатҳои ахлоқию руҳӣ, кордонӣ ва вазъи саломатии хизматчиёни ҳарбӣ анҷом дода мешавад.
69. Мувофиқати рутбаҳои ҳарбӣ ва дараҷаи таҳсилоти ҳарбии хизматчиёни ҳарбӣ ба вазифаҳое, ки онҳо ишғол менамоянд, бо номгӯйҳои махсус муайян ва дар штатҳо пешбинӣ карда мешавад.
70. Командирон (сардорон) барои риояи интизоми штатию тарифбандӣ дар ҷузъу томҳои тобеи худ ва истифодаи қатъии хизматчиёни ҳарбӣ аз рӯйи таъиноти штатӣ масъулияти шахсӣ доранд.
71. Ҳангоми таъини хизматчиёни ҳарбӣ ба вазифаҳои ҳарбӣ бояд ихтисоси асосии баҳисобгирии ҳарбӣ ё ихтисоси наздик ба он ва таҷрибаи мавҷудаи фаъолияти хизматӣ ба эътибор гирифта шавад. Ҳангоми зарурат пеш аз таъин намудани хизматчиёни ҳарбӣ ба вазифа аз рӯйи ихтисоси нави баҳисобгирии ҳарбӣ онҳо бояд дар муассисаҳои таълимии давлатии ҳарбии таҳсилоти олии касбӣ ё бевосита дар қисмҳои ҳарбӣ аз бозомӯзӣ гузаронида шаванд.
72. Хизматчии ҳарбие, ки рутбаи ҳарбии афсар ё прапоршик дорад ва ба муассисаҳои таълимии таҳсилоти олии ҳарбӣ, адъюнктура, докторантураи ҳарбӣ, интернатура қабул шудааст, аз вазифаи ҳарбии пеш ишғолкардааш озод карда мешавад ва ба вазифаи ҳарбии шунаванда ё вазифаи дигари ҳарбие, ки барои хизматчиёни ҳарбии дар ин муассисаи таълимӣ таҳсилкунанда пешбинӣ шудааст ва бояд мутобиқан афсарон ва прапоршикҳо ишғол намоянд, таъин карда мешавад.
73. Хизматчиёни ҳарбие, ки рутбаи ҳарбии афсар ё прапоршик надоранд ва ба муассисаҳои таълимии таҳсилоти олии ҳарбӣ қабул шудаанд, аз вазифаи ҳарбии пеш ишғолкарда озод карда мешаванд ва ба вазифаи ҳарбии курсант ё вазифаи дигари ҳарбие, ки барои хизматчиёни ҳарбии дар муассисаи таълимии номбаршуда таҳсилкунанда пешбинӣ шудаанду сарбозон ва сержантҳо ишғол менамоянд, таъин карда мешаванд.
74. Шаҳрванде, ки ба муассисаҳои таълимии таҳсилоти олии ҳарбӣ қабул шудааст, ба вазифаи ҳарбии курсант ё вазифаи дигари ҳарбии барои хизматчиёни ҳарбии дар муассисаи таълимии номбаршуда таҳсилкунанда мувофиқи рутбаи ҳарбии ба ӯ додашуда таъин карда мешавад.
75. Хизматчиёни ҳарбие, ки академияҳои ҳарбӣ, донишкадаҳои ҳарбӣ ва курсҳои кутоҳмуддати касбомӯзиро хатм кардаанд, чун қоида ба вазифаҳое, ки бояд аз тарафи шахсони дорои таҳсилоти олии ҳарбӣ ишғол карда шаванд, мувофиқи номгӯйи вазифаҳое, ки аз тарафи вазири мудофиаи Ҷумҳурии Тоҷикистон ва роҳбари вазорат ё идораи дар он тибқи қонунгузорӣ хизмати ҳарбӣ пешбинигардида тасдиқ шудааст, таъин карда мешаванд.
76. Таъини афсарони дорои таҳсилоти олии ҳарбӣ ба вазифаҳои ҳарбии дигар дар ҳолатҳои алоҳида танҳо бо мақсади ҳосил кардани таҷрибаи амалӣ ё ҳангоми гузаронидани чорабиниҳои ташкилию штатӣ иҷозат дода мешавад.
77. Ҳангоми ба вазифаҳои ҳарбӣ таъин кардани хизматчиёни ҳарбӣ талаботи зерин риоя карда мешаванд:
1) ба вазифаҳои ҳарбие, ки сарбозон, сержантҳо ва прапоршикҳо ишғол менамоянд, хизматчиёни ҳарбии ҳайати номбурда таъин карда мешаванд. Дар сурати ғайриимкон будани таъини хизматчиёни ҳарбии ҳайати дахлдор ба ин вазифаҳо, бо амри командирон ва сардорони дахлдор дар доираи ваколатҳои онҳо, ки бо банди 116 Низомнома муқаррар шудаанд, ба ин вазифаҳо метавонанд хизматчиёни ҳарбии ҳайати хурд, ба шарте, ки дар тобеияти онҳо хизматчиёни ҳарбии ҳайати калон набошанд, таъин карда шаванд;
2) хизматчиёни ҳарбие, ки муассисаҳои таълимии таҳсилоти олии ҳарбиро хатм кардаанд, инчунин аз эҳтиёт барои хизмати ҳарбӣ муайян шудаанд, ба вазифаҳо таъин карда мешаванд;
3) занон-хизматчиёни ҳарбӣ мувофиқи номгӯйи вазифаҳои дахлдоре, ки вазири мудофиаи Ҷумҳурии Тоҷикистон, роҳбари вазорат ё идораи дар он тибқи қонунгузорӣ хизмати ҳарбӣ пешбинигардида тасдиқ кардаанд, ба вазифаи ҳарбӣ таъин карда мешаванд;
4) командирони (сардорон) дахлдор вазифадоранд, ки ба вазифаи ҳарбӣ таъин кардани хизматчии ҳарбиро дар муҳлати то ҳадди имкон кутоҳтарин пас аз ба рӯйхати қисми ҳарбӣ дохил кардани хизматчии ҳарбӣ, аммо на дертар аз вақти дар ихтиёри командири (сардори) дахлдор муқаррарнамудаи Низомнома қарор доштан анҷом диҳанд;
5) ба иҷрои вазифа шуруъ кардани шахсони хайати афсарӣ ва прапоршикҳое, ки ба хизмати ҳарбӣ аз эҳтиёт даъват ё дохил шудаанд, на дертар аз як моҳ аз рӯзи имзои амр дар бораи ба вазифа таъин кардани онҳо сурат мегирад;
6) ба хизматчиёни ҳарбие, ки бо ҳамдигар робитаи наздики хешовандӣ доранд (падару модар, зану шавҳар, бародарон, хоҳарон, писарон, духтарон ва фарзандони зану шавҳар), ба ғайр аз сарбозону сержантҳое, ки хизмати ҳарбии ҳатмии муҳлатнокро адо мекунанд, агар адои хизмати ҳарбӣ бо тобеият ё зери назорат будани яке аз онҳо ба дигарашон вобаста бошад, дар як қисми ҳарбӣ адо кардани хизмати ҳарбӣ манъ аст;
7) хизматчии ҳарбие, ки барояш иҷозати кор кардан бо маълумоти дорои сирри давлатӣ рад шудааст, ё аз иҷозати номбурда маҳрум гардидааст, ба вазифаҳои ҳарбие, ки ба иҷозати ин маълумот вобастагӣ надорад, таъин ё аз хизмати ҳарбӣ рухсат карда мешавад;
8) хизматчии ҳарбие, ки аз тарафи комиссияи марказии ташхиси тиббии ҳарбӣ мувофиқи вазъи саломатӣ қобил ба хизмати ҳарбӣ ё қобил ба хизмати ҳарбӣ бо маҳдудияти ҷузъӣ, вале мувофиқи ихтисоси кайди ҳарбии интихобшуда ғайриқобил ба хизмати ҳарбӣ дониста шудааст, бо ризоияти ӯ (ба ғайр аз хизматчии ҳарбие, ки хизмати ҳарбии ҳатмии муҳлатнокро адо мекунад) ба вазифаи дигари ҳарбие таъин мегардад, ки ӯ бо дарназардошти вазъи саломатӣ уҳдадориҳоро аз рӯйи ин вазифа иҷро карда метавонад ё аз хизмати ҳарбӣ рухсат карда мешавад;
9) сарбозоне, ки дар давраи омодасозии шаҳрвандон ба хизмати ҳарбӣ мувофиқи номгӯйи аз тарафи Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон тасдиқшуда ихтисоси баҳисобгирии ҳарбиро гирифтаанд, ба вазифаҳои ҳарбии дахлдор бо дарназардошти ихтисосҳои гирифтаи онҳо таъин карда мешаванд.
78. Хизматчиёни ҳарбӣ ба вазифаи ҳарбии аввалин, вазифаи ҳарбии баландтар, вазифаи ҳарбии баробар ё вазифаи ҳарбии пасттар таъин карда мешаванд.
79. Вазифаи ҳарбии хизматчии ҳарбӣ баланд ҳисоб карда мешавад, агар аз рӯйи ин вазифа дар штат рутбаи ҳарбии нисбатан баланд назар ба рутбаи ҳарбии вазифаи ҳарбии қаблан ишғолкарда, ҳангоми баробарии рутбаҳои ҳарбии мувофиқи штат пешбинигардида бошад, - маоши якмоҳаи нисбатан баланд (дараҷаи тарифбандӣ) мувофиқи вазифаи ҳарбӣ, инчунин вазифаҳо дар дастгоҳи марказии вазорату идораҳо, Ситоди генералии Қувваҳои Мусаллаҳи Ҷумҳурии Тоҷикистон ва сарситодҳо пешбинӣ шуда бошад.
80. Таъини хизматчиёни ҳарбӣ ба вазифаи баландтар (шахси аввали ҳайати роҳбарикунанда) бо тартиби болоравии хизматӣ баъди баррасии ҳатмии онҳо дар комиссияҳои аттестатсионӣ анҷом дода мешавад. Ба хизматчиёни ҳарбие, ки дар захира барои пешбарӣ ба вазифаи баландтар ва фиристодан ба таҳсил қарор доранд ва пештар бинобар чорабиниҳои ташкилию штатӣ ба вазифаи пасттар таъин карда шудаанд ва дар амалиёти ҳарбӣ ё ҳангоми иҷрои дигар уҳдадориҳои хизмати ҳарбӣ сифатҳои баланди ахлоқию ҷангӣ ва қобилияти ташкилотӣ нишон додаанд, ҳангоми таъин ба вазифаи баландтари ҳарбӣ афзалият дода мешавад.
81. Хизматчиёни ҳарбие, ки қабл аз вазифаҳои баландтари ҳарбӣ ба вазифаи пасттар гузаронида шудаанд, бо дарназардошти талаботи Низомнома ба вазифаи баландтар пешбарӣ карда мешаванд. Хизматчиёни ҳарбие, ки бо татбиқи ҷазои интизомӣ ба вазифаи пасттар таъин карда шудаанд, метавонанд танҳо баъди бардошта шудани ин ҷазои интизомӣ ба вазифаи баландтар таъин карда шаванд.
82. Вазифаи ҳарбии хизматчии ҳарбӣ баробар ҳисоб карда мешавад, агар барои он бо штат рутбаи ҳарбии баробар мувофиқи вазифаи қаблан ишғолшуда ва маоши моҳонаи баробар мувофиқи вазифаи ишғолшуда пешбинӣ шуда бошад.
83. Ба вазифаи баробари ҳарбӣ таъин кардани хизматчиёни ҳарбӣ дар ҳолатҳои зерин анҷом дода мешавад:
1) дар робита ба гузаронидани чорабиниҳои ташкилию штатӣ;
2) ҳангоми гузаронидан дар маҳалҳое, ки дар онҳо давомнокии муҳлати хизмати ҳарбӣ муқаррар карда шудааст;
3) бинобар зарурати хизматӣ, аз ҷумла барои ҳарчи бештар мувофиқи мақсад истифода бурдани хизматчиёни ҳарбӣ аз рӯйи ихтисос ё бо дарназардошти таҷрибаи корӣ;
4) бо сабабҳои оилавӣ вобаста бо хоҳиши шахсӣ (барои хизматчии ҳарбие, ки хизмати ҳарбиро ба тартиби ихтиёрӣ адо мекунад);
5) бинобар вазъи саломатӣ дар асоси хулосаи Комиссияи марказии ташхиси тиббии ҳарбӣ дар бораи маҳдуд будани қобилияти хизматчии ҳарбӣ ба хизмати ҳарбӣ.
84. Вазифаи ҳарбии хизматчии ҳарбӣ пасттар ҳисоб мешавад, агар барои он бо штат рутбаи ҳарбии нисбатан пасттар назар ба рутбаи ҳарбии вазифаи ҳарбии пешишғолкарда, ҳангоми баробар будани рутбаи ҳарбии бо штат пешбинишуда бошад, маоши моҳонаи нисбатан паст (дараҷаи тарифбандӣ) мувофиқи вазифаи ҳарбии ишғолшуда пешбинӣ шуда бошад.
85. Ба вазифаи ҳарбии пасттар таъин кардани хизматчиёни ҳарбӣ дар ҳолатҳои зерин анҷом дода мешавад:
1) бо сабабҳои чорабиниҳои ташкилию штатӣ - ҳангоми ғаириимкон будани таъин ба вазифаҳои ҳарбии баробар ва бо ризоияти хизматчии ҳарбӣ;
2) бинобар вазъи саломатӣ дар асоси хулосаи комиссияи тиббии ҳарбӣ дар бораи маҳдуд будани қобилияти хизматчии ҳарбӣ ба хизмати ҳарбӣ ва бо ризоияти хизматчии ҳарбӣ;
3) бо хоҳиши шахсӣ, бо сабабҳои оилавӣ ва сабабҳои дигаре, ки монеаи иҷрои пурраи уҳдадориҳои вазифаи ишғолшуда мебошанд;
4) бо тартиби татбиқи ҷазои интизомӣ мувофиқи Оинномаи интизомии Қувваҳои Мусаллаҳи Ҷумҳурии Тоҷикистон;
5) бо тартиби татбиқи қарори комиссияи аттестатсионӣ, агар хизматчии ҳарбӣ дараҷаи маълумоти ҳарбии мувофиқро доир ба вазифаи ишғолкарда надошта бошад;
6) агар ба хизматчии ҳарбӣ аз тарафи суд ҷазо дар шакли маҳдудият кардан ба хизмати ҳарбӣ таъин шуда, мондани он дар вазифаи пештараи ҳарбӣ ғайриимкон бошад ва аз он суди ҳукмбароварда огоҳ карда мешавад.
86. Барои хизматчии ҳарбии дорои рутбаи ҳарбии афсари калон ва олӣ, ки бинобар зарурати хизматӣ, ба манфиати хизмат, бо вазъи саломатӣ ё мувофиқи синну сол ба вазифаи пасттари ҳарбӣ таъин шудааст, бо фармоиши вазири мудофиа, роҳбарони мақомоти дигари давлатие, ки дар онҳо мутобиқи қонунгузорӣ хизмати ҳарбӣ пешбинӣ гардидааст, маоши вазифаи пешишғолкарда нигоҳ дошта мешавад.
87. Дар фармоишҳои ба вазифаҳои ҳарбӣ таъин намудани хизматчиёни ҳарбӣ дар кадом вазифаи ҳарбӣ (баландтар, баробар, пасттар) ва бинобар кадом сабаб таъин шудани хизматчии ҳарбӣ, инчунин асоси ин таъинот нишон дода мешавад. Тартиби барасмиятдарорӣ ва баровардани фармоишҳо, шакл ва мазмуни ҳуҷҷатҳо доир ба ҳайати шахсӣ, инчунин хусусиятҳои таъинот ба вазифаи ҳарбӣ ва аз вазифаҳои ҳарбӣ озод намудани сарбозу сержантҳо аз ҷониби вазири мудофиаи Ҷумҳурии Тоҷикистон, роҳбарони мақомоти дигари давлатие, ки дар онҳо мутобиқи қонунгузорӣ хизмати ҳарбӣ пешбинӣ гардидааст, муайян карда мешавад.
88. Хизматчии ҳарбие, ки ба вазифаи ҳарбӣ таъин шудааст, бояд ба маҳалли нави хизмат пас аз супоридани вазифа дар муҳлатҳои муқаррарнамудаи Оинномаи хизмати дохилии Қувваҳои Мусаллаҳи Ҷумҳурии Тоҷикистон, фармоишҳои вазири мудофиа, роҳбарони мақомоти дигари давлатие, ки дар онҳо мутобиқи қонунгузорӣ хизмати ҳарбӣ пешбинӣ гардидааст, вале на дертар аз як моҳ аз рӯзи ба қисми ҳарбӣ расидани нусхаи фармоиш (огоҳномаи хаттӣ) оид ба таъин ба вазифа фиристода мешавад, ба ғайр аз ҳолатҳое, ки хизматчии ҳарбӣ дар табобати статсионарӣ, дар сафари хизматӣ ё дар рухсатӣ қарор дошта бошад. Ҷустуҷӯйи хизматчии ҳарбиеро, ки ба маҳалли нави хизмат дар муҳлати муқарраршуда ҳозир нашудааст, командири қисми ҳарбие, ки хизматчии ҳарбӣ ба он таъин шудааст ва комиссариати ҳарбии маҳалли зисти хизматчии ҳарбӣ амалӣ менамоянд.
89. Бинобар зарурати хизматӣ ба зиммаи хизматчии ҳарбӣ мумкин аст муваққатан иҷрои уҳдадориҳои зерини баробар ё баландтар аз вазифаҳои ҳарбие, ки ӯ ишғол намекунад, гузошта шавад:
1) вазифаҳои холии (ишғолнакардаи) ҳарбӣ (муваққатан иҷрои вазифа - МИВ) - ба муҳлати на зиёда аз 6 моҳ;
2) вазифаҳои банди (ишғолкардаи) ҳарбӣ - дар ҳолати муваққатан набудани хизматчии ҳарбии ишғолкунандаи он ё хориҷ гардидани хизматчии ҳарбии ишғолкунандаи он аз вазифа (муваққатан иҷрокунандаи уҳдадорӣ - МИУ) – ба муҳлати на зиёда аз 4 моҳ.
90. Дар бораи ба зиммаи хизматчии ҳарбӣ гузоштани иҷрои уҳдадории вазифаи холӣ ё банди ҳарбӣ, инчунин озод кардани ӯ аз иҷрои чунин уҳдадорӣ дар ҳар як ҳолати аниқ, шахси мансабдоре, ки ҳуқуқи таъин ба ин вазифаҳои ҳарбиро дорад, қарор қабул мекунад.
91. Командири қисми ҳарбӣ мувофиқи вазифаи баробар бо ӯ ё командири болоӣ (сардор) дар ҳолати набудани худ муваққатан иҷрои уҳдадории вазифаи ҳарбии худро ба зиммаи яке аз муовинони худ мегузорад.
92. Дар ҳолатҳои дигар иҷрои уҳдадории муваққатии вазифаҳои ҳарбии ишғолшуда ба зиммаи хизматчии ҳарбӣ, командири қисми ҳарбӣ, командири (сардори) бо ӯ баробар ё мувофиқи вазифа болотар, ки сардори ӯ ва сардори бевоситаи наздики хизматчии ҳарбии муваққатан ҳозирнабуда мебошад, гузошта мешавад.
93. Барои муваққатан иҷро намудани уҳдадориҳои вазифаҳои ҳарбии холӣ ва банд метавонанд таъин карда шаванд:
1) сарбозон ва сержантҳо - ба вазифаҳои ҳарбие, ки барои онҳо аз рӯйи штат рутбаҳои ҳарбии номбурда, инчунин рутбаи ҳарбии прапоршикҳо пешбинӣ гардидаанд;
2) прапоршикҳо - ба вазифаҳои ҳарбие, ки аз рӯйи штат барои онҳо рутбаҳои ҳарбии прапоршикҳо ва афсарони хурд пешбинӣ гардидаанд;
3) афсарони хурд - ба вазифаҳои ҳарбие, ки аз рӯйи штат барои онҳо рутбаҳои ҳарбии афсарони хурд ва калон пешбинӣ гардидаанд;
4) афсарони калон - ба вазифаҳои ҳарбие, ки аз рӯйи штат барои онҳо рутбаҳои ҳарбии афсарони калон пешбинӣ шудаанд;
5) афсарони олӣ - ба вазифаҳои ҳарбие, ки аз рӯйи штат барои онҳо рутбаҳои ҳарбии афсарони олӣ пешбинӣ шудаанд.
94. Хизматчиёни ҳарбӣ ҳангоми дар ихтиёри командир (сардор) қарор доштан, ба корҳои хизматӣ ҷалб карда мешаванд. Хизматчиёни ҳарбӣ ба ихтиёри командир (сардор) бо фармоиш оид ба ҳайати шахсии ҳамон командироне (сардороне), ки ҳуқуқи таъин ба вазифаи ҳарбии аз тарафи хизматчии ҳарбӣ ишғолкунандаро доранд, дохил карда мешаванд. Дар ин маврид онҳо аз рӯйхати қисми ҳарбӣ хориҷ нашуда, уҳдадории хизматиеро, ки командир (сардор)-и бевосита муайян намудааст, иҷро менамоянд ва аз онҳо ҳуқуқ ва уҳдадории хизматчии ҳарбӣ бардошта намешавад.
95. Ба ихтиёри командир (сардор) гузаронидани хизматчии ҳарбие, ки хизмати ҳарбиро адо мекунад, дар ҳолатҳо ва муҳлатҳои зерин иҷозат дода мешавад:
1) ҳангоми хатми муассисаҳои таълимии давлатии ҳарбии таҳсилоти олии касбӣ - на зиёда аз се моҳ;
2) ҳангоми даъват ва қабул ба хизмати ҳарбӣ - на зиёда аз як моҳ;
3) ҳангоми гузаронидани иваз дар маҳалҳои дорои давомнокии муқарраршудаи хизмати ҳарбӣ - на зиёда аз як моҳ;
4) ҳангоми ҷудо намудани хизматчии ҳарбӣ барои таъмини чорабиниҳои ташкилӣ доир ба иҷрои фармоишҳои (дастурҳои) дахлдор - ба муҳлати дар фармоишҳо ва дастурҳо нишондодашуда;
5) ҳангоми хотимаи муҳлати муваққатан ба ихтиёр фиристодан - на зиёда аз ду моҳ;
6) ҳангоми гузаронидани хизматчиёни ҳарбӣ аз Қувваҳои Мусаллаҳи Ҷумҳурии Тоҷикистон ба мақомоти дигари давлатие, ки дар онҳо мутобиқи қонунгузорӣ хизмати ҳарбӣ пешбинӣ гардидааст ва баръакс - на зиёда аз се моҳ;
7) ҳангоми дар асорат ба сифати гаравгон ё боздошта қарор доштани хизматчии ҳарбӣ - то озод шудани ӯ, ба ғайр аз шахсоне, ки ихтиёран ба асирӣ дода шудаанд ё фаъолияти ҷиноӣ дар давраи дар асирӣ қарор доштан содир намудаанд;
8) ҳангоми зиёда аз як моҳ номаълум ғоиб будани хизматчии ҳарбӣ - то бозгаштани хизматчии ҳарбӣ ба қисми ҳарбӣ (агар дигар қарор оид ба минбаъд адо намудани хизмати ҳарбии ӯ қабул нашуда бошад) ё то рӯзи эътибор пайдо кардани қарори суд дар бораи номаълум гумшуда донистани ӯ, ё ки дар бораи вафоткарда эълон шудани ӯ;
9) ҳангоми аз вазифаи ҳарбӣ озод кардан - на зиёда аз се моҳ;
10) ҳангоми аз вазифаи ҳарбӣ озод шудан вобаста ба чорабиниҳои ташкилию штатӣ - на зиёда аз шаш моҳ;
11) ҳангоми ғайриқобил донистани хизматчии ҳарбии дар табобати статсионарӣ қарордошта ба хизмати ҳарбӣ - то тамом шудани табобати статсионарӣ (муҳлати озод шудан аз иҷрои уҳдадории вазифаи ҳарбӣ, ки барои танзими рухсатшавӣ зарур аст), на зиёда аз муҳлати дар Низомномаи ташхиси тиббии ҳарбӣ муқарраршуда;
12) ҳангоми дар рухсатии ҳомиладорӣ ва таваллуд ё нигоҳубини кӯдак қарор доштани хизматчии ҳарбии ҷинси зан - то ба охир расидани ҳамин рухсатӣ.
96. Хизматчиёни ҳарбие, ки ба академияҳои ҳарбӣ, донишкадаҳои ҳарбии берун аз ҳудуди Ҷумҳурии Тоҷикистон ва ба муассисаҳои таълимии таҳсилоти олии касбии дохили кишвар ба муҳлати зиёда аз як соли таҳсил дар онҳо дохил шудаанд, дар тамоми давраи таҳсил ба ихтиёри Вазорати мудофиа, мақомоти дигари давлатие, ки дар онҳо мутобиқи қонунгузорӣ хизмати ҳарбӣ пешбинӣ гардидааст, бо нигоҳ доштани таъминоти пуллӣ гузаронида мешаванд.
97. Хизматчии ҳарбие, ки дар давраи тафтишот аз рӯйи парвандаи ҷиноятӣ ба ҳабс гирифта шудааст, аз вазифаи ишғолкардааш озод карда шуда, дар тамоми давраи тафтишот ба ихтиёри командирони (сардорони) дахлдор гузаронида мешавад. Дар ҳолате, ки хизматчии ҳарбӣ дар давраи тафтишот ба ҳабс гирифта нашудааст, масъалаи озод кардан аз вазифаи ишғолкарда ва муваққатан ба вазифаи дигар таъин намудани ӯ аз тарафи фармондеҳӣ бо мувофиқаи мақомоти таҳқиқ ва тафтишот ҳал карда мешавад. Хизматчии ҳарбие, ки хизмати ҳарбиро бо тартиби ихтиёрӣ адо менамояд, ҳангоми худсарона тарк намудани маҳалли хизмат дар ихтиёри командир (сардор) қарор дода шуда, парвандаи ҷиноятӣ оғоз ва ба эҳтиёт рухсат карда мешавад.
98. Хизматчиённ ҳарбӣ аз вазифаи ишғолкардаи ҳарбӣ дар ҳолати таъин ба вазифаи нави ҳарбӣ, гузариш, муваққатан ба ихтиёри мақомоти дигар фиристодан, аз хизмати ҳарбӣ озод шудан, инчунин вобаста ба ҳолатҳои дигаре, ки бо қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон ва Низомнома пешбинӣ шудаанд, озод карда мешаванд.
99. Ҳуқуқи озодкунии хизматчии ҳарбиро аз вазифаи ишғолкарда шахсони мансабдоре доранд, ки ба онҳо мутобиқи Низомнома ҳуқуқи таъин ба ин вазифа дода шудааст.
6. ТАРТИБИ ГУЗАРОНИДАН ВА БА ИХТИЁРИ MAҚOMOТИ ДИГАР ФИРИСТОНИДАНИ ХИЗМАТЧИЁНИ ҲАРБӢ ВА ҲУҚУҚИ КОМАНДИРОН (САРДОРОН) ДАР МАВРИДИ ТАЪИН КАРДАН БА ВАЗИФАИ ҲАРБӢ, ОЗОД НАМУДАН АЗ ВАЗИФА ВА БА ВАЗИФАИ ДИГАР ГУЗАРОНИДАНИ ХИЗМАТЧИЁНИ ҲАРБӢ
100. Гузаронидани хизматчиёни ҳарбӣ аз як қисми ҳарбӣ ба қисми ҳарбии дигар (аз як маҳал ба маҳалли дигар) метавонад бо тартиби зерин анҷом дода шавад:
1) Хизматчиёни ҳарбие, ки хизмати ҳарбии ҳатмии муҳлатнокро адо мекунанд:
- бинобар зарурати хизматӣ;
- бо сабаби вазъи саломатӣ дар асоси хулосаи Комиссияи марказии ташхиси тиббии ҳарбӣ оид ба маҳдудияти қобилияти хизматчии ҳарбӣ ба хизмати ҳарбӣ;
- бо сабаби дохил шудан ба таҳсил бо озод кардан аз вазифаи ишғолкардаи ҳарбӣ;
- бо сабаби хориҷ шудан аз муассисаи таълимии ҳарбӣ ё баъди хатми он;
- бинобар вазъи оилавӣ (сержантон ва сарбозони оиладор) ба минтақаи маҳалли зист.
2) Хизматчиёни ҳарбие, ки хизмати ҳарбиро бо тартиби ихтиёрӣ адо мекунанд:
- бо тартиби болоравии хизматӣ;
- бо сабаби вазъи саломатӣ - бо ризоияти хизматчии ҳарбие, ки аз тарафи Комиссияи марказии ташхиси тиббии ҳарбӣ дорои қобилияти маҳдуд ба хизмати ҳарбӣ дониста шудааст, инчунин агар дар асоси хулосаи Комиссияи марказии ташхиси тиббии ҳарбӣ адои хизмати ҳарбӣ дар маҳалли мазкури Ҷумҳурии Тоҷикистон ба хизматчии ҳарбӣ мувофиқ набошад;
- бо сабабҳои оилавӣ ҳангоми ба аъзои оила мувофиқи хулосаи Комиссияи марказии ташхиси тиббии ҳарбӣ мувофиқ набудани истиқомат дар маҳалли хизмати хизматчии ҳарбӣ;
- бо сабаби пурра шудани собиқаи муқарраршудаи давомнокии хизмати ҳарбӣ дар маҳалҳое, ки муҳлати аниқи хизмати ҳарбӣ муқаррар шудааст;
- бинобар чорабиниҳои ташкилию штатӣ дар ҷойи пештараи хизмат мавҷуд набудани ҷойҳои холии дахлдор;
- бо сабаби дохил шудан ба муассисаҳои таълимии давлатии ҳарбии таҳсилоти олии касбӣ бо озод кардан аз вазифаи ҳарбии ишғолкарда;
- бо сабаби хориҷ шудан аз муассисаҳои таълимии давлатии ҳарбии таҳсилоти олии касбӣ ё пас аз хатми он;
- бо сабаби ташкил, густариш ва ба ҷойи дигар кӯчонидани қисми ҳарбӣ ва дар дигар ҳолатҳои зарурати хизматӣ;
- муҳлати ҷойивазкунии (ротатсия) хизматчиёни ҳарбӣ дар як вазифа – аз 3 то 5 сол;
- бо тартиби татбиқи ҷазои интизомӣ.
101. Ба маҳалли дигар гузаронидани хизматчиёни ҳарбие, ки хизмати ҳарбиро бо тартиби ихтиёрӣ адо мекунанд ва бо сабаби вазъи саломатии аъзои оилаҳои онҳо эҳтиёҷманди тағйир додани маҳалли хизмат (истиқомат) мебошанд, дар асоси хулосаи Комиссияи марказии ташхиси тиббии ҳарбӣ анҷом дода мешавад, ба шарте, ки хизматчии ҳарбӣ ба синни ниҳоии дар хизмати ҳарбӣ будан нарасида бошад.
102. Ба аъзои оила, ки барои ба мақсадҳои дар банди 101 пешбинӣ шуда аз тарафи командири қисми ҳарбӣ ба муоинаи тиббӣ фиристода шудан ҳуқуқ доранд, зан (шавҳар), фарзандони ноболиғ, фарзандони ба балоғат расида – хонандагоне, ки таҳти сарпарастии хизматчии ҳарбӣ қарор доранд, инчунин фарзандони маъюби гурӯҳҳои 1 ва 2 дохил мешаванд. Дигар аъзои оилаи зерини (парару модари) хизматчии ҳарбӣ ва парару модари (шавҳари) ӯ, ки таҳти сарпарастӣ қарор доранд:
1) падари синнаш аз 60 боло, модари синнаш аз 55 боло ё падару модари маъюбони гурӯҳҳои 1 ва 2, сарфи назар аз синну сол;
2) бародарон, хоҳарон, бобо ва модаркалони хизматчии ҳарбӣ ва ҳамсари (шавҳари) ӯ, ки таҳти сарпарастии хизматчии ҳарбӣ қарор доранд, танҳо дар сурате барои ба муоинаи тиббӣ фиристода шудан ҳуқуқ доранд, ки агар онҳо бо сабаби вазъи саломатӣ ба нигоҳубини доимии каси дигар эҳтиёҷ дошта бошанд ва дигар хешовандони наздике надошта бошанд, ки аз рӯйи синну сол ва вазъи саломатии худ нигоҳубини заруриро анҷом дода тавонанд.
103. Ба вазифаи дигар гузаронидани хизматчиёни ҳарбӣ, ки хизмати ҳарбиро дар қӯшунҳо ва воҳидҳои дигари ҳарбӣ мегузаранд, агар бо чорабиниҳои ташкилӣ, гузаронидани ивази нақшавӣ дар маҳалҳо бо муҳлати муқаррашудаи хизмат, фиристодан ба таҳсил, ба вазифа таъин кардани хатмкардагони муассисаҳои таълимии давлатии ҳарбии таҳсилоти олии касбӣ, рухсат кардан аз хизмати ҳарбӣ алоқа надошта бошанд, чун қоида баъди хатми давраҳои зимистонаю тобистонаи таълим дар Қувваҳои Мусаллаҳи Ҷумҳурии Тоҷикистон, ҳайати фармондеҳӣ ва профессорону устодони муассисаҳои таълимии давлатии ҳарбии таҳсилоти олии касбӣ, кафедраҳои ҳарбии муассисаҳои таълимии давлатии таҳсилоти олии касбӣ бошанд, - баъди хатми соли таҳсил ва дар мақомоти маҳаллии идораи ҳарбӣ - баъди хатми даъвати баҳорӣ ва тирамоҳии шаҳрвандон ба Қувваҳои Мусаллаҳи Ҷумҳурии Тоҷикистон анҷом дода мешавад.
104. Хизматчиёни ҳарбӣ метавонанд барои адои минбаъдаи хизмати ҳарбӣ аз Қувваҳои Мусаллаҳи Ҷумҳурии Тоҷикистон ба мақомоти дигари давлатие, ки дар онҳо мутобиқи қонунгузорӣ хизмати ҳарбӣ пешбинӣ гардидааст, инчунин аз ин вазорату сохтори ҳарбӣ ба Қувваҳои Мусаллаҳи Ҷумҳурии Тоҷикистон ё байни ин вазорату сохтори ҳарбӣ дар ҳолатҳои зерин гузаранд:
1) бо сабаби чорабиниҳои ташкилию штатӣ ва ғайриимкон будани ҷобаҷокунии минбаъдаи хизматчии ҳарбӣ дар вазифаи ҳарбӣ дар мақомоти дигари давлатие, ки дар онҳо мутобиқи қонунгузорӣ хизмати ҳарбӣ пешбинӣ гардидааст;
2) дар сурати иҷрои талаботи фармонҳо ва амрҳои Президенти Ҷумҳурии Тоҷикистон, қарорҳо ва фармоишҳои Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон;
3) дар сурати ба мақомоти дигари давлатие, ки дар онҳо мутобиқи қонунгузорӣ хизмати ҳарбӣ пешбинӣ гардидааст, ҷудо карда шудани хатмкунандагони муассисаҳои таълимии давлатии ҳарбии таҳсилоти олии касбӣ дар асоси нақшаи бо тартиби муқарраргардида тасдиқшудаи тақсимоти онҳо;
4) дар ҳолатҳои дигар ҳангоми мавҷуд будани фармоиши дахлдори вазири мудофиаи Ҷумҳурии Тоҷикистон, роҳбарони мақомоти дигари давлатие, ки дар онҳо мутобиқи қонунгузорӣ хизмати ҳарбӣ пешбинӣ гардидааст.
105. Ба ҷойи нави хизмат гузаронидани хизматчиёни ҳарбӣ пас аз супоридани вазифа, аммо на дертар аз як моҳ аз рӯзи ба қисми ҳарбӣ расидани нусхаи амр ё дастур, ба ғайр аз ҳолатҳое, ки хизматчии ҳарбӣ дар рухсатии навбатӣ ё таҳти табобат қарор дорад, анҷом дода мешавад.
106. Гузаронидани хизматчиёни ҳарбӣ аз тарафи шахсони мансабдоре, ки дар банди 116 Низомномаи мазкур зикр гардидаанд, сурат мегирад.
107. Хизматчиёни ҳарбие, ки хизмати ҳарбиро бо тартиби ихтиёрӣ адо мекунанд, метавонанд ба мақомоти ҳокимияти давлатӣ, ташкилотҳои байналмилалӣ, ки Ҷумҳурии Тоҷикистон аъзои онҳо мебошад, инчунин корхона, муассиса ва ташкилотҳо (минбаъд - мақомот ва корхонаҳо) (новобаста аз шакли моликият ва ташкилию ҳуқуқӣ) дар мувофиқа бо роҳбарияти онҳо бо озод намудан аз вазифаи ишғолкарда ва дар хизмати ҳарбӣ мондан, агар дар қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон тартиби дигаре пешбинӣ нашуда бошад, фиристода шаванд.
108. Фиристодани хизматчиёни ҳарбӣ бо мувофиқаи мақомот ва корхонаҳои дахлдор дар доираи шумораи муқаррарнамудаи Президент ва Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон, агар дар қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон тартиби дигар пешбинӣ нашуда бошад, анҷом дода мешавад.
109. Фиристодани хизматчиёни ҳарбӣ аз ҷониби вазири мудофиаи Ҷумҳурии Тоҷикистон, роҳбарони мақомоти дигари давлатие, ки дар онҳо мутобиқи қонунгузорӣ хизмати ҳарбӣ пешбинӣ гардидааст, анҷом дода мешавад.
110. Таъмини хизматчиёни ҳарбии фиристодашуда бо тамоми навъҳои таъминот, инчунин бо манзили истиқоматӣ аз ҳисоби маблағҳои мақомот ва корхонаҳое, ки ба ихтиёри онҳо фиристода шудаанд, анҷом дода мешавад.
111. Таъминоти пулии хизматчиёни ҳарбии мазкур на камтар аз андоза ва меъёрҳои барои хизматчиёни ҳарбии Қувваҳои Мусаллаҳи Ҷумҳурии Тоҷикистон муқарраршуда муайян карда мешавад.
112. Ба вазифа таъин намудан ва ҷойивазкунии хизматии хизматчиёни ҳарбии фиристодашуда аз ҷониби роҳбарони мақомот ва корхонаҳо мувофиқи мақсадҳои фиристодан анҷом дода шуда, нусхаи амрҳо ҳатман ба мақоми дахлдор оид ба кадрҳои вазорат ва идорае, ки хизматчии ҳарбӣ аз он фиристода шудааст, равон карда мешавад.
113. Додани рутбаҳои навбатии ҳарбӣ ба хизматчиёни ҳарбии фиристодашуда, рухсат шудани онҳо аз хизмати ҳарбӣ, ба унвони «Собиқадори хизмати ҳарбӣ» ва мукофоти давлатӣ пешниҳод намудани онҳо дар асосҳои умумӣ бо пешниҳоди роҳбарони мақомоту корхонаҳое, ки хизматчии ҳарбӣ ба он фиристода шудааст, аз ҷониби вазири мудофиаи Ҷумҳурии Тоҷикистон, роҳбарони мақомоти дигари давлатие, ки дар онҳо мутобиқи қонунгузорӣ хизмати ҳарбӣ пешбинӣ гардида, хизматчии ҳарбӣ аз он фиристода шудааст, сурат мегиранд.
114. Баҳисобгирии хизматчиёни ҳарбии фиристодашуда аз тарафи мақомоти асосӣ оид ба кадрҳои Вазорати мудофиа, вазорат ва идорае, ки хизматчиёни ҳарбӣ аз он фиристода шудаанд, анҷом дода мешавад.
115. Таъин ва озод намудани хизматчиёни ҳарбӣ ба вазифаҳои ҳарбие, ки ба номгӯйи Президент ва Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон дохил мешаванд, аз ҷониби Президенти Ҷумҳурии Тоҷикистон ва Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон амалӣ карда мешавад.
116. Хизматчиёни ҳарбие, ки вазифаи онҳо ба номгӯйи Президенти Ҷумҳурии Тоҷикистон ва Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон дохил намешаванд, мувофиқи рутбаҳои ҳарбии дар штат пешбинишуда бо тартиби зерин ба вазифаҳои ҳарбӣ таъин ва аз вазифа озод карда мешаванд:
1) афсарони олирутба ва калон - аз ҷониби вазири мудофиаи Ҷумҳурии Тоҷикистон, роҳбарони мақомоти дигари давлатие, ки дар онҳо мутобиқи қонунгузорӣ хизмати ҳарбӣ пешбинӣ гардидааст;
2) то капитан - аз ҷониби фармондеҳони навъҳои Қувваҳои Мусаллаҳи Ҷумҳурии Тоҷикистон ва шахсони аз онҳо баландтар;
3) то старшина - аз ҷониби командирони баталионҳои алоҳида, командирони ба онҳо баробар ва баландтар.
117. Ба дигар вазифа таъин кардани хизматчиёни ҳарбӣ бо фармоиши командирон (сардорон) дар доираи ҳуқуқи онҳо оид ба таъини хизматчиёни ҳарбӣ ба вазифаҳои ҳарбӣ, ки дар бандҳои 115-116 Низомнома муқаррар нашудаанд, чунин сурат мегирад:
1) дар дохили қисми ҳарбӣ - бо фармоиши командири қисми ҳарбӣ ва шахси аз ӯ баланд;
2) дар дохили бригада (дивизия) - бо фармоиши командири бригада (дивизия) ва шахсони аз ӯ баландтар;
3) дар дохили навъҳои Қувваҳои Мусаллаҳи Ҷумҳурии Тоҷикистон - бо фармоиши фармондеҳи навъи Қувваҳои Мусаллаҳи Ҷумҳурии Тоҷикистон ва шахсони аз ӯ баландтар.
118. Ба дигар вазифа таъин кардани хизматчиёни ҳарбӣ дар байни навъҳои Қувваҳои Мусаллаҳи Ҷумҳурии Тоҷикистон, аз Қувваҳои Мусаллаҳи Ҷумҳурии Тоҷикистон ба мақомоти дигари давлатие, ки дар онҳо мутобиқи қонунгузорӣ хизмати ҳарбӣ пешбинӣ гардидааст, инчунин сохторҳое, ки ба навъҳои Қувваҳои Мусаллаҳи Ҷумҳурии Тоҷикистон дохил намешаванд, чунин сурат мегирад:
1) афсарон ва прапоршикҳо - бо фармоиши вазири мудофиаи Ҷумҳурии Тоҷикистон;
2) сарбозон ва сержантҳо - бо фармоиши сардори Ситоди генералии Қувваҳои Мусаллаҳи Ҷумҳурии Тоҷикистон – муовини якуми вазири мудофиаи Ҷумҳурии Тоҷикистон.
119. Роҳбарони мақомоти дигари давлатие, ки дар онҳо мутобиқи қонунгузорӣ хизмати ҳарбӣ пешбинӣ гардидааст, дар мавриди ба вазифа таъин кардан, аз вазифа озод кардан ва ба вазифаи дигар таъин кардани хизматчиёни ҳарбии тобеи худ аз ҳуқуқи вазири мудофиаи Ҷумҳурии Тоҷикистон истифода мебаранд. Тақсимоти ҳуқуқии командирон ва сардорон дар вазоратҳо ё идораҳои номбурда дар масъалаи ба вазифа таъин ва аз вазифа озод кардану ба вазифаи дигар гузаронидани хизматчиёни ҳарбие, ки барои онҳо дар штат рутбаҳои ҳарбии «капитан», баробар бо он ва поёнтар пешбинӣ шудаанд, агар бо қонунгузории дахлдори Ҷумҳурии Тоҷикистон тартиби дигар пешбинӣ нашуда бошад, аз тарафи роҳбари ин вазорат ё идора муқаррар карда мешавад.
7. ҲАЙАТ ВА РУТБАҲОИ ҲАРБИИ ХИЗМАТЧИЁНИ ҲАРБӢ, ДОДАН, МАҲРУМ НАМУДАН ВА БАРҚАРОР КАРДАНИ РУТБАИ ҲАРБӢ
120. Ҳайатҳои зерини хизматчиёни ҳарбӣ ва рутбаҳои ҳарбӣ муқаррар карда шудааст:
Ҳайати хизматчиёни ҳарбӣ рутбаҳои ҳарбӣ
Сарбозон қаторӣ (курсант)
ефрейтор
Сержантҳо сержанти хурд
сержант
сержанти калон
старшина
Прапоршикон прапоршик
прапоршики калон
Афсарон:
хурд лейтенанти хурд
лейтенант
лейтенанти калон
капитан
калон майор
подполковник
полковник
олӣ генерал-майор
генерал-лейтенант
генерал-полковник
генерали артиш
121. Пеш аз рутбаҳои ҳарбии хизматчиёни ҳарбие, ки дар қисми ҳарбии гвардия ё воҳидҳои гвардия ва қӯшунҳои дохилӣ адои хизмат мекунанд, калимаҳои «гвардия» ва «хизмати дохилӣ» илова карда мешаванд.
122. Ба рутбаи ҳарбии шахсони ҳайати афсарие, ки ихтисоси қайди ҳарбии ҳуқуқӣ, тиббӣ доранд, мутобиқан калимаҳои «адлия», «хизмати тиббӣ» илова карда мешаванд.
123. Ба рутбаи ҳарбии шаҳрванде, ки дар эҳтиёт қарор дорад ё дар истеъфо мебошад, мутобиқан калимаҳои «эҳтиёт» ё «мустаъфӣ» илова карда мешаванд.
124. Болоравии рутбаҳои ҳарбӣ ва ҳайати хизаматчиёни ҳарбӣ бо навбати дар моддаи 48 Қонуни Ҷумҳурии Тоҷикистон «Дар бораи уҳдадории ҳарбӣ ва хизмати ҳарбӣ» номбаршудаи онҳо аз рутбаи ҳарбии «қаторӣ» ба баландтар ва аз ҳайати «сарбозон, сержантҳо» ба баландтар муайян карда мешавад.
125. Рутбаҳои ҳарбӣ ба хизматчиёни ҳарбӣ шахсан дода мешаванд. Ҳангоми додани рутбаи ҳарбӣ тайёрии ҳарбӣ ё махсус, вазифаи ишғолкарда, таҷрибаи кории хизматчии ҳарбӣ ва шартҳои дигари дар Низомнома пешбинишуда ба ҳисоб гирифта мешаванд. Рутбаи ҳарбӣ метавонад аввалин ё навбатӣ бошад.
126. Рутбаҳои ҳарбӣ аввалин инҳо ҳисобида мешаванд:
1) барои ҳайати «сарбозон ва сержантҳо» - қаторӣ;
2) барои ҳайати «прапоршикон» - прапоршик;
3) барои ҳайати «афсарон»- лейтенанти хурд, лейтенант.
127. Тартиби додани рутбаи аввалини ҳарбӣ чунин муқаррар карда мешавад:
1) Рутбаи ҳарбии «қаторӣ» (курсант) дода мешавад:
- ба шаҳрванде, ки рутбаи ҳарбӣ надораду ба хизмати ҳарбии ҳатмии муҳлатнок даъват шудааст, - ҳангоми аз комиссариати ҳарбӣ ба маҳалли адои хизмати ҳарбӣ рафтан;
- ба шаҳрванде, ки рутбаи ҳарбӣ надораду ба эҳтиёт дохил мешавад, - ҳангоми дохил шудан ба эҳтиёт;
- ба шаҳрванде, ки рутбаи ҳарбӣ надораду ба муассисаҳои таълимии давлатии ҳарбии таҳсилоти олии касбӣ дохил мешавад, - ҳангоми дохил шудан ба муассисаи таълимии номбурда.
2) Рутбаи ҳарбии прапоршик дода мешавад:
- ба хизматчии ҳарбие, ки муассисаи таълимии ҳарбии таҳсилоти касбӣ, ки хизматчиёни ҳарбиро бо ихтисоси қайди ҳарбии прапоршикҳо тайёр мекунад, хатм намудааст, - пас аз хатми муассиса;
- ба шаҳрванде, ки хизмати ҳарбии ҳатмии муҳлатнокро адо намуда, дорои маълумоти олӣ ё миёнаи касбии наздик ба ихтисоси қайди ҳарбӣ мебошад, ҳангоми бо тартиби ихтиёрӣ ба хизмати ҳарбӣ дохил шудан ва таъин намудан ба вазифаи ҳарбие, ки барои он бо штат рутбаи ҳарбии прапоршик пешбинӣ шудааст;
- ба шаҳрванди ҷинси зан, ки дорои маълумоти олӣ ё миёнаи касбии наздик ба ихтисоси қайди ҳарбӣ дорад, ҳангоми бо тартиби ихтиёрӣ ба хизмати ҳарбӣ дохил шудан ва таъин шудан ба вазифаи ҳарбие, ки барои он бо штат рутбаи ҳарбии прапоршик пешбинӣ шудааст;
- ба сарбоз ва сержанте, ки хизмати ҳарбии ҳатмии муҳлатнокро адо намуда истода, дорои маълумоти олӣ ё миёнаи касбии наздик ба ихтисоси қайди ҳарбӣ мебошад, пас аз хотимаи хизмати ҳарбии ҳатмии муҳлатнок ҳангоми таъин ба вазифаи ҳарбие, ки барои он бо штат рутбаи ҳарбии прапоршик пешбинӣ шудааст;
- ба курсанте, ки аз соли сеюм ё курси баланди муассисаи таълимии ҳарбии маълумоти олии касбӣ хориҷ шудааст, - баъди адои хизмати ҳарбии ҳатмии муҳлатноки анҷомнарасида бо пешниҳоди мусбии командири қисми ҳарбии маҳалли хизмат.
3) Рутбаи якуми ҳарбии афсарӣ дода мешавад:
– «лейтенанти хурди эҳтиёт» ба шаҳрвандоне, ки кафедраи ҳарбии назди муассисаҳои таълимии давлатии таҳсилоти олии касбиро аз рӯйи барномаи омодасозии афсарони эҳтиёт хатм кардаанд, – пас аз 12 моҳи адои хизмати ҳарбии ҳатмии муҳлатнок;
Ба сарбозон, сержантҳо, старшинаҳо, прапоршикони эҳтиёт, ки таҳсилоти олии касбиро аз рӯйи ихтисоси ғайринизомӣ, баробар ба тахассуси омодагии дахлдори ихтисос аз рӯйи қайди ҳарбӣ гирифтаанд, – пас аз гузаштани аттестатсия баъд аз синни 27-солагӣ, ба шаҳрвандони дар эҳтиёт қарордошта бошад - пас аз 30-солагӣ;
Ба шаҳрвандони ҷинси зан, ки кафедраи ҳарбии назди муассисаҳои таълимии давлатии таҳсилоти олии касбиро аз рӯйи барномаи омодасозии афсарони эҳтиёт хатм кардаанд, – баъд аз хатми муассиса.
– «лейтенанти хурд» ба курсантҳои муассисаҳои таълимии ҳарбии маълумоти олии касбӣ бо муҳлати таълими шашсола ва зиёда аз он - ҳангоми ба соли шашуми таҳсил гузаштани онҳо;
Ба прапоршиконе, ки дар вазифаи прапоршикӣ ба муҳлати се сол хизмати ҳарбӣ намудаанд, ҳангоми доштани маълумоти олӣ ва таъин гардидан ба вазифаи афсарӣ, ки барои он бо штат рутбаи ҳарбии тo капитан пешбинӣ гардидааст;
Ба сарбозу сержант ва шаҳрванде, ки рутбаи ҳарбии афсарӣ надоранду маълумоти олии касбии наздик ба ихтисоси дахлдори қайди ҳарбӣ доранд, баъди адои хизмати ҳарбии ҳатмии муҳлатнок дар вазифаи ҳарбие, ки барои он бо штат рутбаи ҳарбии афсар пешбинӣ гардидааст, - ҳангоми таъин шудан ба вазифаи ҳарбии афсарӣ ё бо тартиби ихтиёри қабул шудан ба хизмати ҳарбӣ.
128. Рутбаи ҳарбии «лейтенант» дода мешавад:
1) ба хизматчии ҳарбие, ки муассисаи таълимии маълумоти олӣ ё миёнаи ҳарбиро хатм намудааст, - бо хатми муассисаи таълимии номбурда;
2) ба шаҳрванди ҷинси зан, ки бомуваффақият таълимро мувофиқи барномаи тайёрии афсарони эҳтиёти кафедраи ҳарбии назди муассисаи таълимии давлатии маълумоти олии касбӣ хатм намудааст, - пас аз хатми муассисаи таълимии номбурда, баробари ба хизмати ҳарбӣ даъват кардани ӯ;
3) ба прапоршикҳое, ки маълумоти олии касбӣ доранд, инчунин дар вазифаҳои прапоршикҳо даҳ сол ва зиёда аз он хизмат намудаанд, - ҳангоми аз хизмати ҳарбӣ ба эҳтиёт рухсат шудан.
129. Бa шахсони дорои рутбаи махсус ва дараҷавии мақомоти судӣ, прокуратура, корҳои дохилӣ, адлия, назорати давлатии молиявӣ ва мубориза бо коррупсия, назорати маводи нашъаовар, хадамоти гумрук ва хадамоти иҷро ва мақомоти дигар, ки барои ишғоли вазифаҳои ҳарбӣ дар Қувваҳои Мусаллаҳи Ҷумҳурии Тоҷикистон, мақомоти дигари давлатие, ки дар онҳо мутобиқи қонунгузорӣ хизмати ҳарбӣ пешбинӣ гардидааст, муайян мегарданд, бо тартиби муайян намудан комиссияи доимоамалкунандаи аттестатсионӣ рутбаи ҳарбии ҳайати афсарӣ баробар ба рутба, дараҷаи тахасусии онҳо дода мешавад, аммо на баландтар аз рутбаи ҳарбие, ки бо воҳиди корӣ пешбинӣ шудааст.
130. Рутбаи навбатии ҳарбӣ ба хизматчии ҳарбӣ бо ба охир расидани муҳлати хизмати муқарраршудаи ӯ дар рутбаи ҳарбии пешина дода мешавад, агар ӯ вазифаи ҳарбиеро ишғол намояд, ки барои он бо штат рутбаи ҳарбии баробар ё болотар аз рутбаи ҳарбии ба хизматчии ҳарбӣ додашаванда пешбинӣ шуда бошад.
131. Барои адои хизмат дар ҳар рутбаи ҳарбӣ муҳлати зерин муқаррар карда мешавад:
1) қаторӣ (курсант) - 5 моҳ;
2) сержанти хурд - 3 моҳ;
3) сержант - 3 моҳ;
4) сержанти калон - 3 моҳ;
5) прапоршик - 3 сол;
6) лейтенанти хурд - 1 сол;
7) лейтенант - 2 сол:
8) лейтенанти калон - 2 сол;
9) капитан - 3 сол;
10) майор - 3 сол;
11) подполковник - 4 сол.
132. Рутбаи ҳарбии афсари олӣ метавонад ба хизматчии ҳарбӣ бо баохиррасии на камтар аз ду соли хизмати ҳарбии ӯ дар рутбаи ҳарбии пешина ва на камтар аз як соли ишғоли ӯ дар мансаби ҳарбие (вазифае), ки афсарони оли рутба ишғол менамоянд, дода шавад.
133. Муҳлати хизмат дар рутбаҳои ҳарбии «ефрейтор», «старшина», «прапоршики калон», «полковник», «генерал-полковник» ва «генерали артиш» муқаррар карда намешавад.
134. Муҳлати хизмат дар рутбаи ҳарбии «лейтенант» барои хизматчиёни ҳарбие, ки муассисаҳои таълимии давлатии ҳарбии таҳсилоти олии касбиро дар шакли таҳсили рӯзона ва кафедраҳои ҳарбии муассисаҳои таълимии шаҳрвандии маълумоти олии касбиро хатм намудаанд, як сол муқаррар карда мешавад.
135. Муҳлати хизмати ҳарбии хизматчиёни ҳарбӣ дар рутбаи ҳарбии додашуда аз рӯзи додани рутбаи ҳарбӣ ҳисоб карда мешавад.
136. Ба муҳлати хизмати ҳарбӣ дар рутбаи ҳарбии додашуда вақти дар хизмати ҳарбӣ будан дохил мешавад. Ба муҳлати номбаршуда ҳисоб карда мешавад:
1) вақти танаффус дар хизмати ҳарбии дар ҳолатҳои беасос нисбати хизматчии ҳарбӣ оғоз гардидани парвандаи ҷиноятӣ, ғайриқонунӣ аз хизмати ҳарбӣ рухсат намудан ва минбаъд ба хизмати ҳарбӣ барқарор намудани ӯ;
2) вақти дар эҳтиёт қарор доштан.
137. Баробари ба вазифаи баландтар таъин кардани хизматчии ҳарбӣ, агар муҳлати хизмати ӯ дар рутбаи ҳарбии пешина ба охир расида бошад ва ба шарте, ки барои ин вазифаи ҳарбӣ бо штат рутбаи ҳарбии нисбат ба рутбаи ба хизматчии ҳарбӣ додашаванда баробар ё баландтар пешбинӣ шуда бошад, ба ӯ рутбаи ҳарбии навбатӣ дода мешавад.
138. Рутбаи навбатии ҳарбӣ ба хизматчиёни ҳарбие, ки рутбаи ҳарбии афсар доранд ва бомуваффақият дар шуъбаи рӯзонаи муассисаҳои таълимии ҳарбии таҳсилоти касбӣ, адъюнктура, докторантураи ҳарбӣ (интернатура) таҳсил мекунанд, то рутбаи ҳарбии подполковник (рутбаи ҳарбии подполковник дохил мешавад) дар рӯзи баохиррасии муҳлати хизмати ҳарбӣ дар рутбаи ҳарбии ӯ, новобаста аз вазифаи ҳарбие, ки ӯ то дохилшавӣ ба муассисаи таълимии зикргардида ишғол менамуд, дода мешавад.
139. Рутбаи ҳарбии навбатӣ ба хизматчии ҳарбӣ мумкин аст пеш аз муҳлат барои хизматҳои шоёни шахсӣ, вале на баландтар аз рутбаи ҳарбие, ки барои ишғоли вазифаи ҳарбии онҳо пешбинӣ шудааст, баъди гузаштани на камтар аз нисфи муҳлати муқарраршудаи хизмат дар рутбаи ҳарбии пешина, вале на зиёда аз як маротиба дар тамоми давраи адои хизмати ҳарбӣ дода шавад.
140. Ба хизматчии ҳарбие, ки муҳлати хизмати ҳарбии он дар рутбаи ҳарбии додашуда якуним баробар ба охир расидааст, барои хизматҳои шоёни шахсӣ метавонад рутбаи ҳарбии як зина болотар аз рутбаи ҳарбии дар штат барои вазифаи ҳарбии ишғолкардаи ӯ пешбинишуда, вале на зиёда аз як маротиба дар тамоми давраи адои хизмати ҳарбӣ дода шавад.
141. Ба афсароне, ки танҳо маълумоти миёнаи махсуси ҳарбӣ ва шаҳрвандӣ доранд, новобаста аз баохиррасии муҳлати хизмат дар рутбаи ҳарбӣ ва рутбаи ҳарбии дар штат пешбинишуда рутбаи ҳарбии то капитан (рутбаи ҳарбии капитан дохил мешавад) муқаррар карда мешавад.
142. Рутбаи ҳарбии сержанти хурд ба сарбози қатории ишғолкунандаи вазифаи ҳарбие, ки барои он рутбаи ҳарбии сержанти хурд ва баландтар пешбинӣ шудааст, бо ба охир расидани муҳлати хизмати ӯ дар рутбаи ҳарбии пешина дода мешавад.
143. Дар вақти адои ҷазо дар шакли маҳдудият ба хизмати ҳарбӣ ё ҳабс ба хизматчии ҳарбӣ рутбаи ҳарбии навбатӣ дода намешавад.
144. Вақти ба ҷо овардани ҷазо дар шакли маҳдудият ба хизмати ҳарбӣ ё ҳабс ба собиқаи хизмати ҳарбӣ дар рутбаи ҳарбии додашуда ҳисоб карда намешавад.
145. Дар ҳолатҳои зерини адои хизмати ҳарбӣ хизматчии ҳарбӣ барои гирифтани рутбаи ҳарбӣ пешниҳод карда намешавад:
1) адои тайёрии ибтидоии ҳарбӣ - то ёд кардани савганди ҳарбӣ;
2) дар давраи дар ихтиёри командир (сардор) қарор доштан, ғайр аз шахсоне, ки барои таҳсил ба муассисаҳои таълимии ҳарбии таҳсилоти олии касбӣ фиристода шудаанд;
3) дар давраи таҳти тафтиш қарор доштан;
4) дар давраи адои ҷазо дар шакли маҳдуд кардан дар хизмати ҳарбӣ ё ҳабс.
146. Намудҳои рутбаҳои дараҷавии баробар ба рутбаҳои ҳарбӣ:
1) мушовири адлия дараҷаи 1 – полковник;
2) мушовири адлия дараҷаи 2 – подполковник;
3) мушовири адлия дараҷаи 3 – майор;
4) ҳуқуқшинос дараҷаи 1 – капитан;
5) ҳуқуқшинос дараҷаи 2 – лейтенанти калон;
6) ҳуқуқшинос дараҷаи 3 – лейтенант.
147. Мутобиқи Қонуни Ҷумҳурии Тоҷикистон «Дар бораи уҳдадории ҳарбӣ ва хизмати ҳарбӣ» рутбаҳои ҳарбӣ ба хизматчиёни ҳарбӣ дода мешаванд:
1) афсарони олирутба - бо фармони Президенти Ҷумҳурии Тоҷикистон бо пешниҳоди вазири мудофиа, роҳбарони мақомоти дигари давлатие, ки дар онҳо мутобиқи қонунгузорӣ хизмати ҳарбӣ пешбинӣ гардидааст;
2) рутбаи ҳарбии полковник - бо фармоиши вазири мудофиа, роҳбарони мақомоти дигари давлатие, ки дар онҳо мутобиқи қонунгузорӣ хизмати ҳарбӣ пешбинӣ гардидааст, дар мувофиқа бо Президенти Ҷумҳурии Тоҷикистон;
3) то худи подполковник - бо фармоиши вазири мудофиа, роҳбарони мақомоти дигари давлатие, ки дар онҳо мутобиқи қонунгузорӣ хизмати ҳарбӣ пешбинӣ гардидааст;
4) то худи капитан - бо фармоиши фармондеҳи навъҳои Қувваҳои Мусаллаҳи Ҷумҳурии Тоҷикистон;
5) то худи старшина - бо фармоиши командири бригада (дивизия), шахсони ба ӯ баробар ва баландтар;
6) то худи сержанти калон - бо фармоиши командири қисми ҳарбӣ (полк, баталиони алоҳида, шахсони ба онҳо баробар ва баландтар);
7) то худи ефрейтор ё курсант - бо фармоиши командири қисми ҳарбие, ки ба он ҳуқуқи интишори амр дода шудааст;
8) ба курсантҳо ва шунавандагони муассисаҳои таълимии ҳарбии таҳсилоти касбӣ, ки рутбаи ҳарбии афсар надоранд ва берун аз ҳудуди Ҷумҳурии Тоҷикистон таҳсил мекунанд, рутбаи навбатии ҳарбии то худи старшина бо фармоиши сардори мақоми асосӣ оид ба кадрҳои Вазорати мудофиа, мақомоти дигари давлатие, ки дар онҳо мутобиқи қонунгузорӣ хизмати ҳарбӣ пешбинӣ гардидааст;
9) ба шаҳрвандоне, ки ба хизмати ҳарбӣ даъват шудаанд (ба ғайр аз афсарони эҳтиёт), рутбаи ҳарбии қаториро комиссари ҳарбии вилоятӣ медиҳад.
148. Шахсони мансабдор ба хизматчиёни ҳарбие, ки дар тобеияти бевоситаи онҳо қарор доранд, барои гирифтани рутбаи ҳарбӣ пешниҳод менамояд.
149. Рутбаи якуми афсарӣ ва рутбаи ҳарбии прапоршик, рутбаи ҳарбии пеш аз муҳлати афсар, рутбаи як зина баландтар аз рутбаи ҳарбии дар штат барои мансаби ҳарбии ишғолкарда пешбинишуда ба хизматчии ҳарбӣ бо фармоиши вазири мудофиаи Ҷумҳурии Тоҷикистон, роҳбарони вазорат ва идорае, ки дар онҳо тибқи қонунгузорӣ хизмати ҳарбӣ пешбинӣ шудааст, дода мешавад.
150. Ба прапоршикҳо, сержантҳо додани рутбаи ҳарбии пеш аз муҳлат, инчунин додани рутбаи ҳарбии навбатии як зина баланд аз рутбаи ҳарбии дар штат барои вазифаи ишғолкарда пешбинишударо шахсони мансабдоре, ки ҳуқуқи додани чунин рутбаҳои ҳарбиро доранд, амалӣ месозанд:
1) ба прапоршикҳо - на баланд аз рутбаи ҳарбии прапоршики калон;
2) ба сержантҳо - на баланд аз рутбаи ҳарбии старшина.
151. Хизматчии ҳарбӣ дар ҳолатҳои зерин аз рутбаи ҳарбӣ маҳрум карда мешавад:
1) бо ҳукми суд - новобаста аз рутбаи ҳарбии додашуда ва вазифаи ишғолкарда;
2) прапоршикон бо фармоиши вазири мудофиаи Ҷумҳурии Тоҷикистон, роҳбарони мақомоти дигари давлатие, ки дар онҳо мутобиқи қонунгузорӣ хизмати ҳарбӣ пешбинӣ гардидааст, барои бадном кардани рутбаи ҳарбии хизматчии ҳарбӣ;
3) ҳайати афсарони хурд - бо фармоиши вазири мудофиаи Ҷумҳурии Тоҷикистон, роҳбарони мақомоти дигари давлатие, ки дар онҳо мутобиқи қонунгузорӣ хизмати ҳарбӣ пешбинӣ гардидааст, барои бадном кардани рутбаи баланди ҳарбии хизматчии ҳарбӣ;
4) ҳайати афсарони калон - бо фармоиши вазири мудофиаи Ҷумҳурии Тоҷикистон, роҳбарони мақомоти дигари давлатие, ки дар онҳо мутобиқи қонунгузорӣ хизмати ҳарбӣ пешбинӣ гардидааст, барои бадном кардани рутбаи баланди ҳарбӣ бо дарназардошти қарори ҷаласаи афсарон ё суди шаъни ҳайати афсарӣ.
152. Шаҳрванде, ки рутбаи ҳарбӣ дораду дар эҳтиёт ё истеъфо қарор дорад, метавонад аз рутбаи ҳарбӣ маҳрум карда шавад:
1) бо ҳукми суд - новобаста аз додани рутбаи ҳарбии шахсӣ барои содир кардани ҷинояти вазнин ва махсусан вазнин;
2) афсарони хурд – бо фармоиши вазири мудофиаи Ҷумҳурии Тоҷикистон бо пешниҳоди комиссариати ҳарбии вилоятие, ки онҳо дар қайд меистанд;
3) афсарони калон – бо фармоиши вазири мудофиаи Ҷумҳурии Тоҷикистон бо дарназардошти қарори маҷлиси афсарони комиссариати ҳарбие, ки онҳо дap қайд меистанд, бо пешниҳоди комиссари ҳарбии вилоятӣ;
4) ҳайати афсарони олирутба - бо фармони Президенти Ҷумҳурии Тоҷикистон бо пешниҳоди вазири мудофиаи Ҷумҳурии Тоҷикистон;
5) шаҳрванде, ки дар эҳтиёт қарор дорад ва рутбаи ҳарбии ҳайати сержантҳо ва прапоршикҳоро дорад, метавонад барои рафтори ношоям, бадном кардани шараф ва шуҳрати хизматчии ҳарбӣ бо фармоиши комиссари ҳарбии вилоятӣ аз рутбаи ҳарбӣ маҳрум карда шавад;
6) шаҳрванде, ки рутбаи ҳарбӣ дораду дар эҳтиёти амнияти миллӣ қарор дорад, метавонад аз рутбаи ҳарбӣ аз ҷониби роҳбари аввали Кумитаи давлатии амнияти миллии Ҷумҳурии Тоҷикистон маҳрум карда шавад.
153. Аз рутбаи ҳарбӣ маҳрум кардан чораи охирин мебошад ва танҳо дар ҳолатҳои истисноӣ, агар чораҳои дигари таъсиррасонии интизомӣ натиҷаҳои мусбат набахшанд ё хизматчии ҳарбӣ кирдоре содир намояд, ки ба мансубияти хизматчии ҳарбӣ мувофиқ набошад, истифода мегардад.
154. Як-ду зина поён кардани рутбаи ҳарбии хизматчии ҳарбӣ ҳамчун чораи таъсиррасонии интизомӣ мувофиқи дархости суди рафиқонаи шаъни афсарӣ (прапоршикҳо) бо фармоиши сардоре, ки ҳуқуқи додани чунин рутбаро дорад, анҷом дода мешавад.
155. Хизматчии ҳарбие, ки рутбаи ҳарбии он паст карда шудааст, дар рутбаи ҳарбии пешина на пештар аз як сол аз рӯзи паст кардани рутба, ба шарти аттестатсияи мусбат бо амри сардоре, ки қарорро дар бораи паст кардани рутбаи ҳарбӣ қабул кардааст, шахсони ба ӯ баробар ва баландтар барқарор карда мешавад.
156. То барқарор намудани рутбаи ҳарбии пешинаи хизматчии ҳарбӣ ва ба ӯ додани рутбаи навбатии ҳарбӣ, дубора паст кардани рутбаи ҳарбӣ манъ аст. Давраи аз лаҳзаи паст кардани рутбаи ҳарбӣ то барқарор намудани ин рутба ба муҳлати хизмати муқарраршуда дар ин рутба ба ҳисоб гирифта намешавад.
157. Шаҳрванде, ки аз рутбаи ҳарбӣ маҳрум карда шудааст, агар дар оянда худро ба вазифаи ҳарбии ишғолкарда дар замони ҷанг лоиқ нишон диҳад, метавонад ба рутбаи ҳарбии пешина, аммо на пештар аз 3 сол аз тарафи шахси мансабдоре, ки қарори аз рутбаи ҳарбӣ маҳрум карданро қабул намудааст, барқарор карда шавад.
158. Хизматчии ҳарбӣ ё шаҳрванде, ки аз рутбаи ҳарбӣ бо ҳукми суд ғайриқонунӣ маҳрум карда шудааст, ба рутбаи ҳарбии пешина бо қарори шахси мансабдоре, ки ҳуқуқи додани ин рутбаи ҳарбиро дорад, барқарор карда мешавад.
159. Давраи аз лаҳзаи маҳрум кардани рутбаи ҳарбӣ то барқарор намудани ин рутба ҳамчун муҳлати хизмати муқарраршуда дар ин рутба ҳисобида мешавад.
160. Афсароне, ки хизмати ҳарбиро мувофиқи даъват адо менамоянду аз рутбаи ҳарбӣ маҳрум карда шудаанд (ба ғайр аз бо ҳукми суд маҳрумшудагон) ва муҳлати муқарраршудаи хизмати ҳарбиро адо накардаанд, аз вазифа озод карда шуда, барои адои хизмати ҳарбии ҳатмии муҳлатнок дар вазифаҳое, ки сарбозон ва сержантҳо ишғол менамоянд, то ба анҷом расонидани муҳлати муқарраршудаи хизмати ҳарбии ҳатмии муҳлатнок фиристода мешаванд.
8. ТАРТИБИ АТТЕСТАТСИЯИ ХИЗМАТЧИЁНИ ҲАРБӢ, КОМИССИЯҲОИ АТТЕСТАТСИОНӢ
161. Бо мақсади арзёбии ҳаматарафа ва воқеъбинонаи хизматчиёни ҳарбие, ки хизмати ҳарбиро бо тартиби ихтиёрӣ, инчунин афсароне, ки хизмати ҳарбиро мувофиқи даъват адо мекунанд, оид ба муайян кардани мувофиқати онҳо ба вазифаи ишғолкарда ва дурнамои истифодаи хизматии минбаъда, муайян кардани таъиноти шаҳрвандоне, ки аз эҳтиёт омадаанд, аттестатсия гузаронида мешавад.
162. Вазифаҳои асосии аттестатсияи хизматчиёни ҳарбӣ инҳо мебошанд:
1) муайян кардани мутобиқати хизматчиёни ҳарбӣ ба вазифаҳои ҳарбии ишғолкарда ва истифодаи хизматии минбаъдаи онҳо;
2) интихоби хизматчиёни ҳарбӣ барои таъин намудан ба вазифаҳои ҳарбӣ, муайян намудани мақсаднокии дар хизмати ҳарбӣ нигоҳ доштани хизматчиёни ҳарбие, ки ба синни ниҳоии дар хизмати ҳарбӣ будан расидаанд, инчунин интихоби номзадҳо барои фиристодан ба таҳсил;
3) таъсиси номзадҳои эҳтиётӣ барои пешбарӣ кардан ва фиристодан ба таҳсил;
4) муайян кардани таъини хизматии хатмкунандагони муассисаҳои таълимии ҳарбии таҳсилоти касбӣ;
5) пешниҳод намудани хизматчиёни ҳарбӣ ба мукофоти давлатии Ҷумҳурин Тоҷикистон, додани рутбаи ҳарбии навбатии полковник ва рутбаҳои дигари навбатии ҳарбии пеш аз муҳлат ва як зина баландтар аз рутбаи ҳарбие, ки бо штат барои вазифаи ҳарбии ишғолкарда пешбинӣ гардидааст;
6) арзёбии сабабҳое, ки метавонанд барои пеш аз муҳлат аз хизмати ҳарбӣ рухсат шудани хизматчии ҳарбӣ асос шаванд.
163. Ташкил ва гузаронидани аттестатсияро вазири мудофиа, роҳбарони мақомоти дигари давлатие, ки дар онҳо мутобиқи қонунгузорӣ хизмати ҳарбӣ пешбинӣ гардидааст, муайян менамоянд.
164. Хизматчиёни ҳарбие, ки хизмати ҳарбиро бо тартиби ихтиёрӣ адо мекунанд, на камтар аз 4 моҳи то ба охир расидани муҳлати хизмати ҳарбӣ, вале на камтар аз ҳар панҷ соли адои хизмати ҳарбӣ, инчунин вақти хатм намудани муассисаи таълимии таҳсилоти касбӣ, адъюнктураҳо, докторантураҳои ҳарбӣ аз аттестатсия мегузаранд.
165. Афсароне, ки хизмати ҳарбиро тибқи даъват адо мекунанд, хангоми ба эҳтиёт рухсат шудан ё ҳангоми муайянкунӣ ба хизмати ҳарбӣ бо тартиби ихтиёрӣ аз аттестатсия мегузаранд.
166. Дар ҳолатҳои зарурӣ вазири мудофиа, роҳбарони мақомоти дигари давлатие, ки дар онҳо мутобиқи қонунгузорӣ хизмати ҳарбӣ пешбинӣ гардидааст, метавонанд вақт ва тартиби гузаронидани аттестатсияи ҳамаи хизматчиёни ҳарбиеро, ки хизмати ҳарбиро адо мекунанд ё гурӯҳи алоҳидаи онҳоро, новобаста аз муҳлати аттестатсияи пеш гузаронидашуда, таъин намоянд.
167. Барои хизматчии ҳарбии аз аттестатсия гузаранда аз тарафи сардори бевоситаи ӯ, аз ҷумлаи афсарон варақаи аттестатсионӣ тартиб дода мешавад.
168. Ҳангоми таъини хизматчии ҳарбӣ ба вазифаи баланди ҳарбӣ, фиристодан ба таҳсил, пешниҳод намудани ӯ ба мукофоти давлатии Ҷумҳурии Тоҷикистон, додани рутбаи ҳарбии пеш аз муҳлат ё як зина баланд аз вазифаи ҳарбии ишғолкарда варақаи аттестатсионӣ тартиб дода намешавад. Дар ин ҳолатҳо комиссияи аттестатсионӣ пешниҳодот (варақаи мукофотонӣ) ё фармоиши командирро (сардорро) оид ба фиристодани хизматчии ҳарбӣ ба таҳсил баррасӣ менамояд. Хулосаи комиссияи аттестатсионӣ ба пешниҳодот (варақаи мукофотонӣ) ҳамроҳ карда мешавад.
169. Хизматчии ҳарбӣ бояд бо мазмуни аттестатсия, ки дар варақаи тасдиқшудаи аттестатсионӣ навишта шудааст, шинос карда шавад.
170. Командире (сардоре), ки хизматчии ҳарбии тобеи худро аз аттестатсия мегузаронад, мувофиқи тартиби аттестатсия уҳдадор аст:
1) сифати корию шахсии хизматчии ҳарбии аз аттестатсия гузарандаро ҳаматарафа омӯзад ва баҳо диҳад;
2) дар асоси омӯзиши ҳаматарафаи хизматчии ҳарбӣ мазмуни хулосаҳоро оид ба аттестатсияи ӯ муайян намояд;
3) бо команда ба мақомоти тасдиқкунанда ҳамаи нусхаҳои варақаҳои аттестатсиониро барои хулосабарорӣ ва тасдиқкунӣ пешниҳод намояд.
171. Баҳри омӯзиш ва ба сифати корию шахсии хизматчии ҳарбии аз аттестатсия гузаранда барои баҳо додан командир (сардор) уҳдадор аст:
1) нишондодҳои аниқи кори хизматчии ҳарбии аз аттестатсия гузарандаро мувофиқи вазифаи ишғолкардаи ӯ, ҳолати кор дар қисми ҳарбие (воҳиде), ки ӯ фармондеҳӣ мекунад, ё дар қитъаи корие, ки барои он ҷавоб медиҳад, таҳлил намояд ва баҳо диҳад;
2) бо хизматчиёни ҳарбии аз аттестатсия гузаранда оид ба масъалаи адои хизмати ҳарбии онҳо, такмили тайёрии касбӣ, равиш ва услубҳои кории онҳо суҳбатҳои алоҳида гузаронад;
3) оид ба бартарафкунии камбудиҳои хизматчии ҳарбии аз аттестатсия гузаранда, баландбардории тайёрии шахсӣ ва иҷрои уҳдадории хизматӣ ва вазифавии ӯ маслиҳатҳою тавсияҳои зарурӣ диҳад.
172. Командир (сардор) барои беғаразии аттестатсия ва асоснок будани хулосаҳою тавсияҳои дар он ифодаёфта масъул аст.
173. Сардорони бевосита бояд аз тобеон бартараф намудани камбудиҳоро талаб намоянд ва доир ба он ёрӣ расонанд, амалӣ шудани хулосаҳои аттестатсиониро таъмин намоянд, ба беасос манъ шудани таъини хизматчии ҳарбии лоиқ ба вазифаи баланд ва фиристодан ба таҳсил роҳ надиҳанд. Вобаста ба хулосаҳои аттестатсионӣ ва тартиби гузаронидани аттестатсия хизматчии ҳарбӣ дар муддати як моҳ аз рӯзи эълони натиҷаҳои аттестатсионӣ метавонад ба командири (сардори) болоӣ, инчунин ба суд шикоят намояд.
174. Дар ҳолати асоснок донистани шикояти хизматчии ҳарбӣ, ба варақаи аттестатсионӣ тағйироти дахлдор ворид карда мешавад ё варақаи нави аттестатсионӣ тартиб дода мешавад.
175. Барои гузаронидани аттестатсия, инчунин ҳалли дигар масъалаҳои адои хизмати ҳарбӣ дар қисмҳои ҳарбӣ аз баталиони алоҳида, баробар ба он ва баланд аз он cap карда, комиссияи аттестатсионӣ таъсис дода мешавад.
176. Комиссияи аттестатсионӣ ба командири қисми ҳарбие, ки дар он таъсис ёфтааст, тобеъ мебошад.
177. Ҳайати комиссияи аттестатсионӣ бо фармоиши командири қисми ҳарбӣ эълон карда мешавад.
178. Ба ҳайати комиссияи аттестатсионӣ инҳо дохил мешаванд:
1) раиси комиссияи аттестатсионӣ - муовини аввали (муовини) командир ё сардори ситоди қисми ҳарбӣ;
2) муовин ва аъзои комиссияи аттестатсионӣ - муовини (муовинони) командири қисми ҳарбӣ, командирони (сардорони) ҷузъу томҳои қисми ҳарбӣ, намояндагони мақомоти кадрию ҳуқуқӣ, мақомоти такмилдиҳӣ ва корҳои сиёсӣ-тарбиявии қисми ҳарбӣ;
3) котиби комиссияи аттестатсионӣ - яке аз афсарони мақомоти кадрии қисми ҳарбӣ.
179. Дар ҷаласаи комиссияи аттестатсионӣ баррасӣ карда мешаванд:
1) натиҷаи аттестатсияи хизматчии ҳарбӣ;
2) номзадҳо барои бо тартиби ихтиёрӣ ба хизмати ҳарбӣ дохил шудан;
3) номзадҳо барои таъин ба вазифаҳои ҳарбӣ, инчунин мақсаднок дар хизмат мондани хизматчиёни ҳарбие, ки ба синни ниҳоии дар хизмати ҳарбӣ будан расидаанд;
4) номзадҳо барои фиристодан ба таҳсил;
5) ба мукофоти давлатии Ҷумҳурии Тоҷикистон пешниҳод намудани хизматчиёни ҳарбӣ ва ҳайати ғайринизомии қисмҳои ҳарбӣ;
6) пешниҳод барои додани рутбаи навбатии ҳарбии полковник ва рутбаҳои дигари навбатии ҳарбии пеш аз муҳлат ё як зина боло аз рутбаи ҳарбие, ки бо штат барои вазифаи ҳарбии ишғолкарда пешбинӣ гардидааст;
7) пешниҳод барои пеш аз муҳлат аз хизмати ҳарбӣ рухсат шудани хизматчиёни ҳарбие, ки бо фармоиши фармондеҳ ё бо ташаббуси шахсӣ рухсат мешаванд;
8) баррасӣ ва баҳогузории кирдори интизомии содирнамудаи хизматчии ҳарбӣ барои муайян намудани мақсаднокии минбаъд дар хизмати ҳарбӣ қарор доштани ӯ;
9) баррасии масъалаҳои дигаре, ки алоқаманд ба хизмати ҳарбӣ буда, ҳалли онҳо мутобиқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон, Низомнома ва санадҳои дигари меъёрии ҳуқуқӣ хулосаҳои комиссияи аттестатсиониро талаб мекунад.
180. Барои қабули қарор аз тарафи командири қисми ҳарбӣ комиссияи аттестатсионӣ хулосаҳои хаттиро оид ба ҳамаи масъалаҳои баррасишаванда пешниҳод менамояд.
181. Дар ҳолатҳои зарурӣ ба ҷаласаи комиссияи аттестатсионии қисми ҳарбӣ метавонад хизматчии ҳарбии аз аттестатсия гузаранда, командирони (сардорони) воҳидҳое, ки хизматчии ҳарбии аттестатсияшаванда дар тобеияти онҳо қарор дорад ва шахсони дигари мансабдор даъват карда шаванд.
182. Дар Вазорати мудофиаи Ҷумҳурии Тоҷикистон, мақомоти дигари давлатие, ки дар онҳо мутобиқи қонунгузорӣ хизмати ҳарбӣ пешбинӣ гардидааст, комиссияи марказии аттестатсионӣ таъсис дода мешавад.
183. Тартиби кор, ҳайат ва вазифаҳои комиссияи марказии аттестатсиониро вазири мудофиа, роҳбарони мақомоти дигари давлатие, ки дар онҳо мутобиқи қонунгузорӣ хизмати ҳарбӣ пешбинӣ гардидааст, муайян менамоянд.
9. ТАРТИБИ БА ХИЗМАТЧИЁНИ ҲАРБӢ ДОДАНИ РУХСАТИҲО
184. Дар замони осоишта ба хизматчиёни ҳарбӣ рухсатиҳои зерин дода мешаванд:
1) асосӣ;
2) таътилӣ - ба хизматчиёни ҳарбие, ки дар муассисаҳои таълимии ҳарбии таҳсилоти касбӣ таҳсил мекунанд;
3) таълимӣ;
4) иловагӣ - ба хизматчиёни ҳарбие, ки хизмати ҳарбии ҳатмии муҳлатнокро мувофиқи даъват ва бо тартиби ихтиёрӣ адо мекунанд;
5) ҳомиладорӣ ва таваллуд - ба занон-хизматчиёни ҳарбӣ;
6) барои нигоҳубини кӯдак - ба хизматчиёни ҳарбие, ки хизмати ҳарбиро бо тартиби ихтиёрӣ адо мекунанд.
185. Ба хизматчиёни ҳарбӣ ҳамчунин рухсатӣ метавонад мувофиқи асосҳои дигаре, ки бо қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон ва санадҳои дигари меъёрии ҳуқуқии Ҷумҳурии Тоҷикистон пешбинӣ гардидаанд, дода шавад.
186. Ба хизматчиёни ҳарбӣ дар асоси фармоиши командири қисми ҳарбӣ ҳарсола рухсатии асосӣ дода мешавад.
187. Бо хоҳиши хизматчии ҳарбӣ рухсатии асосӣ метавонад қисм ба қисм дода шавад. Давомнокии як қисм набояд аз 15 шабонарӯз кам бошад.
188. Давомнокии рухсатии хизматчиёни ҳарбӣ бо тартиби зерин муқаррар карда мешавад:
1) ба хизматчиёни ҳарбие, ки давомнокии умумии хизмати имтиёзноки ҳарбиашон камтар аз 10 солро ташкил мекунад,- 30 шабонарӯз;
2) ба хизматчиёни ҳарбие, ки давомнокии умумии хизмати имтиёзноки ҳарбиашон аз 10 то 15 солро ташкил мекунад, - 35 шабонарӯз;
3) ба хизматчиёни ҳарбие, ки давомнокии умумии хизмати имтиёзноки ҳарбиашон аз 15 то 20 солро ташкил мекунад, - 40 шабонарӯз;
4) ба хизматчиёни ҳарбие, ки давомнокии умумии хизмати имтиёзноки ҳарбиашон 20 сол ва зиёда аз онро ташкил мекунад, - 45 шабонарӯз.
189. Давомнокии рухсатии асосии хизматчии ҳарбие, ки хизмати ҳарбиро бо тартиби ихтиёрӣ адо мекунад, дар соли бо тартиби ихтиёрӣ ба хизмати ҳарбӣ дохил шудани ӯ ва дар соли рухсат шудан аз хизмати ҳарбӣ бо роҳи тақсими давомнокии рухсатии асосии барои хизматчии ҳарбӣ муқарраршуда ба 12 ва зарби миқдори шабонарӯзи ҳосилшуда ба миқдори моҳҳои пурраи хизмати ҳарбии аз аввали хизмати ҳарбӣ то охири соли тақвимӣ, ки хизматчии ҳарбӣ ба хизмати ҳарбӣ cap кард ё аз аввали соли тақвимӣ то рӯзи тахминии хориҷ шудани ӯ аз рӯйхати ҳайати шахсии қисми ҳарбӣ ҳисоб карда мешавад.
190. Пурра кардани миқдори шабонарӯзҳо ва моҳҳои нопурра аз ҷиҳати зиёдшавӣ сурат мегирад. Дар ҳолате, ки сари вақт рухсат шудани хизматчии ҳарбӣ аз хизмати ҳарбӣ (хориҷ шудан аз ҳайати шахсии қисми ҳарбӣ) ғайриимкон аст, ҳисоби вақти истифоданашудаи рухсатии асосӣ ба рӯзи озодшавии ӯ гузаронида шуда, он ба хизматчии ҳарбӣ дода мешавад.
191. Бо ҳамин тартиб давомнокии рухсатии асосии хизматчии ҳарбӣ ҳангоми пеш аз муҳлат озод шудан, агар рухсатӣ пешакӣ мувофиқи нақшаи рухсатиҳо истифода бурда нашуда бошад, ҳисоб карда мешавад.
192. Давомнокии муҳлати рухсатии асосӣ ба гурӯҳҳои зерини хизматчиёни ҳарбӣ зиёд карда мешавад:
1) ба иштирокчиёни амалиётҳои ҷангии ҳимояи сохти конститутсионӣ дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ва шахсони дигари ба онҳо баробар кардашуда - 10 шабонарӯз;
2) дар маҳалҳои дорои шароити номусоиди иқлимию экологӣ - 10 шабонарӯз;
3) дар маҳалҳои баландкӯҳи зиёда аз 2500 метр аз сатҳи баҳр баланд - 15 шабонарӯз;
4) ба хизматчиёни ҳарбие, ки вазифаҳои хизматии онҳо бо хатари зиёд барои ҳаёт ва саломатӣ вобаста аст, - 15 шабонарӯз. Номгӯйи вазифаҳои ҳарбии зикршударо вазири мудофиаи Ҷумҳурии Тоҷикистон, роҳбарони мақомоти дигари давлатие, ки дар онҳо мутобиқи қонунгузорӣ хизмати ҳарбӣ пешбинӣ гардидааст, муайян менамоянд;
5) дар ҳолати ярадор, контузия ё маъюб шудан ҳангоми иҷрои уҳдадории хизмати ҳарбӣ - 10 шабонарӯз.
193. Дар ҳолати мавҷуд будани якчанд асосҳо барои зиёд кардани давомнокии рухсатии асосӣ, вақти зиёдшавӣ ба ҳисоби давомнокии умумии рухсатӣ на зиёда аз 60 шабонарӯз ҷамъбаст ва муқаррар карда мешавад.
194. Бар ивази зиёд кардани муҳлати рухсатии асосӣ ё қисми он бо хоҳиши хизматчии ҳарбӣ ба ӯ то рӯзи аввали рухсатӣ вақти истироҳати иловагӣ аз ҳисоби як шабонарӯзи истироҳат барои ҳар шабонарӯзи зиёдшавии рухсатии бо Низомнома муқарраршуда додан мумкин аст.
195. Баҳисобгирии додани шабонарӯзҳои иловагии истироҳатии хизматчиёни ҳарбие, ки хизмати ҳарбиро бо тартиби ихтиёрӣ адо мекунанд, алоҳида дар китоб мутобиқи замимаи 2 қайд карда мешавад.
196. Муҳлати умумии рухсатии асосӣ якҷоя бо рӯзҳои иловагии истироҳат, ғайр аз вақти зарурии барои рафтуомад ба маҳалли истифодабарии рухсатӣ ва бозгашт, вале на бештар аз як шабонарӯз ба як тараф наметавонад аз 60 шабонарӯз зиёд бошад.
197. Агар рухсатии асосӣ ба хизматчиёни ҳарбӣ қисм ба қисм дода шуда бошад, вақти зарурӣ барои рафтуомад ба маҳалли истифодабарии рухсатӣ ва бозгашт як маротиба дода мешавад.
198. Ба хизматчиёни ҳарбие, ки хизмати ҳарбии ҳатмии муҳлатнок ва хизмати ҳарбӣ дар ҳайати захираҳои даъвати сафарбариро адо мекунанд, барои ҳама давраи хизмат як рухсатии асосӣ бо муҳлати зерин дода мешавад:
1) дар вазифаҳои ҳарбие, ки барои онҳо бо штат рутбаи ҳарбии қаторӣ пешбинӣ шудааст, - 20 шабонарӯз;
2) дар вазифаҳои ҳарбие, ки барои онҳо бо штат рутбаи ҳарбии сержантҳо ва старшинаҳо пешбинӣ шудааст, - 30 шабонарӯз.
199. Муҳлати рухсатии асосии хизматчиёни ҳарбие, ки хизмати ҳарбии ҳатмии муҳлатнокро мувофиқи даъват адо мекунанд, метавонад дар шакли ҳавасмандгардонӣ ё дар шакли ҷазо ба муддати 5 шабонарӯз бо тартиби муайяннамудаи оинномаҳои ҳарбӣ зиёд ё кам карда шавад.
200. Ба хизматчиёни ҳарбие, ки муассисаҳои таълимии ҳарбии таҳсилоти касбиро хатм намудаанд, рухсатии асосӣ дар вақти хатми муассисаи таълимии номбурда 30 шабонарӯз дода мешавад.
201. Ба хизматчиёни ҳарбӣ рухсатӣ дар ҳар вақти соли тақвимӣ бо дарназардошти зарурати тақсими давраҳои истифодаи он, инчунин таъмини омодагии ҷангии қисми ҳарбӣ ва мувофиқи нақшаи рухсатиҳо дода мешавад.
202. Рухсатии асосӣ мувофиқи хоҳиш дар вақти барои онҳо мувофиқ ба гурӯҳҳои зерини хизматчиёни ҳарбӣ дода мешавад:
1) ба онҳое, ки ҳангоми иҷрои уҳдадории хизмати ҳарбӣ ярадор, контузия ё маъюб шудаанд;
2) ба онҳое, ки собиқаи хизмати ҳарбии 20 сол ва аз он зиёд бо ҳисоби тақвимӣ доранд;
3) ба падару модари танҳое, ки як ё зиёда кӯдакони синни то 14-соларо тарбия мекунанд;
4) ба шахсоне, ки мутобиқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон чунин ҳуқуқ доранд.
203. Бо хоҳиши хизматчии ҳарбӣ ва бо ризоияти командири қисми ҳарбӣ ба хизматчии ҳарбӣ додани рухсатии асосӣ ва иловагӣ пай дар пай, бе қатъшавӣ байни онҳо иҷозат дода мешавад.
204. Ба хизматчии ҳарбие, ки хизмати ҳарбиро бо тартиби ихтиёрӣ адо мекунаду оилааш дар рухсатии ҳомиладорӣ ва таваллуд қарор дорад, рухсатии асосӣ бо дарназардошти хоҳиши хизматчии ҳарбӣ дода мешавад.
205. Дар ҳолате, ки рухсатии асосӣ ва (ё) иловагӣ дар соли баохиррасида ба хизматчии ҳарбии бо тартиби ихтиёрӣ хизмати ҳарбиро адокунанда вобаста бо бемории ӯ ё дигар ҳолатҳои истисноӣ дода нашуда бошад, рухсатӣ ба хизматчии ҳарбӣ дар семоҳаи аввали соли минбаъда бо дарназардошти вақти рафтуомад ба маҳалли гузаронидани рухсатӣ дода мешавад.
206. Ба хизматчии ҳарбие, ки мувофиқи даъват хизмати ҳарбиро адо менамояду бо сабабҳои узрнок рухсатии асосӣ ва иловагиро истифода набурдааст, рухсатии зикршуда ҳангоми аз хизмати ҳарбӣ рухсат шудан бо хориҷ кардани он аз рӯйхати қисми ҳарбӣ дар рӯзи ба охир расидани рухсатии охироне, ки бояд ба рӯзи баохиррасии муҳлати хизмати ҳарбӣ мувофиқат кунад, дода мешавад.
207. Ба хизматчии ҳарбие, ки хизмати ҳарбиро берун аз худуди Ҷумҳурии Тоҷикистон адо мекунад, якҷоя кардани рухсатиҳои асосӣ иҷозат дода мешавад, вале на зиёда аз ду сол. Ҳамин тариқ, давомнокии умумии рухсатӣ, ба истиснои вақти зарурии барои рафтуомад ба маҳалли гузаронидани рухсатӣ, набояд аз 60 шабонарӯз зиёд бошад.
208. Рухсатие, ки аз тарафи хизматчии ҳарбӣ дар давраи берун аз кишвар будан истифода нашудааст, дар давоми сол пас аз бозгашт ба Ҷумҳурии Тоҷикистон дода мешавад.
209. Ба хизматчии ҳарбӣ додани рухсатиҳо бо чунин ҳисоб дода мешаванд, ки рухсатии охирини он пурра то рӯзи баохиррасии муҳлати хизмати ҳарбии ӯ истифода шуда бошад. Ҳангоми зарурати додани рухсатиҳои асосию иловагӣ то рӯзи баохиррасии муҳлати хизмати ҳарбӣ, онҳо метавонанд ба хизматчии ҳарбӣ ҳангоми рухсат шудани ӯ пай дар пай, бе қатъ гардидан байни рухсатиҳо дода шаванд. Дар ин ҳолат аз рӯйхати ҳайати шахсии қисми ҳарбӣ хориҷ гардидани хизматчии ҳарбӣ бо баохиррасии рухсатиҳои охирон ва пас аз кору вазифаро супоридани хизматчии ҳарбӣ сурат мегирад.
210. Ба ҳамсарон-хизматчиёни ҳарбие, ки ба тариқи ихтиёрӣ хизмати ҳарбиро адо мекунанд, рухсатии асосӣ бо хоҳиши онҳо дар як вақт дода мешавад.
211. Ба хизматчии ҳарбие, ки дар давраи рухсатии асосӣ ё иловагӣ бемор шудааст, ғайр аз рухсатии бо сабабҳои шахсӣ рухсатии асосӣ ё иловагӣ ба миқдори рӯзҳои беморӣ дароз карда мешавад. Рухсатиро дар ин ҳолатҳо командири қисми ҳарбӣ дар асоси маълумотномаи муассисаи тиббӣ дароз менамояд.
212. Дар ҳолати бемории вазнин ё вафоти (фавти) хеши наздики хизматчии ҳарбӣ (ҳамсар, модар, писар, духтар, бародар, хоҳар, падару модари ҳамсар ё шахсоне, ки хизматчии ҳарбӣ дар тарбияи онҳо аст, ё онеро, ки ӯ тарбия менамояд), инчунин сӯхтор, дигар офатҳои табиие, ки ба сари оила ё хеши наздики хизматчии ҳарбии дар рухсатибуда (ба ғайр аз рухсатии бо сабабҳои шахсӣ) омадааст, коменданти ҳарбии гарнизоние (комиссари ҳарбие), ки хизматчии ҳарбӣ дар ҳудуди он рухсатиашро мегузаронад, ҳуқуқ дорад ба ин хизматчии ҳарбӣ (бо хохиши ӯ) рухсатӣ бо сабабҳои шахсӣ ба муҳлати то 10 шабонарӯз диҳад. Дар ин сурат рухсатӣ ба шумораи шабонарӯзҳои рухсатии бо сабабҳои шахсии ба ӯ додашуда дароз карда мешавад. Дар бораи муҳлат ва сабабҳои таъхири хизматчии ҳарбӣ аз рухсатӣ коменданти ҳарбии гарнизонӣ (комиссари ҳарбӣ) уҳдадор аст командири қисми ҳарбиеро, ки хизматчии ҳарбӣ аз он омадааст, фавран огоҳ намояд ва онро дар чиптаи рухсатии ӯ қайд кунад.
213. Ба хизматчиёни ҳарбие, ки дар муассисаҳои таълимии ҳарбии маълумоти олӣ ва миёнаи касбӣ дар шакли таҳсили рӯзона таҳсил мекунанд, рухсатии таътилӣ ҳангоми танаффус дар муассисаҳои таълимӣ ба муҳлатҳои зайл дода мешавад:
1) рухсатии таътилии зимистона (иловагӣ) - 15 шабонарӯз;
2) рухсатии таътилии тобистона (асосӣ) - 30 шабонарӯз.
214. Вақти барои рафтуомад ба маҳалли истифодабарии рухсатиҳои таътилӣ ва бозгашт зарур дода намешавад. Ҳуқуқи рафтуомади бепул ба маҳалли истифодабарии рухсатии асосии таътилӣ ва бозгашт (дар соли хатми таҳсил - ба маҳалли хизмати ҳарбӣ) ҳарсола дода мешавад.
215. Ба хизматчиёни ҳарбие, ки хизмати ҳарбиро бо тартиби ихтиёрӣ адо мекунанд, барои тайёрӣ ба имтиҳонҳои дохилшавӣ (имтиҳонҳо) ва супоридани имтиҳонҳои дохилшавӣ (имтиҳонҳо) рухсатии таълимӣ дода мешавад:
1) дар муассисаҳои таълимии ҳарбии таҳсилоти касбӣ, адъюнктура, докторантураи ҳарбӣ ва дар давраи таҳсил дар онҳо;
2) дар муассисаҳои таълимии таҳсилоти касбӣ бо таҳсили бидуни қатъшавӣ аз иҷрои уҳдадории хизматӣ (бо шакли таҳсили ғоибона ва рӯзона-ғоибона) ва дар давраи таҳсил дар онҳо;
3) ба хизматчиёне, ки хизмати ҳарбиро бо тартиби ихтиёрӣ адо мекунанд ва барои гирифтани унвони илмии номзад ё доктори илм кӯшиш доранд, рухсатии эҷодӣ дода мешавад.
216. Тартиби додан ва давомнокии рухсатии эҷодӣ ва таълимӣ барои тайёрӣ ба имтиҳонҳои дохилшавӣ (имтиҳонҳо) ва супоридани имтиҳонҳои дохилшавӣ (имтиҳонҳо) дар муассисаҳои таълимии ҳарбии таҳсилоти касбӣ ва дар муассисаҳои таълимии таҳсилоти касбӣ, инчунин дар давраи таҳсил дар онҳо мутобиқи қонунҳо ва санадҳои меъёрии ҳуқуқии Ҷумҳурии Тоҷикистон муқаррар карда мешавад.
217. Рухсатии беморӣ ба хизматчии ҳарбӣ дар асоси хулосаи Комиссияи марказии ташхиси тиббии ҳарбии Вазорати мудофиаи Ҷумҳурии Тоҷикистон, мақомоти дигари давлатие, ки дар онҳо мутобиқи қонунгузорӣ хизмати ҳарбӣ пешбинӣ гардидааст, дода мешавад:
1) рухсатии беморӣ ба хизматчии ҳарбӣ ба муҳлати аз 30 то 60 шабонарӯз дода мешавад;
2) барои хизматчиёни ҳарбие, ки хизмати ҳарбии ҳатмии муҳлатнокро адо мекунанд, рухсатии беморӣ мумкин аст ба муҳлати на зиёда аз 30 шабонарӯз дароз карда шавад.
218. Муҳлати умумии дар муассисаҳои табобатӣ таҳти муолиҷа қарор доштан ва дар рухсатии беморӣ будани хизматчии ҳарбӣ, ба ғайр аз ҳолатҳое, ки дар қонунгузории ҷорӣ муҳлатҳои дарозтари таҳти табобат қарор доштан пешбинӣ шудаанд, набояд аз чор моҳ зиёд бошад.
219. Баъди хотимаи муҳлати муқарраршудаи бефосилаи таҳти муолиҷа қарор доштан ва дар рухсатии беморӣ будани хизматчии ҳарбӣ барои ҳалли масъалаи қобили хизмати ҳарбӣ будан ё набудани ӯ аз муоинаи Комиссияи марказии ташхиси тиббии ҳарбӣ гузаронида мешавад.
220. Ба хизматчии ҳарбӣ, агар ӯ рухсатии асосиро истифода бурда бошад, бо сабабҳои шахсӣ ба муҳлати то 10 шабонарӯз рухсатӣ дар ҳолатҳои зерин дода мешавад:
1) бемории вазнин ё фавти (ҳалокати) хеши наздики хизматчии ҳарбӣ- ҳамсар, падар, модар, писар, духтар, бародар. хоҳар, падару модари ҳамсар ё шахсе, ки хизматчии ҳарбиро тарбия кардааст;
2) сӯхтор, дигар офати табиие, ки ба сари оилаи хизматчии ҳарбӣ ё хеши наздики ӯ омадааст;
3) дар дигар ҳолатҳои истисноие, ки иштироки хизматчии ҳарбӣ дар оила зарур аст.
221. Барои гирифтани чунин рухсатиҳо ҳуҷҷатҳои тасдиқкунанда (маълумотнома вобаста ба вазъи ҳолат) пешниҳод карда мешаванд.
222. Давомнокии рухсатии сабабҳои шахсидошта, ки ба хизматчии ҳарбӣ мутобиқи Низомнома дода мешавад, ба миқдори зарурии шабонарӯзҳои барои ба маҳалли истифодабарии рухсатӣ бо нақлиёти заминӣ (ҳавоӣ) рафтан ва бозгашт дароз карда мешавад.
223. Ба хизматчиёни ҳарбие, ки давомнокии умумии хизмати ҳарбии онҳо ба ҳисоби тақвимӣ 20 сол ва аз он зиёд аст, дар яке аз се соли то расидан ба синни ниҳоии дар хизмати ҳарбӣ будан ё дар соли аз хизмати ҳарбӣ рухсат шудан бо вазъи саломатӣ ва ё вобаста ба чорабиниҳои ташкилию штатӣ илова ба рухсатии асосӣ бо хоҳиши онҳо рухсатӣ ба сабабҳои шахсӣ ба муҳлати 30 шабонарӯз дода мешавад.
224. Рухсатии иловагӣ ба ҳамин хизматчиёни ҳарбие, ки хизмати ҳарбиро баъди расидан ба синни ниҳоии дар хизмати ҳарбӣ будан давом медиҳанд ва пешакӣ ин рухсатиро истифода набурдаанд, дода мешавад. Рухсатии номбурда дар тамоми давраи хизмати ҳарбӣ як бор дода мешавад, ки он дар парвандаи шахсии хизматчии ҳарбӣ қайд карда мешавад.
225. Рухсатии ҳомиладорӣ, таваллуд ва барои нигоҳубини кӯдак ба занон-хизматчиёни ҳарбӣ бо тартиби муқаррарнамудаи қонунҳо, Низомнома ва дигар санадҳои меъёрии ҳуқуқии Ҷумҳурии Тоҷикистон дода мешаванд. Ба онҳо имтиёз, кафолат ва ҷубронҳои иловагие, ки бо қонунгузорӣ ва дигар санадҳои меъёрии ҳуқуқии Ҷумҳурии Тоҷикистон пешбинӣ гардидаанд, дода мешаванд.
226. Ба занон-хизматчиёни ҳарбӣ рухсатии ҳомиладорӣ ва таваллуди давомнокиаш 70 рӯзи тақвимӣ то таваллуд ва 70 (дар ҳолати таваллуди вазнин 86, ҳангоми таваллуди ду ва зиёда кӯдак бошад, - 110) рӯзи тақвимӣ пас аз таваллуд дода мешавад. Рухсатии ҳомиладорӣ ва таваллуди пай дар пай ҳисоб карда шуда, ба занон-хизматчиёни ҳарбӣ пурра, новобаста аз шумораи рӯзҳои аслан то таваллуд истифода бурдашуда, дода мешавад.
227. Пеш аз рухсатии ҳомиладорӣ ва таваллуд ё бевосита баъди он ба занон-хизматчиёни ҳарбӣ муҳлати муқарраршудаи рухсатии асосӣ барои соли ҷорӣ дода мешавад, дар соли охирини рухсатӣ барои нигоҳубини кӯдак бошад, мутаносибан рухсатии то охири соли тақвимӣ мондашуда дода мешавад.
228. Рухсатии асосӣ дар соли хотимаи рухсатӣ барои нигоҳубини кӯдак мутаносибан бо муҳлати хизмати ҳарбӣ аз рӯзи ба охир расидани ин рухсатӣ то охири соли тақвимӣ ҳисоб карда мешавад ва бо дарназардошти талаботи дар банди 189 Низомнома муқарраршуда дода мешавад.
229. Ба занон-хизматчиёни ҳарбӣ мувофиқи хоҳиши онҳо барои нигоҳубини кӯдак то ба синни се солагӣ расидани кӯдак рухсатӣ дода мешавад. Ҳангоми дар рухсатӣ барои нигоҳубини кӯдак будан ба занон-хизматчиёни ҳарбӣ ҷойи хизмати ҳарбӣ ва вазифаи ҳарбии ӯ нигоҳ дода мешавад. Дар ҳолати зарурӣ зан-хизматчии ҳарбӣ пас аз анҷоми рухсатӣ барои нигоҳубини кӯдак ба мансаби баробар таъин карда мешавад.
230. Дар ҳолате, агар яке аз падару модар (васӣ, сарпараст, ё ҳам падар ва ҳам модар васиён, сарпарастон) хизматчиёни ҳарбӣ мебошанд ва хизмати ҳарбиро ба тариқи ихтиёрӣ адо мекунанд, барои нигоҳубини кӯдакони маъюб ва аз кӯдаки маъюб то ба синни 16-солагӣ расидани онҳо дар як моҳ як рӯзи иловагии истироҳат дода мешавад, ки метавонад аз тарафи яке аз шахсони зикршуда истифода гардад.
231. Кафолат ва имтиёзҳои ба занон-хизматчиёни ҳарбӣ додашавандаи марбут ба модарӣ ба хизматчиёни ҷинси мард, ки хизмати ҳарбиро бо тартиби ихтиёрӣ адо мекунанд, паҳн мешаванд, агар онҳо кӯдакони то синни 3-сола ё кӯдакони маъюби то 16-соларо бе модар дар сурати вафот, аз ҳуқуқи модарӣ маҳрум шудани ӯ ва дар дигар холатҳои набудани парастории модар ба кӯдакон тарбия намоянд.
232. Хизматчиёни ҳарбӣ, ба истиснои ҳолатҳои зарурати ниҳоии хизматӣ, аз рухсатӣ бозхонда намешаванд. Дар ин ҳолат хизматчиёни ҳарбӣ дар асоси фармоиши хаттии сардори бевосита бо тартиби зерин бозхонда мешаванд:
1) афсарон ва прапоршикҳо - бо фармоиши сардорони бевосита, фармондеҳон, командирон, комиссарони ҳарбӣ, сардорони муассисаҳо ва роҳбарони мақомоти дигари давлатие, ки дар онҳо мутобиқи қонунгузорӣ хизмати ҳарбӣ пешбинӣ гардидааст;
2) сарбозон ва сержантон, ки хизмати ҳарбии ҳатмии муҳлатнокро адо мекунанд, – бо фармоиши командири қисми ҳарбӣ.
233. Қисми бо сабаби бозхонд истифоданашудаи рухсатӣ бояд ба хизматчии ҳарбӣ дар вақти дигар дар давоми соли ҷории тақвимӣ ё ба рухсатии соли ояндаи тақвимӣ ҳамроҳ карда шавад. Агар муҳлати қисми истифоданашудаи рухсатӣ 10 шабонарӯз ва зиёда аз он бошад, ба хизматчии ҳарбӣ ҳуқуқи рафтуомади бепул ба маҳалли гузаронидани рухсатӣ, аммо на дуртар аз маҳалле, ки ӯ бозхонда шудааст, инчунин ба иловаи рухсатӣ вақти зарурӣ барои рафтуомад дода мешавад. Дар сурати ба ҷойи нави адои хизмат рафтани хизматчии ҳарбӣ, қисми истифоданашудаи рухсатӣ аз рӯйи меъёрҳое, ки барои ҷойи хизмати пешина муқаррар шудаанд, ҳисоб карда мешавад.
10. АЗ ХИЗМАТИ ҲАРБӢ РУХСАТ ШУДАН ВА AЗ РӮЙХАТИ ҲАЙАТИ ШАХСИИ ҚИСМИ ҲАРБӢ ХОРИҶ НАМУДАН
234. Аз хизмати ҳарбӣ рухсат кардани хизматчиёни ҳарбӣ мутобиқи Қонуни Ҷумҳурии Тоҷикистон «Дар бораи уҳдадории ҳарбӣ ва хизмати ҳарбӣ» ва Низомнома бо тартиби зерин сурат мегирад:
1) ба эҳтиёт, агар хизматчии ҳарбӣ то лаҳзаи рухсатшавӣ ба синни ниҳоии дар эҳтиёт будан нарасида бошад ва аз рӯйи вазъи саломатӣ ғайриқобили хизмати ҳарбӣ ё дорои қобилияти маҳдуд ба хизмати ҳарбӣ бошад;
2) ба истеъфо, агар хизматчии ҳарбӣ то лаҳзаи рухсатшавӣ ба синни ниҳоии дар эҳтиёт будан расида бошад ё аз рӯйи вазъи саломатӣ аз тарафи Комиссияи марказии ташхиси тиббии ҳарбӣ ғайри қобили хизмати ҳарбӣ дониста шуда бошад, бо хориҷ кардани ӯ аз қайди ҳарбӣ;
3) аз хизмати ҳарбӣ, агар ба хизматчии ҳарбӣ дар шакли маҳрум шудан аз озодӣ ҷазо таъин шуда бошад.
235. Аз хизмати ҳарбӣ рухсат шудани хизматчиёни ҳарбиро вазири мудофиа, роҳбарони мақомоти дигари давлатие, ки дар онҳо мутобиқи қонунгузорӣ хизмати ҳарбӣ пешбинӣ гардидааст, муайян менамоянд.
236. Хизматчиёни ҳарбие, ки аз хизмати ҳарбӣ рухсат мешаванд, дар рӯзи рухсатшавӣ бо ҳамаи навъҳои таъминот таъмин карда мешаванд.
237. Аз хизмати ҳарбӣ дар замони осоишта рухсат шудани хизматчиёни ҳарбӣ бо тартиби зерин анҷом дода мешавад:
1) сарбозон ва сержантон - пеш аз муҳлат аз сафи Қувваҳои Мусаллаҳи Ҷумҳурии Тоҷикистон бо фармоиши сардори Ситоди генералии Қувваҳои Мусаллаҳи Ҷумҳурии Тоҷикистон – муовини якуми вазири мудофиаи Ҷумҳурии Тоҷикистон, дар мақомоти дигари давлатие, ки дар онҳо мутобиқи қонунгузорӣ хизмати ҳарбӣ пешбинӣ гардидааст, бо фармоиши роҳбарони аввали онҳо;
2) то старшина - аз тарафи командирони қисмҳои ҳарбӣ, командири баталиони алоҳида, шахсони бо онҳо баробар ва баландтар;
3) то худи капитан - аз тарафи фармондеҳони навъҳои Қувваҳои Мусаллаҳи Ҷумҳурии Тоҷикистон;
4) ҳайати афсарони калон ва олӣ - аз тарафи вазири мудофиаи Ҷумҳурии Тоҷикистон, роҳбарони мақомоти дигари давлатие, ки дар онҳо мутобиқи қонунгузорӣ хизмати ҳарбӣ пешбинӣ гардидааст.
238. Шахсони ҳайати афсарон ва прапоршикҳо, ки 25 сол ва зиёда аз он (бо ҳисоби имтиёзӣ) бенуқс хизмати ҳарбӣ кардаанд ва онҳое, ки дар назди давлат ва Қувваҳои Мусаллаҳи Ҷумҳурии Тоҷикистон хизмати махсус доранд, сарфи назар аз собиқаи хизмат, ҳангоми ба эҳтиёт ё истеъфо рухсат шудани онҳо бо фармоиши сардороне, ки аз хизмати ҳарбӣ рухсат карданро анҷом медиҳанд, мумкин аст ҳуқуқи пӯшида гаштани либоси ҳарбӣ дода шавад, ба ғайр аз шахсоне, ки мутобиқи бандҳои 4), 5), 7), 8), 9) ва 11) қисми 1 моддаи 54 Қонуни Ҷумҳурии Тоҷикистон «Дар бораи уҳдадории ҳарбӣ ва хизмати ҳарбӣ» рухсат карда мешаванд.
239. Аз хизмати ҳарбӣ рухсат кардани хизматчии ҳарбӣ, агар рухсат кардан ё ба вазифаи нави ҳарбӣ таъин намудан ризоияти ӯро талаб нанамояд, бе гузориши хизматчии ҳарбӣ сурат мегирад. Бо дигар асосҳо аз хизмати ҳарбӣ рухсат кардан дар асоси гузориши хизматчии ҳарбӣ ва агар зарур бошад, дигар ҳуҷҷатҳо сурат мегирад.
240. Хизматчии ҳарбие, ки нисбат ба ӯ парвандаи ҷиноятӣ оғоз карда шудааст, метавонад бо розигии мақомоти таҳқиқ, тафтиши пешакӣ ё суд, ки мутобиқан таҳқиқ, тафтиши пешакӣ ё мурофиаи судиро мегузаронанд, ё бо пешниҳоди онҳо аз хизмати ҳарбӣ (аз вазифа дур кардан) рухсат карда шавад.
241. Хизматчии ҳарбие, ки барои содир намудани ҷиноят бо маҳрум сохтан аз озодӣ, маҳдуд кардани озодӣ ё аз рутбаи ҳарбӣ маҳрум шудан маҳкум шудааст, аз хизмати ҳарбӣ бо асосҳои дахлдор аз оғози саршавии рӯзи адои ҷазое, ки дар ҳукми суд нишон дода шудааст, рухсат карда мешавад.
242. Хизматчии ҳарбие, ки барои содир намудани ҷинояти категорияи миёна ва начандон вазнин ба ҷазои ғайриҳабсӣ маҳкум шудааст, инчунин аз ҷавобгарии ҷиноӣ ва ҷазо мувофиқи санади авф озод шудааст, бо фармоиши дахлдори шахси мансабдор рухсат карда мешавад.
243. Барқарор кардани шаҳрванд ба хизмати ҳарбӣ мутобиқи қарори суд бо роҳи бекор кардани фармоиш дар бораи аз хизмати ҳарбӣ рухсат намудани хизматчии ҳарбӣ сурат мегирад. Иваз намудани фармоиш дар бораи аз хизмати ҳарбӣ рухсат намудани хизматчии ҳарбӣ аз тарафи шахси мансабдоре, ки фармоишро интишор мекунад, ё сардори бевоситаи он амалӣ карда мешавад.
244. Хизматчии ҳарбӣ аз хизмати ҳарбӣ бо баохиррасии муҳлати хизмати ҳарбӣ ё пеш аз муҳлат мувофиқи яке аз асосҳое, ки бо моддаи 54 Қонуни Ҷумҳурии Тоҷикистон «Дар бораи уҳдадории ҳарбӣ ва хизмати ҳарбӣ» пешбинӣ гардидааст, тибқи Низомнома, чун қоида, аз вазифаи ҳарбии ишғолкарда бо асосҳои зерин рухсат карда мешавад:
1) мувофиқи синну сол – пас аз расидан ба синни ниҳоии дар хизмати ҳарбӣ будан, ки бо банди 26 Низомнома пешбинӣ гардидааст. Бо ҳамин асос хизматчии ҳарбие, ки ба синни ниҳоии дар хизмати ҳарбӣ будан расидаасту дар хизмати ҳарбӣ мутобиқи банди 28 Низомнома мондааст, аз хизмати ҳарбӣ рухсат карда мешавад;
2) бинобар ба охир расидани муҳлати хизмати ҳарбӣ мутобиқи уҳдадорӣ. Бо ҳамин асос хизматчии ҳарбие, ки дар Қувваҳои Мусаллаҳи Ҷумҳурии Тоҷикистон ва дигар сохторҳои ҳарбӣ на камтар аз 10 сол хизмат намудааст, ҷиҳати ба мақомоти корҳои дохилӣ ва дигар сохторҳои ҳарбикунонидашуда ба хизмат гузаштан аз хизмати ҳарбӣ рухсат карда мешавад;
3) бинобар ба охир расидани муҳлати хизмати ҳарбӣ мутобиқи даъват.
245. Хизматчии ҳарбиe, ки мувофиқи даъват ё ба тариқи ихтиёрӣ хизмати ҳарбиро адо мекунад, дар ҳолати зерин пеш аз муҳлат рухсат карда мешавад:
1) бо сабаби вазъи саломатӣ - ҳангоми аз тарафи Комиссияи марказии ташхиси тиббии ҳарбӣ ғайри қобил ба хизмати ҳарбӣ дониста шудан;
2) бо сабаби вазъи маҳдуди саломатӣ - мувофиқи хулосаи Комиссияи марказии ташхиси тиббии ҳарбӣ ба хизматчиёни ҳарбие, ки барои онҳо дар штат рутбаи ҳарбии то прапоршики калон пешбинӣ шудааст;
3) бо сабаби хориҷ шудани хизматчии ҳарбӣ аз муассисаи таълимии таҳсилоти касбӣ барои аз худ накардани нақшаи барномаҳои таълимӣ ё риоя накардани интизом;
4) бо ҳамин асос рухсат мешаванд;
- хизматчиёни ҳарбии ҷинси мард, ки ба синни 18 нарасидаанд;
- хизматчиёни ҳарбии ҷинси зан, ки рутбаи ҳарбии афсар ё прапоршик надоранд;
- хизматчиёни ҳарбии ҷинси марде, ки бо тартиби ихтиёрӣ хизмати ҳарбии ҳатмии муҳлатнокро адо мекунанд (ғайр аз хизматчиёни ҳарбие, ки бояд барои адои хизмати ҳарбӣ мувофиқи даъват фиристода шаванд ё рутбаи ҳарбии афсар доранд);
- бо сабаби маҳрум шудан аз рутбаи ҳарбии афсарӣ ва рутбаи ҳарбии прапоршик;
- бо сабаби эътибори қонунӣ пайдо кардани ҳукми суд дар бораи ба хизматчии ҳарбӣ таъин намудани ҷазо дар шакли маҳрум шудан аз озодӣ, инчунин шартан татбиқ накардани ҷазо ва шартан аз адои ҷазо, аз ҷавобгарӣ ва ҷазои ҷиноӣ мувофиқи санади авфи умумӣ озод намудан;
- бо сабаби маҳрум шудан аз шаҳрвандии Ҷумҳурии Тоҷикистон;
- бо сабаби номувофиқатии хизматӣ бо тартиби аттестатсионӣ;
- барои паст задани шаъни баланди рутбаи ҳарбӣ;
- бо сабаби маҳрум шудан аз иҷозати кор ба сирри давлатӣ ё рад шудани додани иҷозат ба сирри давлатӣ, агар хизматчии ҳарбӣ вазифаи ҳарбиеро ишғол карда бошад, ки бо иҷозати сирри давлатӣ алоқаманд мебошад (ҳангоми мавҷуд набудани асосҳои дигар барои рухсаткунӣ ва набудани имконияти гузаштани хизматчии ҳарбӣ ба вазифаи ба ин иҷозат вобастанабуда);
– бинобар сабаби саркашӣ намудани хизматчии ҳарбӣ аз давом додани адои хизмати ҳарбӣ - яъне то анҷом ёфтани муҳлати хизмати ҳарбии дар Низомнома муқарраргардида бе асоси кофӣ аз давом додани адои хизмати ҳарбӣ саркашӣ намудани хизматчии ҳарбие, ки бо тартиби ихтиёрӣ хизмати ҳарбиро адо мекунад (аз ҷумла хизматчиёни ҳарбие, ки мутобиқи банди 10 Низомнома муҳлати муқарраршудаи хизмати ҳарбиро дар шароити баландкӯҳ ва маҳалҳои дорои шароити номусоиди иқлимию экологӣ адо накардаанд), паз аз андешидани чораҳои қонунӣ;
- хизматчии ҳарбие, ки муассисаи таълимии давлатии ҳарбии таҳсилоти олии касбии дохил ва хориҷи кишварро хатм намудааст, ҳангоми саркашӣ намудан аз муҳлати муқарраршудаи хизмати ҳарбӣ, маблағи таҳсилро дар қисмати солҳои боқимондаи хизмати ҳарбии адонакарда ба буҷети давлат пардохт менамояд;
- ҳангоми вайрон кардани тартиби муқаррарнамудаи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон оид ба танзими ҷашну маросим.
246. Хизматчии ҳарбие, ки хизмати ҳарбиро бо тартиби ихтиёрӣ адо мекунад, мувофиқи асосҳои зерин пеш аз муҳлат аз хизмати ҳарбӣ рухсат карда шавад:
1) бинобар чорабиниҳои ташкилию штатӣ дар ҳолатҳои ғайриимкон будани истифодаи ӯ дар хизмати ҳарбӣ ба дигар вазифаҳои ҳарбӣ (дар сурати мавҷуд набудани дигар асосҳо барои рухсаткунӣ), ба истиснои хизматчии ҳарбие, ки муассисаи таълимии ҳарбии таҳсилоти касбиро хатм намуда, дар Қувваҳои Мусаллаҳи Ҷумҳурии Тоҷикистон, дигар қӯшунҳо ва сохторҳои ҳарбӣ на камтар аз 10 сол хизмат кардааст, инчунин хизматчии ҳарбие, ки муҳлати хизмати ҳарбии муҳлатнокро тибқи уҳдадорӣ нагузаштааст;
2) бо хоҳиши худ, ба истиснои хизматчии ҳарбие, ки муассисаи таълимии ҳарбии таҳсилоти касбиро хатм намудааст ва дар Қувваҳои Мусаллаҳи Ҷумҳурии Тоҷикистон, дигар қӯшунҳо ва сохторҳои ҳарбӣ на камтар аз 10 сол хизмат кардааст;
3) хизматчиёни ҳарбие, ки муҳлати муваққатан фиристонидани онҳо дар мақомот ва корхонаҳо ба охир расидааст;
4) хизматчиёни ҳарбие, ки вакили Маҷлиси намояндагон ё узви Маҷлиси Миллии Маҷлиси Олии Ҷумҳурии Тоҷикистон интихоб шудаанд, мувофиқи пешниҳоди маълумотномаи комиссияи интихоботӣ;
5) барои пешниҳод намудани маълумоти ошкорои бардурӯғ дар бораи худ ва наздикони худ.
247. Хизматчии ҳарбие, ки хизмати ҳарбиро бо тартиби ихтиёрӣ адо мекунад, ҳуқуқ дорад бо вазъиятҳои оилавӣ пеш аз муҳлат аз хизмати ҳарбӣ бо чунин асосҳо рухсат шавад:
1) бо сабаби ғайриимкон будани истиқомати аъзои оилаи хизматчии ҳарбӣ мувофиқи нишондоди тиббӣ дар маҳалле, ки хизматчии ҳарбӣ хизмати ҳарбиро адо мекунад ва дар сурати набудани имконияти гузаштан ба ҷойи нави хизматӣ барои истиқомати аъзои оилаи номбаршуда ва худи хизматчии ҳарбӣ мусоид;
2) вобаста ба зарурати нигоҳубини доимии падар, модар, зан, шавҳар, бародар ва хоҳари ҳамхун, бобо, бибӣ ё писархонде, ки бо вазъи саломатӣ мувофиқи хулосаи мақомоти давлатии хизмати таҳқиқи тиббию иҷтимоии маҳалли зист муҳтоҷи нигоҳубини (кумак, назорат) шахси дигаранд, ё маъюби гурӯҳи якуму дуюм ҳастанд ва ё ба синни пиронсолӣ расидаанд, ё ин ки ба синни 18 нарасидаанд, ҳангоми набудани шахсони дигаре, ки мувофиқи қонунгузорӣ уҳдадоранд шаҳрвандони номбаршударо нигоҳубин намоянд;
3) дар мавриди зарурати нигоҳубини кӯдаки ба синни 18 нарасидае, ки хизматчии ҳарбӣ бе модар (падар) тарбия менамояд.
248. Афсароне, ки хизмати ҳарбиро мувофиқи даъват адо мекунанд, аз хизмати ҳарбӣ мутобиқи зербанди 3) банди 244, зербанди 1) сархатҳои панҷум ва шашуми зербанди 4) банди 245, зербанди 1) банди 246 ва банди 247 рухсат карда мешаванд.
249. Ба ғайр аз асосҳои номбаршуда, афсароне, ки хизмати ҳарбиро мутобиқи даъват адо мекунанд, аз хизмати ҳарбӣ ҳангоми дар онҳо пайдо шудани ҳуқуқи пешбинишудаи бандҳои 1) ва 2) қисми дуюми моддаи 30 Қонуни Ҷумҳурии Тоҷикистон «Дар бораи ухдадории ҳарбӣ ва хизмати ҳарбӣ» рухсат шаванд.
250. Аз хизмати ҳарбӣ рухсат шудани сарбоз ва сержанте, ки хизмати ҳарбии ҳатмии муҳлатнокро адо мекунад, мувофиқи яке аз асосҳое, ки бо бандҳои 1), 2) қисми 2 моддаи 30 ва банди 2) қисми 1 ва банди 1) қисми 2 моддаи 31 Қонуни Ҷумҳурии Тоҷикистон «Дар бораи уҳдадории ҳарбӣ ва хизмати ҳарбӣ» пешбинӣ гардидааст, сурат мегирад.
251. Дар сурати мавҷуд будани якчанд асос барои рухсаткунӣ, ки дар зербанди 1) ва 2) банди 244, зербанди 1) банди 245 ва зербанди 1) банди 246 Низомнома пешбинӣ шудаанд, пешниҳод дар бораи аз хизмати ҳарбӣ рухсат кардани хизматчии ҳарбӣ мувофиқи яке аз асосҳо бо дарназардошти хоҳиши хизматчии ҳарбӣ таҳия мегардад.
252. Хизматчии ҳарбие, ки аз хизмати ҳарбӣ рухсат мешавад, бояд аз рӯйхати ҳайати шахсии қисми ҳарбӣ дар рӯзи анҷоми хизмати ҳарбии ӯ (пеш аз муҳлат рухсат шудан на дертар аз рӯзи анҷоми муҳлати хизмати ҳарбии ӯ) ва на дертар аз як моҳи ба қисми ҳарбӣ дохил шудани нусхаи фармоиш дар бораи рухсат шудани хизматчии ҳарбӣ аз хизмати ҳарбӣ хориҷ карда шавад, ба истиснои он ки агар:
1) хизматчии ҳарбӣ дар табобати статсионарӣ бошад;
2) зан-хизматчии ҳарбие, ки дар рухсатии ҳомиладорӣ, барои таваллуд ё дар рухсатии нигоҳубини кӯдак бошад;
3) хизматчии ҳарбие, ки таҳти тафтишот бошад, то аз тарафи мақомоти тафтишотӣ-судӣ қабул шудани қарор ба парванда;
4) хизматчии ҳарбие, ки бедарак ғоибшуда мебошад, то мувофиқи тартиби муқаррарнамудаи қонунгузорӣ бедарак ғоибшуда эътироф шудани ӯ ё вафоткарда эълон шудани ӯ, агар ҳолати номбаршуда дар рафти фаъолияти ҷангӣ рух надода бошад;
5) хизматчии ҳарбие, ки дар асорат, ба сифати гаравгон ё назарбанд бошад, ба ғайр аз шахсоне, ки ихтиёран ба асорат дода шудаанд ё дар давраи дар асорат будан фаъолияти ҷиноӣ содир карда бошанд.
253. Аз рӯйхати ҳайати шахсии қисми ҳарбӣ хориҷ кардани хизматчии ҳарбие, ки аз тарафи комиссияи ҳарбии тиббӣ ғайри қобил ба хизмати ҳарбӣ дониста шудаасту аз хизмати ҳарбӣ рухсат мешавад, дар давоми як моҳ аз рӯзи хулосаи комиссияи ҳарбии тиббиро гирифтани қисми ҳарбӣ (вақти дар рухсатӣ қарор доштани хизматчии ҳарбӣ ҳисоб намешавад) амалӣ мегардад.
254. Хизматчии ҳарбии фавтида, ҳалокшуда аз рӯйхати ҳайати шахсии қисми ҳарбӣ аз рӯзи баъди вафот ё ҳалоки ӯ, хизматчии ҳарбие, ки бо тартиби муқарраргардида бедарак ғоибшуда дониста шудааст ё ҳалокшуда эълон шудааст, аз рӯзи баъди эътибори қонунӣ пайдо кардани қарори дахлдори суд хориҷ карда мешавад.
11. АДОИ ХИЗМАТ ДАР ЭҲТИЁТИ ҚУВВАҲОИ МУСАЛЛАҲИ ҶУМҲУРИИ ТОҶИКИСТОН, МАҚОМОТИ АМНИЯТИ МИЛЛИИ ҶУМҲУРИИ ТОҶИКИСТОН ВА СИННИ НИҲОИИ ДАР ЭҲТИЁТ БУДАН
255. Мутобиқи моддаи 55 Қонуни Ҷумҳурии Тоҷикистон «Дар бораи уҳдадории ҳарбӣ ва хизмати ҳарбӣ» барои пуррагардонии Қувваҳои Мусаллаҳи Ҷумҳурии Тоҷикистон ҳангоми сафарбарӣ ва ҳолати ҷангӣ аз ҳисоби шаҳрвандони зерин ҳайати эҳтиёт таъсис дода мешавад:
1) онҳое, ки аз хизмати ҳарбии Қувваҳои Мусаллаҳи Ҷумҳурии Тоҷикистон, мақомоти дигари давлатие, ки дар онҳо мутобиқи қонунгузорӣ хизмати ҳарбӣ пешбинӣ гардидааст, инчунин аз хизмати мақомоти судӣ, прокуратура, корҳои дохилӣ, назорати давлатии молиявӣ ва мубориза бо коррупсия, назорати маводи нашъаовар, хадамоти гумрук ва хадамоти иҷро рухсат шуда, ба эҳтиёт гузаронида шудаанд;
2) онҳое, ки аз рӯйи барномаи омодасозии афсарони эҳтиёт дар кафедраҳои ҳарбии назди муассисаҳои таълимии давлатии таҳсилоти олии касбӣ таҳсил намудаанд;
3) онҳое, ки хизмати ҳарбии ҳатмиро бо сабаби ба онҳо додани иҷозат барои ба таъхир гузоштани муҳлати даъват адо накардаанд, ё аз даъват ба хизмати ҳарбӣ озод шудаанд;
4) онҳое, ки хизмати ҳарбиро дар ҳайати захираҳои даъвати сафарбарӣ адо кардаанд;
5) заноне, ки дорои ихтисоси қайди ҳарбӣ мебошанд.
256. Эҳтиёти мақомоти амнияти миллии Ҷумҳурии Тоҷикистон аз ҳисоби шаҳрвандоне таъсис дода мешавад, ки бевосита аз хизмати ҳарбии мақомоти амнияти миллӣ ба эҳтиёт рухсат карда шудаанд.
257. Шаҳрвандон дар ҳайати эҳтиёт вобаста ба рутбаҳои ҳарбӣ мувофиқи синну сол ба се гурӯҳ тақсим мешаванд:
1) сарбозон, сержантҳо, старшинаҳо, прапоршикон:
- гурӯҳи 1 то 38-солагӣ;
- гурӯҳи 2 то 48-солагӣ;
- гурӯҳи 3 то 53-солагӣ;
2) афсарони хурд: лейтенанти хурд, лейтенант, лейтенанти калон, капитан:
- гурӯҳи 1 то 48-солагӣ;
- гурӯҳи 2 то 53-солагӣ;
- гурӯҳи 3 то 58-солагӣ;
3) афсарони калон: майор ва подполковник:
- гурӯҳи 1 то 53-солагӣ;
- гурӯҳи 2 то 58-солагӣ;
- гурӯҳи 3 то 60-солагӣ.
4) полковник:
- гурӯҳи 1 то 60-солагӣ;
- гурӯҳи 2 то 63-солагӣ.
5) афсарони олӣ то 63-солагӣ.
258. Шаҳрвандони ҷинси зан, ки дар эҳтиёт мебошанд, ба дараҷаи сеюм мансубанд, зимнан онҳое, ки рутбаи ҳарбии афсарӣ доранд, то расидан ба синни 53 ва онҳое, ки чунин рутба надоранд, то расидан ба синни 48.
259. Шаҳрванде, ки дар эҳтиёт мебошад ва ба синни ниҳоии дар эҳтиёт будан расидааст, ё бо сабаби вазъи саломатӣ ғайри қобили хизмати ҳарбӣ дониста шудааст, аз тарафи комиссари ҳарбии ноҳия ё шаҳр ба истеъфо гузаронида ва бо тартиби муқарраршуда аз қайди ҳарбӣ хориҷ карда мешавад.
260. Шаҳрвандоне, ки дар эҳтиёт мебошанд, барои баланд бардоштани тайёрии ҳарбӣ ё бозомӯзии хизмати ҳарбӣ аз ҷамъомадҳои ҳарбӣ мегузаранд. Ҳамчунин ҷамъомадҳои таълимие (коромӯзие), ки аз рӯйи барномаи тарбияи афсарони эҳтиёт дар кафедраҳои ҳарбии назди муассисаҳои давлатии маълумоти олии касбӣ гузаронида мешаванд, ҷамъомадҳои ҳарбӣ ба ҳисоб мераванд.
261. Мазмун ва тартиби адои ҷамъомадҳои ҳарбиро Қонуни Ҷумҳурии Тоҷикистон «Дар бораи уҳдадории ҳарбӣ ва хизмати ҳарбӣ» ва Низомномаи тартиби адои ҷамъомадҳо муайян менамоянд.
262. Ба шаҳрвандоне, ки дар эҳтиёти Қувваҳои Мусаллаҳи Ҷумҳурии Тоҷикистон қарор доранд, рутбаи ҳарбии аввалин ва навбатии эҳтиётро инҳо медиҳанд:
1) то худи ефрейтор - комиссари ҳарбии ноҳиявӣ (шаҳрӣ);
2) то худи старшина - комиссари ҳарбии Вилояти Мухтори Кӯҳистони Бадахшон, вилоятҳо, шаҳри Душанбе ва шаҳру ноҳияҳои тобеи ҷумҳурӣ;
3) то худи подполковник - вазири мудофиаи Ҷумҳурии Тоҷикистон;
4) ба шаҳрвандоне, ки дар эҳтиёти мақомоти амнияти миллии Ҷумҳурии Тоҷикистон қарор доранд, рутбаи навбатии ҳарбии эҳтиёт то худи подполковник бо тартиби муқаррарнамудаи Низомнома - раиси Кумитаи давлатии амнияти миллии Ҷумҳурии Тоҷикистон.
263. Ба кормандони мақомоти судӣ, прокуратура, корҳои дохилӣ, адлия, назорати давлатии молиявӣ ва мубориза бо коррупсия, назорати маводи нашъаовар, Хадамоти гумрук ва Хадамоти иҷро, ки дар эҳтиёти Қувваҳои Мусаллаҳи Ҷумҳурии Тоҷикистон мебошанд, инчунин шахсоне, ки аз хизмати мақомоти номбурда рухсат шудаанд, рутбаи ҳарбиро вазири мудофиаи Ҷумҳурии Тоҷикистон бо дарназардошти ихтисос аз рӯйи қайди ҳарбӣ ва рутбаи махсусе, ки онҳо доранд, бо тартиби комиссияи доимоамалкунандаи аттестатсионӣ медиҳад. Тартиби гузаронидани аттестатсияи онҳоро вазири мудофиаи Ҷумҳурии Тоҷикистон муайян мекунад.
264. Ба шаҳрванде, ки аз рутбаи ҳарбӣ маҳрум шудааст, комиссари ҳарбии ноҳиявӣ (шаҳрӣ) якбора дар вақти ба қайди ҳарбӣ гузоштани ӯ рутбаи ҳарбии қаторӣ медиҳад.
265. Ба афсарони эҳтиёт рутбаҳои ҳарбии навбатӣ то худи капитан дар сурати аттестатсияи мусбат баъди анҷоми муҳлати хизмат дар рутбаи пешина мутобиқи Низомнома дода мешаванд. Рутбаҳои ҳарбии навбатии аз майор то худи подполковник ба афсарони эҳтиёт дар сурати адои бомуваффақияти ҷамъомадҳои таълимӣ аз рӯйи вазифаи мувофиқ бо рутбаи навбатии дахлдор баъди гузаштани ҷамъомадҳои ҳарбӣ ва супоридани санҷишҳо бо пешниҳоди сардори ҷамъомадҳои ҳарбӣ дода мешаванд. Ба афсарони эҳтиёт, ки дар давраи қарор доштани онҳо дар рутбаи додашуда аз ҷамъомадҳои ҳарбӣ нагузаштаанд, рутбаҳои ҳарбии навбатии капитан ва баландтар аз он дар сурати мавҷуд будани таҷрибаи зарурии кор аз рӯйи ихтисоси наздик ба ихтисоси қайди ҳарбии онҳо, ё ки таҷрибаи хизмат дар вазифаҳои ҳайати афсарӣ бо дарназардошти ҳамон вазифаҳое, ки онҳо ҳангоми даъват ба хизмати ҳарбӣ ва ҳангоми сафарбарӣ таъин мегарданд, дода мешаванд.
266. Рутбаҳои ҳарбии навбатӣ ба шаҳрвандоне, ки дар эҳтиёт мебошанд, бо тартиби пайдарпай, аммо на зиёда аз 3 маротиба дар вақти қарор доштани шаҳрвандони номбурда дар эҳтиёт дода мешаванд.
267. Хизматчии ҳарбие, ки аз сафи Қувваҳои Мусаллаҳи Ҷумҳурии Тоҷикистон, дигар қӯшунҳо, воҳидҳои ҳарбӣ ва дигар мақомот мутобиқи бандҳои манфии санадҳои меъёрии ҳуқуқии соҳавӣ ба эҳтиёт рухсат карда шудааст, дар замони осоишта рутбаи ҳарбии навбатии эҳтиётӣ дода намешавад.
268. Ба афсарон, кормандони мақомоти дигар ва шаҳрвандони дар эҳтиёт қарордошта, ки нисбаташон парвандаҳои ҷиноятӣ оғоз карда шудааст, доғи судӣ (шахсоне, ки дар муассисаҳои ислоҳӣ адои ҷазои ҷиноятӣ намудаанд) доранд ва маъюби гурӯҳҳои 1-2 мебошанд, рутбаҳои ҳарбии навбатӣ ва аввалин дода намешаванд.
269. Рутбаҳои ҳарбии навбатӣ ба шаҳрвандоне, ки дар эҳтиёт қарор доранд, як маротиба дар тамоми давраи дар эҳтиёт қарор доштан пеш аз муҳлат ва аз як то се зина болотар аз рутбаи ҳарбии доштаи онҳо ва ба шахсоне, ки дар вазифаҳои мақоми баланди давлатӣ ва роҳбарӣ фаъолият менамоянд, аз ҷониби вазири мудофиа сарфи назар аз муҳлатҳои хизмат, ки дар банди 270 Низомнома пешбинӣ шудаанд, дода мешаванд:
1) ба аъзои Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон - пеш аз муҳлат ва аз як то чор зина боло;
2) ба роҳбарони вазорату идораҳо, муассисаҳои таълимии таҳсилоти олии касбӣ, раисони шаҳру ноҳияҳо ва роҳбарони ташкилотҳо - пеш аз муҳлат ва аз як то се зина боло;
3) ба муовинони раисони шаҳру ноҳияҳо ва муовинони роҳбарони ташкилотҳо - пеш аз муҳлат ва аз як то ду зина боло;
4) ба дигар хизматчиёни давлатӣ ва шаҳрвандони дар эҳтиёт қарордошта, ки ба манфиати давлат фаъолият менамоянд, - пеш аз муҳлат ва як зина боло.
270. Муҳлатҳои собиқаи хизмат дар рутбаҳои ҳарбӣ барои афсарони эҳтиёт чунин муқаррар карда мешаванд:
1) дар рутбаи лейтенанти хурд - 3 сол:
2) дар рутбаи лейтенант - 3 сол:
3) дар рутбаи лейтенанти калон - 4 сол;
4) дар рутбаи капитан - 4 сол;
5) дар рутбаи майор - 5 сол.
271. Барои шаҳрвандоне, ки дар эҳтиёт мебошанду дигар рутбаи ҳарбӣ доранд, муҳлати собиқаи хизмат дар ин рутбаҳои ҳарбӣ муқаррар карда намешавад.
272. Шаҳрвандоне, ки дар эҳтиёт ё истеъфо мебошанд, мутобиқи асосҳои банди 152 Низомнома аз рутбаи ҳарбӣ маҳрум карда мешаванд.
273. Аз ҳуқуқи пӯшида гаштани либоси ҳарбӣ маҳрум намудани хизматчиёни ҳарбие, ки дар эҳтиёт ё истеъфо мебошанд, мутобиқи Оинномаи интизомии Қувваҳои Мусаллаҳи Ҷумҳурии Тоҷикистон сурат мегирад.
274. Мутобиқи қонунгузории ҷорӣ ва Низомнома шаҳрвандоне, ки дар эҳтиёт мебошанд, метавонанд дар давраи осоишта барои истифода дар вазифаҳои ҳарбӣ ба хизмати ҳарбӣ бо мақсадҳои зерин муайян ва даъват карда шаванд:
1) барои адои хизмати ҳарбӣ бо тартиби ихтиёрӣ;
2) барои адои хизмати ҳарбии мувофиқи даъват ба муҳлати 24 моҳ, аз ҷумлаи шахсони синнашон то 30-солае, ки кафедраҳои ҳарбии назди муассисаҳои давлатии маълумоти олии касбиро хатм карда, рутбаи афсарӣ гирифтаанд ва хизмати ҳарбиро адо накардаанд. Даъвати онҳо шахсан ва танҳо аз ҷониби вазири мудофиаи Ҷумҳурии Тоҷикистон амалӣ карда мешавад.
12. ХУСУСИЯТҲОИ АДОИ ХИЗМАТИ ХАРБӢ ДАР ЗАМОНИ ҶАНГ
275. Ҳангоми эълони сафарбарӣ:
1) тамоми хизматчиёни ҳарбие, ки то ин вақт дар сафи Қувваҳои Мусаллаҳи Ҷумҳурии Тоҷикистон, мақомоти дигари давлатие, ки дар онҳо мутобиқи қонунгузорӣ хизмати ҳарбӣ пешбинӣ гардидааст, қарор доранд, аз ҷумла шаҳрвандоне, ки ба ҷамъомадҳои ҳарбӣ даъват карда шудаанд, то дастури махсус дар хизмат нигоҳ дошта мешаванд. Амали ҳамаи намудҳои уҳдадориҳо дар мавриди ихтиёрии хизмати ҳарбии хизматчиёни ҳарбӣ боздошта мешавад. Аз хизмати ҳарбӣ рухсат додани хизматчиёни ҳарбӣ то дастури махсус боздошта мешавад. Фармоишҳо дap бораи аз хизмати ҳарбӣ рухсат додани хизматчиёни ҳарбие, ки аз рӯйхати ҳайати шахсӣ хориҷ карда нашудаанд, ба ғайр аз фармоишҳои бо сабаби беморӣ ба истеъфо рухсат додан бекор карда мешаванд. Хизматчиёни ҳарбии мазкур ба иҷрои уҳдадориҳо мувофиқи вазифаҳои пештараашон оғоз мекунанд ва дар сурате, ки ин вазифаҳо аз ҷониби хизматчиёни ҳарбии дигар ишғол карда шудаанд, онҳо бо дастури сардорони бевоситаи дахлдор истифода бурда мешаванд;
2) ҳамаи рухсатиҳо, ба истиснои рухсатиҳо аз рӯйи беморӣ, ҳомиладорӣ ва таваллуд қатъ мегарданд ва хизматчиёни ҳарбие, ки дар рухсатӣ мебошанд, вазифадоранд, ки бетаъхир ба маҳалли хизмат баргарданд;
3) шаҳрвандоне, ки дар эҳтиёт мебошанд, ба нуқтаҳои дар дастурҳои сафарбарӣ, даъватномаҳо ё амрҳои комиссарони ҳарбии ноҳияҳо (шаҳрҳо) зикргардида ҳозир мешаванд;
4) шаҳрвандоне, ки дар хизмати ҳарбӣ мебошанд ва ба вазифаҳои дахлдори бо штатҳои замони ҷанг мутобиқ таъин шудаанд, инчунин шаҳрвандони дар эҳтиётбудае, ки ба қисмҳои ҳарбӣ мансуб гардонида шудаанд, ба иҷрои уҳдадориҳо аз рӯйи вазифаҳое, ки ба таъиноти сафарбарӣ вобастаанд, шуруъ мекунанд.
276. Хизматчиёни ҳарбие, ки бе сабабҳои узрнок аз рухсатӣ сари вақт ба маҳалли хизмат барнагаштаанд ва шаҳрвандоне, ки мувофиқи сафарбарӣ ба нуқтаҳои таъиншуда ва дар муҳлатҳои муқарраршуда ҳозир нашудаанд, тибқи Қонуни Ҷумҳурии Тоҷикистон «Дар бораи ҳолати ҷангӣ» ба ҷавобгарӣ кашида мешаванд.
277. Мувофиқи сафарбарӣ ба хизмати ҳарбӣ даъват кардани хизматчиёни ҳарбие, ки дар эҳтиёт мебошанд ва даъватҳои минбаъда дар замони ҷанг аз тарафи комиссариатҳои ҳарбӣ мутобиқи Низомнома оид ба тартиби ба хизмати ҳарбӣ тибқи сафарбарӣ даъват кардани шаҳрвандони Ҷумҳурии Тоҷикистон, ки ба қисмҳои ҳарбӣ мансуб дониста шудаанд (ба воҳидҳои махсус таъин карда шудаанд), барои адои хизмати ҳарбӣ дар мансабҳои ҳарбии бо штатҳои замони ҷанг пешбинишуда, инчунин равон кардани шаҳрвандон барои кор дар мансабҳои кормандони ғайриҳарбии Қувваҳои Мусаллаҳи Ҷумҳурии Тоҷикистон, дигар воҳидҳои ҳарбӣ ва махсус, ки аз ҷониби Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон тасдиқ карда шудааст, анҷом дода мешавад.
278. Дар замони ҷанг ҳайати афсарони Қувваҳои Мусаллаҳи Ҷумҳурии Тоҷикистон, ки дар хизмати ҳарбӣ қарор доранд, аз ҳисоби шахсони зерин пурра гардонида мешавад:
1) аз ҳисоби шахсони ҳайати афсарони эҳтиёте, ки ба хизмати ҳарбӣ даъват карда мешаванд;
2) аз ҳисоби хизматчиёни ҳарбие, ки муассисаҳои таълимии ҳарбии таҳсилоти касбиро хатм карда, рутбаи афсарӣ гирифтаанд;
3) аз ҳисоби хизматчиёни ҳарбие, ки ба вазифаҳои афсарон таъин шудаанду аз рӯйи ин вазифаҳо уҳдадориҳоро бомуваффақият иҷро карда, рутбаи афсарӣ гирифтаанд;
4) аз ҳисоби заноне, ки маълумоти олӣ ё миёнаи махсуси шаҳрвандӣ наздик ба ихтисоси дахлдори ҳарбӣ дошта, барои хизмати ҳарбӣ таъин шудаанд ва рутбаи афсарӣ гирифтаанд.
279. Рутбаи аввалини ҳарбии «лейтенанти хурд» дар замони ҷанг ба инҳо дода мешавад:
1) ба хизматчиёни ҳарбие, ки муассисаҳои таълимии давлатии ҳарбии таҳсилоти олии касбиро аз рӯйи барномаи мухтасари таълимӣ ё курсҳои тарбияи афсарони хурд хатм кардаанд;
2) ба прапоршикҳое, ки маълумоти миёнаи касбии наздик ба ихтисоси ҳарбӣ дошта, ба вазифаҳои аз ҷониби шахсони ҳайати афсарӣ ишғолшаванда таъин шудаанд ва уҳдадориҳоро аз рӯйи ин вазифаҳо бомуваффақият иҷро мекунанд;
3) ба хизматчиёни ҳарбие, ки ҳангоми иҷрои вазифаҳои ҷангӣ нотарсӣ ва мардонагӣ нишон додаанд ва дар артиши амалкунанда ба вазифаҳои аз ҷониби шахсони ҳайати афсарӣ ишғолшаванда таъин шуда, уҳдадориҳоро аз рӯйи ин вазифаҳо бомуваффақият иҷро мекунанд;
4) ба заноне, ки маълумоти миёнаи касбии наздик ба ихтисоси дахлдори ҳарбӣ доранд, ҳангоми фиристодан ба хизмати ҳарбӣ барои таъин намудан ба вазифаҳои аз ҷониби шахсони ҳайати афсарӣ ишғолшаванда муайян шудаанд, ё онҳое, ки аз вазифаҳои, сарбозон, сержантҳо, старшинаҳо ва прапоршикҳо ба вазифаҳои аз тарафи шахсони ҳайати афсарӣ ишғолшаванда таъин гардидаанд ва уҳдадориҳоро аз рӯйи ин вазифаҳо бомуваффақият иҷро мекунанд.
280. Рутбаи аввалини ҳарбии «лейтенант» дар замони ҷанг ба инҳо дода мешавад:
1) ба хизматчиёни ҳарбии дорои маълумоти олие, ки муассисаҳои таълимии давлатии ҳарбии таҳсилоти олии касбиро аз рӯйи барномаи мухтасар ё курсҳои тарбияи афсарони хурд хатм кардаанд;
2) ба прапоршикҳое, ки таҳсилоти олии шаҳрвандӣ наздик ба ихтисоси тайёрии ҳарбӣ дошта, ба вазифаҳои аз ҷониби шахсони ҳайати афсарӣ ишғолшаванда таъин шудаанд ва уҳдадориҳоро аз рӯйи ин вазифаҳо бомуваффақият иҷро мекунанд;
3) ба хизматчиёни ҳарбии дорои таҳсилоти олии касбие, ки ҳангоми иҷрои вазифаҳои ҷангӣ нотарсӣ ва мардонагӣ нишон додаанду дар артиши амалкунанда ба вазифаҳои аз тарафи шахсони ҳайати афсарӣ ишғолшаванда таъин шудаанд ва уҳдадориҳоро аз рӯйи ин вазифаҳо бомуваффақият иҷро мекунанд;
4) ба заноне, ки таҳсилоти олии касбии наздик ба ихтисоси дахлдори ҳарбӣ доранд, ҳангоми фиристодан ба хизмати ҳарбӣ барои таъин намудан ба вазифаҳои аз тарафи шахсони ҳайати афсарӣ ишғолшаванда ё онҳое, ки аз вазифаҳои, сарбозон, сержантҳо, старшинаҳо ва прапоршикҳо ба вазифаҳои аз тарафи шахсони ҳайати афсарӣ ишғолшаванда таъин гардидаанд ва уҳдадориҳоро аз рӯйи ин вазифаҳо бомуваффақият иҷро мекунанд.
281. Барои афсарон дар артиши амалкунанда муҳлатҳои зерини собиқаи хизмат дар рутбаҳои ҳарбӣ муқаррар карда мешаванд:
Рутбаҳои ҳарбӣ барои афсарони қисмҳо
ва дивизияҳо (бригадаҳо)
1) қаторӣ аз лаҳзаи таъин ба вазифа
2) ефрейтор аз лаҳзаи таъин ба вазифа
3) сержанти хурд аз лаҳзаи таъин ба вазифа
4) сержант аз лаҳзаи таъин ба вазифа
5) сержанти калон аз лаҳзаи таъин ба вазифа
6) старшина аз лаҳзаи таъин ба вазифа
7) прапоршик аз лаҳзаи таъин ба вазифа
8) прапоршики калон аз лаҳзаи таъин ба вазифа
9) лейтенанти хурд 6 моҳ
10) лейтенант 6 моҳ
11) лейтенанти калон 8 моҳ
12) капитан 8 моҳ
13) майор 1 сол
14) подполковник 1 сол
282. Ҳангоми додани рутбаҳои ҳарбии навбатӣ дар замони ҷанг ба хизматчиёни ҳарбие, ки дар артиши амалкунанда* нестанд, муҳлатҳои дар банди 131 Низомнома муқаррагардидаи собиқаи хизмат дар рутбаҳои ҳарбӣ истифода карда мешаванд.
Эзоҳ: * Таҳти мафҳуми артиши амалкунанда иштироки хизматчиёни ҳарбӣ дар ҳайати қисмҳо ва воҳидҳои ҳарбие, ки бевосита амалиёти ҷангӣ мебаранд, супоришҳоро дар шароити вазъияти фавқулода иҷро мекунанд ё дар минтақаи муноқишаҳои мусаллаҳона қарор доранд, дар амалиётҳои ҷангӣ ва махсус ширкат мекунанд, дар назар дошта мешавад.
283. Муҳлатҳои собиқаи хизмат, ки дар банди 281 муқаррар шудаанд, метавонанд барои хизматчиёни ҳарбии сарситодҳои навъҳои Қувваҳои Мусаллаҳи Ҷумҳурии Тоҷикистон, дивизияҳо, раёсатҳои дастгоҳи марказии Вазорати мудофиаи Ҷумҳурии Тоҷикистон ва Ситоди генералии Қувваҳои Мусаллаҳи Ҷумҳурии Тоҷикистон вобаста ба хислат ва аҳаммияти вазифаҳое, ки хизматчиёни ҳарбӣ дар артиши амалкунанда иҷро мекунанд, истифода карда шаванд. Қарор дар бораи истифодаи муҳлатҳои мухтасари собиқаи хизмат дар рутбаҳои ҳарбӣ дар чунин мавридҳо ба таври шахсӣ аз ҷониби сардороне, ки ба ин хизматчиёни ҳарбӣ рутбаҳои ҳарбии навбатиро медиҳанд, қабул карда мешавад.
284. Дар замони ҷанг ба хизматчиёни ҳарбӣ рутбаи ҳарбӣ дода мешавад:
1) то худи старшина - аз ҷониби командири баталиони алоҳида, шахси ба он баробар ва баландтар;
2) то худи прапоршики калон - аз ҷониби командири дивизия, бригада, шахсони ба онҳо баробар ва баландтар;
3) то худи майор - аз ҷониби фармондеҳони навъҳои Қувваҳои Мусаллаҳи Ҷумҳурии Тоҷикистон;
4) то худи подполковник - аз ҷониби вазири мудофиаи Ҷумҳурии Тоҷикистон.
285. Ҳисоб кардани муҳлатҳои кутоҳи собиқаи хизмат дар рутбаҳои ҳарбӣ барои хизматчиёни ҳарбӣ дар давраи дар амалиёти ҷангӣ, амалиётҳои ҷангӣ ва махсус, иҷрои супоришҳо дар шароити вазъияти фавқулода ё дар минтақаи муноқишаҳои мусаллаҳона қарор доштани онҳо ба таври якҷоя анҷом дода мешавад.
286. Командирон ва сардороне, ки ҳуқуқи дар замони ҷанг ба вазифа таъин кардани хизматчиёни ҳарбиро доранд, вазифадоранд, ки бо мақсади такмили саривақтии вазифаҳои холӣ ҳамеша барои болоравии хизматӣ захираҳои номзадҳоро дошта бошанд. Дар навбати аввал дар замони ҷанг афсарон ва генералҳое ба вазифаҳои болотар таъин карда мешаванд, ки сифатҳои баланди ахлоқию ҷангӣ, қобилияти ташкилотчигӣ дар идоракунии қӯшунҳо дошта, дар таъмини фаъолияти ҷангии онҳо ва ҳангоми иҷрои вазифаҳои ҷангӣ ташаббус нишон додаанд. Қисмҳои ҳарбӣ, дивизияҳо ва мақомоти идораи артиши амалкунанда дар навбати аввал ва ҳарчӣ пурратар такмил дода мешаванд.
287. Тартиби ба қисмҳои ҳарбӣ фиристодан ва ба вазифа таъин кардани шахсони ҳайати афсарӣ, ки муассисаҳои таълимии давлатии ҳарбии таҳсилоти олии касбӣ ё курсҳои тарбияи афсарони хурдро хатм карда, аз эҳтиёт даъват шудаанд ва онҳое, ки муолиҷаро дар муассисаҳои ҳарбии табобатӣ ба охир расонидаанд, инчунин тартиби ҷойивазкунии хизматии шахсони ҳайати афсариро вазири мудофиаи Ҷумҳурии Тоҷикистон муқаррар менамояд.
288. Дар давраи ҷанг аттестатсияи афсарон ва генералҳо ҳангоми ҷойивазкунии хизматии онҳо ба дигар қисмҳои ҳарбӣ, инчунин бо талаби сардорони болоии бевосита гузаронида мешавад. Аттестатсия аз ҷониби сардори бевоситаи шахсе, ки аттестатсияро имзо кардааст, аммо на поёнтар аз командири полк, баталиони алоҳида ва мувофиқ бо онҳо, бидуни баррасии комиссияи аттестатсионӣ тасдиқ карда мешавад.
289. Дар замони ҷанг дар ҳолатҳои зарурӣ бо тартиби зерин рухсатӣ метавонад ба муҳлати то 10 шабонарӯз ба ғайр аз вақти рафтуомад ба маҳалли гузаронидани рухсатӣ дода шавад:
1) ба генералҳо ва афсароне, ки вазифаҳои командирони воҳидҳоро ишғол мекунанд, шахсони ба онҳо баробар ва баландтар - аз ҷониби вазири мудофиаи Ҷумҳурии Тоҷикистон;
2) ба хизматчиёни ҳарбии дигар - аз ҷониби сардорони бевосита аз командири дивизия, шахсони ба ӯ баробар ва баландтар.
290. Дар замони ҷанг муолиҷаи хизматчиёни ҳарбӣ бояд дар муассисаҳои табобатӣ анҷом дода шавад. Дар ҳолатҳои истисноӣ дар асоси қарори Комиссияи марказии ташхиси тиббии ҳарбӣ командири қисми ҳарбӣ (дар сурати аз рӯйхати ҳайати шахсии қисми ҳарбӣ хориҷ кардан, - сардори муассисаи тиббии ҳарбӣ) метавонад ба муҳлати 30 шабонарӯз рухсатии беморӣ диҳад. Баъди анҷоми ин муҳлат рухсатии беморӣ дар асоси қарори Комиссияи марказии ташхиси тиббии ҳарбӣ метавонад ба ҳамин муҳлат ва ҳангоми иишондодҳои дахлдори тиббӣ бори дигар дароз карда шавад. Муҳлати умумии рухсатии беморӣ набояд аз се моҳ зиёд бошад. Баъди анҷоми рухсатии беморӣ Комиссияи марказии ташхиси тиббии ҳарбӣ дар бораи дараҷаи қобилияти хизматчии ҳарбӣ ба хизмати ҳарбӣ қарор қабул мекунад.
291. Шахсони ҳайати афсарӣ ва прапоршикҳое, ки бо сабаби вазъи саломатӣ дорои қобилияти маҳдуд дар замони ҷанг мебошанд, метавонад дар қисмҳои ҳарбӣ ва муассисаҳое, ки ба ҳисоби артиши амалкунанда дохил намешаванд, ба вазифаҳои дахлдор таъин карда шаванд.
292. Хизматчиёни ҳарбие, ки дар хизмати ҳарбӣ мебошанд ва аз тарафи Комиссияи марказии ташхиси тиббии ҳарбӣ ғайри қобили хизмати ҳарбӣ бо хориҷ кардани онҳо аз қайди ҳарбӣ дониста шудаанд, бо сабаби вазъи саломатӣ ба истеъфо рухсат мешаванд ва онҳое, ки ғайри қобили хизмати ҳарбӣ ба муоинаи такрорӣ баъди 6-12 моҳ дониста шудаанд, бо сабаби вазъи саломатӣ бо зикри рухсат кардан ва муоинаи такрорӣ баъди анҷоми муҳлатҳои мазкур ба эҳтиёт рухсат карда мешаванд.
293. Дар замони ҷанг аз хизмати ҳарбӣ рухсат кардани хизматчии ҳарбие, ки бо сабаби вазъи саломатӣ ғайри қобили хизмати ҳарбӣ бо хориҷ кардани ӯ аз қайди ҳарбӣ ё ғайри қобили хизмати ҳарбӣ бо муоинаи такрорӣ баъди 6-12 моҳ дониста шудааст, чунин анҷом дода мешавад:
1) дар рутбаи ҳарбии то старшина - аз ҷониби командири баталиони алоҳида, шахси ба он баробар ва баландтар;
2) дар рутбаи ҳарбии то прапоршики калон - аз ҷониби командири бригадаи алоҳида, дивизия, шахсони ба онҳо баробар ва баландтар;
3) дар рутбаи ҳарбии аз лейтенанти хурд то подполковник - аз ҷониби фармондеҳони навъҳои Қувваҳои Мусаллаҳи Ҷумҳурии Тоҷикистон, полковникҳо ва баландтар бошад, аз ҷониби вазири мудофиаи Ҷумҳурии Тоҷикистон.
294. Гузариши хизматчии ҳарбӣ ба адои хизмати ҳарбӣ бо истифодаи пурра ё қисми мушаххасоте, ки дар ҳамин боб ва дигар асноди ҳуқуқии барои замони ҷанг қабулшуда пешбинӣ гардидаанд, бо фармоиши вазири мудофиаи Ҷумҳурии Тоҷикистон амалӣ мегардад.
295. Амали боби мазкур ба хизматчиёни ҳарбии мақомоти дигари давлатие, ки дар онҳо мутобиқи қонунгузорӣ хизмати ҳарбӣ пешбинӣ гардидааст, ҳангоми ба ҳисоби артиши амалкунанда ҷалб кардани онҳо, агар бо қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон тартиби дигар пешбинӣ нашуда бошад, пурра татбиқ мегардад.
296. Баҳисобгирии ҳайати шахсии Қувваҳои Мусаллаҳи Ҷумҳурии Тоҷикистон, мақомоти дигари давлатие, ки дар онҳо мутобиқи қонунгузорӣ хизмати ҳарбӣ пешбинӣ гардидааст, дар замони осоишта ва ҷанг бо тартиби муқаррарнамудаи вазири мудофиа ва роҳбарони ин мақомот анҷом дода мешавад.
Замимаи 1
ба Низомномаи тартиби адои
хизмати ҳарбӣ
НОМГӮЙИ ихтисосҳои баҳисобгирии ҳарбии афсарон, ки аз рӯйи онҳо зиёда аз синни ниҳоии муқарраршуда дар хизмати ҳарбӣ монондани онҳо иҷозат дода мешавад
|
Рақами (код)
ихтисоси баҳисобгирии ҳарбӣ
|
Номгӯйи
вазифаҳо
|
|
1. Ихтисосҳои ҳайати
фармондеҳӣ
|
|
020100
|
020200
|
020300
|
020500
|
020600
|
Мушовирони вазири мудофиа, сардорон,
муовинон, афсарони калон, афсарони раёсатҳо, шуъбаю хадамоти алоҳидаи дастгоҳи
марказӣ, Ситоди генералӣ, ва навъҳои
Қувваҳои Мусаллаҳи Ҷумҳурии Тоҷикистон.
сардорони муассисаҳои таълимии таҳсилоти касбӣ ва
кафедраҳо, сиклҳо, муаллимони калон ва муаллимони
муассисаҳои таҳсилоти ҳарбии Ҷумҳурии
Тоҷикистон
|
|
021000
|
021100
|
021200
|
021300
|
030100
|
|
030400
|
030500
|
030600
|
030700
|
040100
|
|
040400
|
040500
|
040600
|
041000
|
041200
|
|
041300
|
041400
|
041500
|
041600
|
041700
|
|
041800
|
041900
|
042000
|
045000
|
046000
|
|
048000
|
060100
|
060200
|
060300
|
060500
|
|
061000
|
061100
|
061200
|
061300
|
061400
|
|
061500
|
061600
|
061800
|
061900
|
062200
|
|
062300
|
062500
|
062600
|
062700
|
062800
|
|
063000
|
063100
|
063300
|
090100
|
090200
|
|
090300
|
090400
|
090500
|
091000
|
091100
|
|
091200
|
092100
|
092500
|
093000
|
093100
|
|
093200
|
093300
|
093400
|
094000
|
094100
|
|
094300
|
094400
|
094500
|
094900
|
096000
|
|
096200
|
096300
|
097000
|
097500
|
097800
|
|
100100
|
100300
|
100400
|
100600
|
101100
|
|
101200
|
101300
|
101400
|
101500
|
101800
|
|
101900
|
110100
|
110300
|
110900
|
110500
|
|
110700
|
111100
|
111300
|
120300
|
120400
|
|
120500
|
120700
|
121000
|
121100
|
121200
|
|
121300
|
121400
|
121500
|
121600
|
121700
|
|
121800
|
121900
|
130100
|
130400
|
130500
|
|
130600
|
130700
|
130900
|
131000
|
131100
|
|
261100
|
290100
|
290200
|
290300
|
290400
|
|
290500
|
290600
|
300100
|
300200
|
310100
|
|
310200
|
330300
|
330400
|
390100
|
390200
|
|
390400
|
390600
|
390700
|
|
|
|
2. Ихтисоси ҳайати муҳандисӣ-техникӣ
|
|
420100
|
420200
|
430300
|
430400
|
430600
|
Ҳайати роҳбарикунанда, муовинони онҳо,
сардорони раёсатҳо, шуъбаю хадамоти алоҳида,
муовинони онҳо дар мақомоти идоракунии навъҳои Қувваҳои Мусаллаҳи Ҷумҳурии Тоҷикистон
ва болотар аз онҳо, ҳамчунин командирон, муовинон ва мутахассисон дар ҷузъу
томҳо, қисмҳои ҳарбӣ, муассисаҳо, корхонаҳо ва муассисаҳои таҳсилоти ҳарбӣ.
|
|
430700
|
430900
|
431000
|
431100
|
431200
|
|
440100
|
441000
|
441100
|
441200
|
441300
|
|
441400
|
441500
|
442000
|
442100
|
442200
|
|
443000
|
443100
|
444000
|
445000
|
446600
|
|
460100
|
460200
|
461000
|
461100
|
461200
|
|
461300
|
461400
|
461600
|
461700
|
491000
|
|
491100
|
491200
|
495000
|
500100
|
500200
|
|
500300
|
500400
|
500500
|
510100
|
510200
|
|
520100
|
520200
|
521000
|
521100
|
521200
|
|
521300
|
521400
|
521500
|
521600
|
521900
|
|
522000
|
522100
|
525000
|
530100
|
530200
|
|
530300
|
530400
|
531000
|
531100
|
540200
|
|
540300
|
540400
|
541000
|
541100
|
560100
|
|
560200
|
590100
|
590200
|
590300
|
590400
|
|
600100
|
600200
|
601200
|
620100
|
620200
|
|
620300
|
620500
|
620700
|
621200
|
640200
|
|
641000
|
651000
|
652000
|
653000
|
680100
|
|
680200
|
710100
|
790400
|
790500
|
808000
|
|
808500
|
900100
|
900200
|
901300
|
901400
|
|
901500
|
902000
|
902200
|
902300
|
902400
|
|
902500
|
902600
|
902700
|
902800
|
902900
|
|
903000
|
905000
|
905600
|
907200
|
907300
|
Замимаи 2
ба Низомномаи тартиби адои
хизмати ҳарбӣ
Тартиби баҳисобгирии вақти хизматӣ ва додани шабонарӯзҳои иловагии истироҳат
1. Давомнокии умумии ҳафтаи кории хизматчиёни ҳарбие, ки бо тартиби ихтиёри хизмати ҳарбиро адо мекунанд, ба истиснои ҳолатҳои навбатдории ҷангӣ (навбатдорӣ), машқҳо ва чорабиниҳои дигаре, ки номгӯйи онҳоро вазири мудофиаи Ҷумҳурии Тоҷикистон муайян менамояд, ҳангоми зарурат бе маҳдуд намудани муҳлати умумии ҳафтаи хизматӣ гузаронида шуда, набояд аз муҳлати маъмулии ҳафтаи вақти корӣ, ки қонунҳо ва санадҳои дигари меъёрии ҳуқуқии Ҷумҳурии Тоҷикистон муқаррар намудаанд, зиёд бошад. Ҷалби хизматчиёни ҳарбии зикргардида ба иҷрои уҳдадориҳои хизмати ҳарбии зиёда аз муҳлати муқарраршудаи ҳафтаи хизматӣ бо муҳлати дахлдори истироҳат дар рӯзҳои дигари ҳафта ҷуброн карда мешавад. Дар сурати имкон будани барқарор намудани рӯзҳои номбурда, муҳлати иҷрои уҳдадории хизмати ҳарбии изофӣ бо муҳлати хизмати ҳафтаинаи муқарраршуда ҷамъбаст карда шуда, ба хизматчиёни ҳарбӣ истироҳати иловагии шабонарӯзӣ дода мешавад, ки ин рӯзҳо бо хоҳиши хизматчии ҳарбии зикршуда ба рухсатии асосиашон ҳамроҳ кардан мумкин аст.
2. Маълумот дар бораи миқдори шабонарӯзҳои иловагии истироҳат, ки ба рухсатии асосӣ ҳамроҳ карда шудаанд, аз ҷониби командир (сардор) ба мақомоти кадрҳо пешниҳод карда мешавад.
3. Вақти ҷалби хизматчии ҳарбие, ки хизмати ҳарбиро бо тартиби ихтиёрӣ адо мекунад, ба чорабиниҳое, ки бе маҳдудияти давомнокии умумии вақти хизматии ҳарҳафтаина гузаронида мешаванд, бо шабонарӯз ҳисоб карда мешаванд. Барои ҳар се шабонарӯзи ба чунин чорабиниҳо ҷалб кардани хизматчии ҳарбӣ ба ӯ ду шабонарӯзи истироҳат дода мешавад. Вақти истироҳате, ки иштироки хизматчии ҳарбиро дар чунин чорабиниҳо ҷуброн мекунад, ба хизматчии ҳарбии хизмати ҳарбиро ба таври ихтиёрӣ адокунанда, чун қоида, баъди чунин чорабиниҳо бо дарназардошти зарурати нигоҳ доштани омодагии ҷангии воҳидҳо ва манфиати хизмат дода мешавад.
4. Барои хизматчиёни ҳарбие (аз ҷумла барои хизматчиёни ҳарбие, ки хизмати ҳарбиро мувофиқи даъват адо мекунанд), ки зиёда аз як моҳ вазифаҳои махсусро доир ба барқарор намудани сохти конститутсионӣ иҷро кардаанд, дар иҷрои чорабиниҳои вазъияти фавқулода, дар бартараф намудани оқибатҳои офатҳои табиӣ ва ҳодисаҳои дигари фавқулода иштирок намудаанд, бар ивази шабонарӯзҳои иловагии истироҳат барои барқарор намудани ҳолати равонӣ ва саломатӣ истироҳати муҳлаташ то 30 шабонарӯз (рухсатии беморӣ) ташкил карда мешавад.
Утверждено
постановлением Правительства Республики Таджикистан
от «24» июня 2025 года,
№361Положение о порядке прохождения военной службы
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.Положение о порядке прохождения военной службы (далее - Положение) регулирует вопросы порядка прохождения службы, поступления, назначения, перевода, освобождения и увольнения с военной службы, а также состава военнослужащих и воинских званий, порядка присвоения воинских званий, сроков военной службы в воинском звании, лишения, равнозначности, восстановления и снижения в воинских званиях, проведения аттестаций, видов отпусков, исключения из списков личного состава, состава запаса, особенностей прохождения военной службы в военное время, порядка учёта служебного времени и предоставления дополнительного дня отдыха.
2. Граждане Республики Таджикистан (далее - граждане), проходящие военную службу в Вооруженных Силах Республики Таджикистан, войсках и других воинских формированиях, являются военнослужащими. Прохождение военной службы - это изменение определенных правоотношений за период от начала военной службы и до ее окончания, регулируемый законодательством Республики Таджикистан, Положением и воинскими уставами.
3. Военнослужащие проходят военную службу в соответствии с законодательством Республики Таджикистан и Положением в воинских частях и соединениях Министерства обороне Республики Таджикистан, Вооруженных Сил Республики Таджикистан, Комитета национальной безопасности Республики Таджикистан, Комитета по чрезвычайным ситуациям и гражданской обороне при Правительстве Республики Таджикистан, Внутренних войск Министерства внутренних дел Республики Таджикистан, Пограничных войск Комитета национальной безопасности Республики Таджикистан, Национальной гвардии Республики Таджикистан, Главного управления исполнения наказаний Министерства юстиции Республики Таджикистан, Агентства по обеспечению специальным имуществом при Правительстве Республики Таджикистан, военных судов, органов военной прокуратуры и других создаваемых в соответствии с Законом Республики Таджикистан «Об обороне» воинских структурах (далее - другие государственные органы, в которых законодательством предусмотрена военная служба).
4. К военнослужащим относятся:
1) солдаты, сержанты;
2) прапорщики, офицеры;
3) военнослужащие-женщины;
4) курсанты государственных военных образовательных учреждений высшего профессионального образования.
5. Права, обязанности и ответственность военнослужащих, а также понятие исполнения военной службы определяются законами Республики Таджикистан «О воинской обязанности и военной службы», «О статусе военнослужащих», «О ветеранах», воинскими уставами, Положением и другими нормативными правовыми актами Республики Таджикистан.
6. Содержание прохождения военной службы составляют следующие правоотношения:
1) назначение на воинскую должность, переход по службе и перевод в другие структуры для продолжения военной службы;
2) присвоение, понижение, восстановление и лишение воинского звания;
3) обучение и профессиональная подготовка;
4) исполнение обязанностей военной службы и определение времени отдыха;
5) проведение аттестации;
6) призыв, поступление, увольнение и восстановление на военную службу;
7) прохождение военной службы в запасе;
8) прохождение военной службы при мобилизации и в военное время.
7. Военнослужащие Государственного комитета национальной безопасности Республики Таджикистан, судьи и сотрудники военных судов, Военной коллегии Верховного Суда Республики Таджикистан и органы военной прокуратуры проходят военную службу в соответствии с законодательством Республики Таджикистан, регулирующим деятельность этих органов и Положением.
2.СРОКИ, ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ, НАЧАЛО И ОКОНЧАНИЕ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ
8. В соответствии со статьей 43 Закона Республики Таджикистан «О воинской обязанности и военной службы» сроки военной службы устанавливаются в следующем порядке:
1) срочная военная обязательная служба на должностях солдат и сержантов - 24 месяца и имеющие высшее профессиональное образование – 12 месяцев;
2) солдаты с высшим профессиональным образованием и окончившие военные кафедры при государственных учреждениях профессионального образования по программе подготовки офицеров запаса и имеющие желание прохождения военной службы на офицерских должностях, – после 3 месяцев обязательной срочной образцовой военной службы, при добровольном назначении на должность с присвоением офицерского воинского звания «младший лейтенант» – 24 месяцев;
3) солдаты с высшим профессиональным образованием, имеющие желание прохождения военной службы на должностях прапорщика, – после 3 месяцев обязательной срочной образцовой военной службы, при добровольном назначении на должность с присвоением воинского звания «прапорщик» – 3 года;
4) военная служба в составе призывного мобилизационного запаса на должностях солдат и сержантов - 1 месяц;
5) военная служба по призыву на должностях офицерского состава - 24 месяца;
6) сержанты, прапорщики, а также военнослужащие женского пола, проходящие военную службу в добровольном порядке, - 3 года;
7) офицеры, окончившие государственные военно-образовательные учреждения высшего профессионального образования, - 10 лет;
8) офицеры, окончившие государственные военно-образовательные учреждения среднего профессионального образования по программе трехлетнего образования, - 7 лет;
9) офицеры, окончившие образовательные учреждения органов национальной безопасности Республики Таджикистан или на основании направления данного органа окончившие образовательные учреждения безопасности или специальные службы иностранных государств, - не менее 15 лет;
10) военнослужащие, проходящие военную службу в добровольном порядке в органах национальной безопасности Республики Таджикистан на должностях сержантского состава, - 3 года;
11) офицеры, поступившие из состава запаса на военную службу в добровольном порядке, - не менее 5 лет.
9. Сроки военной службы военнослужащим, проходящим военную службу в добровольном порядке, по их собственному желанию могут быть продлены сверх предусмотренных сроков данным пунктом с соблюдением требований пункта 26 Положения в порядке, устанавливаемом руководителями других государственных органов, в которых законодательством предусмотрена военная служба.
10. Для военнослужащих, проходящих в добровольном порядке военную службу в высокогорных условиях и местностях с неблагоприятными климатическими и экологическими условиями, устанавливаются следующие сокращённые сроки прохождения военной службы:
1) в высокогорных местностях на высоте свыше 1500 до 2500 метров над уровнем моря - 4 года;
2) в местностях с неблагоприятными климатическими и экологическими условиями - 3 года;
3) в высокогорных местностях на высоте свыше 2500 метров над уровнем моря - 2 года.
11. Задачи в условиях чрезвычайного положения и при возникновении вооруженных конфликтов в высокогорных местностях и местностях с неблагоприятными климатическими и экологическими условиями определяются министром обороны Республики Таджикистан, руководителями других государственных органов, в которых законодательством предусмотрена военная служба.
12. Военнослужащие по их желанию и согласно письменному рапорту могут продолжать военную службу сверх установленной продолжительности срока в данной местности в указанных пункта 11 Положение приказом министра обороны Республики Таджикистан, руководителей других государственных органов, в которых законодательством предусмотрена военная служба.
13. Военнослужащим, проходящим военную службу за пределами Республики Таджикистан в качестве представителей Министерства обороны Республики Таджикистан при международных организациях и дипломатических представителей за границей продолжительность срока пребывания устанавливается один раз не более 3 лет. Сроки прохождения военной службы для других военнослужащих за пределами Республики Таджикистан устанавливаются законодательством Республики Таджикистан.
14. Порядок замены военнослужащих, указанных в пунктах 12 и 13, определяется министром обороны Республики Таджикистан, руководителями других государственных органов, в которых законодательством предусмотрена военная служба.
15. Срок военной службы исчисляется со дня начала военной службы. Срок прохождения военных сборов засчитывается со дня зачисления до дня исключения из списков личного состава воинской части в общую продолжительность военной службы гражданина.
16. Общая продолжительность военной службы военнослужащего включает военную службу по призыву и в добровольном порядке, нахождение на военных сборах, а также в случаях повторного поступления на военную службу. Определение общей продолжительности военной службы производится в календарном исчислении.
17. Общая продолжительность военной службы в льготном исчислении определяется в порядке, установленном законами и иными нормативными правовыми актами Республики Таджикистан.
18. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, один день участия в боевых действиях, выполнения задач в условиях вооруженных конфликтов, или нахождения в связи с этим в лечебных учреждениях вследствие ранения, контузии, увечий или заболеваний, засчитывается равным двум дням военной службы по призыву.
19. Курсанты мужского пола, отчисленные из государственных военных образовательных учреждений высшего профессионального образования министерств и ведомств, в которых предусмотрена военная служба, а также из учреждений профессионального образования Министерства внутренних дел Республики Таджикистан за недисциплинированность или неуспеваемость, если к моменту отчисления они достигли возраста 18 лет, не выслужили установленного срока обязательной срочной военной службы и не имеют права на увольнение, на освобождение или отсрочку от призыва на военную службу, направляются для прохождения обязательной срочной военной службы. При таких случаях в срок военной службы засчитывается:
1) продолжительность военной службы по призыву до поступления в государственные военные образовательные учреждения высшего профессионального образования в полном объеме;
2) продолжительность военной службы во время обучения в государственных военных образовательных учреждениях высшего профессионального образования из расчета два месяца военной службы в указанном образовательном учреждении за один месяц военной службы по призыву. Общая продолжительность военной службы указанных военнослужащих определяется исходя из её фактической продолжительности.
20. Начало военной службы засчитывается следующим образом:
1) для граждан, призванных на обязательную срочную военную службу, – в день прибытия в военный комиссариат для отправки к месту прохождения военной службы;
2) для граждан, поступивших на военную службу в добровольном порядке, - со дня зачисления их в списки личного состава воинской части;
3) для граждан, находящихся в запасе, поступивших на военную службу по призыву, - со дня зачисления их в списки личного состава воинской части;
4) для граждан, поступивших в государственные военно-образовательные учреждения профессионально и среднего образования, - со дня зачисления в списки курсантов государственного военно-образовательного учреждения профессионального образования;
5) для граждан, поступивших на военную службу в состав призывных мобилизационных ресурсов, - со дня зачисления в списки личного состава воинской части.
21. Днем окончания военной службы считается день исключения военнослужащего из списков личного состава в порядке, установленном Положением.
22. Срок военной службы военнослужащего, выслужившего установленный срок военной службы по призыву, приказом командира воинской части может быть продлен до 2 месяцев в следующих исключительных случаях:
1) ликвидации последствий стихийных бедствий, пожаров и аварий;
2) участия в боевых операциях, учениях, маршах, чрезвычайных ситуациях и вооруженных или специальных операциях;
3) по желанию военнослужащего до дня отправки транспортных средств, осуществляющих индивидуальную или организованную перевозку военнослужащих, уволенных в запас;
4) задержки прибытия молодого пополнения для замены военнослужащих-специалистов, обеспечивающих боевую готовность воинской части.
23. В срок военной службы военнослужащих не засчитываются следующие положения:
1) пребывание в дисциплинарной воинской части;
2) отбывание дисциплинарного взыскания в виде гауптвахты;
3) самовольное оставление воинской части и места военной службы или побег;
4) неприбытие к месту военной службы в установленный срок предписания;
5) в период нахождения под мерой пресечения ареста.
3. КОМПЛЕКТОВАНИЕ, ПРЕДЕЛЬНЫЙ ВОЗРАСТ ПРЕБЫВАНИЯ НА ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ, ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ПО ПРИЗЫВУ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ
24. Граждане, избравшие военную службу своей профессией в добровольном порядке, считаются кадровым составом Вооруженных Сил Республики Таджикистан, других войск и воинских формирований.
25. Другие государственные органы, в которых законодательством предусмотрена военная служба, в мирное время комплектуются следующими военнослужащими (гражданами):
1) окончившими высшее (среднее) государственные военно-образовательные учреждения профессионального образования;
2) призванными и поступающими на военную службу в соответствии со статьями 29 и 38 Закона Республики Таджикистан «О воинской обязанности и военной службы»;
3) офицерами и прапорщиками запаса, имеющими желание проходить военную службу в добровольном порядке;
4) солдатами, имеющими высшее профессиональные образование, окончившими военные кафедры с прохождением трёх месяцев срочной военной службы по своему желанию на военную службу с присвоением воинского звания офицера;
5) солдатами, имеющими высшее профессиональные образование, с прохождением трёх месяцев срочной военной службы по своему желанию на военную службу с присвоением воинского звания прапорщик;
6) офицерами, отслужившими военную службу по призыву, принятие в кадровый состав по своему желанию;
7) гражданами женского пола, изъявившими желание проходить военную службу в добровольном порядке на должностях офицеров, прапорщиков и сержантов;
8) опытными офицерами, находящимися в составе запаса или в отставке в связи со служебной необходимостью министром обороны, руководителями других государственных органов, в которых законодательством предусмотрена военная служба, с соблюдением требований пунктов 27-28 Положения.
26. Военнослужащим других государственных органов, в которых законодательством предусмотрена военная служба, установлен следующий предельный возраст пребывания на военной службе:
1) имеющим воинское звание генерал-полковника - 63 года;
2) имеющим воинское звание генерал-лейтенанта и генерал-майора - 58 лет;
3) имеющим воинское звание полковника - 53 года;
4) имеющим иное воинское звание - 48 лет.
27. Предельный возраст пребывания на военной службе военнослужащих женского пола устанавливается в соответствии с подпунктами пункта 26 Положения и не должен превышать 53 лет.
28. Военнослужащим, достигшим установленного предельного возраста пребывания на военной службе и имеющим большой опыт службы, физически здоровым, имеющим хорошие служебные навыки и состоящим в одной из военно-учетных специальностей, наименование которых указаны в приложении 1 к Положению, приказом министра обороны, руководителей других государственных органов, в которых законодательством предусмотрена военная служба, срок пребывания на военной службе может быть продлен до достижения 60-летнего возраста. Порядок оставления на военной службе вышеназванных военнослужащих определяет министр обороны, руководители других государственных органов, в которых законодательством предусмотрена военная служба.
29. Предельный возраст пребывания на военной службе военнослужащих, работающих в военных судах и военной прокуратуре, определяется в соответствии с законодательством.
30. Предельный возраст, установленный пунктами 26, 27 и 28 настоящей главы, не применяется к военнослужащим, назначенным Президентом Республики Таджикистан и Правительством Республики Таджикистан на воинские должности.
31. Офицеры, находящиеся в запасе, не прошедшие по призыву обязательную военную службу, призываются в мирное время на военную службу в возрасте до 27 лет сроком на 24 месяца в соответствии со статьей 29 Закона Республики Таджикистан «О воинской обязанности и военной службы».
32. Офицеры, находящиеся в запасе, при прохождении военной службы, исполняют свои обязанности и пользуются всеми правами, льготами и видами довольствия, установленными для офицеров Вооруженных Сил Республики Таджикистан и предусмотренными в соответствии с Положением и действующим законодательством. Назначение на должность, присвоение очередных воинских званий офицерского состава, продвижение и перемещение по службе, аттестованные, лишение воинских званий, снижение и восстановление в воинских званиях офицеров, призванных из запаса, производится в порядке, предусмотренном Положением. Увольнение этих офицеров с военной службы производится министром обороны и руководителями других государственных органов, в которых законодательством предусмотрена военная служба, в соответствии с Положением. Положительно аттестованные офицеры, проходящие военную службу по призыву, при наличии потребности в офицерах данной специальности, могут быть после не менее одного года службы зачислены по их желанию в кадровый состав приказом министра обороны и руководителями других государственных органов, в которых законодательством предусмотрена военная служба.
33. Солдаты и сержанты, проходящие обязательную военную срочную службу в воинских частях и в учебных воинских частях, могут направляться в/для:
1) служебные командировки для обучения (на курсах, сборах и т.п.);
2) поступления в военные образовательные учреждения профессионального образования;
3) обслуживания мероприятий, связанных с боевой подготовкой;
4) обеспечения охраны;
5) сопровождения и доставки воинского имущества, вооружения, военной техники и иных материальных средств;
6) сопровождения больных команд, конвоирования арестованных, осужденных;
7) участия в спортивных и культурно-массовых мероприятиях, а также по вызову судебных или следственных органов.
34. Солдаты и сержанты, проходящие военную службу по призыву, освобожденные из дисциплинарной воинской части, направляются для прохождения военной службы в свои воинские части.
35. В период нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу) зачитывается в их общий трудовой стаж и стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за два дня работы.
36. Профессиональное обучение военнослужащих осуществляется в государственных военных образовательных учреждениях среднего и высшего профессионального образования в соответствии с Законом Республики Таджикистан «Об образовании», а также в государственных военных образовательных учреждениях высшего образования в иностранных государствах на основе с международными соглашениями (договорами) в порядке, устанавливаемом министром обороны Республики Таджикистан и руководителями других государственных органов, в которых законодательством предусмотрена военная служба.
37. Деятельность государственных военных образовательных учреждений среднего и высшего профессионального образования по подготовке соответствующих категорий военнослужащих (военных специалистов) регулируется нормативными правовыми актами Республики Таджикистан.
38. В государственных военных образовательных учреждениях высшего профессионального образования, научно-исследовательских и военно-лечебных организациях и учреждениях по распоряжению министра обороны Республики Таджикистан и руководителей других государственных органов, в которых законодательством предусмотрена военная служба, создаются докторантуры, адъюнктуры, интернатуры и ординатуры для получения офицерами послевузовского профессионального образования.
39. При государственных военных образовательных учреждениях высшего профессионального образования в порядке, определяемом министром обороны Республики Таджикистан и руководителями других государственных органов, в которых законодательством предусмотрена военная служба, создаются курсы (классы, факультеты) переподготовки и повышения квалификации военнослужащих.
40. Граждане, призванные на военную службу и имеющие профессиональное образование, направляются, как правило, в учебные воинские части для подготовки младших командиров и специалистов-солдат. Подготовка таких специалистов из числа солдат, имеющих начальное, среднее и высшее образование, родственные по профилю специальной подготовки, проводится непосредственно в воинских частях в порядке, определяемом министром обороны и руководителями других государственных органов, в которых законодательством предусмотрена военная служба.
41. Военнослужащие, проходящие военную службу в добровольном порядке, могут обучаться в образовательных учреждениях профессионального образования по профилям, родственным их военно-учетной специальности или способствующим повышению их специальных знаний, без отрыва от службы по заочной форме обучения, если не будет препятствовать выполнению служебных обязанностей и с использованием им льгот, установленных для учащихся и студентов соответствующих учреждений профессионального обучения.
4.ПОСТУПЛЕНИЕ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ И ОБЯЗАННОСТИ ОТВЕТСТВЕННЫХ ЛИЦ
42. Обращение граждан, изъявивших желание поступить на военную службу в добровольном порядке, оформляется в следующем порядке:
1) гражданин с заявлением обращается в военный комиссариат, где он состоит на воинском учете (по месту жительства);
2) военный комиссариат рассматривает принятое заявление в течение месяца и в установленном порядке оформляет на кандидата личное дело.
43. Военный комиссариат для приобщения в личное дело кандидата оформляет необходимые документы и организует следующие мероприятия:
1) анкета;
2) отправка заявки в соответствующие органы;
3) выдача направления для проведения медицинского освидетельствования;
4) проведение профессионального психологического обследования для определения морально-психологического состояния;
5) определение уровня образования и физической способности;
6) принятие решения комиссией военного комиссариата.
44. Граждане Республики Таджикистан, поступающие на военную службу в добровольном порядке, должны соответствовать следующим установленным требованиям:
1) по возрасту;
2) по состоянию здоровья;
3) по морально-психологическим качествам;
4) по образованию;
5) по уровню профессиональной подготовки;
6) по выполнению нормативов физической подготовки.
45. Для граждан, впервые поступивших на военную службу, Законом Республики Таджикистан «О воинской обязанности и военной службы» установлен следующий возраст:
1) для граждан мужского пола от 18 до 35 лет;
2) для граждан женского пола от 20 до 35 лет.
46. При повторном поступлении на военную службу граждан, пребывающих в запасе, их возраст не должен превышать предельного возраста состояния на военной службе, установленного в соответствии с пунктом 26 Положения.
47. Медицинское освидетельствование кандидата проводится в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе. На военную службу в добровольном порядке принимается гражданин, признанный годным к военной службе.
48. Мероприятия по профессиональному психологическому отбору проводят профессиональные психологические специалисты. При отборе оценивается уровень интеллектуального развития, психологическая готовность к прохождению военной службы, быстрота мышления и другие профессионально важные для военной службы качества обследуемых граждан.
49. Профессиональная пригодность гражданина определяется соответственно предусмотренной ему воинской должности.
50. Организация, порядок и методы проведения мероприятий по профессиональному психологическому отбору в военном комиссариате определяются министром обороны Республики Таджикистан в воинских частях, в других государственных органах, в которых законодательством предусмотрена военная служба, руководителями этих органов.
51. Результаты профессионального психологического отбора отражаются в карточке профессионального психологического отбора в установленной форме и вносится одно из следующих заключений о профессиональной пригодности кандидата к военной службе в добровольном порядке на воинских должностях:
1) рекомендуется в первую очередь, первая категория;
2) рекомендуется - вторая категория;
3) рекомендуется условно - третья категория;
4) не рекомендуется - четвертая категория.
52. Кандидат должен соответствовать требованиям, предъявляемым к поступающим на военную службу в добровольном порядке, по уровню образования, профессиональной и физической подготовке.
53. Требования пунктов 50 и 51 Положения устанавливаются для военных комиссариатов министром обороны Республики Таджикистан, а для воинских частей других государственных органов, в которых законодательством предусмотрена военная служба, руководителями этих министерств и ведомств.
54. Кандидат в установленном порядке проходит процедуру оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, и дает письменное обязательство по прохождению военной службы. Форму и содержание обязательства определяют министр обороны Республики Таджикистан, руководители других государственной органов, в котором законодательством предусмотрена военная служба.
55. Для оформления допуска к государственной тайне (формы 1 и 2) в Министерстве обороны Республики Таджикистан соответствующие документы подготавливаются управлением кадров и военного образования Министерства обороны Республики Таджикистан, в других министерствах и ведомствах, в которых законодательством предусмотрена военная служба, ответственными управлениями (отделами) кадров, а при призыве и принятии на военную службу, отделами и отделениями учёта офицеров запаса военных комиссариатов.
56. Определение соответствия кандидатов, отбираемых военными комиссариатами, требованиям, установленным для поступающих на военную службу в добровольном порядке, возлагается на комиссии военных комиссариатов по отбору кандидатов. В работе комиссии военных комиссариатов по отбору кандидатов могут принимать участие представители воинских частей, для которых проводится отбор кандидатов.
57. Кандидат, отбираемый комиссией военного комиссариата по отбору кандидатов, который не соответствует требованиям, предусмотренным для поступления на военную службу в добровольном порядке, наряду с тем, что не имеет право поступать в соответствии со статьей 38 Закона Республики Таджикистан «О воинской обязанности и военной службе», также настоящая комиссия считает его несоответствующим в следующих случаях:
1) отсутствия гражданства Республики Таджикистан;
2) наличия гражданства иного государства;
3) ведения в отношении кандидата дознания, предварительного следствия или возбуждения уголовного дела до принятия соответствующего решения;
4) признания по результатам медицинского освидетельствования ограниченно годным к военной службе, временно негодным к военной службе или негодным к военной службе;
5) отнесения по результатам профессионального психологического отбора к четвертой категории профессиональной пригодности;
6) признания не соответствующим требованиям для поступления на военную службу по уровню образования, профессиональной или физической подготовке.
58. Копия решения комиссии военного комиссариата по отбору кандидатов приобщается к личному делу кандидата.
59. Личное дело кандидата, признанного комиссией военного комиссариата по отбору кандидатов соответствующим требованиям, установленным для поступающих на военную службу в добровольном порядке, направляется в кадровую службу назначающей инстанции. С получением приказа о приеме на военную службу кандидат получает от военного комиссара соответствующее предписание, выписку из приказа военного комиссара о призыве или поступлении на военную службу и направляется в соответствующую структуру для прохождения военной службы.
60. Отправка кандидата на место прохождения военной службы с представлением подтверждающих перевозочных документов осуществляется за счет средств министерств и ведомств.
61. Гражданин, обратившийся с заявлением о поступлении на военную службу в добровольном порядке в воинскую часть, после рассмотрения его кандидатуры письменным ходатайством командира войсковой части направляется для проведения отбора и оформления документов в военный комиссариат по месту жительства.
62. Отбор граждан для поступления на военную службу в добровольном порядке в Комитете национальной безопасности Республики Таджикистан осуществляется его органами и подразделениями. Зачисленные на военную службу в Комитет национальной безопасности Республики Таджикистан граждане снимаются с воинского учета в военных комиссариатах на основании письменного уведомления данного комитета.
63. Для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву и обязательную срочную военную службу, при поступлении на военную службу в добровольном порядке устанавливаются следующие требования:
1) обращение письменным рапортом военнослужащими, имеющими высшее или среднее профессиональное образование, родственное соответствующей военно-учетной специальности, по окончании срока военной службы по призыву и изъявившими желание поступить на военную службу в добровольном порядке на должности, замещаемые офицером или прапорщиком;
2) определение аттестационной комиссией воинской части в соответствии с правилами, установленными в главе 3 Положения соответствия кандидата требованиям, установленным для поступающих на военную службу в добровольном порядке;
3) присвоение воинского звания «младший лейтенант» военнослужащим, имеющим высшее образование, окончившим военные кафедры при государственных высших образовательных учреждениях профессионального образования, после прохождения более трёх месяцев обязательной срочной военной службы на офицерских должностях;
4) прохождение месячного курса на должностях прапорщика военнослужащими, имеющими высшее образование, не окончившими военные кафедры при государственных высших образовательных учреждениях профессионального образования, после прохождения трёх месяцев обязательной срочной военной службы.
64. Отбор кандидатов из числа военнослужащих, образцово проходящих обязательную срочную военную службу, для поступления в военные образовательные учреждения профессионального образования проводится по истечении 12 месяцев военной службы в случаях соответствия правилам приема. Военнослужащий, не поступивший в военные образовательные учреждения профессионального образования, возвращается в воинскую часть для дальнейшего прохождения военной службы.
65. На командира воинской части возлагается выполнение следующих обязанностей:
1) представление заявки на укомплектование вакантных воинских должностей посредством кадровых служб;
2) организация работы аттестационной комиссии по рассмотрению кандидатов из числа военнослужащих, проходящих обязательную срочную военную службу военную службу;
3) рассмотрение заключений аттестационной комиссии;
4) зачисление в списки личного состава воинской части военнослужащих, прибывших для дальнейшего прохождения военной службы;
5) закрепление за опытными офицерами вновь назначенных офицеров и прапорщиков.
66. На военного комиссара района или города возлагается выполнение следующих обязанностей:
1) рассмотрение заявлений граждан о приеме на военную службу в добровольном порядке, на основании нарядов вышестоящих военных комиссариатов по подчиненности;
2) выполнение других мероприятий, связанных с приемом граждан на военную службу и других требований, предусмотренные Положением.
67. На военных комиссаров Горно-Бадахшанской автономной области, областей, города Душанбе, городов и районов республиканского подчинения возлагается выполнение следующих обязанностей:
1) запрашивание от организационно-мобилизационного управления Генерального штаба Вооружённых сил Республики Таджикистан определить вакантных должностей, занимаемых солдатами и сержантами в Министерстве обороны Республики Таджикистан и других государственных органов, в которых законодательством предусмотрена военная служба;
2) организация медицинского освидетельствования граждан, поступающих на военную службу;
3) организация приема граждан на военную службу в добровольном порядке в другие государственные органы, в которых законодательством предусмотрена военная служба.
5.НАЗНАЧЕНИЕ, ВРЕМЕННОЕ НАЗНАЧЕНИЕ, ВОЗЛОЖЕНИЕ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТИ,ЗАЧИСЛЕНИЕ В РАСПОРЯЖЕНИЕ КОМАНДИРА (НАЧАЛЬНИКА), ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ ДОЛЖНОСТИ
68. Назначение военнослужащих на воинские должности производится с учетом уровня подготовки, служебной квалификации, опыта работы, морально-психологических, деловых качеств и состояния здоровья.
69. Соответствие воинских званий и уровня военного образования военнослужащих на должностях, которые они занимают, определяются специальными перечнями и предусматриваются в штатах.
70. Командиры (начальники) несут персональную ответственность за соблюдение в подчиненных воинских частях штатно-тарификационной дисциплины и использование военнослужащих строго по штатному предназначению.
71. При назначении военнослужащих на воинские должности должно приниматься во внимание основная или родственная военно-учетная специальность и имеющийся опыт служебной деятельности. При необходимости перед назначением на воинские должности военнослужащих по новой военно-учетной специальности, они должны проходить переподготовку в государственных военных образовательных учреждениях высшего профессионального образования или непосредственно в воинских частях.
72. Военнослужащий, имеющий воинское звание офицера или прапорщика и зачисленный в высшие военные образовательные учреждения, адъюнктуру, военную докторантуру, интернатуру, освобождается от ранее занимаемой воинской должности и назначается на воинскую должность слушателя или иную воинскую должность, предусмотренную для военнослужащих, обучающихся в этих образовательных учреждениях, и подлежащую замещению офицерами или прапорщиками соответственно.
73. Военнослужащие, не имеющие воинские звания офицера или прапорщика, зачисленные в высшие военные образовательные учреждения, освобождаются от ранее занимаемой воинской должности и назначаются на воинскую должность курсанта или иную воинскую должность, предусмотренную для военнослужащих, обучающихся в указанном образовательном учреждении, и подлежащую замещению солдатами и сержантами.
74. Гражданин, зачисленный высшие военные образовательные учреждения, назначается на воинскую должность курсанта или иную воинскую должность, предусмотренную для военнослужащих, обучающихся в указанном образовательном учреждении, в соответствии с присвоенным ему воинским званием.
75. Военнослужащие, окончившие военные академии, военные институты и краткосрочные профессиональные курсы, назначаются, как правило, на должности, подлежащие замещению лицами с высшим военным образованием, по перечню должностей, утверждаемым министром обороны Республики Таджикистан, руководителями министерств или ведомств, в которых законодательством предусмотрена военная служба.
76. Назначение офицеров с высшим военным образованием на другие воинские должности допускается в случаях только с целью приобретения ими практического опыта или при проведении организационно-штатных мероприятий.
77. При назначении военнослужащих на воинские должности соблюдаются следующие требования:
1) на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, сержантами и прапорщиками, назначаются военнослужащие данного состава. При невозможности назначения на эти воинские должности военнослужащих соответствующего состава, на эти должности могут быть назначены военнослужащие младших составов при условии, если в подчинении у них не окажется военнослужащий старшего состава, приказами соответствующих командиров и начальников в пределах их полномочий, установленных пунктом 116 Положения;
2) военнослужащие, окончившие высшие военные образовательные учреждения, а также определенные на военную службу из запаса, назначаются на должности;
3) военнослужащие-женщины назначаются на воинские должности, предусмотренные соответствующим перечням должностей, утверждаемым министром обороны Республики Таджикистан, руководителями министерств или ведомств, в которых законодательством предусмотрена военная служба;
4) соответствующие командиры (начальники) обязаны производить назначение военнослужащего на воинскую должность в возможно кратчайший срок после зачисления военнослужащего в списки воинской части, но не позднее установленного Положением времени нахождения в распоряжении, соответствующего командира (начальника);
5) вступление в должности лиц офицерского состава и прапорщиков, призванных или поступивших на военную службу из запаса, производится не позднее месячного срока со дня подписания приказа о назначении их на должность;
6) военнослужащим, состоящим между собой в близком родстве (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери и дети супругов), кроме солдат и сержантов, проходящих обязательную срочную военную службу, запрещается проходить военную службу в одной воинской части, если прохождение ими военной службы связано с подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
7) военнослужащий, которому отказано в допуске к сведениям, составляющим государственную тайну или лишенному указанного допуска, назначается на воинскую должность, не связанную с допуском к этим сведениям или увольняется с военной службы;
8) военнослужащий, признанный по состоянию здоровья Центральной военно-врачебной экспертной комиссией годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями, но негодным к военной службе по избранной военно-учетной специальности, назначается с его согласия (за исключением военнослужащих, проходящих обязательную срочную военную службу) на другую воинскую должность, обязанности по которой он может исполнять с учетом состояния здоровья, или увольняется с военной службы;
9) солдаты, получившие в период подготовки граждан к военной службе военно-учетные специальности по перечню, утверждаемому Правительством Республики Таджикистан, назначаются на соответствующие воинские должности с учетом полученной военно-учетной специальности.
78. Военнослужащие назначаются на первую воинскую должность, высшую воинскую должность, равную воинскую должность или низшую воинскую должность.
79. Воинская должность военнослужащего считается высшей, если по этой должности штатом предусмотрено более высокое воинское звание, чем воинское звание по прежней занимаемой воинской должности, а при равенстве предусмотренных штатом воинских званиях - более высокий месячный оклад (тарификационный разряд) по воинской должности, а также должности в центральном аппарате министерств и ведомств, Генеральном штабе Вооружённых сил Республики Таджикистан и главных штабах.
80. Назначение военнослужащих на высшие воинские должности (первое лицо руководящего состава) производится в порядке продвижения по службе с обязательным их рассмотрением на аттестационных комиссиях. Приоритетное право назначения на высшую воинскую должность предоставляется военнослужащим, состоящим в резерве, для выдвижения на вышестоящие должности и направления на учебу, ранее назначенным на низшие должности в связи с организационно-штатными мероприятиями, проявившим высокие морально-боевые качества и организаторские способности в боевых действиях или при исполнении иных обязанностей военной службы.
81. Военнослужащие, ранее переведённые с высших воинских должностей на низшие, продвигаются по службе с учетом требований Положения. Военнослужащие, назначенные на низшие воинские должности по реализации дисциплинарного взыскания, могут назначаться на высшие воинские должности только после снятия этого дисциплинарного взыскания.
82. Воинская должность военнослужащего считается равной, если для нее штатом предусмотрено воинское звание, равное воинскому званию по прежней воинской должности и равный месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью.
83. Назначение военнослужащих на равные воинские должности производится в следующих случаях:
1) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий;
2) при проведении в местностях с установленной продолжительностью срока военной службы;
3) по служебной необходимости, в том числе для более целесообразного использования по специальности или с учетом опыта работы;
4) по семейным обстоятельствам в связи с личной просьбой (для военнослужащего, проходящего военную службу в добровольном порядке);
5) по состоянию здоровья на основании заключения Центральной военно-врачебной экспертной комиссии об ограниченной годности военнослужащего к военной службе.
84. Воинская должность военнослужащего считается низшей, если для нее штатом предусмотрено более низкое воинское звание, чем воинское звание по прежней воинской должности, а при равенстве предусмотренных штатом воинских званий, - более низкий месячный оклад (тарификационный разряд) в соответствии с занимаемой воинской должностью.
85. Назначение военнослужащего на низшую воинскую должность производится в следующих случаях:
1) в связи с организационно-штатными мероприятиями - при невозможности назначения военнослужащего на высшую или на равную воинскую должность, с его согласия;
2) по состоянию здоровья на основании заключения Центральной военно-врачебной экспертной комиссии об ограниченной годности военнослужащего к военной службе, с согласия военнослужащего;
3) по личной просьбе - в связи с семейными или другими обстоятельствами, препятствующими исполнению обязанностей по занимаемой должности в полном объеме;
4) в порядке реализации дисциплинарного взыскания в соответствии с Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Республики Таджикистан;
5) в порядке реализации решений аттестационных комиссии, когда военнослужащий не имеет требуемого уровня военного образования по занимаемой должности;
6) если военнослужащему судом назначено наказание в виде ограничения по военной службе и, если он не может быть оставлен в прежней должности, о чем извещается суд, вынесший приговор.
86. За военнослужащим, имеющим воинские звания старшего и высшего офицера, назначенным на воинскую должность ниже в связи со служебной необходимости, в интересах службы, по состоянию здоровья или возрасту приказом министра обороны, руководителей других государственных органов, в которых законодательством предусмотрена военная служба, сохраняется должностной оклад по ранее занимаемой должности.
87. В приказах о назначении военнослужащих на воинские должности указывается, на какую (высшую, равную, низшую) воинскую должность и в связи с какими причинами назначается военнослужащий, а также основания такого назначения. Порядок оформления и издания приказов, формы и содержание документов по личному составу, а также особенности назначения на воинские должности и освобождения от этих должностей солдат и сержантов, определяются министром обороны Республики Таджикистан, руководителями других государственных органов, в которых законодательством предусмотрена военная служба.
88. Военнослужащий, назначенный на воинскую должность, должен быть направлен к новому месту службы после сдачи должности в сроки, установленные Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Республики Таджикистан, приказами министра обороны, руководителей других государственных органов, в которых законодательством предусмотрена военная служба, но не позднее месячного срока со дня получения воинской частью выписки из приказа (письменного извещения) о назначении на должность, кроме случаев, когда военнослужащий находится на стационарном лечении, в командировке или в отпуске. Розыск военнослужащего, не прибывшего к новому месту службы в установленный срок, осуществляет командир воинской части, куда назначен военнослужащий и военный комиссариат по месту жительства военнослужащего.
89. В связи со служебной необходимостью на военнослужащего может быть возложено временное исполнение следующих обязанностей, равных или более высоких воинской должности, которую он не занимает:
1) вакантной (незанятой) воинской должности (временное исполнение должности - врид) сроком не более - 6 месяцев;
2) не вакантной (занятой) воинской должности - в случае временного отсутствия занимающего ее военнослужащего или отстранения занимающего ее военнослужащего от должности (временное исполнение обязанности - врио) сроком не более 4 месяцев.
90. Решение о возложении на военнослужащего исполнения обязанностей по вакантной и занимаемой должности, а также освобождении его от исполнения этих обязанностей в каждом конкретном случае принимает должностное лицо, которому представлено право назначения военнослужащих на эти воинские должности.
91. Командир воинской части, ему равный по должности или вышестоящий командир (начальник) в случае своего временного отсутствия, возлагает временное исполнение обязанностей по своей воинской должности на одного из заместителей.
92. В иных случаях временное исполнение обязанностей по не вакантной воинской должности возлагается на военнослужащего командиром воинской части, ему равным или по должности вышестоящим командиром (начальником), являющимся его начальником и ближайшим прямым начальником временно отсутствующего военнослужащего.
93. Для временного исполнения обязанностей по вакантным и не вакантным воинским должностям могут назначаться:
1) солдаты и сержанты - по воинским должностям, для которых штатом предусмотрены указанные воинские звания, а также воинские звания прапорщиков;
2) прапорщики - по воинским должностям, для которых штатом предусмотрены воинские звания прапорщиков и младших офицеров;
3) младшие офицеры - по воинским должностям, для которых штатом предусмотрены воинские звания младших и старших офицеров;
4) старшие офицеры - по воинским должностям, для которых штатом предусмотрены воинские звания старших офицеров;
5) высшие офицеры - по воинским должностям, для которых штатом предусмотрены воинские звания высших офицеров.
94. Военнослужащие во время нахождения в распоряжении командира (начальника) привлекаются для служебных работ. Военнослужащие зачисляются в распоряжение командира (начальника) приказами по личному составу тех командиров (начальников), которым предоставлено право назначения на воинские должности, занимаемые военнослужащими. При этом, они не исключаются со списков воинской части, исполняют обязанности по службе, определяемые непосредственным командиром (начальником) и с них не снимаются права и обязанности военнослужащего.
95. Зачисление военнослужащего, проходящего военную службу, в распоряжение командира (начальника) допускается в следующих случаях и на следующие сроки:
1) при выпуске из высших государственных военных образовательных учреждений высшего профессионального образования - не более трех месяцев;
2) при призыве и приёме на военную службу - не более одного месяца;
3) при проведении замены в местностях с установленной продолжительностью военной службы - не более одного месяца;
4) при выделении военнослужащих для обеспечения организационных мероприятий во исполнение соответствующих приказов (директив) - на сроки, указанные в приказах и директивах;
5) по окончании сроков прикомандирования - не более двух месяцев;
6) при переводе военнослужащих из Вооруженных Сил Республики Таджикистан в другие государственные органы, в которых законодательством предусмотрена военная служба и обратно - не более трех месяцев;
7) при нахождении военнослужащего в плену, в качестве заложника или интернированного, - до его освобождения, кроме лиц, добровольно сдавшихся в плен или совершивших преступные действия в период нахождения в плену;
8) в связи с безвестно его отсутствием более одного месяца - до возвращения военнослужащего в воинскую часть (если не принято иное решение о дальнейшем прохождении им военной службы) или до дня вступления в законную силу решения суда о признании его безвестно отсутствующим либо об объявлении его умершим;
9) при освобождении от воинской должности - не более трех месяцев;
10) при освобождении от воинской должности по организационно-штатным мероприятиям - не более шести месяцев;
11) в связи с признанием военнослужащего, находящегося на стационарном лечении, негодным к военной службе, - до окончания стационарного лечения (срока освобождения от исполнения обязанностей по воинской должности, необходимого для оформления увольнения), но не более чем на срок, установленный Положением о военно-врачебной экспертизе;
12) в связи с нахождением военнослужащего женского пола в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, - до окончания этого отпуска.
96. Военнослужащие, зачисленные в военные академии и военные институты за пределами Республики Таджикистан и в образовательные учреждения высшего профессионального образования внутри страны со сроком обучения в них свыше одного года, зачисляются в распоряжение Министерства обороны, другие государственные органы, в которых законодательством предусмотрена военная служба, с содержанием денежного довольствия на весь период учебы.
97. Военнослужащий, заключенный под стражу на период следствия по уголовному делу, освобождается от занимаемой должности и зачисляется на весь период следствия в распоряжение соответствующих командиров (начальников). В случае, когда военнослужащий не заключен под стражу в период следствия, вопрос об освобождении его от занимаемой должности и временном назначении на другую должность решается командованием по согласованию с органами дознания и следствия. При самовольном оставлении воинской части военнослужащим, проходящим военную службу в добровольном порядке, он передается в распоряжение командира части, возбуждается уголовное дело и увольняется в запас.
98. Военнослужащие освобождаются от занимаемой воинской должности в случае назначения на новую воинскую должность, перевода, прикомандирования, увольнения с военной службы, а также в связи с другими обстоятельствами, предусмотренными законодательством Республики Таджикистан и Положением.
99. Право освобождения военнослужащего от занимаемой воинской должности имеет должностное лицо, которому предоставлено право назначения на данную воинскую должность, в соответствии с Положением.6.
6.ПОРЯДОК ПЕРЕВОДА И ОТПРАВКИ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ДРУГИХ ОРГАНОВ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ И ПРАВА КОМАНДИРОВ (НАЧАЛЬНИКОВ) ПО НАЗНАЧЕНИЮ НА ВОИНСКИЕ ДОЛЖНОСТИ, ОСВОБОЖДЕНИЮ ОТ ДОЛЖНОСТИ И ПЕРЕВОД ПО СЛУЖБЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ
100. Перевод военнослужащих из одной воинской части в другую воинскую часть (из одной местности в другую местность) может производиться в следующем порядке:
1) Военнослужащих, проходящих обязательную срочную военную службу:
- по служебной необходимости;
- по состоянию здоровья на основании заключения Центральной военно-врачебной экспертной комиссии об ограниченной годности военнослужащего к военной службе;
- в связи с зачислением на учебу, с освобождением от занимаемой воинской должности;
- в связи с отчислением из военного образовательного учреждения или после его окончания;
- по семейным обстоятельствам (семейным солдатам и сержантам) по месту жительства.
2) Военнослужащих, проходящих военную службу в добровольном порядке:
- в порядке продвижения по службе;
- по состоянию здоровья - с согласия военнослужащего, признанного Центральной военно-врачебной экспертной комиссией ограниченно годным к военной службе, а также если военнослужащим по заключению Центральной военно-врачебной экспертной комиссии прохождение военной службы в данной местности Республики Таджикистан противопоказано;
- по семейным обстоятельствам - когда членам семьи по заключению Центральной военно-врачебной экспертной комиссии проживание по месту службы военнослужащего противопоказано;
- по выслуге установленной продолжительности военной службы в местностях с установленными конкретными сроками военной службы;
- в связи с организационно-штатными мероприятиями, когда по прежнему месту службы нет соответствующих вакантных должностей;
- в связи с зачислением на учебу в государственные военные образовательные учреждения высшего профессионального образования, с освобождением от занимаемой воинской должности;
- в связи с отчислением из государственных военных образовательных учреждений высшего профессионального образования или после его окончания;
- в связи с формированием, развертыванием и передислокацией воинской части и в других случаях служебной необходимости;
- срок ротации военнослужащих в одной должности от 3 до 5 лет;
- в порядке применения дисциплинарного взыскания.
101. Перевод по службе в другую местность военнослужащих, проходящих военную службу в добровольном порядке и нуждающихся по состоянию здоровья членов их семей в изменении места службы (жительства), производится на основании заключения Центральной военно-врачебной экспертной комиссии при условии, если военнослужащий не достиг предельного возраста пребывания на военной службе.
102. К членам семьи, которые имеют право быть направлены командиром воинской части на медицинское освидетельствование в этих целях, относятся жена (муж), несовершеннолетние дети, совершеннолетние дети-учащиеся, состоящие на иждивении военнослужащего, а также дети-инвалиды 1 и 2 групп. Остальные следующие члены семьи (родители военнослужащего и родители его жены (мужа)), состоящие на его иждивении:
1) отец старше 60 лет, мать старше 55 лет или отец и мать инвалиды 1 и 2 групп, независимо от возраста;
2) братья, сестры, дед и бабушка военнослужащего и его жена (муж), состоящие на иждивении военнослужащего, имеют право быть направленными на освидетельствование лишь в случаях, когда они по состоянию здоровья нуждаются в постоянном постороннем уходе и не имеют других близких родственников, способных по возрасту и состоянию своего здоровья осуществлять необходимый за ним уход.
103. Перевод по службе военнослужащих, проходящих службу в войсках и других воинских формированиях, не связанное с организационными мероприятиями, проведением плановой замены в местностях с установленными сроками службы, направлением на учебу, назначением на должности выпускников государственных военных образовательных учреждений высшего профессионального образования и увольнением с военной службы производится, как правило, после окончания зимнего и летнего периодов обучения в Вооруженных Силах Республики Таджикистан, а командного и профессорско-преподавательского состава государственных военных образовательных учреждений высшего профессионального образования, военных кафедр государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования - по окончании учебного года, в местных органах военного управления - после завершения весеннего и осеннего призыва граждан в Вооруженные Силы Республики Таджикистан.
104. Военнослужащие могут быть переведены для дальнейшего прохождения военной службы из Вооруженных Сил Республики Таджикистан в другие государственные органы, в которых законодательством предусмотрена военная служба, а также из этих министерств и силовых структур в Вооруженные Силы Республики Таджикистан, либо между этими министерствами и силовыми структурами в следующих случаях:
1) в связи с организационно-штатными мероприятиями и невозможностью последующего размещения военнослужащего на воинские должности в других государственных органах, в которых законодательством предусмотрена военная служба;
2) при выполнении требований указов и распоряжений Президента Республики Таджикистан, постановлений и распоряжений Правительства Республики Таджикистан;
3) при выделении другим государственным органам, в которых законодательством предусмотрена военная служба, выпускников государственных военных образовательных учреждений высшего профессионального образования, на основании утвержденного в установленном порядке плана их распределения;
4) в других случаях, при наличии соответствующего приказа министра обороны Республики Таджикистан, руководителей других государственных органов, в которых законодательством предусмотрена военная служба.
105. Перевод военнослужащих производится к новому месту службы после сдачи должности, но не позднее месячного срока со дня получения воинской частью выписки из приказа или предписания, кроме случаев, когда военнослужащий находится в основном отпуске или на стационарном лечении.
106. Перевод военнослужащих производится должностными лицами, указанными в пункте 116 Положения.
107. Военнослужащие, проходящие военную службу в добровольном порядке, могут быть прикомандированы к органам государственной власти, международным организациям, членом которых является Республика Таджикистан, а также предприятиям, учреждениям и организациям (далее - органы и предприятия) (независимо от собственности и организационно-правовой формы) по согласованию с руководителями с освобождением от занимаемых должностей и оставлением на военной службе, если иной порядок не предусмотрен законодательством Республики Таджикистан.
108. Прикомандирование военнослужащих осуществляется по согласованию с соответствующим органом и предприятием в пределах количества, устанавливаемого Президентом и Правительством Республики Таджикистан, если иное не предусмотрено законодательством Республики Таджикистан.
109. Прикомандирование военнослужащих производится министром обороны Республики Таджикистан, руководителями других государственных органов, в которых законодательством предусмотрена военная служба.
110. Обеспечение прикомандированных военнослужащих всеми видами положенного довольствия, а также жилыми помещениями производится за счет средств органов и предприятий, к которым они прикомандированы.
111. Денежное довольствие этим военнослужащим выплачивается не ниже размеров и норм, установленных для военнослужащих Вооруженных Сил Республики Таджикистан.
112. Назначение на должность и перемещение по службе прикомандированных военнослужащих производится руководителями органов и предприятий в соответствии с целями прикомандирования с обязательным направлением копии приказов в соответствующий кадровый орган министерства и ведомства, откуда прикомандирован военнослужащий.
113. Присвоение воинского звания прикомандированным военнослужащим, увольнение их с военной службы, присвоение им звания «Ветеран военной службы» и представление к награждению государственными наградами производится на общих основаниях по представлениям руководителей органов и предприятии, к которым они прикомандированы, министром обороны Республики Таджикистан и руководителями других государственных органов, в которых законодательством предусмотрена военная служба, от которых они прикомандированы.
114. Учет прикомандированных военнослужащих осуществляется главными кадровыми органами Министерства обороны, министерств и ведомств, откуда они прикомандированы.
115. Назначение и освобождение военнослужащих на воинские должности, входящие в номенклатуру Президента и Правительства Республики Таджикистан, производится Президентом Республики Таджикистан и Правительством Республики Таджикистан.
116. Военнослужащие, не входящие в номенклатуру Президента Республики Таджикистан и Правительства Республики Таджикистан, назначаются и освобождаются от воинских должностей, для которых штатом предусмотрены воинские звания, следующим образом:
1) высших и старших офицеров - министром обороны Республики Таджикистан, руководителями других государственных органов, в которых законодательством предусмотрена военная служба;
2) до капитана - командующими видами Вооруженных Сил Республики Таджикистан, им равных и выше;
3) до старшины - командирами отдельных батальонов им равных командиров и выше.
117. Назначение военнослужащих на другую должность производится приказами командиров (начальников) в пределах их прав по назначению военнослужащих на воинские должности, не установленные пунктами 115-116 Положения, осуществляется следующим образом:
1) внутри воинской части - приказом командира воинской части и лица его выше;
2) внутри бригады (дивизии) - приказом командира бригады (дивизии) и вышестоящих лиц;
3) внутри видов Вооруженных Сил Республики Таджикистан - приказом командующих видами Вооруженных Сил Республики Таджикистан и вышестоящих лиц.
118. Назначение военнослужащих на другую должность между видами Вооруженных Сил Республики Таджикистан, из Вооруженных Сил Республики Таджикистан в другие государственные органы, в которых законодательством предусмотрена военная служба, а также не входящие в виды Вооруженных Сил Республики Таджикистан структуры производится следующим образом:
1) офицеров и прапорщиков - приказом министра обороны Республики Таджикистан;
2) солдат и сержантов - приказом начальника Генерального штаба Вооруженных Сил Республики Таджикистан.
119. Руководители других государственных органов, в которых законодательством предусмотрена военная служба, в отношении подчиненных им военнослужащих по назначению их на воинские должности, освобождение от воинских должностей и перевод военнослужащих, пользуются правами министра обороны Республики Таджикистан. Распределение прав командиров и начальников в названных министерствах и ведомствах, по назначению военнослужащих на воинские должности, освобождение от воинских должностей и перевод военнослужащих по службе, для которых штатом предусмотрено воинское звание «капитан», ему равных и ниже, устанавливается руководителем министерства и ведомства, если иной порядок не установлен соответствующим законодательством Республики Таджикистан.
7. СОСТАВ И ВОИНСКИЕ ЗВАНИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ПРИСВОЕНИЕ, ЛИШЕНИЕ И ВОССТАНОВЛЕНИЕ В ВОИНСКОМ ЗВАНИИ
120. Установлены следующие составы военнослужащих и воинские звания:
Составы военнослужащих Воинские звания
Солдаты рядовой (курсант), ефрейтор
Сержанты младший сержант, сержант,
старший сержант, старшина
Прапорщики прапорщик, старший прапорщик
Офицеры:
Младшие младший лейтенант, лейтенант,
старший лейтенант, капитан
Старшие майор, подполковник, полковник
Высшие генерал-майор, генерал-лейтенант
генерал-полковник, генерал армии
121. Перед воинским званием военнослужащего, проходящего службу в гвардейской воинской части или гвардейском соединении и внутренних войсках, добавляется слово «гвардии» и «внутренней службы».
122. К воинскому званию лиц офицерского состава, имеющих юридическую, медицинскую военно-учетные специальности, добавляются соответственно слова «юстиции», «медицинской службы».
123. К воинскому званию гражданина, пребывающего в запасе или находящегося в отставке, добавляется соответственное слово «запаса» или «в отставке».
124. Старшинство воинских званий и составов военнослужащих определяется последовательностью их перечисления в статье 48 Закона Республики Таджикистан «О воинской обязанности и военной службы» от воинского звания «рядовой» к более высокому и от состава «солдаты, сержанты» к более высокому.
125. Воинские звания присваиваются военнослужащим персонально. При присвоении воинского звания учитывается военная или специальная подготовка, занимаемая должность, опыт работы военнослужащего и другие условия, предусмотренные Положением. Воинское звание может быть первым или очередным.
126. Первыми воинскими званиями считаются:
1) для состава «солдат и сержантов» - рядовой;
2) для состава «прапорщиков» - прапорщик;
3) для состава «офицеров» - младший лейтенант, лейтенант.
127. Порядок присвоения первых воинских званий устанавливается следующим образом:
1) Воинское звание «рядового» (курсанта) присваивается:
- гражданину, не имеющему воинского звания, призванному на обязательную срочную военную службу, - при убытии из военного комиссариата к месту прохождения военной службы;
- гражданину, не имеющему воинского звания и зачисленному в запас, - при зачислении в запас;
- гражданину, не имеющему воинского звания, зачисленному в государственное военное образовательное учреждение высшего профессионального образования, - при зачислении в указанное образовательное учреждение.
2) Воинское звание прапорщика присваивается:
- военнослужащему, окончившему военно-образовательное учреждение профессионального образования, осуществляющее подготовку военнослужащих по военно-учетным специальностям прапорщиков - по окончании учреждения;
- гражданину, прошедшему обязательную срочную военную службу, имеющему высшее или средне профессиональное образование, родственное соответствующей военно-учетной специальности, при поступлении на военную службу в добровольном порядке и назначении на воинскую должность, которому штатом предусмотрено воинское звание прапорщик;
- граждане женского пола, имеющие высшее или средне-профессиональное образование, родственное соответствующей военно-учетной специальности, при поступлении на военную службу в добровольном порядке и назначении на воинскую должность, которой штатом предусмотрено воинское звание прапорщик;
- солдату и сержанту, проходящему обязательную срочную военную службу, имеющему высшее или среднее профессиональное образование, родственное соответствующей военно-учетной специальности, после окончания обязательной срочной военной службы, для которой штатом предусмотрено воинское звание прапорщика;
- курсанту, отчисленному из 3-го или более высокого курса военно-образовательного учреждения высшего профессионального образования - после прохождения не дослужившего срока обязательной срочной военной службы, по представлению положительной характеристики от командира воинской части по месту службы.
3). Первое офицерское воинское звание присваивается:
– «младший лейтенант запаса» гражданину, завершившему обучение по программе подготовки офицеров запаса на военных кафедрах при государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования, - по окончании 12 месяцев прохождения обязательной срочной военной службы;
Солдатам, сержантам, старшинам, прапорщикам запаса, имеющие среднее профессиональное образования по невоенной специальности, равной соответствующей подготовки по военно-учётной специальности, - после прохождения аттестации после 27 лет, гражданину, прибывшему в запасе, – после 30 лет;
Гражданам женского пола, завершившим обучение по программе подготовки офицеров запаса на военных кафедрах при государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования, - по окончании учреждения;
– «младший лейтенант» курсантам государственных военных образовательных учреждений высшего профессионального образования со сроком обучения шесть лет и более - при переводе их на шестой курс;
Прапорщикам, прослужившим на должностях прапорщиков три года, имеющим высшее образование и назначенные на должность офицера, для которых штатом предусмотрено воинское звание до капитана;
Солдатам, сержантам и гражданам, не имеющим воинское звание офицера, имеющим высшее профессиональное образование, родственное соответствующей военно-учетной специальности, после окончания обязательной срочной военной службы на воинскую должность, которым штатом предусмотрено воинское звание офицера или поступления в военную службу в добровольном порядке.
128. Воинское звание «лейтенант» присваивается:
1) военнослужащему, окончившему высшее или среднее военно-образовательное учреждение, - по окончании указанного образовательного учреждения;
2) гражданину женского пола, успешно завершившему обучение по программе подготовки офицеров запаса на военной кафедре при государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования, - по окончании указанного образовательного учреждения, при одновременном призыве его на военную службу;
3) прапорщикам, имеющим высшее профессиональное образование, а также прослуживших на должностях прапорщиков десять и более лет, при увольнении с военной службы в запас.
129. Лицам, имеющим специальные звания и классные чины судебных органов, органов прокуратуры, внутренних дел, юстиции, по государственному финансовому контролю и борьбе с коррупцией, по контролю за наркотиками, таможенной службы и службы исполнения, других органов, определяемые для замещения воинских должностей в Вооруженных Силах Республики Таджикистан, других государственных органов, в которых законодательством предусмотрена военная служба, присваивается воинское звание офицерского состава равное званию, чину по результатам аттестации, но не выше воинского звания, в которой предусмотрено штатом, в порядке, определенном постоянно действующей аттестационной комиссией.
130. Очередное воинское звание присваивается военнослужащему по истечению установленного срока его службы в предыдущем воинском звании, если он занимает воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание, равное или более высокое звание, присваиваемое военнослужащему.
131. Для прохождения военной службы в каждом воинском звании устанавливаются следующие сроки:
1) рядовой (курсант) - 5 месяцев;
2) младший сержант - 3 месяца;
3) сержант - 3 месяца;
4) старший сержант - 3 месяца;
5) прапорщик - 3 года;
6) младший лейтенант - 1 год;
7) лейтенант - 2 года;
8) старший лейтенант - 2 года;
9) капитан - 3 года;
10) майор - 3 года;
11) подполковник - 4 года.
132. Воинское звание высшего офицера может быть присвоено военнослужащему по истечении не менее двух лет его военной службы в предыдущем воинском звании и не менее одного года в занимаемой воинской должности (должности), подлежащей замещению высшими офицерами.
133. Сроки службы в воинском звании «ефрейтор», «старшина», «старший прапорщик», «полковник», «генерал-полковник» и «генерал армии» не устанавливаются.
134. Срок военной службы в воинском звании «лейтенант» для военнослужащих, окончивших государственные военные образовательные учреждения высшего профессионального образования по очной форме обучения, и военные кафедры гражданских образовательных учреждений высшего профессионального образования устанавливается один год.
135. Срок военной службы военнослужащих в присвоенном воинском звании исчисляется со дня присвоения воинского звания.
136. В срок военной службы в присвоенном воинском звании входит время нахождения на военной службе. В указанный срок засчитывается:
1) время перерыва в военной службе в случае необоснованного заведения в отношении военнослужащего уголовного дела, незаконного увольнения с военной службы и последующего его восстановления на военную службу;
2) время пребывания в запасе.
137. При назначении военнослужащего на высшую воинскую должность, ему присваивается очередное воинское звание, если истек срок его службы в предыдущем воинском звании, при условии, что для этой воинской должности штатом предусмотрено воинское звание, равное или более высокое, чем воинское звание, присваиваемое военнослужащему.
138. Военнослужащему, имеющему воинское звание офицера и успешно обучающемуся по очной форме обучения в военно-образовательном учреждении профессионального образования, адъюнктуре, военной докторантуре (интернатуре), очередное воинское звание до подполковника включительно присваивается в день истечения срока военной службы в его воинском звании, независимо от воинской должности, которую он занимал до поступления в указанное образовательное учреждение.
139. Очередное воинское звание военнослужащему может быть присвоено досрочно за личные достойные заслуги, но не выше воинского звания, предусмотренного штатом для занимаемой им воинской должности и после прохождения не менее половины установленного срока выслуги в предыдущем воинском звании, но не более чем один раз за все время прохождения военной службы.
140. Военнослужащему, срок военной службы которого в присвоенном воинском звании полтора раза истек, за личные достойные заслуги может быть присвоено воинское звание на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного штатом для занимаемой им воинской должности и не более одного раза за весь период военной службы.
141. Офицерам, имеющим только общее среднее специальное военное и гражданское образование, независимо от истечения срока службы в воинском звании и воинского звания, предусмотренного по штату, устанавливается воинское звание до капитана включительно.
142. Воинское звание младшего сержанта присваивается рядовому, замещающему воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание младшего сержанта и выше, по истечении срока его военной службы в предыдущем воинском звании.
143. Во время отбывания наказания в виде ограничения по военной службе или ареста, военнослужащему не может быть присвоено очередное воинское звание.
144. Время отбывания наказания в виде ограничения по военной службе или ареста не засчитывается в срок военной службы в присвоенном воинском звании.
145. В следующих случаях прохождения военной службы военнослужащий не представляется для получения воинского звания:
1) прохождения начальной военной подготовки - до приведения к военной присяге;
2) в период нахождения в распоряжении командира (начальника), за исключением лиц, направленных на учебу в военные образовательные учреждения высшего профессионального образования;
3) в период нахождения под следствием;
4) в период отбывания наказания в виде ограничения по военной службе или ареста.
146. Виды классных чинов, равные воинским званиям:
1) советник юстиции 1 класса – полковник;
2) советник юстиции 2 класса – подполковник;
3) советник юстиции 3 класса – майор;
4) юрист 1 класса – капитан;
5) юрист 2 класса – старший лейтенант;
6) юрист 3 класса – лейтенант.
147. В соответствии с Законом Республики Таджикистан «О воинской обязанности и военной службе» воинские звания военнослужащим присваиваются:
1) высших офицеров - указом Президента Республики Таджикистан по представлению министра обороны, руководителей других государственных органов, в которых законодательством предусмотрена военная служба;
2) воинское звание полковник - приказом министра обороны, руководителей других государственных органов, в которых законодательством предусмотрена военная служба, по согласованию с Президентом Республики Таджикистан;
3) до подполковника включительно - приказом министра обороны, руководителей других государственных органов, в которых законодательством предусмотрена военная служба;
4) до капитана включительно - приказом командующих видами Вооруженных Сил Республики Таджикистан;
5) до старшины включительно - приказом командира бригады (дивизия), им равных и выше;
6) до старшего сержанта включительно - приказом командира воинской части (полка, отдельного батальона, или им равных и выше);
7) до ефрейтора или курсанта включительно - приказом командира воинской части, которому предоставлено право издавать приказы;
8) курсантам и слушателям военно-образовательных учреждений профессионального образования, не имеющим офицерское воинское звание и обучающимся за пределами Республики Таджикистан, очередные воинские звания до старшины включительно - приказом начальника главного кадрового органа Министерства обороны, других государственных органов, в которых законодательством предусмотрена военная служба;
9) гражданам, призванным на военную службу (кроме офицеров запаса) воинское звание рядового присваивает областной военный комиссар.
148. Должностные лица дают представления для получения воинского звания военнослужащим, находящимся в их прямом подчинении.
149. Присвоение военнослужащим первого офицерского звания и воинского звания прапорщика, воинского звания офицера досрочно, на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного штатом для занимаемой воинской должности, производится приказом министра обороны Республики Таджикистан, руководителя министерства и ведомства, в которых законодательством предусмотрена военная служба.
150. Присвоение воинских званий прапорщикам и сержантам досрочно, а также присвоение очередных воинских званий на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного штатом для занимаемой воинской должности, производится должностными лицами, имеющими право присваивать данные воинские звания:
1) прапорщикам - не выше воинского звания старшего прапорщика;
2) сержантам - не выше воинского звания старшины.
151. Военнослужащий лишается воинского звания в следующих случаях:
1) по приговору суда - независимо от присвоенного воинского звания и занимаемой должности;
2) прапорщики по приказу министра обороны Республики Таджикистан, руководителей других государственных органов, в которых законодательством предусмотрена военная служба, за дискредитацию воинского звания военнослужащего;
3) младший офицерский состав - по приказу министра обороны Республики Таджикистан, руководителей других государственных органов, в которых законодательством предусмотрена военная служба, за дискредитацию высокого воинского звания военнослужащего;
4) старший офицерский состав - по приказу министра обороны Республики Таджикистан, руководителей других государственных органов, в которых законодательством предусмотрена военная служба, за дискредитацию высокого воинского звания с учетом решения офицерского собрания или суда чести офицерского состава.
152. Гражданин, имеющий воинское звание и пребывающий в запасе или отставке, может быть лишен воинского звания:
1) по приговору суда - независимо от персонально присвоенного воинского звания за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления;
2) младшие офицеры - приказом министра обороны Республики Таджикистан по представлению областного военного комиссара по месту их учета;
3) старшие офицеры - приказом министра обороны Республики Таджикистан, с учетом решения офицерского собрания военного комиссариата по местному учету, по представлению областного военного комиссара;
4) высший офицерский состав - указом Президента Республики Таджикистан по представлению министра обороны Республики Таджикистан;
5) гражданин, прибывающий в запасе и имеющий воинское звание сержантского состава и прапорщиков, может быть лишен воинского звания за проступки, порочащие честь и достоинство военнослужащего, приказом областного военного комиссара;
6) гражданин, имеющий воинское звание и находящийся в запасе национальной безопасности, может лишиться воинского звания первым руководителем Государственного комитета национальной безопасности Республики Таджикистан.
153. Лишение воинского звания является крайней мерой и производится лишь в исключительных случаях, когда другие меры дисциплинарного воздействия не дали положительных результатов или военнослужащий совершил проступок, несовместимый с принадлежностью к военнослужащему.
154. Понижение военнослужащего в воинском звании на одну-две ступени может производиться как мера дисциплинарного воздействия по ходатайству товарищеского суда чести офицеров (прапорщиков) приказом должностного лица, которому представлено право присваивать такое воинское звание.
155. Военнослужащие, пониженные в воинском звании, восстанавливаются в прежнем воинском звании не ранее, чем через один год со дня понижения при положительной аттестации, приказом должностного лица, принявшего решение о понижении в воинском звании, ему равных и выше лиц.
156. До восстановления военнослужащего в прежнем воинском звании и присвоения ему очередного воинского звания повторное понижение в воинском звании не допускается. Период с момента снижения в воинском звании до момента его восстановления не засчитывается в срок, установленный для присвоения очередного воинского звания.
157. Гражданин, лишенный воинского звания, если в последующем зарекомендует себя быть достойным замещать воинскую должность в военное время, может быть восстановлен в прежнем воинском звании, но не ранее чем через 3 года должностным лицом, принявшим решение о лишении воинского звания.
158. Военнослужащий или гражданин, незаконно осужденный по приговору суда с лишением воинского звания, восстанавливается в прежнем воинском звании приказом должностного лица, имеющим право присваивать это воинское звание.
159. Период с момента лишения этого воинского звания до момента его восстановления засчитывается в установленный срок для присвоения очередного воинского звания.
160. Офицеры, проходящие военную службу по призыву, лишенные воинского звания (кроме лишенных по приговору суда) и не дослужившие установленного срока военной службы, освобождаются от должности и направляются для прохождения обязательной срочной военной службы по призыву на должностях, подлежащих замещению солдатами и сержантами, до окончания установленного срока обязательной срочной военной службы.
8.ПОРЯДОК АТТЕСТАЦИИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, АТТЕСТАЦИОННЫЕ КОМИССИИ ПОРЯДОК АТТЕСТАЦИИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, АТТЕСТАЦИОННЫЕ КОМИССИИ
161. В целях всесторонней и объективной оценки военнослужащих, проходящих военную службу в добровольном порядке, а также офицеров, проходящих военную службу по призыву, определения их соответствия занимаемой должности и перспектив дальнейшего служебного использования, определение предназначения граждан, пребывающих в запасе, проводится аттестация.
162. Основными задачами аттестации военнослужащих являются:
1) определение соответствия военнослужащих занимаемым воинским должностям и их дальнейшего служебного использования;
2) отбор военнослужащих для назначения на воинские должности, определение целесообразности оставления на военной службе военнослужащего, достигшего предельного возраста пребывания на военной службе, а также отбор кандидатов для направления на учебу;
3) создание резерва кандидатов для выдвижения и направления на учебу;
4) определение служебного предназначения выпускников военно-образовательных учреждений профессионального образования;
5) представление военнослужащих к награждению государственными наградами Республики Таджикистан, присвоению очередного воинского звания полковник и другие очередные воинские звания досрочно и на одну ступень выше воинских званий, предусмотренных штатом для занимаемых воинских должностей;
6) оценка причин, которые могут служить основанием для досрочного увольнения военнослужащего с военной службы.
163. Организации и проведения аттестации определяется министром обороны, руководителем других государственных органов, в которых законодательством предусмотрена военная служба.
164. Военнослужащие, проходящие военную службу в добровольном порядке, аттестуются не менее чем за четыре месяца до истечения срока военной службы, но не реже чем через каждые пять лет прохождения военной службы, а также по окончании образовательных учреждений профессионального образования, адъюнктуры, военной докторантуры.
165. Офицеры, проходящие военную службу по призыву, аттестуются при увольнении в запас или при определении на военную службу в добровольном порядке.
166. В случае необходимости, министр обороны, руководители других государственных органов, в которых законодательством предусмотрена военная служба, могут назначить время и порядок проведения аттестации всех военнослужащих, проходящих военную службу или отдельных их категорий независимо от срока ранее проведенной аттестации.
167. На аттестуемого военнослужащего его непосредственным (прямым) начальником из числа офицеров составляется аттестационный лист.
168. При назначении военнослужащего на высшую воинскую должность, направлении на учебу, представлении его к награждению государственной наградой Республики Таджикистан, присвоению воинского звания досрочно или на одну ступень выше занимаемой воинской должности аттестационный лист не составляется. В этих случаях осуществляется рассмотрение аттестационной комиссией представления (наградного листа) либо приказа командира (начальника) о направлении военнослужащего на учебу. Вывод аттестационной комиссии заносится в представление (наградной лист).
169. Военнослужащий должен быть ознакомлен с содержанием аттестации, о чем расписывается в утвержденном аттестационном листе.
170. Командир (начальник), аттестующий подчиненного военнослужащего в соответствии с порядком аттестации обязан:
1) всесторонне изучить и оценить деловые и личные качества аттестуемого военнослужащего;
2) определить на основе всестороннего изучения военнослужащего содержание выводов по его аттестации;
3) представить по команде в утверждающую инстанцию все экземпляры аттестационных листов для получения заключения и утверждения.
171. При изучении и оценки деловых и личных качеств аттестуемого военнослужащего командир (начальник) обязан:
1) проанализировать и оценить конкретные показатели работы аттестуемого военнослужащего по занимаемой им воинской должности, состояние дел в воинской части (подразделении), которой он командует, или на участке работы, за который он отвечает;
2) провести с аттестуемыми военнослужащим индивидуальную беседу по вопросам прохождения ими военной службы, совершенствования профессиональной подготовки, стиля и методов их работы;
3) дать необходимые советы и рекомендации по устранению недостатков аттестуемого военнослужащего, улучшению личной подготовки и выполнению им служебных и должностных обязанностей.
172. Командир (начальник) несет ответственность за объективность аттестации и обоснованность излагаемых в ней выводов и рекомендаций.
173. Непосредственные начальники должны требовать от подчиненных устранения недостатков и оказывать им в этом помощь, обеспечивать реализацию аттестационных выводов, не допускать необоснованной задержки назначения достойных военнослужащих на высшие должности и направлении на учебу. Аттестационные выводы и порядок проведения аттестации военнослужащий может обжаловать в течении месяца со дня объявления ему результатов аттестации вышестоящему командиру (начальнику), а также в суд.
174. В случае признания жалобы военнослужащего обоснованной, в аттестационный лист вносятся соответствующие изменения или составляется новый аттестационный лист.
175. Для проведения аттестации, а также решения иных вопросов прохождения военной службы в воинских частях от отдельного батальона, равных ему и выше создаются аттестационные комиссии.
176. Аттестационная комиссия подотчетна командиру воинской части, в которой она создана.
177. Состав аттестационной комиссии объявляется приказом командира воинской части.
178. В состав аттестационной комиссии входят:
1) председатель аттестационной комиссии - первый заместитель (заместитель) командира или начальник штаба воинской части;
2) заместитель и члены аттестационной комиссии - заместитель (заместители) командира воинской части, командиры (начальники) подразделений воинской части, представители кадрового и юридического органов, органов комплектования и политико-воспитательной работы воинской части;
3) секретарь аттестационной комиссии - один из офицеров кадрового органа воинской части.
179. На заседании аттестационной комиссии рассматриваются:
1) результаты аттестации военнослужащего;
2) кандидаты для поступления на военную службу в добровольном порядке;
3) кандидаты для назначения на воинские должности, а также целесообразность оставления на воинских должностях военнослужащих, достигших предельного возраста пребывания на военной службе;
4) кандидаты для направления на учебу;
5) представления к награждению государственными наградами Республики Таджикистан военнослужащих и гражданского персонала воинских частей;
6) представление к присвоению очередного воинского звания полковник и других очередных воинских званий досрочно или на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного штатом для занимаемой воинской должности;
7) представления о досрочном увольнении с военной службы военнослужащих, увольняемых по приказу командующего или по инициативе лица;
8) рассмотрение и оценка совершившего военнослужащим дисциплинарного действия для дальнейшего определения целесообразности его пребывания на военной службе;
9) рассмотрение иных вопросов, связанных с военной службой, решение которых в соответствии с законодательством Республики Таджикистан, Положением и другими нормативными правовыми актами требует заключения аттестационной комиссии.
180. Для принятия решения командиром воинской части аттестационная комиссия выносит письменное заключение по всем рассматриваемым вопросам.
181. На заседание аттестационной комиссии воинской части в необходимых случаях могут приглашаться аттестуемый военнослужащий, командиры (начальники) подразделений, в подчинении которых находится аттестуемый военнослужащий, и другие должностные лица.
182. В Министерстве обороны Республики Таджикистан, других государственных органах, в которых законодательством предусмотрена военная служба, создается центральная аттестационная комиссия.
183. Порядок работы, состав и задачи центральной аттестационной комиссии определяются министром обороны, руководителями других государственных органов, в которых законодательством предусмотрена военная служба.
9. ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ ОТПУСКОВ
184. В мирное время военнослужащим предоставляются следующие отпуска:
1) основной;
2) каникулярный - военнослужащим, обучающимся в военно-образовательном учреждений профессионального образования;
3) учебный;
4) дополнительный - военнослужащим, проходящим обязательную срочную военную службу по призыву и в добровольном порядке;
5) по беременности и родам - военнослужащим-женщинам;
6) по уходу за ребенком - военнослужащим, проходящим военную службу в добровольном порядке.
185. Военнослужащим также могут быть предоставлены отпуска по другим основаниям, предусмотренным законодательством Республики Таджикистан и иными нормативными правовыми актами Республики Таджикистан.
186. Военнослужащим основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.
187. По просьбе военнослужащего основной отпуск может быть предоставлен ему по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.
188. Продолжительность отпуска военнослужащих устанавливается в следующим порядке:
1) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, - 30 суток;
2) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 10 до 15 лет, - 35 суток;
3) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 15 до 20 лет, - 40 суток;
4) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и выше, - 45 суток.
189. Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу в добровольном порядке, в год поступления его на военную службу в добровольном порядке и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.
190. Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае, когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.
191. В таком же порядке исчисляется продолжительность основного отпуска военнослужащего при досрочном увольнении, если отпуск не использован ранее в соответствии с планом отпусков.
192. Продолжительность основного отпуска увеличивается следующим категориям военнослужащих:
1) участникам боевых действий по защите конституционного строя в Республике Таджикистан и приравненным к ним других лиц - на 10 суток;
2) в местностях с неблагоприятными климатическими и экологическими условиями - на 10 суток;
3) в высокогорных местностях свыше 2500 метров над уровнем моря - на 15 суток;
4) находящимся на воинских должностях, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, - на 15 суток. Перечень указанных воинских должностей определяется министром обороны Республики Таджикистан, руководителями других государственных органов, в которых законодательством предусмотрена военная служба;
5) при получении ранения, контузии или инвалидности во время выполнения служебных обязанностей - 10 суток.
193. В случае наличия нескольких оснований для увеличения продолжительности основного отпуска, время увеличения суммируется и устанавливается с учетом общей продолжительности отпуска не более 60 суток.
194. Вместо увеличения продолжительности основного отпуска или его части по желанию военнослужащего ему может предоставляться до дня начала отпуска дополнительное время отдыха из расчета одни сутки отдыха за каждые сутки установленного Положением увеличения отпуска.
195. Учет предоставления дополнительных суток отдыха военнослужащим, проходящим военную службу в добровольном порядке, ведется отдельно в журнале согласно приложению №2.
196. Общая продолжительность основного отпуска с учетом дополнительного времени отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно, но не более одних суток в один конец.
197. Если основной отпуск военнослужащим предоставлен по частям, то время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, предоставляется один раз.
198. Военнослужащим, проходящим обязательную срочную военную службу и военную службу в составе призывных мобилизационных резервов, за весь период службы предоставляется один основной отпуск следующей продолжительности:
1) на воинских должностях, для которых штатом предусмотрено воинское звание солдат - 20 суток;
2) на воинских должностях, для которых штатом предусмотрены воинские звания сержантов и старшин - 30 суток.
199. Продолжительность основного отпуска военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, может быть увеличена в виде поощрения или сокращена в виде наказания на срок до пяти суток в порядке, определяемом общевоинскими уставами.
200. Военнослужащим, окончившим военно-образовательные учреждения профессионального образования, основной отпуск предоставляется по окончании указанного образовательного учреждения сроком 30 суток.
201. Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.
202. Основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих:
1) получившим ранения, контузии или увечья при исполнении обязанностей военной службы;
2) имеющим выслугу на военной службе 20 лет и более в календарном исчислении;
3) одиноким родителям, воспитывающим одного или более детей в возрасте до 14 лет;
4) лицам, имеющим такое право в соответствии с законодательством Республики Таджикистан.
203. По просьбе военнослужащего и с согласия командира воинской части предоставление военнослужащему основного и дополнительных отпусков допускается последовательно без разрыва между ними.
204. Военнослужащим, проходящим военную службу в добровольном порядке, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, основной отпуск предоставляется с учетом желания военнослужащих.
205. В случае, когда основной и (или) дополнительные отпуска за истекший год не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу в добровольном порядке, в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, отпуск предоставляется военнослужащему в первом квартале следующего года с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно.
206. Военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, не использовавшему по уважительным причинам основной и дополнительные отпуска, указанные отпуска предоставляются при увольнении с военной службы с исключением его из списков воинской части в день окончания последнего из отпусков, который должен совпадать с днем истечения срока военной службы.
207. Военнослужащему, проходящему военную службу за пределами Республики Таджикистан, разрешается объединять основные отпуска, но не более чем за два года. При этом общая продолжительность отпуска не должна превышать 60 суток за год, исключая время, необходимое для проезда к месту проведения неиспользованного отпуска и обратно.
208. Отпуска, не использованные военнослужащим в период пребывания за границей, предоставляются в течении года после возвращения в Республику Таджикистан.
209. Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы, они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.
210. Военнослужащим-супругам, проходящим военную службу в добровольном порядке, основной отпуск по желанию предоставляется одновременно.
211. Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.
212. В случае тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, матери, сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий или которого он воспитывает), а также пожара, другого стихийного бедствия, постигших семью или близкого родственника военнослужащего, находящегося в отпуске (кроме отпуска по личным обстоятельствам) военный комендант гарнизона (военный комиссар), на территории которого военнослужащий находится в отпуске, имеет право предоставить этому военнослужащему (по его желанию) отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток. При этом отпуск продлевается на количество суток предоставленного ему отпуска по личным обстоятельствам. О сроках и причинах задержки военнослужащего из отпуска военный комендант гарнизона (венный комиссар) обязан немедленно известить командира воинской части, из которой прибыл военнослужащий, и сделать об этом отметку в его отпускном билете.
213. Каникулярные отпуска предоставляются военнослужащим, обучающимся в военных образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования по очной форме обучения, во время перерывов в учебных заведениях на следующие сроки:
1) зимний каникулярный отпуск (дополнительно) - 15 суток;
2) летний каникулярный отпуск (основной) - 30 суток.
214. Время, необходимое для проезда к месту использования каникулярных отпусков и обратно, не предоставляется. Право на бесплатный проезд к месту использования основного каникулярного отпуска и обратно (в год окончания учебы - к месту военной службы) предоставляется ежегодно.
215. Военнослужащим, проходящим военную службу в добровольном порядке, предоставляются учебные отпуска для подготовки к вступительным экзаменам (экзаменам) и сдачи вступительных экзаменов (экзаменов):
1) в военные образовательные учреждения профессионального образования, адъюнктуру, военную докторантуру и в период обучения в них;
2) в образовательных учреждениях профессионального образования с обучением без отрыва от исполнения служебных обязанностей (по заочной и очно-заочной форме обучения) и в период обучения в них.
3) военнослужащим, проходящим военную службу в добровольном порядке, и являющимся соискателями ученых степеней кандидата или доктора наук, предоставляются творческие отпуска.
216. Порядок предоставления и продолжительности творческих и учебных отпусков для подготовки к вступительным экзаменам (экзаменам) и сдачи вступительных экзаменов (экзаменов) в военные образовательные учреждения профессионального образования и в образовательные учреждения профессионального образования, а также в период обучения в них устанавливается в соответствии с законами и нормативными правовыми актами Республики Таджикистан.
217. Отпуск по болезни предоставляется военнослужащему на основании заключения Центральной военно-врачебной комиссии Министерства обороны Республики Таджикистан, других государственных органов, в которых в соответствии с законодательством предусмотрена военная служба:
1) отпуск по болезни предоставляется военнослужащему на срок от 30 до 60 суток;
2) военнослужащему, проходящему срочную обязательную военную службу, отпуск по болезни может быть продлен не более чем на 30 суток.
218. В общей сложности срок непрерывного нахождения военнослужащего на лечении в лечебных учреждениях и в отпуске по болезни не должен превышать четырех месяцев, кроме случаев, когда законодательством Республики Таджикистан предусмотрены более длительные сроки нахождения на лечении.
219. По истечении установленного срока непрерывного нахождения на лечении и в отпуске по болезни военнослужащий подлежит освидетельствованию военно-врачебной комиссией для решения вопроса о годности его к военной службе.
220. Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется военнослужащему на срок до 10 суток, если он использовал основной отпуск, в случае:
1) тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца, матери, сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий);
2) пожара, другого стихийного бедствия, постигших семью или близкого родственника военнослужащего;
3) в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо.
221. Для получения таких отпусков предоставляются подтверждающие документы (справка о состоянии ситуации).
222. Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с Положением, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно.
223. Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 календарных лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.
224. Дополнительный отпуск предоставляется этим же военнослужащим, продолжающим военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим этот отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за весь период военной службы, что фиксируется в личном деле военнослужащего.
225. Военнослужащим-женщинам предоставляется отпуск по беременности, родам и по уходу за ребенком в порядке, установленном законами, Положением и иными нормативными правовыми актами Республики Таджикистан. На них распространяются дополнительные льготы, гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством и иными нормативными правовыми актами Республики Таджикистан.
226. Военнослужащим-женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 (в случае осложнения родов 86, а при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов. Отпуска по беременности и родам исчисляются суммарно и предоставляются военнослужащим-женщинам полностью, независимо от числа дней, фактически использованных до родов.
227. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него военнослужащим-женщинам по их желанию предоставляется основной отпуск за текущий год установленной продолжительности, а в год окончания отпуска по уходу за ребенком - отпуск пропорционально времени, оставшемуся до конца календарного года.
228. Основной отпуск в году окончания отпуска по уходу за ребенком исчисляется пропорционально сроку военной службы со дня окончания этого отпуска до конца календарного года и предоставляется с учетом требований, установленных пунктом 189 Положения.
229. Военнослужащим-женщинам по их желанию предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста до трех лет. Во время отпуска по уходу за ребенком за военнослужащими-женщинами сохраняется место военной службы и воинская должность. При необходимости военнослужащей-женщине после окончания отпуска по уходу за ребенком назначается на равнозначную должность.
230. В случаях, когда один из работающих родителей (опекун, попечитель или оба родителя, опекуны, попечители) являются военнослужащими, проходящими военную службу в добровольном порядке, для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими 16 лет предоставляются один дополнительный выходной день в месяц, который может быть использован одним из названных лиц.
231. Гарантии и льготы, предоставляемые военнослужащим-женщинам в связи с материнством, распространяются на военнослужащих мужского пола, проходящих военную службу в добровольном порядке, если они воспитывают детей в возрасте до 3 лет или детей-инвалидов до 16 лет без матери, в случаях ее смерти, лишения родительских прав и в других случаях отсутствия материнского попечения детей.
232. Военнослужащие отзыву из отпуска не подлежат, за исключением случаев крайней служебной необходимости. При этом могут быть отозваны из отпуска на основании письменного приказа прямого начальника:
1) офицеры и прапорщики – по приказу непосредственных начальников, командующих, командиров, военных комиссаров, начальников учреждений, руководителей других государственных органов, в которых законодательством предусмотрена военная служба;
2) солдаты и сержанты, проходящие военную службу в добровольном порядке, - приказом командира воинской части.
233. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена военнослужащему в другое время в течение текущего календарного года или присоединено к отпуску за следующий календарный год. Если продолжительность части неиспользованного отпуска составляет 10 и более суток, военнослужащему предоставляется право на бесплатный проезд к месту проведения отпуска не далее пункта, из которого он был отозван и обратно, а также предоставляется сверх отпуска время, необходимое на путь следования. В случае убытия военнослужащего к новому месту военной службы, неиспользованная часть отпуска исчисляется по нормам, установленным для прежнего места военной службы.
10. УВОЛЬНЕНИЕ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ И ИСКЛЮЧЕНИЕИЗ СПИСКОВ ЛИЧНОГО СОСТАВА ВОИНСКОЙ ЧАСТИ
234. Увольнение военнослужащих с военной службы производится в соответствии с Законом Республики Таджикистан «О воинской обязанности и военной службе» и Положением следующим образом:
1) в запас, если военнослужащий к моменту увольнения не достиг предельного возраста пребывания в запасе и по состоянию здоровья негоден или ограниченно годен к военной службе;
2) в отставку, если военнослужащий к моменту увольнения достиг предельного возраста пребывания в запасе или по состоянию здоровья признан Центральной военно-врачебной экспертной комиссией не годным к военной службе с исключением с воинского учета;
3) с военной службы, если военнослужащему назначено наказание в виде лишения свободы.
235. Представления военнослужащего к увольнению с военной службы определяется министром обороны, руководителями других государственных органов, в которых законодательством предусмотрена военная служба.
236. Военнослужащие, увольняемые с военной службы, обеспечиваются на день увольнения всеми видами положенного им довольствия.
237. Увольнение военнослужащих с военной службы в мирное время производится в следующим порядке:
1) досрочное увольнение солдат и сержантов из состава Вооружённых Сил Республики Таджикистан приказом начальника Генерального штаба Вооружённых Сил Республики Таджикистан – первым заместителем министра обороны Республики Таджикистан, в других государственных органов, в которых законодательством предусмотрена военная служба, приказом первых их руководителей;
2) до старшины - командирами воинских частей от командира отдельного батальона, ему равных и выше.
3) до капитана включительно - командующими видами Вооруженных Сил Республики Таджикистан;
4) старшего и высшего офицерского состава - министром обороны Республики Таджикистан, руководителями других государственных органов, в которых законодательством предусмотрена военная служба.
238. Лицам офицерского состава и прапорщикам, безупречно прослужившим на военной службе 25 лет и более (в льготном исчислении), имеющим особые заслуги перед государством и Вооруженными Силами Республики Таджикистан, независимо от выслуги лет, при увольнении в запас или отставку приказами начальников, осуществляющих увольнение, может предоставляться право ношения военной формы одежды, кроме лиц, увольняемых согласно пунктам 4), 5), 7), 8), 9), и 11) части 1 «статьи 54 Закона Республики Таджикистан «О воинской обязанности и военной службе».
239. Увольнение военнослужащего с военной службы по основаниям, когда его согласие на увольнение или назначение на новую воинскую должность не предусматривается, производится без рапорта военнослужащего. Увольнение с военной службы по другим основаниям производится на основании рапорта военнослужащего и, если это необходимо, других документов.
240. Военнослужащий, в отношение которого возбуждено уголовное дело, может быть уволен с военной службы (отстранен от должности) с согласия органов дознания, предварительного следствия или суда, производящего соответственно дознание, предварительное следствие или судебное разбирательство, или по их представлению.
241. Военнослужащий, осужденный за совершенное преступление к лишению свободы, ограничению свободы или лишению воинского звания, увольняется с военной службы по соответствующему основанию со дня начала отбывания наказания, указанного в приговоре суда.
242. Военнослужащий, осужденный за совершение преступления категории средней и небольшой тяжести в виде, не связанном с лишением свободы, а также освобождённый от уголовной ответственности и наказания согласно акту амнистии, увольняется приказом соответствующего должностного лица.
243. Восстановление на военной службе гражданина в соответствии с решением суда производится путем отмены приказа об увольнении военнослужащего с военной службы. Отмена приказа об увольнении военнослужащего с военной службы производится должностным лицом, издавшим приказ, или его прямым начальником.
244. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы по истечении срока военной службы или досрочно по одному из оснований, предусмотренных статьей 54 Закона Республики Таджикистан «О воинской обязанности и военной службе», в соответствии с Положением, как правило, с занимаемых военнослужащими воинских должностей следующими основаниями:
1) по возрасту - по достижению предельного возраста пребывания на военной службе, предусмотренного пунктом 26 Положения. По этому же основанию увольняется с военной службы военнослужащий, достигший предельного возраста пребывания на военной службе, но оставленный на военной службе в соответствии с пунктом 28 Положения;
2) в соответствии с обязательствами по истечении срока военной службы. По этому же основанию увольняется с военной службы военнослужащий, прослуживший в Вооруженных Силах Республики Таджикистан и в других воинских формированиях не менее 10 лет, в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, налоговой полиции и в другие военизированные формирования;
3) по истечении срока военной службы по призыву.
245. Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву или в добровольном порядке, подлежит досрочному увольнению в следующих случаях:
1) по состоянию здоровья, при признании его негодным к военной службе военно-врачебной экспертной комиссией;
2) по ограниченному состоянию здоровья - по заключению Центральной военно-врачебной экспертной комиссией военнослужащих, которым штатом предусмотрено воинском звание до старшего прапорщика;
3) в связи с отчислением военнослужащего из военного образовательного учреждения профессионального образования за неосвоенные планы программы обучения или несоблюдение дисциплины.
4) по этому основанию увольняются:
- военнослужащие мужского пола, не достигшие возраста, - 18 лет;
- военнослужащие-женщины, не имеющие воинского звания офицера или прапорщика;
- военнослужащие мужского пола, проходящие обязательного срочную военную службу в добровольном порядке (за исключением военнослужащих, подлежащих направлению для прохождения военной службы по призыву или имеющие офицерское воинское звание);
- в связи с лишением офицерского воинского звания и воинского звания прапорщика;
- в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы, в том числе условным неприменением наказания и условным освобождением от отбывания наказания, а также освобождением от уголовного наказания по акту амнистии;
- в связи с лишением гражданства Республики Таджикистан;
- по служебному несоответствию в аттестационном порядке;
- за дискредитацию высокого воинского звания;
- в связи с лишением допуска к государственной тайне или отказом в допуске к государственной тайне, если военнослужащий занимает воинскую должность, связанную с допуском к государственной тайне (при отсутствии других оснований для увольнения и невозможности перевода военнослужащего на должность, не связанную с допуском);
- в связи с отказом от дальнейшего прохождения военной службы - отказ военнослужащего, проходящего военную службу в добровольном порядке, от дальнейшего прохождения военной службы до истечения установленного Положением срока военной службы без достаточных оснований (в том числе военнослужащие, которые в соответствии пунктом 10 Положения не проходящие установленного срока военной службы в высокогорных условиях и местностях с неблагоприятными климатическими и экологическими условиями) после принятия законных мер;
- военнослужащий, окончивший государственные образовательные учреждения высшего профессионального образования в стране и за рубежом, при уклонении от прохождения установленного срока военной службы оплачивает сумму обучения за оставшиеся годы военной службы в государственный бюджет;
- при нарушении установленного законодательством Республики Таджикистан порядка по упорядочению торжеств и обрядов.
246. Военнослужащий, проходящий военную службу в добровольном порядке, досрочно увольняется с военной службы в соответствии со следующими основаниями:
1) в связи с организационно-штатными мероприятиями, в случаях невозможности использования его на военной службе на других воинских должностях (при отсутствии других оснований для увольнения), за исключением военнослужащего, окончившего военно-образовательное учреждение профессионального образования, прослужившего не менее 10 лет в Вооружённых Силах Республики Таджикистан, других войсках и воинских формированиях, а также военнослужащего, не проходящего обязательную срочную военную службу;
2) по собственному желанию, за исключением военнослужащих, прослуживших в Вооруженных Силах Республики Таджикистан, других войсках и воинских формированиях после окончания военно-образовательного учреждения профессионального образования менее 10 лет;
3) военнослужащие, срок временного прикомандирования в органы и предприятия которых истёк;
4) военнослужащие, избранные в депутаты Маджлиси намояндагон или членом Маджлиси милли Маджлиси Оли Республики Таджикистан, при представлении справок избирательной комиссии.
5) за представление заведомо ложных сведений о себе или о своих родственниках.
247. Военнослужащий, проходящий военную службу в добровольном порядке, имеет право на досрочное увольнение с военной службы по семейным обстоятельствам по следующим основаниям:
1) в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи и самого военнослужащего;
2) в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимся по состоянию здоровья в соответствии с заключением органа государственной службы медико-социальной экспертизы по месту жительства в постороннем уходе (помощи, надзоре), либо являющимся инвалидом первой или второй группы или лицами, достигшими пенсионного возраста по старости или не достигшими возраста 18 лет, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
3) в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца).
248. Офицеры, проходящие военную службу по призыву, увольняются с военной службы в соответствии с подпунктом 3) пункта 244, абзацами пятым и шестым подпунктом 4) пункта 245, подпунктом 1) пункта 246 и пункта 247 Положения.
249. Кроме перечисленных оснований, офицеры, проходящие военную службу по призыву, увольняются с военной службы при возникновении у них прав, предусмотренных пунктами 1) и 2) второй части статьи 30 Закона Республики Таджикистан «О воинской обязанности и военной службе».
250. Увольнение с военной службы солдата и сержанта, проходящего обязательную срочную военную службу, производится по одному из оснований, предусмотренных пунктами 1) и 2) второй части статьи 30 и пунктом 2) первой части и пунктом 1) второй части статьи 31 Закона Республики Таджикистан «О воинской обязанности и военной службе».
251. При наличии у военнослужащего нескольких оснований для увольнения, предусмотренных подпунктами 1 и 2) пункта 244, подпунктам 1) пункта 245 и подпунктам 1) пункта 246 Положения, подготавливается представление к увольнению по одному из этих оснований с учетом желания военнослужащего.
252. Военнослужащий, уволенный с военной службы, должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы (уволенный досрочно - не позднее дня истечения срока его военной службы) и не позднее, чем через месяц со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении военнослужащего с военной службы, за исключением, когда:
1) военнослужащий находится на стационарном лечении;
2) военнослужащая-женщина находится в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком;
3) военнослужащий находится под следствием - до принятия следственно-судебными органами решения по делу;
4) военнослужащий безвестно отсутствует - до признания его в установленном законодательством порядке безвестно отсутствующим или объявленным его умершим, если данный случай не произошел в ходе боевых действий;
5) военнослужащий находится в плену, в положении заложника или интернированного, кроме лиц, добровольно сдавшихся в плен или совершивших преступные действия в период нахождения в плену.
253. Исключение из списков личного состава воинской части военнослужащего, признанного военно-врачебной комиссией негодным к военной службе и уволенного с военной службы, производится в течении одного месяца со дня получения воинской частью заключения военно-врачебной комиссии (не считая времени нахождения военнослужащего в отпуске).
254. Умерший (погибший) военнослужащий исключается из списков личного состава воинской части со следующего дня после дня смерти или гибели, а военнослужащий, признанный в установленном порядке безвестно отсутствующим (пропавшим) или объявленный умершим, со следующего дня после дня вступления в законную силу соответствующего решения суда.
11. ПРОХОЖДЕНИЕ СЛУЖБЫ В ЗАПАСЕ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РЕСПУБЛИКИ ТАДЖИКИСТАН, ОРГАНОВ НАЦИОНАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ РЕСПУБЛИКИ ТАДЖИКИСТАН И ПРЕДЕЛЬНОГО ВОЗРАСТА ПРЕБЫВАНИЯ В ЗАПАСЕ
255. В соответствии со статьей 55 Закона Республики Таджикистан «О воинской обязанности и военной службе» для пополнения Вооруженных Сил Республики Таджикистан при мобилизации и в военное положение из числа нижеследующих граждан создается состав запаса:
1) уволенных с военной службы из Вооруженных Сил Республики Таджикистан, других государственных органов, в которых законодательством предусмотрена военная служба, а также со службы из судебного органа, органов прокуратуры, внутренних дел, по государственному финансовому контролю и борьбе с коррупцией, по контролю за наркотиками, таможенной службы и службы исполнения с зачислением в запас;
2) прошедших обучение по программе подготовки офицеров запаса на военных кафедрах при государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования;
3) не прошедших обязательную военную службу в связи предоставлением отсрочки от военной службы или освобождением от нее;
4) прошедших военную службу в составе мобилизационного призывного резерва;
5) женщин, имеющих военно-учётную специальность;
256. Запас органов национальной безопасности Республики Таджикистан создается из числа граждан, уволенных с военной службы в запас, непосредственно из органов национальной безопасности.
257. Граждане в составе запаса в зависимости от воинских званий по возрасту подразделяются на три разряда:
1) солдаты, сержанты, старшины, прапорщики
- 1-я группа до 38 лет;
- 2-я группа до 48 лет;
- 3-я группа до 53 лет;
2) младшие офицеры: младший лейтенант, лейтенант, старший лейтенант, капитан:
- 1-я группа до 48 лет;
- 2-я группа до 53 лет;
- 3-я группа до 58 лет;
3) старшие офицеры: майор и подполковник:
- 1-я группа до 53 лет;
- 2-я группа до 58 лет;
- 3-я группа до 60 лет;
4) полковник:
- 1-я группа до 60 лет;
- 2-я группа до 63 лет;
- 3-я группа до 38 лет;
5) высшие офицеры до 63 лет.
258. Граждане женского пола, пребывающие в запасе, относятся к третьему разряду, причем имеющие воинские звания офицеров, до достижения 53-летнего возраста, а не имеющие таких званий, до достижения 48-летнего возраста.
259. Гражданин, пребывающий в запасе и достигший предельного возраста пребывания в запасе или признанный негодным к военной службе по состоянию здоровья, переводится районным, городским военным комиссаром в отставку и исключается с воинского учета в установленном порядке.
260. Для повышения военной подготовки или переподготовки к военной службе граждане, пребывающие в запасе, проходят военные сборы. Военными сборами считаются также учебные сборы (стажировки), которые проводятся по программе подготовки офицеров запаса на военных кафедрах при государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования.
261. Содержание и порядок прохождения военных сборов определяются Законом Республики Таджикистан «О воинской обязанности и военной службе» и Положением о порядке прохождения сборов.
262. Гражданам, пребывающим в запасе Вооруженных Сил Республики Таджикистан, первое и очередные воинские звания присваиваются:
1) до ефрейтора включительно - районным (городским) военным комиссаром;
2) до старшины включительно - областным военным комиссаром Горно-Бадахшанской автономной области, областей, города Душанбе, городов и районов республиканского подчинения;
3) до подполковника включительно - министром обороны Республики Таджикистан;
4) гражданам, состоящим в запасе органов национальной безопасности Республики Таджикистан, очередное воинское звание запаса до подполковника включительно в порядке, установленном Положением – председателем Государственного комитета национальной безопасности Республики Таджикистан.
263. Сотрудникам судебных органов, органов прокуратуры, внутренних дел, юстиции, по государственному финансовому контролю и борьбе с коррупцией, по контролю за наркотиками, Таможенной службы и Службы исполнения, находящимся в запасе Вооружённых Сил Республики Таджикистан, а также лицам, уволенным со службы из указанных органах, воинские звания присваиваются министром обороны Республики Таджикистан в соответствии с порядком постоянно действующей аттестационной комиссией с учетом имеющихся у них военно-учетных специальностей и специальных званий. Порядок проведения аттестации указанных лиц определяется министром обороны Республики Таджикистан.
264. Гражданину, лишенному воинского звания, районным (городским) военным комиссаром одновременно с постановкой на воинской учет присваивается воинское звание рядового.
265. Очередные воинские звания офицерам запаса до капитана включительно присваиваются при положительной аттестации по истечении сроков выслуги в предыдущем звании согласно Положению. Очередные воинские звания от майора до подполковника включительно присваиваются офицерам запаса при условии успешного прохождения учебных сборов по должности, соответствующей очередному званию, после прохождения военных сборов и сдачи экзаменов с представлением начальника военных сборов. Офицерам запаса, не проходившим сборов в период нахождения в присвоенном звании, очередные звания от капитана и выше присваиваются при наличии необходимого опыта работы по специальностям, родственным их военно-учетным специальностям, или опыта службы на должностях офицерского состава с учетом тех должностей, для выполнения обязанностей по которым они предназначаются в случае призыва на военную службу и при мобилизации.
266. Очередные воинские звания гражданам, пребывающим в запасе, присваиваются в последовательном порядке, но не более три раза за время пребывания указанных граждан в запасе.
267. Военнослужащим, уволенным в запас из рядов Вооруженных Сил Республики Таджикистан, других войск, воинских формирований и других органов в соответствии с отрицательными пунктами нормативных правовых актов, в мирное время очередное воинского звание запаса не присваивается.
268. Офицерам, сотрудникам других органов и гражданам, находящимся в запасе, в отношение которых возбуждено уголовное дело, имеющие судимость (лицам, отбывавшим срок исполнения уголовного наказания в исправительных учреждениях) и инвалидность 1-2 групп, первый и очередные воинские звания не присваиваются.
269. Гражданам, пребывающим в запасе, очередные воинские звания присваиваются один раз на вес период службы досрочно и на одну-четыре ступени выше имеющегося у них звания и лицам, осуществляющим деятельность на высоких государственных и руководящих должностях, министром обороны Республики Таджикистан независимо от сроков выслуги, предусмотренных пунктом 270 Положение:
1) членам Правительства Республики Таджикистан – досрочно и на четыре ступени выше;
2) руководителям министерств и ведомств и государственных учреждений высшего профессионального образования, председателям городов, районов и руководителям организаций – досрочно и от одного до трёх ступеней выше;
3) заместителям председателей городов и районов, заместителям руководителей организаций - досрочно и от одного до двух ступеней выше;
4) другим государственным служащим и гражданам, пребывающим в запасе, работающим в интересах государства, - досрочно и на один ступень выше.
270. Сроки выслуги в воинских званиях для офицеров запаса устанавливаются:
1) в звании младшего лейтенанта - 3 года;
2) в звании лейтенанта - 3 года;
3) в звании старшего лейтенанта - 4 года;
4) в звании капитана - 4 года;
5) в звании майора - 5 лет.
271. Для граждан, пребывающих в запасе, имеющих другие воинские звания, сроки выслуги в этих воинских званиях не устанавливаются.
272. Лишение воинских званий граждан, состоящих в запасе или находящихся в отставке, производится в соответствии с пунктом 152 Положения.
273. Лишение граждан, состоящих в запасе или находящихся в отставке, права ношения военной формы одежды производится в соответствии с Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Республики Таджикистан.
274. В соответствии с действующим законодательством и Положением граждане, пребывающие в запасе, могут быть определены или призваны в мирное время на военную службу для использования на воинских должностях в следующих целях:
1) для прохождения военной службы в добровольном порядке;
2) для прохождения военной службы по призыву на 24 месяца из числа лиц, имеющих возраст до 30 лет, не прошедших военной службы, окончивших военные кафедры государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования и получивших офицерские звания. Их призыв осуществляется исключительно министром обороны Республики Таджикистан в персональном порядке.
12. ОСОБЕННОСТИ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ В ВОЕННОЕ ВРЕМЯ
275. При объявлении мобилизации:
1) все военнослужащие, состоящие к этому времени в рядах Вооруженных Сил Республики Таджикистан, других государственных органов, в которых законодательством предусмотрена военная служба, в том числе граждане, призванные на военные сборы, задерживаются до особого распоряжения. Действие всех видов обязательств о прохождении военнослужащими, военной службы в добровольном порядке, приостанавливается. Увольнение военнослужащих с военной службы приостанавливается до особого распоряжения. Приказы об увольнении с военной службы военнослужащих, не исключенных из списков личного состава части, подлежат отмене, кроме приказов об увольнении в отставку по болезни. Эти военнослужащие вступают к исполнению обязанностей по прежним должностям, а в случаях замещения этих должностей другими военнослужащими, используются по указанию соответствующих прямых начальников;
2) все отпуска, за исключением отпусков по болезни, беременности и родам, прекращаются и военнослужащие, находящиеся в отпусках, обязаны немедленно возвратиться к месту службы;
3) граждане, пребывающие в запасе, являются в пункты, указанные в их мобилизационных предписаниях, в получаемых повестках или в приказах районных (городских) военных комиссаров;
4) военнослужащие, состоящие на военной службе и назначенные на соответствующие должности по штатам военного времени, а также граждане, пребывающие в запасе, приписанные к воинским частям, вступают к исполнению обязанностей по должностям согласно мобилизационному предназначению.
276. Военнослужащие, не возвратившиеся своевременно без уважительных причин из отпусков к месту службы или граждане, не явившиеся по мобилизации в указанные пункты и сроки, несут ответственность согласно Закону Республики Таджикистан «О военном положении».
277. Призыв на военную службу граждан, пребывающих в запасе, по мобилизации и последующие призывы в военное время, производятся военными комиссариатами в соответствии с Положением о порядке призыва на военную службу по мобилизации граждан Республики Таджикистан, приписанных к воинским частям (предназначенных в специальные формирования) для прохождения военной службы на воинских должностях, предусмотренных штатами военного времени, а также направления граждан для работы на должностях невоенного персонала Вооруженных Сил Республики Таджикистан, других воинских и специальных формирований, утверждённый Правительством Республики Таджикистан.
278. В военное время офицерский состав Вооруженных Сил Республики Таджикистан, состоящий на военной службе, пополняется за счёт следующих лиц:
1) за счёт лиц офицерского состава запаса, призываемых на военную службу;
2) за счёт военнослужащих, окончивших военные образовательные учреждения профессионального образования и получивших офицерское звание;
3) за счёт военнослужащих, назначенных на офицерские должности, успешно исполняющих обязанности согласно должностям и получивших офицерское звание;
4) за счёт женщин, имеющих высшее или среднее специальное образование, родственное по профилю подготовки соответствующей военной специальности, определенных на военную службу и получивших офицерское звание.
279. Первое воинское звание «младший лейтенант» в военное время присваивается:
1) военнослужащим, окончившим государственные военные образовательные учреждения высшего профессионального образования по сокращенной программе обучения или курсы по подготовке младших офицеров;
2) прапорщикам, имеющим среднее профессиональное образование, родственное по профилю подготовки их военной специальности, назначенным на должности, подлежащие замещению лицами офицерского состава и успешно исполняющим обязанности согласно должности;
3) военнослужащим, проявившим бесстрашие и мужество при выполнении боевых задач, назначенным на должности, подлежащие замещению лицами офицерского состава в действующей армии и успешно исполняющим обязанности согласно должности;
4) женщинам, имеющим среднее профессиональное образование, родственное по профилю подготовки соответствующей военной специальности, при определении на военную службу для назначения на должности, подлежащие замещению лицами офицерского состава или назначенным с должностей солдат, сержантов, старшин, прапорщиков на должности, подлежащие замещению лицами офицерского состава и успешно исполняющим обязанности в согласно должности.
280. Первое воинское звание «лейтенант» в военное время присваивается:
1) военнослужащим с высшим профессиональным образованием, окончившим государственные военные образовательные учреждения высшего профессионального образования по сокращенной программе или курсы по подготовке младших офицеров;
2) прапорщикам, имеющим высшее гражданское образование, родственное по профилю подготовки их военной специальности, назначенным на должности, подлежащим замещению лицами офицерского состава и успешно выполняющим обязанности в согласно должности;
3) военнослужащим с высшим профессиональным образованием, проявившим бесстрашие и мужество при выполнении боевых задач, назначенным в действующей армии на должность, подлежащий замещению лицами офицерского состава и успешно исполняющим обязанности в согласно должности;
4) женщинам, имеющим высшее профессиональное образование, родственное по профилю подготовки соответствующий военной специальности, при определении на военную службу для назначения на должность, подлежащий замещению лицами офицерского состава или назначенным с должностей солдат, сержантов, старшин, прапорщиков на должность, подлежащий замещению лицами офицерского состава и успешно исполняющим обязанности в согласно должности.
281. Сроки выслуги в воинских званиях для офицеров действующей армии устанавливаются:
Воинские звания для офицеров частей и дивизий
(бригад)
1) рядовой с момента назначения на должность
2) ефрейтор с момента назначения на должность
3) младший сержант с момента назначения на должность
4) сержант с момента назначения на должность
5) старший сержант с момента назначения на должность
6) старшина с момента назначения на должность
7) прапорщик с момента назначения на должность
8) старший прапорщик с момента назначения на должность
9) младший лейтенант 6 месяцев
10) лейтенант 6 месяцев
11) старший лейтенант 8 месяцев
12) капитан 8 месяцев
13) майор 1 год
14) подполковник 1 год.
282. При присвоении очередных воинских званий в военное время военнослужащим, не находящимся в действующей армии*, применяются сроки выслуги в воинских званиях, установленные пунктом 131 Положения.
*Под действующей армией понимается участие военнослужащих в составе воинских частей и подразделений, непосредственно ведущих боевые действия, выполняющих задачи в условиях чрезвычайного положения или находящихся в зоне вооруженных конфликтов, принимающих участие в боевых и специальных операциях.
283. Сроки выслуги в воинских званиях, установленные пункт 281, могут применяться для военнослужащих штабов видов Вооруженных Сил Республики Таджикистан, соединений и управлений центрального аппарата Министерства обороны Республики Таджикистан, Генерального штаба Вооруженных Сил Республики Таджикистан в зависимости от характера и значимости выполняемых военнослужащими задач в действующей армии. Решения о применении в этих случаях сокращенных сроков выслуги в воинских званиях принимаются в персональном порядке начальниками, присваивающими очередные воинские звания указанным военнослужащим.
284. Воинское звание военнослужащим в военное время присваиваются:
- до старшины включительно - командиром отдельного батальона, ему равным и выше;
- до старшего прапорщика включительно - командиром дивизии, ему равным и выше;
- до майора включительно - командующими видами Вооруженных Сил Республики Таджикистан;
- до подполковника включительно - министром обороны Республики Таджикистан.
285. Исчисление сокращенных сроков выслуги в воинских званиях военнослужащим производится суммарно за период нахождения военнослужащего в боевых действиях, боевых и специальных операциях, выполнения задач в условиях чрезвычайного положения или нахождения в зоне вооруженных конфликтов.
286. Командиры и начальники, пользующиеся правом назначения военнослужащих на должности в военное время, обязаны постоянно иметь резерв кандидатов для продвижения по службе с целью своевременного укомплектования вакантных должностей. В первую очередь в военное время подлежат продвижению по службе офицеры, генералы, проявившие высокие морально-боевые качества и организаторские способности в управлении войсками, в обеспечении их боевой деятельности, инициативу при выполнении боевых задач. Первоочередному и наиболее полному укомплектованию военнослужащими подлежат части, соединения и органы управления действующей армии.
287. Порядок направления в воинские части и назначения на должности лиц офицерского состава, окончивших государственные военные образовательные учреждения высшего профессионального образования или курсы младших офицеров, призванных из запаса, завершивших лечение в военно-лечебном учреждении, а также порядок перемещения по службе лиц офицерского состава устанавливается министром обороны Республики Таджикистан.
288. В военное время аттестованные офицеров и генералов производится при перемещении их по службе в другие воинские части, а также по требованию старших прямых начальников. Аттестация утверждается прямым начальником лица, подписавшего аттестацию, но не ниже как командиром полка, отдельного батальона и им соответствующих без рассмотрения на аттестационной комиссии.
289. В военное время в необходимых случаях могут предоставляться отпуска на срок до 10 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту проведения отпуска и обратно:
1) генералам и офицерам, занимающим должности командиров соединений, им равных и выше - министром обороны Республики Таджикистан;
2) остальным военнослужащим - прямыми начальниками от командира дивизии, им равных и выше.
290. В военное время лечение военнослужащего должно быть закончено в лечебном учреждении. В исключительных случаях на основании заключения Центральной военно-врачебной экспертной комиссии командиром воинской части (а в случае исключения из списков личного состава части, - начальником военно-лечебного учреждения) может быть предоставлен отпуск по болезни на срок до 30 суток. По истечении этого срока на основании заключения Центральной военно-врачебной экспертной комиссии отпуск по болезни может быть продлен на такой же срок, а при соответствующих медицинских показаниях, продлен еще раз. В общей сложности отпуск по болезни не должен превышать 3 месяцев. По окончании отпуска по болезни Центральная военно-врачебная экспертная комиссия принимает решение о степени годности военнослужащего к военной службе.
291. Лица офицерского состава и прапорщики, по состоянию здоровья ограниченно годные к военной службе, в военное время могут назначаться на соответствующие должности в воинские части и учреждения, не входящие в состав действующей армии.
292. Военнослужащие, состоящие на военной службе и признанные Центральной военно-врачебной экспертной комиссией негодными к военной службе с исключением их с воинского учета, увольняются в отставку по состоянию здоровья, а признанные негодными к военной службе с переосвидетельствованием через 6-12 месяцев, - увольняются в запас по состоянию здоровья с указанием об увольнении с переосвидетельствованием по истечении указанных сроков.
293. В военное время увольнение с военной службы военнослужащих, признанных по состоянию здоровья негодными к военной службе с исключением с воинского учета или негодными к военной службе с переосвидетельствованием через 6-12 месяцев, производится:
1) в воинском звание до старшины - командиром отдельного батальона, лицами, равными ему и выше;
2) в воинском звание до старшего прапорщика - командиром отдельной дивизии, лицами, равными ему и выше;
3) в звании от младшего лейтенанта до подполковника - командующими видами Вооруженных Сил Республики Таджикистан, а полковников и выше - министром обороны Республики Таджикистан.
294. Переход к прохождению воинской службы военнослужащим с применением в полном объеме или частично особенностей, предусмотренных настоящей главой и другими правовыми актами, принятыми на военное время, осуществляется приказом министра обороны Республики Таджикистан.
295. Действие настоящей главы к военнослужащим других государственных органов, в которых законодательством предусмотрена военная служба, при привлечении их в состав действующей армии, применяется в полном объеме, если иное не предусмотрено законодательством Республики Таджикистан.
296. Учет личного состава Вооруженных Сил Республики Таджикистан, других государственных органов, в которых законодательством предусмотрена военная служба, в мирное и военное время осуществляется в порядке, установленном министром обороны и руководителями этих органов.
Приложение 1
к Положению о порядке
прохождения военной службы
ПЕРЕЧЕНЬ военно-учетных специальностей офицеров, по которым разрешается оставлять их на военной службе сверхустановленного предельного возраста
|
Номер
(код) военно-учетной специальности
|
Перечень должностей
|
|
1. Специальности командующего состава
|
|
020100
|
020200
|
020300
|
020500
|
020600
|
Советники министра обороны,
начальники, заместители, старшие офицеры, офицеры управлений, отдельных отделов
и служб центрального аппарата, Генерального штаба и видов Вооружённых Сил
Республики Таджикистан, начальники образовательных
учреждений профессионального образования, кафедр, циклов, старшие
преподаватели и преподаватели военно-образовательных учреждений Республики
Таджикистан
|
|
021000
|
021100
|
021200
|
021300
|
030100
|
|
030400
|
030500
|
030600
|
030700
|
040100
|
|
040400
|
040500
|
040600
|
041000
|
041200
|
|
041300
|
041400
|
041500
|
041600
|
041700
|
|
041800
|
041900
|
042000
|
045000
|
046000
|
|
048000
|
060100
|
060200
|
060300
|
060500
|
|
061000
|
061100
|
061200
|
061300
|
061400
|
|
061500
|
061600
|
061800
|
061900
|
062200
|
|
062300
|
062500
|
062600
|
062700
|
062800
|
|
063000
|
063100
|
063300
|
090100
|
090200
|
|
090300
|
090400
|
090500
|
091000
|
091100
|
|
091200
|
092100
|
092500
|
093000
|
093100
|
|
093200
|
093300
|
093400
|
094000
|
094100
|
|
094300
|
094400
|
094500
|
094900
|
096000
|
|
096200
|
096300
|
097000
|
097500
|
097800
|
|
100100
|
100300
|
100400
|
100600
|
101100
|
|
101200
|
101300
|
101400
|
101500
|
101800
|
|
101900
|
110100
|
110300
|
110900
|
110500
|
|
110700
|
111100
|
1 11300
|
120300
|
120400
|
|
120500
|
120700
|
121000
|
121100
|
121200
|
|
121300
|
121400
|
121500
|
121600
|
121700
|
|
121800
|
121900
|
130100
|
130400
|
130500
|
|
130600
|
130700
|
130900
|
131000
|
131100
|
|
261100
|
290100
|
290200
|
290300
|
290400
|
|
290500
|
290600
|
300100
|
300200
|
310100
|
|
310200
|
330300
|
330400
|
390100
|
390200
|
|
390400
|
390600
|
390700
|
|
|
|
2. Специальности инженерно-технического состава
|
|
420100
|
420200
|
430300
|
430400
|
430600
|
Руководящий состав, их заместители,
начальники управлений, отдельных отделов и служб, их заместители в органах
управлений видами Вооружённых Сил Республики Таджикистан и выше, а также
командиры, заместители и специалисты в подразделениях, воинских частях,
учреждениях, предприятиях и военно-образовательных учреждениях
|
|
430700
|
430900
|
431000
|
431100
|
431200
|
|
440100
|
441000
|
441100
|
441200
|
441300
|
|
441400
|
441500
|
442000
|
442100
|
442200
|
|
443000
|
443100
|
444000
|
445000
|
446600
|
|
460100
|
460200
|
461000
|
461100
|
461200
|
|
461300
|
461400
|
461600
|
461700
|
491000
|
|
491100
|
491200
|
495000
|
500100
|
500200
|
|
500300
|
500400
|
500500
|
510100
|
510200
|
|
520100
|
520200
|
521000
|
521100
|
521200
|
|
521300
|
521400
|
521500
|
521600
|
521900
|
|
522000
|
522100
|
525000
|
530100
|
530200
|
|
530300
|
530400
|
531000
|
531100
|
540200
|
|
540300
|
540400
|
541000
|
541100
|
560100
|
|
560200
|
590100
|
590200
|
590300
|
590400
|
|
600100
|
600200
|
601200
|
620100
|
620200
|
|
620300
|
620500
|
620700
|
621200
|
640200
|
|
641000
|
651000
|
652000
|
653000
|
680100
|
|
680200
|
710100
|
790400
|
790500
|
808000
|
|
808500
|
900100
|
900200
|
901300
|
901400
|
|
901500
|
902000
|
902200
|
902300
|
902400
|
|
902500
|
902600
|
902700
|
902800
|
902900
|
|
903000
|
905000
|
905600
|
907200
|
907300
|
Приложение 2
к Положению о порядке
прохождения военной службы
ПОРЯДОК УЧЕТА СЛУЖЕБНОГО ВРЕМЕНИ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ СУТОК ОТДЫХА
1. Общая продолжительность рабочей недели военнослужащих, проходящих военную службу в добровольном порядке, за исключением боевого дежурства (дежурства), учений и других мероприятий, перечень которых определяется министром обороны Республики Таджикистан, проводится при необходимости без ограничения общего срока рабочей недели и не должен превышать принятого срока рабочей недели, установленного законами и другими нормативными правовыми актами Республики Таджикистан. Привлечение указанных военнослужащих для выполнения обязанностей военной службы выше установленного срока рабочей недели возмещается соответствующим сроком отдыха в другие дни недели. При возможном случае восстановления указанных дней, срок выполнения дополнительных обязанностей военной службы суммируется с установленной недельной военной службы, военнослужащим представляются дополнительный суточный отдых и эти дни по желанию указанного военнослужащего могут быть присоединены к основному отпуску.
2. Сведения о количестве дополнительных суток отдыха, присоединяемых к основному отпуску, представляются командиром (начальникам) в кадровый орган.
3. Время привлечения военнослужащего, проходящего военную службу в добровольном порядке, к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, учитывается в сутках. За каждые трое суток привлечения к названным мероприятиям указанному военнослужащему предоставляются двое суток отдыха. Время отдыха, компенсирующее участие в данных мероприятиях, предоставляется военнослужащему, проходящему военную службу в добровольном порядке, как правило, по окончании этих мероприятий с учетом необходимости поддержания боевой готовности подразделения и интересов службы.
4. Военнослужащим (в том числе военнослужащим, проходящим военную службу по призыву), выполнявшим более одного месяца специальные задачи по восстановлению конституционного порядка, принимавшим участие в выполнении мероприятий чрезвычайного положения, в ликвидации последствий стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций, вместо дополнительных суток отдыха организуется отдых для восстановления психологического состояния и здоровья продолжительностью до 30 суток (отпуск по болезни).
