Утверждена

постановлением Правительства

 Республики Таджикистан

от 28 февраля 2015 года, № 103

Программа сотрудничества между трёхсторонними партнёрами Республики Таджикистан и Международной организацией труда по достойному труду на 2015 - 2017 годы

1. ВВЕДЕНИЕ

1. Программа сотрудничества между трёхсторонними партнёрами Республики Таджикистан и Международной организацией труда по достойному труду основана на национальных приоритетах, разработана в процессе консультационного диалога между социальными партнерами Республики Таджикистан (Правительство Республики Таджикистан, Федерация независимых профсоюзов Таджикистана и Объединение работодателей Республики Таджикистан) при активном участии Бюро Международной организации труда (МОТ) в странах Восточной Европы и Центральной Азии. В действующей Программе были учтены результаты реализации предыдущей Программы по достойному труду на 2011-2013 годы, а также выводы и рекомендации оценки выполнения предыдущей Программы, проведенной в июле-сентябре 2013 года.

2. Программа сотрудничества между трёхсторонними партнёрами Республики Таджикистан и Международной организацией труда по достойному труду на 2015-2017 годы разработана в рамках реализации нормативных правовых актов отраслей труда, занятости населения, социальной защиты и государственного социального страхования, направлена на устойчивое социально-экономическое развитие страны путем регулирования трудовых отношений в соответствии с международными стандартами, развития эффективной занятости, обеспечения социальной защиты населения и дальнейшего продвижения социального диалога. Реализация Программы будет способствовать достижению целей Национальной стратегии развития Республики Таджикистан до 2015 года, основанной на Целях развития тысячелетия, Стратегии развития рынка труда Республики Таджикистан на период до 2020 года и среднесрочной Стратегии повышения благосостояния населения Таджикистана на 2013-2015 годы, Программы охраны труда в Республике Таджикистан на 2013-2016 годы и других государственных отраслевых программ.

3. Программа также базируется на приоритетах Рамочной программы Организации Объединенных Наций по оказанию помощи в целях развития (UNDAF) и внесет свой вклад в достижение ее результатов. В рамках Программы будет также поддерживаться политический диалог с Координационным советом по развитию (далее - КСР) для обмена информацией по вопросам и мероприятиям, представляющим взаимный интерес.

4. Программа разработана на основе анализа ситуации в сфере достойного труда в Таджикистане, проведенного Международной организацией труда в июне-августе 2013 года и рекомендаций об оценки результатов выполнения предыдущей Программы. Программа содержит ключевые приоритетные направления сотрудничества с Международной организацией труда на 2015-2017 годы, соответствующие результаты, индикаторы и стратегии реализации, а также включает вопросы координации, мониторинга и оценки.

2. СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ И ОСНОВНЫЕ ПРОБЛЕМЫ СФЕРЫ ТРУДА

1. Экономическая ситуация

5. После падения экономики в 1990 годах и беспрецедентного сокращения Внутреннего Валового Продукта (далее - ВВП) на 75 процентов, в 2000 годах рост ВВП составил в среднем 8 процентов. В результате этого, объём ВВП на душу населения в реальном выражении практически удвоился. Благодаря значительному росту притока денежных переводов трудовых мигрантов, объём которых в 2012 году составил 47 процентов Внутреннего Валового Продукта, доход на душу населения рос еще более быстрыми темпами. Реальный денежный доход населения за январь-декабрь 2013 года по сравнению с аналогичным периодом 2012 года увеличился на 16,5 процентов.

6. Рост национальной экономики за последнее десятилетие был обусловлен развитием отраслей торговли, строительства, транспорта и связи. Сельское хозяйство по-прежнему работает ниже своего потенциала, усилия по реконструкции, развитию производства и новых обрабатывающих отраслей промышленности до сих пор не принесли ожидаемых результатов.